Universidad Fermín Toro Vice-Rectorado Académico Facultad de Ciencias Económicas y Sociales

Escuela de Administración

Materia: Gerencia IProfesor: José Linarez

Alumna: María Alejandra Anzola L. C.I: 19.883.599

ORIGEN GENERAL DE LA TEORÍA DEL SISTEMA

Trabajos dé

Origen de la teoría general

de sistemas

Sistemas dentro de

otros sistemas

La necesidad de comprender los

sistemas concretos.

Ludwig Van Bertalanffy

Verificar su Exactitud

Metateoría

Teoría de las formulaciones conceptuales.

Siglo XXAparece Producen

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Las funciones de los sistemas dependen de

las estructuras

Sistemas abiertos

Teoría de Sistemas

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Basa

Modelos OrganizacionalesSCHEIN KATZ Y KAHN

La organización debe considerarse

Sistema Abierto

Deben controlar las acciones humanas.

Las organizaciones como sistemas

sociables.

Sistemas con objetivos y

fusiones múltiples

Estructuración de eventos.

No tienen limitación de

amplitud

Mayor variabilidad que

los sistemas biológicos.

Entradas de producción y

mantenimiento.

REFLEXIÓN

El mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones, cuyas actividades están orientadas a la producción de bienes o a la prestación de servicios. Dentro de estas organizaciones se producen los sistemas elaborados por el hombre y orientados a objetivos que han servido a la humanidad. El enfoque de sistemas otorga una nueva forma de pensamiento a las organizaciones que complementan las escuelas previas de la teoría de la organización. Es por esto que busca considerar la organización como un todo integrado, cuyo objetivo es lograr la eficacia total del sistema.

Se puede señalar que un sistema, es la interrelación de dos o más partes, por lo que es importante prestar gran atención a la complejidad de las organizaciones, que se caracterizan por el trabajo conjunto de las personas que las componen, para el logro de ciertos objetivos comunes. La teoría de sistemas entrega una forma simple para analizar las organizaciones, poniendo énfasis en el estudio de su estructura y en las interrelaciones entre sus componentes.

Se puede decir que los sistemas son combinaciones reunidas para obtener un resultado y poder alcanzar varios objetivos. Estos sistemas tienen como características la objetividad, la totalidad, las metas y los sistemas globales. En el caso de la Teoría general de sistema, trata de separar los factores que intervienen en el resultado final, a cada factor le otorga un valor conceptual que fundamenta la coherencia de lo observado, enumera todos los valores y trata de analizar todos por separado y, en el proceso de la elaboración de un postulado, trata de ver cuántos conceptos son comunes y no comunes con un mayor índice de repetición,

Con los resultados en mano y un gran esfuerzo de abstracción, se les asignan a conjuntos formando objetos. Con la lista de objetos completa y las propiedades de dichos objetos declaradas, se conjeturan las interacciones que existen entre ellos, mediante la generación de un modelo informático que pone a prueba si dichos objetos virtualizados, muestran un resultado con unos márgenes de error aceptables. Por último, se realizan las pruebas de laboratorio, en donde las conjeturas, postulados, especulaciones, intuiciones y demás sospechas, se ponen a prueba y nace la teoría.

La principal aplicación de esta teoría está orientada a la empresa científica cuyo paradigma exclusivo venía siendo la Física. Los sistemas complejos, como los organismos o las sociedades, permiten este tipo de aproximación sólo con muchas limitaciones. En la aplicación de estudios de modelos sociales, la solución a menudo era negar la pertinencia científica de la investigación de problemas relativos a esos niveles de la realidad.  Es importante destacar que la evolución de la sociedad marcha de la mano con la generalización de los vínculos sociales de carácter instrumental. Este tipo de relaciones caracteriza a las estructuras que constituyen el componente central como son las organizaciones formales, cuyas formas de cálculo racional han terminado por imponerse a las otras formas de vinculación social. Pero es sólo en la época moderna cuando se empieza a generalizar una catálisis masiva de sistemas sociales organizacionales, ya que gracias a toda su variedad, las organizaciones constituyen hoy el principal entorno social que rodea la vida humana.

Asimismo las organizaciones penetran todos los ámbitos; incluso los movimientos sociales o las iniciativas ciudadanas (cuasi-organizaciones) que suponen explícitamente sistemas organizados que se harán cargo de sus problemas o demandas. Específicamente, es a través de organizaciones que los sistemas sociales funcionales hacen operar mecanismos de exclusión que les son negados.

Para concluir se puede decir que todas las organizaciones para mantenerse, tienen que recurrir a muchos mecanismos, ya que les falta la estabilidad de los sistemas biológicos. Así, crean estructuras de recompensas para vincular a sus miembros al sistema, establecen normas y valores y dispositivos de control. Mientras que en la TS se habla de homeostasia dinámica se usa el término dinámica de sistema en las organizaciones sociales: el sistema principal y los subsistemas que lo componen hacen que se vuelve cada vez más aquello que básicamente es.