gelecek nesil cfo programı - deloitte us · bİlanÇo diŞi fİnansman teknİklerİ yatirim...

6
GELECEK NESİL T.C. İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ Gelecek Nesil CFO Programı

Upload: others

Post on 03-Jan-2020

15 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Gelecek Nesil CFO Programı - Deloitte US · bİlanÇo diŞi fİnansman teknİklerİ yatirim derecesİne haİz tahvİl / bono İhraci İŞletme sermayesİ ve lİkİdİte yÖnetİmİ

GELECEK NESİL

T.C.İSTANBULTİCARETÜNİVERSİTESİ

Gelecek Nesil CFO Programı

Page 2: Gelecek Nesil CFO Programı - Deloitte US · bİlanÇo diŞi fİnansman teknİklerİ yatirim derecesİne haİz tahvİl / bono İhraci İŞletme sermayesİ ve lİkİdİte yÖnetİmİ

2

Neden Gelecek Nesil CFO Programı?

Nasıl Bir CFO?

GELECEK NESİL CFO PROGRAMI’nın amacı, Finansal Yönetim alanında kariyer yapmayı hedefleyen Üst Düzey Mali İşler/Finans Yönetici adaylarının bu göreve hazırlanmasıdır. Yedi hafta boyunca (haftada bir gün) sürecek olan program:

• Teori ile pratiğin bir arada sunulduğu,• Bir CFO’nun gündemini meşgul edebilecek tüm temel noktalara temas edildiği,• Akademisyenler ve profesyonellerin bir arada eğitim verdiği,• Konuk üst düzey yöneticilerin katılımı ile zenginleşen,• Mevcut uygulamalar, yaşanmış vakalar ve ileriye dönük yaklaşımların birlikte paylaşıldığı

Türkiye’de benzeri bulunmayan bir içerik ve yaklaşıma sahiptir. Program sonunda tüm katılımcılara “Gelecek Nesil CFO” Sertifikası verilecektir.

Milenyum sonrası artan ve küresel düzeye yayılan rekabet, genişleyen denetim ve gözetim mekanizmaları, başdöndürücü teknolojik gelişmeler, finansal yenilikçilik ve yatırımcı beklentileri doğrultusunda şekillenen iş dünyasının öncelikleri, CFO’nun ajandasını çok daha zorlu bir içerikle doldurmaktadır. Günümüzde başarılı bir CFO olabilmek için öne çıkan özellikler şunlardır: Uzmanlaşma, Deneyim, Sürekli Öğrenme, Liderlik. Yeni finans dünyasının kriterlerini karşılayabilecek bir CFO’nun sahip olması gereken özellikler ilk defa ülkemizde bu programla birlikte, kapsamlı bir şekilde bir standart haline getirilmektedir.

Gelecek Nesil CFO Programı

Member Firms and DTTL: Insert appropriate copyright (Go Header & Footer to edit this text)

Deneyim

Uzmanlaşma

Liderlik

Sürekli Öğrenme

Raporlama, Denetim,

İç Kontrol ve Paydaş Yönetimi

Stratejik Finans:

Büyüme, Satış, Halka Arz ve

Stratejik Ortaklık

Performans ve Risklerin

Yönetimi

Finansman –Borçlanma Yönetimi

Finansal Dönüşüm

Davranışsal Finans

Yönetim

Page 3: Gelecek Nesil CFO Programı - Deloitte US · bİlanÇo diŞi fİnansman teknİklerİ yatirim derecesİne haİz tahvİl / bono İhraci İŞletme sermayesİ ve lİkİdİte yÖnetİmİ

3

Eğitim Programı

HAFTA 1: YÖNETİM

GENÇ CFO AKADEMİSİ PROGRAMINA GİRİŞ: NEDEN CFO?KURUMSAL YÖNETİM VE YÖNETİM – FARKLAR, BENZERLİKLER VE SİNERJİLER

DEĞİŞEN EKONOMİK DENGELER VE FİNANSAL YÖNETİMDE ŞİRKETLERE ETKİSİ

ÜST DÜZEY YÖNETİCİ NASIL OLMALI?

EKONOMİK GÖSTERGELERİ ANLAMAK CEO GÖZÜYLE CFO / İÇ MÜŞTERİ BAKIŞ AÇISIYLA CFO

HAFTA 2: FİNANSAL RAPORLAMA, DENETİM, İÇ KONTROL VE PAYDAŞ YÖNETİMİ

FİNANSAL RAPORLAMA İLKE VE STANDARTLARI İÇ DENETİM VE DENETİM KOMİTESİ

DÜZENLEYİCİ VE DENETLEYİCİ KURULUŞLARLA İLİŞKİLERİN YÖNETİLMESİ

İÇ KONTROL

MALİ TABLOLARIN ANALİZİ VE YORUMLANMASI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA VE YORUMLAMA

ÇEVRESEL FAKTÖRLERİN DENETİMİGENEL KABUL GÖRMÜŞ MUHASEBE İLKELERİ DIŞI ÖLÇÜLER VE ANALİZİ

SUİSTİMAL VE SAHTECİLİĞİN ÖNLENMESİ YATIRIMCI VE ANALİST İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

BAĞIMSIZ DENETİMBASIN İLİŞKİLERİ VE MECRA YÖNETİMİ (WEB SAYFASI, SOSYAL MEDYA VB.)

HAFTA 3: STRATEJİK FİNANS: BÜYÜME, SATIŞ, HALKA ARZ VE STRATEJİK ORTAKLIK

KURUM DEĞERİ ODAKLI STRATEJİ OLUŞTURMA VE HEDEFLEME ORGANİK VE İNORGANİK BÜYÜME FİNANSMANI

ŞİRKET DEĞERLEME TEKNİKLERİNE GİRİŞ VE DEĞERLEME YÖNTEMLERİ VE SÜRECİ

ŞİRKET ALIM SATIM İŞLEMLERİ

HİSSE ALIMLARININ YÖNETİLMESİ VE ALICI TARAF HİSSE DEĞERLEMESİSATIŞ SÜRECİNDE STRATEJİK YATIRIMCI – ALICI İLİŞKİLERİNİN YÖNETİLMESİ

HALKA ARZ STRATEJİSİTEKLİF İNCELEME, PAZARLIK, SATIŞ VE SÖZLEŞME SÜREÇLERİNİN YÖNETİMİ

STRATEJİK ORTAKLIKLAR VE SPONSORLUKLARIN YÖNETİMİ PORTFÖY YAKLAŞIMI

İŞ VE FİNANSMAN PLANI OLUŞTURMA, RİSK VE GETİRİ ANALİZİUZUN DÖNEM FİNANSAL MODELLEME VE FİNANSMAN TAHSİS STRATEJİLERİ

HAFTA 4: PERFORMANS VE RİSKLERİN YÖNETİMİ

KURUMSAL PERFORMANS YÖNETİMİ MALİYET YÖNETİMİ VE MALİYET OPTİMİZASYONU

KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ / RİSKLERİN TAKİP VE ÖLÇÜMLENMESİ FİNANSAL PLANLAMA, BÜTÇELEME VE ANALİZ

NAKİT AKIMI YÖNETİMİ SERMAYE PLANLAMASI

RİSK VE MALİYETİ MİNİMİZE ETME/YÖNETME STRATEJİLERİ DERECELENDİRME – RATING SÜRECİ

KREDİ RİSKLERİNİN YÖNETİLMESİ FAİZ, ENFLASYON VE EMTİA RİSKİNİN YÖNETİMİ

DÖVİZ VE KUR RİSKLERİ YÖNETİMİ HEDGING POLİTİKALARI

Page 4: Gelecek Nesil CFO Programı - Deloitte US · bİlanÇo diŞi fİnansman teknİklerİ yatirim derecesİne haİz tahvİl / bono İhraci İŞletme sermayesİ ve lİkİdİte yÖnetİmİ

4

HAFTA 5: FİNANSMAN – BORÇLANMA YÖNETİMİ

FİNANSAL KAYNAK STRATEJİSİ VE ARAÇLARI BORÇLANMA KOŞULLARI VE SÖZLEŞMELERİ YÖNETİMİ

BORÇ FİNANSMANI VE REFİNANSMAN DEBT/EQUITY/SWAPS

ÖZ KAYNAK FİNANSMANI VE SERMAYE MALİYETİ YÖNETİMİ SENDİKASYON KREDİLERİ

BİLANÇO DIŞI FİNANSMAN TEKNİKLERİ YATIRIM DERECESİNE HAİZ TAHVİL / BONO İHRACI

İŞLETME SERMAYESİ VE LİKİDİTE YÖNETİMİ HALKA ARZ VE İKİNCİL HALKA ARZLAR İŞLEMLERİ

YÜKSEK GETİRİLİ ENSTRÜMAN İHRACI YATIRIM BÜTÇESİ, NAKİT AKIM PLANI VE NAKİT DUYARLILIK ANALİZİ

GİRİŞİM SERMAYESİ VE ÖZEL FONLAR PROJE FİNANSMANI

HAFTA 6: FİNANSAL DÖNÜŞÜM

DÜNYADA VE TÜRKİYE’DE FİNANS FONKSİYONU NEREYE GİDİYOR? CFO’NUN 4 ŞAPKASI: FİNANS FONKSİYONUNUN STRATEJİSİ VE VİZYONU

FİNANS FONKSİYONUNUN ROLÜ VE TEMEL SORUMLULUK ALANLARIFİNANS FAALİYET MODELİ: ORTAK HİZMET MERKEZLERİ MÜKEMMELLİK MERKEZLERİ VE DIŞ KAYNAK KULLANIMI

FİNANS FONKSİYONUNUN ORGANİZASYONEL YAPILANMASI FİNANS FONKSİYONU İÇİN GEREKLİ YETKİNLİKLER VE KADRO YAPISI

FİNANS FONKSİYONU İK POLİTİKALARI (KARİYER, YEDEKLEME, ROTASYON)

FİNANS FONKSİYONU PERFORMANS GÖSTERGELERİ VE HEDEFLERİ

FİNANS İÇİN TEKNOLOJİ VE SİSTEMLERİN YÖNETİMİ FİNANS İÇİN VERİ VE BİLGİ YÖNETİMİ

STRATEJİK PLAN, BÜTÇE, TAHMİN SÜRECİNDE FİNANSIN ROLÜDÖNEM KAPANIŞI VE YÖNETİM RAPORLAMASI SÜRECİNDE FİNANSIN ROLÜ

HAFTA 7: DAVRANIŞSAL FİNANS

CFO NASIL DAVRANMALI?: • FİNANSAL RAPORLAMA VE DENETİMDE • PERFORMANSIN VE RİSKLERİN YÖNETİMİNDE • ŞİRKET DEĞERİ YÖNETİMİNDE• FİNANSAL KAYNAK YÖNETİMİNDE

ŞİRKET PROFİLİNE GÖRE CFO’LAR• BÜYÜK VE KURUMSAL YAPILARDA• HALKA AÇIK – AÇILAN ŞİRKETLERDE • YURTDIŞINA AÇILAN TÜRK ŞİRKETLERİNDE• YABANCI – ÇOKULUSLU ŞİRKETLERDE• AİLE ŞİRKETLERİNDE

FİNANS YÖNETİMİNDE ALGI VE ÖNYARGILARIN ANALİZİ VE YÖNETİMİ: • RİSK – GETİRİ DENGESİ• FİNANSAL KRİZLER• ŞİRKET SATIN ALMA• ŞİRKET DEĞERLEME

CFO PANEL: FARKLI CFO’LARIN KATILIMI İLE GERÇEKLEŞECEK PANEL

Page 5: Gelecek Nesil CFO Programı - Deloitte US · bİlanÇo diŞi fİnansman teknİklerİ yatirim derecesİne haİz tahvİl / bono İhraci İŞletme sermayesİ ve lİkİdİte yÖnetİmİ

EĞİTMENLER

  V.Ferhan Benli (Gelecek Nesil CFO Program Koordinatörü – İstanbul Ticaret Üniversitesi) Yrd. Doç. Dr. V. Ferhan Benli, Lisans ve Y.Lisansını 1987–92 yıllarında İsviçre’de Uni. of Zürich-Switz. Bankacılık ve Finansal Yönetim alanında yaptı. Aynı üniversitede 2001–08 yılları arasında Basel II ve Kredi Risk Yönetim ve Modellemesi ve Uygulamasında Doktor ünvanını aldı. İş hayatına 1992–94 İsviçre Para ve Sermaye Piyasaları Eğitim Müdürü olarak başladı. Daha sonra BDDK / TMSF: Kredi Risk Yönetim ve Denetim Danışmanı, Halkbankası: Türkiye Finansal Kurumlar ve Uluslararası Bankacılık’tan Sorumlu GMY, Haliç Leasing Türkiye: G.Mdr., Kiler Holding: Grup CFO, Yapı Merkezi: Gn.Koordinatör Proje Finansmanı, Calinos Holding: Grup CFO görevlerinde bulundu. Almanca ve İngilizce bilen Benli, Kredi Risk Yönetimi, Basel II, Kurumsal Finansman, Uluslararası Bankacılık ve Finans konusunda uzmandır. Halen İst. Tic. Üni. Bankacılık ve Finans Bölümünde Yard. Doç öğretim üyeliği ve İst. Tic. Üni. İtibar ve Derecelendirme Merkez Mdr.lüğü yapmaktadır.

  M.Cem Sezgin (Gelecek Nesil CFO Program Koordinatörü – Deloitte Türkiye) Deloitte Türkiye CFO Hizmetleri Lideri ve Danışmanlık Bölümü Ortaklarından olan Cem Sezgin, Marmara Üniversitesi İngilizce İktisat Bölümü’nü 1994 yılında bitirdikten sonra kariyerine Deloitte Türkiye Denetim bölümünde başlamış, 1999 yılında Danışmanlık bölümüne geçiş yapmıştır. Finansal dönüşüm, strateji, kurumsal dönüşüm ve organizasyonel yapılanma, İK dönüşümü, aile şirketlerinin yapılandırılması, ERP seçim / uygulama, performans yönetimi, süreç tasarımı, UFRS ve risk yönetimi projelerinde uzmanlaşmıştır. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (S.M.M.M.) belgesine de sahip olan Cem Sezgin, finansal dönüşüm alanında Türkiye’de fikir lideridir. 2013 yılında bir kitabı yayınlanan ve bir süre aylık CFO Dergisi’nde yazmış olan Sezgin’in, halen BloombergHT – yorum bölümünde düzenli olarak yazıları yayınlanmaktadır. Farklı üniversitelerde konuk eğitmen olarak yüksek lisans programlarına katılan Sezgin, YASED Üyesidir. Bildiği yabancı diller İngilizce ve İspanyolca’dır.

  Hasan Türedi Prof. Dr.Hasan Türedi lisans eğitimini 1971’de İstanbul İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi‘nde İşletmecilik üzerine tamamladı. 1977’de İstanbul Üni. İşletme İktisadı Ens.Y. lisansını tamamladı. Doktorasını 1985‘de Karadeniz Tek. Üni. Muhasebe ve Finansman alanında yaptı. 1988-1995 yılları arasında aynı üniversitede önce Yrd. Doç. Dr. ve Doç. Dr. ve sonrasında Prof. Dr. ünvanını almıştır.1987-2013 arasında Muhasebe Organizasyonu, Maliyet Muhasebesi, Denetim Uygulamaları, İşletmelerde İç Kontrol Yapısı, Kurumsal Yönetim alanlarında 15’ten fazla kitabı basılmıştır. Farklı üniversitelerde Fakülte Kurulu Üyeliği, Bölüm Başkanlığı, Anabilim Dalı Başkanlığı, Yönetim Kurulu Üyeliği gibi yönetsel sorumluluklar almıştır. 2004’den beri Maliye Bakanlığı İç Denetim Koordinasyon Kurulu Üyeliğini sürdürmekte ve 2010’dan beri T.C.M.B. Denetleme Kurulu Üyeliği yapmaktadır.

 

Ali Çilekli Deloitte Türkiye Denetim Bölümü Ortaklarından olan Ali Çiçekli, İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği bölümü mezunudur. 1998 yılından bu yana Deloitte Türkiye’de çalışmaktadır. 2002–2004 yılları arasında Deloitte ABD Boston ofisinde görev yapmıştır. Türkiye’de Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (S.M.M.M.) ve ABD’de CPA belgeleri almış olan Ali Çiçekli’nin, halen aylık Platin Dergisi’nde düzenli şekilde yazıları yayınlanmaktadır. Özellikle UFRS, Yeni Türk Ticaret Kanunu ve Kurumsal Yönetim alanlarında önemli uzmanlık ve deneyim sahibi olan Çiçekli çok iyi derecede İngilizce konuşmaktadır.

  Selda Eke 1988 yılında Lisans eğitimini Marmara Üni. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İng. İşl. Fakültesinde tamamlayan Yrd. Doç. Dr. Selda Eke, 1990’da aynı üniversitede Bankacılık Anabilim dalında Y.Lisans yapmış ve 2013 yılında D.r ünvanını almıştır. Profesyonel olarak çalıştığı kurumlar: Atradius Credit Insurance N.V. Türkiye İstanbul Şubesi: Ülke Yöneticisi, Genel Md., Aon Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş: Direktör - Kredi Sigortaları, Politik Risk Sigortaları, Finansal Kuruluşlar ve Profesyonel Ürünler, Doğan Emeklilik A.Ş: Kurumsal Satış Md., Yaşar Holding A.Ş: Finansal İlişkiler Koordinatörü, Halkbank İstanbul Anadolu Yakası Kurumsal Şubesi Mdr.lüğü. Bulunduğu idari görevler: Kurumsal Yönetim ve Sosyal Sorumluluk Uygulama ve Araştırma Merkez Md. Halen İstanbul Tic.Üni. Ticari bilimler Fakültesi, Bankacılık ve Finans Bölümünde öğretim üyeliği yapmaktadır.

 

Çnar Özal Çınar Özal, Koç Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'nden mezun olduktan sonra kariyerine, 2000 – 2004 yılları arasında çalıştığı Deloitte Türkiye denetim bölümünde başladı. Sonrasında Doğan Yayın Holding’de 2006 yılına kadar Kıdemli Finansal Kontrolör olarak görev yaptı. İki senelik aranın ardından Deloitte’a geri dönen Özal, firmanın Kurumsal Finansman departmanında kariyerine devam etti ve halen bu birimde Kıdemli Müdür olarak çalışmaktadır. Aynı zamanda Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (S.M.M.M.) belgesine sahip olan Özal, çok iyi derecede İngilizce konuşmaktadır.

  Öykü İyigün Yrd. Doç. Dr. Öykü İyigün, lisans öğrenimi İstanbul Üni. Siyasal Bilgiler Fakültesi Uluslararası İlişkiler bölümünde, yüksek lisans öğrenimini Marmara Üni. Uluslararası İşl. bölümünde, doktorasını Marmara Üni. Yönetim ve Organizasyon bölümünde tamamlamıştır. Çok iyi derecede İngilizce ve iyi derecede Almanca bilmektedir. 2008’dan beri İstanbul Tic. Üni. Ticari Bilimler Fakültesi’nde öğretim üyesi olarak çalışmaktadır. “Psikolojik Kontratın Örgütsel Sapma Üzerindeki Etkisi ve Kişilik Özelliklerinin Rolü: İlaç Sektöründe Bir Araştırma” adlı basılı bir kitabı bulunmaktadır. Vermekte Olduğu Eğitimler: Aktif Vatandaşlık, Etkili Sunum Teknikleri, Kariyer Yönetimi, Liderlik, Kurumsal Yönetim, Proje Yönetimi, JCI Platformu, Münazara Teknikleri, Takım Yönetimi, İletişim Teknikleri, Müzakare Stratejileri ve STK’larda Stratejik Yönetimdir.

 

Caner Özsaran Caner Özsaran 2002 yılında ODTÜ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'nden mezun olduktan sonra kariyerine Deloitte Türkiye denetim bölümünde başladı. Daha sonra Kurumsal Finansman departmanında kariyerine devam etti ve Deloitte’un Türkiye ve İrlanda ofislerinde çalıştı. Özsaran, 2008 – 2011 yıllarında Société Générale Türkiye’de Kurumsal ve Yatırım Bankacılığı bölümünde Finansal Planlama Yöneticisi olarak görev yaptı. Tosyalı Holding Industrie Du Fer et De L’acier Algerie firmasındaki CFO’luk deneyimi sonrası tekrar Deloitte’a dönen Özsaran, halen Kıdemli Müdür olarak çalışmaktadır. 2007 yılında Yeditepe Üniversitesi’nde İşletme Yüksek Lisansını tamamlamış olan Özsaran, çok iyi derecede İngilizce ve Fransızca konuşmaktadır.

  Serkan Çankaya İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden 1999 yılında mezun olduktan sonra 2000’de aynı üniversitede İşletme Enformatiği İhtisas Programını tamamlamıştır. 2003’de University of West Georgia MBA programından mezun olup, Kadir Has Üniversitesi’nde 2009’da Finans ve Bankacılık alanında Davranışsal Finans üzerine yazdığı tez çalışması ile Doktor ünvanını almıştır. Turkcell Globall Bilgi’de Finansal Analist olarak ve Garanti Bankası’nda Hazine Türev Ürünler Mdrl.de uzman olarak çalışmıştır. Kadir Has Üniversitesi’nde Sosyal Bilimler Enstitüsü Mdr. Yrd. görevinde bulunmuştur. Halen İstanbul Ticaret Üniversitesi’nde Ekonomi ve Finans Merkezi ve Dış Ticaret Enstitüsü’nde Yönetim Kurulu üyesi görevlerini sürdürmektedir. Araştırma alanları olan Davranışsal Finans, finansal inovasyon ve finansal piyasalar hakkında birçok yayını bulunmaktadır.   

  Elçin Aykaç Alp 2000 yılında Lisans ve 2003 yılında Y.Lisans eğitimini Marmara Ünv. Ekonometri alanında tamamlamıştır. 2008’de Yıldız Teknik Üniversitesi İktisat alanında Doktor ünvanını almıştır. 2012 Yrd. Doc. ve 2013 yılında Doçentlik ünvanını almıştır. Yayınlanan kitapları: “Türkiye’de Turizm Sektörünün Tarihsel Gelişimi ve Turizm Talebi İle Hizmet Sektörü Arasındaki İlişkinin Analizi” – 2010, “Tarihi, Siyasi, Sosyal Gelişmelerin Işığında Türkiye Ekonomisi 1908-2008” – 2010, Aykaç Alp., E., Ersin, Ö.Ö., Bozoklu, “İktisatta Kullanılan Doğrusal Olmayan Zaman Serisi Yöntemleri” – 2010. İstanbul Ticaret Üniversitesi, Y.T.Ü. ve Okan Üniversitesi’nde çeşitli idari görevler üstelenmiştir. Halen İstanbul Ticaret Üniversitesi, Ekonomi ve Finans Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü görevini yapmaktadır.

Page 6: Gelecek Nesil CFO Programı - Deloitte US · bİlanÇo diŞi fİnansman teknİklerİ yatirim derecesİne haİz tahvİl / bono İhraci İŞletme sermayesİ ve lİkİdİte yÖnetİmİ

2

T.C.İSTANBULTİCARETÜNİVERSİTESİ

T.C. İstanbul Ticaret Üniversitesi

Eminönü Yerleşkesi (Merkez Yerleşke)Ragıp Gümüşpala Caddesi, No: 84, 34378 Eminönü, İstanbul

Tel: 444 0 413e-posta: [email protected]

Küçükyalı YerleşkesiKüçükyalı E5 Kavşağı İnönü Cad. No: 4, 34840 Küçükyalı, İstanbul

Tel: 444 0 413

Sütlüce YerleşkesiSütlüce Mahallesi, İmrahor Caddesi, No: 90, 34445, Beyoğlu, İstanbul

Tel: 444 0 413

BursaOdunluk Mah. Liman Cad. No:7 Kumova Plaza Kat: 5 Nilüfer, Bursa

Tel: +90 (224) 452 07 23-24

İletişim: Uğur Yıldız Sürekli Eğitim MerkeziE-mail: [email protected] [email protected]: 444 0 413 / 1453