gázipari szakszervezeti szövetség
DESCRIPTION
Gázipari Szakszervezeti Szövetség. 2010. szeptember. Nagyot romlott versenyképességi helyezésünk - főként ami az államtól függ. 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 28. 29. 33. 39. 39. 42. 48. 62. 58 . - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Gázipari Szakszervezeti Szövetség
2010. szeptember
Nagyot romlott versenyképességi helyezésünk -Nagyot romlott versenyképességi helyezésünk -főként ami az államtól függfőként ami az államtól függ
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
28. 29. 33. 39. 39. 42. 48. 62. 58.
World Economic Forum, Global Competitiveness Index (rank)
Versenyképességünkről IMD Nemzetközi Gazdaságelemző Intézet (Lausanne) 2010. évi versenyképességi jelentése 59 országról: fiatalkori munkanélküliség 49. hely(27%)
korrupció 55. helybürokrácia 51. helykormánypolitikák minősége 53. helyszemélyi jövedelemadó 59. helyvállalati nyereségadó 8. helyoktatásügy minősége 48. hely (2009-ben 31.
hely)egészségügy minősége 48. hely (2009-ben 38.
hely)fogyó népesség, társadalom elöregedése
59. hely
Forrás: Csath Magdolna, Magyar Hírlap, 2010. 06.26.
0
1
2
3
4
5
6
7
8
%
2004-2008
Foglalkoztatási ráta változása 2004-2008
Cseho Lengyelo Magyaro Szlovákia Szlovénia
Alacsony foglalkoztatottság=munkanélküliségre adott rossz válasz
Magyarországon torz foglakoztatási szerkezet van. Foglakoztatási szerkezetváltás kell, a szakképzés újjáépítése megkerülhetetlen! Magyarországnak jól képzett munkaerőn alapuló gazdasági fejlődés kell
Mindössze 0,5 millió ember végez tényleges termelő munkát. Ténylegesen 1,5 millió ember közvetlen termelőmunkájára lenne szükség.
Foglalkoztatottak növelése 1 millió fővel
Versenyképes gazdaság, versenyképes szakképzés
Sikeres szakképzési rendszer nem képzelhető el a gazdaság meghatározó részvétele nélkül. Munkával egybekötött, munkatevékenységbe ágyazott szakképzés. A szakképzés súlypontja a vállalati gyakorlati képzés. Nincs elméleti csavarhúzás, tetőfedés.
Szakképzés nem csak tanügy igazgatási kérdés hanem foglalkoztatáspolitikai, kérdés is. Középtávon munkaalapú társadalom megteremtése stratégiai cél: munkaerő-piaci aktivitás 55% 70%
Szakképzés politika, szakképzési stratégia
A szakképzés reformjának egyik legfontosabb vezérlőelvének a gazdaság fejlődése kell hogy legyen. Nem szerencsés, ha ez egyoldalúan alárendelődik az iskolák létének.
A szakképzésre fordított hazai és uniós milliárdoknak sokkal jobban kell hasznosulni a gazdaság és a munkaerő-piac számára. Szakképzési „papírgyártás” helyett több konkrét hasznosítható eredmény kell.
Keresletvezérelt szakképzési rendszer
• Alapvető érdek: ott, olyan létszámban, olyan szakmában és olyan tartalommal legyen szakképzés, ahogy a gazdaság igényli
• Az RFKB beiskolázási szerkezet: felnőttképzés, gimnáziumok és a felsőoktatás, iskolai normatív finanszírozás és a képzési struktúra befolyásolása
Férőhelyek a 2010/2011-es tanévreFérőhelyek a 2010/2011-es tanévre
Betöltöttség képzéstípus szerint az általános felvételi eljárás után
90,4%86,8%
78,1%
49,7%
72,6%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
8 évf.gimnázium
6 évf.gimnázium
4-5 évf.gimnázium
Szakközép-iskola
Szakiskola
Felsőoktatás kapacitáskihasználtsága 70%
67%
36%
34%
33%
32%
31% 24% 20%
19%
16% 2%
30%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70% tanult szakmájukban elhelyezkedők aránya
A szakiskolában való végzést követő 9 hónapban a szakmájukban elhelyezkedő tanulók aránya
Forrás: MKIK és MKIK GVI felmérés
A tanulószerződés intézményrendszere A munkával egybekötött szakképzés – munkára
szocializálás. A munka világába történő átmenet
segítése. A szakképzés vonzerejének növelése:
amiben tehetségesek
A munkatapasztalatokra épülő gyakorlati képzés –
sikerélmény. A fizikai szakmák társadalmi
presztízsének a növelése
Szociális státusz, anyagi függetlenség, munkabér-
teljesítmény. Évente 7 milliárd Ft a tanulóknak
48 ezer fő a foglalkoztatási és társadalombiztosítási
rendszerben. A tanulószerződés a magyar szakképzés
meghatározó formája
Beavatkozást igénylő tartalmi kérdések
A normatív finanszírozás: meg kell szüntetni az egyenlősdi-elvet, figyelembe kell venni a szakmák-szakmacsoportok tényleges képzési költségeit, területi munkaerő-piaci igényeit és elhelyezkedési mutatóit.
Tanulószerződés intézményrendszerének erősítése, sikeres munkavállalói életre felkészítés. A 23 éves korhatár kiterjesztése, munkával egybekötött képzés
• Gyakorlati képzőhely ellenőrzés, akkreditálás
• Mesterképzés
Vizsgáztatás
• Gyakorlati szintvizsga– Kötelező jelleg– Gyakorlat centrikusság
• Záró vizsgák (elnök, tag delegálása)– Kamara– Érdekképviseletek
A szakképzés iskolai és munkaerő-piaci modellje
Munkára szocializálás a gazdálkodónál évi Magyarország 60 nap
Németország, Franciaország 150 nap
Szakiskolában oktatás-nevelés évi
Németország, Franciaország 60 nap, Anglia 70 nap Magyarország 150 nap
SZKTV 2010
• Írásbelik közel 2.665 tanuló részvételével 23 szakképesítésben
• Felmentések, 937 fő részére írásbeli felmentés, 188 fő teljes felmentést kapott.Országos döntő 110 iskola, 224 fő
Hungexpo Vásár és Reklám Zrt.2010. április 26-28.
F és G pavilonban versenyF pavilonban szabadidős programok
Kivétel a Hegesztő, Szerszámkészítő és a Szerkezetlakatos szakképesítésKEMÖ Géza Fejedelem Ipari Szakképző
S z akma K iváló T an u lója Vers en y 2009-2010
2006
145
415
242
2568
209
10000
590350
2665
224
12000
650410
8000
1
10
100
1000
10000
100000
Írás beli elődöntőn rés z tvevőtanuló léts z ám
Ors z ágos döntőn rés z tvevőtanuló léts z ám
Ors z ágos döntőn a látogatóks z áma
S z ervez ő s z akértők léts z áma E gyüttműködő s z ervez eteks z áma
15szakma25szakma23szakma
Köszönöm a megtisztelő figyelmeteket!
Kalmár ZsoltKalmár Zsolt
Telefon: 474-5136, 20/980-9519Telefon: 474-5136, 20/980-9519