N° 20NOVIEMBRE

2010

GANADOR PORTADA:Christian Contreras“Girar avanzando”

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MD al Día

EDITORIALNAVIDAD CON SENTIDO…¡VALE LA PENA!

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EDITORIAL- Navidad con sentido

LA EMPRESA

- Conferencia LA-WDAC

- Sindicato celebró sus 45 años

- Saludo especial desde tornos

- Colaboramos con video cultural en Tarapacá

- ¡Cómo avanza MD Antofagasta!

- El cliente tiene la palabra

- Nueva flota de camionetas

ACTIVIDADES MD

- Auspiciamos competencia de Mountain Bike

- Sucursales celebraron GTPW

- Trabajo “de joyería” en buque mercante

- Participamos en dos ferias universitarias

- Reñido campeonato de Babyfútbol

- MD presente en torneo de Kenpo Karate

INFO MD

- Exitoso curso de Excel

- Mdinas asistieron a congreso

- Entrenamiento Bosch Rexroth

- MD Santiago lanza Día de la Seguridad

- Felicitaciones

- Capacitación Celulosa Arauco

- Plan piloto “Escuela MD”

FAMILIA MD

- Bienvenidos

- Nacimientos

- Cumpleaños

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AJS

Nunca hemos corrido tanto... hacia ninguna parte. (Victor Frankl)

Tengo los mejores recuerdos de nuestras fiestas de Navidad en familia, hasta con viejo pas-cuero incluido (un familiar disfrazado) . Sin embargo, con el tiempo los regalos se hicieron una pesada carga. Teníamos que hacer una rigurosa lista de regalos, para no dejar a nadie fuera. Al final se juntaba un tremendo lote debajo del árbol de Pascua. Cumplir con estas “obligaciones” nos producía estrés y más encima gastos innecesarios para regalos que ni siquiera eran del gusto del favorecido y a menudo dejaban una secuela de deudas, frustración y descontento.Nos hicimos la pregunta ¿por qué hacemos regalos? ¿Por qué nos dejamos imponer una conducta de una sociedad de consumo que se supone “buena”? Concluimos que estába-mos desvirtuando el verdadero significado de Navidad y suprimimos completamente esta costumbre y sólo hacemos regalos materiales a los niños.Nos dimos cuenta que las buenas relaciones familiares nos permitían mostrar cariño de otras formas y no tener que “comprar” el afecto de nuestros seres queridos, que quizás (in-conscientemente) hemos negado durante el año. No creemos que un regalo de “compen-sación” pueda suplir el amor y real cariño que nos debemos todos los días. No pretendemos resolver nuestra incapacidad afectiva a través de cosas, ni menos para Navidad.Nos atrevimos a celebrar NAVIDAD CON SENTIDO, priorizando valores cristianos y haciendo regalos diferentes en forma creativa. Nos hemos centrado en hacer los mejores regalos que son la confianza mutua, el animarse mutuamente, expresar el orgullo y la alegría de estar juntos, hacer sentir bien al otro, etc.Lo hacemos mediante regalos virtuales, amigo secreto, tarjetas que circulan y en las que se describen virtudes del otro, y muchas otras formas.Indudablemente juegos, que pueden ser muy sencillos, en los que puedan participar y di-vertirse todos son tremendamente enriquecedores para la familia.Sin duda enriquece la celebración si leemos la historia de Navidad en la Biblia, si la comen-tamos y nos damos un tiempo para orar en familia.No dejemos la oportunidad para jugar y disfrutar juntos, agradecer, reconocer, perdonar o pedir perdón, expresar afecto.NAVIDAD CON SENTIDO requiere un esfuerzo adicional, ser creativos, correr riesgos, PERO ¡¡VALE LA PENA!!

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El boletín de Maestranza Diesel

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MD RECIBIO A PRESIDENTE Y DISTRIBUIDORES LATINOAMERICANOS DE DRESSER-WAUKESHA

SINDICATO CELEBRO SUS 45 AÑOS

Positivamente fueron evalua-dos tanto la organización como el desarrollo de la conferencia anual de los distribuidores latinoamericanos de Dresser-Waukesha LA-WDAC, orga-nizada por MD en Santiago.Por primera vez le tocó a MD ser la anfitriona de dicho encuentro que reúne a ejecutivos de una docena de compañías represen-tantes de la marca en la región, con el presidente de la firma es-tadounidense, Brian White, y sus

más cercanos colaboradores.Gerencia General, Energía, Co-municaciones y Marketing y el área de Personas se dedicaron a la organización del encuen-tro en el Hotel Hyatt, donde durante dos días se discutieron estrategias de crecimiento de la marca norteamericana.Pedro Gómez, presidente de la empresa colombiana PEGSA y titular de la Asociación de Dis-tribuidores de Dresser-Waukesha, explicó que la LA-WDAC “es una

oportunidad para exponer frente al presidente de la firma y los altos ejecutivos de la compañía nues-tra situación, perspectivas y los problemas que estamos teniendo en la región. Este es el mejor canal para que ellos nos escuchen, se diseñen nuevas políticas y se pro-teja al distribuidor oficial”.Tras las dos jornadas de trabajo los ejecutivos asistieron con en-tusiasmo al tradicional paseo de relajo y camaradería. MD los acompañó a la Viña Veramonte de Casablanca, y a conocer el puerto de Valparaíso y Viña del Mar. “Chile organizó una muy buena LA-WDAC. Los felicito, pues fue-ron muy profesionales. La orga-nización estuvo perfecta. Todo salió bien”, destacó Pedro Gómez.Coincidió con estas palabras Brian White, quien destacó que aunque las LA-WDAC que son hechas en Sudamérica siempre resultan amenas la de Chile había sido la “más entretenida”. Agradeció a

MD la dedicación puesta en cada detalle del encuentro.Luiz Menezes, Gerente Re-gional de Dresser-Waukesha de Brasil aseveró que “desde los traslados al hotel, las reu-niones técnicas, la atención a las esposas de los ejecutivos, los side events, etc. estuvieron bien organizados. Aquí hay buena gente, buen vino y me llevo muy buenos recuerdos”.Guillermo Bouzada, Gerente de la sucursal Anaco de la empresa venezolana Lukiven sostuvo que “la conferencia estuvo excelente, tanto la or-ganización profesional y téc-nica como las atenciones que nos dieron”.“Fue una reunión fluida y se terminó todo a tiempo. Nos llevamos un grato y gran re-cuerdo de Uds. y ¡mucho! vino chileno”, agregó con humor.

Por Karla AriasDesde hace varios meses que el Comité Organizador de Oleohidráulica se preparó para que el pasado 12 de Noviem-bre pudiéramos celebrar los 45 años de nuestro Sindicato.En esta oportunidad además debíamos trabajar con nuestra

nueva directiva sindical, quienes nos prestaron todo el apoyo nece-sario para que esta fiesta fuera del agrado de todos nosotros.Dentro de los recursos disponibles tratamos de entretenerlos du-rante la fiesta realizada en la Casa Dieciocho en Santiago con inno-vadoras actividades. Por ejemplo pasamos un video con un saludo de cada área de MD Santiago, en donde se destacó la participación de todos, pero particularmente del área Personas y la creativi-dad que ha caracterizado al área Tornos, con un saludo de “los 13” (haciendo alusión a “Los 33”). Además, contamos con la par-ticipación especial del “doble” de Elvis Presley a cargo de nuestro compañero Enzo Vicari, quien por

Por Ricardo ChávezLa comisión para la fiesta rea-lizada por el aniversario del sindicato preparó un video con un saludo de todas las sec-ciones de MD.En el área TORNOS decidimos

SALUDO ESPECIAL DESDE TORNOS

primera vez presentaba un show como este, y con ello marcó el peak de la noche. Nos acompañó una noche her-mosa, una casa de eventos muy elegante, comida deliciosa y la participación de más de 180 personas.¡¡Esperamos que la Fiesta haya sido del agrado de todos!!

hacer algo novedoso, como es nuestra costumbre. Primero la idea era sacar de un tarro (simulando la cápsula FENIX II) a Joaquín Licanqueo pero vestido de Arturo Prat. Finalmente decidimos vestirlo con un buzo blanco, un arnés de seguridad, un casco MD y lentes oscuros. Luego preparamos un texto similar al de nuestros mineros de Atacama, además de el ca-racterístico “ELLA” del maestro Juan Flores.Fue muy entretenido porque en los ensayos varias veces le pegamos a Joaquín en el cas-co para devolverlo al “pozo”.¡Sigamos aplicando el trabajo en equipo!

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Frente a autoridades de la Pri-mera Región de Tarapacá, em-presarios y representantes de entidades públicas y privadas de la zona fue presentado el video TARAPACÁ-BICENTENARIO, que fue auspiciado por Maestranza Diesel.El montaje audiovisual, solici-tado por la presidencia a todos los gobiernos regionales fue presentado en el salón audi-torio de la Policía de Investi-gaciones de Iquique. El video recopila imágenes de todas las actividades de celebración de los 200 años de Chile republi-cano que se efectuaron en las comunas de la región.La Intendenta Regional de Tara-pacá, Luz Ebensperger no pudo asistir al evento, pero en un co-municado de prensa señaló que “el sólido apoyo de Maestranza Diesel fue el soporte que per-mitió patrocinar las filmaciones de este Bicentenario. Sin ello, todo nuestro esforzado trabajo habría quedado sin un respaldo testimonial. Este video quedará como un documento histórico para las futuras generaciones. Una vez más doy gracias por la

COLABORAMOS CON VIDEO CULTURAL EN TARAPACA

¡COMO AVANZA MD ANTOFAGASTA!confianza de la empresa en sus-tentar esta iniciativa que desa-rrollamos en Tarapacá”.Marcelo Cabezas, Jefe Zonal de Oleohidráulica de MD-Antofa-gasta, y quien asistió al evento como representante de MD, señaló ante los invitados que “como empresa, nos llena de or-gullo contribuir con la difusión y el enriquecimiento de la cul-tura de Chile y aportar con este legado que muestra la riqueza de la historia, tradiciones y cos-tumbres del norte grande”.Waldo Aguilar, Gestionador Co-mercial de la I Región, y quien también nos representó en el lanzamiento, sostuvo que “ha-ber sido el único auspiciador nos enaltece ya que nuestro aporte fue gratamente recibido por las autoridades que pres-enciaron la puesta en escena del video. Poco a poco estamos posicionando a MD en la zona”. Tras la ceremonia se le entregó a cada uno de los asistentes el video TARAPACÁ BICENTENA-RIO más una copia de un video corporativo sobre los produc-tos y servicios que ofrece MD.¡Viva nuestra historia y cultura!

Amplió sus instalaciones de 600 a 4.300 m2, su aporte en utili-dades creció de 5% a 49% en los últimos 5 años y en 10 años el número de Mdinos se elevó de 15 a casi 80 personas.Estas cifras grafican lo rápido que se ha desarrollado MD-Antofagasta.“Dentro del crecimiento ha sido muy importante el ponerse me-tas ambiciosas de todo tipo”, señala el Jefe Zonal de Oleo-hidráulica, Marcelo Cabezas.“Mejoramos la infraestructura con la ampliación de oficinas, baños, construcción de sala de capacitación, pintura y demar-cado de los pisos, instalación de módulos para apilamiento de componentes y la nueva por-tería de mejor calidad”, precisa.“A eso se suma los nuevos cambios en la estrategia de negocios. Por ejemplo, desde el 2008 se empezó a trabajar en potenciar otras áreas como Fluidos, Maestranza y Compre-sores. Además, hemos ganado en los últimos 5 años contratos con mineras importantes de la zona: Yamana Gold, MEL, Co-llahuasi, Codelco Norte, lo que nos da una ventaja competitiva con nuestros competidores. Fuimos pioneros en certificar ISO 14.001 y contamos con una oficina en Iquique, zona que ya representa un 15% aproximado de la facturación y en ascenso”, detalla Marcelo. El último trascendente contrato que ganó MD-Antofagasta fue Codelco Norte División Ra-domiro Tomic. “Este contrato es por 3 años y se encuadra en la reparación de Bombas y Mo-

tores Hidráulicos de la planta, 85% de componentes para el área Oleohidráulica y un 15% de componentes para el área Fluidos en reparación de bom-bas”, afirma.“El sólo hecho de contar con un contrato con alguna división de Codelco Norte nos permite y da facilidades de poder prestar otro tipo de servicios sin necesi-dad de tener que esperar licitar o contar con una adjudicación directa que toma mucho tiem-po y desgasta a ambas partes por temas administrativos”, destaca Marcelo.Pero uno de las satisfacciones más grandes, de acuerdo a Marcelo, es poder ser elegidos por muchos atributos que van desde la calidad técnica, seguri-dad, precios y capacidad finan-ciera sobre otras empresas que son competidoras en el rubro. “Contar con un buen equipo hu-mano y comprometido ha sido fundamental para el crecimien-to que se ha generado”, agrega.Marcelo Cabezas recuerda que una de las metas que siempre se ha aspirado en Antofagasta y que se sigue anhelando es ser una sucursal de clase mundial. “En una primera etapa quería-mos asimilarnos a las grandes compañías proveedoras que hay en la zona. En cierta parte hemos logrado cumplir con ese objetivo y se aprecia cuando nos visitan nuestros clientes. Son ellos mismos los que nos indican que les llama la aten-ción nuestro tamaño, orden y capacidad técnica”, añade Marcelo. ¡Felicitaciones!

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El boletín de Maestranza Diesel

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José Acuña: “Empatía es la clave”

MD ADQUIRIO NUEVA FLOTA DE CAMIONETAS

Para José Acuña, Jefe de Maquinaria de la empresa experta en exploración y construcciones mineras Sole-tanche Bachy la empatía del distribuidor hacia el cliente es lo que lo hace preferir un ser-vicio de otro.Este Ingeniero Mecánico, con un año y medio dentro de la compañía de origen francés, tuvo la gentileza de recibir a MD al Día en su oficina ubi-cada en la comuna de Cerri-llos para conversar sobre sus funciones, las perspectivas de su empresa y qué es lo que es-pera de MD.¿Qué responsabilidades de-manda su cargo?Lo básico es supervisar, pero mi trabajo se relaciona más con el soporte técnico, el desem-peño en la faena y de la gente que uno tiene a cargo. Trato siempre de enfocar el servicio que nosotros prestamos en las faenas porque ellos son nues-tros clientes. Siempre le digo a los mecánicos, eléctricos o soldadores que nosotros no nos dedicamos a reparar equi-pos. Nuestra labor es perforar

y hacerlo con calidad. ¿Cuáles son sus principales clientes?CODELCO con El Teniente, Chuquicamata, El Salvador, BHP Billiton y Pascua Lama, en-tre otros.¿Cuántas personas trabajan en Chile?Hoy se acercan en todo Chile a las mil personas. Pero la cifra se ele-vará con el trabajo en Pascua Lama y con la faena Angostura que ya está en sus primeros pasos.¿Qué perspectivas se tiene de la empresa?Bastante buenas. Terminare-mos este año con trabajos muy grandes, de mucho tiempo en el sector minero; con la adqui-sición de 10 equipos nuevos (perforadoras), 10 camiones, 18 camionetas. ¿Qué es lo que Uds. deman-dan de MD?Básicamente lo que trabajamos con Uds. -desde que llegó Ro-drigo González (Gestionador Comercial de Oleohidráulica)- es la compra de componentes. La visita de Rodrigo fue impor-tante ya que prácticamente uno no mira a las empresas hasta

que nos vienen a ver. Una de las pruebas de fuego fue que le dije que necesitaba unas válvulas, le pregunté cuándo podría tenerlas, me dijo que en una semana y en una semana se cumplió. Yo tengo plazos definidos para los equipos y si el proveedor se demora es mi tiempo el que está en juego. A mí me sirve mucho cuando tienen la predisposición y el interés de comprar como suyo mis necesidades. Es un valor agregado. El feeling que haya entre las dos partes es muy importante.¿Ud. conocía a MD?Sí, tenía antecedentes pero muy por encima. Pero con la aten-ción de Rodrigo ha sido todo diferente. De hecho fui a MD. Ví lo que hacen. Y compraré otros componentes. Las visitas son importantes porque uno visua-liza la empresa de otra forma. Ya sé lo que hacen, lo que son capaces de hacer y hasta dónde me pueden ayudar a mí. ¿Puede mencionar algún otro factor importante para Ud. en la atención que debe darle el distribuidor?Para mí es clave la buena dis-posición de la gente que nos atiende. Lo segundo es que siempre haya una empatía. Da el pie inicial para mantenerte bien. Rodrigo siempre se ha preocupado. Él llama, yo lo lla-mo y la respuesta es inmediata. Es importante que al cliente se le vea. Hace algún tiempo compré un auto nuevo y de la automotora siempre me llaman preguntándome cómo estoy y luego cómo está el auto. Eso que se genera es importante. Y con MD también se produce.

Un total de 19 camionetas fueron repartidas por las dis-tintas sucursales de Maes-tranza Diesel como parte de la nueva flota que adquirió la empresa.Tres de ellas se fueron a Antofagasta, seis a Concep-ción y 10 se quedaron en Santiago.No se realizaba compra de vehículos desde agosto de 2009, y esta reposición se debió al término de contrato de arrendamiento con la em-presa 37 sur. Todas las camionetas adquiridas son de la marca Volkswagen. Los modelos seleccionados fueron: cuatro Saveiro, nueve Amarok doble cabina 4 X 2, y seis Amarok doble cabina 4 X 4.¡Bravo al crecimiento por innovación!

EL CLIENTE TIENE LA PALABRA...

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Las celebraciones en las sucur-sales de MD por el lugar ob-tenido en el Great Place to Work fueron en grande. Haber subido del 22º al 13º lugar mereció fiestas.En MD-Antofagasta la músi-ca estuvo a cargo de la Tuna Femenina de la Universidad Católica el Norte. Presentaron alegres canciones, varias con mucha picardía, e invitaron a los Mdinos a cantar y bailar.Presentaron un PPT con fo-tografías de la ceremonia de premiación realizada en San-tiago y en la que participaron también Mdinos de sucursales. Luego, los invitados disfrutaron

de un rico cóctel y recibieron el regalo dado por el área de Personas consistente en un llavero corporativo en el que se agradece a los colaboradores el apoyo en esta nueva versión del GPTW.Hasta la fiesta llegó un fotógrafo de El Mercurio de Antofagasta, ya que la celebración fue cu-bierta para ser difundida en sus páginas sociales. ¡Bien!En Faena El Peñón, en tanto, Pedro Retamal, Jefe Zona Norte Transmisiones, entregó los llaveros a los Mdinos que con dedicación cumplen allá sus funciones.En Concepción la fiesta fue a todo dar también. Varios Mdi-nos comentaron que había sido una de las mejores.New Jersey, popular banda en la Octava Región, deleitó a los asistentes con el rock de los ’70 y ’80. Sorpresivamente sur- gieron talentos ocultos durante la fiesta ya que algunos de nuestros Mdinos se atrevieron a “rockear” con el grupo en el escenario.¡¡Bravo Mdinos, así se celebra!!

SUCURSALES Y FAENAS CELEBRARON PREMIO GPTW

AUSPICIAMOS COMPETENCIA DE MOUNTAIN BIKE

Fiel al compromiso de fomentar el deporte, Maestranza Diesel auspició una competencia de Mountain Bike que se rea-lizó en el fundo El Venado de San Pedro de la Paz, en Concepción.En la competencia, cuyo ob-jetivo principal fue integrar a la familia a este deporte, participaron varones y damas en 23 categorías desde los 6 años en adelante. En total asistieron 140 corredores: 98 adultos y 42 menores, prove-nientes de distintas ciudades como Chillán, Los Ángeles, Coronel, Penco, Talcahuano, San Pedro de la Paz y Concepción.

Hasta el buque mercante “Constanza”, de bandera ita-liana, anclado en el puerto de Valparaíso, se trasladaron nuestros expertos en Motores de MD-Santiago, José Quiroz y Ricardo Norambuena.Ambos Mdinos debieron eje-

TRABAJO “DE JOYERIA” EN BUQUE MERCANTE

cutar trabajos en el motor prin-cipal y corregir los alojamientos de dos tapas de bancada.“Fue un trabajo de joyería rea-lizado con herramientas ma-nuales. Se instalaron las tapas nuevas en sus alojamientos quedando estas en las condi-

La modalidad de la compe-tencia para adultos fue XCO (Cross Country Olímpico) con un circuito de 6 km. La canti-dad de giros, se designó según categorías. Para los menores el circuito fue de 1.2 km. Se premiaron los tres primeros lugares de cada categoría con medallas y premios de los aus-piciadores.Marcelo Figueroa, organizador del evento, agradeció el apoyo de MD, ya que, según dijo su aporte fue fundamental para realizar el torneo.¡MD apoya al deporte nacional!

ciones técnicas requeridas. El trabajo fue recibido en confor-midad por parte del cliente”, aseveró Ricardo Calderón, Re-presentante Comercial de Val-paraíso.¡Orientación total hacia el cliente!

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Por Víctor Narváez“Los Scooby Doo” equipo com-puesto por Mdinos de Finanzas, Bodega, Mantención y Mar-keting fueron los ganadores del campeonato “Relámpago Ani-versario Nº 45”, organizado por el Sindicato de MD en Santiago.En el torneo, enmarcado en las celebraciones de los 45 años del Sindicato, participaron ocho equipos: Agmin, Hidráu-lica, Tornos, Los Scooby Doo, Motores, Fresa/Soldadura, Ser-vicio Bombas y Reductores.El campeonato, realizado en el Gimnasio Municipal José M. Ló-pez (cerca de MD), consistió en una ronda inicial de 4 partidos con sistema “muere-muere” (si perdía…de inmediato para la

casa). A la final llegaron en la 1º llave “Hidráulica” y en la 2º llave “Los Scooby Doo”.La final fue muy emocionante: mucho público, periodistas de-portivos locales (jajaja), partido muy parejo, mucha tensión. El primer tiempo terminó 3 a 2 a favor de “Hidráulica”. Pero al comienzo del segundo tiempo “Los Scooby Doo” empataron y así se mantuvo hasta el final.Llegaron los penales del desempate y el nerviosismo crecía. Resultado final: 4 a 3 a favor de “Los Scooby Doo”.Durante la fiesta de aniversario del Sindicato se entregaron las medallas al equipo ganador; al Mejor jugador: Carlos Var-gas (Hidráulica); Goleador del campeonato: Miguel Pichinao (Los Scooby Doo); y al arquero por valla menos batida: Juan Sánchez (Hidráulica).Este último señaló que “de mi equipo y de mi parte creo que fue muy positivo retomar acti-vidades deportivas en la em-presa. Ojalá que después de este campeonato se sigan rea-lizando mejores actividades”.¡El deporte hace bien para la salud!

REÑIDO CAMPEONATO DE BABYFUTBOL “RELAMPAGO”

Maestranza Diesel auspició parte del Torneo Nacional de Kenpo Karate “United by Kenpo”.Este arte marcial, de origen es-tadounidense, no sólo enseña defensa personal, sino que también a mejorar la calidad de vida del deportista. Aumenta la concentración, ayuda en el manejo de la respiración, rapi-dez mental y prevención del es-

trés, corrige hábitos en la pos-tura, y fortalece especialmente los músculos de la espalda y las piernas.La competencia, organizada por la Academia Edmund Par-ker, se llevó a cabo en el Gimna-sio Municipal de Cerro Navia. En ella participaron las categorías infantil (hasta 12 años); juvenil (de 13 a 17 años); adultos (de 18 a 34 años) y senior (desde 35 años y más).

A nombre de MD, Cristián Meza, Analista de Repuestos de Transmisiones, entregó re-galos corporativos a los gana-dores.Días después, y sorpresivamente, un grupo de la academia orga-nizadora del torneo llegó hasta las oficinas de MD en Santiago para hacer entrega de un trofeo de agradecimiento a Werner Ja-kob y para ofrecer una muestra de lo que es el Kenpo-Karate.

MD PRESENTE EN TORNEO DE KENPO KARATE

Con un llamativo stand, infor-mación y la mejor disposición llegó MD hasta la Universidad Técnica Federico Santa María de Valparaíso y luego, por primera vez, a la Universidad de Chile en Santiago.En la ciudad porteña, MD par-ticipó en la XXIII versión del Concurso de Inventos y Mecáni-ca, Cimec 2010, tal como lo ha hecho en años anteriores.En esta oportunidad, esta feria universitaria tuvo como punto de encuentro la piscina cen-tral de la casa de estudios de la UTFSM y se enmarcó en una jornada donde los alumnos pudieron conjugar creatividad y conocimientos. La finalidad del encuentro fue generar un dispositivo que de-bía bajar a través de un riel en dirección a la piscina y lograr sa-lir del agua para que finalmente saltara una valla. Numerosos estudiantes y aca-démicos visitaron el stand de MD, que tuvo un carácter corporativo pues mostró todas las áreas de negocios que ofrece nuestra com-pañía y los procesos productivos donde estamos integrados.“Estos eventos se proyectan

como beneficiosos porque muestran el potencial de MD, el que queda demostrado a través del alto número de alumnos inscritos en nuestro stand que desean postular a las prácticas profesionales y los puestos de trabajo que ofrecemos”, precisa Ricardo Calderón, Represen-tante Comercial de MD en la V Región.Luego MD se trasladó hasta la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Chile para estar presentes en la Semana de la Mecánica, evento con objetivos similares a la UTFSM y que tam-bién sirvió para promocionar a MD entre los asistentes.Durante este evento, el stand de MD exhibió además algunos componentes como bombas y válvulas hidráulicas en corte usado para enfrentamiento y funcionamiento. “Estar presente en la memoria de cada uno de los estudiantes que nos consultaban asom-brados por nuestra variedad de productos, es sin duda una in-versión a largo plazo”, comentó Francisco Vildósola, Jefe de Área Oleohidráulica de MD-Santiago.¡Bieeeen!

PARTICIPAMOS EN DOS FERIAS UNIVERSITARIAS

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Por Sandra ValderramaEl pasado 11 de noviembre Mdinos de Concepción asis-tieron a un curso de capacit-ación EOTEC dictado por Celu-losa Arauco en Nueva Aldea.La charla estuvo a cargo de MA&C Capacita, y se refirió a la Seguridad, y en ella abor-damos temas de bastante in-terés para todos como Izaje y Aparejo, Espacios Confinados, Trabajos en Altura, Equipos Móviles, Sustancias Peligrosas,

CAPACITACIÓN CELULOSA ARAUCO

“Entrenamiento Técnico de Componentes Hidráulicos Bo-sch Rexroth utilizados en pren-sas HF” es el nombre de una ca-pacitación preparada y dictada por Francisco Vildósola, Jefe de Area Oleohidráulica, y Mario Zapata Soporte Técnico de MD-Santiago.El entrenamiento fue realizado a 18 mecánicos del Departamen-to de Mantención de Empresas Goodyear, en instalaciones de dicha compañía.La iniciativa se generó a partir de la necesidad por parte de Goodyear de capacitar a su de-partamento de mantención en

ENTRENAMIENTO TECNICO BOSCH REXROTH

Útil y estimulante resultó para las Mdinas Evelyn Muñoz, Cami-la Acevedo, Karina Ojeda, Karla Arias, Fernanda Águila, Camila Contreras, Violeta González y Pamela Tapia el 17º Congreso Internacional de Asistentes y Secretarias Ejecutivas que se desarrolló en el Hotel Santiago Park Plaza. “La idea de este Congreso fue hacernos partícipes de nuestra realidad como mujeres y ejecu-tivas, desarrollando y poten-ciando los talentos de cada una”, comenta Pamela Tapia, Asistente

MDINAS ASISTIERON A CONGRESO INTERNACIONAL

Por Madelaine RodríguezTerminaron dos cursos de Ex-cel realizados en MD de nive-les Básico e Intermedio. El organismo capacitador nos habilitó una sala de compu-tación con 12 notebooks. En total fueron más de 25 los trabajadores que tuvieron la oportunidad de capacitarse y el comentario qué más se escuchó se refería a lo bueno, práctico y útil de los cursos.Algunos comentarios fueron: “Buenísimo, estoy muy sa-tisfecho con el curso de Excel que dictó don Pedro Úbeda y que me ha sido muy útil para

EXITOSO CURSO EXCEL

de Gerencia General de MD.El congreso lo organizó Cenac Consultores, y contó con la presencia de 330 secretarias. Además, reunió a destacados expositores como Carolina Dell’ Oro, Paulina Hunt, Pilar Sordo y Roberto Hirsch. “Pensé que sería un Congreso más aplicado a técnicas para Asistentes y Secretarias, pero también fue una agradable instancia para compartir con amigas y colegas”, asevera Karla Arias, Asistente Área Soluciones de Automatización.

mi gestión como Supervisor” (Segio Soto P.).“Me pareció un buen curso, preciso, dinámico, y amigable“ (Juan C. Toro).“Existió mucha interacción de los participantes con el programa utilizado” (Gonzalo Azócar).“Aprendí a utilizar tabla dinámica de manera correcta, como utilizar el hipervínculo y a utilizar los comandos rápi-dos, filtro avanzado y macros” (Alexis Meza).“Me pareció ‘Excel ente’ ya que me permitió mejorar mis cono-cimientos” (Eduardo Berríos).

Aislamiento y Bloqueo, Corte y Soldadura, entre otros temas.Los participantes fueron Miguel Arriagada, Octavio Mel-lado, Marcos Ambiado, Cristian Bastías, Neftalí Muñoz, Jorge Bustos, Pablo Trincado, Nico-lás Vásquez, Marvin Ahumada, Francisco Ramírez, Ronald Gómez y Sandra Valderrama.Esta capacitación, además, nos permite el ingreso a todas las plantas de Celulosa Arauco por un periodo de 2 años.

la nueva tecnología Hidráulica Bosch Rexroth con la cual vienen equipadas sus 40 nuevas prensas de Vulcanizado de Neumáticos. También que se identificara los componentes Bosch Rexroth asociados a Prensas Hidráulicas Harburg Freudenberg de propie-dad del cliente, adquiriendo a la vez conocimientos relacionados al cuidado, mantención y análi-sis de fallas de los componentes hidráulicos del sistema, interpre-tación de Circuito hidráulico y a su plan de mantenimiento.Es la primera vez que se lleva a cabo esta capacitación, ya que estas son las primeras de una se-rie de 60 prensas que son parte del nuevo proyecto de fabri-cación de neumáticos de alta ve-locidad para consumo mundial.La capacitación logró además una relación aún más estrecha y una mayor fidelización entre Goodyear y MD.

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MD-SANTIAGO LANZA DIA DE LA SEGURIDAD

PLAN PILOTO “ESCUELA MD”

Con el objetivo de formalizar “la Escuela MD” se dio inicio a un plan piloto que busca capacitar y homologar conocimientos de mecánica básica a un grupo de 12 trabajadores, entre ellos ex practicantes. Este proyecto, en el que uno de los principales precursores fue Fernando Folsch, consiste en que reciban capacitaciones re-

FELICITACIONES

lacionadas con mecánica, sol-dadura, lubricantes, rodamien-tos, entre otras.Esto se enmarca en el plan de desarrollo profesional que MD desea implementar para todos sus colaboradores. La teoría la imparte el profesor externo Agustín Ponce y la parte práctica Juan Carlos Campos.¡Esto recién comienza!

MD-Santiago, a través de su Comi-té Paritario, creo su propio Día de la Seguridad: 18 de Noviembre.Este tiene por objetivo sensibi-lizar a los colaboradores sobre la importancia del autocuidado, especialmente el de sus manos. “El 80% de los accidentes en MD se refieren a lesiones en las manos como cortes, golpes o atrapamiento”, señala Vivia-na Acum, Prevencionista de Riesgos de MD-Santiago. La jornada partió con una char-la sobre medidas preventivas, se entregaron folletos informa-tivos de la ACHS y una chapita alusiva a la conmemoración.Luego, el personaje “Segurito” de la ACHS hizo un recorrido por las dependencias de la empresa.También, se invitó a las Mdinas a “sacarse los zapatos de taco alto” y caminar rumbo a la empresa y a sus hogares con zapatillas. Además, fueron informadas de las numerosas propiedades que entrega beber 8 o más vasos de agua al día.Antes del término de la jornada, el Comité Paritario premió a los Mdinos que han mostrado acti-tud preventiva.Los reconocimientos recayeron en Fernanda Aguila, Reinaldo

Salinas, Emerson Cortés, Juan Carlos Riquelme, Carlos Aceve-do, Joel Berríos, Carlos Espinoza y José Montecinos. Este último obtuvo el premio destacado por su apego a la seguridad tanto en lo personal como con su entorno. “Este pre-mio conlleva orgullo y mucha responsabilidad porque irradia motivación a los jóvenes para que sigan cuidándose y a mí para seguir preocupándome por los demás”, destacó. Respecto a la jornada, Jimena Pail-lamilla, Tesorera de Finanzas, sos-tuvo que “todo fue interesante. El llamado a no usar zapatos de taco alto y saber más de las propie-dades del agua me pareció muy beneficioso”.Domingo Grijalba de la sala de lavados indicó que “yo manejo los líquidos en desuso y ahora me siento más motivado a ayu-dar con la seguridad y el me-dioambiente”.Rodrigo Meier, Prevencionista de Riesgos, sostuvo que “esperamos con este tipo de actividad reducir el número de accidentes”. Al cierre de esta edición, Md- Antofagasta participaba en la expoparitario 2010, del que les contaremos en el próximo boletín.

Exitosa auditoría a RexrothLa semana pasada fueron audi-tados los talleres de servicios de Santiago, por el Sr. Bernd Ziegler de DC/MA de Elchingen Alema-nia. Con mucha alegría tengo el privilegio de informarles que Maestranza Diesel Santiago será recomendada como Ser-vice Center of Competence hasta el año 2012. El grado más alto en la escala de centros de servicios a nivel mundial. Muchas felicitaciones y agra-decimientos al equipo audi-tado. Marcelo Celis, Gerente División Oleohidráulica y Auto-matización / Maestranza.

Por avance en ranking GPTW“Congratulations for this im-pressive achievement” (Felicita-ciones por este impresionante

logro). Berend Bracht, President & CEO, Bosch Rexroth Corpora-tion. Se suman a este saludo es-pecial de la compañía: Mike Scout, Siegfried Fischer, Karl B. Schwarz, Roberto Parisi, Rainer Franke, Kai Rothgiesser, Cherri Ederson, Helmut Wildöe, Louis Vally y Andreas Körber

De la Armada de ChileEstimado Ricardo (Calderón): Ha sido una experiencia suma-mente positiva el trabajo hecho con Uds. y por sobre todo debo destacar el profesionalismo y calidad de tu gente...Un gran abrazo a ti y a tu gente. Leonardo Grilli Debelli, Teniente 1º, Ingeniero Naval Mecánico, Buzo de Salvataje. Fragata Blan-co Encalada.

Próximas charlas:

En Santiago- Charla de Urología- Curso de vida sana- Preventivo visual- Operativo de prevención de cardiopatías

En Antofagasta:- Curso práctico de Medio Ambiente

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MD al Día

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Le gusta lo heaaaavy. Y no sólo en lo que a rock se refiere. Con humor cuenta que una vez mien-tras participaba en la puesta en marcha de un rodillo compacta-dor los frenos ¡se cortaron!. “Saltamos todos lejos junto con el chofer y caímos en una canal. Tuvimos que sacar la máquina con un camión. Aunque fue un accidente, fue chistoso”, dice Pablo Andrés Trincado Toro, Jefe de Servicios de Oleo-hidráulica de Concepción.Hasta los 7 años este Mdino vivió frente al mar en San An-tonio y luego se fue al sur, a la capital del Biobío. Pablo es fanático de Iron Mai-den y con gusto toca con su guitarra eléctrica heavy metal.

Metalero y admirador de la mamá

Cuando chica era bajo perfil, pero matea, y cuando entró al Liceo Carmela Carvajal de San-tiago ¡se transformó! Claro pero sólo en “sacar” más personali-dad, porque generosa y aplicada siempre ha sido.Es Jimena Galaz Vásquez, Técnico en Comercio Exterior y Asistente de Importaciones de MD-Santia-go, oriunda de Conchalí.Es casada y tiene dos hijos: Tomás de 10 años y Martina que está por cumplir 3. Le carga cocinar y los fines de semana huye de las ollas, pues o se las pasa a su marido o se va a almorzar donde sus padres o sus suegros (¡buena idea!).Dice que aunque suene súper fome, le encanta estar en su casa, “aprovechar a mis hijos, preo-cuparme de las cortinas y lim-

A Chayanne y a “jardinear”: ¡Síííí…!

Todo un filósofo y buen papá“Ser parte de MD en Oleohidráu-lica no fue fácil. Pero sabía que esforzándome lograría apren-der la técnica. Las puertas al crecimiento personal y profe-sional estaban abiertas y sólo había que entrar y ampliar la visión. Comprendí que no había pie atrás sobre todo en una empresa que ofrecía y ofrece oportunidades. Pero vital fue tener compañeros que siempre estaban dispuestos a ayudarte desinteresadamente”.Con esta filosofía de vida ca-

Ya más relajado, se divierte viendo la película “El Señor de los anillos”.Asegura que cuando nació su hija y cuando ella se fue a vivir con él han sido los momentos más felices de su vida. También está comprometido y dice que refeliz.Al consultársele si se arrepien-te de algo en su vida responde: “me compré un auto retornado y gasté casi el doble para repa-rarlo, mejor me hubiese com-prado uno nuevo”.Asevera que admira a su mamá “por la paciencia que ha tenido”. Y nos cuenta que su sueño es tener en una banda de rock. ¡Qué entrete!…quizás se pueda llamar Tritri o Trinky: los apodos de Pablo.

mina el Jefe de Servicio Técnico Oleohidráulica de Antofagasta, Osvaldo Fuentes Hernández, de 30 años, quien agrega que “el que no se arriesga no cruza el río”. ¡Bien!Santiaguino, casado, con un hijo llamado Angelo y uno en camino: Mateo, Osvaldo admite que su peor defecto es ser cascarrabias. Claro que se le pasa rapidito si le ponen una cazuela en la mesa.Cuenta que antes practicaba mountain bike, y que hoy disfru-ta llevar a su hijo a jugar fútbol e

piar. Me relaja jardinear, comprar plantitas, cortar el pasto”.También le gusta ver películas y admite que es poco “carretera”. “Prefiero que mis amigos vayan a mi casa”, afirma. Claro que si la invitan a ver a Chayanne, ¡corre a buscar su cartera! “Me encanta. Lo fui a ver al último recital que hizo”. Indica que su carrera oculta es la labor social. “Por eso debí convertirme en alguien más extrovertida pues hay que organizar y conversar con gente. Siempre estuve traba-jando en campañas del Liceo o en la iglesia”, nos cuenta. Por eso la Jime admira a personas como el doctor Patch Adams, a quien conoció cuando debieron operar a su hijito del pulmón. “Daba alegría a todos. Lo encon-tré genial”, destaca.

ir a la playa.A lo que más le teme es a alejarse de su familia, y asegura que su sueño es ver crecer a sus hijos y presenciar el logro de sus metas.Admira a dos mujeres. “Mi esposa que ha estado a mi lado incondi-cionalmente. Su esfuerzo para salir adelante es admirable, es solidaria e inteligente. Y mi mamá, porque sus consejos me permitie-ron ver la vida con otra perspec-tiva a pesar de las dificultades. Ella es muy inteligente, ama a su familia y ayuda al prójimo”.

EL LADO “B” DE...

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El boletín de Maestranza Diesel

SANTIAGO

NACIMIENTOS

CONCEPCION

ANTOFAGASTA / IQUIQUE

ANTOFAGASTA / IQUIQUE

Jaime AmigoMecánico, Transmisiones

Adrián Cortés Mecánico, Compresores

Hernán Hurtado Ayudante Mecánico, Transmisiones

Emilio Yáñez Presupuestador,Maestranza

Cristián Araya Mantención Servicios Generales

César Salgado Técnico Mecánico,Transmisiones

CUMPLEAÑOS DICIEMBRE

LES DAMOS UNA CORDIAL BIENVENIDA A LAS PERSONAS QUE INGRESARON A MD DURANTE EL ULTIMO TIEMPO

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02 Bernardo Hurtado Labra Santiago

02 Karina Ojeda Rodríguez, Santiago

04 Marcelo Cabezas Ordoñez Antofagasta

05 Raúl Humberto Olivares Pizarro MLP

06 David Díaz Paéz Antofagasta

06 Alejandro Pichinao Torrealba Santiago

08 Cesar Beltrán Villagra Santiago

08 Neftalí Muñoz Geldres Concepción

08 Luis Rodriguez Martínez Santiago

10 Carlos Arriagada Sanhueza Concepción

10 Carlos Nuñez Ortega Santiago

14 Raúl Reyes Leiva Santiago

16 Ignacio Fernández Rojas Santiago

16 Guillermo Pinto Pérez Santiago

18 Francisco Ortíz Aros Santiago

19 José Vásquez Vera Santiago

22 Alejandro Cerda Ramírez Santiago

25 Juan Flores Miranda Santiago

25 María Jimena Paillamilla Pérez Santiago

25 Luis Rojas Jerez Santiago

26 Viviana Rosa Edith Acum Nahuelquín Santiago

27 Marcos Molina López Santiago

31 Christopher Navarrete Quinteros Santiago

30 Cristián Yévenes Serrano MLP

Santiago

Antonia Núñez FloresF. nac.: 24 de Octubre 2010Peso: 2.800 kg.Talla: 50 cmPapás: Carlos Núñez y Pamela Flores

Concepción

Ailín Mariñán OñateF. nac.: 10 de Noviembre 2010Peso: 2.790 kg.Talla: 47 cmPapás: Juan Mariñán y Marcelina Oñate

Bienestar recuerda uno de sus beneficios Bono Licencias Médicas (7% del Sueldo base): Si tienes una licencia superior a diez días o más de una que en continuo superen los diez, sácale copia y entrégala en el Área Personas para obtener el beneficio que existe por ese ítem. El pago de dicho beneficio se realiza los días 07 y 21 de cada mes.

¡Felicidades a los dichosos papás!

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