g v edu e vg pp edu vg pp plus · tijekom provedbe projekta pučko otvoreno učilište velika...

16
Projekt EDU VG PP PLUS (prosinac 2015. – studeni 2016.) Operativni program „Razvoj ljudskih potencijala 2007. – 2013.“ Europska unija Ulaganje u budućnost EDUVG PP EDUVG PP EDUVG PP EDUVG PP EDUVG PP EDUVG PP

Upload: others

Post on 31-Jan-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

ProjektEDU VG PP PLUS

(prosinac 2015. – studeni 2016.)

Operativni program „Razvoj ljudskih potencijala 2007. – 2013.“

Europska unijaUlaganje u budućnost

EDUVG PP+E DUVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+

PROJEKT EDU VG PP PLUSSUFINANCIRAN JE SREDSTVIMA EUROPSKOG SOCIJALNOGFONDA U OKVIRU OPERATIVNOG PROGRAMA „RAZVOJ LJUDSKIH POTENCIJALA 2007. – 2013.“

Uspješnom provedbom projektnih aktivnosti i ostvarenjem rezultata projekta EDU VG PP PLUS, Pučko otvoreno učilište Velika Gorica i Udruga Pet Plus pomogli su u re-alizaciji ciljeva Javnog poziva „Jačanje kapaciteta usta-nova za obrazovanje odraslih – faza II“ kroz koji su osigurana sredstva za njegovu provedbu. Pritom su pokrivene dvije ciljne skupine poziva: prvu skupinu sačinjavalo je dvadeset i sedam odraslih nezapo-slenih polaznika, dok je drugu skupinu sačinjava-lo deset nastavnika i voditelja u ustanovama za obrazovanje odraslih. Osim toga, formirana je dodatna radna skupina od dvanaest člano-va, sastavljena od predstavnika društveno poduzetničkog sektora.

POSTIGNUĆA OSTVARENA PROJEKTOM EDU VG PP PLUS

Inicijalnim istraživanjem tržišta dobiven je temelj za razvoj standarda zanimanja. Potvrđena je potreba za novim programima te je uspostavljen kontakt s društvenim po-duzećima u Zagrebu, u Zagrebačkoj županiji i Međimur-skoj županiji.

Edukacijom članova radnih skupina u području Hrvat-skog kvalifikacijskog okvira omogućen je razvoj progra-ma temeljen na HKO načelima. Osim toga, prošireno je poznavanje ove tehnike među poduzetnicima čime će se olakšati razvoj budućih projekata.

Uspostavom novog standarda zanimanja te razvojem standarda kvalifikacija i kurikuluma uz pomoć vanjskih stručnjaka i članova radnih skupina pridonijeli smo razvo-ju obrazovnih programa temeljenih na ishodima učenja.

Razvojem i provedbom novih programa identificirali smo i upoznali nove partnere za potencijalne nove projekte, te stvorili platformu za suradnju s poslodavcima i društvenim poduzećima.

...nastavak na predzadnjoj stranici

Pučko otvoreno učilište Velika Gorica nastoji svojom ponudom programa obrazovanja za odrasle ići ukorak s potrebama tržišta rada i svojim se kvalitetama uklopiti u europsku viziju Hrvatske. Dokaz tome je i uloga nositelja europskog projekta EDU VG PP PLUS. Kroz projekt smo u suradnji s radnim skupinama koju čine profesori, ekonomisti, pedagozi te poduzetnici s područja druš-tvenog poduzetništva i knjigovodstva razvili kurikulum za dva nova zanimanja: Voditelj/ica društvenog poduzeća i Knjigovođa/tkinja za društvena poduzeća. Upisom novorazvijenih programa u registar Hrvatskog kvalifikacijskog okvira postignuta je jača prilagodba programa potrebama tržišta rada.

Značajna novost u odnosu na naše dosadašnje programe jest otvaranje Učilišta prema polaznicima iz cijele Hrvatske upravo uvođenjem e-learning sustava, koji omogućava udaljeno pohađa-nje novokreiranih programa te ujedno otvara nove mogućnosti ne samo za Učilište, već i za same polaznike.

Barbara Grđan Odrčić, ravnateljicaPučkog otvorenog učilišta Velika Gorica

EDU V

G PP

+E

DU VG

PP+

EDU V

G PP

+E

DU VG

PP+

EDU V

G PP

+

E DUVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+

NOSITELJ PROJEKTA

PUČKO OTVORENO UČILIŠTE VELIKA GORICA javna je ustanova za obrazovanje odraslih. Osnovana je 1960. godine, bavi se obrazovanjem, kulturnim djelatnostima i organizacijom manifestacija.

Svojim dugogodišnjim djelovanjem Učilište je steklo kadrovske, prostor-ne i operativno- tehničke kapacitete za provedbu EU projekata. Nakon nekoliko projekata u ulozi partnera, u projektu EDU VG PP PLUS Učilište se po prvi put našlo u izazovnoj ulozi nositelja projekta.

Tijekom provedbe projekta Pučko otvoreno učilište Velika Gorica postalo je prva ustanova za obrazovanje odraslih u Hrvatskoj koja je novorazvijene programe obrazovanja predstavila Sektorskom vijeću IX. Eko-nomija i trgovina, s ciljem upisa u Registar Hrvatskog kvalifikacijskog okvira.

Učilište se tijekom pripreme i provedbe projekta u znatnoj mjeri oslonilo i na projektnog partnera.

Pučko otvoreno učilište Velika Gorica, Zagrebačka 37,

10410 Velika Gorica

EDU V

G PP

+E

DU VG

PP+

EDU V

G PP

+E

DU VG

PP+

EDU V

G PP

+

PROJEKTNI PARTNER

UDRUGA PET PLUS neprofitna je organizacija koja se bavi promicanjem zdravih životnih izbora među djecom i mladima. Osnovana je 1999.godine i od tada uspješno provodi brojne programe prevencije ovisnosti te pomaže pri resocijalizaciji ovisnika o drogama. Udruga je proširila svoju djelatnost na pod-ručje poremećaja prehrane te promocije zdravlja i ekologije.

Udruga je osnovala i Zadrugu PET PLUS s ciljem pružanja mogućnosti zaposlenja što većem bro-ju liječenih ovisnika. Do sada je Udruga sudje-lovala u tri europska projekta (SOCPOD, Zdravi eko život i Golden Valley), te u velikom broju domaćih projekata.

Podružnica Udruge PET PLUS Terapijska zajednica PET PLUS,Orle

E DUVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+

O PROJEKTU

EDU VG PP PLUS je projekt financiran sredstvima iz Europskog socijalnog fonda u okviru Poziva za dodjelu bespovratnih sred-stava „Jačanje kapaciteta ustanova za obra-zovanje odraslih - faza II“. Projekt je vrijedan 1.196.375,00 kuna. Dodijeljena su bespo-vratna sredstva u iznosu od 1.123.156,85 kuna (93,88 %). Ostatak vrijednosti projekta financiralo je Učilište u iznosu od 73.218,15 kuna (6,12 %).

1. Kapacitet Pučkog otvorenog učilišta Velika Gorica ojačan je edukacijom zaposle-nika za metodologiju izrade standarda zanimanja, standarda kvalifikacija i kurikulu-ma u skladu s načelima Hrvatskog kvalifikacijskog okvira. Osim toga, zaposlenici

su osposobljeni za provedbu procesa samovrednovanja.

2. Razvijeni su novi programi obrazovanja za odrasle koji su usklađeni s Hrvat-skim kvalifikacijskim okvirom: Voditelj/ica društvenog poduzeća i Knjigovođa/

tkinja za društvena poduzeća.

3. Objavljeni su priručnici za dva nova programa obrazovanja.

4. Educirano je 27 osoba iz marginaliziranih društvenih skupina za nova konkurentna zanimanja bez naknade.

5. Očekuje se daljnje socijalno uključivanje u društvo osoba s novim stečenim zanimanjima, te njihovo lakše zapošljavanje.

6. Implementiran je e-learning sustav za nove programe obrazo-vanja. Izrađeni su on-line tečajevi na čiju će se platformu uključiti postojeći programi obrazovanja odraslih u Učilištu.

7. Izrađen je Akcijski plan unaprjeđenja obrazovnih programa na osnovi zaključaka samovrednovanja s ciljem osiguranja kvalitete ustanove za obrazovanje odraslih

8. Stečen je uvid u uspješno funkcioniranje društvenih poduzeća kroz studijske posjete, a dobra praksa omo-gućila je efikasnije kreiranje i provedbu novih programa obrazovanja.

9. Ojačan je kapacitet postojećih i potencijalnih druš-tvenih poduzetnika. Ostvaren je pozitivan utjecaj na društveno poduzetničke inicijative u Hrvatskoj.

UČINCI PROJEKTA

EDU V

G PP

+E

DU VG

PP+

EDU V

G PP

+E

DU VG

PP+

EDU V

G PP

+SUDJELOVANJE

U PROVEDBIPROJEKTA

Čelnice dviju partnerskih organizacija: Barbara Grđan Odrčić i Mira Davidović

Prošireni projektni tim (POUVG, Pet Plus, honorarni suradnici, volonteri): Katarina Androlić, Ivana Bilić, Zoran Birimiša, Sanja Borković, Marija-na Čovčić, Marija Fišer, Ana Galac, Tomislav Haraminčić, Aleksandar Ignjatović, Stribor Jurčić, Karla Kniewald, Josip Kolarec, Tomislav Kotrla, Mirjana Marković, Anita Pišković, Mirjana Pukanić, Andreja Radinger, Ankica Šafran, Ivan Rak, Mirjana Vučić, Suzana Vulama, Marinela Žinić Ačkar.

Vanjski suradnici (članovi radnih skupina, autori priručnika i predavači): Kristina Birčić, Božica Bukovski Supanc, Olieta Horvat Kardoš, Kristina Lauš, Sandra Magdalenić, Sanja Mesić Panković, Marko Pavić, Darko Milčić, Marina Milčić, Ivan Mohar, Teodor Petričević, Marina Romek Prelčec, Igor Skupnjak.

Prva generacija polaznika programa

Voditelji društvenih poduzeća: Mirjana Barišić, Ana Brajković, Nevenka Gočen, Snježana Despot, Anamarija Hucika, Kristina Iljkić, Lina Jurje-vić, Karla Kniewald, Štefica Kober, Ilijana Ljubić, Gordan Masnjak, Alen Sinković, Denis Stević, Daniel Šarić, Magdalena Šarić

Knjigovođe društvenih poduzeća: Ana Cvetnić Petrović, Pamela Klopić, Renata Koprivnjak, Dražen Kos, Biljana Kuhar, Ivan Kuhar, Vesnica Lipovec, Sanja Medvidović, Kristina Piškor, Željka Rak, Jana Šaponja, Danijela Varda

RAZVOJNO-EDUKACIJSKIPARTNERI

InfoProces d.o.o. proveo je koordinaciju razvoja HKO dokumentacije i edukaciju o HKO i samovrednovanju.

Mobendo d.o.o. izradio je e-learning platformu i proveo edukaciju za izradu e-learning sadržaja.

Pupilla d.o.o. je donirala licencu za korištenje raču-novodstvenog programa Synesis za potrebe proved-be Projekta.

Hrvatski zavod za zapošljavanje je kao neslužbeni partner pomogao u provedbi projekta.

E DUVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+

DRUŠTVENO PODUZETNIŠTVOI POTREBA ZA PROJEKTOMIako različite oblike društveno poduzetničkog poslovanja možemo pronaći u dalekoj povijesti, puni zamah društvenog podu-zetništva u Hrvatskoj se tek očekuje. Društveno poduzetničko poslovanje samo po sebi predstavlja iznimno kompleksan i ne-dovoljno zastupljen fenomen u obrazovnom sustavu. Kroz svoje poslovanje društveno poduzeće može biti organizirano pu-tem različitih gospodarskih oblika kao što su udruge, zadruge, institucije, poduzeća itd. Međutim, raznolikost gospodarskih oblika povećava kompleksnost poslovanja društvenih poduzeća koje je popraćeno širokom paletom administrativno-pravnih propisa. Osobe zaposlene u društvenom poduzetništvu suočene su s nepostojanjem adekvatnih obrazovnih programa. Na taj problem nailaze također osobe koje se planiraju zaposliti u društvenim ustanovama ili same pokreću društveno poduzeće. Stoga su u sklopu projekta EDU VG PP PLUS razvijena dva nastavna programa s ciljem usavršavanja budućeg kadra za dva nova zanimanja u području društvenog poduzetništva.

Nastavni program za Voditelja/icu društvenog poduzeća namijenjen je osobama koje imaju završenu VŠS ili VSS naobrazbu. Kroz pro-gram polaznici stječu kompetencije nužne za upravljanje društvenim poduzećem: analiza tržišnih mogućnosti, razumijevanje zakonodav-nog okvira i poslovanja društvenog poduzeća, poslovno planiranje, poslovno upravljanje, marketing i financije.

Nastavni program za Knjigovođu/tkinju društve-nog poduzeća namijenjen je osobama koje imaju završenu trogodišnju srednju školu, četvero-godišnju strukovnu školu ili gimnaziju. Kroz program osobe stječu kompetencije nužne za vođenje knjigovodstva: platni promet, javna na-bava, plaće i drugi važni knjigovodstveni poslovi uz posebnu prilagodbu zahtjevima društvenih poduzeća.

1. 2.

EDU V

G PP

+E

DU VG

PP+

EDU V

G PP

+E

DU VG

PP+

EDU V

G PP

+

STUDIJSKI POSJET ITALIJI

Nakon nekoliko desetljeća razvoja društveno po-duzetništvo značajno je zastupljeno u Italiji. Stoga je jedna od projektnih aktivnosti bila studijski posjet talijanskoj regiji Emillia Romagna tijekom kojeg su članovi projektnog tima posjetili talijanska društvena poduzeća. Tom prilikom upoznali su se s aktivnosti-ma, upravljanjem i financiranjem talijanskih društvenih poduzeća. Osim toga, puno su saznali o izazovima i percepciji društvenog poduzetništva u Italiji.

(17. – 24. 03. 2016.)

E DUVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+Od posjećenih društvenih poduzeća posebno bismo istakli neke primjere dobre prakse inkluzije marginaliziranih skupina:

CIM ANIMA (www.insiemecimeanima.it) je naziv udruge koja vodi restoran i zapošljava osobe s invaliditetom te osobe s Downovim sindromom.

Vecchia Orsa (www.fattoriabilita.it) je društveno poduzeće, od-nosno pivovara koja u procesu proizvodnje zapošljava osobe s invaliditetom te koristi obnovljive izvore energije.

Integrazione Lavoro (www.integrazionelavoro.org/) je društveno poduzeće, odnosno zadruga koja se bavi pružanjem socijalnih usluga. Zadruga zapošljava dugotrajno nezaposlene osobe te osobe s invaliditetom. Izgradili su zgradu tj. kuću obitelji kojoj je cilj pružanje prilike za dostojanstven život osobama s invalidite-tom bez obiteljske podrške.

La Citta Verde (www.lacittaverde.coop) je društveno poduzeće, odnosno zadruga koja funkcionira u sferi komunalne djelatno-sti. Bavi se održavanjem javnih i privatnih zelenih površina, te reciklažom i zbrinjavanjem otpada. Zadruga zapošljava osobe s invaliditetom i rehabilitirane osobe sa smanjenim kognitivnim funkcioniranjem.

Neka od društvenih poduzeća, institucija i događaja koje smo posjetili u Italiji:

Confoperative Emilia Romagni (www.confcooperativemiliaromagna.it),

ON/OFF FabLab i Incubator (http://oficineonoff.com),

Sajam zadrugara u Veroni,

Zadruga 4 Madonne.

Confoperative Emilia Romagni – predavanje o društvenom poduzetništvu u Italiji

EDU V

G PP

+E

DU VG

PP+

EDU V

G PP

+E

DU VG

PP+

EDU V

G PP

+

STUDIJSKI POSJET SPLITU (27. – 28. 5. 2016)

Projektni tim boravio je u Splitu 27. i 28. svibnja 2016. tijekom drugog studijskog posjeta. U okviru putovanja posjetili smo Zadrugu i Udrugu ANST1700 koju su osnovali i vode bivši ovisnici. Udruga se financira slikanjem, izradom okvira za slike te izradom magneta i drugih pred-meta od gline koji se ručno oslikavaju.

U drugom dijelu posjeta Splitu sudjelovali smo na okruglom stolu s temom ˝Izazovi društvenog poduzetništva˝. Predstavili smo projekt EDU VG PP PLUS, projektne aktivnosti i kurikulume u izradi. Okrugli stol organizirao je Studentski poduzetnički inkubator Ekonomskog fakulteta u Splitu i Udruga za promicanje poduzetništvo i cjeloživotno obrazovanje 3PSplit.

Sljedeći dan posjetili smo Studentski poduzetnički inkubator na Ekonomskom fakultetu u Splitu gdje nas je voditeljica inkubatora, gospođa Lana Ugrčić upoznala s organizacijom i radom inkubatora, te s aktivnostima u promicanju poduzetništva koje su prisutne na Ekonomskom fakultetu.

Okrugli stol u Splitu

Posjet udruzi ANST1700

Posjet Studentskom poduzetničkom inkubatoru

RAZVOJ NOVIH PROGRAMAU RADNIM SKUPINAMA

E DUVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+

U aktivnostima ovog projekta iznimno je bitno naglasiti ulogu radnih skupina koje su bile sastavljene od profesora, eko-nomista, pedagoga te poduzetnika s iskustvom u području društvenog poduzetništva i knjigovodstva. U okviru projekta djelovale su dvije radne skupine: Radna skupina Voditelj druš-tvenog poduzeća i Radna skupina Knjigovođa društvenog poduzeća. Skupine su aktivno surađivale na izradi kurikuluma

za dva nova zanimanja: Voditelj/ica društvenog poduzeća i Knjigovođa/tkinja društvenog poduzeća. Tijekom provođenja projekta, radne skupine su bile angažirane na aktivnostima razvoja standarda zanimanja, razvoja standarda kvalifikacija, razvoja kurikuluma. Uz navedeno, radne skupine izradile su priručnik nastavnih sadržaja koji predstavlja osnovu za daljnji razvoj e-learninga.

Sastanak radne skupine za razvoj standarda zanimanja Sastanak radne skupine za razvoj kurikuluma

EDU V

G PP

+E

DU VG

PP+

EDU V

G PP

+E

DU VG

PP+

EDU V

G PP

+

PILOT PROVEDBA NOVIH PROGRAMA OBRAZOVANJA:

Po odobrenju nastavnog plana i programa novih pro-grama osposobljavanja od strane Agencije za strukov-no obrazovanje i obrazovanje odraslih te Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta, u Velikoj Gorici i Zagre-bu organizirane su prezentacije programa nezaposle-nim osobama evidentiranim u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje. S obzirom na veliki interes i ograničeni kapacitet prve dvije grupe, tijekom ljeta održani su selekcijski razgovori i odabrano je 27 polaznika novih programa (od toga 12 polaznika za knjigovođe i 15 polaznika za voditelje društvenih poduzeća). Ugovori s predavačima i polaznicima potpisani su u kolovozu. Predavanja su započela 29. kolovoza, a trajala su do 7. listopada 2016. Završni ispiti održani su 21. i 22. listopada 2016.

Prva generacija polaznika programa za Knjigovođu/tkinju društvenog poduzeća

Prva generacija polaznika programa za Voditelja/icu društvenog poduzeća

E DUVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+E D

UVG

PP

+

ULOGA E-LEARNINGA U OBRAZOVANJU ODRASLIHUvažavajući potrebe za cjeloživotnim obrazovanjem i obrazovanjem odraslih, e-learning se profilirao kao izvrstan način za nastavak obrazovanja osoba koje uz rad ili druge životne obaveze pristupaju cjeloži-votnom obrazovanju. Sustav e-learninga omogućuje polaznicima da sami biraju vrijeme kada će virtu-alno pohađati nastavu i izvršavati svoje nastavne obaveze. Uvođenjem e-learning programa Pučko otvoreno učilište Velika Gorica postaje dostupno kroz svoje obrazovne programe svim polaznicima koji žele pratiti nastavu neovisno o mjestu stanovanja.

E-learning sučelje

Edukacijom polaznika programa nezaposlene osobe s područja Zagreba, Zagrebačke županije i Sisačko-moslavačke županije dodatno su osposobljene za tržište rada te im je približena mogućnost samozapošljavanja pokretanjem vlastitih društveno-po-duzetničkih djelatnosti.

Edukacijom zaposlenika i vodstva Učilišta u području samovrednovanja vlastitih programa, usvojen je vrijedan koncept koji Pučkom otvorenom učilištu Velika Gorica omogućava širi interes za potrebe polaznika. Također, na osnovi zaključaka samovrednovanja te razvojem akcijskog plana unaprjeđenja obra-zovnih programa osigurano je da koncept zaživi nakon završetka projekta.

Studijskim posjetima društvenim poduzećima ojačane su kompetencije članova projektnog tima, zaposlenika Učilišta i partnera te je omoguće-no lakše razumijevanje ishoda učenja potrebnih u stvarnim uvjetima društvenih poduzeća.

Uvođenje platforme za elektroničko učenje i njegovog sadržaja u portfelj Pučkog otvorenog učilišta Velika Gorica (engl. e-learning) iznimno je značajan korak prema dostupnosti programa Učilišta diljem Hrvatske. Procesom nastanka e-learning platforme po-stignuti su materijalni, odnosno tehnološki i kadrovski uvjeti za udaljeno obrazovanje koje načinom provedbe, te sadržajima prilagođenima ishodima učenja u središte stavlja potrebe polaznika i suvremenog tržišta rada.

Promidžbom i vidljivošću pilot provedbe novih programa proširili smo informaciju o novim programima u lokalnoj zajednici. Dodatno smo ojačali suradnju s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje koji nam je pritom pomo-gao ostvariti dodatni neplanirani rezultat projekta: naime, dobili smo volonterku na projektu.

Javni poziv „ Jačanje kapaciteta ustanova za obrazovanje odraslih, faza II“ objavljen je u sklopu Operativnog pro-grama „Razvoj ljudskih potencijala“ koji se realizira kroz Europski socijalni fond (2007 - 2013).

Opći cilj Javnog poziva: Poboljšanje relevantnosti i kvalitete obrazovne ponude ustanova za obrazovanje odraslih te jačanje profesionalnih kapaciteta provoditelja obrazovanja odraslih kako bi se postiglo povećanje konkurentnosti polaznika na tržištu rada.

Specifični ciljevi Javnog poziva:,

- Razvoj standarda kvalifikacija i modernizacija postojećih i /ili razvoj novih obrazovnih programa temeljenih na ishodima učenja,

- Uspostava trajnih oblika međusobne suradnje i suradnje s poslodavcima i lokalnim ili regionalnim zajednicama s ciljem razmjene dobre prakse, potreba i usklađenosti ponude i potražnje za bržu i kvalitetniju zapošljivost,

- Razvoj novih i jačanje postojećih materijalnih i kadrovskih uvjeta za provođenje učenja temeljenog na kompetencij-skom pristupu koje u središte stavlja polaznike.

...nastavak s početne stranice

Naziv projekta: EDU VG PP PLUS

Broj projekta: HR.3.1.19-0053

Područje provedbe: Zagrebačka županija, Grad Zagreb, Međimurska županija.

Vrijeme provedbe: prosinac 2015. – studeni 2016.

Ukupna vrijednost projekta: 1.196.375,00 kn

Projekt je sufinancirala Europska unija iz sredstava Europskog socijalnog fonda (93,88 %)

Nositelj projekta:

Pučko otvoreno učilište Velika GoricaZagrebačka 37, 10410 Velika GoricaE: [email protected]: +385 1 6259 801F: +385 1 6259 888www.pouvg.hr

Partner projekta:

Udruga PET PLUSDalmatinska 11, 10000 ZagrebE: [email protected]/F:+3851 48 40 619www.petplus.hr

Posredničko tijelo razine 1:

Ministarstvo znanosti i obrazovanjawww.mzos.hr [email protected]

Posredničko tijelo razine 2:

Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih, Organizacijska jedinica za upravljanje strukturnim instrumentima (DEFCO) www.asoo.hr/defco/ [email protected]

Informacije o EU fondovima:http://www.strukturnifondovi.hr

Informacije o Europskom socijalnom fondu:http://www.esf.hr

Informacije o projektu:http://www.socpod.pouvg.hr

Za sadržaj ove publikacije isključivo odgovara Pučko otvoreno učilište Velika Gorica.

Izrada publikacije: doc. dr. sc. Ivana Bilić i marketing POUVG

Grafička urednica: Marinela Žinić Ačkar