fundos de pensão oportunidade para os atuários. operação gestão do passivo raquel volpi 2004 -...
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Fundos de PensãoOportunidade para os Atuários
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Operação
Gestão do Passivo
Raquel Volpi2004 - Depto Técnico da SUSEP (Estagiária)
2005 - Depto Técnico-Atuarial da Vida Seguradora (Estagiária)
2006 - Depto Técnico-Atuarial da Mongeral Aegon (Trainee)
2007 - Graduação em Ciências Atuariais pela UFRJ
- Atuária Jr no DETEC da Mongeral Aegon
2009 - Atuária Pleno responsável pelo Fundo de Pensão
2010 - Gerente de Administração de Benefícios da Mongeral Aegon
- Membro da Comissão Técnica de Entidades Multipatrocinadas e Instituídas
- Membro da Comissão Técnica Regional Sudeste de Atuária
2011 - Mestrado em Finanças e Economia Empresarial - FGV
Apresentação e Trajetória
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Operação
Gestão do Passivo
O profissional de Atuária
Atua em diversos segmentos do mercado
Valorizado devido às competências técnicas
Sólida formação em matemática, estatística e
finanças
Aproxima-se cada vez do centro decisório das
empresas
Raciocínio lógico apurado
Oportunidades de crescimento profissional
Alta demanda X poucos profissionais
PROCURA-SE
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Operação
Gestão do Passivo
O que fazem
Mensuram e administram riscos de eventos futuros e
incertos
Calculam as reservas necessárias para honrar
compromissos futuros
Desenvolvem novos produtos
Estudos técnicos e avaliações atuariais
Utilizam métodos matemáticos e estatísticos para
estimar/prever ocorrências futuras
Participam de definições do planejamento estratégico
das empresas
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Operação
Gestão do Passivo
O que o destaca
Domínio do Excel
Domínio de Pacotes Estatísticos
Inglês Fluente
Desenvoltura e flexibilidade
Pro atividade
Legislação da área específica
Capacidade de tomar decisões
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Operação
Gestão do Passivo
Onde atuam
Fundos de Pensão
Instituições Financeiras
Companhias de Seguros/Capitalização/Previdência
Empresas de Assessoria e Consultoria
Órgãos de Fiscalização
Perícia Técnica-Atuarial
Auditoria Atuarial
Operadoras de Saúde
Universidades
Gestão de Riscos
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Operação
Gestão do Passivo
Ciclos da Vida
Dependência Financeira
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Operação
Gestão do Passivo
Ciclos da Vida
Independência Financeira
Dependência Financeira
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Operação
Gestão do Passivo
Ciclos da Vida
Independência Financeira
Dependência Financeira
?
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Operação
Gestão do Passivo
Ciclos da Vida
Independência Financeira
Depende do que você fizer hoje
Dependência Financeira
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Operação
Gestão do Passivo
Objetivos
Complementar a renda de aposentadoria
Proteção em caso de eventos inesperados
Formação
Contribuições ao longo da vida, enquanto ativo
Desafios
Saber o quanto contribuir para garantir a qualidade de vida desejada
Aumento da longevidade da população
Como enfrentar eventos inesperados
Como a reserva será formada
Reserva Previdenciária
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Operação
Gestão do Passivo
ADESÃO RENDA APOSENTADORIA
EXPECTATIVA
Formação da Reserva Previdenciária
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Operação
Gestão do Passivo
Formação da Reserva Previdenciária
ADESÃO RENDA APOSENTADORIA
EXPECTATIVA
Formação da Reserva Previdenciária
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Operação
Gestão do Passivo
ADESÃO RENDA APOSENTADORIA
EXPECTATIVA
Formação da Reserva Previdenciária
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Operação
Gestão do Passivo
ADESÃO RENDA APOSENTADORIA
EXPECTATIVA
Formação da Reserva Previdenciária
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Operação
Gestão do Passivo
ADESÃO RENDA APOSENTADORIA
EXPECTATIVA
Formação da Reserva Previdenciária
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Operação
Gestão do Passivo
ADESÃO RENDA APOSENTADORIA
EXPECTATIVA
Formação da Reserva Previdenciária
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Operação
Gestão do Passivo
ADESÃO RENDA APOSENTADORIA
EXPECTATIVA
Formação da Reserva Previdenciária
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Operação
Gestão do Passivo
Reserva Previdenciária
Programas de Preparação para Aposentadoria
Como chegar lá ?
Recebimento
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Operação
Gestão do Passivo
Reserva Previdenciária
Programas de Preparação para Aposentadoria
Como chegar lá ?
Recebimento da Renda
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Operação
Gestão do Passivo Entidades Entidades fechadas abertas
Estrutura Previdenciária Brasileira
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Operação
Gestão do Passivo
Planos Patrocinados
Planos Instituídos
Entidades Fechadas
- Oferecidos a funcionários de uma empresa ou grupo de empresas
- Empregador pode colaborar para formação da Reserva
- Planos nas modalidades de Benefício Definido, Contribuição
Definida ou Contribuição Variável
- Oferecidos a associados de determinada categoria ou classe
profissional ( Ex : OAB )
- Atrativo para profissionais autônomos
- Planos nas modalidades de Contribuição Definida
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Operação
Gestão do Passivo
Ou seja, Fundos de Pensão ...
São poderosas ferramentas para retenção de talentos
nas empresas
Amenizam a queda brusca de rendimentos na
aposentadoria
Legislação em constante evolução
Melhores práticas de gestão devido aprimoramento do
setor
Oferecem proteção contra os 3 riscos sociais : Morte
prematura, Invalidez e Sobrevivência
Poucos profissionais qualificados = Oportunidade
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Operação
Gestão do Passivo
•Risco da Longevidade X Pagamento de Benefícios
Quanto maior a expectativa de vida dos participantes, maior será a obrigação do plano para honrar o compromisso assumido com o pagamento dos benefícios de aposentadoria.
Projeções com tábuas de mortalidade geracionais
•Encontrar investimentos rentáveis em outros mercados e manter o Equilíbrio atuarial (Cenário atual de redução de juros )
•Mudanças de comportamento da sociedade
•Promover a Educação Financeira e Previdenciária
•Ter visão mais estratégica, focada em resultado
Desafios para os Atuários
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Operação
Gestão do Passivo
Os novos profissionais
Jovens que nasceram a partir de 1983 têm revolucionado o mercado de trabalho
Pela primeira vez as empresas estão lidando com diferenças de mais de 30 anos de idade e esta diferença vai crescer ainda mais ...
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Gerações de Profissionais
Baby Boomers
Após II Guerra Mundial
Nascidos entre os anos 40 e 60
Lema : “Paz e amor”
Geração X
Nascidos entre os anos 60 e 80
Viram o surgimento das grandes tecnologias
Geração Y
Nascidos a partir de 1983
A mais nova geração presente no cenário organizacional
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Geração Y
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Geração Y - Objetivo
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Geração Y - Características
Preparados para superar desafios
Aprendem rapidamente
Tem pressa de construir uma carreira
Valorizam a empregabilidade
Acreditam no futuro
Criativos e inovadores e com espírito de equipe
Comprometimento para atingir os objetivos
Respeitam o meio ambiente
Poder coletivo
Equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal
Dispostos a correr riscos