funciones del marco legal de una empresa
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7/24/2019 Funciones Del Marco Legal de Una Empresa
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Funciones del marco legal de una
empresa.
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Qu es el marco legal de una
empresa?
El Marco legal proporciona las bases Sobre lasCuales las Instituciones Construyen y
determinan el Alcance y naturaleza de laarticipaci!n ol"tica.
El Marco #egal de las $rganizaciones pro%ee lascompetencias &ue se re&uieren para el
establecimiento y desarrollo de cual&uierproyecto empresarial' desde una perspecti%alegal.
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(iagrama del marco
legal.
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#egislaci!n mercantil.#a )uente b*sica de legislaci!n mercantil es el Derecho
Mercantil. Esta legislaci!n puede agruparse en dosgrandes blo&ues,
El Cdigo de Comercio:es el principal marco legislati%ode la acti%idad mercantil y' aun&ue se trata de una ley de-/' constantemente se 0a modi1cado a tra%s de lasnormas especiales para ir adapt*ndolo a las nue%asnecesidades.
Normas especiales:se trata de todo un con2unto denormas &ue regulan pr*cticas empresariales como la leyde patentes' la ley general de la publicidad' la ley desociedades an!nimas' la ley del mercado de %alores' la leyde competencia desleal' etctera.
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#egislaci!n 1scal.#a legislaci!n 1scal est* )ormada
principalmente por la Ley GeneralTributaria,&ue determina el marco legalpara el establecimiento de losdistintos tributos pagos obligatorios pre%istosen la #ey3 y normas impositi%as.
El Sector 4blico obtiene principalmente susrecursos de los tributos' stos se di%iden en,impuestos' tasas y contribuciones especiales5entre los cuales los m*s importantes encuant"a son los impuestos.
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#egislaci!n laboral.6anto en la Constituci!n como en el desarrollo
de la legislacin laboral,se incluyen losderec0os sociales &ue regulan las garant"asm"nimas asegurables para los traba2adores')rente a sus empleadores y otros aspectosnecesarios para el )uncionamiento delmercado de traba2o entre los &ue se puedemencionar los siguientes.
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(erec0os sociales.(erec0o al traba2o.(erec0o al salario m"nimo.Indemnizaci!n ante despido in2usto.7ornada de traba2o' descanso semanal y %acaciones.Seguridad social.Estabilidad de los )uncionarios p4blicos.Seguridad e 0igiene en la empresa' para tener un ambiente limpio ysano de traba2o.(erec0o de sindicaci!n.(erec0o de 0uelga .(erec0o a negociar colecti%amente.