formulación de plan de vida para el concejo territorial...

Programa Adaptación al Cambio Climático en el Sector Forestal - CLIFOR

Formulación de Plan de Vida para el Concejo Territorial

FINZMOS (Federación de Indígenas y Nativos de la Zona

Segovia Mocorón)

Puerto Lempira

15 de Marzo del 2017

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Planes de Vida del Consejo Territorial FINZMOS

Formulación de Plan de Vida para el Concejo Territorial FINZMOS

(Federación de Indígenas y Nativos de la Zona Segovia Mocoron

Elaborado por:

Lelis Pasta Valle

Consultora de Planes de Vida GIZ/ CLIFOR

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En este presente informe doy a conocer acerca de las actividades que realizamos en la

zona FINZMOS, con la misión de dar a conocer a las 22 comunidades acerca de lo que

es un plan de vida a corto y a largo plazo, así mismo dar a conocer cada uno de los

objetivo logrado durante el tiempo recorrido, presentamos la metodología que

utilizamos para la recopilación de información basándome a los términos de referencia

doy a conocer las actividades que realice con el equipo, En forma general se tuvo

conocimiento respecto al marco legal vigente como contexto de la visita para dar a

conocer los conceptos, la visión y misión de los planes de vida; así mismo, aparte de

presentar las distintas experiencias de las comunidades indígenas de Colombia.

Igualmente realice todo el apoyo logístico, coordinación y organización de todos los

eventos y giras de campo realizados.

Introducción

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Informar sobre los avances de las actividades en la elaboración de los planes de

vida que involucra a las comunidades del Consejo Territorial FINZMOS con el fin

de establecer sus prioridades culturales, ambientales y socio-productiva

enfocadas desde su perspectiva y la cosmovisión indígena.

Según el plan de trabajo presentado para el inicio del plan de vida de FINZMOS

en las tres comunidades seleccionadas, considerando las actividades

preparatorias previas al desarrollo de los talleres iniciales: insumos técnicos y

logísticos, guía metodológica y recopilación de documentos.

Preparación de eventos y recopilación de información

Primer Taller socialización y Capacitación PIV en Suhí

Segundo Taller de Socialización y Capacitación PIV en Mocorón

Tercer taller de Socialización y Capacitación PIV en Sirsirtara.

Intercambio de experiencias con los pueblos del Resguardo de CMARI.

Apoyo logístico a la asamblea que se realizó el 25/01/2017 con El propósito de apoyar

al presidente de FINZMOS en contra de la supuesta.

Objetivo

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Una vez iniciado las actividades según los términos de referencia y el plan de trabajo

para la elaboración de los planes de vida de las comunidades del territorio FINZMOS

para la recolección de información de las necesidades, misión y visión de las

comunidades, se comenzó con la gira de campo, quedando definidos tres sectores

centrales para trabajar con grupos de distintas comunidades por su cercanía geográfica.

La participación de las comunidades estuvo bien representada por 201 líderes,

directivos y pobladores en general que aportaron sus ideas en función de mejorar sus

condiciones de vida y el buen vivir partiendo de su cosmovisión. Todos dieron sus

aportes escritos en papel rotafolio y tarjetas con el cual se fue conformando una matriz

de priorización a corto, mediano y largo plazo.

En los sectores citados, se desarrollaron los talleres en una jornada de 2 días en cada

comunidad sede, planificando 3 talleres según las zonas estratégicas (Suhí, Mocorón y

Sirsirtara) que aglomerar la mayor cantidad de comunidades y que se encuentren

Resumen

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cercas de este centro. Para desarrollar cada evento se elaboró una agenda común para

las 3 jornadas taller para el proceso de conocimiento de los planes de vida.

El personal comunitario fue invitado a través de las convocatorias firmadas por el

Presidente de FINZMOS Santiago Manzanares y enviado a cada comunidad a través de

la coordinación realizada por su servidora consultora Lelis Pasta Valle. Los actores

invitados por FINZMOS corresponden a líderes y lideresas de organizaciones de base

comunitaria, siendo los más representativos del pueblo y que ahora aportaran sus

experiencias en función de crear la visión y misión del futuro de las 22 comunidades del

territorio.

Los talleres busco facilitarle a las comunidades indígenas organizados en FINZMOS, a

las organizaciones a las instituciones públicas y privadas que son aliados potenciales y

que en futuro apoyaran la formulación de los PIV en lo local, como una herramienta que

les pueda servir como instrumento de planificación con característica

multidimensional dentro de los territorios y que promueven sus propias formas de

gobierno y estructuras organizativas para el ejercicio de la interlocución con el Estado y

las Agencias Nacionales e Internacionales.

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Como parte del plan de actividades del Plan de Vida, se realizo un intercambio de

experiencias con pueblo indígenas de Colombia principalmente de Curripacos y

Puinaves del Resguardo CMARI en el departamento de Guainía, asistiendo una

delegación de indígenas de la zona FINZMOS, equipo técnico PIV, CLIFOR e ICF. Este

intercambio tenía el objetivo básicamente era conocer el funcionamiento de las

organizaciones indígenas en la elaboración, implementación y seguimiento de sus

planes de vida. También conocer las relaciones con las instituciones del estado, la

facilitación del proceso de fortalecimiento de los planes de vida y el financiamiento para

lograr las metas establecidas en cada plan. Se realizó un recorrido por distintos sitios

con potenciales ecoturístico que es apoyado y asistido por la Corporación de Desarrollo

Sostenible (CDA) entidad adscrita al Ministerio de Planificación y Medio Ambiente. Se

realizó un viaje sobre el rio Inírida, donde se visitaron las comunidades indígenas de

Remanso y Chorro Bocón. lo primero compartimos con las personas de la comunidad,

almorzamos caldo de res con casabe y se dialogó sobre las costumbres alimenticias, las

que principalmente se preparan a base de “Yukota” y “Casabe”, el que tiene como

ingrediente principal la Yuca Brava como le denominan los indígenas, siendo un tipo de

yuca venenosa que es tratada para el consumo humano. En la segunda comunidad se

realizó una reunión sobre la forma de organización y gestión de los planes de vida en

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que participaron los Capitanes, Gobernador de Cabildo y líderes comunitarios que

explicaron a detalle sobre como desarrollan su trabajo de liderazgo en la ejecución de

sus planes de vida y el manejo de sus recursos y cumplimiento de las metas y objetivos

por cada comunidad beneficiaria de los Planes de Vida.

destitución.

Del 14 de Noviembre del 2016 al 15 de Marzo del 2017.

Personal que participo en las actividades del plan de vida:

Diego Escobar -Consultor Principal

Carlos Sanarrucia - Consultor de apoyo

Lelis Pasta Valle - Consultora – asistente

Periodo de Ejecución

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La metodología utilizada es la participativa inductiva-deductiva que involucra a los

miembros comunitarios y juntas directivas del Consejos Territorial y Comunales, La

recolección de la información y presentación:

a) Talleres participativos: Los talleres a nivel local y regional con la participación de

los miembros de FINZMOS a nivel comunitario y directivos. De igual manera

miembros de MASTA, ICF y otras instancias representativas. Las convocatorias para

participar a los diferentes talleres y eventos. Dicha invitación fue dirigida para los

dirigentes y líderes de las comunidades en donde se realizaron los talleres,

incluyendo, jóvenes, ancianos, mujeres, iglesias etc.

b) Revisión de documentaciones e informaciones sobre estudios de casos, leyes

aplicables, tratados sobre temas de poblaciones indígenas.

c) Recopilamos información respecto a la situación actual del nivel organizativo que

corresponde a la elaboración de un diagnostico organizacional.

Reconstrucción de la experiencia desde su formación.

Reflexión y análisis del proceso desarrollo.

Metodología para la recopilación de información

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Situación de problemas que se han enfrentado.

Lecciones aprendidas

Visión de futuro.

14 al 23 de noviembre del 2016: Recolecta de información y preparación

de la gira de trabajo en la zona FINZMOS:

Comenzamos con una reunión con el presidente de FINZMOS Santiago Manzanares Ruiz

y el equipo técnico del plan de vida, con el fin de organizarnos para los eventos que se

llevó acabo en las tres comunidades cede de la zona (Suhi, Mocoron, Sirsirtara),

Igualmente se elaboró el plan de trabajo para dos meses de actividades de consultorías.

Descripción de las Actividades

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Seguidamente hicimos un pequeño recorrido a la comunidad de mocoron con el fin de

conocer y conversar con cada uno de los líderes, concejos comunales, ancianos y

pastores de la comunidad, seguidamente a cargo de s servidora se formuló y se

distribuyó las cartas de invitaciones a los líderes de los consejos comunales de cada

comunidad para las reuniones que se llevó acabo en cada sede de la zona FINZMOS,

también a mi cargo las impresiones y el manejo de papelería que se utilizamos en todo

los talleres que realizamos durante este periodo de trabajo para la formulación de

planes de vida zona FINZMOS.

24 de noviembre al 2 de diciembre del 2016: Salida a la gira de talleres

de Socialización y Capacitación sobre el Plan de Vida de las comunidades

que conforman la zona FINZMOS.

Comenzamos con la gira a la zona fronteriza con el fin de capacitar y socializar a las

comunidades de la zona FINZMOS en lo cual se nos dio el apoyo con medio de

transporte de parte de ICF/CLIFOR para todo el recorrido de la zona en lo cual fuimos

acompañado por el presidente Santiago Manzanares Ruiz, seguidamente se dio inicio al

taller de capacitación y socialización.

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en la cual se dio una breve convocación a Dios y presentación de los delegados llegados

de las distintas comunidades igualmente se comenzó con la presentación del plan de

vida a cargo del equipo técnico, consultor Diego Escobar, asistente Carlos Sanarusia,

logística Lelis Pasta , en donde se dio a conocer por qué es tan importante un plan de

vida en la zona FINZMOS a corto a mediano o a largo plazo , fue un gran éxito en formar

grupos de trabajo en donde de esa manera se dio participación a mujeres, jóvenes,

ancianos y delegados de las distintas comunidades, cada uno de ellos aportando con

ideas para enriquecer el plan de vida de la zona FINZMOS.

Seguidamente nos desplazamos en la zona Mocoron en donde se utilizó la misma

metodología, en la cual se comenzó con la exposición sobre el tema del plan de vida se

dio excelente participación de los grupos formado, trabajo en conjunto de pastores de

las diferentes iglesias, ancianos, jóvenes y en lo cual las mujeres organizadas

MOMANASTA dieron sus opiniones y sus lluvias de ideas para el plan de vida,

terminada la agenda de trabajo continua con el recorrido a la zona Sirsirtara, comenzó

nuevamente con la agenda de trabajo en la cual se comenzó con la presentación del plan

de vida a cargo del equipo técnico igualmente en donde hubo presencia del equipo de

ICF compartiendo con buenas ideas para el buen vivir de las distintas comunidades y

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muy buena participación de los de grupos de trabajo y en donde claramente

entendieron por qué es importante el plan de vida en la zona FINZMOS.

Agenda de los Talleres:

Del 25 noviembre al 2 de diciembre 2016

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Primer día:

1. Saludo de bienvenida: Santiago Manzanares y Marvin Pineda.

2. Oración Lelis Pasta Valle

3. Presentación individual Todos

4. Merienda (15 minutos) Todos

5. Introducción y presentación del Plan de Vida Diego Escobar

6. Preguntas y Respuesta Todos

7. Almuerzo (una hora)

8. Presentación de Metodología del PV Carlos Sanarrucia

9. Preguntas y respuesta Todos

10. Merienda (15 min.)

11. Selección de temas Participantes

12. Cierre

Taller de Suhí: 25 y 26 de Noviembre 2016:

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El personal comunitario llegaron un día antes y estaban ubicados en sus alojamientos,

Esto permitió el inicio de la actividad de manera puntual según la agenda establecida.

El evento fue en la escuela Alfonzo XIII de la comunidad, con un total de 52

participantes, provenientes de las diferentes comunidades de la zona, según se detalla

lo siguiente:

N° Comunidades Participantes Cantidad

1 Delegados de Suji 14

2 Delegados de Pranza 10

3 Delegados de Mabita 10

4 Delegados Rus-Rus 12

4 Delegados de Leymus 5

5 Delegados de Saulala 1

6 Delegados de Ahuasbila 0

TOTAL 52

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En este proceso se entró en el periodo de preguntas, respuestas e inquietudes,

interviniendo las comunidades en temas que corresponden a los derechos indígenas,

poniendo como ejemplo los mismo proyectos de ICF/CLIFOR con relación a la

ejecución de las actividades y los proyectos de las Subvenciones, Con las preguntas y

respuestas cerramos la sesión del primer día a las 5:00 pm

El segundo día, se estuvo explicando sobre los temas que podemos tomar como

referencia para analizar y reflexionar como queremos ver nuestra comunidad a corto

plazo (4 años) y largo plazo (10 años)

Taller realizado en la comunidad de Mocorón: del 28 y 29 de

noviembre del 2016.

El personal comunitario llego un día antes estaban ubicados en sus alojamientos, local

donde se realizó el evento fue en la Iglesia Morava con asistencia de 86 participantes,

provenientes de diferentes comunidades de la zona, según se detalla siguiente


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1 Delegados de Mocorón 52

2 Delegados del Salto 7

3 Delegados de Kiaikira 7

4 Delegados Ilplaya 5

5 Delegados de Sikiahuya 5

6 Delegados de Wajabisba 7

7 Delegados de Limitara 3

TOTAL 86

La parte más importante donde se puso en discusión son cinco áreas temáticas que

como resultado del taller fueron priorizadas, así: 1) Áreas de conservación, 2) Manejo

de fuentes de aguas, 3) Recursos maderables, 4) Recursos no maderables y 5) Vida

Silvestre.

Taller de Sirsirtara: del 1 y 2 de diciembre del 2016.

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El personal comunitario llego un día antes estaban ubicados en sus alojamientos y con

su respectivos alimentos.

El local donde se realizó el evento fue en la escuela de la comunidad con asistencia de

63 participantes, provenientes de diferentes comunidades de la zona, según detalle

siguiente:


1 Delegados de Sirsirtara 23

2 Delegados de Mistruck 10

3 Delegados de Buena Vista 4

4 Delegados de Priaka 5

5 Delegados de Wauplaya 5

6 Delegados de Warunta 5

7 Delegados de Coco 5

8 Delegados de Wisplini 5

9 Delegados de Rondín 1

TOTAL 63

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Seguidamente todo los pasrticipantes se registraron en los listados de asistencia, y se

presentó la agenda del taller de 2 días, posteriormente la metodología y temas de

reflexión y grupos de trabajo don a cargo del equipo del PLV .

Después de los actos de protocolo, en forma general se tuvo conocimiento respecto al

marco legal vigente como contexto de la visita para dar a conocer los conceptos, la

visión y misión de los planes de vida.

Enero 2017

Seguidamente se comenzó con la Redacción del Primer Borrador avace de la

información recopilada de las distintas comunidades en la cual la mayor parte de la

información fue en lengua materna misquito de igual manera fue traducida por su

servidora Lelis Pasta Valle de esa manera se le facilito al equipo técnico, en formular el

de Plan de Vida para el Concejo Territorial FINZMOS (Federación de Indígenas y

Nativos de la Zona Segovia Mocorón).

Luego se llevó a cabo una asamblea en la comunidad de sirsirtara que fue organizada

por el presidente de FINZMOS Santiago Manzanares Ruiz y líderes de las diferentes

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comunidades de la zona, con el fin de dar a conocer acerca de la destitución de

presidente de la zona FINZMOS, que fue planificado por MASTA, en organizar la

asamblea también participaron equipo técnico de GOAL y el apoyo en su totalidad en el

área logístico de equipo de PLV y finalmente se hizo en cierre con una acta

extraordinaria la cual los participantes no estaban de acuerdo acerca de la destitución

de su presidente en donde dieron sus firmas y huellas en apoyo a Santiago Manzanares.

5 al 12 de febrero 2017: Intercambio de experiencia en Colombia

El objetivo del intercambio fue conocer el funcionamiento de las organizaciones

indígenas de Colombia, También conocer las relaciones con las instituciones del estado,

la facilitación del proceso de fortalecimiento de los planes de vida y el financiamiento

para lograr las metas establecidas en cada plan.

5 de febrero: llegada a la ciudad de Bogotá.

6 de febrero: Salida para Inírida en la cual asistimos en un acto cultural

donde se llevo a cabo en la Maloca de una comunidad Puinave. Hubo una

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presentación de todos los asistentes, los visitantes, los representantes de los

pueblos indígenas, Capitanes, Gobernadores, representante legal y otros

líderes.

En seguida nos mostraron sus actos cultural (baile autóctono)presentándonos sus

alimentos preparados tradicionalmente en estos pueblos indígenas, tales como el

casabe, pescado asado, sopa de pescado picante, chicha preparado a base de (Pijibay).

7 de febrero; Por la mañana se realizó recorrido en comunidades indígenas del

Resguardo de Coco-Coayare, Coco Nuevo y Coco Viejo, Sabanita, Caño Vitina, visita al

parque rupestre Amarrú. Por la tarde se realizó una visita a las instalaciones de la

Corporación de Desarrollo Sostenible (CDA) institución parecida a las funciones del ICF

en Honduras, donde nos dieron a conocer las funcionabilidad y acciones que

desarrollan en los departamentos de Guainía, Graviare y Vaupés y la implementación de

los planes de vida de las comunidades indígenas.

8 y 9 de febrero; Salida sobre el rio Inírida en las zonas altas del Resguardo de CMARI,

se visitó la comunidad de Remanso, Chorro Bocón. En el primero compartimos con las

personas de la comunidad, almorzamos caldo de res con casabe y se dialogó sobre las

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costumbres alimenticias, las que principalmente se preparan a base de “Yukota” y

“Casabe”, el que tiene como ingrediente principal la Yuca Brava como le denominan los

indígenas, siendo un tipo de yuca venenosa que es tratada para el consumo humano. El

consumo de “Ají” que es como denominan al Chile picante que consumen todos sus

alimentos1. En la segunda comunidad se realizó una reunión sobre la forma de

organización y gestión de los planes de vida en la participaron los Capitanes,

Gobernador de Cabildo y líderes comunitarios que explicaron a detalle sobre como

desarrollan su trabajo de liderazgo en la ejecución de sus planes de vida y el manejo de

los recursos y cumplimiento de las metas y objetivos por cada comunidad beneficiaria

de los Planes de Vida.

10 de febrero; se realizó viaje a la “Estrella Fluvial de Oriente” que es la confluencia de

los tres ríos importantes de la frontera Colombia-Venezuela, definidos como sitio

Ramsar (Atabapo, Guaviare e Inírida), observando las riquezas naturales que posee.

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Igualmente, se visitó la comunidad Venezolana de San Fernando en la cual se observó

que comparte con los pueblos indígenas de Colombia los mismos recursos naturales.

11 de febrero; Regreso a la ciudad de Bogotá y alojamiento en hotel Habitel.

12 de febrero; Regreso a Tegucigalpa,

vía El Salvador, alojamiento en hotel Casa Bella.

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25 de febrero al 5 de Marzo; última gira en la zona FINZMOS con el fin de visitar las

22 comunidades con la idea de volver a recopilar más información en el área de salud,

educación, medio ambiente para enriquecer el plan de vida

Aceptación de las comunidades de colaborar en el proceso de capacitación y

aportación de ideas para lograr construir sus sueños instrumentalizados en un

plan de vida.

Obtención de insumos sobre la visión de toda la población de cómo quieren

vivir mejor en corto y largo plazo.

Realización de intercambio de experiencia en Colombia con los pueblo

indígenas Curripacos y Puinaves del Resguardo de CMARI.

Logros

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Se llevó acabo todo el proceso del plan de vida con el consentimiento de las 22

comunidades sin ningún inconveniente igual con el apoyo incondicional del

algunas instituciones y del presidente Santiago manzanares Ruiz i los lideres

de las distintas comunidades indígenas

Continuar y facilitar algunos proyectos que serán ejecutados avace del plan de

vida ya formulado en la zona FINZMOS (Federación de Indígenas Nativos de la

Zona Mocoron Segovia.

Fortalecer a los grupos formados de las distintas comunidades, como ser grupo

de mujeres organizada, agricultores de todos los pueblos indígenas.

Como pueblos indígenas alzan una sola voz que se tome en cuenta sus planes de

vida a corto o largo plazo para un buen vivir como pueblo indígenas, con

muchas ganas de salir del nivel de pobreza.

Recomendaciones

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Las comunidades están motivadas con el plan de vida porque avace de eso

esperan buenos resultada y quedo a la expectativa de los resultados que

presentaremos.

La gente pide mayor respetó en la toma decisiones, para un buen éxito en el

futuro

En conclusión el plan de vida es muy importante para los pueblos indígenas, con el fin

de ejercer y hacer respetar sus derechos en todos los niveles; hemos aprendido lo

importante que es tener un documento como el plan de vida a corto y a largo plazo

como pueblos indígenas, porque de esa forma podemos lograr y demostrar la capacidad

que tenemos para poder ofrecer y competir a las diferentes instituciones nacionales e

Conclusión

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internacionales de esa misma forma podemos lograr, fortalecer, rescatar nuestras

costumbres, riquezas naturales y culturas ancestrales.

Anexo

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