FORMULACIÓN DEL PAGCC-PERÚ y su articulación a la ENCC y al PLANIG:

Plan de Acción de Género y cambio Climático del Perú

PLAN DE ACCIÓN EN GÉNERO Y CAMBIO CLIMÁTICO DEL PERÚ – PAGGC-PERU

El Gobierno del Perú, anunció en la COP20/CMP10 su compromiso de desarrollar su Plan de Acción en Género y Cambio Climático, reconociendo la importancia de la inclusión del género para los programas nacionales sobre cambio climático.

El desarrollo del PAGCC-Perú responde al creciente reconocimiento internacional sobre la importancia de incorporar el enfoque de género en el debate mundial sobre el cambio climático.

Uno de los productos en la COP20/CMP10 fue el desarrollo del Plan de Trabajo de Lima sobre Género, que tiene como objetivo avanzar en la implementación de mandatos y políticas climáticas sensibles a las consideraciones de género en todas las áreas de negociaciones.

El Plan de Acción de Género y Cambio Climático del Perú (PAGCC - Perú) es un instrumento de gestión, que busca orientar la acción de distintas entidades del estado peruano para que en el marco de sus competencias vinculadas con la mitigación y adaptación, contribuir a que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades para hacer frente a los efectos del cambio climático y los desafíos del desarrollo sostenible.

PLAN DE ACCIÓN DE GÉNERO Y CAMBIO CLIMÁTICO DEL PERÚ – PAGGC-PERU

El PAGCC vincula la política nacional y los acuerdos internacionales en materia de género y cambio climático.

PLAN DE ACCIÓN DE GÉNERO Y CAMBIO CLIMÁTICO DEL PERÚ – PAGGC-PERU

Acuerdos Internacionales

1. CEDAW: Convención para la eliminación de todas formas de discriminación contra la mujer (1979)

2. CMNUCC: Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático (1994) • Decisión 18/CP.20. Programa de

Trabajo de Lima sobre Género (2014, COP20)

3. ODS: Objetivos de Desarrollo Sostenible (2015)

Política Nacional

1. Ley Nº28983: Ley de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres (2007)

2. PLANIG: Plan Nacional de Igualdad de Género 2012-2017

3. ENCC: La Estrategia Nacional ante el Cambio Climático (2015)

La Estrategia Nacional ante Cambio Climático (ENCC) es el documento orientador de las políticas y actividades relacionadas con el cambio climático que se desarrollan en el Perú. Considera la incorporación del enfoque de género en relación a la adaptación y mitigación al cambio climático, en las políticas nacionales y en los planes de desarrollo regional y local. Brinda los lineamientos para que los tres niveles de gobierno:

Elaboren sus planes de acción.

Incluyan la participación de la sociedad civil, del sector privado y de las organizaciones indígenas en la gestión del cambio climático.

Establezcan metas puntuales que respondan a cada contexto (ejemplo: iNDC).

ESTRATEGIA NACIONAL ANTE EL CAMBIO CLIMÁTICO - ENCC

EL PLANIG es el instrumento cuyo objetivo es transversalizar el enfoque de género en las políticas públicas del Estado Peruano, en sus tres niveles de gobierno, garantizando la igualdad y la efectiva protección de los derechos humanos para mujeres y hombres, la no discriminación y el pleno desarrollo de las potencialidades y capacidades individuales y colectivas.

PLAN NACIONAL DE IGUALDAD DE GÉNERO – PLANIG (2012-2017)

Objetivo estratégico 8 del PLANIG, contiene un conjunto de resultados, metas e indicadores de responsabilidad de los diferentes sectores, incluido el sector ambiente, entidades y gobiernos regionales y locales para “valorar el aporte de las mujeres en el manejo sostenible de los recursos naturales”

AREAS PRIORIZADAS EN EL PAGCC-PERU

1. Seguridad alimentaria 2. Energía 3. Residuos sólidos 4. Recursos hídricos 5. Bosques 6. Salud 7. Educación 8. Gestión del riesgo

AREAS PRIORITARIAS:

OBJETIVO GENERAL DEL PAGCC-PERU AL 2021

El Estado peruano en sus tres niveles de gobierno incorpora el enfoque de género en la gestión para adaptarnos frente a los efectos adversos y oportunidades del cambio climático y contribuir a reducir las emisiones de GEI.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

•OE.1.1 Promover la producción, acceso y uso de información diferenciada sobre los impactos del cambio climático en hombres y mujeres, para la toma de decisiones por parte de las autoridades del gobierno.

•OE.1.2 Promover la producción, acceso y uso de información diferenciada sobre los impactos del cambio climático en hombres y mujeres, para potenciar la respuesta de la población a los efectos asociados al cambio climático.

OE 1:

GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN

•OE.2.1 Fortalecer las capacidades de las funcionarias y funcionarios públicos para incorporar el enfoque de género en el contexto de cambio climático.

•OE.2.2 Promover espacios de diálogo, capacitación y toma de decisiones relacionadas al cambio climático en condiciones de igualdad entre hombres y mujeres.

OE 2:

FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES

•OE.3 Incorporar en los instrumentos de gestión el enfoque de género para hacer frente a los efectos adversos y las oportunidades del cambio climático

OE 3:

POLÍTICAS E INSTRUMENTOS DE GESTIÓN

•OE.4 Incorporar el enfoque de género en el diseño e implementación de los proyectos /programas de adaptación y mitigación al cambio climático.

OE 4:

MEDIDAS DE ADAPTACIÓN Y MITIGACIÓN

CONSTRUCCIÓN DEL PAGCC-PERÚ

Visión stratégica Nacional

PROCESO PARTICIPATIVO: ELABORACIÓN DEL PAGCC-PERÚ

Visión stratégica Nacional

Taller fortalecimiento de capacidades en Género y CC:

preparándonos para la elaboración del PAGCC-Perú

17-18 Agosto 2015

Taller Nacional: Desarrollo del PAGCC-Perú

19-21 Agosto 2015

47 participantes (68.8% mujeres y 31.3% hombres)

124 participantes (78.2% mujeres y 21.8% hombres)

Lima: 52.1%

Regiones: 47.9%

Lima: 88.7%

Regiones: 11.3%

7 seleccionadas

•Sectores 2

•Agencias de Cooperación 2 •Organizaciones (ONG,

organizaciones indígenas, sindicatos, otros)

31

•Sectores 16

•Agencias de Cooperación 7 •Organizaciones (ONG,

organizaciones indígenas, sindicatos, academia, otros)

43

PROCESO PARTICIPATIVO: REVISIÓN Y VALIDACIÓN DEL PAGCC-PERÚ

Visión stratégica Nacional

Taller Macro Lima 11 Setiembre 2015

84 participantes (81.0% mujeres y 19.0% hombres)

46 organizaciones

Ica, Ayacucho, Ancash, Huanuco, Huancavelica, Lima, Junin - Pasco

Taller Macro Lambayeque 18 Setiembre 2015

63 participantes (65.1% mujeres y 34.9% hombres)

33 organizaciones

Piura, Tumbes, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad

Taller Macro Cusco 25 Setiembre 2015

72 participantes (69.4% mujeres y 30.6% hombres)

39 organizaciones

Arequipa, Madre de Dios, Tacna, Moquegua, Puno, Apurimac, Cusco

Taller Macro San Martín 02 Octubre 2015

82 participantes (72.0% mujeres y 28.0% hombres)

24 organizaciones

Loreto, Amazonas, Ucayali, San Martin, Junin-Satipo

PROCESO PARTICIPATIVO: ELABORACIÓN Y REVISIÓN DEL PAGCC-PERÚ

Visión stratégica Nacional

TM LIMA 11.09.2015 TM LAMBAYEQUE 18.09.2015

TM CUSCO 25.09.2015 TM SAN MARTÍN 02.10.2015

Muchas gracias