formato referencias laborales 2014

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REFERENCIAS LABORALES DEL OPERADOR Código: RHC-F Emisión: 13- Versión: Página: 1 Día Mes DATOS DE LA EMPRESA QUE PROPORCIONA REFERENCIAS Empresa que proporciona referencias: Lada: Teléfono: Lada: Teléfono: Nombre de la persona que proporciona referencias: Puesto de la persona que proporciona referencias: REFERENCIAS DEL CANDIDATO Nombre del candidato: GARCÍA GUTIÉRREZ JOSÉ SI NO ¿Qué puesto ocupó? ¿Tipo de unidad que manejo? Periodo en que laboró: a Día Mes Año Día Mes Motivo de separación Despido Otro ¿Demando SI NO DESEMPEÑO LABORAL Características Malo Regular Bueno ¿Tuvo accidentes? Puntualidad y asistencia SI NO Iniciativa En caso de que si, en que c Conocimientos para el puesto Rendimiento ¿Lo volvería a contratar? SI NO ¿Por qué? ¿Dejo adeudos? SI NO En caso de que si, ¿cuánto y por qué concepto? SI NO Recomendable SI NO ¿Por qué? Observaciones: APTO NO APTO Verificado por: Martha Patricia García Ram Laboró en su empresa: Renuncia voluntaria Liquidación de personal Abandono de empleo Relaciones con sus compañeros de trabajo ¿Presento faltante de mercancía ó Robo? En caso de que si, Especificar la situacion

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Page 1: Formato Referencias Laborales 2014

REFERENCIAS LABORALES DEL OPERADORCódigo: RHC-FO-RSO-02

Emisión: 13-Nov-14

Versión: 03

Página: 1 de 1

Día Mes Año

DATOS DE LA EMPRESA QUE PROPORCIONA REFERENCIAS

Empresa que proporciona referencias:

Lada: Teléfono: Lada: Teléfono:

Nombre de la persona que proporciona referencias:

Puesto de la persona que proporciona referencias:

REFERENCIAS DEL CANDIDATO

Nombre del candidato: GARCÍA GUTIÉRREZ JOSÉ

SI NO ¿Qué puesto ocupó?

� � ¿Tipo de unidad que manejo?

Periodo en que laboró: aDía Mes Año Día Mes Año

Motivo de separación Despido Liquidación de personal Otro ¿Demando?

� � � � � SI � NO �

DESEMPEÑO LABORAL

Características Malo Regular Bueno ¿Tuvo accidentes?

Puntualidad y asistencia � � � SI � NO �

Iniciativa � � � En caso de que si, en que consistió:

Conocimientos para el puesto � � �

Rendimiento � � �

Relaciones con sus compañeros de trabajo � � �

¿Lo volvería a contratar? SI � NO � ¿Por qué?

¿Dejo adeudos? SI � NO � En caso de que si, ¿cuánto y por qué concepto?

SI � NO �

Recomendable SI � NO � ¿Por qué?

Observaciones:

APTO NO APTO

� � Verificado por: Martha Patricia García Ramírez

Laboró en su empresa:

Renuncia voluntaria

Abandono de empleo

¿Presento faltante de mercancía ó Robo?

En caso de que si, Especificar la situacion