kepalasekolah.org Format Laporan OJL Cakepsek

kepalasekolah.org Halaman 1/3 Format Laporan OJL Cakepsek

Format Laporan OJLCakepsek

Berikut ini Format Laporan OJL (On-the-Job Learning) Cakepsek (Calon Kepala Sekolah)

KATA PENGANTARDAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUANA. Latar Belakang (ojl)B. Tujuan (ojl)C. Hasil yang diharapkan (Ojl)BAB II KONDISI NYATA SEKOLAH MAGANGA. Deskripsi singkat sekolah magang dimana calon bertugas (Visi, misi, status akreditasi,kondisi sosial ekonomi sekolah)B. Deskripsi singkat Magang Lain (Visi, misi, status akreditasi, kondisi sosial ekonomisekolah)BAB III PELAKSANAAN RENCANA TINDAK KEPEMIMPINANA. Peningkatan Kompetensi (sesuai AKPK)1. Deskripsi hasil AKPK2. Tahapan pelaksanaan peningkatan kompetensi (sesuai dengan matriks RTK)a) Persiapanb) Pelaksanaanc) Monevd) Refleksie) HasilB. Peningkatan penyelenggaraan pendidikan (sesuai EDS)1. Deskripsi hasil EDS (4 SNP) sesuai dengan mata pelajaran (mapel)/ bimbingan yangdiampu- satu mapel)2. Pelaksanaan RTK 1 Tahapan pelaksanaan peningkatan penyelenggaraan pendidikana) Persiapanb) Pelaksanaanc) Monevd) Refleksie) HasilHasil monev dan refleksi digunakan sebagai dasar/acuan untuk merencanakan RTK 23. Pelaksanaan RTK 2 Tahapan pelaksanaan peningkatan penyelenggaraan pendidikana) Persiapanb) Pelaksanaanc) Monevd) Refleksie) HasilHasil monev dan refleksi digunakan sebagai dasar/acuan untuk merencanakan RTK 2

kepalasekolah.org Format Laporan OJL Cakepsek

kepalasekolah.org Halaman 2/3 Format Laporan OJL Cakepsek

BAB IV SUPERVISI GURU JUNIORA. Pra-ObservasiB. ObservasiC. Pasca-Observasi

BAB V PENYUSUNAN PERANGKAT PEMBELAJARAN

BAB VI KAJIAN HASIL ON-THE-JOB LEARNING (KONDISI IDEAL, KONDISI NYATA,KESENJANGAN DAN ALTERNATIF SOLUSI PERMASALAHAN)A. Kajian RKSB. Kajian Pengelolaan KurikulumC. Kajian Pengelolaan Pendidik dan Tenaga KependidikanD. Kajian Pengelolaan Sarana Prasarana SekolahE. Kajian Pengelolaan Peserta DidikF. Kajian Pengelolaan Keuangan SekolahG. Kajian Pembinaan Tenaga Administrasi SekolahH. Kajian Pemanfaatan TIK dalam PembelajaranI. Kajian Sistem Monitoring dan EvaluasiBAB VII UPAYA PENINGKATAN KOMPETENSI DI SEKOLAH MAGANGA. PersiapanB. Pelaksanaan KegiatanC. RefleksiD. Hasil

BAB VIII PENUTUPA. KesimpulanB. Saran-saran

LAMPIRAN-LAMPIRANLampiran 1 Dokumen Pelaksanaan Observasi terhadap Guru JuniorLampiran 2 Perangkat Pembelajaran (Silabus, RPP, Bahan Ajar, Perangkat Penilaian,Program Tindak Lanjut Analisis Hasil Penilaian)Lampiran 3 Hasil Kajian Penyusunan RKSLampiran 6 Hasil Kajian Pengelolaan KurikulumLampiran 6 Hasil Kajian Pengelolaan Pendidik dan Tenaga KependidikanLampiran 5 Hasil Kajian Pengelolaan Sarana dan Prasarana SekolahLampiran 7 Hasil Kajian Pengelolaan Peserta DidikLampiran 4 Hasil Kajian Pengelolaan Keuangan SekolahLampiran 8 Hasil Kajian Pemanfaatan TIK dalam PembelajaranLampiran 9 Hasil Kajian Pembinaan Tenaga Administrasi SekolahLampiran 10 Hasil Kajian Sistem Monitoring dan Evaluasi

Terima KasihAdmin - htp://kepalasekolah.org

kepalasekolah.org Format Laporan OJL Cakepsek

kepalasekolah.org Halaman 3/3 Format Laporan OJL Cakepsek