Otilia Árbol Valverde

Orientación e intervención social con

personas en riesgo de exclusión.

Curso 348/08

Formación Profesional para el Empleo

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1.-Nueva Ordenación de la Formación Profesional para el Empleo en Andalucía.

El nuevo modelo de Formación Profesional para el Empleo tiene por objeto facilitar a los/as ciudadanos/as de la Comunidad Autónoma de Andalucía una formación ajustada a las necesidades del mercado laboral, que atienda a los requerimientos de competitividad de las empresas, a la vez que satisfaga las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de las personas, ocupadas y desempleadas, capacitándolas para el desempeño cualificado de las diferentes profesiones y para el acceso al empleo, integrando en un único subsistema toda la Formación Profesional que se desarrolla en el ámbito de la Administración Laboral, que ahora se denomina Formación Profesional para el Empleo.

Normativa DECRETO 335/2009, de 22 de septiembre, por el que se regula la Ordenación de la Formación Profesional para el Empleo en Andalucía. DECRETO 334/2009, de 22 de septiembre, por el que se regulan los centros integrados de formación profesional en la Comunidad Autónoma de Andalucía. ORDEN de 23 de octubre de 2009, por la que se desarrolla el Decreto 335/2009, de 22 de septiembre, por el que se regula la ordenación de la Formación Profesional para el Empleo en Andalucía, y se establecen las bases reguladoras para la concesión del subvenciones y ayudas y otros procedimientos "Normativa de la Formación Profesional para el

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Normativa Empleo en Andalucía" (compendio de Normativa Autonómica Andaluza y Normativa de la Administración General del Estado).

2.-¿Qué es la Formación Profesional para el Empleo?

La Formación Profesional para el Empleo es un conjunto de acciones que tiene como objeto impulsar y extender entre las empresas y los trabajadores ocupados y desempleados una formación que responda a sus necesidades, favoreciendo el aprendizaje permanente en un mercado de trabajo basado en el conocimiento.

Este nuevo subsistema integra tanto la Formación Profesional Ocupacional como la Formación Continua, contribuyendo a la mejora de la competitividad y de la productividad de las empresas, a la vez que mejora la empleabilidad de los trabajadores, especialmente de aquellos colectivos que tienen mayores dificultades de acceso al mercado laboral o de mantenimiento en él.

Por ello, la Consejería de Empleo diseña anualmente un paquete de acciones formativas que facilitan la mejora de la cualificación profesional de las personas trabajadoras, adaptando sus competencias a los requerimientos del mercado de trabajo. En este sentido, el Servicio Andaluz de Empleo trabaja a favor de un mercado laboral más dinámico, capaz de responder en cada momento y en el menor tiempo posible a los requerimientos de los sectores productivos andaluces. Este esfuerzo se plasma en el aumento de las inversiones, actuaciones y número de

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personas que se benefician anualmente de las acciones formativas que planifica y desarrolla.

3.-Ofertas de Formación

A lo largo de este año, la Consejería de Empleo pondrá en marcha alrededor de 9.200 cursos de formación en los que podrán participar 138.000 andaluces, tanto trabajadores en activo como en situación de desempleo. Esta actuación, que supone una inversión de 300 millones de euros, tiene como objetivo mejorar las posibilidades de los andaluces de acceder al mercado de trabajo.

Actualmente desde el Servicio Andaluz de Empleo se encuentran a disposición de los trabajadores las siguientes ofertas de formación:

• Formación para trabajadores desempleados http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/portal/es/empleo/formacion/ofertasFPE/cursosPersonasDesempleadas/?ticket=nocas

• • Formación para trabajadores ocupados

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/portal/es/empleo/formacion/ofertasFPE/cursosPersonasOcupadas/?ticket=nocas

4.-Becas y Ayudas

Además de esta oferta formativa, desde la Consejería de Empleo se facilita a los alumnos el acceso a la formación mediante becas y ayudas en concepto de transporte,

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manutención, alojamiento y cuidado de hijos o una beca por asistencia en el caso de las personas con discapacidad.

• Beneficiarios: El requisito general para acceder a estas ayudas es que la jornada lectiva del curso no sea inferior a 4 horas diarias (para las ayudas de alojamiento y manutención los cursos deberán tener una duración mínima de seis horas diarias).

• Modalidades:

o Ayuda de transporte.- La perciben aquellos alumnos que precisen desplazarse para asistir a un curso de un municipio a otro o de un núcleo de población a otro dentro del mismo municipio siempre que la distancia entre ambos sea al menos de 10 kilómetros. Incluyen: ayudas de transporte público urbano, 1,5 €/Km. por día lectivo y ayudas en concepto de transporte en vehículo propio, máximo de 0,19 € por km.

o Ayuda en concepto de manutención.- Los alumnos tienen derecho a esta beca cuando la distancia entre el lugar de residencia y el municipio donde se imparte el curso sea al menos de 50 km, y siempre que las clases sean en jornada de mañana y tarde, pudiendo percibir hasta 12 € por día lectivo.

o Alojamiento.- El requisito para tener derecho a esta ayuda es que el alumno deba desplazarse a más de 100 kilómetros para asistir al curso salvo que, por facilidades de la red de transporte, los

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desplazamientos puedan efectuarse con oportunidad y rapidez antes y después de las clases. En este caso, el importe de la ayuda se corresponde con el gasto real efectuado y puede alcanzar un importe máximo de 80 € por día natural y hasta un máximo de 390,58 € al mes así como la ayuda de transporte relativa al día de comienzo y al de finalización del curso.

o Ayudas a la conciliación.- Las ayudas previstas en este artículo tienen por objeto permitir a las personas desempleadas conciliar su asistencia a las acciones formativas que cuenten con sesiones presenciales con el cuidado de hijos menores de 6 años o de familiares dependientes hasta el segundo grado, la cuantía a percibir ascenderá al 75% del IPREM (Indicativo Público de Rentas a Efectos Múltiples) diario por día de asistencia.

o Ayudas a los trabajadores/as desempleados/as que participen en acciones formativas transnacionales o prácticas profesionales en otros países.-Tendrán derecho a la percepción de una ayuda en concepto de alojamiento y manutención de hasta 158,40 € por día natural. Percibirán además el importe del billete inicial y final en clase turista.

o Beca de asistencia para personas con discapacidad.- Con una cuantía máxima de hasta 9 € por día de asistencia, pudiéndose incrementarse hasta en un 50% cuado los destinatarios de las becas pertenezcan a colectivos con mayores dificultades de inserción

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y participen en los programas específicos de itinerarios de formación profesional personalizados.

¿Cómo solicitar estas becas y ayudas? (acceso a la Oficina Virtual) http://www.juntadeandalucia.es/empleo/www/oficina_virtual/guia_servicios_y_tramitesDetalle.php?id=96