¿Qué es el SEPECAM?

●Ayuda a las personas que buscan un empleo a conseguirlo

●Ayuda a las empresas que buscan trabajadores a encontrarlos

El SEPECAM intermedia entre ambos●Muy importante:

El SEPECAM No da trabajo

Cómo me ayuda el SEPECAM en la búsqueda de empleo

●El SEPECAM ofrece:●Orientación profesional●Formación Ocupacional:

●Para trabajadores y desempleados

●Requisito:Estar inscrito como demandante

de empleoMayores de 16 años

●Inscripción●Ofertas●Formación

www.sepecam.jccm.es

●Prestaciones●Subsidios

www.inem.es

OFICINA DE EMPLEO

Situación actual del mercado de trabajoNº de parados en España

50 veces la capacidad del Estadio "Santiago Bernabeu"

4.750.867

Situación actual de las Oficinas de empleo

Nº de PARADOS en CLM se ha DUPLICADO en un añoCompetiréis con mucha más gente para encontrar un trabajo

Tasa de paro juvenil por formación

Inscripción en oficina de empleo

●Entrevista ¿En que estáis dispuestos a trabajar?●Respuesta:

“Me da igual, de cualquier cosa, de lo que salga…”

●Entrevista ¿En que localidad estáis dispuestos a trabajar?●Respuesta:

“En mi ciudad…”

Que es trabajar de “lo que sea”

Pastor, médic@, carpinter@, enfermer@, electricista, mozo de carga, jardiner@, veterinari@, administrativ@, bombero, peón de la construcción, soldador, ingenier@, peón de fabrica, instaladores de A/C, limpieza, enterrador, maestr@, peluquer@, entrenador, monitor deportivo, diseñadores gráficos, cajer@, informático, comerciales, dependient@, mecánico, cerrajero, conductor, camarer@, dentista, fontanero, administrativo, policía, cociner@…

Qué ocupaciones podéis ejercer sin formación

●Peónes●Mozos●Personal de limpieza●Dependiente de comercio/Reponedor●Camarero●En general ocupaciones NO CUALIFICADAS

●Vais a encontrar muchas dificultades para tener

un trabajo, ya que debéis competir con mucha gente que tiene vuestro mismo nivel de formación y aprendizaje.

¿ A qué contrato se accede sin cualificación?

CONTRATO DE FORMACIÓN Dirigido a jóvenes que no tienen una formación

necesaria para el desempeño de un oficio o de un puesto de trabajo.

Mayores de 16 y menores de 21 años que carezcan de la titulación requerida para realizar un contrato en

prácticas (Grado medio de FP). La duración del contrato: No será inferior a 6 meses ni la máxima superior a 3 años.

Retribución: salario mínimo interprofesional (SMI)

Posibilidades de empleo

●El contrato de formación es una forma adecuada de comenzar. Pero ¿ qué ocurrirá cuando se agoten los tres años de contratación?.

●¿Seguiré teniendo oportunidades?●Dependerá de la que profesión en la que me he

especializado sea necesaria para las empresas de la zona donde quiero trabajar

● Experiencia y formación : Posibilidad MUY ALTA● Experiencia sin formación: MEDIA● Sin formación especializada y sin experiencia: MUY BAJA

●Estos son sus currículums:

¿Quién es la mejor candidata para el puesto?●Podría ser Laura por que tiene experiencia●También Ana por que tiene una formación adecuada●María tiene una muy baja empleabilidad, lo tendría muy

difícil en un proceso de selección. Deberá cualificarse sí quiere optar al puesto en un futuro

Ejemplo: Vais a elegir la mejor candidata para un puesto de dependienta en una gran superficie

MARÌA● 16 AÑOS● Estudios primarios● Sin experiencia

ANA● 18 AÑOS●ESO● Ciclo medio en Comercio ● Sin experiencia

LAURA● 30 AÑOS●ESO●5 años de experiencia

Importancia de trabajar en lo que te guste

●Edad mínima legal para trabajar: 16

●Edad de jubilación: 65

¿Cuántos años estaré trabajando?Estare 49 años trabajando

¿Os podéis imaginar 49 años sin hacer algo que os guste?

El trabajo es un rollo, no aguanto al jefe, no puedo progresar,me gustaría poder hacer…

EL SEPECAM OS RECOMIENDA●Finalicéis con éxito al menos la EDUCACIÓN

OBLIGATORIA●Aumentara vuestras posibilidades de trabajo

●Que posteriormente os forméis en alguna PROFESIÓN que os guste

●Trabajareís más motivados

●Si no tenéis claro que hacer, no dudéis en solicitar ORIENTACIÓN

●En el SEPECAM o en el instituto

GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN