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PROFº LUIZ CARLOS CEFAPRO – RONDONÓPOLIS JANEIRO/2011 FORMAÇÃO CONTINUADA

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A formação contínua é a possibilidade para a Nova Escola que precisamos.

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Page 1: FORMAÇÃO CONTINUADA

PROFº LUIZ CARLOSCEFAPRO – RONDONÓPOLIS

JANEIRO/2011

FORMAÇÃO CONTINUADA

Page 2: FORMAÇÃO CONTINUADA

BREVE HISTÓRICO.

1. Na Antiguidade: Presente nos

estudos filosóficos dos gregos. Não com a denominação conforme a conhecemos atualmente, mas, por intermédio da promoção de banquetes.

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No Brasil: logo após a

Proclamação da República. O cidadão brasileiro necessitava com urgência de uma identidade cultural que significasse a unidade nacional.

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Em Mato Grosso: teve seu início no ano

de 1997, através do Decreto nº 2.007/1997, com os Atos de criação dos Cefapros unidades de Cuiabá, Diamantino e Rondonópolis. Centro de Formação e Atualização dos Profissionais da Educação Básica.

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EMBASAMENTOS DE FORMAÇÃO

LDB 9394 de 20 de dezembro de 1996.

Art 61.

Art. 62

Art. 63

Localizar na Lei.

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O QUE É ?

Continuidade de estudos após uma titulação.

A modernidade exige mudanças, adaptações, atualização e aperfeiçoamento.

Quem não se atualiza fica para trás.

A parceria, a globalização, a informática, toda a tecnologia moderna é um desafio a quem se formou há vinte ou trinta anos.

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SITUAÇÃO REAL.

A concepção moderna de educador exige "uma sólida formação científica, técnica e política, viabilizadora de uma prática pedagógica crítica e consciente da necessidade de mudanças na sociedade brasileira" (Brzezinski, 1992:83).

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PROFISSIONALIDADE.

O profissional consciente sabe que sua formação não termina na Universidade. Esta lhe aponta caminhos, fornece conceitos e idéias, a matéria-prima de sua especialidade. O resto é por sua conta. Muitos professores, mesmo tendo sido assíduos, estudiosos e brilhantes, tiveram de aprender na prática, estudando, pesquisando, observando, errando muitas vezes, até chegarem ao profissional competente que hoje são.

Page 9: FORMAÇÃO CONTINUADA

O ESTUDO NÃO PODE PARAR

Esse profissional terá que ser visto como alguém que não está pronto, acabado, mas em constante formação;

Um profissional independente com autonomia para decidir sobre o seu trabalho e suas necessidades;

Alguém que está sempre em busca de novas respostas, novos encaminhamentos para seu trabalho e não simplesmente um cumpridor de tarefas e executor mecânico de ordens superiores e, finalmente, alguém que tem seus olhos para o futuro e não para o passado.

Page 10: FORMAÇÃO CONTINUADA

OBJETIVOS

Oferecer subsídios teórico-metodológicos para o professor;

Propiciar o uso e a familiarização com as tecnologias educacionais;

Construir propostas de ação interdisciplinares;

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SUA IMPORTÂNCIA.

Importante para que o professor se atualize constantemente e desenvolva as competências necessárias para atualização da profissão. (Daí os encontros semanais. 40 + 40).

A idéia de competência parece, então, transbordar os limites das saberes, ou seja, o professor deve possuir tantos conhecimentos quanto competências profissionais que não se reduzem somente ao domínio dos conteúdos ensinados. (Aplicação de instrumentos para efetuar diagnóstico...).

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ALGUMAS DIFICULDDES

Os fatores que mais dificultam a busca de informação em relação ao contexto pessoal, profissional são dificuldades dos professores em

1. Gerenciar o tempo, 2. Verificar a credibilidade das fontes de

informação, 3.Falta de conhecimentos técnicos, 4.Falta de clareza quanto ao que é necessário

buscar para a formação continuada,

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SOBRE O PROFESSOR

Os conhecimentos que permite que o professor estude, reflita, discuta e faça experiências a partir da prática vislumbra uma maior profissionalização.

Possibilita que o docente analise as estratégias educativas, dentro da realidade escolar em diferentes fases, adquira maior experiência didática, possa se colocar criticamente perante as atividades que realiza e valide os objetivos, conteúdos, métodos e proposta curriculares utilizados em sala de aula.

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A REFLEXÃO.

É fundamental que o professor possa refletir sobre essa nova realidade, em repensar sua prática e construir formas de ação que permita não só lidar, com essa nova realidade, como também construí-la.

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DIVULGAÇÃO.

O professor deve sempre participar de cursos, palestrar, seminários para renovar-se cabe ao professor estar sempre em busca do conhecimento.

Educadores precisam engajar-se social e politicamente, percebendo as possibilidades de ação social e cultural na luta pela transformação da sociedade.

Para isso necessitam conhecer a sociedade em que atuam, precisam entender também que analisando dialeticamente, não há conhecimento absoluto, pois tudo está em constante transformação.

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UM DESAFIO

Devemos compreender a formação continuada, assim como o próprio processo educativo, como um processo multidimensional, onde “cada uma das dimensões tem a ver com todas as outras e só adquire sentindo pleno no todo que as integra” (Alarção, 1991, p. 69).

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VANGUARDA DA EDUCAÇÃO...

Para que a educação consiga atingir seus objetivos, é necessário dar ênfase ao papel dos professores como agente de mudança, e os mesmos tenham consciência de seu papel do saber que é a figura fundamental para o desenvolvimento do aluno.

Page 18: FORMAÇÃO CONTINUADA

BIBLIOGRAFIA CONSULTADA  ALARCÃO, Isabel. Dimensões da formação, in Formação do domínio de Professores: realidades e perspectivas. Portugal:

Universidade de Aveiro, 1991. ALONSO, Myrtes. Uma tentativa de redefinição do trabalho docente. São Paulo: 1994 (mimeo). ARROYO, Miguel G. Ciclos de desenvolvimento humano e formação de educadores. In: Revista Educação e Sociedade.

Número 68 Especial, ano XX. Campinas: CEDES, 1999. BEHRENS, M. A Formação continuada dos professores e a prática pedagógica. Curitiba: Champagnat,:1996. BRZEZINSKI, Ria. Notas sobre o currículo na formação de professores: teoria e prática. UNB, 1994. CARDOSO, Augusto M. T. e outros. Dimensões M.T. e outros. Dimensão de formação do domínio da especialidade, in

Formação Contínua de Professores: realidade e perspectivas. Portugal: Universidade de Aveiro, 1991. CRUZ, Dores E.L. Vantagens e limites dos modelos institucionais de formação contínua, in Formação Contínua de

Professores: realidades e perspectivas. Portugal: Universidade de Aveiro, 1991. DEMAILLY, Lise C. Modelos de formação contínua e estratégias de mudança, in NÓVOA, António (org), Professores e sua

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Universidade de Aveiro, 1991. Política de Formação Continuada da Educação Básica de Mato Grosso, 2010. RODRIGUES, Angela & ESTEVES, Manuela. A análise das necessidades na formação de professores. Porto Editora, 1993. SEABRA, Carlos. Uma Educação para uma nova era. In: Tecnologia e Sociedade. A revolução tecnológica e os novos

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Contínua de Professores: realidade e perspectivas. Portugal: Universidade de Aveiro, 1991. TRAVASSOS, José. Dimensão pedagógicas e didática e didática na formação contínua do professor: in Formação Contínua de

Professores: realidade e perspectivas. Portugal: Universidade de Aveiro, 1991. VASCONCELLOS, Celso dos Santos. Para onde vai o Professor? Resgate do Professor como Sujeito de Transformação. São

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