fordismo e taylorismo [guardado automaticamente]
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Fordismo e Taylorismo
111º Ano Prof. Alberto Telmo de Araújo
Fordismo e Taylorismo
211º Ano Prof. Alberto Telmo de Araújo
Fordismo e Taylorismo
311º Ano Prof. Alberto Telmo de Araújo
O Fordismo - o modelo Ford T, nos EUA, anos 20
Fordismo e TaylorismoTaylor e Ford abriram caminho para que a Capitalismo Industrial atingisse
novos patamares.
411º Ano Prof. Alberto Telmo de Araújo
Fordismo e Taylorismo
511º Ano Prof. Alberto Telmo de Araújo
Fordismo e Taylorismo
611º Ano Prof. Alberto Telmo de Araújo
Em 1911, o engenheiro norte-americano Frederick W. Taylor publicou “Os princípios da administração científica”, ele propunha uma intensificação da divisão do trabalho, ou seja, fraccionar as etapas do processo produtivo de modo que o trabalhador desenvolvesse tarefas ultra-especializadas e repetitivas. Diferenciando o trabalho intelectual do trabalho manual. Fazendo um controle sobre o tempo gasto em cada tarefa e um constante esforço de racionalização, para que a tarefa seja executada num prazo mínimo. Portanto, o trabalhador que produzisse mais em menos tempo receberia prémios como incentivos …
Fordismo e Taylorismo
711º Ano Prof. Alberto Telmo de Araújo
Fordismo O norte-americano Henry Ford foi o primeiro a pôr em prática, na sua empresa “Ford Motor Company”, o Taylorismo. Posteriormente, ele inovou com o processo do fordismo, que, absorveu aspectos do taylorismo. Consistia em organizar a linha de montagem de cada fábrica para produzir mais, controlando melhor as fontes de matérias-primas e de energia, os transportes, a formação da mão-de-obra. Ele adotou três princípios básicos;
1) Princípio de Intensificação: Diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria-prima e a rápida colocação do produto no mercado. 2) Princípio de Economia: Consiste em reduzir ao mínimo o volume do estoque da matéria-prima em transformação. 3) Princípio de Produtividade: Aumentar a capacidade de produção do homem no mesmo período (produtividade) por meio da
especialização e da linha de montagem. O operário ganha mais e o empresário tem maior produção.
Fordismo e Taylorismo
811º Ano Prof. Alberto Telmo de Araújo
Em 1911, o engenheiro norte-americano Frederick W. Taylor publicou “Os princípios da administração científica”, ele propunha uma intensificação da divisão do trabalho, ou seja, fraccionar as etapas do processo produtivo de modo que o trabalhador desenvolvesse tarefas ultra-especializadas e repetitivas. Diferenciando o trabalho intelectual do trabalho manual. Fazendo um controle sobre o tempo gasto em cada tarefa e um constante esforço de racionalização, para que a tarefa seja executada num prazo mínimo. Portanto, o trabalhador que produzisse mais em menos tempo receberia prémios como …