128 ANIVERSARIO PLANTA DE ESTAMPADO Y ENSAMBLE DE HERMOSILLO

Nuestro orgullo, nuestra gente!

PLANTA DE ESTAMPADO Y ENSAMBLE DE HERMOSILLO

4 28 ANIVERSARIO PLANTA DE ESTAMPADO Y ENSAMBLE DE HERMOSILLO

Este mes de noviembre, nuestra planta, orgullo de todos nosotros, cumple un ao ms de su fundacin y, con ella, un ao ms de consolidacin como una de las mejores plantas automotrices del mundo.E

l ao 2014 ha sido, sin duda, de retos fuertes e interesantes pues, durante los ltimos dos aos, lanzamos dos vehculos completa-mente nuevos, diseados y armados para triunfar, y ahora es que estamos viendo los frutos con la gran aceptacin con la que los recibi el mercado y en los resultados de calidad y productividad.

La planta ha sufrido una innumerable cantidad de cambios, adapta-ciones, mejoras y expansiones, pero cabe destacar que la esencia de la planta, la que la hace diferente del resto: nuestra gente, ha perma-necido, y juntos hemos crecido y caminado en el sendero de la mejora continua, con apego a las exigencias que la realidad nos presenta en un mercado muy competido globalmente, pero con el claro objetivo de ser los mejores del mundo.

Es por ello que quiero, en esta ocasin especial, enviar una gran felicitacin a toda la familia Ford en Hermosillo con motivo del 28 aniversario de la plan-ta, esto incluye obviamente a todos los empleados, pero de igual manera a nuestros proveedores que trabajan da a da de la mano en la produccin de nuestros dos conos: el Ford Fusion y Lincoln MKZ.

De igual manera, un agradecimiento a todas las dependencias de gobierno federales, estatales y municipales que han apoyado la operacin de Ford en la ciudad por todo este tiempo, y a la sociedad en general, que ha vivido y crecido cuidando la fuen-te de empleo y la calidad de la operacin.

Estamos a dos aos de cumplir tres dcadas de Ford establecidos en Hermosillo, y tengo plena seguridad que llegaremos bien posicionados y con el orgullo de tener estos dos vehculos ganadores globalmente ensamblados en la capital de nuestro estado de Sonora.

Muchas felicidades!

Ing. Luis Manuel Chacn SotoGERENTE DE LA PLANTA DE ESTAMPADO Y ENSAMBLE DE HERMOSILLO

Un ao ms de logros y satisfacciones

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Jess Rendn Estrella

PUESTO: Ing. Manufactura SeniorREA: CarrocerasANTIGEDAD: 28 aos

Cuando regresamos de los entrenamientos en las plantas automotrices de Japn, en 1985, nuestra mentalidad vena acompaada de una cultura del mejoramiento continuo (kaizen) y la filosofa del trabajo en equipo (wa).Llegando a Hermosillo, la Planta Ford estaba en construccin, durante ese tiempo desarrollamos un plan de induccin y entrenamiento basados en esta filosofa y, a medida que llegaban nuestros nuevos compaeros, nosotros mismos hacamos los entrenamientos en cascada.Este tipo de herramientas, metodologas, mentalidades y actitudes forman parte de nuestras vidas, y han llevado a la Planta de Estampado y Ensamble de Hermosillo a ser merecedora de una gran cantidad de galardones, reconocimientos y proyectos de suma importancia a nivel mundial.

Javier Rivas

PUESTO: Process Coach MantenimientoREA: Ensamble FinalANTIGEDAD: 28 aos

Primero que nada, quiero felicitar a todos los empleados de HSAP por el 28 aniversario de nuestra planta, Ford para m ha sido mi carrera profesional y el sustento de mi familia durante estos 28 aos.Ford me ha dado la oportunidad de tener una experiencia enriquecedora a travs de todos estos aos, realmente me ha enseado a vivir con una cultura de calidad, pero todo esto no es obra de la casualidad.Se ha logrado a travs de estos aos donde me ha tocado vivir los diferentes lanzamientos de los distintos modelos que me han dejado una gran experiencia, teniendo objetivos claros y promoviendo una cultura de calidad hacia sus empleados, es por esto que me siento orgulloso de trabajar en esta gran empresa que es Ford Motor Company.

Jess Fernando Gmez SotomayorPUESTO: Tcnico de MantenimientoREA: CarrocerasANTIGEDAD: 25 aos

Trabajar en planta Ford me ha trado grandes momentos de satisfaccin y superacin personal. He vivido y he sido parte de la produccin de todos los modelos que se han elaborado en Hermosillo hasta la fecha.He sido testigo de cmo se ha modernizado la planta con equipos nuevos y tecnologa de punta; estaciones de trabajo donde antes se realizaban las operaciones de forma manual, ahora son robots y equipos automatizados los que se encargan de hacerlo.Ford Motor Company me ha convencido de que la superacin y la seguridad deben ser da a da, aprendiendo de nuevos retos, de nuevos compromisos y sobre todo, aprendiendo a trabajar en equipo; una de las lecciones ms importantes es: Calidad es hacer las cosas bien, incluso cuando nadie te est mirando (Henry Ford).

Jos Carlos Garca FrancoPUESTO: Lder de EquipoREA: LanzamientoANTIGEDAD: 25 aos

Mi mayor experiencia como empleado Ford es haber participado en el proyecto del lanzamiento del Modelo CD3 en sus tres versiones: Fusion, Lincoln y Mercury, que tuvo por primera vez participacin de la gente de la planta de Hermosillo en Detroit, Michigan, en la planta de V. O. Vehicle Operation.Para m, Ford significa ms que una empresa de trabajo, es una planta que se preocupa para que su gente se siga superando en lo personal y en lo laboral.Ford se preocupa porque el empleado tenga un nivel de conocimiento superior a lo esperado por l mismo, lo cual lo trasmite uno fuera de planta con su familia; para ellos, el que uno trabaje en Ford los enorgullece, porque les ha dado un nivel de vida estable y han podido terminar sus estudios a nivel profesional.

TESTIMONIOS

Nuestro orgullo, nuestra gente

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Jos Manuel Naranjo TnoriPUESTO: Lder de EquipoREA: PinturaANTIGEDAD: 25 aos

Tena 23 aos al momento de ingresar a la planta, en el Departamento de Pintura; en todos estos aos, me ha tocado participar en los distintos lanzamientos como Focus, Fusion y Milan.Se me queda muy grabado de la cultura de la planta el vivir con seguridad, esto lo replico en casa; mi equipo de trabajo est conformado por 11 personas, siendo el supervisor.Para el lanzamiento del Ford Fusion 2006, en la plataforma CD3, implement unas boquillas para la aplicacin de sello, permitiendo tener mejores resultados en calidad.A lo largo de estos aos, he tenido solamente satisfacciones de la empresa hacia mi familia, quienes me hacen el comentario que no pude haber conseguido otro trabajo mejor. Me llena de orgullo pertenecer a esta familia de Ford Motor Company.

Justino Lpez Lpez

PUESTO: MatriceraREA: EstampadoANTIGEDAD: 24 aos

Mi primera experiencia fue en lnea de produccin, lo cual desempe por un ao; en 1991, pas a trabajar en el rea de matricera, donde actualmente me encuentro. Mi nivel de satisfaccin como empleado es alto, pues se me ha permitido adquirir un alto nivel de experiencia en troqueles.Hoy, tengo la responsabilidad de hacer los trabajos que requieren mucha experiencia y entreno personal de nuevo ingreso.Particip en todos los lanzamientos de modelos en la planta (c170, cd3 y cd4) durante la compra de troqueles en USA, esto me ha permitido viajar y conocer otros lugares; la planta tiene buen ambiente laboral, la relacin entre Recursos Humanos y representacin sindical es muy buena, genera confianza y solidez. No dejara Ford Motor Company por otro trabajo.

Ana Turmalina Querol MartnezPUESTO: Ing. Especialista de ProcesoREA: PinturaANTIGEDAD: 14 aos

Empec en Ford Motor Company recin egresada de la carrera de Ingeniera Qumica. Fue mi primer trabajo, y sent gran orgullo cuando me hablaron para decirme que estaba contratada. Fui de las primeras mujeres en ser contratadas como supervisor de lnea de produccin, esto implic un reto muy grande.Me cost aprender a liderar a un grupo de hombres que me llevaban al menos 10 aos de edad y de experiencia pero, gracias al apoyo de mis compaeros, mis supervisores y de la gente de lnea que me brind su apoyo y sus consejos, pude salir victoriosa.As ha sido siempre mi vida aqu: llena de retos, de caminos cuesta arriba pero siempre acompaada de un gran equipo, unos maravillosos compaeros y el soporte de una gran organizacin como es Ford Motor Company.

Mara Elena Valencia

PUESTO: Punto de ControlREA: Ensamble FinalANTIGEDAD: 13 aos

Al estar trabajando en una maquiladora, se present Ford a invitar a todo el personal femenino a un lanzamiento como plan piloto, donde la mujer se desempeara en producir vehculos; vi una gran oportunidad de participar y superarme, por ser una gran empresa.Quedando aceptada, me dediqu a Ford, a darle todo mi tiempo y disponibilidad en aprender ms da con da y, gracias a toda esa dedicacin y esfuerzo, se acept a la mujer en nuevos proyectos para su contratacin.Tengo 13 aos y medio en la planta y estoy muy orgullosa de ser parte de Ford, de ser una de las primeras mujeres en el lanzamiento como plan piloto en produccin de vehculos.Agradezco la oportunidad de seguir perteneciendo a esta gran empresa, que me ha dado apoyo de superarme en lo personal.

En el marco del 28 aniversario de HSAP, se rinde un merecido homenaje a quienes han forjado sus cimientos y difundido su cultura de calidad, seguridad y trabajo en equipo.

En Ford, los vehculos que se estn construyendo hoy en da son ms durables y confiables. Este compromiso con la calidad afecta en todos los aspectos al proceso de armado de vehculos de Ford, desde el diseo y la fabricacin hasta el lanzamiento del producto. Utilizando productos de la mejor calidad, nos aseguramos que la experiencia de marca contine mejorando a travs del tiempo de vida de un auto, esto se traduce en clientes ms satisfechos.

Ford contina trabajando para encontrar soluciones accesibles para crear fuentes de energas alternativas, es por ello que invierte cada ao en la investigacin y desarrollo de tecnologa que nos permita ser ms seguros y eficientes en combustible. EcoBoost, la ms nueva generacin de motores Ford, ofrece un ahorro de combustible hasta ms de un 20%, sin sacrificar el rendimiento. Adems, Ford hace uso de productos naturales que, mediante el reciclaje, pasan a formar parte de nuestro automvil, como lo es el uso de granos de soya y fibras naturales.

Ford sigue impresionando a los evaluadores externos con la tecnologa que se tiene en cuanto a seguridad. Para nosotros, la seguridad es el valor ms importante, es por ello que se han implementado distintas caractersticas novedosas, como los cinturones de seguridad traseros con bolsa de aire.

La tecnologa se hace cada vez ms frecuente en la vida actual, y Ford ha logrado integrar distintos programas en la experiencia de conduccin. Queremos hacer una primera impresin como nadie ms, explicndote las funciones para que tu experiencia sea ms prctica y funcional.

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Visin:Go Further

4 PILARES DE FORD

Ford reafirma el compromiso con nuestros clientes a travs de la nueva promesa de marca global Go Further, con la cual empleados, proveedores y distribuidores unimos esfuerzos para continuar brindando productos de alta calidad, adems de seguir apoyando a comunidades y al medio ambiente para ir cada vez ms lejos, innovando en nuestros procesos.

Los cuatro pilares de Ford: Quality, Green, Safe y Smart son las principales fortalezas del negocio y encabezan la promesa de marca Go Further; el compromiso ahora es ir ms all, inno-vando en cada proceso, buscando siempre la mejora continua y as alcanzar la excelencia en cada pilar.

CALIDADGrandes ideas, soluciones inteligentes y resultados sobresalientes.

MEDIO AMBIENTEEficiencia en combustible, fuerza y armona con el medio ambiente.

SEGURIDADNuestros ingenieros, los especialistas.

TECNOLOGAUn vehculo inteligente.

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SEGURIDAD Y SALUD

nuestro valorprincipal

La seguridad:

La principal prioridad en la Planta de

Estampado y Ensamble de Hermosillo es

la seguridad de nuestra gente, el corazn de

nuestra empresa.

En Ford nos aseguramos que el 100% de la pobla-cin, incluyendo proveedores y contratistas, conozcan a conciencia las reglas de seguridad: el objetivo es cero accidentes, por tanto, el nfasis en volver la seguridad prioritaria.

La familia de nuestros empleados ha sido incluida en el cul-tivo de tan trascendental valor, ayudndonos a acotar el peso y la importancia de fomentar una cultura de autocuidado.

Distintivo HSmbolo de garanta de calidad, el Distintivo H es el recono-

cimiento que se otorga a los prestadores de servicios de ali-mentos y bebidas manipulados con altos estndares de higie-ne, que de manera voluntaria cumplen con los requisitos que se les plantean.

En HSAP llevamos 4 certificaciones en nuestro haber del Distintivo H, con SICSA como nuestro proveedor responsable de la operacin en comedor.

Nuestra primera certificacin fue en 1996, para despus certificarnos de nuevo en 2012, 2013 y 2014 en nuestro comedor principal; tenemos como nuevo logro en este rubro la obtencin de la primera certificacin en el comedor B1.

HSAP Kids Safety TeamEl objetivo diario de la Planta de Estampado y Ensamble de

Ford Hermosillo es vivir la seguridad como algo cotidiano, que se refleje fielmente en cero accidentes y mantenernos 100% sanos.

Los hijos de los trabajadores formaron un equipo muy espe-cial, el HSAP KIDS Safety Team, cuya misin reside en recor-darnos el cumplimiento de las reglas que nos aseguran.

La tarea del HSAP KIDS Safety Team consisti en concienti-zar y reforzar todo lo relacionado con la seguridad: estnda-res, procesos y procedimientos que se llevan a cabo, auxilia-dos por el Departamento de Seguridad de la planta y los padres de familia.

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Mega Simulacro en HSAP FordEn HSAP Ford se llev a cabo un mega simulacro, como

parte de las medidas para regular y mejorar de manera conti-nua los procesos de respuesta a emergencia, para asegurar la integridad de todo nuestro personal en materia de seguri-dad en nuestras instalaciones.

Participamos ms de 1 mil 700 personas entre empleados de la planta, autoridades, evaluadores, observadores, contro-ladores, visitas especiales, medios de comunicacin, apoyos externos y grupos de apoyo del CLAM (Comit Local de Ayuda Mutua).

El simulacro ms grande en la historia de Sonora dur apro-ximadamente 30 minutos, se enfoc en la respuesta mdica, control y extincin de incendio, control y cierre de liberacin de gas natural y midi la comunicacin y apoyo de organis-mos externos.

Campaa Vamos por 1500 kilos menosUna salud ptima se refleja en el desempeo y calidad de

vida de nuestros empleados, es por eso que creamos la campaa Vamos por 1500 kilos menos y una cintura ms saludable, promoviendo buenos hbitos.

Por medio del fomento al ejercicio y la buena alimentacin, logramos sobrepasar la meta estimada con 1 mil 808 kilos menos, as como 2 mil 192 centmetros menos de cintura en total.

Celebrando nuestro objetivo, organizamos un gran cierre de campaa por medio de la ya tradicional Caminata por la salud Ford, un recorrido de 2.8 kilmetros donde participa-ron los empleados y sus familias.

Hubo una gran convivencia familiar, donde los participantes tuvieron acceso a mdulos de salud en los rubros de nutri-cin, ejercicio, fisioterapia, productos saludables y servicios mdicos, as como juegos amistosos y la rifa de una camina-dora y una bicicleta.

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Presidents Health and Safety AwardsHSAP Ford estuvo presente en la entrega de los Presidents

Health and Safety Awards, siendo reconocidos por programas enfocados en mantener la seguridad y salud de empleados y clientes de la Planta Ford.

Fueron tres los programas reconocidos de HSAP Ford: Work Teams Proactive Health Chart, consistente en una tabla inteli-gente que evala datos para detectar comportamientos y condiciones inseguras dentro de las plantas; se situ como finalista regional.

El proyecto Vamos por 1500 kilos menos y una cintura saludable, un reto cuya base fue el compromiso de los empleados a bajar de peso de manera saludable, se erigi como Ganador Global de Salud.

Por ltimo, se present el Overhead Pedestrian Safety Catwalk, un puente peatonal que atiende a la actualizacin de infraestructura y el mejoramiento de la seguridad de los empleados de la planta en sus tareas.

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CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

Ejemplo para el mundoEn Ford, hemos cosechado amplios reconocimientos a lo largo de toda nuestra historia; muchos de ellos han sido alcanzados por el gran aporte de la planta en Hermosillo.

El medallero

Reconocimientos ms recientes obtenidos por los autos Ford ensamblados en la capital del Noroeste.

Ford Fusion Autoweeks Best In Show (2013) Green Car of the Year: LA Auto Show (2013) IIHS Top Safety Pick (2013) Saudi Autos 2014 Car of the Year Award (2014)

Lincoln MKZ J.D. Power Appeal (1st Compact Premium Car) (2013) Best Luxury Mid-Size Car AutoPacific Vehicle Satisfaction

Awards (2014) Best Hybrid/EV Car AutoPacific Vehicle Satisfaction

Awards* (2014)

*En su versin hbrida.

Los tcnicos del centro de LVC fueron entrenados arduamente para esta revisin.

Desde 1986, la Planta de Estampado y Ensamblaje de Ford (HSAP, por sus siglas en ingls), ubicada en Hermosillo, ha sido un pilar para la compaa: los nmeros son sorprenden-tes, as como la eficiencia alcanzada.

Parte de esta gran labor es atribuida a una filosofa de cali-dad y de capital humano presente en cada rea y departa-mento que conforman a este gran coloso de la produccin automotriz.

A lo largo de la historia, la HSAP ha cosechado una gran cantidad de reconocimientos, tanto a nivel externo como interno, ubicndose como una planta modelo de Ford en todo el orbe.

Por reiterar algunas cifras, posee un equipo de trabajo inte-grado por 4 mil 111 trabajadores, del cual un 17% son muje-res, y un promedio de antigedad de 12 aos, lo cual trans-mite estabilidad.

Son 378 mil unidades las que se producen al ao, a un ritmo de 63 autos por hora, sin que la lnea de ensamblaje pare, prcticamente, en toda la semana; slo unas cuantas horas en domingo para mantenimiento.

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Inauguran LVCSiguiendo esta lnea de mejora continua, se incorpor una

inspeccin adicional para los modelos Lincoln y garantizar as la calidad en su mxima expresin; se cre el concepto de LVC: Luxury Validation Center (Centro de Validacin de Lujo).

Como su nombre lo indica, este centro ser el encargado de realizar un trabajo muy detallado que atienda todos aque-llos ajustes que sean necesarios realizar para su gama alta, y poder entregarle al consumidor final un producto impecable.

El plan es que, a futuro, se incorporen estos centros de vali-dacin en todas las plantas que ensamblen un modelo Lincoln; con una inversin de 3 millones de dlares, Hermosillo es la primera planta a nivel global en lanzar el LVC.

Los tcnicos que se encuentran en el centro de LVC fueron entrenados durante casi un ao para poder realizar ajustes finos y completar verificaciones especficas para esta revisin adicional.

HSAP tambin se est preparando para ensamblar los modelos de Lincoln MKZ Black Label para el tercer trimes-tre de este ao, los cuales tendrn diferentes atributos, como cambios en el interior y estilos de pintura nicos.

La Planta de Hermosillo se ubica como una planta modelo de Ford en toda la industria automotriz.

A lo largo de la historia, se han cosechado una gran

cantidad de reconocimientos.

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INDUSTRIA VERDE

Compromiso con la ecologaEste ao, Ford gan el primer lugar como empresa verde segn Interbrand por su responsabilidad con el medio ambiente, tanto en sus procesos de fabricacin como en la inversin en fuentes de energa alternativa para sus autos.

ORGULLO FORDEl proceso de ensamble es verde, el auto tambin: uno de los hijos predilectos de Ford, el Fusion Plug-in, se produce en tierras sonorenses.

Combinando un diseo moderno y atltico con la mejor tecnologa verde, el Fusion permite al usuario elegir entre su uso elctrico, de gasolina o una combinacin, logrando un ahorro del 55% de combustible, comparndolo con un sedn tradicional.

El tanque del vehculo est sellado; por las noches, su caracterstica Plug-in hace que lo conectes a una fuente de energa y evites visitar la gasolinera hasta por seis meses.

Este Plug-in se adapta a la necesidad de un mercado verde, posicionando la variacin entre un hbrido y un auto completamente elctrico y hacindolo ideal para el manejo diario en la ciudad.

Con orgullo ponemos el sello verde a nuestra estrella Plug-in, un auto certificado por la Agencia de Proteccin Ambiental Norteamericana, que lo coloca como una de las mejores opciones en el mercado de los vehculos ecolgicos.

La responsabilidad ambiental es uno de nuestros pilares y, en la Planta de Estampado y Ensamble Ford, trabajamos todos los das porque nuestros procesos sean limpios y nuestro esfuerzo promueva un abrazo a la naturaleza.

Adems de un reconocimiento por Interbrand, la planta recibi, por sptimo periodo consecutivo, el certificado de Industria Limpia de la Profepa.

La certificacin 2014 nos convierte en la empresa sonorense con mayor reconocimiento ecolgico: Profepa otorga el sello a las empresas que cum-plen con la Programa Nacional de Auditora Ambiental, una evaluacin voluntaria de nuestros procedimientos y prcticas.

Viajemos por nuestra planta para descubrir los programas que nos hacen una empresa verde y descubrir las acciones que promovemos para contri-buir con la causa ambiental.

Equipo verdeEn HSAP, el medio ambiente es un tema permanente pero, durante una

semana, proveedores y empleados redoblan los esfuerzos conjuntos en Pasos verdes.

Este ao, las actividades incluyeron la donacin de rboles, la presenta-cin de procesos de reciclado, actividades de reforestacin y la donacin de tambos de basura y electrnicos.

Porque la labor no termina en la planta, tambin visitamos algunas escue-las para promover el cuidado ambiental.

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Gota a gotaHSAP sabe que el agua es el lquido de la vida, por eso,

desde 1985, cuenta con una planta tratadora de agua, con una capacidad de tratamiento de 100 metros cbicos por hora.

En su primera etapa, la planta realiza un tratamiento qumi-co para remover los metales de los procesos industriales; a continuacin, remueve la carga orgnica en un tratamiento biolgico, que termina con la smosis inversa.

Ms de 115 metros cbicos de agua dejan de consumirse al municipio cada ao, garantizando su aprovechamiento para otros sectores de la ciudad.

R de reusoLa planta, en coordinacin con GEN y granja Lux, reutiliza

ecolgicamente los residuos orgnicos generados en el comedor de las instalaciones.

El resultado? Composta, un fertilizante orgnico natural de fcil manejo, alto rendimiento y nula toxicidad; as, los resi-duos que estaban destinados al relleno sanitario terminan nutriendo los suelos.

Esta accin disminuye la basura, evita la erosin provocada por los fertilizantes qumicos y evita la generacin de biogs, promotor del efecto invernadero.

En su lugarHSAP utiliza contenedores provenientes de materiales del

proceso de produccin, que sirven para almacenar y transpor-tar residuos peligrosos; una vez fuera de nuestros procesos, estos tambos encuentran un nuevo uso: contenedores de basura.

La iniciativa comenz en 2008, despus de que el CEDES solicitara la donacin de tambos para escuelas primarias; con la poltica del reuso, decidimos adecuar nuestros conte-nedores industriales para utilizarlos como botes de basura, ayudando a mantener la calidad ambiental de los municipios, escuelas, playas y espacios pblicos.

Proteger el entorno y transmitir esta cultura a las nuevas

generaciones es pensar a futuro.

El cuidado del medio ambiente es parte medular de la filosofa de los empleados Ford.

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GENTE FORD

de la comunidadPor el bien

Trabajo en equipo,

determinacin y corazn son los elementos para crear un mundo mejor; en Ford,

volcamos nuestra dedicacin

en ello.

En la Planta de Estampado y Ensamble de Hermosillo, es nuestra gente quien hace la diferencia: nos distingue la dedicacin, compromiso y entrega, reflejadas da a da en nuestros resultados.Con HSAP Global Week of Caring 2014, dedicamos nuestros

esfuerzos a varias actividades en beneficio de la comunidad sono-rense, demostrando una vez ms nuestro compromiso con la res-ponsabilidad social y la calidad de vida.

Casa Hogar Ciudad de los NiosEn HSAP Ford, nos dimos a la tarea de rehabilitar las reas ms

necesitadas de la Casa Hogar Ciudad de los Nios, ubicada en la colonia Nuevo Hermosillo, para el bienestar de los 46 nios alberga-dos en el sitio.

Contamos con el apoyo invaluable de varios proveedores para nuestra tarea en un extraordinario trabajo en equipo, donde pusimos manos a la obra en la remodelacin del rea de juegos, poda de rboles y arreglo de canchas.

Donacin de equipo contra incendioFord HSAP, con el Departamento de Bomberos y Proteccin Civil

de Hermosillo, hicimos entrega e instalacin de extinguidores, detec-tores de humo, maletines de primeros auxilios y elementos de sea-lizacin a cinco escuelas primarias pblicas.

El deseo de cooperacin de nuestro personal de HSAP continu dando frutos, esta vez apoyados por el Departamento de Coordinacin Ambiental, al realizar una generosa donacin de rbo-les y otorgar tiempo con trabajos de pintura.

Jornadas de saludEl lema Todos los das pode-

mos hacer algo GRANDE cobr vida durante las Jornadas de Apoyo al Bienestar Comunitario 2014, en las colonias San Judas Tadeo, Combate,Altares,San Juan Diegoy Esperanza, en Kino Viejo.

Los voluntarios del rea de Ensamble Final de la Planta Ford, en conjunto con la Fundacin Juan Navarrete, brin-damos servicios gratuitos: plti-cas informativas, servicios den-tales, detecciones, consultas con mdico general y valoracin de nutricin en nios.

Lo obtenido en La jornada del Milln fue entregado a Cruz

Roja Mexicana de Hermosillo.

Camaradera, voluntad y pasin por ayudar caracterizan a la gran familia Ford.

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Comedor y dispensario para inmigrantes San Luis Gonzaga

En Ford, nos dimos a la tarea de mejorar el comedor y dispensario para inmigrantes San Luis Gonzaga: nivelamos el terreno para un rea de cocina alterna; retiramos basura y objetos innecesarios para despejar el rea; pintamos los exteriores del sitio y el comedor.

El proyecto se complet mediante la instalacin de un centro de regaderas y baos; se instal una caseta para mantener un control de las personas que acuden al centro, a su vez, donamos despensa, artculos de limpieza y de primera necesidad.

Donacin de agua para los municipios del Ro Sonora

La contingencia en el Ro Sonora dio paso a oleadas de ayuda por parte de la comunidad sonorense hacia los municipios colindantes con el ro; por este motivo, en Ford llevamos a cabo una colecta de donacin de agua.

En un espacio de dos semanas, sobrepasamos el objetivo de 3 mil 500 litros de agua que tenamos estimado, uno por cada empleado, al recolectar 10 mil 684 litros, donados por personal de la planta y proveedores del campus.

El dato curioso reside en la manera en que se llev a cabo la colecta: hicimos nominaciones entre los empleados por medio de las redes sociales, lo que motiv y promovi la cooperacin con la noble causa.

Donacin a Cruz RojaUna vez ms mostramos nuestro apego a las causas importantes,

mediante el evento La jornada del Milln, llevado a cabo en la explanada de la Universidad de Sonora, donde varias instituciones locales hicieron donaciones.

Haciendo gala de coordinacin y un extraordinario trabajo en equi-po, HSAP Ford y proveedores sobrepasamos la meta estimada, al donar la cantidad de 187 mil pesos.

Los fondos recibidos por la Cruz Roja Mexicana de Hermosillo fueron destinados al mejoramiento de la calidad y servicio mdico, sus instala-ciones y el entrenamiento de los nuevos integrantes de la institucin.

Los empleados de Ford donan su tiempo para recaudar fondos

y aportan mano de obra.

El cansancio se olvida y el tiempo pasa volando cuando se trata de ayudar a quien lo necesita.

Con tanto por hacer y tanta gente por ayudar, la labor comunitaria de Ford nunca termina.

Diversas instituciones se ven beneficiadas por las actividades llevadas a cabo por HSAP.

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EVENTOS ESPECIALES

Una gran familiaLos resultados y logros que la Planta de Estampado y Ensamble de Hermosillo ha obtenido durante su trayectoria van ms all de nuestros productos, es nuestra gente quien hace la diferencia.

El motor de la planta es la dedicacin, el compromiso y la entrega de nuestra gente, as como el apoyo y la con-fianza de la comunidad sonorense; es por eso que junta-mos fuerzas con nuestro campus de manufactura para regresar un poco de lo mucho que nos dan.

La calidad de la mano de obra sonorense se refleja en el xito de los vehculos Ford y Lincoln a nivel internacional: para cele-brar el gran trabajo que da con da los empleados brindan en la Planta de Estampado y Ensamble Ford, todos los aos realiza-mos eventos con la bandera de la unin, el compromiso, la familia y el trabajo en equipo.

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1 Da de lujo FordLos cuatro pilares de Ford: calidad, seguridad, tecnologa y medio

ambiente fueron la inspiracin para decorar cuatro unidades de la planta; por cuatro das, un MKZ y tres Fusion recorrieron varios pun-tos de la ciudad para que la gente conociera el trabajo que manos sonorenses lanzan al mercado internacional.

Para devolver un poco a la comunidad, el 1 Da de lujo Ford agasa-j a los ms de 3 mil participantes con material multimedia del pro-ceso de produccin y rif la oportunidad de ser el feliz conductor de alguno de los coloridos vehculos por un da.

Al final fueron cuatro los ganadores, quienes tuvieron la oportuni-dad de comprobar cmo la comodidad, la elegancia y la excelencia son sinnimo de un vehculo de la marca.

Da de la familia FordEn la Planta de Estampado y Ensamble Ford Hermosillo, los

empleados forman una gran familia: para promover la convivencia, apartamos un da especial donde los invitados traen a los suyos para celebrar.

Este ao, el evento cont con ms de 6 mil asistentes, quienes disfrutaron de una feria de promociones con ms de 35 proveedo-res, que ofrecieron descuentos especiales a los empleados Ford.

Las familias tuvieron la oportunidad de recorrer el lugar de trabajo para conocer el proceso de manufactura y conocer un poco ms del trabajo de sus seres queridos; los ms pequeos se divirtieron a lo grande en un rea de inflables y las carcajadas no faltaron gracias a los payasos y los pintacaritas.

Take your children to work 2014Para tus hijos, eres un superhroe: durante una semana completa,

los miembros ms pequeos de la familia Ford HSAP disfrutaron de un da en la Planta de Estampado y Ensamble de Hermosillo, donde los nios descubrieron el gran trabajo que realizan sus padres.

Por cuatro das, los nios abordaron el tren y se abri el secreto del lugar de trabajo de los paps y mams de nuestra familia; el buen rato de diversin tuvo sus toques educativos, con una plti-ca de seguridad, un ABC ambiental y la entrega de rboles a la comunidad.

Estudiante distinguido 2014El esfuerzo de nuestros nios y jvenes es premiado; como ya es

tradicin, este ao invitamos a 150 alumnos, hijos de nuestra fami-lia, para reconocer su esfuerzo acadmico y el gran logro de alcanzar un promedio de 9.9 o 10.

Adems de las merecidas ovaciones, los premiados se van con mochilas, tiles escolares y distintos electrnicos.

Durante el evento contamos con la presencia de invitados especia-les: los miembros de Sindicato Progresista y el Rector de UVM, quien otorg becas del 50% a los estudiantes de tercer grado que quisieran ingresar a la institucin.

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