fondos de reserva

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INTEGRANTES OMAR HIDALGO MARÍA JOSE PIEDRA EDWIN ENCALADA CHRISTIAN JARAMILLO ANY SALINAS GUSTAVO SALINAS

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Page 1: Fondos de reserva

INTEGRANTES

OMAR HIDALGO

MARÍA JOSE PIEDRA

EDWIN ENCALADA

CHRISTIAN JARAMILLO

ANY SALINAS

GUSTAVO SALINAS

Page 2: Fondos de reserva

FONDOS DE RESERVA

DESCRIPCIÓN PERÍODO DE

CÁLCULO

FECHA MÁXIMA

DE PAGO

BENEFICIARIOS

Los fondos de reserva

equivalen a la doceava

parte de la

remuneración

percibida por el

trabajador durante un

año de servicio y su

cómputo se lo hará de

acuerdo al art. 95 del

código de trabajo

1 de julio del

año anterior

hasta el 30

de junio del

año posterior

30 de septiembre Trabajadores,

empleados y obreros

que trabajen por

jornadas completas,

medio tiempo, por

horas

Page 3: Fondos de reserva

Los empleadores están obligados a afiliar a sus trabajadores al IESS desde su primer día de trabajo

El empleador contribuye con e 12,15% por concepto de aporte

patronal 0,5% para el IECE y 0,5% SECAP

El empleado con el 9,35% del del salario mensual por concepto

de aporte personal

El aporte patronal se conidera un beneficio para el empleado

ya que acede a los servicios que presta la institución (IESS)

Los aportes se depositan al IESS hasta el 15 del mes siguiene

Page 4: Fondos de reserva

INSCRIPCIÓN PATRONAL

• los empleadores tienen obligaciones legales con sus trabajadores y con el IESS.

• El patrono esta obligado a solicitar al IESS el número patronal que es la identificación de empresas públicas y privadas

• El número patronal sirve para afiliar a sus trabajadores y realizar los diferentes trámites en el IESS

No. APELLIDOS Y

NOMBRES

SUELDO APORTE INDIVIDUAL

AL IESS (9,35%)

APORTE

PATRONAL AL

IESS (12,15%)

01 A 175,00 16,36 21,26

02 B 180,00 16,83 21,87

03 C 210,00 19,64 25,52

TOTAL 565,00 52,83 68,65

Page 5: Fondos de reserva

Los empleadores están obligados a inscribir a sus

trabajadores en el IESS desde el primer día de

labor.

El empleador tiene que dar aviso de las salidas,

modificaciones de sueldos, de los accidentes en

el trabajo, enfermedades profesionales de los

asegurados, de acuerdo con los estatutos y

reglamentos del IESS

Page 6: Fondos de reserva

Con la finalidad de registrar mensualmente

como gasto la parte proporcional de los

beneficios adicionales que corresponde pagar

al personal que labora en la empresa y con

dicha información se procede al registro

contable

Page 7: Fondos de reserva

“NAPO CÍA.LTDA.”

ROL DE PROVISIONES

MES:Enero/200x

No.

Apellidos y nombres

Ingresos del trabajador

Aporte patronal 12.15%

(1)

Decimotercer sueldo

(2)

Decimocuarto sueldo

(3)

Fondos de

reserva(4)

Vacaci-ones

(5)

total

1

2

3

A

B

C

250,00

325,50

160,00

30,38

39,54

19,44

20,83

27,13

13,33

13,33

13,33

13,33

20,83

27,13

13,33

10,41

13,56

6,67

95,78

120,69

66,10

SUMAN 735,5 89,36 61,29 39,99 61,29 30,64 282,57

Page 8: Fondos de reserva

FECHA DETALLE PARCIAL DEBE HABER

enero

31

---xx---Aporte patronal al IESS

Decimotercer sueldo

Decimocuarto sueldo

Fondos de reserva

VacacionesAportes patronal al IESS por pagar

Provisiones sociales por pagar

Decimotercer sueldo

Decimocuarto sueldo

Fondos de reserva

vacaciones

p/r. valor de las provisiones

sociales del mes de enero

61,29

39,99

6129

30,64

89,36

61,29

39,99

61,29

30,64

89,36

193.21

Page 9: Fondos de reserva

Registra el pago de servicios profesionales necesarios para atender alguna situación especial de la empresa ejm.

Abogados, arquitecto, etc.

El monto de $400 dólares se encuentra gravado con tarifa 0%

de el IVA y por montos superiores al 12% de IVA

SE DEBITA por el pago de los servicios profesionales

SE ACREDITA por ajustes y al final del ejercicio por cierre de las

cuentas gastos

Page 10: Fondos de reserva

Fecha Detalle Parcial Debe Haber

marzo

14

---xx---Honorarios profesionalesIVA compras

Bancos

Retención en la fuente por pagar

retención en la fuente por pagar 5%

IVA retenido por pagar

IVA retenido por pagar 100%

p/r. el pago de honorarios

profesionales al Dr……

40,00

96,00

800,00

96,00

760,00

40,00

96,00

Page 11: Fondos de reserva

• Registra el valor pagado por la empresa por concepto de servicios básicos como el agua potable, luz eléctrica y

teléfono

• El servicio telefónico tiene tarifa 12% de IVA

SE DEBITA por los valores pagados o causados

SE ACREDITA por ajustes y al final del ejercicio por el cierre de las cuentas de gastos

Page 12: Fondos de reserva

Refleja el valor del desgaste que sufren los diferentes activos fijos que dispone la empresa, de acuerdo al método de

depreciación aplicado

SE DEBITA por el valor de la depreciación efectuado durante el

ejercicio económico

SE ACREDITA por ajustes y al final del ejercicio por el cierre de las cuentas de gastos

Page 13: Fondos de reserva

Representa el conjunto de bienes que usa el personal de la empresa para el desarrollo de sus actividades

Ejm. Papel bond, esferos, lápices, borradores, etc.

SE DEBITA por la adquisiciones de suministros de oficina

SE ACREDITA por ajustes y al final del ejercicio económico

por el cierre de las cuentas de gastos