fondo sociale europeo por 2007-2013 ob. competitivita’ regionale ed occupazione
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FONDO SOCIALE EUROPEO POR 2007-2013 OB. COMPETITIVITA’ REGIONALE ED OCCUPAZIONE. CATALOGO INTERREGIONALE DI ALTA FORMAZIONE VOUCHER FSE. PERCHE’ UN CATALOGO INTERREGIONALE DI ALTA FORMAZIONE. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Direzione Regionale Formazione – Dott. Santo Romano 7 luglio 2009
FONDO SOCIALE EUROPEOPOR 2007-2013
OB. COMPETITIVITA’ REGIONALE ED OCCUPAZIONE
CATALOGO INTERREGIONALE DI ALTA FORMAZIONE
VOUCHER FSE
Direzione Regionale Formazione – Dott. Santo Romano 7 luglio 2009
PERCHE’ UN CATALOGO INTERREGIONALE DI ALTA FORMAZIONE
L’incentivazione allo sviluppo dell’alta formazione – area di eccellenza nel contesto educativo/formativo
nazionale - si lega alle scelte comunitarie e all’esigenza di dare risposta alle trasformazioni del
tessuto sociale economico.
Il Catalogo nasce dalla volontà delle regioni di condividere strategie, strumenti e procedure su due
temi fondamentali:
- mobilità professionale - Alta Formazione
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2008 - LE REGIONI
10 REGIONI COINVOLTEAbruzzo, Basilicata, Emilia-Romagna, Lazio,
Sardegna, Sicilia, Toscana, Umbria, Valle d'Aostae Veneto
6 REGIONI OPERATIVEEmilia-Romagna, Lazio, Sardegna, Sicilia,
Umbria, Veneto (capofila)
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I TEMPI DI REALIZZAZIONE
Apr. 2005 - sottoscrizione del Protocollo d’Intesa tra le Regioni
Mag. 05-Lug. 06 - condivisione interregionale delle regole e delleprocedure per il riconoscimento reciproco dei
voucher di Alta Formazione
Dic. 2006 - sottoscrizione del Protocollo d’Intesa tra il MLSPS e laRegione Veneto per la realizzazione del Catalogo
interregionale dell’AF
Feb.-Lug. 2007 - avvio delle procedure di gara e affidamento delservizio di realizzazione del Catalogo Interregionale dell’AF
Lug. 07-Ott. 08 - realizzazione del servizio
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LE ATTIVITA’ REALIZZATE
MODELLIZZAZIONEIndividuazione degli standard minimi per il riconoscimento
reciproco dei voucher per l’Alta Formazione e progettazione di un
modello organizzativo - gestionale
CREAZIONE DEL PORTALEE DEL CATALOGO INTERREGIONALE
Realizzazione del portale www.altaformazioneinrete.it (portale principale, con tre aree
distinte per tipologia di utenza, e sottoportali regionali)e del Catalogo Interregionale on-line
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LE ATTIVITA’ REALIZZATE
PROMOZIONE E SENSIBILIZZAZIONEProgettazione e realizzazione di un piano di comunicazione
sia generale che specifico per ogni regione, teso a promuovere la conoscenza del catalogo e della possibilità di richiedere
voucher
ASSISTENZA TECNICASupporto alle Regioni operative
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I NUMERI DEL CATALOGO INTERREGIONALE NEL PRIMO ANNO - 1
Dati nazionali:
2.340 corsi di alta formazione di cui1.994 corsi di specializzazione, professionalizzazione,
riqualificazione282 master non universitari
64 master universitari
Gli Organismi di formazione ammessi a catalogo sono stati 670 le domande di voucher - individuali e aziendali - inoltrate 8.170,
di cui 2.953 finanziate
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I NUMERI DEL CATALOGO INTERREGIONALE NEL PRIMO ANNO - 2
2.340 i corsi approvati:
454 in Veneto
349 in Emilia Romagna
944 in Lazio
65 in Sardegna
528 in Umbria
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I NUMERI DEL CATALOGO INTERREGIONALE NEL PRIMO ANNO NELLA Regione Veneto
454 corsi ammessi a catalogo
Domande di voucher aziendale :presentate 140ammesse 124
finanziate 31 Domande di voucher individuale - OCCUPATI:
presentate 608ammesse 506
finanziate 122Domande di voucher individuale - DISOCCUPATI:
presentate 84ammesse 68
finanziate 68
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Dotazione finanziaria per la concessione di voucher (2007/2008)
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Regione Ammontare Totale
Veneto € 2.274.029,00
Emilia Romagna € 5.165.000,00
Sardegna € 4.050.363,60
Lazio € 3.000.000,00
Umbria € 2.300.000,00
Sicilia € 8.000.000,00
TOTALE € 24.789.392,60
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NEL 2009 … IL CATALOGO CONTINUA …
DIRETTIVA PER ALTA FORMAZIONE A VOUCHER FSE
Regioni operative:
Veneto capofila, Emilia-Romagna, Lazio, Sardegna, Sicilia e da quest’anno:
Basilicata, Campania, Friuli-Venezia Giulia, Valle d’Aosta
12 giugno 2009 - Apertura simultanea dei termini di presentazione
delle offerte formative
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CHI PUO’ PRESENTARE L’OFFERTA FORMATIVA?
• i soggetti iscritti nell’elenco di cui alla L.R. n. 19 del 9 agosto 2002 (“Istituzione dell’elenco regionale degli organismi di formazione accreditati”) per l’ambito della formazione superiore;
• gli Organismi in possesso di accreditamento per la formazione superiore rilasciato da una qualsiasi altra Regione o Provincia Autonoma italiana;
• gli Organismi che abbiano maturato un’esperienza nel periodo 2006-2009 nell’erogazione di percorsi di alta formazione.
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QUALI PERCORSI FORMATIVI POSSONO ESSERE PRESENTATI?
• Master universitari;
• Master non universitari accreditati da ASFOR;
• Master non universitari presentati in partenariato con le Università e che presentano le seguenti caratteristiche: hanno una durata minima di 500 ore, rilasciano crediti universitari al termine del percorso, prevedono uno stage, hanno come destinatari solo laureati;
• Corsi di specializzazione della durata minima di 160 ore comprensive dell’eventuale stage;
• Corsi di riqualificazione della durata minima di 160 ore comprensive dell’eventuale stage.
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CHE TIPOLOGIA DI VOUCHER PUO’ ESSERE RICHIESTO?
Voucher individuali
• Occupati, disoccupati e inoccupati in possesso di un titolo di laurea, vecchio o nuovo ordinamento.
• Occupati, o persone in CIGO, CIGS o mobilità, purché in possesso almeno di un diploma di scuola secondaria superiore.
• Il voucher ha un valore massimo non superiore a 25 euro l’ora e comunque non superiore nel complesso a 6.000 euro e ad una quota pari all’80% del costo totale del corso.
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CHE TIPOLOGIA DI VOUCHER PUO’ ESSERE RICHIESTO?
Voucher aziendali
Imprese private per la partecipazione alle attività formative dei propri lavoratori occupati in unità produttive localizzate nel territorio veneto. I lavoratori per i quali è possibile richiedere i voucher devono possedere un titolo di studio corrispondente almeno al diploma di scuola media superiore.
Il voucher aziendale ha un valore massimo non superiore a 25 Euro l’ora e non superiore, per ciascuna azienda, a 30.000 Euro e a 6.000 Euro, per ciascun lavoratore.
Al momento solo la Regione del Veneto prevede i voucher aziendali.
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ELEMENTI CARATTERIZZANTI
- Soddisfare la domanda di mobilità interregionale che sempre più caratterizza lo svolgimento delle attività di alta formazione;
- Favorire il mutuo riconoscimento e l’armonizzazione delle regole e delle procedure attuative dei voucher;
- Promuovere la collaborazione tra il Nord ed il Sud del Paese per allargare la rete interregionale.
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Coordinamento operativo
Convergenza di informazioni e materiali in un unico portale
Snellimento delle procedure di acquisizione delle proposte formative, della valutazione delle stesse e della richiesta di voucher mediante applicativo on-line
L’elemento fondante del progetto è stato, ed è tutt’ora, lo sforzo di rafforzare la rete interregionale
e far sì che tutte le regioni operative agiscano seguendo medesime regole e tempistiche.
COSA E’ STATO RICHIESTO ALLE REGIONI