fomento san sebastián - donostia, laboratorio de innovación

1

Martes de Innobasque

Talent House, 28 de Octubre de 2014

DONOSTIA: laboratorio de innovación

2

"Las ciudades no innovan - pero proporcionan el entorno de apoyo a empresas, emprendedores e instituciones dentro de ellas para innovar. Las ciudades son

de vital importancia para la innovación, fomentan la creación de conocimiento al conectar a empresas, personas e instituciones - el ecosistema de innovación. Propician la circulación de las ideas, facilitan la multiplicación del conocimiento

localizado y posibilitan la innovación”. (Lizzie Crowley , Streets Ahead: what makes a city innovative? The Work Foundation, November 2011).

3

1.- Fomento de San Sebastián

2.- La ciudad: Donostia

3.- Claves y líneas principales de la estrategia

Indice

4




Indice

5

1902

Objetivo: engrandecer la ciudad

1.-Introducción: Fomento de San Sebastián

6

…es la sociedad municipal encargada de la promoción y desarrollo económico

sostenible de Donostia y su entorno, a través de una estrategia de apoyo e impulso a

la investigación y la innovación como elementos clave en la transformación del

modelo socio-económico de la ciudad.

50 TRABAJADORES

12 MILLONES DE EUROS DE PPTO (sin

inversiones)

Principios: TRABAJO EN RED,

SOSTENIBILIDAD, INNOVACIÓN Y

LIDERAZGO

Clusters, innovación, internacionalización,

emprendimiento, negocios públicos,

infraestructuras, proyectos europeos…

1.-Introducción: Fomento de San Sebastián

7




Introducción: La ciudad

8

1.Introducción: La ciudad de Donostia

Ciudad pequeña (menos de 200.000hab),

capital de Gipuzkoa,

a 20 km de la frontera francesa

Alto nivel de vida,

gastronomía, turismo de

nivel medio/alto, cultura,

calidad de entorno natural

y arquitectónico…

9

Donostia: más que una ciudad de postal...


10

Donostia

186,510

habitantes

Donostialdea

323,357

habitantes

Gipuzkoa

705,210

habitantes

Iparralde (France)

260,000 habitantes

Bizkaia

1,153,351 habitantes

Navarra

643,864

hab

Alava

321,254 habitantes

2,701,826 Total

Habitantes en

menos de una

hora distancia


11

Capital Cultural

Europea

2016


12


13

3.400 investigadores 34 entidades

4000 empleos I+D


15

• Competencia entre ciudades y territorios (talento, empresas,

inversiones…)

• Condicionantes: Imagen y condiciones físicas (virtud o debilidad?)

• Amplias capacidades/potencial (personas, empresas, agentes de

conocimiento, etc.)

• Necesidad de estrategia compartida

• Recursos naturales, cultura, turismo, gastronomía: fortalezas - factores de

impulso

• Fuga de cerebros (oportunidades?)

• Mejorar los mecanismos para transformar y conectar el conocimiento

• Necesidad de TESTEAR-PILOTOS

• Transformación de la mentalidad y actividad tradicional hacia

INNOVACIÓN...

• Elementos clave: COMPROMISO, LIDERAZGO, INNOVACIÓN

1.Introducción: La ciudad de Donostia reflexiones y retos

16




Intro: La ciudad

18

Strategic lines in the city

“Ecosystem of Innovation “

DONOSTIA CITY OF KNOWLEDGE

DONOSTIA SPECIALISED

DONOSTIA LIVING LAB

AGENTS ,

INFRASTRUCTURES ,

HIGH QUALIFIED

PEOPLE

EMERGING

SECTORS :

- ENERGY

- AUDIOVISUAL

- SURF

- ASSISTIVE

TECHNOLOGIES

- FOOD &

AGRICULTURAL

KNOWLEDGE

DISSEMINATION/

ENTREPRENEURSHIP,

CONNECTING

COMPANIES,

RESEARCH…

TRADITIONAL SECTORS

(ADAPTATION)

- COMMERCE

- GASTRONOMY

- TOURISM

SOCIAL AND

TECHNOLOGICAL

RESEARCH

PLATFORM TEST

CITIZENS

PLATFORM

(SOCIAL

INNOVATION)

SMART CITIES

Claves de la estrategia DonostiaINN

19

Universidades

• EHU/UPV

•Mondragon U.

• U. Deusto

• TECNUM

BERC* CIC**

Centros

Tecnológicos

FATRONIK

INASMET

CEIT

Empresas

Centros Mixtos

DIPC (Donostia

International Physics

Center)

Unidades de

Salud (I+D)

• C. Sanitario

Virgen del Pilar

• Hospital

Donostia

* Basic and Excellence Research Centres

** Cooperative Research Centres

Otros organismos

• Aranzadi

• Asmoz

• Elhuyar

• GAIA

•Parque tecnológicos

• Zuatzu

•Centros de Empresa

Mapa del Conocimiento 2000

CIUDAD DEL CONOCIMIENTO-EVOLUCIÓN DE LOS AGENTES I+D+I

20

Mapa del Conocimiento 2014

UNIVERSIDAD

• EHU/UPV

•Mondragon U.

• U. Deusto

• U.Navarra

Tecnun

•Centro Joxe

Mari Korta

• Basque

Culinary Center

BERC*

• BCBL (Basque

Center on

Cognition Brain

and Language)

• Polymat

CIC**

• biomaGUNE

• nanoGUNE

• tourGUNE

CENTRO

TECNOLÓGICO

• Inbiomed

• Ingema

IK4 • CEIT-ik4

• ik4 CIDETEC

• Vicomtech ik4

TECNALIA • AZTI

•Sistemas

Industriales

•Transporte

EMPRESAS

• Biobide

• i3B

• Ikor Technology

Centre S.L.

• Informática 68

• Orona Elevator

•Graphenea

CENTRO MIXTO

•DIPC (Donostia

International Physics

Center)

•CSIC-UPV

UNIDADES I+D

SANITARIAS

• C. Sanitario

Virgen del Pilar

• CITA-

Alzheimer

• Fund. Carlos

Elosegui

(Policlínica

Gipuzkoa)

• Hospital

Donostia (líder

de Biodonostia)

* Centros de Investigación Básica y de

Excelencia

** Centros de Investigación Cooperativa

• Itea

• Invema

• Orkestra

• UZEI

Parques Tecnológicos

•Parque Tecnológico Zuatzu

•Centros de empresa de FSS

•Centros Avanzados PI@/Enertic

Otros Organismos

• Aranzadi

• Asmoz

• Elhuyar

• Eraiker

• Eureka

• GAIA

• Gobernanza

Democrática

• Ikerbasque

• Innobasque

• Inst. Etxepare

21

Digestive and

cardiovascular diseases

and other systemic

diseases

Neurosciences

Infectious Diseases

Epidemiology and Public

Health

Regenerative Medicine

Bioengineering

TOURISM

MOBILITY – CITs IN

PEOPLE

BIOTECHNOLOGY

BIOMEDICINE

COMPETITIVENE

SS

ENTREPRENEUR

SHIP

ENERGY

MACHINE

TOOL

MULTIMEDIA

CONSTRUCTION

COMPUTING

CHEMISTRY

ANTHROPOLOGY

ENGINEERING

AGEING

Electrochemical Technologies

Plastics, Composites and

Biotechnology

Machine-Tools and Manufacturing Technologies

Mechanics, Electronics

Communications, Computing

Microsystems, Fuel Cells

Processes, Materials and

Design

Calculation, Simulation and Mechanical Design, Tools

Automation and Control and

Evaluation

Mechatronics, Manufacturing Technologies and Microtechnologies

Multimedia Technology

Development of new foods,

food quality and safety.

MARINE RESEARCH :

Fishing technologies, marine

ecosystems, costal

management.

Sustainable Development : Construction, Energy,

Environment, Meteorology

CITs: Media, Information and

Interaction Systems, Information Society, Software

Systems Engineering, Telecommunications

Industry and transport:

Foundry and iron and steel industry, industrial systems,

transport

Innovation and society: Innovation Systems

Health:

Biomaterials-Tissue Engineering, Biotechnology

and Pharma, Health Technologies.

NANOTECHNOLOGIES

ELECTRONICS

COMPUTING

TELECOMMUNICATIONS

22

Alta representación de agentes sitos en Donostia-SS en los tres subsistemas de

la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación

Contexto local - caracterización

23

Contexto local - caracterización

25

DAFO relativo al

ecosistema de

I+D+i de la

ciudad

FORTALEZAS DEBILIDADES Apoyo institucional a la innovación

Estrategia de innovación

Infraestructuras y servicios deapoyo para la creación deempresas

Fuerte base industrial

Alta tasa de gasto privado eninnovación

Centros privados de I+D sólidos

Cooperación empresarial a travésde Clusters

Fuerza de trabajo con alto nivel deformación

Calidad de vida Servicios de apoyo para

investigadores extranjeros

Número limitado de entidades deinvestigación de primer nivel

Baja producción de patentes

Desconexión de la investigaciónuniversitaria

Baja transferencia de conocimientodel sector académico al sectorempresarial y limitada capacidadde absorción de la innovación

Tamaño de las empresas

Escaso desarrollo de servicios dealta tecnología

Baja disponibilidad de recursosfinancieros para las start-ups

OPORTUNIDADES AMENAZAS Especialización en nuevos

sectores: estrategia deespecialización inteligente(industrias creativas y culturales,energías renovables y eficienciaenergética, soluciones de apoyo,surf, agroalimentario y comercio)

Convergencia tecnológica

Spin-offs de centros tecnológicos

Circulación de capital humanoentre centros de investigación yempresas

Promoción y divulgación de lacultura de innovación

Buena coordinación de iniciativasde apoyo

Programas europeos deinvestigación para la movilidad ycooperación

Dificultades financieras para loscentros tecnológicos yadministración pública

Reducción de becas y otrasherramientas financieras públicas

Capacidad limitada de lasentidades de investigación yempresas para ofrecer paquetessalariales competitivos

Falta de oportunidadesprofesionales para el capitalhumano altamente cualificado

Fuga de cerebros

Tendencias demográficas:envejecimiento de la población

26





DONOSTIA LIVING LAB

AGENTS ,

INFRASTRUCTURES ,

HIGH QUALIFIED

PEOPLE

EMERGING

SECTORS :

- ENERGY

- AUDIOVISUAL

- SURF

- ASSISTIVE

TECHNOLOGIES

- FOOD &

AGRICULTURAL

KNOWLEDGE

DISSEMINATION/

ENTREPRENEURSHIP,

CONNECTING

COMPANIES,

RESEARCH…

TRADITIONAL SECTORS

(ADAPTATION)

- COMMERCE

- GASTRONOMY

- TOURISM

SOCIAL AND

TECHNOLOGICAL

RESEARCH

PLATFORM TEST

CITIZENS

PLATFORM

(SOCIAL

INNOVATION)

SMART CITIES


27

Política de Clusterización Local

2. DONOSTIA ESPECIALIZADA: POLÍTICA DE CLUSTERIZACIÓN LOCAL

30





DONOSTIA LIVING LAB

AGENTS ,

INFRASTRUCTURES ,

HIGH QUALIFIED

PEOPLE

EMERGING

SECTORS :

- ENERGY

- AUDIOVISUAL

- SURF

- ASSISTIVE

TECHNOLOGIES

- FOOD &

AGRICULTURAL

KNOWLEDGE

DISSEMINATION/

ENTREPRENEURSHIP,

CONNECTING

COMPANIES,

RESEARCH…

TRADITIONAL SECTORS

(ADAPTATION)

- COMMERCE

- GASTRONOMY

- TOURISM

SOCIAL AND

TECHNOLOGICAL

RESEARCH

PLATFORM TEST

CITIZENS

PLATFORM

(SOCIAL

INNOVATION)

SMART CITIES


31

Instalaciones Generación

Sostenible: FV, Geotérmica y Eólica

(>1MW instalados)

Arquitectura Bioclimática: Talent

House, PI@, UBA, …

District Heating en Txomin

Parque Fluvial

Enertic

iSare

Planificación Smart:

Movilidad Sostenible:

-Bicleta Eléctrica

-Transporte Público

Red WiFi-Wimax

Fibra Óptica

E-government

Plataformas de gestión

Open Government:

Arquitectura de Participación

Ciudadana

3. DONOSTIA LIVING LAB: SMART CITY

32

All the citizens can/must be actors of innovation activities

(citizens know well the challenges) citizens empowerment

It is necessary to transform the present model increasing Social Innovation

(Triple Helix to Quadruple Helix model)

Claves de la estrategia

33 noviembre 2008


34


35

AMBITOS, CLIENTES Y OBJETIVOS

TALENTO

PROYECTOS

ECOSISTEMA

Revisión de modelo de servicios y proyectos (calidad, valor añadido,

perspectiva cliente, alineación con estrategia, excelencia…)

Conexión: desarrollar un rol conector y

referente

Comunicación,

relato, integración y

marca

Promover entornos y condiciones

para el desarrollo del Talento

Comunicación,

relato, integración y

marca

36

A) Servicios para la creación y consolidación de PROYECTOS INNOVADORES

•Servicios y Actividades que contribuyan a la transferencia del conocimiento :

*Diagnósticos / Asesoramiento especializado a las empresas/emprendedores

*Formación y sensibilización sobre innovación y conocimiento

*Mentoring experto en transferencia del conocimiento, patentes, …

•Desarrollo de mecanismos para fomentar el desarrollo de proyectos innovadores

Programa Talento Innovador

Programa de Emprendizaje tecnológico: EKIN +, YUZZ

Programa para el emprendizaje social

BONO TECNOLÓGICO

•Acciones - herramientas

•Desayunos del conocimiento

•Misiones del conocimiento

•Eventos de dinamización de la innovación

37

B) Programas específicos para la movilidad y desarrollo profesional del TALENTO

B.1 Atracción y retención del Talento - Plan de Acogida Talent House

Plan de acogida inicial para las personas investigadoras que eligen Donostia para desarrollar su labor de

investigación en un Centro I+D+i local.

La llegada:

•Welcome Service

•Apoyo al cónyuge en

su integración laboral

Vivir :

•Alojamiento en Talent House

•DESS, idiomas

Trabajar:

•Comunidad TH

•DATOS 2013:

•47 nacionalidades (74%

extranjero): EEUU, Italia, Alemania

•Estancia media 2013: 4 meses

• 68% viene solo

•67 % con doctores

38

B.2 Programas para la movilidad y el desarrollo profesional del Talento (local y de acogida)

Acciones - herramientas:

•Mesas de trabajo

•Foros

•Feria del Talento

Generales:

•Ekin+: programa acelerador

proyectos de alto potencial

•Emprendimiento Social

•Emprender tradicional y

sectores emergentes

•Ayudas a la creación de

empresa

•Ayudas a la contratación

Menores de 30 años:

•Talento Innovador

•Becas de internacionalización

•Programa Yuzz -

emprendimiento base

tecnológico

Mayores de 45 años:

•Experiencia

Personas universitarias :

•Programa prácticas curriculares y

proyecto fin de grado

B) Programas específicos para la movilidad y desarrollo profesional del TALENTO

39

C)Promoción de la I+D+i local y vigilancia del sector

Ecosistema del Conocimiento : trabajo en red / colaboración

Centros I+D+i y

Universidades

(unidades de

investigación)

Emprendedores/as

y empresas de

base tecnológica

Universidades y

Centros Formativos

Agentes Intermedios

•Difusión y gestión del Conocimiento en

Donostia/San Sebastián:

• Agenda on-line de las actividades

relacionadas con el Conocimiento

realizadas en Donostia

• Entrevistas a personas investigadoras

• Desarrollo de una Comunidad investigadora

on-line residente en el edificio Talent House

• Actividades en la Semana de la Ciencia

• Mejorar el conocimiento de la red I+D+i :

• Observatorio del Conocimiento local

• Mapa de Agentes I+D+i locales

• Estudios y encuestas

• Promoción del foro de los Agentes del

Conocimiento

43

Comunicando Donostia como “Ciudad de Innovación”

44

Comunicando Donostia como “Ciudad de Innovación”

45

El alcalde de San Sebastián, colaoboradores y estudiantes en un TrainINNLab

- Aumentar la sensibilización de la opinión pública - Crear una cultura de innovación - Implicar a colaboradores - Promover sinergias - Facilitar la interacción entre el mundo empresarial, los investigadores y los centros tecnológicos: desarrollo económico - Implicación de los medios

46

Eskerrik Asko!

Muchas gracias

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Jarrai gaitzazu/ Síguenos en:

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