MATRÍCULA Solicitar ficha de inscripción e instrucciones de matrícula.

IMPORTE

145 Euros destinados a costear los gastos de estancia en pensión completa, material, local y documentos para el seguimiento, etc. Ponentes y coordinadores/as de grupo por cuenta del T.E.

ORGANIZADO E IMPARTIDO POR Departamentos de Formación y de Psicología de Teléfono de la Esperanza.

EL TELÉFONO DE LA ESPERANZA Es una ONG declarada de Utilidad Pública, que ofrece, de manera gratuita, anónima y especializada, un servicio permanente de ayuda por teléfono o presencial para personas que se encuentren en situación de crisis emocional por problemas personales, familiares o sociales. Proporciona además una serie de recursos profesionales eficaces para promover la salud emocional de personas, familias y colectivos, a través de cursos, talleres, conferencias, etc.

992288 3333 4400 5500

... alguien con quien

HABLAR

Teléfono de la Esperanza

estamos para ayudarte.

928 33 40 50

Mesa de León, 4 3º dcha. 35001 Las Palmas de G. C.

www.telefonodelaesperanza.org

Programa de Formación

Agentes de Ayuda

- PROMOCIÓN 2010 -

Creciendo para ayudar, Ayudando a crecer.

ALUMNOS/AS RESIDENTES FUERA DE GRAN CANARIA:

TARIFA REDUCIDA DE 110 €

TELÉFONO DE LA ESPERANZA

FONDO SOCIAL

EUROPEO

Colaboran con Teléfono de la Esperanza:

PROGRAMA AGENTES DE AYUDA. Enseñando a Ayudar.

Con este programa se quiere facilitar el

desarrollo personal y emocional del Agente

de ayuda, así como capacitarle en técnicas de

relación de ayuda.

Siendo parte del proceso de formación inicial

de los colaboradores del Teléfono de la

Esperanza, y debido a su interés social, está

abierto a aquellas personas que desean

formarse para fomentar su propio

crecimiento y el de los demás,

independientemente de su posible colaboración.

El programa está dividido en dos etapas, que se

desarrollan a lo largo de un año:

La primera etapa está compuesta por dos

cursos intensivos de carácter residencial, de

jueves tarde a domingo, y un seguimiento de

profundización, compuesto por 9 reuniones

semanales de dos horas tras cada uno de los

cursos en grupos reducidos.

La segunda etapa se desarrolla a través de 12

sesiones semanales de dos horas. Tiene como

objetivo fundamental preparar técnicamente al

aspirante a Agente de ayuda para que sepa

establecer y llevar a cabo una relación de ayuda

eficaz.

CCuurrssoo CCoonnoocciimmiieennttoo ddee SSíí MMiissmmoo//aa::

� Intensivo: 25, 26, 27 y 28 de Febrero 2010. � Seguimiento: 9 sesiones semanales de grupo.

Objetivos: � Facilitar el autoconocimiento personal del

participante. Conocer la estructura de persona-lidad.

� Comprender la propia dinámica de sentimien-tos y necesidades.

� Descubrir las propias peculiaridades no desarrolladas y los condicionamientos que impiden su crecimiento, dentro y fuera de la persona.

Contenidos: � Estructura y dinámica de la personalidad. � Disfunciones de la personalidad. � Mensajes parentales. � Guión de Vida vs. Argumento de Vida. � Necesidades humanas básicas y mecanismos

de compensación. � Sentimientos y rebusques. � Resistencias al cambio.

CCuurrssoo CCrreecciimmiieennttoo PPeerrssoonnaall::

� Intensivo: 13, 14, 15 y 16 de Mayo de 2010. � Seguimiento: 9 sesiones semanales de grupo.

Objetivos: • Conocer nuestro sistema de vinculación. • Comprender y modificar roles y triangulaciones

conflictivas en las que participamos en diferentes contextos.

• Facilitar herramientas de reestructura-ción de patrones personales y relaciona-les disfuncionales.

• Mejorar la autonomía, madurez y proyección personal de los participantes.

Contenidos: • Sistema de vinculación y relaciones

interpersonales. • Triangulaciones conflictivas en la

comunicación. Roles, juegos psicológicos, triángulo de Karpman.

• Medios de personalización y reestructuración de problemas personales. Restauración del yo.

• La reestructuración de las relaciones interpersonales disfuncionales.

• Reestructuración de situaciones límite. • Actitudes hacia el cambio. • Madurez y proyección personal.

SSeemmiinnaarriioo RReellaacciióónn ddee AAyyuuddaa::

� 12 sesiones semanales. Sept – dic. 2010

• Introducción. Concepto, dinámica y etapas en

la Relación de Ayuda.

• El Proceso de Crear la Relación.

• El Proceso de Comprender:

� Actitudes y destrezas básicas.

� Técnicas para obtener información.

� Comportamientos perjudiciales.

� Escuchar y responder como destrezas.

• El Proceso de Reestructurar.

� Teorías y tipos de cambio

� Resistencias al Cambio.

� Técnicas y elementos reestructurantes.

• Impulsar Nuevos Comportamientos.

� Definición de la meta personalizada.

� Operacionalización de la meta.

� Programación del Plan de Acción.

1ªEtapa: Desarrollo personal y emocional del Agente de Ayuda.

2º Etapa: Capacitación en Técnicas de Relación de Ayuda.