15u30-16u15Plenaire verslaggeving workshops

Workshops14u00-15u30

Verwelkoming

Koffiepauze met cake11u10-11u30

Lezing 3: EEN OPLOSSING: Diversity management in the New York Police Department: an example of a sustainable Human Resource Management initiative in New York

11u30-12u20

Workshop info12u45-13u00

Mini-debat: belangrijke vragen en discussiepunten12u20-12u45

Lezing 1: PROBLEEMSTELLING: Happiness in the Workplace as Fulcrum between Strategic and Sustainable HRM

09u30-10u20

Lezing 2: DE KERN: Leiderschap vanuit een duurzaam Human Resources Management

10u20-11u10

9u20-9u30

Dhr. Vincent Van Malderen, Product & Innovation Manager, Selor en mevr. Christine Daems, SBU Manager Diversity & Screeningmethodology, SelorIIn deze workshop gaan Christine en Vincent interactief aan de slag met de deelnemers. Via concrete HR-vraagstukken en uitdagingen begeleiden zij de HR-professionals op weg naar evidence-based oplossingen.

Mevr. Tania Roers, Diensthoofd HRM, Politiezone GentEmplEmployer branding en goed werkgeverschap staan centraal bij Duurzam HRM. Binnen deze context lichten we een aantal praktijken bij de Politiezone Gent toe.

Mevr. Viktorien Banic, wetenschappelijk onderzoekster, Universiteit GentIIn deze workshop tonen we aan hoe de techniek van strategische HR mapping kan worden gehanteerd om een zicht te krijgen op hoe een strategisch HR in kaart kan worden gebracht.

Mevr. Lut Laleman, freelance consultant public sector & diversityEEen praktische workshop rond gelijke behandeling bij aanwervingen. We kijken nog eens naar stereotypen en vooroordelen; we behandelen verschillende praktijkcases en houden ze in het licht van de vragen en twijfels op de werkvloer.

Meer informatie over de inhoud van deze workshops kan u terugvinden op onze website: www.sspm.be

Eén workshop te kiezen uit deze 4 mogelijkheden:

16u15-17u30

13u00-14u00

9u00-9u20 Ontvangst met koffie

Uitgebreide receptie

Meet & Greet lunch

De totale kostprijs bedraagt per persoon : inclusief lunch, koffiemomenten, 1 workshop en uitgebreide receptie.