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UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
MEMORIA ANUAL2012
RECTORADOTECNOESTRUCTURA
VICERRECTORADOADMINISTRATIVO
VICERRECTORADOACADMICO
FACULTADES YESCUELA DE POSTGRADO
FILIAL Y SEDES
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FRONTIS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD - UPLA
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CONTENIDO
Presentacin ...................................................................................................................................................................5
PALABRAS DEL SEOR RECTOR ................................................................................................................9
RESEA HISTRICA .................................................................................................................................................11
PRINCIPIOS INSTITUCIONALES ..................................................................................................................... 17
LINEAMIENTOS DE POLTICA INSTITUCIONAL .................................................................................18
OBJETIVOS ESTRATGICOS ........................................................................................................................20
ASAMBLEA UNIVERSITARIA ...........................................................................................................................22
ALTA DIRECCIN .....................................................................................................................................................22
DECANOS DE FACULTAD ................................................................................................................................22
ESCUELA DE POSTGRADO ............................................................................................................................22
SECRETARA GENERAL .....................................................................................................................................22
DOCENTES PRINCIPALES ...............................................................................................................................23
DOCENTES ASOCIADOS .................................................................................................................................23
DOCENTES AUXILIARES ....................................................................................................................................23
CONSEJO UNIVERSITARIO ............................................................................................................................26
ALTA DIRECCIN .....................................................................................................................................................26
DECANOS DE FACULTAD ................................................................................................................................26
ESCUELA DE POSTGRADO ............................................................................................................................26
SECRETARA GENERAL .....................................................................................................................................26
ACUERDOS MS IMPORTANTES DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA .......................28
ACUERDOS MS IMPORTANTES DE CONSEJO UNIVERSITARIO ................................. 30
AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES ........................................... 33
RECTORADO TECNOESTRUCTURA ....................................................................................................... 35
GESTIN ESTRATGICA DEL RECTORADO .....................................................................................39
SECRETARIA GENERAL ..................................................................................................................................... 43
ASESORA LEGAL ....................................................................................................................................................47
OFICINA DE PLANIFICACIN ...........................................................................................................................51
OFICINA DE INFORMTICA .............................................................................................................................. 55
OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y MARKETING ............................................................... 59
OFICINA DE CONTROL INTERNO ...............................................................................................................63
COMIT ELECTORAL ............................................................................................................................................67
VICERRECTORADO ACADMICO ...............................................................................................................73
OFICINA DE DESARROLLO ACADMICO .............................................................................................77
CONSEJO DE INVESTIGACIN .....................................................................................................................81
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OFICINA DE EXTENSIN, PROYECCIN Y BIENESTAR UNIVERSITARIO ..................85
DIRECCIN DE EVALUACIN Y ACREDITACIN UNIVERSITARIA ..................................89
OFICINA PERMANENTE DE ADMISIN ..................................................................................................93
CENTRO DE IDIOMAS .......................................................................................................................................... 97
CENTRO PRE UNIVERSITARIO ..................................................................................................................... 101
DIRECCIN DE EDUCACIN A DISTANCIA .......................................................................................105
INSTITUCIN EDUCATIVA PARTICULAR LOS ANDES ............................................................ 109
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO .................................................................................................. 115
OFICINA DE PERSONAL .................................................................................................................................... 121
OFICINA DE ECONOMA, FINANZAS Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS.................... 125
DEPARTAMENTO DE DISEO Y CONSTRUCCIN ................................................................... 129
UNIDAD DE INVESTIGACIN Y PRODUCCIN .............................................................................. 135
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ............................................ 141
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD .............................................................................................. 147
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS ..................................................................... 157
FACULTAD DE EDUCACIN Y CIENCIAS HUMANAS ............................................................... 163
FACULTAD DE INGENIERA ............................................................................................................................ 169
FACULTAD DE MEDICINA HUMANA ........................................................................................................ 177
ESCUELA DE POST GRADO ........................................................................................................................ 185
FILIAL LIMA ................................................................................................................................................................. 193
SEDE LA MERCED ................................................................................................................................................ 201
SEDE SATIPO ........................................................................................................................................................... 207
ESTADOS FINANCIEROS ...............................................................................................................................233
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Al haber concluido el Primer Ao de la administracin de la
Universidad Peruana Los Andes 2012 - 2016, conforme a la
Constitucin Poltica del Per y la Ley Universitaria Ley N
23733, es preciso reafirmar nuestro firme compromiso de
trabajo y perseverancia para implementar y alcanzar una
Gestin Institucional de Calidad y Excelencia, a fin de garantizar
una formacin profesional altamente competitiva; la difusin
cultural, la creacin intelectual y artstica; la investigacin
cientfica y tecnolgica; y, fundamentalmente para fortalecer
nuestra responsabilidad y aporte al progreso y desarrollo de
nuestra sociedad.
Bajo esta perspectiva de futuro presentamos la MEMORIA ANUAL 2012, con
el objetivo de alcanzar el resumen de las principales actividades ejecutadas
en el perodo de gestin 2012, las mismas que han sido implementadas,
desarrolladas, ejecutadas y evaluadas de manera coherente y articuladas
con el Planeamiento Estratgico Institucional 2012 2016 de la Universidad
Peruana Los Andes y Plan Operativo Institucional 2012; por ello, considerando
la orientacin estratgica y las prioridades establecidas es necesario y
fundamental destacar los avances y logros ms importantes de nuestra
gestin; y, asimismo, es preciso reflexionar sobre los desafos y dificultades que
an se mantienen pendientes, las que deben ser superadas, considerando los
criterios de confianza, innovacin y creatividad como base fundamental de los
cambios que actualmente se vienen procesando.
Las acciones ejecutadas durante el perodo 2012 estn relacionadas con los
ejes estratgicos: Gobierno y Gestin, Acadmico, Investigacin, Proyeccin
Social, Bienestar Universitario y Asociatividad, y, los asuntos relacionados a
los aspectos Administrativo-Financiero, cuyos avances y resultados ponemos
a disposicin de todas las instancias de la Comunidad Universitaria.
Dr. Jos Manuel Castillo Custodio
Rector
Universidad Peruana Los Andes
Presentacin
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Dr. Jos Manuel Castillo CustodioRector
Universidad Peruana Los Andes
Si aseguramos en el futuro inmediato,
que nuestra Universidad tenga el
reconocimiento de la sociedad en
general, habremos asegurado el liderazgo
y xito de nuestra organizacin!
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PALABRAS DEL SEOR RECTOR La gestin de la Universidad Peruana Los Andes, como en algn momento tuviramos la
oportunidad de manifestar, supone un amplio conocimiento y capacidad para la aplicacin de
los principios bsicos de la administracin de las organizaciones, los cuales estn relacionados
con la planificacin estratgica, la organizacin, la gerencia y direccin, la integracin de
los procesos, el control y evaluacin; sin cuyos elementos estratgicos, sea cual fuera la
organizacin, estara actuando de manera improvisada y de forma anrquica con el riesgo
permanente de quedar al margen de las preferencias del mercado y de los clientes, los mismos
que son expresados en funcin de la calidad de los bienes y servicios que reciben, por el cual,
estn dispuestos a cubrir un determinado precio o costo.
En los aos futuros en el Sistema de Educacin Superior Universitaria, con seguridad se podr
observar que las preferencias del mercado y de los clientes sern de un mayor nivel de
exigencia en cuanto a la propia formacin profesional, en la capacidad de realizar investigacin
cientfica y tecnolgica, en el compromiso y responsabilidad con el desarrollo de la sociedad;
y, deber ser una organizacin con amplia capacidad de liderazgo y garantizar un manejo
responsable y sostenible de los aspectos administrativos y financieros.
En esa perspectiva y considerando las exigencias del futuro, la Universidad Peruana Los Andes,
ha asumido el reto de implementar el Modelo de Gestin de Excelencia Organizacional EFQM,
considerando el marco legal vigente, que precisa la necesidad de incorporar los ejes estratgicos
de: Gobierno y Gestin, Acadmico, Investigacin, Proyeccin Social, Bienestar Universitario y
Asociatividad, y Administrativo - Financiero, teniendo la seguridad que la gestin estratgica
a corto, mediano y largo plazo basado en la combinacin del modelo y los ejes estratgicos
nos permitir mejorar sustancialmente nuestra capacidad de liderazgo, el mantenimiento de
procesos de calidad y excelencia, y que todos los factores antes indicados nos permita generar
cambios e innovaciones permanentes y necesarios, a fin de obtener los mejores resultados
para nuestra corporacin universitaria.
Sin embargo, para crear y asegurar un futuro de xito y prestigio para la Universidad Peruana
Los Andes, no basta con disponer de instrumentos de gestin estratgica, producto de las
teoras y conocimientos nuevos; adicionalmente a ello necesitamos construir un distintivo
nico en la forma de trabajo, que sea propio y caracterstico de la Universidad, debemos estar
dispuestos todos a desplegar un trabajo de calidad y excelencia, con pasin, mentalidad de
superacin, dedicacin, tica, perseverancia y responsabilidad, atencin de las actividades de
forma gil y dinmica con la madurez personal y profesional de cada autoridad y colaborador
de nuestra organizacin, ante un requerimiento de una determinada situacin debemos estar
en condiciones de brindar el doble de trabajo, atencin y amabilidad, slo en ese trmino,
estaremos en condiciones de generar nuestra propia cultura organizacional que es la base
fundamental para lograr el liderazgo, prestigio y crecimiento sostenido de nuestra Universidad.
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TUTORIAS PRESENCIALES DE LA FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS
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RESEA HISTRICA
La Universidad Peruana Los Andes se gest a travs de la Asociacin Promotora Los Andes (APLA), la misma que oficializa su
constitucin en mrito a la Escritura Pblica
de fecha 28 de mayo de 1980, celebrado
ante el Notario Pblico Salvador Guevara
Tello, inscrito bajo el Asiento N 0001 de
fojas 636, Tomo 2 A y su ampliatoria de
fecha 9 de agosto de 1982, acuerdo inscrito
en el Asiento N 0003 de fojas 249, Tomo
38, Partida N 11002348, en los Registros
Pblicos de Junn.
La Asociacin Promotora Los Andes forja
el expediente para ser presentado ante la
Direccin Superior de Educacin y ste a su
vez lo deriva ante el Consejo Nacional de la
Universidad Peruana (CONUP) con Oficio
N1124-DIGES/DAC el 12 de mayo de 1980
y luego de absolver algunas observaciones,
la Asociacin Promotora Los Andes remite
una copia rectificada del Expediente
Tcnico del Proyecto al Consejo Regional
Universitario - Sierra Central (CRUSC) con
Oficio N 128-APLA-81 de fecha 20 de
abril de 1981 para su revisin y aprobacin
correspondiente, actundose dentro del
marco legal del Decreto Ley N17437 y la
Constitucin Poltica del Per de 1979.
El 02 de mayo de 1981, se opt por dar
inicio a la inscripcin de los primeros
postulantes para la Universidad en gestin,
esta convocatoria a examen de admisin
permite la inscripcin de ms de 3,500
postulantes.
La Asociacin Promotora Los Andes bajo
su responsabilidad, decide llevar a cabo el
primer examen de admisin para las 1,919
vacantes programadas, acto ocurrido el
13 de diciembre de 1981, luego en enero
de 1982 se lleva a cabo el proceso de
matrcula, siendo aptos para iniciar sus
estudios 1,283 estudiantes en las nueve
carreras ofrecidas, en el mes siguiente se
convoca al primer Concurso de Ctedras
para plazas contratadas, para cubrir 41
plazas de profesores ordinarios, 06 jefes
de prctica.
Con fecha 08 de marzo de 1982, la Comisin
de Gobierno de la Universidad Privada Los
Andes realiza la ceremonia de apertura
del primer Ciclo Acadmico, en un acto
protocolar en su primer local (alquilado)
del Jr. Lima N 415, en la que el Prefecto
juramenta a las autoridades Universitarias
electas.
El 23 de noviembre de 1982, la Comisin
de Universidades, Ciencia y Cultura de la
Cmara de Diputados, emite Dictamen
favorable del Proyecto de Creacin N 157
de la Universidad Privada Los Andes; es as
que, el 10 de diciembre de 1982, el Proyecto
de Creacin de la Universidad Privada Los
Andes entra a debate en la Cmara de
Diputados bajo la Presidencia del Dr. Valentn
Paniagua Corazao en presencia de tres
promotores y once estudiantes, el mismo
que es aprobado por mayora (no fueron
consideradas las Carreras Profesionales
de Ingeniera Civil, Ingeniera Forestal y
Economa, con el simple argumento de que
nueve carreras era demasiado para una
Universidad nueva) con dispensa de trmite
es remitido con Oficio N139 a la Comisin
de Educacin de la Cmara de Senadores
el 3 de enero de 1983.
Estando pendiente la dacin de la Nueva
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Ley Universitaria (Ley que luego fue
asignado con el N 23733), la Comisin
de Educacin acuerda suspender todo
trmite de creacin de Universidades
hasta la aprobacin de aquella norma,
sin embargo, exiga el pronunciamiento
favorable por parte de la Comisin
Nacional Interuniversitaria (CONAI), sta
su vez, dispone que el Consejo Regional
Universitario - Sierra Central (CRUSC)
efecte una nueva inspeccin insitu y
recabe la documentacin pertinente para
un dictamen definitivo, luego del cual con
fecha 5 de octubre de 1983, el Presidente
del Consejo Regional Universitario - Sierra
Central (CRUSC), hace entrega a la Comisin
Nacional Interuniversitaria (CONAI) Lima
con Oficio N 024-83-CRUSC, su Informe
y Dictamen favorable del Proyecto de
Creacin de la Universidad Privada Los
Andes el cual es derivado a la Comisin
de Educacin del Senado de la Repblica,
que ante la presin de una delegacin de
23 personas entre promotores, personal
administrativo y estudiantes que desde
el 28 de noviembre del mismo ao, se
haban constitudo a la Sede del Congreso,
se consigue que la Comisin de Educacin
que presida el Senador Manuel Ulloa Elas,
emita su Dictamen favorable del Proyecto
de Ley N 157, y luego en la Cmara de
Senadores se admite a debate el 15 de
diciembre de 1983, bajo la presidencia del
Dr. Ricardo Monteagudo Monteagudo, el
cual es aprobado por unanimidad. Luego es
promulgada por el Presidente Constitucional
de la Repblica, Arq. Fernando Belande
Terry. El 30 de diciembre del mismo
ao se promulg la Ley N 23757, que
crea la Universidad Privada Los Andes,
autorizndose el funcionamiento de las
Carreras Profesionales de Ingeniera
Industrial, Ingeniera Agrcola, Administracin,
Contabilidad, Derecho y Educacin. Ms
adelante el 23 de junio de 1987 se promulga
la Ley N 24697, Ley Complementaria que
oficializ el funcionamiento de la Carrera
Profesional de Ingeniera Civil.
La autorizacin definitiva de funcionamiento
de la Universidad Privada Los Andes,
es otorgada por la Asamblea Nacional
de Rectores, en sesin extraordinaria del
da viernes 11 de junio de 1993, oficializada
mediante Resolucin N 446-93-ANR,
rubricada por el Dr. Cesar Paredes
Canto, como Presidente de la Asamblea
Nacional de Rectores, Resolucin de
institucionalizacin, recepcionada
oficialmente por la Universidad el da 18 de
junio de 1993.
El 16 de noviembre de 1993, de conformidad
con los Artculos 24, 28 y conexos del
Estatuto de la Universidad Peruana Los
Andes y lo previsto en la sptima Disposicin
Transitoria de la Ley N 23733, se procedi
a la convocatoria de la primera Asamblea
Universitaria, para la eleccin del Rector y
los Vicerrectores, en los ambientes de la
Facultad de Derecho, siendo elegidos en
este proceso la Ms. Edith Mellado Cspedes
como Rectora; asimismo, el Lic. Eutimio Jara
Rodrguez como Vicerrector Acadmico y el
Ing. Vidal Fernndez Sulca como Vicerrector
Administrativo, constituyndose como las
primeras autoridades universitarias de la
Universidad Privada Los Andes.
Dentro del marco de la Constitucin Poltica
del Estado y bajo la autonoma establecida
en la Ley Universitaria N 23733 y Estatuto
de la Universidad Privada Los Andes,
mediante Resoluciones de la Asamblea
Universitaria se crearon la Escuela de
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Postgrado, nuevas facultades, Carreras
Profesionales y especialidades, e incluso se
modificaron las denominaciones de algunas
Carreras Profesionales en virtud del propio
dinamismo del desarrollo social, cientfico y
tecnolgico.
En el ao de 1995, la Rectora de la Universidad
Peruana los Andes Ms. Edith Mellado
Cspedes renuncia irrevocablemente al
cargo por haber sido electa Congresista
de la Repblica. La Asamblea Universitaria
convoca a elecciones complementarias,
resultando elegido Rector el M.V. Cirilo
Ortega Garca, a partir del 15 de septiembre
de 1995 hasta el 16 de noviembre del ao
1998.
El 30 de abril del ao de 1996, mediante
Ley N 26608 se modifica la denominacin
de Universidad Privada Los Andes por
Universidad Peruana Los Andes. Al concluir
el periodo de su gobierno, el Rector M.V.
Cirilo Ortega Garca, el 16 de noviembre de
1998, convoca a elecciones para Rector y
Vicerrectores.La Asamblea Universitaria
de la Universidad Peruana Los Andes, lo
vuelve a elegir oficialmente como Rector,
recayendo el cargo de Vicerrector
Acadmico en el Ing. Vidal Fernndez Sulca
y el de Vicerrector Administrativo al Lic.
Eutimio Jara Rodrguez, por un periodo de
05 aos a partir del 17 de noviembre de
1998.
El 23 de junio de 1999, mediante Resolucin
de la Asamblea Nacional de Rectores N
147-99-ANR, asume la conduccin de la
Universidad Peruana Los Andes, la Comisin
de Gobierno Transitoria presidida por el
M.V. Cirilo Zenn Ortega Garca, teniendo
como Vicepresidenta Acadmica a la Lic.
Liliam Salazar Lira y como Vicepresidente
Administrativo al Msc. Aurelio Martos Daz,
posteriormente, el M.V. Cirilo Zenn Ortega
Garca es reemplazado por el Ing. Bernardo
Fernndez Velsquez, en cumplimiento
a la Resolucin de la Asamblea Nacional
de Rectores N 200-99-ANR del 09 de
septiembre de 1999.
Por Resolucin de la Asamblea Nacional
de Rectores N 052-2000-ANR del 18 de
febrero del 2000, asume la conduccin de la
Universidad Peruana Los Andes la Comisin
Reorganizadora bajo la presidencia del Ing.
Bernardo Fernndez Velsquez e integrada
por el Ing. Baldomero Malpica Veliz, Dr.
Vctor Orihuela Paredes, Dr. Francisco
Iriarte Brenner y Lic. Liliam Salazar Lira con
vigencia indefinida.
La comunidad universitaria ante los abusos
y atropellos cometidos por la Comisin
Reorganizadora, en histrica gesta y
movilizacin de estudiantes, docentes y
trabajadores administrativos, logran que la
Asamblea Nacional de Rectores cese en sus
funciones a la Comisin Reorganizadora. Es
as que la Asamblea Nacional de Rectores,
a fin de resolver el conflicto generado
emite la Resolucin N 554-2000-ANR,
del 11 de octubre del 2000, designando
una Comisin Transitoria de Gobierno de
la Universidad Peruana Los Andes, con
atribuciones acadmicas y administrativas
conformada por el Prof. Norberto Gonzales
Peralta, Presidente y Lic. Carlos Mandujano
Espinoza, Vicepresidente, en reemplazo de
la Comisin Reorganizadora, teniendo como
objetivo prioritario realizar las acciones
conducentes a la eleccin de los rganos de
gobierno y las autoridades de la Universidad
Peruana Los Andes. Con Resolucin del
Comit Electoral N 022-2000-CE-UPLA,
se declara como Rector de la UPLA al M.V.
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Cirilo Zenn Ortega Garca, a partir del 04
de enero de 2001 hasta el 04 de enero
del ao 2006, asimismo con Resoluciones
del Comit Electoral Nros. 023-2000-CE-
UPLA y 024-2000-CE-UPLA, se declara al
Dr. Oswaldo Torres Rodrguez y al Mg. Csar
Augusto Paredes Vargas, como Vicerrector
Acadmico y Vicerrector Administrativo,
respectivamente, ratificados mediante
Resoluciones Nros. 195-2001-CTG-UPLA y
196-2001-CTG-UPLA de fecha 03.01.2001.
Con Resolucin N 001-2002-CU es
separado del cargo y de la Universidad
el Vicerrector Administrativo Mg. Csar
Augusto Paredes Vargas, luego con
Resolucin N 006-2002-AU de fecha
07.08.2002 la Asamblea Universitaria de la
Universidad Peruana Los Andes elige como
Vicerrector Administrativo al Mcblgo. Julin
Quiones Hinostroza asumiendo el cargo el
05.08.2002 hasta 02.02.2004.
Mediante Dictamen N 002-2003-CAFME
del 28 de enero del 2003, certifica que
la Escuela de Medicina Humana de la
Universidad Peruana Los Andes alcanza los
estndares del proceso de acreditacin y
le otorga el certificado de cumplimiento de
estndares mnimos de acreditacin por
el grado de desarrollo e implementacin
alcanzado por esta carrera.
El Comit Electoral Universitario, mediante
Resolucin N 076-2006-CEU-UPLA del 14
de junio del 2006, proclama como Rector
de la Universidad Peruana Los Andes al Dr.
Dimas Hugo Fernndez Barrantes, por un
periodo de cinco (05) aos, a partir del 14
de junio del 2006 al 13 de junio del 2011;
asimismo, mediante Resolucin N 019-
2006-AU de la Asamblea Universitaria
del 14 de junio del 2006, es nombrado
como Rector Titular. En este mismo
proceso eleccionario son nombrados
como Vicerrector Acadmico el Dr. Jos
Manuel Castillo Custodio y como Vicerrector
Administrativo el Ing. Vidal Fernndez
Sulca, para el mismo periodo de gobierno
comprendido entre el 14 de Junio del 2006
al 13 de junio del 2011.
Concluido el periodo de las Autoridades
Universitarias, el Comit Electoral previo
procedimiento electoral regular, mediante
Resolucin N 049-2011-CEU-UPLA,
proclama ganador de la Elecciones
Generales para elegir Rector de la
Universidad Peruana Los Andes al Dr. Jos
Manuel Castillo Custodio por el periodo de
cinco (05) aos a partir del 14 de junio del
2011 al 13 de junio del 2016. Asimismo con
Resoluciones del Comit Electoral Nros050-
2011-CEU-UPLA y 051-2011-CEU-UPLA,
se declara al Dr. Jess Armando Cavero
Carrasco y al Dr. Casio Aurelio Torres Lpez,
como Vicerrector Acadmico y Vicerrector
Administrativo, respectivamente por el
mismo periodo.
Actualmente, la Universidad Peruana Los
Andes mantiene, el liderazgo en la regin
central del pas, con mayor poblacin
estudiantil y acadmicamente est
organizada por niveles o secciones de
Pregrado en 6 Facultades, 20 Carreras
Profesionales y a nivel de Postgrado cuenta
con Maestras, Segundas Especializaciones
y Doctorados. Cuenta con una Filial en la
ciudad de Lima con 11 Carreras Profesionales
y con dos Sedes en La Merced y Satipo,
respectivamente. En la modalidad de
Educacin a Distancia, se cuenta con
8 Centros de Atencin Tutorial (Lima,
La Merced, Satipo, Hunuco, Ayacucho,
Huancavelica, Tarma y Pasco), ofertando
Carreras Profesionales competitivas.
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Misin Institucional
Visin Institucional
La Universidad Peruana Los Andes, es una organizacin acadmica privada sin fines de lucro, inspirada en principios y valores, con capacidad de difundir cultura y conocimiento, est dedicada a la formacin integral de la persona, como futuro profesional con amplia capacidad de proponer cambios e innovacin en los diversos campos profesionales que contribuyan al desarrollo y bienestar de nuestra sociedad.
Seremos una Universidad cientfica,
tecnolgica, humanista, lder y competitiva, con
capacidad para brindar servicios que garanticen
el proceso de formacin profesional de calidad,
asumiendo un rol y compromiso real con el
desarrollo sostenible de nuestra sociedad.
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PABELLN PRINCIPAL DE LA FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS
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PRINCIPIOS INSTITUCIONALES1. Es CIENTFICA; porque es generadora de conocimientos y tcnicas,
que constituyen los instrumentos para el logro del bienestar individual
y colectivo del hombre, actividad que se enmarca en los valores de la
verdad, laboriosidad, honestidad y justicia.
2. LIDERAZGO; porque en el cumplimiento de sus fines la universidad se
coloca al servicio de la sociedad, el mismo que se manifiesta a travs
de una misin, de uno o varios objetivos propuestos por una visin, sin
que ello lo situ en un estado de superioridad dentro de su mbito.
3. COMPETITIVA; porque toda la comunidad universitaria participa
activamente para mejorar los servicios educativos y as alcanzar
la excelencia, mirando a su alrededor y adaptando las prcticas
lderes del entorno, as como mirando al interior, tomando en cuenta
sugerencias de todos sus componentes. Logrando la capacidad de
generar la mayor satisfaccin de sus clientes al menor precio.
4. EXCELENCIA; porque buscamos la transformacin de cada uno de los
componentes universitarios, basados en conceptos fundamentales
que incluyen: la orientacin hacia los resultados, orientacin al
cliente, liderazgo y perseverancia, procesos y hechos, implicacin de
las personas, mejora continua e innovacin, alianzas mutuamente
beneficiosas y responsabilidad social.
5. COMPROMISO; porque toda la comunidad universitaria est
involucrada en la responsabilidad de cumplir los fines de la universidad,
las mismas que estn enmarcados dentro de la ley universitaria.
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LINEAMIENTOS DEPOLTICA INSTITUCIONALPERIODO DE GESTIN 2012-2016
1. Implementacin del Nuevo Modelo de Gestin Organizacional de
Excelencia para obtener los mejores resultados y el xito de la
Universidad.
2. Desarrollo de capacidades y especializacin del docente para elevar
la calidad y desempeo en la formacin de los alumnos.
3. Formacin por competencias del alumno para garantizar un
desempeo profesional integral, competitivo y de excelencia.
4. Desempeo organizacional administrativo financiero, eficiente,
transparente y sostenible.
5. Infraestructura y equipamiento universitario de alto nivel y calidad.
6. Investigacin cientfica y tecnolgica universitaria, para el desarrollo
terico y para contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad.
7. Participacin y compromiso de la Universidad para contribuir al
proceso de desarrollo de la sociedad.
8. Asociatividad para fortalecer el desempeo organizacional y
aprovechar las oportunidades del entorno.
9. Impulso y fortalecimiento del desarrollo de la Universidad Virtual de
alta calidad y de excelencia.
10. Acreditacin internacional y nacional para lograr un mejor
posicionamiento y reconocimiento de la Universidad.
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OBJETIVOS ESTRATGICOSOBJETIVOS GENERALES
EJE DE GOBIERNO Y GESTINImpulsar e implementar un Nuevo Modelo de Gestin Organizacional de
Excelencia, en la Universidad Peruana Los Andes, para lograr los resultados
deseados, el posicionamiento a nivel nacional e internacional y consolidar el xito
de la organizacin.
EJE ACADMICOLograr que el estudiante reciba una formacin integral para el desarrollo de sus
competencias y garantizar un desempeo de calidad y competitividad de los
graduados y profesionales, para el ao 2016.
EJE DE INVESTIGACINImpulsar y crear las condiciones para desarrollar la investigacin cientfica y
tecnolgica, articulado a la solucin de los problemas prioritarios y bienestar de
nuestra sociedad.
EJE DE PROYECCIN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDADFortalecer la cultura de la responsabilidad social de la Universidad, el bienestar
universitario y la asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible.
EJE ADMINISTRATIVO - FINANCIEROElevar la calidad del desempeo administrativo, financiero y consolidar la
infraestructura y equipamiento de la Universidad. (eficiencia, eficacia, efectividad,
transparencia y sostenibilidad).
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OBJETIVOS ESTRATGICOSOBJETIVOS ESPECFICOS
EJE DE GOBIERNO Y GESTINa. Liderar y conducir los procesos de mejora y cambio continuo de la Universidad.
b. Organizar, conducir y controlar los procesos electorales de la Universidad.
c. Impulsar la gestin del desarrollo de la Universidad de manera planificada y
estratgica.
d. Brindar asesoramiento legal integral de la Universidad para una adecuada
administracin y defensa del patrimonio institucional.
e. Ejercer las acciones de supervisin y controlar la gestin institucional.
f. Coordinar y establecer las relaciones pblicas y, mantener el registro y
documentacin de la Universidad.
g. Desarrollar e implementar tecnologas de informacin y comunicacin para
la toma de decisiones.
h. Velar por el posicionamiento e imagen de la Universidad.
EJE ACADMICOa. Controlar, supervisar y evaluar los estndares de calidad para la formacin
acadmica de la Universidad.
b. Dirigir, coordinar y controlar la funcionalidad, la eficiencia y la calidad de los
servicios acadmicos de la Universidad, con un enfoque de satisfaccin de
nuestros clientes.
c. Dirigir y promover el proceso de acreditacin de la Universidad.
d. Planificar, organizar, ejecutar y evaluar el proceso de admisin a la Universidad.
e. Planificar, organizar, promover y dirigir la formacin de profesionales a travs
de las Facultades, Escuela de Postgrado, Filial Lima, Sedes y Educacin a
Distancia.
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EJE DE INVESTIGACINa. Impulsar y consolidar el Consejo de Investigacin y las lneas de investigacin
prioritarias.
b. Promover y fomentar la produccin intelectual de los docentes y estudiantes.
c. Gestionar y obtener nuevas fuentes de financiamiento para la investigacin.
d. Registrar y proteger los derechos de propiedad intelectual.
e. Promover la cultura de la investigacin a nivel de docentes, estudiantes y
otros.
EJE DE PROYECCIN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO, Y ASOCIATIVIDADa. Impulsar la cultura de la responsabilidad social con el desarrollo.
b. Promover y fomentar el bienestar de la Comunidad Universitaria y las
acciones de Cooperacin Tcnica Internacional.
c. Impulsar la articulacin y accin conjunta entre la Universidad - Empresa -
Estado Cooperacin Tcnica Internacional.
EJE ADMINISTRATIVO - FINANCIEROa. Controlar, supervisar y evaluar el rea administrativa y financiera de la
Universidad.
b. Planificar, organizar y ejecutar la economa, las finanzas y los servicios
administrativos de la Universidad.
c. Administrar y lograr el desarrollo del talento humano de la Universidad.
d. Dotar y consolidar la infraestructura y equipamiento universitario para
contribuir al servicio educativo superior de calidad.
e. Fortalecer y mejorar la operatividd y calidad de los servicios de la Universidad.
f. Producir bienes y prestar servicios orientados a la comunidad y para
fortalecer la economa de la Universidad.
21
-
ASAMBLEA UNIVERSITARIA
ALTA DIRECCIN
Dr. Jos Manuel Castillo Custodio Rector
Dr. Jess Armando Cavero Carrasco Vicerrector Acadmico
Dr. Casio Aurelio Torres Lpez Vicerrector Administrativo
DECANOS DE FACULTAD
Ph.D. Mohamed Mehdi Hadi Mohamed Facultad de Ingeniera
Dr. Mauricio Muoz Melgarejo Facultad de Educacin y Ciencias Humanas
Mcblgo. Julin Rafael Quiones Hinostroza Decano (e) Facultad de Ciencias de la Salud
Dr. Roberto Jess Bernardo Cangahuala Facultad de Medicina Humana
Dr. Eutimio Catalino Jara Rodrguez Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Mg. Miguel Pedro Vilcapoma Ignacio Facultad de Derecho y Ciencias Polticas
ESCUELA DE POSTGRADO
Dr. Anbal Valentn Daz Lazo Director (e)
SECRETARA GENERAL
Abog. Vctor Julio Villarreal Sifuentes Secretario General
22
-
DOCENTES PRINCIPALES
Dr. Jorge Luis Palomino Vargas Facultad de Derecho y Ciencias Polticas
Dr. Pablo Mximo Canicela Llallico Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Dr. Santiago Zevallos Salinas Facultad de Ingeniera
Dra. Vilma Aurora Caldern Cornejo Facultad de Educacin y Ciencias Humanas
Mg. Williams Ronald Olivera Acua Facultad de Ciencias de la Salud
Dra. Gloria Mara Muoz Pacheco Facultad de Educacin y Ciencias Humanas
Mg. Fredi Gutirrez Martnez Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Mg. Segundo Ronald Samam Talledo Facultad de Medicina Humana
MSc. Rubn Daro Tapia Silguera Facultad de Ingeniera
DOCENTES ASOCIADOS
Mg. Lus Isaas Arteaga Castromonte Facultad de Derecho y Ciencias Polticas
Mg. Leandro Rojas Espinoza Facultad de Ingeniera
Dr. Gilmer Gregorio Rosales Rojas Facultad de Ingeniera
Mg. Miguel Ral Mercado Rey Facultad de Medicina Humana
Econ. Jorge Pachas Guilln Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
CPC. Exaltacin Melndez Rivera Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Prof. Antonio Flix Solano Rivera Facultad de Educacin y Ciencias Humanas
DOCENTES AUXILIARES
MC. Gustavo Bastidas Parraga Facultad de Medicina Humana
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REPRESENTANTES DE LOS EGRESADOS
Sr. Farel Porta Guillen
Srta. Carolina Ivon Morales Caari
REPRESENTANTES DE LA PROMOTORA
Sra. Mara del Pilar Morales Arias
Sr. Jess Alania Gaviln
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REPRESENTANTES DE LOS ESTUDIANTES
Sr. Alberto Gutierrez Rojas
Sr. Alberto Jose Plaza Arroyo
Srta. Ana Alicia Rojas Palomino
Sr. Christopher Carlos Dextre Trillo
Sr. Cristian Elvis Olivera Enriquez
Srta. Hialina Rosario Rafael Roncal
Sr. Jhon Harrison Avelino Umareda
Sr. Jhonatan Alcides Aranda Rojas
Sr. Jhonatan Carhuamaca Pariona
Srta. Jhusaira Romero Orihuela
Srta. Martha Jazmin Grajeda Pari
Sr. Moises David Canchanya Quispe
Sr. Paul Bertrand Vera Porras
Srta. Rashida Karol Torres Guivin
Srta. Sheila Angelica Torre Cardenas
Srta. Taby Ruth Alcal Mercado
Sr. Teddy Gonzales Rojas
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-
CONSEJO UNIVERSITARIO
ALTA DIRECCIN
Dr. Jos Manuel Castillo Custodio Rector
Dr. Jess Armando Cavero Carrasco Vicerrector Acadmico
Dr. Casio Aurelio Torres Lpez Vicerrector Administrativo
DECANOS DE FACULTAD
Ph.D. Mohamed Mehdi Hadi Mohamed Facultad de Ingeniera
Dr. Mauricio Muoz Melgarejo Facultad de Educacin y Ciencias Humanas
Mcblgo. Julin Rafael Quiones Hinostroza Decano (e) Facultad de Ciencias de la Salud
Dr. Roberto Jess Bernardo Cangahuala Facultad de Medicina Humana
Dr. Eutimio Catalino Jara Rodrguez Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Mg. Miguel Pedro Vilcapoma Ignacio Facultad de Derecho y Ciencias Polticas
ESCUELA DE POSTGRADO
Dr. Anbal Valentn Daz Lazo Director (e)
SECRETARA GENERAL
Abog. Vctor Julio Villarreal Sifuentes Secretario General
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REPRESENTANTE DE LOS GRADUADOS
Bach. Hilario Romero Girn
REPRESENTANTES DE LOS ESTUDIANTES
Sr. Piero Andr Arteaga Veliz Facultad de Derecho y Ciencias Polticas
Sr. Jess Cesar Sandoval Trigos Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Sr. Miguel Requena Maldonado Facultad de Ciencias de la Salud
Sr. Yerzon Jan Carlos Gala Chumbes Facultad de Ingeniera
Srta. Jessica Simn Villanueva Facultad de Educacin y Ciencias Humanas
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-
ACUERDOS MS IMPORTANTES DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA
N RESOLUCIN FECHA ASUNTO
1 OFICIO MLTIPLE N 003-SG/UPLA-2012 07.01.2012
Declarar por unanimidad a la Asamblea Universitaria de la Universidad Peruana Los Andes en sesin permanente durante el mes de enero del 2012 para tratar como agenda el Proyecto de Reforma del Estatuto de la Universidad Peruana Los Andes.
2 N 067-2012-AU 28.12.2012
Aprueba en vas de regularizacin la Creacin y el funcionamiento de la Maestra en Ciencias de la Salud con Mencin en: Salud Pblica de la Escuela de Post Grado de la Universidad Peruana Los Andes, a partir del periodo acadmico 2005-I hasta nueva disposicin.
3 N 066-2012-AU 28.12.2012
Aprueba en vas de regularizacin la Creacin y el funcionamiento de la Maestra en Ciencias de la Salud con Mencin en: Gestin en Servicios de Salud de la Escuela de Post Grado de la Universidad Peruana Los Andes, a partir del periodo acadmico 2005-I hasta nueva disposicin.
4 N 065-2012-AU 28.12.2012
Aprueba en vas de regularizacin la Creacin y el funcionamiento de la Maestra en Educacin con Mencin en: Docencia en Educacin Superior de la Escuela de Post Grado de la Universidad Peruana Los Andes, a partir del periodo acadmico 2003-II hasta nueva disposicin.
5 N 064-2012-AU 28.12.2012
Aprueba en vas de regularizacin la Creacin y el funcionamiento de la Maestra en Educacin con Mencin en: Gerencia Educativa de la Escuela de Post Grado de la Universidad Peruana Los Andes, a partir del periodo acadmico 2003-II hasta nueva disposicin.
6 N 063-2012-AU 28.12.2012
Aprueba en vas de regularizacin la Creacin y el funcionamiento de la Maestra en Educacin con Mencin en: Docencia Mdica e Investigacin de la Escuela de Post Grado de la Universidad Peruana Los Andes, a partir del periodo acadmico 2003-II hasta nueva disposicin.
7 N 062-2012-AU 28.12.2012
Aprueba en vas de regularizacin la Creacin y el funcionamiento de la Maestra en Derecho y Ciencias Polticas con mencin en: Ciencias Penales de la Escuela de Post Grado de la Universidad Peruana Los Andes, a partir del periodo acadmico 2004-I hasta nueva disposicin.
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UPLAResaltadoMOVER
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N OFICIO FECHA ASUNTO
8 OFICIO MLTIPLE N 900-SG/UPLA-2012 29.11.2012
Felicita a las egresadas de la C.P. de Obstetricia de la Facultad de Ciencias de la Salud de La Universidad Peruana Los Andes: Ninoska Romina Castro Mucha y Luz Magaly Aquino Martnez, quienes con su tesis: Anemia Gestacional en la Altura Asociado a las caractersticas del recin nacido en el Centro de Salud de Chilca lograron destacar como una de las mejores tesis presentadas en la Jornada Cientfica de Jvenes 2012 organizada por la Asamblea Nacional de Rectores, en el rea de Ciencias Mdicas y felicita a los docentes de la Universidad Peruana Los Andes, : Mcblog. Julin Quiones Hinostroza Decano de la Facultad de Ciencias de la Salud; Dra. Mercedes Jess Pea Directora de Evaluacin y Acreditacin, y Dra. Juana Andamayo Flores Asesora del Proyecto de Tess; por su contribucin en el logro conseguido por las egresadas mencionadas en el prrafo precedente.
9 OFICIO MLTIPLE N 899-SG/UPLA-2012 06.06.2012
La Asamblea Universitaria toma conocimiento de la Opinin Legal N 258-2012-AL-UPLA de fecha 21.05.2012 por el cual el Asesor Legal de la Universidad recomienda que la Asamblea Universitaria declare inaplicable la Resolucin N 009-1998-AU de fecha 05.11.1998 que en su Artculo Primero aprueba y pone en vigencia el Nuevo Estatuto de la Universidad Peruana Los Andes y en su Artculo Tercero deja sin efecto la Resolucin N 505-93-CO de 16.09.1993, por tratarse de un acto jurdico ineficaz-
10 OFICIO MLTIPLE N 758-SG/UPLA-2012 24.10.2012Aprueba la eleccin de los miembros del Comit Electoral Universitario de la Universidad Peruana Los Andes, por el periodo de un ao a partir del 04.12.2012 hasta el 03.12.2013.
11 OFICIO MLTIPLE N 677-SG/UPLA-2012 18.10.2012
Aprueba en va de regularizacin la Memoria Anual 2011, presentada por el Dr. Jos Manuel Castillo Custodio, Rector de la Universidad en coordinacin con la Oficina de Planificacin mediante Oficio N 0437-2012-OPLAN-UPLA de fecha 17.10.2012, de conformidad con lo sealado por el Artculo 11 literal c) y Artculo 23 literal e) del Estatuto Universitario vigente.
12 OFICIO MLTIPLE N 676-SG/UPLA-2012 18.10.2012
Aprueba el Informe presentado por el Dr. Casio Aurelio Torres Lpez, Vicerrector Administrativo mediante Oficio N 0549-2012-VRADM-UPLA de fecha 15.10.2012, respecto al Peritaje Valorativo del Pabelln de la Facultad de Ingeniera (del 1er al 4to piso), ubicado en el Campus Universitario de Chorrillos, realizado por el Ing. Javier Chvez Pea y equipo de trabajo de ingenieros designados por el Colegio de Ingenieros de Junn, en cumplimiento al acuerdo de sesin ordinaria de Asamblea Universitaria de fecha 11.07.2011; pedido del Mg. Rubn Daro Tapia Silguera.
13 OFICIO MLTIPLE N 665-SG/UPLA-2012 18.10.2012
Aprueba el Informe N 006-2012/OCI-UPLA Informe Examen Especial A La Seccin de Abastecimientos Enero Diciembre 2010, del Mg. Armando Adauto Avila, Jefe de la Oficina de Control Interno y presentada por el Dr. Casio Torres Lpez, Vicerrectorado Administrativo mediante Oficio N 0549-2012-VRADM-UPLA de fecha 15.10.2012.
14 OFICIO MLTIPLE N 378-SG/UPLA-2012 06.06.2012
Declara la vacancia del cargo de Representante Estudiantil ante la Asamblea Universitaria de los seores: Movi Juan Mateo Ortega, Luis Julio Gmez Esplana, Ilich Baquerizo Goche y Maribel Vernica Meza Figueroa por no registrar matrculas en el Periodo Acadmico 2012-I, perdiendo su condicin de estudiante de la Universidad Peruana Los Andes, conforme se establece en el Artculo 25 del Reglamento Acadmico.
29
UPLAResaltado
UPLAResaltado
UPLAResaltadoELIMINAR
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ACUERDOS MS IMPORTANTES DE CONSEJO UNIVERSITARIO
N RESOLUCIN FECHA ASUNTO
1 N 1400-2012-CU-Vrad 20.12.2012Aprueba el Presupuesto para la Construccin de 20 aulas Pre Fabricadas para la Facultad de Ingeniera, Campus Universitario de Chorrillos.
2 N 1112-2012-CU-Vrad 27.09.2012 Aprueba la Construccin del Adoquinado tramo Ingeniera Derecho.
3 N 1103-2012-CU-Vrad 27.09.2012Aprueba la elaboracin del Expediente Tcnico para la Construccin de Aulas Pre Fabricadas para la Facultad de Ingeniera.
4 N 1027-2012-CU-Vrad 13.09.2012
Reconsidera el Artculo 2 de la Resolucin N 0796-2012-Vrad de fecha 26-07-12 en el extremo por el cual el Consejo Universitario aprueba la adquisicin de un terreno ubicado en el Distrito de Rio Negro Satipo.
5 N 0881-2012-CU-Vrad 02.08.2012
Aprueba la Construccin del Muro Perimtrico de la Av. Callmell del Solar Chorrillos, a fin de regularizar la Habilitacin Urbana de las diversas infraestructuras del Campus Universitario en Chorrillos.
6 N 0880-2012-CU-Vrad 02.08.2012
Aprueba el Informe N 01-2012-DDC-UPLA del Jefe del Departamento de Diseo y Construccin, respecto a la situacin actual de la Habilitacion Urbana del terreno de la Ciudad Universitaria - Chorrillos
7 N 0879-2012-CU-Vrad 02.08.2012Aprueba la Ampliacin en la Construccin de dos a cuatro pisos para la zona de investigacin y laboratorios de especialidad de la Facultad de Ingeniera.
8 N 0864-2012-CU-Vrad 02.08.2012
Encarga a la Comisin de Adquisicin del Terreno para la Sede Satipo, designada mediante Resolucin N 0098-2012-CU-Vrad, para que realice el Saneamiento Fsico Legal del terreno materia de compra venta ubicada en el Distrito de Rio Negro Satipo.
9 N 0796-2012-CU-Vrad 26.07.2012Aprueba la Adquisicin de un Terreno ubicado en el Distrito de Rio Negro Satipo, de la empresa GMK Inversiones Mobiliarias S.A.C.
10 N 0567-2012-CU-Vrad 10.05.2012Ratifica la Resolucin N 214-CF-FMH-UPLA/2012, que aprueba la Construccin de la Facultad de Medicina Humana de la Universidad Peruana Los Andes.
11 N 0565-2012-CU-Vrad 10.05.2012Aprueba la Implementacin del Laboratorio de Computo ubicado en el 5to. Piso de la Facultad de Ingeniera en Chorrillos (Laboratorio 03).
12 N 0098-2012-CU-Vrad 26.01.2012 Aprueba el Proyecto de Compra de Terreno para la Sede Satipo.
13 N 0097-2012-CU-Vrad 26.01.2012 Aprueba el Expediente Tcnico de la obra denominada: Acondicionamiento del 2do. piso del Local de Admisin.
.
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N OFICIOS FECHA ASUNTO
1 OFICIO MLTIPLE N 825-SG/UPLA-2012 06.12.2012Aprueba el Plan Operativo Institucional de la Universidad Peruana Los Andes correspondiente al ao 2013.
2 OFICIO MLTIPLE N 729-SG/UPLA-2012 25.10.2012
Propone a la Asamblea Universitaria la modificacin de la denominacin referida al Ttulo Profesional de la C.P. de Medicina Veterinaria y Zootecnia, conforme a la propuesta del Consejo de Facultad de Ciencias de la Salud de fecha 10.07.2012, con: Ttulo Profesional: Mdico Veterinario Zootecnista.
3 OFICIO MLTIPLE N 394-SG/UPLA-2012 21.06.2012Aprueba el Instrumento de Autoevaluacin, I.D.A.E., propuesto por el Dr. Jos Manuel Castillo Custodio, Rector de la Universidad con Oficio N 324-R-UPLA-2012.
4 OFICIO MLTIPLE N 299-SG/UPLA-2012 26.04.2012Aprueba la designacin del Comit Editor de la Revista de Ciencia y Tecnologa Innovacin N 13 la misma que est conformada por los Directores de los Institutos de Investigacin de las Facultades.
5 OFICIO MLTIPLE N 296-SG/UPLA-2012 26.04.2012
Autoriza al Dr. Jos Manuel Castillo Custodio, Rector de la Universidad la impresin, empastado y tiraje de las Estructuras Curriculares de las Carreras Profesionales de Nutricin Humana y Tecnologa Mdica aprobadas con Resoluciones Nros 024-2008-CU de fecha 04.01.2010 y Resolucin N 003-AU-2008 de fecha 06.03.2008.
6 OFICIO MLTIPLE N 272-SG/UPLA-2012 12.04.2012
Felicita a la Alta Direccin, Director de la Escuela de Post Grado y Decanos de Facultad de la Universidad Peruana Los Andes por la elaboracin del Planeamiento Estratgico Institucional 2012-2016 de la Universidad Peruana Los Andes, y felicita al Equipo de Trabajo de la Oficina de Planificacin por su valiosa cooperacin.
7 OFICIO MLTIPLE N 168-SG/UPLA-2012 15.03.2012Aprueba la renovacin del Convenio Marco de Cooperacin Docente Asistencial entre Ministerio de Salud y la Universidad Peruana Los Andes - Huancayo, por el periodo de cuatro aos a partir de su suscripcin.
OFICIO MLTIPLE N 163-SG/UPLA-2012 15.03.2012
Aprueba la suscripcin del Convenio de Apoyo Interinstitucional entre la Universidad Peruana Los Andes y el Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Huancayo, con las sugerencias formuladas por la Oficina de Planificacin y Asesora Legal, y tendr una vigencia de cinco aos a partir de la fecha de su suscripcin.
OFICIO MLTIPLE N 133-SG/UPLA-2012 01.03.2012
Aprueba la participacin del elenco de danzas de la Universidad Peruana Los Andes en el concurso de Danzas Inter-Universidades del CRI-CENTRO, a realizarse en el mes de mayo en la ciudad de Hunuco.
OFICIO MLTIPLE N 093-SG/UPLA-2012 02.02.2012
El Consejo Universitario, toma conocimiento del informe presentado por el Dr. Roberto Bernardo Cangahuala, Decano de la Facultad de Medicina Humana respecto a la presentacin del Expediente Conducente a la Incorporacin de la Facultad de Medicina Humana al Sistema Nacional de Residentado Mdico y autoriza al Vicerrectorado Administrativo el desembolso ascendente a la suma de S/. 7,000.00 nuevos soles.
OFICIO MLTIPLE N 084-SG/UPLA-2012 02.02.2012
Aprueba el Informe N 002-2012-AER-LAPL de fecha 31.01.2012 presentado por el Dr. Jos Manuel Castillo Custodio, Rector de la Universidad Peruana Los Andes, respecto a la opinin legal emitida por el Dr. Luis Alberto Poma Lagos, Asesor Legal del Rectorado, sobre la compilacin y sistematizacin del marco normativo y legal de la Universidad Peruana Los Andes.
OFICIO MLTIPLE N 067-SG/UPLA-2012 26.01.2012
Aprueba el Convenio de Cooperacin Interinstitucional entre el Hospital Departamental de Huancavelica y la Universidad Peruana Los Andes Huancayo, el mismo que tendr una vigencia de 03 (tres) aos a partir de su suscripcin.
OFICIO MLTIPLE N 056-SG/UPLA-2012 02.02.2012
Aprueba la propuesta del Instrumento Tcnico a Base de Formatos para elaborar el Cuadro de vacantes de Facultades de la Universidad Peruana Los Andes, presentado por el Dr. Jess Armando Cavero Carrasco, Vicerrector Acadmico, as como el Cuadro de vacantes para el Proceso de Admisin 2012-I del 04 de marzo del 2012, previa coordinacin con los seores Decanos de Facultad.
OFICIO MLTIPLE N 022-SG/UPLA-2012 12.01.2012
Aprueba el requerimiento solicitado por el Dr. Juan Manuel Snchez Soto, Presidente de la Comisin de Reestructuracin de la Filial Lima de adquisicin para el equipamiento e implementacin del Laboratorio de Ciencias Bsicas de la Filial Lima.
OFICIO N 288-SG/UPLA-2012 15.03.2012
Trasladar por unanimidad el Provedo N 565-2012-R-UPLA del Rectorado a la Oficina de Control Interno, a fin de que evale y opine sobre el procedimiento, debiendo emitir informe al respecto.
OFICIO N 041-SG/UPLA-2012 12.01.2012
Autoriza al Dr. Jos Manuel Castillo Custodio, Rector de la Universidad la visita a los diferentes Centros de Salud que alberguen a internistas y estudiantes de la Universidad Peruana Los Andes a fin de verificar in situ la formacin acadmica de los mismos.
31
UPLAResaltado
UPLAResaltado
-
BIBLIOTECA DE LA FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS- CHORRILLOS
-
AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD
PERUANA LOS ANDES
Dr. Jos Manuel Castillo Custodio
Rector
Dr. Jess Armando Cavero Carrasco
Vicerrector Acadmico
Dr. Casio Aurelio Torres Lpez
Vicerrector Administrativo
-
DIRECTORES Y JEFES DE OFICINA DE LA UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
-
NU
ES
TRA
RECTORADO TECNOESTRUCTURAG
ES
TI
N
-
PABELLN DE LA FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Y CIENCIAS DE LA SALUD
-
Gobierno y Gestin Estratgica de Calidad
y Excelencia
Formacin Acadmica e Investigacin
Competitiva
Compromiso Permanente con la Sociedad
para Contribuir al Desarrollo Regional y
Nacional
Dr. Jos Manuel Castillo Custodio
Rector
Dr. Luis Alberto Poma Lagos
Asesor Legal
Mg. Julio Alberto Matos Gilvonio
Asesor Externo en Gerencia y Gestin
Sr. Vctor Hugo Neyra Camargo
Asistente Tcnico
Srta. Roci Mirtha Rodrguez Carmelo
Secretaria Ejecutiva
Srta. Mariela Liz Rivera Ponce
Srta. Amelida Chavarra Duran
Asistentes de Secretaria
RECTORADO
-
MISINSomos el Eje de Gobierno y Gestin de la Alta Direccin (Rectorado) de
la Universidad Peruana Los Andes, que vela por el nivel de conocimientos
y cumplimiento de los principios fundamentales de la Gestin Estratgica,
articulando sincronizadamente el logro de los resultados planteados y
esperados para la satisfaccin de los clientes, el talento humano y por ende
para la Universidad y sociedad en general, basados en la responsabilidad
y los principios de liderazgo, conocimiento, integrando y facilitando los
procesos acadmicos, investigacin, bienestar universitario, proyeccin
social asociatividad y los aspectos administrativos y financieros de la
Universidad, para la consolidacin de una slida formacin profesional que
contribuyan al planteamiento de soluciones a problemas sociales
38
-
GESTIN ESTRATGICA DEL RECTORADOLa Universidad Peruana Los Andes, a travs del Rectorado tiene la
responsabilidad de llevar adelante la gestin estratgica de la corporacin,
teniendo como base y referencia el Sistema de Planeamiento Estratgico
Institucional 2012 2016 y el Plan Operativo Institucional 2012, que
delinean la ruta para el desarrollo de las actividades y proyectos a nivel
de ejes estratgicos y unidades acadmicas y orgnicas, cuyos avances
y principales logros son de conocimiento del Consejo Universitario y
Asamblea Universitaria.
PEI - UPLA2012 - 2016
GESTINESTRATGICAUPLA - 2012
POI 2012ASAMBLEA
UNIVERSITARIA(Aprobacin)
CONSEJOUNIVERSITARIO(Conocimiento)ALTA DIRECCIN Y
OFICINA DEPLANIFICACIN:
REVISA, CONSOLIDA YPRESENTA
MEMORIA ANUAL2012 - UPLA
RECTOR DE LA UNIVERSIDADPERUANA LOS ANDES
RGANOS DEGOBIERNO
RGANOS DEGOBIERNO DE BASE
(CONSEJO DE FACULTAD)
TECNOESTRUCTURA
UNIDADES DESERVICIOS Y
PRODUCCIN
39
-
LOGROS
A. Plan Operativo
El Dr. Jos Manuel Castillo Custodio, liderando el desarrollo de las actividades present
y difundi el Planeamiento Estratgico Institucional de la Universidad Peruana Los
Andes 2012 -2016, a un aproximado de 1,500 personas entre autoridades, funcionarios,
directivos, docentes, administrativos, estudiantes y otros a nivel de la Asamblea
Universitaria, Consejo Universitario, Consejos de Facultades; personal administrativo del
Rectorado, Vicerrectorado Acadmico, Vicerrectorado Administrativo, Tecnoestructura
a nivel de la sede y Facultades, administrativo, staff de apoyo, Filial Lima, Sedes,
CATs, etc.; asimismo, a nivel externo se difundi en las instancias pblicas y privadas
como la Asamblea Nacional de Rectores (ANR), Consejo Interuniversitario del Centro
(CRI-CENTRO), Universidades Pblicas y Privadas del Centro (Universidades de los
Departamentos de Hunuco, Cerro de Pasco, Huancavelica, Ica y Junn) y otras a nivel
nacional, Empresa CHINALCO y diversos eventos acadmicos y cientficos destacando
nuestra Universidad por el liderazgo y participacin efectiva; precisando la filosofa y
prioridades de la Universidad al 2016, fruto de este trabajo se viene recibiendo diversas
congratulaciones y felicitaciones por el aporte de las innovadoras presentaciones sobre
el Planeamiento Estratgico.
Se aplic la encuesta sobre Estructura Organizacional mediante reuniones de trabajo
con jefes, personal docente y administrativo de la Tecnoestructura de la Alta Direccin
(Rectorado); asimismo con decanos, jefes, personal administrativo, personal docente
y estudiantes de las Facultades de Medicina Humana, Ciencias de la Salud, Ingeniera,
Ciencias Administrativas y Contables, Derecho y Ciencias Polticas, Educacin y Ciencias
Humanas.
Se desarroll la Capacitacin Estrategias de Cambio de Clima Organizacional y
Liderazgo en la Sede Huancayo y Filial Lima.
Por primera vez, se realiz la entrega de ejemplares del Planeamiento Estratgico
Institucional 2012 2016, (considerando los 5 ejes estratgicos) a los Decanos de las
Facultades de Medicina Humana, Ciencias de la Salud, Derecho y Ciencias Polticas,
Ciencias Administrativas y Contables, Educacin y Ciencias Humanas e Ingeniera; as
como al Director de la Escuela de Postgrado, Director de la Filial Lima y Coordinadores
de la Sede La Merced y Satipo.
En Sesin Extraordinaria de Consejo Universitario de fecha 21 de junio de 2012 el Dr.
Jos Manuel Castillo Custodio, Rector de la Universidad Peruana Los Andes, present
y aprob el Instrumento de Autoevaluacin - IDAE, para evaluar el cumplimiento de las
40
-
actividades ejecutadas del Plan Operativo Institucional.
Con xito se llev a cabo la Primera Evaluacin de Actividades ejecutadas del Plan
Operativo Institucional 2012 de la Alta Direccin (Rectorado), para lo cual la Comisin
encargada aplico el Instrumento de Autoevaluacin - IDAE., el informe se comunic a las
Facultades con fines de implementar mejoras.
Con fecha 14 de noviembre de 2012 se desarroll el Proceso de Evaluacin y Seleccin
Docentes con una Evaluacin de Currculo Vitae de la Facultad de Educacin y Ciencias
Humanas, Ingeniera y, Derecho y Ciencias Polticas en la sala de sesiones del Consejo
Universitario y posteriormente con la Facultad de Ciencias de la Salud, Medicina Humana
y, Ciencias Administrativas y Contables, el 15 de noviembre de 2012; en la sala de sesiones
del Consejo Universitario.
En el marco de la responsabilidad social, el Dr. Jos Manuel Castillo Custodio, Rector de la
Universidad Peruana Los Andes, hizo la entrega de una importante donacin de equipos
informticos a la Institucin Educativa Mariscal Castilla, del Distrito de El Tambo, acto que
se desarroll el 19 de septiembre de 2012.
Se desarroll la capacitacin Cambio de Clima Organizacional y Liderazgo dirigido al
personal administrativo el 28 de abril del 2012 en la Sede Huancayo y el 5 de mayo del
2012 en la Filial Lima.
Se capacit al staff de secretarias de la Universidad Peruana Los Andes, sobre el
Sistema de Planificacin en la Universidad Peruana Los Andes, desarrollado en el mes
de octubre de 2012.
0
5
10
15
20
25
ACTIVIDADES
PROGRAMADAS POI
2012
ACTIVIDADES
EJECUTADAS 2012
21 21
ACTIVIDADES PROGRAMADAS Y EJECUTADAS POI 2012RECTORADO
Fuente: Instrumento de Autoevaluacin IDAE -2012
Resolucin N 733 - 2012 - CU - R
41
-
PABELLN DE LA FACULTAD DE INGENIERA - CHORRILLOS
-
SECRETARIAGENERAL
Brindar a los usuarios atencin oportuna
de forma eficiente y eficaz en la gestin
de los actos y procedimientos acadmicos
y administrativos, dando f de los
mismos, garantizando un adecuado acervo
documentario, as mismo coordinar las
acciones de relaciones pblicas.
Abog. Miguel Enrique Vicua Camayo
Secretario General Adjunto
Srta. Mariela Rosalina Aquino Caldern
Recepcin e Informes
Lic. Liz Haydee Acosta Reymundo
Lic. Silvia Ortega Chuco
Bach. John Steve Moreno Bulln
Seccin Actas y Resoluciones
Lic. ngel Salvador Velazco Gonzles
Srta. Daysi Cintia Veliz Kaque
Seccin de Grados y Ttulos
Sr. Cesar Junior de la Cruz Pazce
Seccin Mesa de Partes.
Sr. Jos Luis Santiago Ambrosio
Sr. Harry Baldrrago Escurra
Seccin Archivo
Abog. Vctor Julio Villarreal Sifuentes
Secretario General
-
MISIN
Somos un rgano de apoyo del Eje de Gobierno y Gestin de la Alta
Direccin (Rectorado), responsable de la elaboracin y difusin de los
acuerdos y disposiciones de los rganos de Gobierno, tramitando con
celeridad y eficiencia la documentacin inherente a los actos acadmicos y
administrativos de los rganos de Gobierno, administrando y gestionando
adecuadamente las Actas de las Sesiones de Asamblea Universitaria,
Consejo Universitario y Convenios suscritos por la Universidad,
certificando diplomas de grados y ttulos y resoluciones, dando fe a los
actos acadmicos y administrativos de la Universidad, as como de los
documentos expedidos por los rganos de Gobierno, y coordina las
relaciones pblicas, en cumplimiento al mandato de la Carta Magna,
Ley Universitaria N 23733, Estatuto Universitario y dems normas
acadmicas y administrativas de la Universidad Peruana Los Andes, para
la comunidad universitaria contribuyendo con el desarrollo acadmico y
administrativo de la Universidad y la sociedad.
44
-
LOGROS
A. Plan Operativo
Se dise el Proyecto de Estructura Organizacional de Secretaria General, el cual
permitir una administracin y gestin de calidad.
Se elabor el Proyecto del Manual de Organizacin y Funciones, y de Procedimientos
Administrativos; acorde con la normatividad vigente de la Universidad.
Se impuls la participacin del personal administrativo de la Oficina de Secretara
General en certmenes de capacitacin y actualizacin.
Se organiz talleres de capacitacin sobre los procesos administrativos y de gestin,
inherente a las funciones de Secretara General, dirigido al personal docente y
administrativo responsable de Secretara de las Facultades, Filial Lima, Sedes y CATs.
Se implement con material bibliogrfico, el cual permite y contribuye a mejorar la calidad
de los servicios que se brinda de manera oportuna, eficiente y eficaz.
Se implement un software y equipos informticos, que permitan la automatizacin de
la informacin de Oficina de Secretara General.
Se elabor un Registro de la Agenda de Trabajo y Compromisos de la Alta Direccin, en
coordinacin con los distintos rganos de Gobierno.
Se simplific los procedimientos para la expedicin de los diplomas de Grados y Ttulos,
reduciendo el tiempo que dura los trmites, en coordinacin con los rganos de Lnea.
Se organiz talleres de capacitacin sobre los procesos administrativos y de gestin,
inherentes a las funciones de Grados y Ttulos, dirigido al personal docente y administrativo
responsable de las Coordinaciones de Grados y Ttulos de las Facultades, Filial Lima,
Sedes y CATs.
Se dise e implement un adecuado sistema de archivo del acervo documentario de
Secretaria General y el empastado de los mismos.
Se dise un flujograma como estrategia de orientacin a los usuarios, para el tramite
documentario.
Se mejor la distribucin y agilizacin de los documentos a las diferentes dependencias
de la Universidad, implementando con un vehculo motorizado.
45
-
02
4
6
8
10
12
14
ACTIVIDADES
PROGRAMADAS
POI 2012
ACTIVIDADES
EJECUTADAS
2012
ACTIVIDADES NO
EJECUTADAS
2012
1413
1
ACTIVIDADES PROGRAMADAS Y EJECUTADAS POI 2012SECRETARIA GENERAL
Fuente: Instrumento de Autoevaluacin IDAE -2012
Resolucin N 733 - 2012 - CU - R
46
-
ASESORA LEGAL
Mg. Luis Isaas Arteaga Castromonte
Asesor Legal
Srta. Marvila Anglica Rez Tito
Secretaria
-
MISIN
Somos una Tecnoestructura del Eje de Gobierno y Gestin del
Rectorado que presta asesoramiento a la Alta Direccin y a las
diferentes dependencias de la Universidad, en la correcta interpretacin
y aplicacin de los dispositivos legales, para la adecuada administracin
de la Institucin y defensa de su patrimonio, articulando las acciones de
defensa a cargo de los Asesores Internos y Externos, en procura de una
solucin satisfactoria a sus propios intereses. Basados en los Principios
Constitucionales debemos cautelar la autonoma de la Universidad y los
intereses de la Comunidad Universitaria, fortaleciendo sus vnculos con la
sociedad, contribuyendo a la solucin de los problemas sociales.
48
-
LOGROS
A. Plan Operativo
Se elabor el proyecto del Manual de Organizacin y Funciones y Reglamento de
Organizacin y Funciones de la Oficina de Asesora Legal.
Se gestion la instalacin de un software de Base de Datos de Expedientes Judiciales y
Administrativos internos y externos.
Se capacit a los responsables de cada rea y personal administrativo en el manejo del
software de Asesora Legal.
Se gestion la suscripcin al Sistema Peruano Informtico Jurdico (SPIJ), para tener
actualizado las disposiciones normativas.
Se adquiri bienes culturales con textos jurdicos (cdigos y de doctrina).
Se programaron reuniones peridicas con la Alta Direccin para informar el estado de
los procesos legales.
Se implement reuniones de trabajo con los responsables de las reas de asesora para
el anlisis de los casos relevantes en controversia.
Se programaron cursos de capacitacin para fortalecer la interpretacin y aplicacin de
dispositivos legales.
Se promovieron reuniones de trabajo con las distintas jefaturas que constituyen la
Tecnoestructura, para la reformulacin de los documentos normativos de la Universidad.
Se elabor propuestas y opiniones en relacin a los documentos normativos.
0
2
4
6
8
10
ACTIVIDADES
PROGRAMADAS
POI 2012
ACTIVIDADES
EJECUTADAS 2012
ACTIVIDADES NO
EJECUTADAS 2012
10
9
1
ACTIVIDADES PROGRAMADAS Y EJECUTADAS POI 2012ASESORA LEGAL
Fuente: Instrumento de Autoevaluacin IDAE -2012
Resolucin N 733 - 2012 - CU - R
49
-
ESTUDIANTE DE EDUCACIN A DISTANCIA INTERACTUANDO CON EL AULA VIRTUAL
-
Vive tu Universidad planifi cando
su futuro
OFICINA DE PLANIFICACIN
Dr. Uldarico Inocencio Aguado Riveros
Jefe
Srta. Mara Ruth Rojas Balbn
Secretaria
CPC. Karina Solrzano Torpoco
Seccin de Presupuesto
Econ. Roberth Jhon Ticse Poma
Seccin de Proyectos
Mg. Joel Socrates Matos Vila
Seccin de Planes y Desarrollo
Tec. Antenor Elas Crdenas Ramrez
Seccin de Estadstica
Sr. Elder Erickson Rivera Villar
Sr. Zurisadida Adeleida Baldarrago
Escurra
Practicantes
-
MISIN
Somos la Tecnoestructura del Eje de Gobierno y Gestin de Rectorado
encargado de monitorear y evaluar el nuevo Modelo de Gestin
Organizacional y los procesos de planificacin institucional, proveyendo
los lineamientos e instrumentos de gestin, que permitan el logro de los
objetivos estratgicos para la comunidad universitaria con proyeccin a la
sociedad..
52
-
LOGROS
A.- Plan Operativo
Se elabor las propuestas de la Estructura Organizacional, Manual de Procedimientos, y
el Manual de Organizacin y Funciones de la Oficina de Planificacin.
Se elabor los documentos de gestin: Plan Operativo Institucional, Memoria Anual, y
Presupuesto Institucional Anual.
Se capacit al personal administrativo de todas las unidades orgnicas sobre el debido
Proceso Administrativo Documentario.
Se realiz la implementacin de la oficina con equipos y suministros diversos.
Se formul y propuso el Plan Operativo 2013 y el Presupuesto Institucional Anual ante
Consejo Universitario y Asamblea Universitaria.
Se formul y elaboro la Memoria Anual 2011.
024681012141618
ACTIVIDADESPROGRAMADAS
POI 2012
ACTIVIDADESEJECUTADAS 2012
ACTIVIDADES NOEJECUTADAS 2012
17 16
1
ACTIVIDADES PROGRAMADAS Y EJECUTADAS POI 2012OFICINA DE PLANIFICACIN
Fuente: Instrumento de Autoevaluacin IDAE -2012
Resolucin N 733 - 2012 - CU - R53
-
LA EXPERIENCIA DE NUESTROS ESTUDIANTES COMIENZA EN NUESTROS LABORATORIOS
-
Sra. Milana Silvestra Verano Pariona
Secretaria
Sr. Davy Javier Bendez Santana
Sr. Carlos Felipe Duran Carhuamaca
Sr. Irwin Lizandro Yauri Orihuela
Sr. Alex Torres Carvajal
Unidad de Desarrollo de Sistemas
Sr. Arturo Uber Martinez Bravo
Unidad de Seguridad y
Gestin de Base de Datos
Sr. Pablo Alejandro Anglas Leandro
Sr. Richard Lionel Orellana Lozano
Unidad de Mantenimiento
y Operacin de Sistemas
Informacin para la
autorregulacin, xito sobre la
constancia del cambio
OFICINA DE INFORMTICA
Sr. Ricardo Jess Ramos Zarate
Sr. Juan Antonio Rios Raymundo
Unidad de Administracin de Redes
Sr. Dennis Cliver Poma Garay
Sr. Joel Alexander Palomino Ramos
Unidad de Soporte Tcnico y
Capacitacin
Srta. Luz Edith Gallegos Torres
Practicante
Ing. Jowel Sigfrido Cabrera Padilla
Jefe
-
MISIN
Somos la unidad perteneciente a la Tecnoestructura del Eje de Gobierno
y Gestin de la Universidad Peruana Los Andes, que se encarga de
velar por la adquisicin, desarrollo, implementacin y administracin
de las Tecnologas de Informacin y Comunicacin (TIC), que busca dar
soporte y ayudar a optimizar los procesos organizacionales mediante
stas, para conseguir que los servicios que brinde la Universidad sean de
calidad, acorde al Modelo de Gestin Organizacional de Excelencia que
perseguimos, para todas las Unidades (acadmicas y administrativas) y
nuestros usuarios finales.
56
-
LOGROS
A. Plan Operativo
Se aprob la Directiva sobre el Uso de los Servicios Informticos y de Comunicacin de
la Universidad.
Se estableci el Estndar de Desarrollo de Sistemas en la Universidad, documento
que da los lineamientos de estndares de desarrollo de software para la Oficina de
Informtica.
Se capacit sobre herramientas de desarrollo de sistemas.
Se elabor el Proyecto de Red de Comunicaciones Integral para la Universidad.
Se ejecut el Proyecto de Renovacin del Sistema Financiero de la Universidad.
Se elabor el Proyecto de Implementacin del Intranet en conjunto con el correo
institucional de la Universidad.
Se implement el Software de Control de Expedientes de la Oficina de Asesora Legal.
Se implement el Sistema Acadmico del Centro de Idiomas.
Se implement el Sistema de Emisin de Constancias de No Adeudo.
Se implement el Sistema de Trmite Documentario (etapa piloto)
Se implement el Modulo de Ficha Socio - Econmica
Se automatiz el envo y recepcin de los datos a la entidad financiera para pagos de
pensiones en tiempo real.
0
2
4
6
8
10
12
14
16
ACTIVIDADESPROGRAMADAS POI 2012
ACTIVIDADESEJECUTADAS 2012
15 15
ACTIVIDADES PROGRAMADAS Y EJECUTADAS POI 2012OFICINA DE INFORMTICA
Fuente: Instrumento de Autoevaluacin IDAE -2012
Resolucin N 733 - 2012 - CU - R
57
-
NUESTROS EGRESADOS SON ALTAMENTE COMPETITIVOS
-
Mg. Cesar Manuel Agero Lpez
Jefe
Lic. Antonio Ernesto Castillo Laveriano
Seccin de Prensa y Comunicaciones
Lic. Virginia Patricia Daz Cndor
Seccin de Protocolo y Eventos
Lic. Rober Nemes Villalva Fraga
Seccin de Marketing y Publicidad
Bach. Goriet Campos Damin
Practicante (Secretaria)
Comunicacin
corporativa en tiempo
real
OFICINA DEIMAGENINSTITUCIONALY MARKETING
-
MISINSomos una oficina de apoyo y desarrollo institucional, que establece
redes de comunicacin interna y externa en funcin de los principios y
lineamientos de la universidad; con el propsito de informar y comunicar a
la Comunidad Universitaria y su entorno de las actividades que realizan, en
base a una necesidad de interrelacin y difusin de los cinco ejes: Gobierno
y Gestin, Acadmico, Investigacin, Proyeccin Social y Administracin
Financiero, para responder a la razn de ser de la universidad, que es: ser
una organizacin educativa sin fines de lucro
60
-
LOGROS
A.- Plan Operativo
Se formul el Proyecto de Diseo Organizacional que permita la operatividad y calidad
de servicios de comunicacin de la Oficina de Imagen Institucional y Marketing.
Se elabor el proyecto de los documentos de gestin interna de la oficina (Manual de
Organizacin y Funciones - MOF y Manual de Procedimientos MAPRO).
Se present el Proyecto Produccin Audiovisual con la finalidad de realizar spot
publicitarios para las carreras que cuentan con baja demanda.
Se present el Proyecto de Estudio de Calidad de Servicio.
Se public la VI Edicin de la Revista Institucional Piedra Huanca, el 18 de junio por motivo
del XXIX Aniversario de la Universidad.
Se public la I Edicin del Peridico Institucional Zona U.
Se present el Proyecto Digitalizacin de Videos y Fotografas.
Se realiz la grabacin de sesiones de Consejo Universitario, Asamblea Universitaria y
CRI CENTRO.
Se realiz la emisin de 156 programas radiales, de lunes a viernes de 11:30 a.m. a
12:00m, va Radio Rumbo 91.1 F.M.
0
2
4
6
8
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ACTIVIDADES
PROGRAMADAS POI
2012
ACTIVIDADES
EJECUTADAS 2012
11 11
ACTIVIDADES PROGRAMADAS Y EJECUTADAS POI 2012IMAGEN INSTITUCIONAL Y MARKETING
Fuente: Instrumento de Autoevaluacin IDAE -2012
Resolucin N 733 - 2012 - CU - R
61
-
CONTAMOS CON UNA AMPLIA GAMA DE MANUALES E INSTRUCTIVOS PARA NUESTROS ESTUDIANTES
-
Control Interno evaluando la
eficiencia, eficacia y economa
para el logro de los objetivos
institucionales
OFICINA DE CONTROL INTERNO
Mg. Armando Juan Adauto vila
Jefe
CPC. Sonia Luz Bautista Nolasco
Asistente de Auditoria Financiera
Bach. Federico Emilio Quionez Arroyo
Asistente de Auditoria Administrativa
-
MISIN
Somos la oficina que ejerce acciones y actividades de control permanente
en los aspectos: administrativo, econmico, financiero y acadmico,
que asesoramos y apoyamos a las dependencias administrativas y
unidades acadmicas en la implementacin, evaluacin y mejoramiento
del Sistema de Control Interno, en cumplimiento a lo establecido en
la Ley Universitaria, el Estatuto, las Normas de Auditora generalmente
aceptadas y los Principios bsicos del Control Interno, para optimizar la
gestin universitaria.
64
-
LOGROS
A.- Plan Operativo
Se dise el Proyecto de la Estructura Organizacional de la Oficina de Control Interno,
la misma que permitir realizar trabajos en equipo de forma ptima y que alcance las
metas fijadas en el Plan Anual de Control.
Se elabor el Proyecto del Manual de Organizacin y Funciones MOF, mediante el cual
se precisa la responsabilidad y participacin de cada uno de los integrantes de la Oficina
de Control Interno, el mismo que servir para mejorar las acciones de control que se
realizan en la Oficina de Control Interno.
Se elabor el Proyecto del Manual de Procedimientos Administrativos MAPRO, que
permitir realizar auditoras y exmenes especiales de calidad.
Se logr acondicionar el nuevo ambiente de la Oficina de Control Interno ubicado en el
Local ex-Manantial, gracias al apoyo de las autoridades universitarias.
Se efectu la adquisicin de una cmara fotogrfica digital, que nos permite obtener
evidencias fsicas de auditora.
Se implement con dos equipos de cmputo, que darn mayor celeridad al cumplimiento
de las acciones de control.
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
ACTIVIDADES
PROGRAMADAS POI 2012
ACTIVIDADES
EJECUTADAS 2012
9 9
ACTIVIDADES PROGRAMADAS Y EJECUTADAS POI 2012CONTROL INTERNO
Fuente: Instrumento de Autoevaluacin IDAE -2012
Resolucin N 733 - 2012 - CU - R
65
-
UNA BUENA INFRAESTRUCTURA MOTIVA A UN BUEN APRENDIZAJE
-
Transparencia, Legalidad
y Efi cacia
COMIT ELECTORAL
Dr. Uldarico Inocencio Aguado Riveros
Presidente del Comit Electoral Universitario
Mg. Jaime Humberto Ortiz Fernndez
Vicepresidente
Ing. Javier Amador Navarro Veliz
Secretario
C.D. Miguel Canahualpa Martnez
Tesorero
Mg. Severo Simen Caldern Samaniego
Obst. Wilfredo Alcides Huatuco Mateo
Est. Estefany Salazar Chalco
Est. Max Pablo Arias Hilario
Vocales
-
MISIN
Somos un rgano autnomo, encargado de organizar, conducir y controlar
los procesos electorales de las autoridades de los rganos de Gobierno
de la Universidad, de manera transparente, buscando reflejar fielmente la
voluntad de los electores y de toda la comunidad universitaria.
68
-
LOGROSDurante el perodo que comprende el presente Informe, se ejecutaron las nueve actividades
programadas en el Plan Operativo Institucional 2012 de la Oficina de Control Interno, habindose
alcanzado los siguientes logros:
A.- Plan Operativo
Se realiz las Elecciones Generales para el cargo de Coordinador de la Unidad de
Postgrado de Derecho y Ciencias Polticas declarando desierto y por concluido el proceso
de Elecciones, por no existir candidatos que renen los requisitos establecidos en el Art.
28 y 29 del Reglamento General de la Escuela de Postgrado y el Art. 63 del Nuevo
Reglamento General de Elecciones de la Universidad Peruana Los Andes.
Se realiz las Elecciones Generales para el cargo de Coordinador de la Unidad de
Postgrado de Educacin y Ciencias Humanas siendo elegida la Dra. Gloria Mara Muoz
Pacheco.
Se realiz las Elecciones Complementarias de un representante Docente en la Categoria
de Principal para el Consejo de Facultad de Ingeniera, siendo elegido la Mg. Amelia
Celinda Chumpen Elera.
Se realiz las Elecciones Generales para Representantes del Tercio Estudiantil Periodo
2012-2013, para conformar los diferentes rganos de Gobierno, CAFAEE y Consejos de
la Escuela de Postgrado de la Universidad Peruana Los Andes.
Se realiz las Elecciones Generales de Graduados periodo 2012-2014, para conformar
los diferentes rganos de Gobierno.
Se realiz las Elecciones Generales para el cargo de Coordinador de la Unidad de
Postgrado de la Facultad de Medicina Humana, siendo elegido el Dr. Anibal Valentn Diaz
Lazo por el periodo 2012-2014.
Se realiz las Elecciones Generales para el cargo de Coordinador de la Unidad de
Postgrado de la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas, siendo elegido el Dr. Luis
Alberto Poma Lagos por el periodo 2012-2014.
Se realiz las Elecciones Generales de los Representantes Docentes ante el Consejo de
Facultad de Derecho y Ciencias Polticas, siendo elegidos 03 Docentes Principales, 02
Docentes Asociados y 01 Docente Auxiliar, por el periodo 2013-2016.
Elecciones Generales de los Representantes Docentes ante el Consejo de Facultad
de Ingeniera, siendo elegidos 03 Docentes Principales, 02 Docentes Asociados, por el
periodo 2012-2015.
69
-
Se realiz las Elecciones Generales de los Representantes Docentes ante el Consejo
de Facultad de Ciencias Administrativas y Contables, siendo elegidos 03 Docentes
Principales y 02 Docentes Asociados, por el periodo 2012-2015.
Se realiz las Elecciones Generales de los Representantes Docentes ante el Consejo de
Facultad de Ciencias de la Salud, siendo elegidos 03 Docentes Principales, 02 Docentes
Asociados y 01 Docente Auxiliar, por el periodo 2012-2015.
0
2
4
6
8
10
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ACTIVIDADES
PROGRAMADAS POI 2012
ACTIVIDADES
EJECUTADAS 2012
12 12
ACTIVIDADES PROGRAMADAS Y EJECUTADAS POI 2012COMIT ELECTORAL
Fuente: Instrumento de Autoevaluacin IDAE -2012
Resolucin N 733 - 2012 - CU - R
-
NU
ES
TRA
GE
STI
N
VICERRECTORADO ACADMICOTECNOESTRUCTURA
-
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS- CHORRILLOS
-
Dr. Jess Armando Cavero Carrasco
Vicerrector Acadmico
Lic. Luis Alberto Aguilar Cuevas
Apoyo Acadmico
Lic. Roco Baos Medina
Secretaria
Srta. Sandra Pilar Vilcahuaman Mayta
Apoyo Administrativo
Estrategia creatividad
con participacin
y responsabilidad
acadmica
VICERRECTORADO ACADMICO
-
MISINSomos un rgano de Gobierno Central, cuyo propsito es impulsar una
formacin de carcter sistmico e integral, desarrollando sus capacidades
para el logro de competencias profesionales de los estudiantes de
las Carreras Profesionales, todo ello inspirada en principios y valores
contribuyendo al progreso de la sociedad.
74
-
LOGROS
A.- Plan Operativo
Se desarroll la capacitacin a los docentes sobre la evaluacin del perfil profesional del
egresado, haciendo uso de instrumentos matriciales en las Carreras Profesionales de la
Universidad Peruana Los Andes para dar cumplimiento a lo estipulado en los Estndares
de Acreditacin Universitaria.
Se ejecut la I Jornada Curricular en las Facultades, desarrollando la evaluacin y
diagnstico del currculo de las diferentes Carreras Profesionales para desarrollar la
reingeniera curricular; segn las exigencias de los colegios profesionales y del entorno
social.
Se aplic el software sobre las cargas lectivas en el manejo de las Jefaturas de
Departamento de las Facultades, Filial Lima, Sede Satipo y Sede La Merced para el
mejor control y organizacin del contrato docente.
Se elabor los manuales para la construccin de los slabos de las Unidades de
Ejecucin Curricular como micro planeacin del Currculo.
Se elabor la carpeta de participacin a eventos acadmicos y cientficos de los docentes
y estudiantes para lograr una participacin con equidad a nivel de las Facultades y dar
cumplimiento a lo estipulado en el Reglamento aprobado por Consejo Universitario.
Se elabor Directivas para la Evaluacin de los Docentes Contratados, de acuerdo
a la Ley Universitaria N 23733, Estatuto de la Universidad Peruana Los Andes y el
Reglamento de los Docentes; a fin de seleccionar al personal idneo en las Facultades
de acuerdo a los perfiles que exige cada rea de formacin y Carrera Profesional.
Se aplic una prueba de conocimiento al final de la Carrera Profesional y los resultados
se utilizan para la mejora del Proyecto Educativo, de acuerdo al modelo de calidad para
la Acreditacin de Carreras Profesionales Universitarias.
Se elabor el Proyecto de la Estructura Organizacional de la Oficina de Vicerrectorado
Acadmico, por su finalidad, naturaleza y mbito para lograr la relacin de jerarqua y
dependencia de los trabajadores.
Se elabor el Proyecto del Manual de Organizacin y Funciones y Manual de Procedimientos
del Vicerrectorado Acadmico; a fin de determinar las funciones, limitaciones, mritos y
demritos de los trabajadores, para tener una alineacin de acuerdo al perfil de cada
profesional.
75
-
Se realiz una capacitacin sobre estrategias de enseanza - aprendizaje y evaluacin
eficaz para el buen desempeo del Docente Universitario en el desarrollo de los
contenidos de las Unidades de Ejecucin Curricular; as mismo los estndares del modelo
de ca