1

เปดจดหมายจาก ดร.จระ

สารบญ

บทเรยนจากความจรงกบดร.จระ ฉบบลาสด (10.12.54) 2

คนไทยนอมเกลารบพระราชด ารส 3 เรองตองใสใจน าไปปฏบต ยงยน อยาแตกแยก และคมคา

BOOK REVIEW 3

วสยทศน.. อาเซยน 4

ทฤษฎ Bridge : สรางสะพานเชอมไทย ส..สงคมอาเซยนอยางยงยน WE LEARN, WE SHARE

การบรหารคนตาง GEN 5

ขาวประชาสมพนธ 7

สวสดครบสมาชกจดหมายขาว FIHRD – Chira Academy Newsletter ทรกทกทาน เราก าลงจะผานวกฤตน าทวมใหญเขาสบรรยากาศด ๆ ในหนาหนาวดวยกน ฉบบนผมจงเลอกภาพปกทถายทกบธรรมชาตหนาหนาวทเชยงใหมมาฝากครบ

ผมขอขอบคณทสมาชกของเราหลาย ๆ คนได Feedback กลบมาทกองบรรณาธการของเราวา FIHRD – Chira Academy Newsletter มประโยชน และสงก าลงใจเขามามากมายใหพวกเราสรางสรรคความรด ๆ เผยแพรออกไปสสาธารณชนอยางตอเนอง ความคดเหนของทกทานเปนแรงบนดาลใจใหพวกเราครบ

จดหมายขาวฉบบท 4 ออกหลงจากเพงผานวนส าคญของประเทศไทยอกวนหนง คอ วนรฐธรรมนญ.. มความหมายครบ และเปนเรองทสงคมไทยจะตองเรยนรอกมากมาย..ค าถามทนาคด คอ วนนคนไทยเขาใจความหมายและความส าคญของ “รฐธรรมนญ” มากแคไหน? และวนนคนไทยใชประโยชนของรฐธรรมนญเพอปะโยชน

จดหมายขาว ฉบบท 4/2554 (13 - 19 ธนวาคม 2554)

10 ธนวาฯ

สขตอสงคมไทยสวนรวมอยางยงยนหรอไม? ฝากทก ๆ คนชวยกนคดนะครบ ฉบบนไดเพมคอลมนใหมอก 1 คอลมน คอ WE LEARN, WE SHARE ซงจะเปนการแบงปนความรจากหองเรยนตาง ๆ ท

ผมไดไปบรรยาย โดยทมงานของผม ซงนาสนใจ เพราะแตละททผมไปบรรยายเปนกรณศกษาทมาจากความจรง หรอ Reality ซงทกครงแมแตตวผมเองซงเปนผบรรยายกไดเรยนรมากมายทก ๆ ครง

คอลมน บทเรยนจากความจรงกบ ดร.จระ ครงน ผมพาดหววา “คนไทยนอมเกลารบพระราชด ารส 3 เรองตองใสใจน าไปปฏบต ยงยน อยาแตกแยก และคมคา” พระราชด ารสของทานควรจะเขาไปอยในหวใจ ใน DNA ของคนไทยทกคน และชวยกนท า คอลมน วสยทศน..อาเซยน เรอง ทฤษฎ Bridge : สรางสะพานเชอมไทยส..สงคมอาเซยนอยางยงยน .. ยงท าไดเรวเทาไหรประเทศ

ไทยยงเขมแขงและมโอกาสมากขน กขอฝากแนวคดทส าคญตาง ๆ เพอพฒนาประเทศของเราไวครบ... จระ หงสลดารมภ

…… จระ หงสลดารมภ

NNeewwsslleetttteerr

2

คนไทยนอมเกลารบพระราชด ารส

3 เรองตองใสใจน าไปปฏบต

ยงยน อยาแตกแยก และคมคา

วนท 5 ธนวาคม ผานไปดวยความปลมปตของคนไทย 65 ลานคน ทงคนไทยชาวตางประเทศดวย คงจะจดจ าพระราชด ารสทพระองคทรงเนน :

ยงยน

อยาแตกแยก

ใชทรพยากรอยางคมคา ทงนเกดมาจากอทกภยอนใหญหลวงคอน าทวมปนสรางทกข

ใหประชาชนคนไทยมากมาย พระองคอยากใหรฐบาลและทกๆฝาย ในสงคมไทยหนหนากลบมาตงสตท างานเพอคนไทยทง 65 ลานคนอยางแทจรง

บทความครงนกจะนอมน าพระราชด ารสดงกลาวขยายความใหเกดความชดเจนและหวงวาจะเปนประโยชนตอคนไทย 65 ลานคน ไดคด วเคราะหและศกษาอยางถถวน

1) เรองการแกปญหาน าทวมอยางยงยน นโยบายตองมเอกภาพ ตองไมมความขดแยงระหวางกระทรวงตางๆกวา 4 – 5 กระทรวงทมหนาทจดการเรองน าทวม

รฐบาลกลางกบรฐบาลทองถน (กทม.) ตองสามคคกน ฝายคานกบฝายรฐบาลตองผนกก าลง และชวยกนประคบประคองใหประเทศอยรอด มบทบาทแตกตางกน แตระยะยาวตองด

ตองใชปญญา ความร ความสามารถ โดยเฉพาะขอเสนอแนะป 38 ของพระองคทาน ระดมใหคนไทยทกหมเหลามาชวยกนและประสานงานกบหนวยงานตางประเทศดวย

ท างานโดยเนน คณธรรม จรยธรรม เปนหลกใหญ ไมมผลประโยชนทบซอน ไมใหเหตการณดงกลาวในป 2555 เกดขนซ ารอย มจ ากดแค

6 – 8 เดอนกอนฤดฝนจะมาอกครง สรางความศรทธาและความมนใจใหทกฝาย เนนความตงใจในระยะยาว

ตองฟนฟเยยวยาจตใจของคนไทยทกๆ คนทถกกระทบจากน าทวม 2) ตองไมมความแตกแยก เนนความสามคค

พกเรองการชวยบคคลใดบคคลหนงไวกอน อาจจะหมายถง “คณทกษณ” หนมาดแลคนไทยทไดรบความทกขยากเปนสบๆลานคนกอน

นโยบายประชานยมพกไวกอน เศรษฐกจดคอยวากน

กลมเสอแดงดสถานการณรอบดานใหด อยาใหนโยบายเดมๆ เชน ไมพอใจใชการขมขและส ารวจคะแนนนยมของกลมตวเองใหด

ปญหาใครฆาคน 91 ศพ ตองใชหลกฐานทางกฎหมายไมใชกฎหมเปลยนแปลงหลกฐานและส านวน

มความสามคค ลดการแตกแยกตองดแลทง 2 ฝาย ชวงความรนแรงในป 2552 – 2553 มประชาชนและทหารตองเสยชวตดวย คณเฉลมวาอยางไร?

ประชาชนทวไปเสยชวตยคนายกฯสมชายและระเบดคนตายในท าเนยบ ใครรบผดชอบ 3) คมคาในการลงทน แกปญหาน าทวมหรอไม?

เงนในการใชแกปญหาน าทวมตองวางแผนใหรดกม อยาซ าซอน อนมตใชจายอยางระมดระวง

ประโยชนสงสดตองได คอลงทน 1 บาท อยางนอยคนกลบมาไมนอยกวา 1 บาทหรอมากกวานน

ใชหลกเศรษฐศาสตรในการใชเงนใหคมคา โดยมองผลประโยชนตอเนองระยะยาว

ประชาชนพงตวเองเพอรอดพนจากภยธรรมชาต โครงสรางพนฐานกส าคญแตการมความร ตดอาวธทาง ปญญา พฒนาทนมนษยใหชาวบานจดการกบภย ธรรมชาตกส าคญเทาๆ กน

3

BOOK REVIEW โดย ศ.ดร.จระ หงสลดารมภ และทมงาน Chira Academy

อยาใหการเมองน าเศรษฐกจอยางเดยว ไมคมคาในการใชทรพยากร

การวดคมคาตองวดจาก o คาเสยโอกาส o วดจากตนทนและผลตอบแทนทมองไมเหนคอ

Social cost and Social Benefit ผมหวงวาผอานทกทานคงจะน าไปคดและตอยอดใหไดไมใชเฉพาะชวงน าทวม แตเปนหลกเกณฑทใชไดทกสถานการณของประเทศไทย “ขอพระองคทรงพระเจรญ”

จระ หงสลดารมภ dr.chira@hotmail.com

www.chiraacademy.com

อานประวตอบราฮม ลนคอลน ไดอะไรมากกวาทคด หนงสอ อบราฮม ลนคอลน ยาวมากและมคณคามาก

ผมก าลงอานหนงสอเลมใหมจากราน Asia Book ชอวา Biography of Lincoln ในชวงเเรก ๆ ของ

หนงสอเลมนไดเรยนรวาสมยเดกๆ Lincoln อยทรฐ Indiana ชวง ค.ศ. 1816 - 1830 คณเเมของเขาใชค าวา

Young Lincoln อปนสยทนาสนใจของเขา คอ ชอบหาความร หรอทใชค าวา Diligent for Knowledge

นเปนตวอยางทดของผน าอยาง Lincoln ความส าเรจของเขามาจากการมความใฝรต งเเตเดกๆ

ผมสนใจเรองประวตศาสตรอเมรกา อานหนงสอเลมนแลวไดเรยนรมากมาย โดยเฉพาะ การเมอง การทหารและ

สงครามกลางเมองและการเลกทาส แตทไดอกเรองหนง กคอ เมอ 150 ปกอน คนอเมรกาอายไมยน อาย 55 ป กถอวา

แกแลวเพราะสขภาพไมด มโรครายมากมาย

คนไทยปจจบนอาย 80 ป ยงไมตาย ยงแขงแรง โชคดกวามาก อาจจะเปนเพราะการแพทยเจรญขนมาก ดทผม

ไมเกดชวงนน เพราะปานนผมอาจจะไมไดอยท างานแลวกได

ประเทศไทยของเราเปดกวาง มรานหนงสอภาษาองกฤษดทสดใน ASIA (อาจจะยงแพสงคโปรและฮองกง)

แตเดกไทยไมสนใจหนงสอตางประเทศ คนไทยเขารานหนงสอนอย – สวนใหญแตฝรงทเขารานหนงสอ

ผมจะกระตนใหคนไทยสนใจการอานหนงสอมากขน และหวงวาคอลมนนจะชวยไดบางครบ…..จระ หงสลดารมภ

4

วสยทศนวสยทศน....อาเซยนอาเซยน

AASSEEAANN VVIISSIIOONN โดย ศโดย ศ..ดรดร..จระ หงสลดารมภ จระ หงสลดารมภ

ทฤษฎ Bridge : สรางสะพานเชอมไทย

ส..สงคมอาเซยนอยางย งยน

ทฤษฎ Bridge คออะไร? หลาย ๆ คนอาจจะ

ยงสงสย ผมคดเรองนและไดเขยนไวในบทความของผมทแนวหนาเมอไมนานมาน ในชวงทผมมภารกจทจะตองไปบรรยายใหกบหนวยงานตาง ๆ หลายแหงกวา 10 ครง เรองการเตรยมพรอมสการเปนประชาคมเศรษฐกจอาเซยน หรอ AEC ในป 2015 ทก าลงจะถงน ทฤษฎ Bridge ในความคดของผม หมายถง สะพาน หรอ สงทเชอมโยงใหอาเซยนไดรบประโยชนรวมกน ไมมผไดเปรยบหรอผเสยเปรยบ ซงเรยกวา Zero – Sum เมอประเทศไทยเปดเสรอาเซยน.. ผมไมอยากเหน

กลมทไดประโยชน หรอกลมทรวยอยแลว ฉกฉวย รวยมากกวาเดม เชน สภาอตสาหกรรมหรอสภาหอการคา

ผมอยากใหคนไทยทง 65 ลานคน มโอกาสดวยความเสมอภาคกน ปรากฏการณครงนจะเปนแรงกระตนใหคนไทยคด

วาเมอเปดเสร..ประเทศไทยไดอะไร? คนไทย 65 ลานคนตองไดดวยการกระจายโอกาสไมใชกระจกตวหรอวดจากตวเลขรวม ๆ

หากจะวเคราะหโดยใชทฤษฎ 2 R’s R แรก คอ Reality - การมองความจรง หากไมพจารณาดใหรอบคอบกลมทแขงแรงกวาจะไดมากกวากลมท

ออนแอเสมอ โดยเฉพาะอยางยงเมอผมไดรบเกยรตจาก กรม

ปกครองสวนทองถน รวมกบ กรมเจรจาการคาระหวางประเทศ ใหบรรยายพเศษ เรอง “รจรงเรองอาเซยนเสร” ใหแกผน าทองถนทวประเทศประมาณ 1,800 คน (แบงเปน 9 รน) ท าใหเหนวาการสรางความร ความเขาใจเรองอาเซยนเสร และการเตรยมพรอมสการเปนประชาคมเศรษฐกจอาเซยนเปยเรองทส าคญ จ าเปน และเรงดวนมาก และวนนหนวยงานภาครฐทเกยวของจะตองเรงมอในการท างานเพอลดชองวาง (Gaps) สรางโอกาส และลดความเสยงใหแกคนไทย สงคมไทย

การทหนวยงานระดบชาตอยางกรมเจรจาการคาระหวางประเทศมองไปท ผน าทองถน เปนตวอยางทดของการ สรางสะพานเชอม (Bridge) เพอใหโอกาสกระจายไปทวประเทศ

การเปดเสรอาเซยนครงน สงคมไทยของเรามโอกาสมากมายเพราะเรามภมปญญาทองถน มทนทางวฒนธรรมทสะสมมานาน อาจจะยงขาด หรอ มสงทเราจะตองปรบปรง / พฒนาใหไปส.. Standard คอ การมมาตรฐานเปนทยอมรบ Quality คอ มคณภาพ Excellent คอ มความเปนเลศ Benchmarking คอ สามารถวดและเปรยบเทยบกบ

คนอนได Best Practices คอ การมวธการท างานทดทสดใน

เรองนน ๆ

การสรางสะพานเชอม หรอ Bridge ใหโอกาสของประเทศไทยเกดขนอยางทวถงจะเปนปรากฏการณทส าคญทจะยกฐานะความเปนอยคนไทยอก 65 ลานคนให กาวไปอยางยงยน

ตวอยางมแลว คอ การทประเทศจนเปดประเทศ (ในชวงป ค.ศ. 1980) ผน าของประเทศจนอยางเตงเสยวผงท าใหภายในไมถง 30 ป ประเทศจนร ารวยและกระจายความเจรญกาวหนาไปอยางมาก กลายเปนมหาอ านาจทางเศรษฐกจของโลก

อก 4 – 5 ป จนกจะเปนอนดบหนงของโลก เมอจนเปดประเทศ.. คนจนทอยระดบลางไดเหนโอกาสและสรางงาน GDP ของประเทศเกนกวา 10 % ทกป

จระ หงสลดารมภ

5

การบรหารคนการบรหารคน ตาง ตาง GGeenneerraattiioonn

โดย.. วราพร ขภกด และ เขมกา ถงแกวธนกล

ตวอยางประเทศอนเดยเปดประเทศเมอป ค.ศ.

1991 กอนเปดประเทศอนเดยเคยเจรญแค 2 % หลงจากเปดประเทศแลว อนเดยเจรญกวา 8 % ตดตอกน มการกระจายโอกาสไปยงรากหญาและทองถน ประชาชนไดรบโอกาสมากขน ในมมมองของผม.. การสรางสะพาน หรอ Bridge ทส าคญ กคอ การใหทองถนคนหาตวเอง สรางทนมนษยทมคณภาพอยางจรงจงเปนรปธรรม อาจจะใชแนวคด 8K’s + 5K’s มาเปนแนวทาง

การเปดเสรอาเซยนครงน “ทนทางวฒนธรรม” จะเปนจดแขงของประเทศไทย

ประเทศไทยควรเนน “ความเปนไทย” (Thainess) คอ สงทประเทศอนในอาเซยนไมม เชน

ธรกจบรการ เปนอนดบหนงของโลกได ไมวาจะเปน..

การทองเทยว และ อาหารไทย ธรกจสขภาพ (Wellness) เกษตรมลคาเพม อญมณ โลจสตกส

แตสงทส าคญทสงคมไทย / คนไทยในทก ๆ ภาคสวนควรจะตองเรงพฒนา คอ..

1. ภาษา ตองเอาจรง ตองศกษาทงภาษาองกฤษและภาษาอาเซยน

2. “รเขา”มากขน คอ สนใจเศรษฐกจ สงคม กฎหมายของประเทศอาเซยน

3. ปรบทศนคตของผน าทองถน ตองคดบวก ใฝรมากขน คดวาเราสได มความมนใจในตวเอง

4. ตองท าตอเนองและตอเนอง ชนดกดไมปลอย

ผมมนใจวา การสราง Bridge (สะพาน) ในหลายๆ จด กระจายโอกาสออกไปอยางทวถง ดงเอาความเปนเลศของคนไทย / สงคมไทยออกมา ประเทศไทยกจะอยในสงคมอาเซยนไดอยางสงางามและยงยน

จระ หงสลดารมภ

dr.chira@hotmail.com www.chiraacademy.com

สวสดคะ ขอตอนรบทานสมาชก FIHRD - Chira Academy Newsletter ทกทานสคอลมน “WE LEARN, WE

SHARE” ซงจะเปนการแบงปนความรจากหองเรยนตาง ๆ ของทานอาจารยจระซงมความนาสนใจ เพราะแตละท คอ

กรณศกษาทมาจากความจรง หรอ Reality พวกเราในฐานะทมผชวยวทยากรของทานอาจารยซงไดรบความรและ

ประสบการณมากมายและคงจะดถาความรเหลานไดแบงปนใหกบทก ๆ คนคะ

เรองการบรหารคนตาง “Gen” ก าลงเปนหวขอทหลาย ๆ องคกรใหความสนใจเพราะอาจจะเปนอปสรรคของความ

เปนเลศในหลาย ๆ องคกร จากการบรรยายของ ศ.ดร.จระ หงสลดารมภ เรอง Multiple Generation in Workplace

ใหกบสถาบน ASEAN Knowledge Institute (AKI) เมอวนพฤหสบดท 8 ธนวาคม 2554 ทผานมา ทานไดใหมมมองเรอง

การบรหารคนตาง Gen ไวอยางนาสนใจดงตอไปน

เปดประเดนการเรยนรเรองการบรหารคนตาง Gen ดวยการตงค าถามคนในหองเรยนวา “คณคดอยางไรเรองการ

บรหารคนตาง Gen ในองคกร?”

6

ค าตอบทได คอ...

ปญหาทงหลายทเกดในองคกรตางเกดจากคนทะเลาะกน

ท างานเปนลกจาง 30 ป มองวาในหลายบรษทมความหลากหลายในการบรหาร หลายองคกรมคนเกงเยอะแตไมสามารถ

เอาคนเกงมาท างานรวมกนได

คนไทยรวมกนได แตสวนใหญจะไมรวมกนท าในแงบวก

“ทนมนษยทงหลายในประเทศไทยตองท างานรวมกนแบบ Synergy ตองคนหาตวเองใหเจอ (Being yourself) วชาการจะชวย

ท าใหพฤตกรรมและความคดพฒนาไปในทางทดขน สงส าคญ คอ ขอใหมความใฝร เปดโลกทศนใหกวางขน” นเปนค าพดของ

อาจารยจระทพดกบลกศษยของทานกอนทจะเขาสบทเรยน

วตถประสงคทส าคญของการเรยนรเรองการบรหารคนตาง Gen ในวนน คอ..

1. เปดโลกทศน ใหมองปจจยภายนอก โครงสรางประชากรทกระทบตอการท างานในยคใหม

2. สรางความเขาใจในธรรมชาต (Nature) ของคนใน Generation ตาง ๆ ..รเขา – รเรา

3. เรยนรวธการบรหาร “คนตาง GEN” ใหท างานรวมกนในองคกรไดอยางมความสข เกดประสทธภาพและประสทธผล

4. สราง Value Diversity ใหไดผล

5. สรางโอกาสจากการเรยนรรวมกนในวนน เพอน าความรไปปรบใช สรางมลคาเพมตอไป

6. สรางชมชนแหงการเรยนรรวมกน

ยทธวธการบรหารพฤตกรรมของคนตาง Generation ในองคกร ทานอาจารยจระเสนอวธการมองแค 4 วธ ดงตอไปน

วธแรก – ความจงรกภกด (Loyalty) กบผลงาน (Performance)

มความเชอวาความจงรกภกดเปน Norm ของคนรนเกา ไมใชNormของคนรนใหม

สวนคนรนใหมจะเนนผลงานและการประเมนผลมากกวา

ดงนน ค าถามทนาคด คอ ถา Gen YหรอX คอเกงแตไมจงรกภกดในองคกรจะท าอยางไร?

อาจารยจระไดเสนอแนวคดการบรหารคนในสงทมองไมเหน (Intangibles) เชน ความสขในการท างาน แรงบนดาลใจ ฯลฯ

วธท 2 เรยกวาเปนวธบรหารความแตกตางหรอความหลากหลาย (Value Diversity) ใหเกดความเปนเลศใหได

อาจจะเรยกวา Synergy

เราจะท าอยางไรใหแตละกลมท างานรวมกน ตวอยางทดในเรองนในมมมองของทานอาจารยจระ คอ ประธานาธบดโอบามา เขา

สามารถท างานรวมกบคนทมความแตกตางหลากหลายกนไดคอนขางด และใช WISDOM ของคนทตางกนใหเกดประโยชนตอ

สวนรวมได

วธท 3 ทฤษฎสรางทนมนษยของดร.จระ คอ ศกษาจดออน จดแขงของทนมนษย 8K’s และ 5K’s ของแตละ Gen ซงไม

เหมอนกน เขาใจ บรหารความแตกตาง ลดชองวาง พฒนา

วธท 4 ลองศกษาจาก Research ของ APM ซงกนาสนใจ (www.apm.co.th)

ดงนน เพอทจะชวยใหการท างานรวมกนของคนในองคกรมประสทธภาพและประสทธผลมากขน โดยเฉพาะอยางยง “การ

บรหารคนตาง GEN” อาจารยจระไดฝากทฤษฎทส าคญและอาจจะเปนแนวทางความส าเรจไวดงตอไปน

1. ทฤษฎการสรางทนแหงความสข (Happiness Capital Development)

ผน าองคกร + SMART HR + Non-HR รวมทงตวเราเอง จะตองมความเขาใจเรองการสรางทนแหงความสขเพอการ

ท างานทมประสทธภาพมากขน และตองสรางองคกรใหเปนองคกรแหงความสข

2. ทฤษฎ HRDS คอ ทกคนในองคกรจะตองท างานบนพนฐานของ..

Happiness – ความสข Respect – การยอมรบนบถอซงกนและกน

Dignity – การยกยองใหเกยรตซงกนและกน Sustainability – ความยงยน

ลองส ารวจดนะคะ วาวธการไหนเหมาะกบองคกรของทาน.. แลวพบกนใหมคะ.. *^_^*

7

มลนธพฒนาทรพยากรมนษยระหวางประเทศ รวมกบ Chira Academy ขอเรยนเชญทานทสนใจเขารวมกจกรรม Public

Seminar หลกสตร “Passion & Happiness Capital (Intangible Assets) Development for Maximizing Value” ในวน

พธท 25 มกราคม 2555 เวลา 09.00-17.00น. ณ โรงแรมแกรนดมลเลนเนยม ถนนสขมวท กรงเทพฯ หลกสตรน

ใชวธการและบรรยากาศในการเรยนรทมงเนนการจดประกายการสรางความคดสรางสรรคจากแรงปรารถนาทแรงกลาภายใน

และ แนวคดการสรางทนแหงความสขเพอความสมดลในชวตและการท างาน โดยวทยากรชนน าทมความรความเชยวชาญ

ดานการพฒนาทรพยากรมนษย และการพฒนาตามความปรารถนาอยางมงมน : ศ.ดร.จระ หงสลดากรมภ และ

Mr.Bruce Hancock ..

สอบถามรายละเอยดเพมเตมไดท โทร. 0-2619-0512-3 หรอ 086-777-5163

ตดตามสอเพอการพฒนาความร และตดอาวธทางปญญา กบ Chira Academy’s Medias

ตดตามชมรายการโทรทศน สศตวรรษใหม ทาง NBT ออกอากาศทกวนเสารสปดาหท 4 ของเดอน (เดอนละ 1 ครง) เวลา 01.00-01.50 น.

ตดตามชมรายการโทรทศน คดเปน..กาวเปน.. กบ ดร.จระ ทางเจรญเคเบลชอง 8 ออกอากาศทกวนศกรและวนองคาร เวลา 12.00-12.30 น.

ตอน การพฒนาทนมนษยเพอรองรบอาเซยนตอน การพฒนาทนมนษยเพอรองรบอาเซยน++จนจน

ออกอากาศออกอากาศวนศกรท วนศกรท 16 16 และวนองคาและวนองคารท รท 20 20 ธธ..คค. . ระหวางเวลา ระหวางเวลา 1212..0000--1212..30 30 นน..

ตดตามฟงรายการวทย Hard Talk.. Thailand ทกวนเสาร เวลา 15.00 – 16.00 น. ทคลนเนชน 90.5 หรอทางอนเตอรเนต

ตดตามฟงรายการวทย Human Talk ทกเชาวนอาทตย เวลา 06.00 – 07.00 น. ทคลน 96.5 หรอทางอนเตอรเนต

ขอขอบคณผสนบสนนรวมสรางสรรครายการอยางดยงเสมอมา

ขาวประชาสมพนธ

8

ภาพขาวกจกรรมประจ าสปดาห

ศ.ดร.จระ หงสลดารมภ ไดรบเกยรตจาก สถาบน AKI (Asian

Knowledge Institute) เชญเปนวทยากรบรรยาย หวขอ Asian

Business Leadership Development: Multiple

Generation in Workplace (8 ธนวาคม 2554)

มลนธพฒนาทรพยากรมนษยระหวางประเทศไดจดการประชมระดมสมองเพอหารอแนวสทางการท างานของสถาบนคณวฒวชาชพ ไดรบเกยรตจากทปรกษาผชวยรฐมนตรประจ าส านกนายกรฐมนตร 2 ทาน คอ ดร.มฆวาฬ สวรรณเรอง และคณอาภากร เผอกสวรรณ รวมประชมและใหขอคดเหน (9 ธ.ค. 54)

ศ.ดร.จระ หงสลดารมภ และทมงานเดนทางไปเยยมและ

ใหความรกบกลมเกษตรกรรมไรสารพษและลงอนและ

กลมชาวบานบไทรโฮมเสตย วงน าเขยว (10 ธ.ค.54)

ศ.ดร.จระ หงสลดารมภ บรรยายเรอง TEAM WORK:

รหสลบสความเปนเลศของศาลจงหวดสคว ใหกบ

บคลากรศาลจงหวดสคว (13ธ.ค. 54)

คณะท างาน ศ.ดร.จระ หงสลดารมภ (บรรณาธการอาวโส) วราพร ชภกด จงกลกร สงหโต เอราวรรณ แกวเนอออน จตรลดา ลยากาศ กฤษณะ ปญญาผล เขมกา ถงแกวธนกล อรว จนทรขามเรยน

มลนธพฒนาทรพยากรมนษยระหวางประเทศ ช น 7 อาคาร เอส พ (ตก B) เลขท 388

ถนนพหลโยธน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรงเทพฯ

10400 Tel: 662 619 - 0512-3 Fax: 662 273 – 0181

www.chiraacademy.com e-mail:

dr.chira@hotmail.com

Blog: www.gotoknow.org/blog/chiraacademy

สนใจสมครสมาชก (ฟร) Tel: 0-2619-0512-3