フリートーキングスライド - pref.saga.lg.jp · 近藤隼斗さん...

第10回佐賀県ＧＭ21ミーティング

～資料～

平成29年10月27日

0

・高校生の県内就職率の向上について

・中学生スポーツ有望選手の県外流出対策について

・観光交流について

フリートーキングスライド

1

高校生の県内就職率

の向上について

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佐賀県⼈材流出県

‐3‐

毎年差引進学1,400名就職 900名

流出超過

⾼校卒業後進学者 8割就職者 4割流出

結果、進学で1,400名、就職で900名流出超過

⇒ 県内企業⼈材確保量的リバランス不可⽋

⾼卒新卒数（8,200⼈）

⼤学・短⼤（3,600⼈）

専修学校（2,000⼈）

就職（2,500⼈）

2,900⼈

1,100⼈

2,000⼈

700⼈

1,400⼈

県外

不明

進学：1,500⼈（県外出⾝者）

進学・就職を機に転⼊

県内

H28.3時点、学校基本調査をもとに概数で作成

就職： 200⼈（県外出⾝者）


就職促進

就職促進

⾼校⽣の県内就職を⽀援しています

‐4‐

【事業着⼿に当たっての仮説】要因の⼀つは就業機会の格差だから、情報量

県外企業＜県内企業となれば定着を促せるはず！⇒ 半年延1,000回超の訪問、県内15校での紹介会など

県内就職促進のため、企業と⾼校とを橋渡しする⽀援員配置地元企業の情報をきめ細かく…佐賀のサイズだからこそ

県内の主に実業系

⾼校県内企業

都市部の⼤⼿企業

など（⽣徒）給与など処遇がいい（学校）⽣徒確保＋材料

緊急⽀援員情報提供

紹介会開催訪問・情報収集PR⽀援

校内企業紹介会の模様


H28.3⇒H29.3は全国最⼤の改善！

‐5‐

県外就職率 H28.3⇒H29.3で3.2ポイント低下ありうる「振れ幅」の範囲かもしれないが全国で最⼤の改善

出所）⽂科省学校基本調査

H30.3卒分（県⽴） 9⽉末現在内定者前年同期⽐3.5ポイント改善


授業を通じて児童⽣徒に

職場⾒学体験学習で

学校を通じて保護者の皆さんに

各種イベント等で⼀般の⽅々に

児童⽣徒向け県内企業教材、作ります

‐6‐

６

５１

２

①〇〇社（〇〇市）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

３４

②〇〇社（〇〇町）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

③〇〇社（〇〇町）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

④〇〇社（〇〇市）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

⑤〇〇社（〇〇町）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

④〇〇社（〇〇市）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

⾝近な⽣活に関連づけた県内企業の紹介冊⼦を制作予定各市町⽴学校や主催イベントなどの機会にぜひご活⽤を

制作イメージ

活⽤シーン

併⼩中学校⼯場⾒学等 …受⼊候補 400社今年度 58件応募

中学生スポーツ有望選手の

県外流出対策について

7

高校野球では、今夏甲子園で県外高校の県出身者が活躍。この他、サッカー、バスケットボール、バレーボールなど、様々なスポーツで有望選手が県外へ流出。

県外高校を選ぶ主な要因

県内を基盤に活躍するアスリート

県外強豪校の誘いを断り、佐賀⼯業⾼校へ進学・世界カデ選⼿権⼤会3位・全⽇本カデ柔道体重別選⼿権⼤会優勝

佐賀工業高校1年（柔道部）近藤隼斗さん

佐賀北高校野球部監督久保貴大さん

夏の甲⼦園優勝後、⼤学、社会⼈で活躍。今年から⺟校の監督に就任し、次世代を育成

県内中学の有望スポーツ選手が県外高校へ流出している！県内中学の有望スポーツ選手が県外高校へ流出している！

魅力ある入学条件・待遇

優秀な指導者の存在

進学・就職のフォロー熱心な勧誘

整った施設・整備環境強豪校としての実績

全国、世界で活躍佐賀県はスポーツ選⼿の“志”を応援します！

草の根スポーツ⽂化の裾野の拡⼤

競技活動⽀援進学・就職⽀援施設等環境整備指導者・トレーナー等養成

サポーターとして観戦、応援スポーツツーリズム推進による地域振興

指導者として新たなステージへ

夢

感動

誇り

⾏政県⺠企業・関係団体等

引退後…プレーを⾒て…

など

する

観る⽀える育てる

アスリート発掘・育成

トップアスリートプロスポーツ選⼿

【県⺠】【選⼿】

これからの佐賀のスポーツを取り巻く社会のあり⽅についてこれからの佐賀のスポーツを取り巻く社会のあり⽅について

観光交流について

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観光パンフレット（広域情報の例）

肥前路南西部広域観光協議会（鹿島市、嬉野市、太良町）

“サガ３歩”

有田・波佐見地域ストーリー協議会

“有田波佐見物語”


基山町単独のパンフレットで周辺情報を掲載

“思い立ったらすぐいける！きやま”


参考）市町観光のHP

参考）県の取組

16

以下、参考


⼈材流出県脱却向

‐17‐

⼩学⽣中学⽣

⼤学・短⼤⽣など社会⼈

啓発

Web

マッチング

⼈財創造基⾦事業（）

さが就活ナビ

合説

さがUターンナビ

県内・外各種（マイナビ、九州・⼭⼝、就活ナビ）

ジョブカフェSAGA しごと相談室

インセンティブ

（就職）（進学）ターゲット

産業⼈材確保緊急⽀援事業（H28.9 ）

産業⼈材還流促進事業（H29 ）企業情報提供

校内企業説明会

メアド収集 UJIターン就職者奨励⾦⽀給

⾼度⼈材ティングへの⽀援

⾼校⽣

⾼校卒業後進学就職流出率 5の⼈材流出県背景は、都市部との間での賃⾦⽔準及び就業機会の格差

⾼校⽣の県内定着と⼤卒者の県内還流のため、施策を拡充

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