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Fábrica Digital - KanbanDylan Kim Heleno 8586072Lucas Hideki Sakurai 8989193Murillo Oliveira 9436785
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Organização da Apresentação
● O que é Kanban?● Contexto histórico● O método Kanban● Exemplos de implementações
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O que é o Kanban?
- Kanban, termo de origem japonesa que pode se traduzir por “sinalização” ou “cartão” (“signboard” ou “billboard” em inglês)
- Sistema visual de planejamento para gerenciar o fluxo de trabalho- Tem como meta reduzir gargalos e aumentar produtividade
kan ban
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História resumida do Kanban
Final da década de 1940:
- A Toyota precisava melhorar o seu processo produtivo para competir com a indústria automotiva americana.
- Encontraram um engenheiro industrial melhor em uma fonte fora da indústria automotiva, no supermercado.
- Taiichi Ohno aplicava o “Just-in-Time”. O item vendido era reposto pelo inventário da loja, não diretamente pelo fornecedor
- Apenas quando o estoque de um item do inventário estava prestes a se esgotar que era feito um novo pedido de entrega pelo fornecedor. Taiichi Ohno
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- Ver o funcionamento do “Just-in-Time” nos mercados fez a Toyota repensar seu processo produtivo, criando o método Kanban.
1963: O Kanban foi incorporado em todas as plantas industriais da Toyota
- Trabalhadores usavam um Kanban - literalmente cartão - para sinalizar os passos percorridos no processo produtivo.
História resumida do Kanban
1965: Os fornecedores da Toyota incorporaram o Sistema de Produção da Toyota (Toyota Production System) - o kanban incluso - consolidando esse sistema na indústria.
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Esse sistema visual facilitou a comunicação entre times na hora de ver o que deve ser feito e quando, gerando otimizações em todo o processo produtivo.
História resumida do Kanban
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Permitiu que produzissem de forma mais eficiente que os rivais americanos, aumentando a produção e reduzindo o alto custo de estoque de matéria-prima, produtos semi-finalizados e produtos finalizados em todo o chão de fábrica.
História resumida do Kanban
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Por que funciona?
- “Uma imagem vale mais do que mil palavras”: Nosso cérebro processa imagens 60 mil vezes mais rápido do que um texto.
- Lembramos e assimilamos muito mais rapidamente e eficientemente uma imagem observada do que um texto lido.
- Visão abrangente do progresso do trabalho. Informações antes comunicadas verbalmente agora podem ser checadas em cartões
- Método de evolução incremental, não de uma revolução no modo como são feitos os processos.
O Método Kanban
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O Método Kanban
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I. Start With What You Do Now
II. Agree to Pursuit Incremental, Evolutionary Change
III. Respect the Current Process, Roles and Responsibilities
IV. Encouraging Acts of Leadership at All Levels
Os 4 Princípios do Kanban
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I. Start With What You Do Now
- O Kanban permite sobrepor o método ao sistema, processos e fluxo de trabalho já bem sucedidos.
- Os problemas vão naturalmente serem expostos e serão atacados de forma não-disruptiva, ou seja, sem mudanças drásticas
Os 4 Princípios do Kanban
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II. Agree to Pursuit Incremental, Evolutionary Change
- O Kanban é projetado para ter o mínimo de resistência possível, encorajando pequenas e incrementais mudanças.
- Mudanças radicais são, no geral, desencorajadas pois encontram resistência devido ao medo ou incerteza causados.
Os 4 Princípios do Kanban
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III. Respect the Current Process, Roles and Responsibilities
- O Kanban reconhece que os processos existentes, papéis e responsabilidades têm valor e são, no geral, respeitados e preservados.
- Não há a proibição de mudanças, porém estas são feitas de acordo com decisões da equipe, não de imposições do método.
Os 4 Princípios do Kanban
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IV. Encouraging Acts of Leadership at All Levels
- É o mais novo princípio de todos.- A liderança não deveria vir sempre de posições sênior.
Colaboradores de todos os níveis podem prover ideias para melhorar continuamente produtos e serviços.
Os 4 Princípios do Kanban
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1. Visualize the Workflow
2. Limit Work in Progress (WIP)
3. Manage Flow
4. Make Process Policies Explicit
5. Feedback Loops
6. Improve Collaboratively
As 6 Práticas do Kanban
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Exemplos
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Trello
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Clubhouse
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Jira
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● Empresas de diversos setores● RH● UX design● Desenvolvimento de software● Entre outros
Áreas de Aplicação