faggrupper oppstartsseminar for fau v/audhild tveiterås opplæringsavdelinga

OpplæringsavdelingaHordaland fylkeskommune

FAGGRUPPEROppstartsseminar for FAU

v/Audhild TveiteråsOpplæringsavdelinga

20. mars 2006


17 FAGGRUPPERYrkesfaglige• Bygg- og anleggsteknikk• Design og håndverksfag • Elektrofag• Helse- og sosialfag• Medier og kommunikasjon • Naturbruk• Restaurant- og matfag• Service og samferdsel• Teknikk- og industriell

produksjon

Andre• Formgiving• Fremmedspråk• Idrettsfag og kroppsøving• Musikk/dans/drama• Norsk• Realfag• Samfunnsfag• Særskilt tilrettelagt

opplæring


FAGGRUPPER

• Formål• Mandat til FAU• Tidsressurs• Organisering• Nettverk• Fag- og yrkesopplæringen. Samarbeid med

arbeidslivet• Læreplanarbeid• Kompetanseutvikling• Bruk av kompetanseutviklingsmidler


Formål

• Større faglig fokus – faglig kvalitetssikring• Legge til rette for faglig samarbeid og nettverk• Få bedre målrettet bruk av

kompetanseutviklingsmidlene• Sikre sammenheng og kvalitet i hele

opplæringsløpet


Organisering

• En faggruppe består av alle lærere som underviser i ett eller flere av fagene innen faggruppen.

• FAU: Faglig arbeidsutvalg, én representant fra hver region

• 3 faste medlemmer– Leder: 15 % tidsressurs– 2 faste medlemmer: 7,5% tidsressurs

• 3 varamedlemmer uten frikjøp


Rollene

• FAU-medlemmene har et felles ansvar for at alle fag innen faggruppen blir ivaretatt

• Vara-medlemmene skal ha tilgang på samme informasjon som de faste medlemmene. De kan ikke pålegges å delta i samme grad som de faste. FAU må selv vurdere.

• Faste medlemmer. En gruppe på 3 personer kan være effektivt. Lettere å kommunisere og møtes enn for alle 6. Tidsressurs.

• Leder– Representant for alle fagene innen faggruppen – Ansvar for å koordinere, møteinnkallinger m.m.– Hovedansvar for økonomien, rapportering og Permen.


Funksjonstid for FAU

• 20. Mars – 20. Juni• Skoleåret 06/07• Skoleåret 07/08

• I enkelttilfeller kan det bli endringer til august –06• Deretter er funksjonstiden 2 år, men med

utskiftinger til august – 07 der det viser seg nødvendig pga fagsammensetning, mangel på aktivitet o.a.


Arbeidstid for FAU

• Vår – 06: Lønnsmidler for 3 mnd. blir overført til de skolene som har faste medlemmer. Vedkommende må sammen med skolens ledelse avgjøre best bruk.

• For hele skoleår: Funksjonstiden legges inn i læreren sin stilling

• Rektorene vil bli oppfordret til å prioritere tid til dette arbeidet for alle faste og varamedlemmer


Mandat til FAU

• FAU er direkte underlagt Opplæringsdirektøren • Rådgivende overfor Opplæringskontoret og

regionskoordinatorene • Faglig myndighet etter konkrete oppdrag fra

Opplæringsdirektøren• Disponerer deler av kompetanseutviklingsmidlene


Tre hovedområder

• Læreplanarbeid– Rammer for læreplaner– Prosjekt til fordypning

• Kompetanseutvikling– Arrangere fagsamlinger– Samhandle med universitets- og høyskolemiljøer– Samhandle med representanter fra arbeidslivet

• Eksamen– Kvalitetssikring av lokal og regional eksamen (ikke

enda).


Forhold til skole og regionene

• Skolene og regionene organiserer det faglige arbeidet slik det passer best.

• Rektor har ansvar for at det blir gitt tid til dette.• Alle skoler skal ha en formell kontaktperson for

hver faggruppe (fagkoordinator).• FAU kan organisere

undergrupper/arbeidsgrupper for enkelte fag eller grupper av fag etter behov. (ikke frikjøp til dette).


Faglige nettverk

• It’s learning brukes som nettverksplattform • Alle lærere er medlem av en eller flere faggrupper

– de har tilgang på området til sin(e) faggruppe(r)• FAU sine medlemmer/varmedlemmer som

trenger opplæring i It’s learning vil få det av Opplæringsavdelinga

• FAU har sitt eget område på It’s learning• Organiseringen på It’s learning kan FAU bidra til

utviklingen av


Hvordan brukes It’s learning?

• FAU kommuniserer internt og arkiverer dokumenter på sitt område

• Faggruppen sitt område. Her legges ut ulik faglig informasjon. Debatt – Kommunikasjon med lærerne – Info om egne

fagsamlinger – Info/reklame om faglige kurs.

• FAU holder seg orientert – fanger opp lærernes problemstillinger

• Eget område for skolenes kontaktpersoner + FAU – Nødvendig ?


Samarbeid med arbeidslivet

• Partene i arbeidslivet (Y-nemnda) oppnevner en representant for hver av de 9 yrkesfaglige faggruppene

• De involveres i størst mulig grad i FAU sitt arbeid. Får tilgang til FAU sitt område på It’s learning

• Opplæringskontor og virksomheter vil og være viktige samarbeidsparter lokalt og sentralt.

• Informasjon om dette på It’s learning?


Samarbeid med arbeidslivet forts….

• Samarbeid med virksomheter kan omfatte flere områder:– Utplassering av elever– Hospitering av lærere– Felles kursing lærere og instruktører

• Opplæringskontor og lærebedrifter• Store virksomheter har gjerne selv egen

opplæringsavdeling


Kompetansebehov

• FAU får kompetanseplanene fra skolene for eget fagområde.

• FAU innhenter utfyllende informasjon fra skolene• FAU gjør egne vurderinger og definerer

opplæringsbehov for faggruppen som skolene ikke selv kan håndtere


Kompetanseutviklingsmidler 2006

• 3 mill. blir direkte overført til skolene• 500.000,- til FAU sine fagsamlinger• Fri ramme til hvert FAU: 20.000,-• 180.000,- kan søkes på• Retningslinjer er utarbeidet


Retningslinjer for bruk av midlene

• FAU må dokumentere bruk av midlene. Settes i permen:

– Planlegging av arrangement, med kostnadsoverslag, målgruppe

– Program– Deltakerliste– Enkelt regnskap med bilag for utgifter

• Rapport til Opplæringsavdelinga om hvordan resten av årets midler er tenkt brukt. 1. november (?)

• Midler som ikke blir brukt overføres til andre FAU (eller til neste år)


Faglige samlinger

• FAU kan arrangere fagsamlinger for lærerne, regionalt, eller sentralt (for alle innen fagområde)

• Lokale: skole, fylkesbygget, hos eksterne samarbeidspartnere

• Reiseutgifter for foredragsholdere og arrangører: fylkeskommunen sitt skjema nyttes, mrk Faggrupper- navn

• Reiseutgifter for deltakerne dekker skolene• Vikarutgifter for deltakerne dekker skolene• Faktura på andre utgifter sendes Opplæringsavd.

mrk. Faggrupper - navn


Honorar

• Ytelser under 1000 kr er skattefritt for mottaker (ikke HFK-ansatte)

• Selvstendig næringsdrivende (vi slipper sosiale utgifter)

• HFK-ansatte: Ekstra lønn– Personlig lønn. En sats for dette?– Arbeidstid?– Vikar?


Deltakeravgift

• Faglige samlinger kan/bør være gratis for deltakerne

• Ved kostbare samlinger el. ved en rekke av samlinger, kan en ta avgift som skolene selv betaler av sine midler til kompetanseutvikling

• Dette må vurderes kontinuerlig. Evalueres til nyttår.


Nye læreplaner – Pulje 1 og 2

• Gjennomgående fag er fastsett• Yrkesfag Vg1 er fastsett• Prosjekt til fordypning Vg1 (yrk.) er fastsett• Fellesfagene for studieforberedende er fastsett• Studiespesialiserende læreplaner Vg2-Vg3

fastsettes januar-april –06• Idrettsfag er fastsett• Musikk, dans og drama publiseres 22. mars


Nye læreplaner – Pulje 3 og 4

• Pulje 3: VG 2 yrkesfag –Høring starter 3. april–Høringsfrist: 1. september–Fastsetting av læreplaner: januar 07

• Pulje 4: VG 3 yrkesfag: 2007


Læreplanarbeid

• Rammer for læreplanene som skal gjelde for hele fylket

• Høringsuttalelse (yrkesfagene)• Fagdidaktikk etterutdanning


Læreplanarbeid forts….

• Hva slags rammer er nødvendig å gi for skolenes arbeid med læreplanene? Må vurderes for hver faggruppe

• FAU utarbeider evt. rammer. Dialog med resten av faggruppen

• Prosjekt til fordypning for yrkesfagene


Prosjekt til fordypning i yrkesfag

• Lærerne trenger nettverk for å diskutere dette• Hva kan være FAU sin rolle?• Samarbeid med representanter fra arbeidslivet • Etterutdanning?• Prosjekt i Helse- og sosialfag

– Utplassering av elever– Utvikling av verktøy (håndbok med kjøreregler, system for

dokumentasjon) – Samarbeid med Bergen kommune og HiB – seksjon HS.– HFK søker midler i Program for skoleutvikling


Høring på nye læreplaner

• Vg2 planene for yrkesfag på høring 3. april• FAU får ansvar for å gi høringssvar på vegne av

fylkeskommunen.• Leser høringssvar fra skolene – svarer på

bakgrunn av disse.• Egne midler fra fylkesmannen til dette?


Administrative utfordringer

• Hver FAU har en ramme på 3000,- til administrative utgifter. Send oss faktura mrk. Faggruppe - navn

• Fremdrift – Læreplanrammer– Kompetanseutvikling

• Frister for innlevering av forslag til Opplæringsavdelingen?


Kontaktpersoner - Opplæringsavdelinga

• Audhild Tveiterås: Yrkesfagene• Målfrid Hatteland: Særskilt tilrettelagt opplæring

og fremmedspråk• Rolf Hall-Hansen: Resten• Kontaktpersoner på fagopplæringskontoret for de

9 yrkesfaglige gruppene

faggrupper oppstartsseminar for fau v/audhild tveiterås opplæringsavdelinga

Documents