fag nr 3 - 2006

7
Nye feiemaskiner i Norge Hva skjer med anbudsmarkedet? SKOVLY-GRUPPENS RENHOLDSMAGASIN nr.3 • 2006

Upload: skovly-gruppen-norge

Post on 10-Mar-2016

249 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

Skovly-Gruppens renholdsmagasin

TRANSCRIPT

Page 1: FAG nr 3 - 2006

Nye feiemaskineri Norge

Hva skjer med anbudsmarkedet?

Skovly-gruppenS renholdSmagaSin

nr.3 • 2

006

Page 2: FAG nr 3 - 2006

ww

w.p

artn

ersr

ekla

mby

ra.s

e

Bruk mindre

Metsä Tissue AS , Boks 262 Skøyen, 0213 Oslo. Tlf: 22 12 91 15. Fax: 22 54 69 40. www.metsatissue.com, www.katrin.com

redaksjonAnsvarlig redaktør:

Thomas A. Sagen

I redaksjonen:

Kristin Rivenes

Thomas A. Sagen

Peter Stafv

Lise Slorby

Neste utgivelse: uke 5

Opplag: 2000

mail: [email protected]

Design og trykk: Grefslie Trykkeri AS - 18066

Postboks 24 – 1851 Mysen

Tlf. 69 89 60 60 – Fax 69 89 60 70

leder

Redaksjonen ønsker allekunder og samarbeidspartnere

en fin høst!

S

kovly-Grupp

en

• �/

2006

Etter en herlig sommer er det endelig

full sprut igjen i vår bransje. høsten er

normalt en meget hektisk periode, med

regional renholdsmesse, mange invester-

inger og en rekke nye produktlanseringer.

Jeg håper dere vil møte minst ett nytt

og spennende faglig innspill fra oss de

kommende uker, som kan hjelpe dere

videre på veien i å utvikle organisasjon og

medarbeidere.

vi har ved flere anledninger spurt våre

kunder om de foretrekker ”micromopp eller

blandingsmopp”, og meningene om dette

synes å være like mange som det var med

microkluten i den spede begynnelse. For

selv om micromoppen fortsatt har jevn

vekst, er det mange som fortsatt lurer på

om gevinsten forsvarer kostnaden. Svaret

på det er etter min oppfatning både ja og

nei. Ja hvis du klarer å legge om rutiner

og metoder, og sette kjemi, maskiner,

microfiber, renholdskvalitet og renholder i

sammenheng, og nei hvis du forsøker å

bytte mopp på stativet og gjøre jobben på

tradisjonelt vis. leverandørene har en jobb

å gjøre for å synliggjøre merverdien med

microfiber på gulv, for gevinsten ligger ikke

bestandig i materialkost eller arbeidstids-

kost. og det gleder ikke bestandig

økonomen som signerer på regningen.

har du synspunkter eller konkrete erfaringer

å dele med oss om microfiber, ønsker vi

ditt innlegg velkommen. vi tar imot både

e-post og brev til redaksjonen. det er

herlig å se at våre kunder engasjerer seg i

spørsmål som kan hjelpe bransjen videre.

Så fyr løs!

Thomas A. SagenKonsernsjef

innhold fag nr. 3 • 2006

4 produktnytt – forhandlernytt

5 anbudsmarkedet

6 oppussing Trondheim

6 renholdsmesse i Trondheim

7 kost i bruk – tema: matter

8 arbeidstøy og sko fra Skovly-Gruppen

9 i vinden – Ekrem på Universitetet

10 . . . på vår vei

11 ny salgssjef og coach

Er det ikke herligmed engasjement?

Page 3: FAG nr 3 - 2006

Vi skal gjøre renhold til et spennende og morsomt fag

Det pågår for tiden en omfattende

diskusjon om anbudssituasjonen i

det norske renholdsmarkedet. Store deler

av bransjen er enig om at situasjonen for

tiden er helt uholdbar, og at problemet må

løses på tvers av produsent- og interesse-

grenser. problemet er like stort for kjøp

av renholdstjenester som for kjemi og

renholdsutstyr, og det er sluttbruker og

offentlig sektor som er den store taperen.

de får rett og slett ikke den økonomiske

gevinsten som en anbudsprosess i ut-

gangspunktet legger opp til. det verste er:

Svært få innkjøpere har forutsetninger for

å avdekke situasjonen.

hvor er det så skoen trykker? Bildet

er selvfølgelig sammensatt, og varierer

fra konkurranse til konkurranse, men to

generelle problemstillinger synes å gå

igjen: Beskrivelsen av tildelingskriteria

og produktspesifikasjoner i konkurranse-

grunnlaget er ofte mangelfull, og man

blander inn kompetansekrevende produk-

ter med volumvarer som kontorrekvisita

eller toalett- og tørkepapir. resultatet

gjentar seg gang på gang: all verdens

ønsker om kompetanseheving, kvalitet og

bruksøkonomi har ingen juridisk betydning

i konkurransen, og kunden sitter igjen med

en ren volumgrossist som over tid ikke gir

noen totaløkonomisk gevinst. konsekven-

sen er også at faget renhold undergraves

som profesjon, da leverandøren i liten

grad er i stand til å bistå kunden i det

daglige.

det foregår også en strategisk ”mørk

side” i konkurransen, som mange ikke

snakker om.

i store nasjonale konkurranser finnes

det aktører som priser med store negative

bidrag på nøkkelprodukter, for deretter å

jobbe taktisk med å få brukere til å kjøpe

noe helt annet. ulovlig er det kanskje ikke,

men det kan settes et stort spørsmålstegn

ved den etiske siden.

det er ingen kunder som ønsker å bli

lurt, men dersom man ikke er særdeles

påpasselig, er det akkurat det man kan bli.

Situasjonen er fremmet for Fagrådet

renhold, som diskuterer tiltak med

organisasjoner og aktører i alle deler

av bransjen. lilleborg, ecolab og viking

Cimex er tre av partene som har engasjert

seg sterkt i saken, og som jobber med

dialog og debatt i renholdsprodukters

leverandørforening (rele). i tillegg er

det ventet nye konkretiseringer i reglene

for offentlige anskaffelser fra nyttår. det

går mot et krav om at alle tidelingskriteria

skal vektes prosentuelt. dette er definitivt

et skritt i riktig retning, og vil bidra til at

det offentlige har bedre forutsetning for å

velge riktig leverandør. men det offentlige

må også bli flinkere til å vekte de konkrete

krav og ønsker de har til leverandørene

– ved siden av pris.

literspris for en flaske grovrent (eksem-

pel) er i praksis ganske uinteressant. det

er bruksøkonomien for produktet satt i

system som vil avgjøre lønnsomheten.

norsk renholdsteknisk Forening ar-

rangerte eget høstseminar om anbud og

innkjøp i september, og temaet settes

ytterligere på dagsorden i seminarene

under årets renholdsmesse i Trondheim.

Skovly-gruppen ønsker debatten velkom-

men, da vi til dags dato enda har til gode

å se at prisen på en toalettrull bør være

med i vurderingen av hvilken leverandør

som kan gi det beste økonomisk tilbudet

innenfor profesjonelt renhold. Så gjenstår

det å se om bransjen er villig til å ta denne

debatten på alvor.

Nye regler vil gi det offentligebedre leverandører

Anbudsmarkedet

Blant mange spennende nyheter fra siste interclean messe, var det ikke alle

som syntes like godt fra utsiden. den tyske produsenten haaga har spesi-

alisert seg på feiemaskiner for både ute- og innemiljø, og for å finne den nye

teknologien i TopSweep og Turbo-serien, må du ta en grundig titt under dekslet.

en helt ny drivmekanisme og børsteteknikk gir bedre egenskaper med mindre

manuell kraft. de nye modellene plukker effektivt med seg all mulig rask og

søppel som sigarettesker, papir, jord, sand, pinner, bokser, sneiper, vått løv og mye

mer. TopSweep 55 kan også leveres med et ekstra smalt T-håndtak, slik at den

kan benyttes på svært små og trange flater. modellen benyttes allerede med stor

suksess inne på Trondheim kino.

viking Cimex har inngått et omfattende samarbeid med haaga, og introduserer

de nye modellene under høstkampanjen i september og oktober. produktene vil

også bli presentert under renholdsmessen i Trondheim.

S

kovly-Grupp

en

• �/

2006

S

kovly-Grupp

en

• �/

2006

Nye feiemaskineri Norge

September er starten på en av årets hovedperioder for nye produkter i renholds-

bransjen. Flere store nyheter er klare etter siste intercleanmesse i mai, og

alle er i full sving etter en rolig sommersesong. viking Cimex samlet nylig sine

partnere til forhandlertreff på lillestrøm, der tekniske nyvinninger og nye produkt-

løsninger fikk se dagens lys. dette er en viktig arena for vårt landsdekkende

forhandlernett, der alle gis presentasjon og trening i nye merkevarer, og samtidig

anledning til å komme med erfaringer og innspill fra sine lokale kunder. Som

produsent og importør har vi stor nytte av en slik samling, der vi opplever en

genuin interesse for å utvikle og forbedre våre produkter og tjenester. vi opplever

at store deler av bransjen møter de samme utfordringene innenfor renholdsfaget,

og noen ganger kan løsningen ligge i Stavanger, Trondheim, Tromsø eller Bergen.

Årets forhandlertreff markerte startskuddet for en helt ny type gulvvaske-

maskin under navnet ”viking mini-Speed 350”. mange av våre kunder ønsker seg

maskiner med flest mulige bruksområder, høy effekt og minst mulig vedlikehold.

nye mini-Speed møter dette behovet, og blir et spennende alternativ for kunder

som ønsker å vaske, rense, skure og pleie med ett og samme produkt.

våre nye produkter og tjenester vil bli presentert av lokale forhandlere i hele

landet, fra Finmark i nord til agder i sør, og fra hedmark i øst til hordaland i vest.

mange av disse deltar også i en konkurranse som heter ”viking koden” inspirert

fra mer kjente ”da vinci koden”.

Får du besøk av en av våre representanter som leter etter vikings produkt-

katalog, så er du velkommen til å spille han eller henne et lite puss. gi den ikke fra

deg sånn helt uten videre.

Viking Cimex samlet partnere fra hele landet til lansering av ny teknologi

PRODUKTNYTT

FORHANDLERNYTT

Page 4: FAG nr 3 - 2006

S

kovly-Grupp

en

• �/

2006

RenholdsmessaTrondheim Spektrum

Den årlige renholdsmessa går

denne gangen av stabelen i

Trondheim Spektrum, byens storstue.

Selve messeområdet ligger flott til nede

ved nidelva, kun en gangbro og noen

hundremetere fra sentrum av midtbyen,

her er det mulig å mate ender, fiske laks

eller ta en kjapp shoppingtur.

inne i selve hallen vil Skovly-gruppen

være solid til stede med en stand på 3 x

20 meter hvor vi vil fokusere på noen av

våre spesialiteter som for eksempel:

3 vmS nordlys gulvpleie

3 Bioteknologi

3 Salto doseringskontroll

3 maskiner

3 nyheter

3 Fagkompetanse

3 det å gjøre renhold til et spennende

og morsomt fag

vi vil ha en aktiv stand hvor det hele

tiden kommer til å skje mye, både

demonstrasjoner og konkurranser.

Tema her vil være basert på vårt

produktspekter og premier vil det

selvsagt bli.

i tillegg vil det bli servert en ”punsj”

utenom det vanlige. den vil nemlig bli

tilberedt inne i vår store, lille nyhet; max

Twin. noe uvanlig, da denne nyheten

normalt fungerer som oppvaskmaskin.

vi ønsker alle velkommen til Trond-

heim Spektrum 31. okt. – 1. nov. hvor vi

lover et spennende og morsomt miljø,

og en litt uvanlig, men effektiv måte å

servere kalde drikker på.

av Turid Indergaard

Skovly engros avdeling i Trondheim

ligger godt til på Flatåsen, en drøy

mil sør for midtbyen. området Flatåsen

ligger ikke mange meter fra skiløyper,

hoppbakker og en liten alpinbakke og er et

særlig populært område på nyttårsaften.

på de riktige steder her oppe kan man

da nemlig nyte en flott utsikt over hele

Trondheim by og det lysende raketthavet

der nede.

lysende kunne vi derimot ikke kalle

interiøret i våre lokaler her oppe. en

nærmest god, gammeldags hyttestil hadde

med årene blitt mørkere og tristere enn

hva godt er, det være seg både for ansatte

og besøkende kunder. vårt kombinerte

møte-, spise- og showrom i 2.etasje ga

ikke særlig inntrykk av hva slags produkter

vi driver med.

med støtte fra ledelsen i Skovly engros,

ble det nå heldigvis gjort noe med dette.

mye takket være en dyktig deltidspen-

sjonist, asbjørn Blekkan, har vi nå ”sett

lyset” og er i ferd med å ikle oss Skovly-

drakta. asbjørn har vært en særdeles

viktig brikke i vår oppussing under hele

prosessen, med hammer og spiker og helt

frem til et ferdig rom.

vi ønsket oss mer lys og renere

flater, rett og slett et mer innbydende og

imøtekommende rom. et rom både vi og

kundene vil trives i. et rom som gjør vår

profilering og vårt produktsortiment mye

mer elegant og dermed mer presentabelt.

lokalene ble skrellet for alt av det gamle

Stavnes & Blekkan, kun toaletter og lager-

rom ble beholdt. veggene har blitt malt

klare og hvite, noe som danner en stilig

og nøytral bakgrunn for vår utstilling. nye

og ”lettere” møbler har overtatt plassen til

de gamle og velbrukte. nå er vi i tråd med

Skovly-profilen, en profil vi mener appel-

lerer til våre ønskede målgrupper.

ikke bare har vi fått et flott ansiktsløft

på det omtalte rommet. i tillegg har vi

innredet et showrom på omtrent 30 m2 på

lageret i 1.etasje. hvitmalt også her, med

en god og oversiktlig brosjyrevegg. vi

har også fått plass til profileringsplakater

og utstilling av våre mest populære

maskiner. et stort løft for oss, et løft som

forhåpentligvis vil gjøre ditt besøk hos oss

enda hyggeligere.

Med ett ble alt så mye lysere

2006

Kost i brukI denne spalten skal vi i de neste numrene spinne videre på økonomi og ”Kost i bruk” begrepet. Ambisjonen er å skape en sunn og etterlengtet debatt om totaløkonomi i renholds-bransjen. Kanskje klarer vi å rokke ved noen etablerte sannheter og til og med skape litt engasjement. Innspill mottas med takk, følg med!

lValg avMATTELØSNINGER

av Lise Slorby

Et godt planlagt inngangsparti har stor

betydning for driften av et bygg. har

man gode løsninger for inngangspartiet

er det mulig og stoppe vesentlige deler av

smusset. 80% av smusset som kommer

inn i et bygg kommer inn via føttene. 50%

av dette er mulig å stoppe før det kommer

inn i huset ved riktig valg av matteløsnin-

ger.

god planløsning på inngangspartiet er

lønnsomt. det starter allerede ved prosjek-

tering av bygget, der gode planløsninger

som tak over inngangsparti og brønner

både inne og ute er vesentlig. Tak over

inngangspartiet gjør det lettere å ha rist

og mattesystemer ute. har man i tillegg

brønn med avløp, vil det lette rengjøring

og vedlikeholdet i etterkant.

mattene har forskjellige oppgaver der

avskrapingsmatter og rister ligger i forkant,

og absorberende matter kommer etter. det

er viktig å plassere mattene slik at man

får minst to skritt på hver type matte der

det er mulig. i tilfeller der det ikke er plass

til begge deler, finnes det kombiløsninger.

vi hjelper mer enn gjerne til for å finne en

optimal løsning sammen med dere.

investering i gode matteløsninger kan

øke trivselen på det enkelte sted. inne-

klimaet vil bli forbedret, og ikke minst vil

renholdskostnaden synke betraktelig. Sli-

tasjen på bygget vil bli vesentlig redusert,

slik at vedlikeholdskostnaden for eier vil

synke. en god matteløsning vil tilfredsstille

deler av hmS arbeidet på mange måter.

elegante løsninger med matter vil også

gi et godt førsteinntrykk for besøkende

og stolthet for brukerne av bygget. det

finnes mange muligheter for tilpasning av

matter til ditt firma, blant annet logomatter.

vi har tilrettelagt flere inngangspartier, der

kundene er svært fornøyde. det bekreftes

at påstandene over er merkbare og mål-

bare.

invester i en god matteløsning og du har

en ”aktiv renholder” i denne.

Fagforbundets nye inngangsparti i Keysersgate.

6

S

kovly-Grupp

en

• �/

2006

Page 5: FAG nr 3 - 2006

S

kovly-Grupp

en

• �/

2006

SKOvLY-GRUPPEN KLER OPP SiNE KUNDER

av Kristin Rivenes

Skovly`s avdeling på kongsvinger

har solgt arbeidstøy og sko siden

1995. Fra den gang har Blåkläder

og alfa sko vært hovedleverandører.

Skovly-gruppen utvider nå sin satsning

på denne varegruppen, og avdelingene

i oslo, Trondheim og Stavanger skal nå

ut å kle opp sine kunder. i denne forbin-

delse har vi knyttet til oss en ny lev-

erandør, nemlig danske nybo Jensen

konfeksjon aS. med nybo Jensen på

laget, kan vi nå kalle oss en totallev-

erandør av alt innen yrkes- og profilk-

lær. nybo Jensen er kongelig hofflev-

erandør, og har et svært bredt utvalg

av arbeidstøy til blant annet kokk- og

servitør, renholdere og helsepersonell.

de har vært på markedet siden 1962,

og det meste av deres tøy produseres

via et datterselskap i danmark. i tillegg

til produksjon, har nybo Jensen egen

broderiavdeling, slik at hver kunde kan

få brodert eller trykket på sin egen

logo. alt av arbeidstøy fra nybo Jensen

er av høy kvalitet for profesjonelt bruk

og tåler industrivask.

Ta gjerne kontakt med en av våre

grossister for en prat om arbeidstøy-

og sko, eller for å få tilsendt brosjyrer

og annen informasjon.

i viNDENNavn: Egin EkremAlder: 42Bor: SkiYrke: Huøkonom, avdelingslederArbeidssted: Universitetet i Oslo

Hva bruker du fritiden din til?

Jeg er ganske aktiv i fritiden. Jeg trener

en god del fotball, og er også dommer.

i tillegg er jeg glad i å gå på ski. ellers

prøver jeg å bruke fritiden sammen med

gode venner.

i de siste årene har jeg vært leder av

oaØ ( norske husøkonomers Forbunds

lokallag i oslo, akershus og Østfold)

Hva slags bakgrunn har du?

Jeg kom til norge som 20 åring. Før jeg

kom hit var jeg håndverkerlærling som

maler og snekker. i tillegg til det, jobbet jeg

i en fagforening.

i norge har jeg jobbet som renholder,

renholdsleder og renholdsinspektør, før

jeg tok utdannelse som husøkonom. nå er

jeg ansatt som avdelingsleder på univer-

sitetet i oslo, og skal i disse tider vikariere

som renholdssjef en periode fremover.

Hva er den største produktnyheten du

har opplevd i bransjen?

det jeg husker best var den gangen vi

fikk bytte fra svaber til vanlig 60cm mopp.

Jeg hadde sett dette bli brukt, men hos

oss hadde vi det ikke. det var en stor og

behagelig overgang, rene revolusjonen for

renholderene den gangen.

det har også vært stor utvikling både på

maskiner og produkter de senere årene.

Jeg blir skuffet når jeg ser at det ikke

følges med i tiden, og lar renholdere få

bruke nye og lettere metoder.

Hva er den største utfordringen i ren-

holdsbransjen de neste tre årene?

Jeg tror vi kommer til å møte størst

utfordring i forhold til konkurranseutset-

ting og anbudsrunder. Besvarelsen på et

anbudsmateriell spriker veldig selv om

konkurransegrunnlaget er det samme. det

er derfor en stor utfordring å lese hva det

blir gitt pris på.

i tillegg tror jeg det blir viktigere og

viktigere å følge opp renholderne, slik at

vi får renholdere med god opplæring og at

de føler at det blir satt pris på dem. i dag

er det skuffende lite fokus på renholderen,

og uten dem blir det ikke utført renhold.

Hva opplever du som den største

tidsstyven i dag?

i dag bruker jeg veldig mye tid på bruker-

henvendelser. det innebærer oppfølging

av renholdet fra ekstern renholds-

leverandør og tilbakemelding fra brukerne.

Hva er det viktigste kriteriet for deg når

du skal velge leverandør?

vi har egne kriterier når vi velger lev-

erandør, som er fastsatt, og som for tiden

ser slik ut:

kriterier: 50% pris, 25 % kvalitet, 25%

div.

vi har tidligere variert med prosentsat-

sen avhengig av hva som etterspørres.

For oss er det viktig at levering skjer

i henhold til avtale, både når det gjelder

pris, kvalitet, levering, transport og plas-

sering. i tillegg er et godt samarbeid med

leverandøren veldig viktig.

JobJobSport

JobSport er en sikkerhetssko somkombinerer tøff design med Alfa’svelkjente lest og passform. Yttersålen er avlett PU med godt feste. Utstyrt medrefleksbånd. Allround sko. Str. 36-47

KloggLett klogg med nubuck-finish. Helfotseng gjør den behagelig for foten.Regulerbar vristreim med refleks.Leveres med og uten vernetå. Str. 36-47

www.alfasko.noAlfa Skofabrik AS, tlf. 61 33 69 00

S

kovly-Grupp

en

• �/

2006

Universitetets trofaste medarbeider intervjuet av

Lise Slorby

Vi viser her et utvalg av

Nybo Jensen’s kolleksjontil bl.a. renholdere og kantinepersonell.

Vi “skreddersyr” dine antrekk.

Page 6: FAG nr 3 - 2006

...tre på vår veiHva synes du om det nye hentelageret på Kongsvinger?

Leif Lønhøiden

det er trivelig her, men

kunne kanskje vært enda

større.

det er i allefall god

service her, også på

reklamasjoner, he, he

SKOvLY-AKADEmiET

Odd Arne Aarsted

lokalene er vel ikke

mest fancy, men de gjør

da nytta si.

Laila Irene Østbye

det er vel bra det!

Trivelige folk her, og de

har det man trenger.

4 6 7 3 1 5

7 9 6 8

8 2 4 7

7 2 6 1

2 5 8 6 7 9

3

7 9 4

2 4 1 5

6 3 1 8

SKoVlYdoKU

intervjuet av Peter Stafv

10

S

kovly-Grupp

en

• �/

2006

11

S

kovly-Grupp

en

• �/

2006

HvEm SNAKKER DUmED HOS SKOvLY?

i oslo sitter det to sprudlende damer som hjelper deg

på telefon, mail eller ved personlig oppmøte i vårt

showrom.

• vi tar i mot varebestillinger

• vi kan hjelpe deg med faglige utfordringer innen

renhold

• vi svarer på produktspørsmål

• Sender du en fax eller mail ser du navnet vårt som

referanse

ELIN: kom til Skovly i mai, fra andvord Tybring-

gjedde, hvor hun var i nesten seks år. har også bak-

grunn i helsesektoren.

LISE: Jobbet i Skovly i fire år. har tidligere jobbet som

husøkonom på flere sykehjem i oslo, og har erfaring

fra storkjøkkendrift. har lang fartstid i bransjen.

Hentelageret på Kongsvingeri vekst

Fax inn din ferdig utfylte skovlydoku og vær med i trekningen

av en overraskelse. Telefax nr.: 22 79 35 60

Navn: .................................................................................................

Firma: ................................................................................................

Tlf.: .....................................................................................................

Det er bare død fisk somflyter med strømmenDen som stikker hodet opp av skyt-

tergraven får trolig hodet skutt av,

men det er kun han som har mulighet

for å se veien framover....

Skovly-gruppen er opptatt av å se

framover og gjøre seg klar for å møte

morgendagens utfordringer. Spesielt

mot våre kunder er dette viktig.

Fra august i år har vi satset på å

videreutvikle oss til å bli enda mer

kundeorientert ved å ansette en coach.

leif ingvald Skaug som har vært

markedssjef hos Skovly engros har gått

inn i denne rollen.

MEN hVA ER EN coAch?

på lik linje med fysisk trening og

rekreasjon, er coaching en kilde til nye

muligheter, mer orden i hodet, og mer

styrke og klare tanker til å ta fatt på

utfordringene man har foran seg.

Coaching er vel et av de temaene

som er mest trendy for tiden, men ofte

er dette sett på som innleid arbeidsk-

raft over en kortere periode. Skovly-

gruppen ønsker kontinuitet, og er av de

få som faktisk har gått til fast ansettelse

av denne typen funksjon!

vi vil i første omgang fokusere

coachingen mot vårt salgsteam slik at

kunden skal få en bedre opplevelse av

det Skovly-gruppen leverer. derfor vil

det være helt naturlig fremover at det

ofte dukker opp to fra Skovly-gruppen

til et kundemøte, for at våre fagkonsu-

lenter skal få muligheten til å forbedre

seg i sin hverdag.

Downey (1999) sier at “Coaching er

kunsten å tilrettelegge for prestasjon,

læring og utvikling av en annen.”

vi i Skovly-gruppen ønsker at coach-

ing skal skje hos oss for at de vi er

kontakt med skal lykkes enda bedre i

sin hverdag!

av Peter Stafv

Kongsvinger er i en ny fase etter utbyggin-

gen av hentelageret. avdelingen opplever

kraftig vekst av hentekunder og vi har som

resultat av dette utvidet hentelageret den

siste tiden. per i dag finner du varer innenfor

renhold og papir, kontorrekvisita, arbeidstøy

og sko, og storkjøkkenartikler, for å nevne

noe.

det foreligger også planer for ytterligere

utbygging, slik at vi kan ha et enda bredere

sortiment innenfor enkelte varegrupper.

dette er spesielt med tanke på at vi skal

tilby moppeutleie i regionen, noe som er en

helt ny tjeneste vi tilbyr våre kunder.

i oslo har vi et flott vaskeanlegg som kan

håndtere vask av mopper og matter. Ta gjerne

kontakt med oss om du vil vite mer om dette.

Ny salgssjef i Skovly Engros ASPeter r.J. Stafv (37) er ansatt som

ny salgssjef i Skovly engros f.o.m.

august 2006 med ansvar for avdelingene

i oslo, kongsvinger og Trondheim.

peter har sin bakgrunn som konsulent

i ulike roller hvor han de siste 10 årene

har jobbet primært med snuoperasjoner

og utvikling av salgs- og markedsavde-

linger i både mellomstore og større

konsern i norge, og internasjonalt.

”Jeg syntes det var på tide å finne

meg et arbeide i et konsern hvor jeg

kunne jobbe på lengre sikt enn bare

engasjementer på 10 – 15 måneder.

For meg har det tidligere vært å jobbe

noe opp – og – stå, og deretter forlate

skuta i ”prime condition”. Skovly-Grup-

pen kunne tilby meg en utfordrende

jobb med mange gode muligheter

for utvikling av bedriften, kundene og

meg selv. Det å kunne se resultatene

også av et langsiktig arbeide er noe

jeg gleder meg til og har hatt som et

personlig mål en god stund. Jeg gleder

meg til å bli mer kjent med markedet vi

jobber i og med.

Mitt personlige mål for våre kunders opplevelse av Skovly er: en telefon – de fleste løsninger”.

Stikk gjerne hodet inn til meg, når du er

innom. Vi sees og snakkes!!!

Peter

Page 7: FAG nr 3 - 2006

???????

?????????????? ????

Skovly-GruppenSkovly Engros AS

Avd. osloProf. Birkelandsv. 24A

1081 osloTlf.: 22 79 35 55

Skovly Engros AS Avd. KongsvingerEidskogveien 46b2201 KongsvingerTlf.: 62 88 85 70

Skovly Engros ASAvd. TrondheimØvre Flatåsv. 2C7079 Flatåsen

Tlf.: 72 59 42 00

Vitopan Engros AsTanangergata 104004 StavangerTlf.: 51 51 06 00

Viking Cimex AsProf. Birkelandsv. 24A

1081 osloTlf.: 22 79 35 55

[email protected]

Skovly-gruppenS renholdSmagaSin

nr.3 • 2

006

B-PostAbonnementRetur: Skovly Engros AS

Prof. Birkelandsv. 24A1081 Oslo