FACTORES DE RIESGO Y DANtildeOS PARA LA

SALUD

I Concepto de Riesgo

Constituye una probabilidad de dantildeo o condicioacuten de vulnerabilidad siempre

dinaacutemica e individual No implica necesariamente dantildeo no otorga certezas

ni relaciones directas y deterministas sino una probabilidad de ocurrencia

de eacuteste

La idea central del enfoque de riesgo es poder anticiparse al dantildeo y

centrarse en la prevencioacuten por lo que es indispensable que se realice una

buena distincioacuten entre riesgo y dantildeo

Implica necesariamente una mirada hacia los factores protectores Los

factores de riesgo estaacuten directamente relacionados a los factores

protectores en una relacioacuten inversamente proporcional y deben ser

ponderados en forma diferenciada relevando la importancia de los factores

protectores para la prevencioacuten y promocioacuten en salud

El enfoque de riesgo sirve para realizar una focalizacioacuten de las

intervenciones en cuanto a la prevencioacuten y realizar un trabajo relacionado al

interceptor en cuanto a la definicioacuten de los factores sociales que pueden

eventualmente actuar como protectores o riesgos para la poblacioacuten

Los equipos de salud familiar deben definir los tipos de intervencioacuten a

realizar de acuerdo a los factores de riesgo identificados La identificacioacuten

de los factores debe orientarse a la realizacioacuten de las intervenciones

requeridas consensuadas por el equipo ndash promover prevenir o tratar

A pesar de que los factores de riesgo y las intervenciones a realizar de

acuerdo a eacutestos se establecen convencionalmente en los equipos de salud

familiar existe consenso en que riesgos de grupos etaacutereos vulnerables

como los nintildeos o riesgos vitales deben ser intervenidos sin excepciones o

convenciones definidas por el equipo de salud familiar

II Clasificacioacuten de los Factores de Riesgo

Los Riesgos se pueden clasificar en

1 Riesgos Fiacutesicos

Ruido

Presiones

Temperatura

Iluminacioacuten

Vibraciones

Radiacioacuten Ionizante y no Ionizante

Temperaturas Extremas (Friacuteo Calor)

Radiacioacuten Infrarroja y Ultravioleta

2 Riesgos Quiacutemicos

Polvos

Vapores

Liacutequidos

Disolventes

3 Riesgos Bioloacutegicos

Anquilostomiasis

Carbunco

La Alergia

Muermo

Teacutetanos

Espiroquetosis Icterohemorraacutegica

Riesgo Ocupacional

Riesgos Ergonoacutemicos

Estos son cuando la persona tiene que adaptarse a la labor a desarrollar

porque por lo general la ergonomiacutea es adaptar los trabajos a las

posibilidades fisioloacutegicas del obrero

Riesgos Psicosociales

Estreacutes

Riesgo Bioloacutegico

Exposicioacuten a material bioloacutegico que puede conllevar a adquirir infecciones

en el proceso de produccioacuten recepcioacuten almacenamiento transporte

disposicioacuten final incluso en los procesos de incineracioacuten se deben tomar

medidas preventivas

ldquoFactores de riesgos y dantildeos a la salud Teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacutenrdquo

Justificacioacuten

En la actualidad se observa multitud de riesgos existente en los lugares de trabajo cada vez mayor debido al avance tecnoloacutegico y a las modificaciones en las condiciones de trabajo por ello se hace obligatorio el establecimiento de una serie de teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten que garanticen la seguridad e higiene en el trabajo

De ahiacute la importancia de que los alumnos conozcan por un lado los factores de riesgo existente en los lugares de trabajo y su incidencia en la salud y por otro lado las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten existentes para eliminar o minimizar los dantildeos en la salud que pueden producir los factores de riesgos anteriormente citados

Por otro lado debemos tener en cuenta que esta unidad pertenece al bloque de Salud Laboral

Objetivos especiacuteficos

Analizar las condiciones laborales existentes en los centros de trabajo

Identificar y distinguir los diferentes factores de riesgos inciden sobre la seguridad y salud de los trabajadores

Identificar las causas de AT EP y ERT asiacute como las consecuencias

Distinguir entre AT y accidente no laboral

Distinguir entre EP y enfermedad comuacuten

Comprender los requisitos necesarios para la calificacioacuten de incapacidad laboral y determinar las prestaciones a las que tienen derecho en los distintos supuestos

Conocer las finalidades de las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten de los riesgos laborales

Diferenciar las teacutecnicas meacutedicas de las teacutecnicas no meacutedicas

Determinar el fin concreto que persigue la Seguridad en el trabajo

Distinguir los puntos fundamentales que tiene en cuenta la Higiene en el trabajo

Conocer la finalidad de la Ergonomiacutea y Psicosociologiacutea aplicada

Comprender el procedimiento llevado a cabo para la realizacioacuten del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales

Conocer y adoptar modos de vida sanos dentro del aacutembito laboral comprendiendo y asumiendo las consecuencias que se derivan de ellos

Sentir respeto e implicacioacuten en la mejora y conservacioacuten del medio ambiente dentro del aacutembito laboral

Utilizar y analizar la legislacioacuten baacutesica

Fomentar el cooperativismo

Contenidos

Conceptuales

1 Las condiciones de trabajo y el riesgo laboral

2 Factores de riesgos

Factores mecaacutenicos

Factores fiacutesicos

Factores quiacutemicos

Factores bioloacutegicos

Factores teacutecnicos o de procedimientos

Factores organizativos

3 Dantildeos a la salud

Accidente de trabajo

Enfermedad profesional

Enfermedades relacionadas con el trabajo

4 Calificacioacuten y prestaciones econoacutemicas por dantildeos a la salud

5 Teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten conceptos y finalidades

6 Teacutecnicas meacutedicas

Medicina en el trabajo

7 Teacutecnicas no meacutedicas

Seguridad en el trabajo

Higiene en el trabajo

Ergonomiacutea en el trabajo

Psicosociologiacutea aplicada

8 El Plan de prevencioacuten de riesgos laborales evaluacioacuten de riesgos y planificacioacuten de las actividades preventivas

Procedimentales

o Anaacutelisis de las condiciones generales laborales existentes en los lugares de trabajo e identificacioacuten de los incumplimientos de la normativa respecto a las condiciones miacutenimas de los centros de trabajo

o Identificacioacuten y distincioacuten de los diferentes factores de riesgos que modifican el aacutembito de trabajo e inciden en la seguridad y salud laboral

o Determinacioacuten de las causas y consecuencias de los accidentes de trabajo de las enfermedades profesionales y de las enfermedades relacionadas con el trabajo

o Distincioacuten de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del resto de lesiones y dantildeos a la salud

o Establecimiento de la relacioacuten entre los factores de riesgos y los dantildeos a la salud producidos en el aacutembito laboral

o Determinacioacuten de la calificacioacuten y de las prestaciones econoacutemicas correspondientes por incapacidad laboral

o Anaacutelisis y determinacioacuten de las teacutecnicas de prevencioacuten y de proteccioacuten de los riesgos laborales tanto de caraacutecter individual como colectivo

o Reconocimiento de los derechos de los trabajadores en materia de la vigilancia de la salud en los centros de trabajo

o Establecimiento de las teacutecnicas de Seguridad para eliminar los accidentes de trabajo o reducir sus consecuencias en los distintos supuestos

o Identificacioacuten de las fases llevadas a cabo por la Higiene en el trabajo para la proteccioacuten del ambiente de trabajo y eliminacioacuten de la situacioacuten de riesgo de enfermedad profesional

o Reconocimiento de las situaciones en las que debe actuar la Ergonomiacutea y la Psicosociologiacutea aplicada y establecimiento de las medidas preventivas

o Elaboracioacuten del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales en un centro de trabajo identificando y evaluando los riesgos laborales existentes asiacute como la planificacioacuten y adopcioacuten de las medidas preventivas

o Utilizacioacuten y anaacutelisis de los distintos artiacuteculos de la legislacioacuten laboral

Actitudinales

o Intereacutes por el conocimiento de las condiciones generales que han de reunir los centros de trabajo

o Actitud criacutetica ante los distintos riesgos laborales

o Conciencia de que la actividad laboral genera riesgos laborales que pueden ser perjudiciales para la salud de los trabajadores

o Preocupacioacuten por las consecuencias de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

o Rechazo de las condiciones de trabajo que atentan contra la seguridad y la salud de los trabajadores

o Intereacutes por el conocimiento del conjunto de teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten existentes en el cetro de trabajo para la eliminacioacuten yo reduccioacuten de los riesgos laborales

o Actitud participativa en los reconocimientos meacutedicos y defensa de los derechos reconocidos en materia de la vigilancia de la salud de los trabajadores

o Valoracioacuten positiva del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales llevado a cabo por los centros de trabajo para proteger la salud de los trabajadores

o Respeto y preocupacioacuten por los iacutendices de siniestralidad laboral del paiacutes

o Haacutebito en la utilizacioacuten de teacuterminos de salud laboral

Intereacutes y motivacioacuten por la participacioacuten en actividades de grupo

Respeto por las ideas e intereses ajenos y decisioacuten ante el ejercicio

1048766Transversales

La educacioacuten para la salud La educacioacuten ambiental

La educacioacuten para la igualdad

La educacioacuten para la paz

La educacioacuten moral y ciacutevica

Criterios de evaluacioacuten

Identificar adecuadamente los incumplimientos en las condiciones generales existentes en los lugares de trabajo

Diferenciar correctamente los distintos riesgos laborales existentes en los centros de trabajo

Distinguir con acierto los distintos dantildeos a la salud

Determinar adecuadamente las causas y consecuencias de los dantildeos producidos en la salud de los trabajadores

Calificar acertadamente las distintas situaciones de incapacidad laboral y determinar las prestaciones econoacutemicas correspondientes

Comprender las finalidades de las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten de los riesgos laborales

Diferenciar correctamente las teacutecnicas meacutedicas de las teacutecnicas no meacutedicas

Identificar adecuadamente los derechos reconocidos a los trabajadores en materia de la vigilancia de la salud

Determinar correctamente las teacutecnicas de la Seguridad en el trabajo

Distinguir adecuadamente los puntos fundamentales que tiene en cuenta la Higiene en el trabajo

Distinguir acertadamente la finalidad de la Ergonomiacutea y de la Psicosociologiacutea aplicada

Analizar adecuadamente el procedimiento llevado a cabo para la realizacioacuten del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales

Interpretar correctamente la legislacioacuten laboral

Aportar informacioacuten y participar en el aula

Implicarse activamente en las actividades

Actividades

1048766De desarrollo

Determinar en una relacioacuten de situaciones cuaacuteles son los factores de riesgos asiacute como los dantildeos que cada uno de eacutestos pueden producir en los distintos trabajadores

Identificar las distintas situaciones de incapacidad laboral que se puede encontrar un trabajador al sufrir un accidente laboral o enfermedad profesional asiacute como calcular la indemnizacioacuten que le corresponde a cada una de estas situaciones

Determinar las teacutecnicas de prevencioacuten o proteccioacuten a nivel individual y colectivo que adoptariacutean en distintas situaciones de riesgos laborales que se le planteariacutean a los alumnos

Elaborar un plan de prevencioacuten de riegos laborales a partir de una situacioacuten dada

1048766De refuerzo

Realizar un mapa conceptual que englobe los contenidos baacutesicos de la unidad didaacutectica

1048766De ampliacioacuten

Buscar informacioacuten sobre las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten tanto a nivel individual como colectivo que existen en la actividad profesional de administrativo y

analizar si estas son suficientes para prevenir dantildeos a la salud Tambieacuten deberaacuten analizar cuaacuteles son los principales accidentes laborales y enfermedades profesiones que

le afecta a eacuteste sector

• II Clasificacioacuten de los Factores de Riesgo

Los Riesgos se pueden clasificar en

1 Riesgos Fiacutesicos

Ruido

Presiones

Temperatura

Iluminacioacuten

Vibraciones

Radiacioacuten Ionizante y no Ionizante

Temperaturas Extremas (Friacuteo Calor)

Radiacioacuten Infrarroja y Ultravioleta

2 Riesgos Quiacutemicos

Polvos

Vapores

Liacutequidos

Disolventes

3 Riesgos Bioloacutegicos

Anquilostomiasis

Carbunco

La Alergia

Muermo

Teacutetanos

Espiroquetosis Icterohemorraacutegica

Riesgo Ocupacional

Riesgos Ergonoacutemicos

Estos son cuando la persona tiene que adaptarse a la labor a desarrollar

porque por lo general la ergonomiacutea es adaptar los trabajos a las

posibilidades fisioloacutegicas del obrero

Riesgos Psicosociales

Estreacutes

Riesgo Bioloacutegico

Exposicioacuten a material bioloacutegico que puede conllevar a adquirir infecciones

en el proceso de produccioacuten recepcioacuten almacenamiento transporte

disposicioacuten final incluso en los procesos de incineracioacuten se deben tomar

medidas preventivas

ldquoFactores de riesgos y dantildeos a la salud Teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacutenrdquo

Justificacioacuten

En la actualidad se observa multitud de riesgos existente en los lugares de trabajo cada vez mayor debido al avance tecnoloacutegico y a las modificaciones en las condiciones de trabajo por ello se hace obligatorio el establecimiento de una serie de teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten que garanticen la seguridad e higiene en el trabajo

De ahiacute la importancia de que los alumnos conozcan por un lado los factores de riesgo existente en los lugares de trabajo y su incidencia en la salud y por otro lado las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten existentes para eliminar o minimizar los dantildeos en la salud que pueden producir los factores de riesgos anteriormente citados

Por otro lado debemos tener en cuenta que esta unidad pertenece al bloque de Salud Laboral

Objetivos especiacuteficos

Analizar las condiciones laborales existentes en los centros de trabajo

Identificar y distinguir los diferentes factores de riesgos inciden sobre la seguridad y salud de los trabajadores

Identificar las causas de AT EP y ERT asiacute como las consecuencias

Distinguir entre AT y accidente no laboral

Distinguir entre EP y enfermedad comuacuten

Comprender los requisitos necesarios para la calificacioacuten de incapacidad laboral y determinar las prestaciones a las que tienen derecho en los distintos supuestos

Conocer las finalidades de las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten de los riesgos laborales

Diferenciar las teacutecnicas meacutedicas de las teacutecnicas no meacutedicas

Determinar el fin concreto que persigue la Seguridad en el trabajo

Distinguir los puntos fundamentales que tiene en cuenta la Higiene en el trabajo

Conocer la finalidad de la Ergonomiacutea y Psicosociologiacutea aplicada

Comprender el procedimiento llevado a cabo para la realizacioacuten del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales

Conocer y adoptar modos de vida sanos dentro del aacutembito laboral comprendiendo y asumiendo las consecuencias que se derivan de ellos

Sentir respeto e implicacioacuten en la mejora y conservacioacuten del medio ambiente dentro del aacutembito laboral

Utilizar y analizar la legislacioacuten baacutesica

Fomentar el cooperativismo

Contenidos

Conceptuales

1 Las condiciones de trabajo y el riesgo laboral

2 Factores de riesgos

Factores mecaacutenicos

Factores fiacutesicos

Factores quiacutemicos

Factores bioloacutegicos

Factores teacutecnicos o de procedimientos

Factores organizativos

3 Dantildeos a la salud

Accidente de trabajo

Enfermedad profesional

Enfermedades relacionadas con el trabajo

4 Calificacioacuten y prestaciones econoacutemicas por dantildeos a la salud

5 Teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten conceptos y finalidades

6 Teacutecnicas meacutedicas

Medicina en el trabajo

7 Teacutecnicas no meacutedicas

Seguridad en el trabajo

Higiene en el trabajo

Ergonomiacutea en el trabajo

Psicosociologiacutea aplicada

8 El Plan de prevencioacuten de riesgos laborales evaluacioacuten de riesgos y planificacioacuten de las actividades preventivas

Procedimentales

o Anaacutelisis de las condiciones generales laborales existentes en los lugares de trabajo e identificacioacuten de los incumplimientos de la normativa respecto a las condiciones miacutenimas de los centros de trabajo

o Identificacioacuten y distincioacuten de los diferentes factores de riesgos que modifican el aacutembito de trabajo e inciden en la seguridad y salud laboral

o Determinacioacuten de las causas y consecuencias de los accidentes de trabajo de las enfermedades profesionales y de las enfermedades relacionadas con el trabajo

o Distincioacuten de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del resto de lesiones y dantildeos a la salud

o Establecimiento de la relacioacuten entre los factores de riesgos y los dantildeos a la salud producidos en el aacutembito laboral

o Determinacioacuten de la calificacioacuten y de las prestaciones econoacutemicas correspondientes por incapacidad laboral

o Anaacutelisis y determinacioacuten de las teacutecnicas de prevencioacuten y de proteccioacuten de los riesgos laborales tanto de caraacutecter individual como colectivo

o Reconocimiento de los derechos de los trabajadores en materia de la vigilancia de la salud en los centros de trabajo

o Establecimiento de las teacutecnicas de Seguridad para eliminar los accidentes de trabajo o reducir sus consecuencias en los distintos supuestos

o Identificacioacuten de las fases llevadas a cabo por la Higiene en el trabajo para la proteccioacuten del ambiente de trabajo y eliminacioacuten de la situacioacuten de riesgo de enfermedad profesional

o Reconocimiento de las situaciones en las que debe actuar la Ergonomiacutea y la Psicosociologiacutea aplicada y establecimiento de las medidas preventivas

o Elaboracioacuten del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales en un centro de trabajo identificando y evaluando los riesgos laborales existentes asiacute como la planificacioacuten y adopcioacuten de las medidas preventivas

o Utilizacioacuten y anaacutelisis de los distintos artiacuteculos de la legislacioacuten laboral

Actitudinales

o Intereacutes por el conocimiento de las condiciones generales que han de reunir los centros de trabajo

o Actitud criacutetica ante los distintos riesgos laborales

o Conciencia de que la actividad laboral genera riesgos laborales que pueden ser perjudiciales para la salud de los trabajadores

o Preocupacioacuten por las consecuencias de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

o Rechazo de las condiciones de trabajo que atentan contra la seguridad y la salud de los trabajadores

o Intereacutes por el conocimiento del conjunto de teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten existentes en el cetro de trabajo para la eliminacioacuten yo reduccioacuten de los riesgos laborales

o Actitud participativa en los reconocimientos meacutedicos y defensa de los derechos reconocidos en materia de la vigilancia de la salud de los trabajadores

o Valoracioacuten positiva del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales llevado a cabo por los centros de trabajo para proteger la salud de los trabajadores

o Respeto y preocupacioacuten por los iacutendices de siniestralidad laboral del paiacutes

o Haacutebito en la utilizacioacuten de teacuterminos de salud laboral

Intereacutes y motivacioacuten por la participacioacuten en actividades de grupo

Respeto por las ideas e intereses ajenos y decisioacuten ante el ejercicio

1048766Transversales

La educacioacuten para la salud La educacioacuten ambiental

La educacioacuten para la igualdad

La educacioacuten para la paz

La educacioacuten moral y ciacutevica

Criterios de evaluacioacuten

Identificar adecuadamente los incumplimientos en las condiciones generales existentes en los lugares de trabajo

Diferenciar correctamente los distintos riesgos laborales existentes en los centros de trabajo

Distinguir con acierto los distintos dantildeos a la salud

Determinar adecuadamente las causas y consecuencias de los dantildeos producidos en la salud de los trabajadores

Calificar acertadamente las distintas situaciones de incapacidad laboral y determinar las prestaciones econoacutemicas correspondientes

Comprender las finalidades de las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten de los riesgos laborales

Diferenciar correctamente las teacutecnicas meacutedicas de las teacutecnicas no meacutedicas

Identificar adecuadamente los derechos reconocidos a los trabajadores en materia de la vigilancia de la salud

Determinar correctamente las teacutecnicas de la Seguridad en el trabajo

Distinguir adecuadamente los puntos fundamentales que tiene en cuenta la Higiene en el trabajo

Distinguir acertadamente la finalidad de la Ergonomiacutea y de la Psicosociologiacutea aplicada

Analizar adecuadamente el procedimiento llevado a cabo para la realizacioacuten del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales

Interpretar correctamente la legislacioacuten laboral

Aportar informacioacuten y participar en el aula

Implicarse activamente en las actividades

Actividades

1048766De desarrollo

Determinar en una relacioacuten de situaciones cuaacuteles son los factores de riesgos asiacute como los dantildeos que cada uno de eacutestos pueden producir en los distintos trabajadores

Identificar las distintas situaciones de incapacidad laboral que se puede encontrar un trabajador al sufrir un accidente laboral o enfermedad profesional asiacute como calcular la indemnizacioacuten que le corresponde a cada una de estas situaciones

Determinar las teacutecnicas de prevencioacuten o proteccioacuten a nivel individual y colectivo que adoptariacutean en distintas situaciones de riesgos laborales que se le planteariacutean a los alumnos

Elaborar un plan de prevencioacuten de riegos laborales a partir de una situacioacuten dada

1048766De refuerzo

Realizar un mapa conceptual que englobe los contenidos baacutesicos de la unidad didaacutectica

1048766De ampliacioacuten

Buscar informacioacuten sobre las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten tanto a nivel individual como colectivo que existen en la actividad profesional de administrativo y

analizar si estas son suficientes para prevenir dantildeos a la salud Tambieacuten deberaacuten analizar cuaacuteles son los principales accidentes laborales y enfermedades profesiones que

le afecta a eacuteste sector

• II Clasificacioacuten de los Factores de Riesgo

Riesgo Ocupacional

Riesgos Ergonoacutemicos

Estos son cuando la persona tiene que adaptarse a la labor a desarrollar

porque por lo general la ergonomiacutea es adaptar los trabajos a las

posibilidades fisioloacutegicas del obrero

Riesgos Psicosociales

Estreacutes

Riesgo Bioloacutegico

Exposicioacuten a material bioloacutegico que puede conllevar a adquirir infecciones

en el proceso de produccioacuten recepcioacuten almacenamiento transporte

disposicioacuten final incluso en los procesos de incineracioacuten se deben tomar

medidas preventivas

ldquoFactores de riesgos y dantildeos a la salud Teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacutenrdquo

Justificacioacuten

En la actualidad se observa multitud de riesgos existente en los lugares de trabajo cada vez mayor debido al avance tecnoloacutegico y a las modificaciones en las condiciones de trabajo por ello se hace obligatorio el establecimiento de una serie de teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten que garanticen la seguridad e higiene en el trabajo

De ahiacute la importancia de que los alumnos conozcan por un lado los factores de riesgo existente en los lugares de trabajo y su incidencia en la salud y por otro lado las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten existentes para eliminar o minimizar los dantildeos en la salud que pueden producir los factores de riesgos anteriormente citados

Por otro lado debemos tener en cuenta que esta unidad pertenece al bloque de Salud Laboral

Objetivos especiacuteficos

Analizar las condiciones laborales existentes en los centros de trabajo

Identificar y distinguir los diferentes factores de riesgos inciden sobre la seguridad y salud de los trabajadores

Identificar las causas de AT EP y ERT asiacute como las consecuencias

Distinguir entre AT y accidente no laboral

Distinguir entre EP y enfermedad comuacuten

Comprender los requisitos necesarios para la calificacioacuten de incapacidad laboral y determinar las prestaciones a las que tienen derecho en los distintos supuestos

Conocer las finalidades de las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten de los riesgos laborales

Diferenciar las teacutecnicas meacutedicas de las teacutecnicas no meacutedicas

Determinar el fin concreto que persigue la Seguridad en el trabajo

Distinguir los puntos fundamentales que tiene en cuenta la Higiene en el trabajo

Conocer la finalidad de la Ergonomiacutea y Psicosociologiacutea aplicada

Comprender el procedimiento llevado a cabo para la realizacioacuten del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales

Conocer y adoptar modos de vida sanos dentro del aacutembito laboral comprendiendo y asumiendo las consecuencias que se derivan de ellos

Sentir respeto e implicacioacuten en la mejora y conservacioacuten del medio ambiente dentro del aacutembito laboral

Utilizar y analizar la legislacioacuten baacutesica

Fomentar el cooperativismo

Contenidos

Conceptuales

1 Las condiciones de trabajo y el riesgo laboral

2 Factores de riesgos

Factores mecaacutenicos

Factores fiacutesicos

Factores quiacutemicos

Factores bioloacutegicos

Factores teacutecnicos o de procedimientos

Factores organizativos

3 Dantildeos a la salud

Accidente de trabajo

Enfermedad profesional

Enfermedades relacionadas con el trabajo

4 Calificacioacuten y prestaciones econoacutemicas por dantildeos a la salud

5 Teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten conceptos y finalidades

6 Teacutecnicas meacutedicas

Medicina en el trabajo

7 Teacutecnicas no meacutedicas

Seguridad en el trabajo

Higiene en el trabajo

Ergonomiacutea en el trabajo

Psicosociologiacutea aplicada

8 El Plan de prevencioacuten de riesgos laborales evaluacioacuten de riesgos y planificacioacuten de las actividades preventivas

Procedimentales

o Anaacutelisis de las condiciones generales laborales existentes en los lugares de trabajo e identificacioacuten de los incumplimientos de la normativa respecto a las condiciones miacutenimas de los centros de trabajo

o Identificacioacuten y distincioacuten de los diferentes factores de riesgos que modifican el aacutembito de trabajo e inciden en la seguridad y salud laboral

o Determinacioacuten de las causas y consecuencias de los accidentes de trabajo de las enfermedades profesionales y de las enfermedades relacionadas con el trabajo

o Distincioacuten de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del resto de lesiones y dantildeos a la salud

o Establecimiento de la relacioacuten entre los factores de riesgos y los dantildeos a la salud producidos en el aacutembito laboral

o Determinacioacuten de la calificacioacuten y de las prestaciones econoacutemicas correspondientes por incapacidad laboral

o Anaacutelisis y determinacioacuten de las teacutecnicas de prevencioacuten y de proteccioacuten de los riesgos laborales tanto de caraacutecter individual como colectivo

o Reconocimiento de los derechos de los trabajadores en materia de la vigilancia de la salud en los centros de trabajo

o Establecimiento de las teacutecnicas de Seguridad para eliminar los accidentes de trabajo o reducir sus consecuencias en los distintos supuestos

o Identificacioacuten de las fases llevadas a cabo por la Higiene en el trabajo para la proteccioacuten del ambiente de trabajo y eliminacioacuten de la situacioacuten de riesgo de enfermedad profesional

o Reconocimiento de las situaciones en las que debe actuar la Ergonomiacutea y la Psicosociologiacutea aplicada y establecimiento de las medidas preventivas

o Elaboracioacuten del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales en un centro de trabajo identificando y evaluando los riesgos laborales existentes asiacute como la planificacioacuten y adopcioacuten de las medidas preventivas

o Utilizacioacuten y anaacutelisis de los distintos artiacuteculos de la legislacioacuten laboral

Actitudinales

o Intereacutes por el conocimiento de las condiciones generales que han de reunir los centros de trabajo

o Actitud criacutetica ante los distintos riesgos laborales

o Conciencia de que la actividad laboral genera riesgos laborales que pueden ser perjudiciales para la salud de los trabajadores

o Preocupacioacuten por las consecuencias de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

o Rechazo de las condiciones de trabajo que atentan contra la seguridad y la salud de los trabajadores

o Intereacutes por el conocimiento del conjunto de teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten existentes en el cetro de trabajo para la eliminacioacuten yo reduccioacuten de los riesgos laborales

o Actitud participativa en los reconocimientos meacutedicos y defensa de los derechos reconocidos en materia de la vigilancia de la salud de los trabajadores

o Valoracioacuten positiva del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales llevado a cabo por los centros de trabajo para proteger la salud de los trabajadores

o Respeto y preocupacioacuten por los iacutendices de siniestralidad laboral del paiacutes

o Haacutebito en la utilizacioacuten de teacuterminos de salud laboral

Intereacutes y motivacioacuten por la participacioacuten en actividades de grupo

Respeto por las ideas e intereses ajenos y decisioacuten ante el ejercicio

1048766Transversales

La educacioacuten para la salud La educacioacuten ambiental

La educacioacuten para la igualdad

La educacioacuten para la paz

La educacioacuten moral y ciacutevica

Criterios de evaluacioacuten

Identificar adecuadamente los incumplimientos en las condiciones generales existentes en los lugares de trabajo

Diferenciar correctamente los distintos riesgos laborales existentes en los centros de trabajo

Distinguir con acierto los distintos dantildeos a la salud

Determinar adecuadamente las causas y consecuencias de los dantildeos producidos en la salud de los trabajadores

Calificar acertadamente las distintas situaciones de incapacidad laboral y determinar las prestaciones econoacutemicas correspondientes

Comprender las finalidades de las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten de los riesgos laborales

Diferenciar correctamente las teacutecnicas meacutedicas de las teacutecnicas no meacutedicas

Identificar adecuadamente los derechos reconocidos a los trabajadores en materia de la vigilancia de la salud

Determinar correctamente las teacutecnicas de la Seguridad en el trabajo

Distinguir adecuadamente los puntos fundamentales que tiene en cuenta la Higiene en el trabajo

Distinguir acertadamente la finalidad de la Ergonomiacutea y de la Psicosociologiacutea aplicada

Analizar adecuadamente el procedimiento llevado a cabo para la realizacioacuten del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales

Interpretar correctamente la legislacioacuten laboral

Aportar informacioacuten y participar en el aula

Implicarse activamente en las actividades

Actividades

1048766De desarrollo

Determinar en una relacioacuten de situaciones cuaacuteles son los factores de riesgos asiacute como los dantildeos que cada uno de eacutestos pueden producir en los distintos trabajadores

Identificar las distintas situaciones de incapacidad laboral que se puede encontrar un trabajador al sufrir un accidente laboral o enfermedad profesional asiacute como calcular la indemnizacioacuten que le corresponde a cada una de estas situaciones

Determinar las teacutecnicas de prevencioacuten o proteccioacuten a nivel individual y colectivo que adoptariacutean en distintas situaciones de riesgos laborales que se le planteariacutean a los alumnos

Elaborar un plan de prevencioacuten de riegos laborales a partir de una situacioacuten dada

1048766De refuerzo

Realizar un mapa conceptual que englobe los contenidos baacutesicos de la unidad didaacutectica

1048766De ampliacioacuten

Buscar informacioacuten sobre las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten tanto a nivel individual como colectivo que existen en la actividad profesional de administrativo y

analizar si estas son suficientes para prevenir dantildeos a la salud Tambieacuten deberaacuten analizar cuaacuteles son los principales accidentes laborales y enfermedades profesiones que

le afecta a eacuteste sector

• II Clasificacioacuten de los Factores de Riesgo

Identificar y distinguir los diferentes factores de riesgos inciden sobre la seguridad y salud de los trabajadores

Identificar las causas de AT EP y ERT asiacute como las consecuencias

Distinguir entre AT y accidente no laboral

Distinguir entre EP y enfermedad comuacuten

Comprender los requisitos necesarios para la calificacioacuten de incapacidad laboral y determinar las prestaciones a las que tienen derecho en los distintos supuestos

Conocer las finalidades de las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten de los riesgos laborales

Diferenciar las teacutecnicas meacutedicas de las teacutecnicas no meacutedicas

Determinar el fin concreto que persigue la Seguridad en el trabajo

Distinguir los puntos fundamentales que tiene en cuenta la Higiene en el trabajo

Conocer la finalidad de la Ergonomiacutea y Psicosociologiacutea aplicada

Comprender el procedimiento llevado a cabo para la realizacioacuten del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales

Conocer y adoptar modos de vida sanos dentro del aacutembito laboral comprendiendo y asumiendo las consecuencias que se derivan de ellos

Sentir respeto e implicacioacuten en la mejora y conservacioacuten del medio ambiente dentro del aacutembito laboral

Utilizar y analizar la legislacioacuten baacutesica

Fomentar el cooperativismo

Contenidos

Conceptuales

1 Las condiciones de trabajo y el riesgo laboral

2 Factores de riesgos

Factores mecaacutenicos

Factores fiacutesicos

Factores quiacutemicos

Factores bioloacutegicos

Factores teacutecnicos o de procedimientos

Factores organizativos

3 Dantildeos a la salud

Accidente de trabajo

Enfermedad profesional

Enfermedades relacionadas con el trabajo

4 Calificacioacuten y prestaciones econoacutemicas por dantildeos a la salud

5 Teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten conceptos y finalidades

6 Teacutecnicas meacutedicas

Medicina en el trabajo

7 Teacutecnicas no meacutedicas

Seguridad en el trabajo

Higiene en el trabajo

Ergonomiacutea en el trabajo

Psicosociologiacutea aplicada

8 El Plan de prevencioacuten de riesgos laborales evaluacioacuten de riesgos y planificacioacuten de las actividades preventivas

Procedimentales

o Anaacutelisis de las condiciones generales laborales existentes en los lugares de trabajo e identificacioacuten de los incumplimientos de la normativa respecto a las condiciones miacutenimas de los centros de trabajo

o Identificacioacuten y distincioacuten de los diferentes factores de riesgos que modifican el aacutembito de trabajo e inciden en la seguridad y salud laboral

o Determinacioacuten de las causas y consecuencias de los accidentes de trabajo de las enfermedades profesionales y de las enfermedades relacionadas con el trabajo

o Distincioacuten de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del resto de lesiones y dantildeos a la salud

o Establecimiento de la relacioacuten entre los factores de riesgos y los dantildeos a la salud producidos en el aacutembito laboral

o Determinacioacuten de la calificacioacuten y de las prestaciones econoacutemicas correspondientes por incapacidad laboral

o Anaacutelisis y determinacioacuten de las teacutecnicas de prevencioacuten y de proteccioacuten de los riesgos laborales tanto de caraacutecter individual como colectivo

o Reconocimiento de los derechos de los trabajadores en materia de la vigilancia de la salud en los centros de trabajo

o Establecimiento de las teacutecnicas de Seguridad para eliminar los accidentes de trabajo o reducir sus consecuencias en los distintos supuestos

o Identificacioacuten de las fases llevadas a cabo por la Higiene en el trabajo para la proteccioacuten del ambiente de trabajo y eliminacioacuten de la situacioacuten de riesgo de enfermedad profesional

o Reconocimiento de las situaciones en las que debe actuar la Ergonomiacutea y la Psicosociologiacutea aplicada y establecimiento de las medidas preventivas

o Elaboracioacuten del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales en un centro de trabajo identificando y evaluando los riesgos laborales existentes asiacute como la planificacioacuten y adopcioacuten de las medidas preventivas

o Utilizacioacuten y anaacutelisis de los distintos artiacuteculos de la legislacioacuten laboral

Actitudinales

o Intereacutes por el conocimiento de las condiciones generales que han de reunir los centros de trabajo

o Actitud criacutetica ante los distintos riesgos laborales

o Conciencia de que la actividad laboral genera riesgos laborales que pueden ser perjudiciales para la salud de los trabajadores

o Preocupacioacuten por las consecuencias de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

o Rechazo de las condiciones de trabajo que atentan contra la seguridad y la salud de los trabajadores

o Intereacutes por el conocimiento del conjunto de teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten existentes en el cetro de trabajo para la eliminacioacuten yo reduccioacuten de los riesgos laborales

o Actitud participativa en los reconocimientos meacutedicos y defensa de los derechos reconocidos en materia de la vigilancia de la salud de los trabajadores

o Valoracioacuten positiva del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales llevado a cabo por los centros de trabajo para proteger la salud de los trabajadores

o Respeto y preocupacioacuten por los iacutendices de siniestralidad laboral del paiacutes

o Haacutebito en la utilizacioacuten de teacuterminos de salud laboral

Intereacutes y motivacioacuten por la participacioacuten en actividades de grupo

Respeto por las ideas e intereses ajenos y decisioacuten ante el ejercicio

1048766Transversales

La educacioacuten para la salud La educacioacuten ambiental

La educacioacuten para la igualdad

La educacioacuten para la paz

La educacioacuten moral y ciacutevica

Criterios de evaluacioacuten

Identificar adecuadamente los incumplimientos en las condiciones generales existentes en los lugares de trabajo

Diferenciar correctamente los distintos riesgos laborales existentes en los centros de trabajo

Distinguir con acierto los distintos dantildeos a la salud

Determinar adecuadamente las causas y consecuencias de los dantildeos producidos en la salud de los trabajadores

Calificar acertadamente las distintas situaciones de incapacidad laboral y determinar las prestaciones econoacutemicas correspondientes

Comprender las finalidades de las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten de los riesgos laborales

Diferenciar correctamente las teacutecnicas meacutedicas de las teacutecnicas no meacutedicas

Identificar adecuadamente los derechos reconocidos a los trabajadores en materia de la vigilancia de la salud

Determinar correctamente las teacutecnicas de la Seguridad en el trabajo

Distinguir adecuadamente los puntos fundamentales que tiene en cuenta la Higiene en el trabajo

Distinguir acertadamente la finalidad de la Ergonomiacutea y de la Psicosociologiacutea aplicada

Analizar adecuadamente el procedimiento llevado a cabo para la realizacioacuten del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales

Interpretar correctamente la legislacioacuten laboral

Aportar informacioacuten y participar en el aula

Implicarse activamente en las actividades

Actividades

1048766De desarrollo

Determinar en una relacioacuten de situaciones cuaacuteles son los factores de riesgos asiacute como los dantildeos que cada uno de eacutestos pueden producir en los distintos trabajadores

Identificar las distintas situaciones de incapacidad laboral que se puede encontrar un trabajador al sufrir un accidente laboral o enfermedad profesional asiacute como calcular la indemnizacioacuten que le corresponde a cada una de estas situaciones

Determinar las teacutecnicas de prevencioacuten o proteccioacuten a nivel individual y colectivo que adoptariacutean en distintas situaciones de riesgos laborales que se le planteariacutean a los alumnos

Elaborar un plan de prevencioacuten de riegos laborales a partir de una situacioacuten dada

1048766De refuerzo

Realizar un mapa conceptual que englobe los contenidos baacutesicos de la unidad didaacutectica

1048766De ampliacioacuten

Buscar informacioacuten sobre las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten tanto a nivel individual como colectivo que existen en la actividad profesional de administrativo y

analizar si estas son suficientes para prevenir dantildeos a la salud Tambieacuten deberaacuten analizar cuaacuteles son los principales accidentes laborales y enfermedades profesiones que

le afecta a eacuteste sector

• II Clasificacioacuten de los Factores de Riesgo

Factores bioloacutegicos

Factores teacutecnicos o de procedimientos

Factores organizativos

3 Dantildeos a la salud

Accidente de trabajo

Enfermedad profesional

Enfermedades relacionadas con el trabajo

4 Calificacioacuten y prestaciones econoacutemicas por dantildeos a la salud

5 Teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten conceptos y finalidades

6 Teacutecnicas meacutedicas

Medicina en el trabajo

7 Teacutecnicas no meacutedicas

Seguridad en el trabajo

Higiene en el trabajo

Ergonomiacutea en el trabajo

Psicosociologiacutea aplicada

8 El Plan de prevencioacuten de riesgos laborales evaluacioacuten de riesgos y planificacioacuten de las actividades preventivas

Procedimentales

o Anaacutelisis de las condiciones generales laborales existentes en los lugares de trabajo e identificacioacuten de los incumplimientos de la normativa respecto a las condiciones miacutenimas de los centros de trabajo

o Identificacioacuten y distincioacuten de los diferentes factores de riesgos que modifican el aacutembito de trabajo e inciden en la seguridad y salud laboral

o Determinacioacuten de las causas y consecuencias de los accidentes de trabajo de las enfermedades profesionales y de las enfermedades relacionadas con el trabajo

o Distincioacuten de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del resto de lesiones y dantildeos a la salud

o Establecimiento de la relacioacuten entre los factores de riesgos y los dantildeos a la salud producidos en el aacutembito laboral

o Determinacioacuten de la calificacioacuten y de las prestaciones econoacutemicas correspondientes por incapacidad laboral

o Anaacutelisis y determinacioacuten de las teacutecnicas de prevencioacuten y de proteccioacuten de los riesgos laborales tanto de caraacutecter individual como colectivo

o Reconocimiento de los derechos de los trabajadores en materia de la vigilancia de la salud en los centros de trabajo

o Establecimiento de las teacutecnicas de Seguridad para eliminar los accidentes de trabajo o reducir sus consecuencias en los distintos supuestos

o Identificacioacuten de las fases llevadas a cabo por la Higiene en el trabajo para la proteccioacuten del ambiente de trabajo y eliminacioacuten de la situacioacuten de riesgo de enfermedad profesional

o Reconocimiento de las situaciones en las que debe actuar la Ergonomiacutea y la Psicosociologiacutea aplicada y establecimiento de las medidas preventivas

o Elaboracioacuten del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales en un centro de trabajo identificando y evaluando los riesgos laborales existentes asiacute como la planificacioacuten y adopcioacuten de las medidas preventivas

o Utilizacioacuten y anaacutelisis de los distintos artiacuteculos de la legislacioacuten laboral

Actitudinales

o Intereacutes por el conocimiento de las condiciones generales que han de reunir los centros de trabajo

o Actitud criacutetica ante los distintos riesgos laborales

o Conciencia de que la actividad laboral genera riesgos laborales que pueden ser perjudiciales para la salud de los trabajadores

o Preocupacioacuten por las consecuencias de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

o Rechazo de las condiciones de trabajo que atentan contra la seguridad y la salud de los trabajadores

o Intereacutes por el conocimiento del conjunto de teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten existentes en el cetro de trabajo para la eliminacioacuten yo reduccioacuten de los riesgos laborales

o Actitud participativa en los reconocimientos meacutedicos y defensa de los derechos reconocidos en materia de la vigilancia de la salud de los trabajadores

o Valoracioacuten positiva del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales llevado a cabo por los centros de trabajo para proteger la salud de los trabajadores

o Respeto y preocupacioacuten por los iacutendices de siniestralidad laboral del paiacutes

o Haacutebito en la utilizacioacuten de teacuterminos de salud laboral

Intereacutes y motivacioacuten por la participacioacuten en actividades de grupo

Respeto por las ideas e intereses ajenos y decisioacuten ante el ejercicio

1048766Transversales

La educacioacuten para la salud La educacioacuten ambiental

La educacioacuten para la igualdad

La educacioacuten para la paz

La educacioacuten moral y ciacutevica

Criterios de evaluacioacuten

Identificar adecuadamente los incumplimientos en las condiciones generales existentes en los lugares de trabajo

Diferenciar correctamente los distintos riesgos laborales existentes en los centros de trabajo

Distinguir con acierto los distintos dantildeos a la salud

Determinar adecuadamente las causas y consecuencias de los dantildeos producidos en la salud de los trabajadores

Calificar acertadamente las distintas situaciones de incapacidad laboral y determinar las prestaciones econoacutemicas correspondientes

Comprender las finalidades de las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten de los riesgos laborales

Diferenciar correctamente las teacutecnicas meacutedicas de las teacutecnicas no meacutedicas

Identificar adecuadamente los derechos reconocidos a los trabajadores en materia de la vigilancia de la salud

Determinar correctamente las teacutecnicas de la Seguridad en el trabajo

Distinguir adecuadamente los puntos fundamentales que tiene en cuenta la Higiene en el trabajo

Distinguir acertadamente la finalidad de la Ergonomiacutea y de la Psicosociologiacutea aplicada

Analizar adecuadamente el procedimiento llevado a cabo para la realizacioacuten del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales

Interpretar correctamente la legislacioacuten laboral

Aportar informacioacuten y participar en el aula

Implicarse activamente en las actividades

Actividades

1048766De desarrollo

Determinar en una relacioacuten de situaciones cuaacuteles son los factores de riesgos asiacute como los dantildeos que cada uno de eacutestos pueden producir en los distintos trabajadores

Identificar las distintas situaciones de incapacidad laboral que se puede encontrar un trabajador al sufrir un accidente laboral o enfermedad profesional asiacute como calcular la indemnizacioacuten que le corresponde a cada una de estas situaciones

Determinar las teacutecnicas de prevencioacuten o proteccioacuten a nivel individual y colectivo que adoptariacutean en distintas situaciones de riesgos laborales que se le planteariacutean a los alumnos

Elaborar un plan de prevencioacuten de riegos laborales a partir de una situacioacuten dada

1048766De refuerzo

Realizar un mapa conceptual que englobe los contenidos baacutesicos de la unidad didaacutectica

1048766De ampliacioacuten

Buscar informacioacuten sobre las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten tanto a nivel individual como colectivo que existen en la actividad profesional de administrativo y

analizar si estas son suficientes para prevenir dantildeos a la salud Tambieacuten deberaacuten analizar cuaacuteles son los principales accidentes laborales y enfermedades profesiones que

le afecta a eacuteste sector

• II Clasificacioacuten de los Factores de Riesgo

o Distincioacuten de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del resto de lesiones y dantildeos a la salud

o Establecimiento de la relacioacuten entre los factores de riesgos y los dantildeos a la salud producidos en el aacutembito laboral

o Determinacioacuten de la calificacioacuten y de las prestaciones econoacutemicas correspondientes por incapacidad laboral

o Anaacutelisis y determinacioacuten de las teacutecnicas de prevencioacuten y de proteccioacuten de los riesgos laborales tanto de caraacutecter individual como colectivo

o Reconocimiento de los derechos de los trabajadores en materia de la vigilancia de la salud en los centros de trabajo

o Establecimiento de las teacutecnicas de Seguridad para eliminar los accidentes de trabajo o reducir sus consecuencias en los distintos supuestos

o Identificacioacuten de las fases llevadas a cabo por la Higiene en el trabajo para la proteccioacuten del ambiente de trabajo y eliminacioacuten de la situacioacuten de riesgo de enfermedad profesional

o Reconocimiento de las situaciones en las que debe actuar la Ergonomiacutea y la Psicosociologiacutea aplicada y establecimiento de las medidas preventivas

o Elaboracioacuten del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales en un centro de trabajo identificando y evaluando los riesgos laborales existentes asiacute como la planificacioacuten y adopcioacuten de las medidas preventivas

o Utilizacioacuten y anaacutelisis de los distintos artiacuteculos de la legislacioacuten laboral

Actitudinales

o Intereacutes por el conocimiento de las condiciones generales que han de reunir los centros de trabajo

o Actitud criacutetica ante los distintos riesgos laborales

o Conciencia de que la actividad laboral genera riesgos laborales que pueden ser perjudiciales para la salud de los trabajadores

o Preocupacioacuten por las consecuencias de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

o Rechazo de las condiciones de trabajo que atentan contra la seguridad y la salud de los trabajadores

o Intereacutes por el conocimiento del conjunto de teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten existentes en el cetro de trabajo para la eliminacioacuten yo reduccioacuten de los riesgos laborales

o Actitud participativa en los reconocimientos meacutedicos y defensa de los derechos reconocidos en materia de la vigilancia de la salud de los trabajadores

o Valoracioacuten positiva del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales llevado a cabo por los centros de trabajo para proteger la salud de los trabajadores

o Respeto y preocupacioacuten por los iacutendices de siniestralidad laboral del paiacutes

o Haacutebito en la utilizacioacuten de teacuterminos de salud laboral

Intereacutes y motivacioacuten por la participacioacuten en actividades de grupo

Respeto por las ideas e intereses ajenos y decisioacuten ante el ejercicio

1048766Transversales

La educacioacuten para la salud La educacioacuten ambiental

La educacioacuten para la igualdad

La educacioacuten para la paz

La educacioacuten moral y ciacutevica

Criterios de evaluacioacuten

Identificar adecuadamente los incumplimientos en las condiciones generales existentes en los lugares de trabajo

Diferenciar correctamente los distintos riesgos laborales existentes en los centros de trabajo

Distinguir con acierto los distintos dantildeos a la salud

Determinar adecuadamente las causas y consecuencias de los dantildeos producidos en la salud de los trabajadores

Calificar acertadamente las distintas situaciones de incapacidad laboral y determinar las prestaciones econoacutemicas correspondientes

Comprender las finalidades de las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten de los riesgos laborales

Diferenciar correctamente las teacutecnicas meacutedicas de las teacutecnicas no meacutedicas

Identificar adecuadamente los derechos reconocidos a los trabajadores en materia de la vigilancia de la salud

Determinar correctamente las teacutecnicas de la Seguridad en el trabajo

Distinguir adecuadamente los puntos fundamentales que tiene en cuenta la Higiene en el trabajo

Distinguir acertadamente la finalidad de la Ergonomiacutea y de la Psicosociologiacutea aplicada

Analizar adecuadamente el procedimiento llevado a cabo para la realizacioacuten del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales

Interpretar correctamente la legislacioacuten laboral

Aportar informacioacuten y participar en el aula

Implicarse activamente en las actividades

Actividades

1048766De desarrollo

Determinar en una relacioacuten de situaciones cuaacuteles son los factores de riesgos asiacute como los dantildeos que cada uno de eacutestos pueden producir en los distintos trabajadores

Identificar las distintas situaciones de incapacidad laboral que se puede encontrar un trabajador al sufrir un accidente laboral o enfermedad profesional asiacute como calcular la indemnizacioacuten que le corresponde a cada una de estas situaciones

Determinar las teacutecnicas de prevencioacuten o proteccioacuten a nivel individual y colectivo que adoptariacutean en distintas situaciones de riesgos laborales que se le planteariacutean a los alumnos

Elaborar un plan de prevencioacuten de riegos laborales a partir de una situacioacuten dada

1048766De refuerzo

Realizar un mapa conceptual que englobe los contenidos baacutesicos de la unidad didaacutectica

1048766De ampliacioacuten

Buscar informacioacuten sobre las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten tanto a nivel individual como colectivo que existen en la actividad profesional de administrativo y

analizar si estas son suficientes para prevenir dantildeos a la salud Tambieacuten deberaacuten analizar cuaacuteles son los principales accidentes laborales y enfermedades profesiones que

le afecta a eacuteste sector

• II Clasificacioacuten de los Factores de Riesgo

o Preocupacioacuten por las consecuencias de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

o Rechazo de las condiciones de trabajo que atentan contra la seguridad y la salud de los trabajadores

o Intereacutes por el conocimiento del conjunto de teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten existentes en el cetro de trabajo para la eliminacioacuten yo reduccioacuten de los riesgos laborales

o Actitud participativa en los reconocimientos meacutedicos y defensa de los derechos reconocidos en materia de la vigilancia de la salud de los trabajadores

o Valoracioacuten positiva del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales llevado a cabo por los centros de trabajo para proteger la salud de los trabajadores

o Respeto y preocupacioacuten por los iacutendices de siniestralidad laboral del paiacutes

o Haacutebito en la utilizacioacuten de teacuterminos de salud laboral

Intereacutes y motivacioacuten por la participacioacuten en actividades de grupo

Respeto por las ideas e intereses ajenos y decisioacuten ante el ejercicio

1048766Transversales

La educacioacuten para la salud La educacioacuten ambiental

La educacioacuten para la igualdad

La educacioacuten para la paz

La educacioacuten moral y ciacutevica

Criterios de evaluacioacuten

Identificar adecuadamente los incumplimientos en las condiciones generales existentes en los lugares de trabajo

Diferenciar correctamente los distintos riesgos laborales existentes en los centros de trabajo

Distinguir con acierto los distintos dantildeos a la salud

Determinar adecuadamente las causas y consecuencias de los dantildeos producidos en la salud de los trabajadores

Calificar acertadamente las distintas situaciones de incapacidad laboral y determinar las prestaciones econoacutemicas correspondientes

Comprender las finalidades de las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten de los riesgos laborales

Diferenciar correctamente las teacutecnicas meacutedicas de las teacutecnicas no meacutedicas

Identificar adecuadamente los derechos reconocidos a los trabajadores en materia de la vigilancia de la salud

Determinar correctamente las teacutecnicas de la Seguridad en el trabajo

Distinguir adecuadamente los puntos fundamentales que tiene en cuenta la Higiene en el trabajo

Distinguir acertadamente la finalidad de la Ergonomiacutea y de la Psicosociologiacutea aplicada

Analizar adecuadamente el procedimiento llevado a cabo para la realizacioacuten del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales

Interpretar correctamente la legislacioacuten laboral

Aportar informacioacuten y participar en el aula

Implicarse activamente en las actividades

Actividades

1048766De desarrollo

Determinar en una relacioacuten de situaciones cuaacuteles son los factores de riesgos asiacute como los dantildeos que cada uno de eacutestos pueden producir en los distintos trabajadores

Identificar las distintas situaciones de incapacidad laboral que se puede encontrar un trabajador al sufrir un accidente laboral o enfermedad profesional asiacute como calcular la indemnizacioacuten que le corresponde a cada una de estas situaciones

Determinar las teacutecnicas de prevencioacuten o proteccioacuten a nivel individual y colectivo que adoptariacutean en distintas situaciones de riesgos laborales que se le planteariacutean a los alumnos

Elaborar un plan de prevencioacuten de riegos laborales a partir de una situacioacuten dada

1048766De refuerzo

Realizar un mapa conceptual que englobe los contenidos baacutesicos de la unidad didaacutectica

1048766De ampliacioacuten

Buscar informacioacuten sobre las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten tanto a nivel individual como colectivo que existen en la actividad profesional de administrativo y

analizar si estas son suficientes para prevenir dantildeos a la salud Tambieacuten deberaacuten analizar cuaacuteles son los principales accidentes laborales y enfermedades profesiones que

le afecta a eacuteste sector

• II Clasificacioacuten de los Factores de Riesgo

Comprender las finalidades de las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten de los riesgos laborales

Diferenciar correctamente las teacutecnicas meacutedicas de las teacutecnicas no meacutedicas

Identificar adecuadamente los derechos reconocidos a los trabajadores en materia de la vigilancia de la salud

Determinar correctamente las teacutecnicas de la Seguridad en el trabajo

Distinguir adecuadamente los puntos fundamentales que tiene en cuenta la Higiene en el trabajo

Distinguir acertadamente la finalidad de la Ergonomiacutea y de la Psicosociologiacutea aplicada

Analizar adecuadamente el procedimiento llevado a cabo para la realizacioacuten del Plan de prevencioacuten de riesgos laborales

Interpretar correctamente la legislacioacuten laboral

Aportar informacioacuten y participar en el aula

Implicarse activamente en las actividades

Actividades

1048766De desarrollo

Determinar en una relacioacuten de situaciones cuaacuteles son los factores de riesgos asiacute como los dantildeos que cada uno de eacutestos pueden producir en los distintos trabajadores

Identificar las distintas situaciones de incapacidad laboral que se puede encontrar un trabajador al sufrir un accidente laboral o enfermedad profesional asiacute como calcular la indemnizacioacuten que le corresponde a cada una de estas situaciones

Determinar las teacutecnicas de prevencioacuten o proteccioacuten a nivel individual y colectivo que adoptariacutean en distintas situaciones de riesgos laborales que se le planteariacutean a los alumnos

Elaborar un plan de prevencioacuten de riegos laborales a partir de una situacioacuten dada

1048766De refuerzo

Realizar un mapa conceptual que englobe los contenidos baacutesicos de la unidad didaacutectica

1048766De ampliacioacuten

Buscar informacioacuten sobre las teacutecnicas de prevencioacuten y proteccioacuten tanto a nivel individual como colectivo que existen en la actividad profesional de administrativo y

analizar si estas son suficientes para prevenir dantildeos a la salud Tambieacuten deberaacuten analizar cuaacuteles son los principales accidentes laborales y enfermedades profesiones que

le afecta a eacuteste sector

• II Clasificacioacuten de los Factores de Riesgo