FACTORES DE RIESGO RIESGO

OCUPACIONALES

Ley 9 del 24 enero de 1979 Título III Normas para preservar, conservar ymejorar la salud de los individuos en susocupaciones

Resolución 1016 del 31 de marzo de 1989 reglamenta la organización, funcionamiento yformas de programas de salud ocupacional

Resolución 2400 del 22 de mayo de 1979. Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridaden los establecimientos de trabajo

Decreto ley 1295 de 1994 Por el cual se determina la organización yadministración del Sistema General de Riesgos

MARCO LEGAL

administración del Sistema General de RiesgosProfesionales

Decreto 2346 del 2007 Por la cual se regula la práctica de evaluacionesmédicas ocupacionales y el manejo y contenido delas historias clínicas ocupacionales

Código sustantivo del trabajo Capitulo II Artículos 200,209 y 210

CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO DE ACUERDO A LAS CONDICIONES DE TRABAJO

Condiciones Ergonómicas: riesgo ergonómico

Carga estática: De pie, sentado y otros

Carga dinámica:Por esfuerzos : levantamiento de cargas,

desplazamientos Por movimientos repetitivos Por movimientos repetitivos

Condiciones de higiene :

Riesgo Físico: RuidoIluminaciónVibracionesTemperaturaRadiaciones ionizantesRadiaciones no ionizantes

Riesgo Químico: Aerosoles Sólidos:

Polvos orgánicosPolvos inorgánicosHumo metálicoHumo no metálicoFibras

Aerosoles líquidos:nieblas y rocíos

Gases y vaporesMonóxido de Monóxido de

carbono, amoniaco, de azufre. Plomo

pinturas, mercurio.

Otros

Riesgo Biológico: Animales :

Vertebrados, invertebrados, derivados animales

Vegetales :Musgos, helechos, semillas vegetales.

Fungal :HongosHongos

Protista:Amebas,

plasmodium.

Mónera:Bacteria.

Condiciones Psicolaborales : Riesgo Psicoloboral

Contenido de la tarea Trabajo repetitivo, monotonía, ambigüedad del rol.

Organización del tiempo de trabajo

Turnos, pausas, horas extras, ritmo(tiempo)

Relaciones humanas Jerarquías, relaciones funcionales, relaciones cooperativas, participación, toma de decisiones.

Gestión Estabilidad laboral, Gestión Estabilidad laboral, remuneración, políticas de ascenso, capacitación.

Condiciones de Seguridad Riesgo mecánico Herramientas manuales,

equipos y elementos a presión, puntos de operación, manipulación de materiales etc.

Riesgo eléctrico :Alta tensión Baja tensiónElectricidad estática

Conexiones eléctricasTableros de controlTrasmisores de energía.Etc.

Riesgo locativo Superficies de trabajoSistemas de almacenamientoDistribución de área de trabajoFalta de orden y aseo estructura e instalaciones.estructura e instalaciones.

Factores de riesgo locativos físico(infraestructura)

Deficiente de luz Radiaciones ExplosionesContacto con sustancias

Factores químicos locativos

Almacenamiento Transporte Manipulación de productos químicos.

FACTOR DE RIESGO ENFERMEDADES

MAS FRECUENTES

DE V.E EN SO

PREGUNTAS

PARA UBICAR

RIESGO

RIESGO ERGONOMICO(OSTEOMUCU

LAR

Desordenes lumbares inespecíficos y

enfermedades discales , síndrome del túnel carpiano, bursitis ,

tenosinovitis de quervain, entre otros siempre y cuando se

• Desde cuando?

• Como

inicio?

• Labor que

desempeña

RIESGOS PRIORIZADOS EN DOCENTES

siempre y cuando se muestre relación de

causalidad

desempeña

?

RIESGO PSICOLABORAL Síndrome depresivo, enfermedad

bipolar, problemas relacionados

con el ámbito laboral y fobias.

• Como son las relaciones personales en su trabajo?

• Siente miedos cuando

trabaja?

• Ocupación o de que área

es docente?

RIESGO FISICO POR

VIBRACION (LESIONES

EN LA VOZ)

Laringitis, disfonías

frecuentes,

infecciones

respiratorias

agudas , reflujo

gastroesofagico,

pólipos, nódulos

entres otras

patologías

relacionadas en la

laringe y vías

• Desde cuando iniciaron

los síntomas

?

• Es

frecuente

desde

que esta

en el

trabajo?

• Ha laringe y vías

respiratoriassentido

que en

su casa

mejora?

CONSULTA DE MEDICINA FAMILIAR O

MEDICINA GENERAL

SOSPECHA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL

POR RIESGO ENCONTRADO.

REMISION A MEDICINA LABORAL

OCUPACIONAL

DIAGNOSTICO DE PATOLOGIA

OCUPACIONAL

SI

CALIFICAR PCL O

PENSION

NO

CONTROLES POR

MEDICINA

FAMILIAR