INTRODUCCIÓN

El siguiente trabajo tiene como finalidad dar a conocer los factores ambientales, la incidencia de ellos en los trabajadores y en la productividad de la empresa, investigaremos los conceptos de los elementos que componen los factores ambientales (temperatura, humedad, radiación, viento), así como los agentes ambientales capaces de provocar enfermedades o disfunciones físicas o psíquicas en los trabajadores, como ruidos, radiaciones, sustancias tóxicas, humedad excesiva, malas condiciones edilicias, falta de calefacción, escapes de gas, etcétera.

Aunque los factores ambientales siempre actúan de manera conjunta, es importante analizarlos de manera aislada para comprender su importancia e implicaciones.

El ambiente influye sobre los seres vivos y éstos influyen sobre el ambiente y sobre otros seres vivos. La forma en que ambos se influencian o condicionan se ha llegado a denominar como factores o condicionantes ambientales o ecológicos. La influencia del ambiente sobre los seres vivos es la suma de todos y cada uno de los factores ambientales. Estos factores determinan las adaptaciones, la gran variedad de especies de plantas y animales, y la distribución de los seres vivos sobre la Tierra.

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FACTORES AMBIENTALES

Se denominan factores ambientales a aquellos elementos que influyen constantemente sobre los seres vivos. Algunos son de carácter físico-químico, como el agua, la temperatura y la luz, que les obligan a realizar adaptaciones; y otros biológicos, dados por la acción de diversos organismos.

Entre los principales parámetros que se analizan en este tópico se encuentran los distintos tipos de temperatura, la humedad ambiental, la radiación solar y el viento (velocidad y dirección):

Temperatura: La temperatura es una medida de la energía calorífica presente en una sustancia, sea esta sólida, líquida o gaseosa.

Humedad ambiental: La humedad ambiental se refiere la presencia de vapor de agua en el aire.

Radiación solar: Los índices de incidencia de radiación solar sobre un sitio tienen un impacto determinante en sus características climáticas. Después de todo, es la radiación solar la que proporciona prácticamente toda la energía que genera los fenómenos atmosféricos.

Viento: Cuando se habla de viento se hace referencia fundamentalmente al movimiento relativo de las masas de aire, factor que puede tener un gran impacto en las condiciones ambientales de un sitio.

TIPOS DE AMBIENTE

AMBIENTE ACUÁTICO: este tipo de ambiente natural es en el que se desarrolla vida dentro de un cuerpo de agua determinado, como puede ser un lago, un río, un mar, una laguna, un océano, un pantano, etcétera. Dentro de estos ambientes, se puede hacer la distinción entre los de agua dulce y los de agua salada. Este rasgo resulta esencial para determinar el tipo de vida que se desarrolla en ellos, ya sea de plantas o animales, así como también el uso que le pueda dar el ser humano.

AMBIENTE TÉRMICO: El valor de las diferentes variables termohigrométricas, combinado con la intensidad de la actividad realizada en el trabajo, el tipo de vestido y las características individuales de los trabajadores, originan diferentes grados de aceptabilidad del ambiente térmico. El ambiente térmico del lugar de trabajo, aunque no sea extremo, puede influir negativamente en el bienestar de los trabajadores. Un ambiente térmico inadecuado puede originar una reducción del rendimiento físico y mental, con la consiguiente disminución de la productividad, y un incremento de las distracciones, debido a las molestias ocasionadas, pudiendo ser estas distracciones la causa de accidentes laborales.

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AMBIENTE VISUAL: Para que el trabajo se lleve a cabo de forma eficaz,  la visión del trabajador y la iluminación del centro de trabajo deben adecuarse de manera óptima. Hay que analizar por tanto una serie de variables que influyen sobre el entorno y el rendimiento visual del trabajador. Estas variables son:

Variables del puesto de trabajo: Tamaño, distancia, contraste, color, movimiento, reflexión lumínica, etc.

Variables de la percepción visual: Edad del trabajador, características oculares, percepción de la profundidad de campo y cromática, etc.

Variables de iluminación: Nivel de iluminación, distribución de la luz, deslumbramientos, definición de colores, etc.

Variables del puesto de trabajo: Elementos que condicionan el campo visual, postura de trabajo, etc.

AMBIENTE QUÍMICO: Los productos químicos forman parte de la vida cotidiana. En el mundo hay de 5 a 7 millones de distintos productos químicos conocidos. Al año se producen al menos 400 millones de toneladas de productos químicos en el mundo, entre ellos, productos químicos para la agricultura, aditivos de los alimentos, medicinas, combustibles para la producción de energía, productos químicos de consumo, etc. Sólo en América del Norte, se desarrollan cada año por lo menos 1.200 productos químicos nuevos. La forma material de un producto químico puede influir en cómo penetra en el organismo y, en alguna medida, en el daño que provoca. Las principales formas materiales de los productos químicos son sólidos, polvos, líquidos, vapores y gases.

AMBIENTE BIOLÓGICO: está formado por los elementos bióticos (organismos vivos: principalmente plantas y animales) que integran la delgada capa de la Tierra llamada biósfera, sustento y hogar de los seres vivos.

AMBIENTE PSICOLÓGICO: El ambiente psicológico (el ambiente de comportamiento) es la situación que la persona percibe e interpreta respecto de su ambiente externo más inmediato. Es el ambiente relacionado con sus necesidades actuales. En el ambiente psicológico, los objetos, las personas o situaciones adquieren valencias que determinan un campo dinámico de fuerzas psicológicas. La valencia es positiva cuando los objetivos, las personas o las situaciones pueden (o prometen) satisfacer las necesidades presentes del individuo. La valencia es negativa cuando puede (o promete) ocasionar algún perjuicio o daño al individuo.

RELACIONES INTERPERSONALES: son asociaciones de largo plazo entre dos o más personas. Estas asociaciones pueden basarse en emociones y sentimientos, como el amor y el gusto artístico, el interés por los negocios y por las actividades sociales, las interacciones y formas colaborativas en el hogar, etc. Las relaciones interpersonales tienen lugar en una gran variedad de contextos, como la familia, los grupos de amigos, el matrimonio, las amistades, los entornos laborales, los clubes sociales y deportivos, los entornos barriales, las comunidades religiosas, etc. Las relaciones interpersonales

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pueden ser reguladas por ley, por costumbre o por acuerdo mutuo, y son una base o un entramado fundamental de los grupos sociales y de la sociedad en su conjunto.

AGENTES AMBIENTALES

Son las circunstancias físicas en las que el empleado se encuentra cuando ocupa un cargo en la organización. Es el ambiente físico que rodea al empleado mientras desempeña un cargo.

VIBRACIÓN: Es el movimiento oscilatorio de un sistema el cual puede ser armónico o extremadamente complejo.Los movimientos armónicos se originan en las partes móviles de las máquinas o equipos.Los tipos de vibraciones se dividen en: Libre, Forzada, Transitoria y Permanente.

Las alteraciones provocadas por las vibraciones dependen de varios factores:Las propias características de las vibraciones, como su frecuencia, la amplitud de la onda oscilatoria o la dirección de propagación.Tipo de actividad por la que se origine y postura de transmisión.Parte del cuerpo a la que afecta, sea todo el cuerpo o sólo una parte de él.Tiempo de exposición a la vibración y variación de la intensidad de la misma a lo largo de ese tiempo.La propia naturaleza de la persona afectada: peso, edad, haber sufrido ciertas dolencias anteriormente, entre otros.

RUIDO: El sonido puede definirse como la sensación auditiva producida por una vibración de carácter mecánico que es transmitida mediante cualquier medio sólido, líquido o gaseoso. El medio transmisor más importante es el aire.El ruido es el sonido no deseado, molesto y/o desagradable, que por sus características es susceptible de provocar alteraciones fisiológicas, psicológicas o de índole social. La sordera es la alteración fisiológica más importante, entre las psicológicas destaca la fatiga nerviosa (con consecuencias como la pérdida de atención), mientras que las de carácter social se centran en los problemas de comunicación entre las personas.Los efectos producidos por la exposición al ruido en el hombre van a depender de las características cualitativas y cuantitativas del sonido, tales como su espectro de frecuencia, nivel de presión sonora, periodicidad, duración y distribución a lo largo del día. Existe también otro factor, no fácilmente determinable, que influye en los daños por exposición al ruido, que es la susceptibilidad individual.

Tipos de RuidoExcluyendo los infrasonidos y los ultrasonidos, la mayor parte de ruidos que se presentan en la actividad diaria de las personas se dividen en:

Ruidos aéreos o continuos.Ruidos de impacto o impulso.Vibraciones sonoras.

TEMPERATURAS EXTREMAS: Son el tipo de energía que puede ser natural o artificial, y cuya exposición puede afectar al hombre. Existe un número de variables, que se

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deben considerar cuando se evalúan los riesgos que presentan las temperaturas extremas como lo son las variaciones individuales, la duración de la exposición, el tipo de trabajo, la velocidad del viento, la temperatura del bulbo húmedo, bulbo seco, humedad relativa y otros factores.Existen dos fuentes de calor que son importantes para cualquier persona que trabaje en un ambiente caliente: el calor interno generado metabólicamente, que es un subproducto de los procesos químicos que se producen en el interior de las células, tejidos y órganos; y el calor externo impuesto por el ambiente, el cual influye sobre la velocidad de intercambio calórico del cuerpo con el ambiente y en consecuencia con la facilidad con que el cuerpo puede regular y mantener una temperatura normal.El estrés calórico es la suma de factores del ambiente y del trabajo físico que constituye la carga calórica total impuesta a un organismo. Los factores ambientales son la temperatura del aire, el movimiento del aire, el intercambio de calor radiante y la presión de vapor de agua. El trabajo físico contribuye al estrés calórico total de la tarea al producirse calor metabólico en forma proporcional a la intensidad del trabajo.

ILUMINACIÓN: Con la industrialización, la iluminación ha tomado importancia para que se tengan niveles de iluminación adecuados. Esto ofrece riesgos alrededor de ciertos ambientes de trabajo como problemas de deslumbramiento y síntomas oculares asociados con niveles arriba de los 100 luxes. Las diferencias en la función visual en el transcurso de un día de trabajo entre operadores de terminales de computadoras y cajeros que trabajan en ambientes iluminados son notables, por señalar un caso.Las recomendaciones de iluminación en oficinas son de 300 a 700 luxes para que no reflejen se puede controlar con un reostato. El trabajo que requiere una agudeza visual alta y una sensibilidad al contraste necesita altos niveles de iluminación. El trabajo fino y delicado debe tener una iluminación de 1000 a 10 000 luxes.

CALOR: Es una manifestación de la radiación solar que se forman por los rayos infrarrojos estos se generan al chocar los fotones de la luz contra la superficie terrestre. Las radiaciones infrarrojas son detenidas por el vapor de agua de las capas bajas de la atmosfera. Debido a la redondez de la tierra, el calentamiento de la superficie es desigual, por lo que se distinguen en ella cinco zonas térmicas: una tórrida (caliente) en la faja ecuatorial, dos templadas cerca de los trópicos y dos frías en los casquetes polares. También las corrientes marinas transportan el calor en dirección a los polos, donde el agua se enfría y, al circular y absorber calor en otras latitudes, nuevamente reinicia el ciclo. El calor juega un papel importante con la distribución de los seres vivos. Es así como se encuentran vegetales y animales adaptados a vivir en medios con temperaturas inferiores a las de congelación y otros a los cambios que ofrece el clima extremoso del desierto o a las altas temperaturas de la selva tropical.

Temperaturas Extremas (Altas-Calor) El Calor Es Aquello Que Siente Un Ser Vivo ante Una Temperatura Elevada. Se Entiende (Calor) Como La Energía Que Se Traspasa De un Sistema A Otro O De Un Cuerpo A Otro, Una transferencia Vinculada Al Movimiento De moléculas, Átomos Y Otras Partículas.

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Temperaturas Extremas (bajas - frio) El frio es aquel cuerpo que tiene una temperatura muy inferior a la ordinaria del ambiente. Se entiende (frio) como una propiedad adjetiva de un cuerpo, sin aportar una definición del sustantivo. El frío, en sí, es la ausencia de calor, tratándose por lo tanto de una consecuencia del calor, y no de un fenómeno independiente

VIRUS: Los virus están formados por una región central de ácido nucleico, DNA o RNA, rodeado por una cubierta de proteína o cápside y, en algunos casos, por una envoltura lipoproteica. Se reproducen solamente dentro de las células vivas, apoderándose de las enzimas y de la maquinaria biosintética de sus ospedadores. Sin esta maquinaria, serían tan inertes como cualquier otra macromolécula, o sea, sin vida según la mayoría de los criterios. Son muy diminutos, de 20 a 500 milimicras, y muchos de ellos no se han podido ver ni en el microscopio electrónico… pero vemos sus efectos: poliomielitis, Sida, rabia, sarampión, varicela, viruela, encefalitis, tracoma, herpes, gripe, fiebre amarilla

PARÁSITOS: Los parásitos son pequeños seres vivos, que pertenecen al reino animal, vegetal, bacteriano o fúngico (hongos) que viven y se desarrollan dentro de un organismo huésped que es necesario para que sobrevivan: se alimentan y se reproducen allí, lo que puede provocar problemas más o menos graves en su huésped.

GASES: Algunas sustancias químicas están en forma de gas cuando se hallan a temperatura normal. Otras, en forma líquida o sólida, se convierten en gases cuando se calientan. Es fácil detectar algunos gases por su color o por su olor, pero hay otros gases que no se pueden ver ni oler en absoluto y que sólo se pueden detectar con un equipo especial. Los gases se pueden inhalar. Algunos gases producen inmediatamente efectos irritantes. Los efectos en la salud de otros gases pueden advertirse únicamente cuando la salud ya está gravemente dañada. Los gases pueden ser inflamables o explosivos. Se debe actuar con gran cautela cuando se trabaja en un lugar en el que hay gases inflamables o explosivos. Los trabajadores deben estar protegidos de los posibles efectos dañinos de los gases químicos mediante medidas eficaces de control en el lugar de trabajo.

VAPORES: Los vapores son gotitas de líquido suspendidas en el aire. Muchas sustancias químicas líquidas se evaporan a temperatura ambiente, lo que significa que forman un vapor y permanecen en el aire. Los vapores de algunos productos químicos pueden irritar los ojos y la piel. La inhalación de determinados vapores químicos tóxicos puede tener distintas consecuencias graves en la salud. Los vapores pueden ser inflamables o explosivos. Para evitar incendios o explosiones, es importante mantener las sustancias químicas que se evaporan alejadas de las chispas, las fuentes de ignición o de otras sustancias químicas incompatibles con ellas. Hay que aplicar controles para evitar la exposición de los trabajadores a vapores desprendidos por líquidos, sólidos u otras formas químicas.

HUMEDAD: La humedad ambiental se refiere la presencia de vapor de agua en el aire. Aunque casi siempre se piensa en la atmósfera simplemente como una masa de aire, lo cierto es que el vapor de agua juega un papel muy importante en su composición, incluso en las zonas áridas. Por otro lado, es común que cuando se habla del confort humano lo

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primero que venga a la mente es la temperatura del aire. Aunque ese parámetro es importante, la humedad ambiental también influye de manera determinante.

El nivel de humedad en un sitio depende de diversos factores, entre los que se encuentran la composición de las masas de aire que llegan a él por medio del viento, la disponibilidad de cuerpos de agua y masas vegetales, el régimen de precipitaciones, las tasas de evaporación y las temperaturas promedio del aire. Existen diversos parámetros empleados para medir la humedad ambiental, entre los que se encuentran la humedad absoluta, la humedad relativa y la presión de vapor

 

INCIDENCIA DE LOS FACTORES AMBIENTALES EN LA PRODUCTIVDAD DE LA EMPRESA

Muchas empresas sufren a diario el impacto de los accidentes, muchas veces más allá de lo que están en condiciones de soportar. El colapso puede ser repentino, como cuando es producto de una explosión, incendio o accidente catastrófico, pero también puede tratarse de un deterioro gradual e insidioso que va socavando lentamente la eficiencia de la empresa en su base misma: los trabajadores se lesionan o enferman; los equipos, maquinarias e instalaciones van disminuyendo su nivel de operatividad; hay costos que indebida e inconscientemente se asumen como algo natural y hay paralizaciones y demoras en la producción que se van sumando, llegando a niveles que, por falta de información adecuada, no asombran ni conmueven a quienes dirigen las empresas. Las pérdidas económicas causadas por enfermedades y accidentes ocupacionales son realmente cuantiosas y esas pérdidas representan una pesada carga para el desarrollo económico.

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CONCLUSION

Se define el medio como todo lo que rodea al ser vivo. en pocas ocasiones se agrega a esta definición los elementos que conforman ese todo, que seria los componentes más importantes de paisaje que circundan al ser vivo de diferencia, como agua, suelo, humedad, temperatura, sustancias químicas etc., y mucho menos se hace referencia que entre el ser vivo y esos elementos, incluso con otros seres vivos, que conformas ese todo ay una interacción.

Por lo tanto la definición del medio podría quedar mejor si se considerara a toda la materia o sustancia que rodea al ser vivo y con la cual este realiza sus muy diversas e importantes relaciones. El ambiente funciona como un todo, como una unidad, es decir, los elementos que lo forman se encuentran tan estrechamente relacionados que no sería posible sustraer o eliminar a uno sin que afectara al conjunto, sin embargo cuando se desea estudiar su estructura y funcionamiento, con mucha frecuencia se lo divide en dos partes: medio abiótico o físico y medio biótico u orgánico.

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BIBLIOGRAFÍA

CHÁVEZ DONOSO, Samuel. Re-pensando la Seguridad como una ventaja competitiva. Edición para Colombia: Seguros de Vida Colpatria. Santiago de Chile, 1997.

RODELLAR LISA, Adolfo. Seguridad e Higiene en el Trabajo. Ed. Alfaomega, México, 1999. - Oficina Internacional del Trabajo – OIT-. La Prevención de los Accidentes. Ed. Alfaomega, México 1997.

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ANEXOS

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AMBIENTE TÉRMICO

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AMBIENTE BIOLOGICO

AMBIENTE ERGONOMICO

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AMBIENTE VISUAL

AMBIENTE QUIMICO

ÍNDICE

Pág.

Introducción . . . . . . . . . . 1

Factores Ambientales . . . . . . . . 2

Tipos De Ambiente . . . . . . . . . 2

Agentes Ambientales . . . . . . . . 4

Incidencia De Los Factores Ambientales En La Productividad De La Empresa . . . . 7

Conclusión . . . . . . . . . . 8

Bibliografía . . . . . . . . . . 9

Anexos

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍADE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL

IUTA SEDE NACIONAL ANACO ESTADO ANZOATEGUI

Profesora: Bachilleres:

Ludalys González Blanca, Edilexy C.I. 24.578.901 Henríquez, Nelson C.I. 18.692.283Manzol, Wilmary C.I. 25.721.971Torres, Valentina C.I. 25.685.600Rodríguez, Karen C.I. 24.228.113

Velásquez, Georgina C.I. 24.228.655

Anaco, Noviembre 2015

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