factor humano y su impacto en la prl en la empresa buenas prÁcticas de empresa
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FACTOR HUMANO Y SU IMPACTO EN LA PRL EN LA EMPRESA BUENAS PRÁCTICAS DE EMPRESA. Fernando Burgueño Grupo Ercros. TIPOLOGÍAS DE CAUSAS. ACTOS INSEGUROS. CONDICIONES INSEGURAS. CAUSAS HUMANAS. CAUSAS T É CNICAS. ACCIDENTE LABORAL. TIPOLOGÍAS DE CAUSAS. CAUSAS HUMANAS. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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FACTOR HUMANO Y SU IMPACTO EN LA PRL EN LA EMPRESA
BUENAS PRÁCTICAS DE EMPRESA
Fernando BurgueñoGrupo Ercros
2
TIPOLOGÍAS DE CAUSAS
CAUSAS
TÉCNICAS
CAUSAS
HUMANAS
ACCIDENTE LABORAL
CONDICIONES INSEGURAS ACTOS INSEGUROS
3
TIPOLOGÍAS DE CAUSAS
88%
12%
Causas HumanasCausas Técnicas
4
CAUSAS HUMANAS
Por qué las personas no actúan como deben
NO sabe – Desconocimiento, falta de formación
NO quiere – Malos hábitos, simplificación tareas,
motivación
incorrecta, actitud negativa
NO puede – Incapacidad, sobrecarga de trabajo, aptitud
5
• CERO ACCIDENTES : Objetivo irrenunciable
QUÉ PODEMOS HACER
6
• INCIDENTES: Analizar TODOS los incidentes ocurridos.
7
• PLAN DE MEJORA DEL DIÁLOGO. REUNIONES EN CASCADA
8
• REFORZAR LA FORMACIÓN EN EL ANÁLISIS DE INCIDENTES Y ACCIDENTES AL PERSONAL TÉCNICO
9
• JORNADA. CULTURA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
Formación riesgos domésticos
Exposición EPI’s
Práctica rescate en altura de un herido
10
• CONCURSO ANUAL DE CARTELES DE PREVENCIÓN
11
• INCENTIVO ACCIDENTABILIDAD
Q = f(IF, IG, IFG, IF ext, IA)
€
12
GRACIAS