„fachowcy i eksperci nie narzucaj zmian tym, co...
TRANSCRIPT
„FACHOWCY I EKSPERCI -NIE NARZUCAJ ZMIAN TYM,
CO WIEDZĄ LEPIEJ”Wyzwaniem stojącym przed liderem jest zmiana postaw
oraz budowanie zaangażowania tych, którzy znają swój proces najlepiej
2
• Urodziłem się 16 lat po II wojnie światowej
• ….• ….
3
• Urodziłem się 16 lat po II wojnie światowej
• ….• ….
4
Skuteczne transformacje
• Zaangażowanie wielu ludzi w różnych miejscach organizacji
• Wiara w to, co się robi
• Pozytywne zarażanie
• Wciąganie do koalicji coraz większej liczby osób niezdecydowanych
Czynniki sukcesu
• Szeroka komunikacja strategii – wspólne cele
• Wybór metody, narzędzi wdrożenia strategii – lean
• Prawidłowy wybór obszarów pilotażowych
• Budowanie koalicji zmian
• Szkolenia i warsztaty w konwencji – „learning by doing”
• Obecność najwyższego kierownictwa we wszystkich eventach – przełamywanie barier
• Proces (transfer odpowiedzialności na najniższy możliwy szczebel zarządzania, opomiarowanie - kaskadowane celów, ciągłe doskonalenie)
24%
13%63%
Instytut Gallupa
60%25%
15%Zaangażowani
0
1
2
3
4
5
6
7
EBIT/pracownika 3 x średnia w branży
POWOLI
KONSEKWENTNIE
W OBRANYM KIERUNKU
POWOLI
KONSEKWENTNIE
W OBRANYM KIERUNKU
IMPULS
ZAANGAŻOWANIE
PASJA
DLACZEGO?
CO?
JAK?
Poprzez wszystko to, co robimy, rzucamy wyzwanie status quo.Wierzymy w myślenie inaczej.
Wyzywamy status quo tworząc pięknie zaprojektowane produkty, łatwe do użytku i przyjazne dla użytkownika.
Tak się stało, że produkujemy świetne komputery.Chcesz kupić jeden?
DLACZEGO?
JAK?
CO?
DLACZEGO?
CO?
JAK?
+6,5 cm +21 cm+20 cm
Muszą być stworzone odpowiednie warunki (RAMY DLA DOSKONALENIA):
1. Zrozumiała i powszechnie komunikowana strategia
2. Znane przez wszystkich, wspólne cele organizacji
3. Świadomość, że każdy z nas ma wpływ – kaskadowanie celów
4. Systemowe podejście – jednolita metoda budowy nowej rutyny
5. Zaangażowanie „top mgt” – przełamanie formalnych barier
6. Kwestionowanie status quo - ciągłe doskonalenie
7. Wspólna praca z ludźmi – rozwijanie talentów
8. Konsekwencja i determinacja - samodyscyplina