Fabbisogni professionali:indagine EXCELSIOR 2004Levoluzione della domanda di lavoronella provincia di Torinoe i riflessi sul sistema della formazione:previsioni per il 2004 - analisi e commento dei dati

LA STRUTTURA ECONOMICADAL 1991 AL 2001 Aumentano le unit locali +31,8%In flessione il lavoro dipendente -18,6%Aumenta il lavoro indipendente +16,3%La dinamica delloccupazione dipendente evidenzia :Nell industria un calo del 21% ;Nel terziario ( o altri servizi ) una crescita che sfiora il 23% ;Nel commercio una flessione intorno al 5%

Settori a maggiore crescitaSettori a maggiore contrazioneUnit localiAttivit Immobiliari, Informatica e ricercaProduzione e distribuzione di energia elettrica, gas e acquaDipendentiAttivit Immobiliari, Informatica e ricerca- Sanit , Serv. Sociali.Attivit Manifatturiere- Prod. energia gas e acquaindipendentiAttivit Immobiliari, Informatica e ricerca- Costruzioni.Commercio. Attivit Manifatturiere

LA STRUTTURA OCCUPAZIONALE 2003Il 43,5% dei lavoratori dipendenti occupato nellindustria, il 35,1% nei servizi, oltre l11,6% nel commercio, il 6,1% nelle costruzioni ed il 3,7% nel turismo Il 60% distribuito nelle imprese medio-piccole, mentre il resto si colloca in aziende con oltre 250 addetti. operai: 54,4% - Di cui il 29,3% impiegato dellindustria . impiegati: 41,4% - Dei quali quasi il 21% nei servizi.apprendisti e dirigenti: circa 4% in totaleLa dinamica dei settori di impiego ottenuta confrontando il rapporto tra il saldo entrate-uscite del 2004 e il numero di occupati del 2003, mostra:settori in sviluppo: Costruzioni,servizi avanzati, studi professionali.settori in mantenimento: Alcune industrie manifatturiere (apparecchi di precisione e medicali), commercio, informatica e telecomunicazioni.settori in crisi: industrie elettriche e elettroniche, della gomma e dei mezzi di trasporto.

PREVISIONI OCCUPAZIONALI PER IL 2004(41,6% del tot assunzioni) Tendenza alla terziarizzazionetasso di entrata: 5,2%tasso di uscita: 4,6%Ci denota una minore capacit del mercato di assorbire manodoperaLe espulsioni pi numerose provengono dai settori che prevedono per il 2004 pi assunzioni: industria e servizimaggiori opportunit occupazionaliImprese medio-piccole (50%)imprese del settore dei servizi+ 27165 nuove assunzioni- 24170 cessazioni rapporti di lavoro2995 nuoviposti di lavorotasso di crescita-0,2%tasso regionale 1,3%tasso nazionale 0,6%

segue PREVISIONI OCCUPAZIONALI PER IL 2004:QUALITA DELLE ASSUNZIONIinquadramento funzionale 56,3% operai in prevalenza nei servizi e nellindustria. 33,8% impiegati 0,5% dirigenti 9,4% apprendisti soprattutto nelle micro-impresegenere: 38,7% sesso maschile 17,8% sesso femminile (media nazionale 18,5% , regionale 20,5%) et: i giovani tra i 25 e 29 anni sono i pi richiesti.diploma: la necessit di dipendenti in possesso del diploma del 32%. Si registra inoltre per il 2004 un valore pari al 35,8% di soggetti a cui non viene richiesto alcun titolo di studio.esperienza lavorativa: richiesta sia nello stesso settore in cui i lavoratori sarannochiamati ad inserirsi, che specifica per la figura professionale.extra-comunitari: la loro incidenza pari al 30,2%

FORME CONTRATTUALI PREVISTE NELLE ASSUNZIONIAssunti part-time 11,6%Assunti per sostituzione 41,3%Il 22,8% delle imprese torinesi ha dichiarato che nel 2004 assumer personale;valore regionale: 23,7% valore nazionale: 26%

Tempo indeterminato57,8%+ 4,3% rispetto al 2003Tempo determinato26,4%+ 3,8% rispetto al 2003Contratto dinserimento4,2%- 10,3% rispetto al 2003Apprendisti9,4%+ 0,8% rispetto al 2003Altri contratti2,2% 1,4% rispetto al 2003

DIFFICOLTA DI REPERIMENTOIl 16,9% difficoltoso da reperire per ragioni di altra natura, ad esempio laddetto alledilizia-muratore, in circa il 30% dei casi difficile da reperire per la ridotta presenza sul mercato e per la forte concorrenza tra le imprese.In generale per il 32,1% delle assunzioni previste per il 2004 dalleimprese, viene segnalata una difficolt di reperimento, percentuale inferiore sia al valore nazionale (36,8%) sia a quello regionale (34,4%).Il 15,1% delle assunzioni mostra carenze di tipo formativo: mancanza della necessaria qualificazione ed esperienza (soprattutto per gli addetti macchine utensili e per i muratori) e mancanza di strutture formative.

LE 10 FIGURE PROFESSIONALI PI RICHIESTE PER IL 2004 ( classificazione ISCO-88)

le prime 10 figure professionali pi richieste occupano il 37.9% (12290/27165) del totale degli assunti previsti per il 2004.

Numero previsto assunti 2004Peso delle profess. Sul tot. assuntiSettore preponderanteUnit del settorePeso del sett. sul tot. delle prof.91310 Pers. non qual addetto ai servizi di pulizia17006,26%servizi159493,76%52201 - Add alle vendite: commessi e cassieri16926,23%commercio156892,67%82110 Add. Alle macchine utensili: metalli11064,07%industria1106100,00%71220 - Addetti all'edilizia: muratori11044,06%costruzioni106496,38%41210 - Impiegati amm.vi e addetti alla contabilit9453,48%servizi52855,87%93210 Manovali industriali e add. Assemblaggio elementare8092,98%servizi44655,13%51231 Camerieri,operatori di mensa e assimilati7992,94%turismo77096,37%93330 - Addetti al carico / scarico delle merci7662,82%servizi41954,70%34330 - Tecnici della contabilit e assimilati6952,56%servizi51574,10%42220 Add. alla reception, alle informazioni e al call center6742,48%servizi35853,12%

ANALISI DELLE CARATTERISTICHE DELLE PRIME 10 PROFESSIONI DEL 20041 Personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia assunti previsti 1700elenco figure pi richieste

Inquadramento funzionale99%operaiDimensione impresa59%in grandi impreseSettore94%serviziSesso58%indifferenteTipologia contrattuale73%tempo indeterminatoEt58%non rilevanteTitolo di studio richiesto82%nessun titolo richiestoFormazione post-entry26%Corsi interniDifficolt di reperimento92%nessunaEsperienza richiesta46%generica esperienza di lavoroConoscenza lingue100%non richiestaConoscenza informatica100%non richiestaMotivo di assunzione48%per sostituzioneNum. Max. extracomunitari65%Num. Apprendisti1%

Segue ANALISI DELLE PROFESSIONI2 - 52201 - Addetti alle vendite: commessi e cassieri di negozioassunti previsti 1692, di essi:elenco figure pi richieste

Inquadramento funzionale49%operaiDimensione impresa63%in grandi impreseSettore93%commercioSesso72%indifferenteTipologia contrattuale41%35%tempo indeterminatotempo determinatoEt32%30%fino a 24 annida 25 a 29 anniTitolo di studio richiesto52%nessun titoloFormazione post-entry38%37%corsi interniaffiancamento a personaleDifficolt di reperimento81%nessuna difficoltEsperienza richiesta35%generica esperienza di lavoroConoscenza lingue99%non richiestaConoscenza informatica100%non richiestaMotivo di assunzione61%per sostituzioneNum. Max. extracomunitari24%Num. Apprendisti12%

Segue ANALISI DELLE PROFESSIONI3 - 82110 Addetti alle macchine utensili: metalliassunti previsti 1106, di essi:elenco figure pi richieste

Inquadramento funzionale99%operaiDimensione impresa45%in grandi impreseSettore100%IndustriaSesso47%50%MaschileIndifferenteTipologia contrattuale59%tempo indeterminatoEt44%non rilevanteTitolo di studio richiesto42%nessun titolo richiestoFormazione post-entry39%35%Corsi interniAffiancamento a personale internoDifficolt di reperimento56%nessuna difficoltEsperienza richiesta32%Nel settoreConoscenza lingue100%non richiestaConoscenza informatica50%non richiestaMotivo di assunzione64%per sostituzioneNum. Max. extracomunitari41%Num. Apprendisti1%

Segue ANALISI DELLE PROFESSIONI4 - 71220 addetti alledilizia: muratoriassunti previsti 1104, di essi:elenco figure pi richieste

Inquadramento funzionale64%operaiDimensione impresa76%piccolissime impreseSettore96%costruzioniSesso100%maschileTipologia contrattuale61%tempo indeterminatoEt35%Sino a 24 anniTitolo di studio richiesto69%nessun titoloFormazione post-entry26%Affiancamento a personale internoDifficolt di reperimento42%nessuna difficoltEsperienza richiesta32%Nel settoreConoscenza lingue100%non richiestaConoscenza informatica100%non richiestaMotivo di assunzione81%per sostituzioneNum. Max. extracomunitari70%Num. Apprendisti36%

Segue ANALISI DELLE PROFESSIONI5 - 41210 impiegati amministrativi e addetti alla contabilitassunti previsti 945, di essi:elenco figure pi richieste

Inquadramento funzionale82%impiegatiDimensione impresa51%piccolissime impreseSettore55%serviziSesso48%48%IndifferentefemminileTipologia contrattuale60%tempo indeterminatoEt64%fino a 29 anniTitolo di studio richiesto86%diplomaFormazione post-entry39%22%Affiancamento personaleCorsi interniDifficolt di reperimento89%Nessuna difficoltEsperienza richiesta43%genericaConoscenza lingue100%non richiestaConoscenza informatica6%non richiestaMotivo di assunzione27%per sostituzioneNum. Max. extracomunitari5%Num. Apprendisti18%

Segue ANALISI DELLE PROFESSIONI6 - 93210- Manovali industriali addetti assemblaggio elementareassunti previsti 809, di essi:elenco figure pi richieste

Inquadramento funzionale98%operaiDimensione impresa57%grandi impreseSettore55%serviziSesso46%46%MaschileIndifferenteTipologia contrattuale77%tempo indeterminatoEt53%Classe di et 25 29 anniTitolo di studio richiesto74%nessun titolo richiestoFormazione post-entry69%affiancamento a personaleDifficolt di reperimento82%nessuna difficoltEsperienza richiesta63%Non richiestaConoscenza lingue100%non richiestaConoscenza informatica100%non richiestaMotivo di assunzione21%per sostituzioneNum. Max. extracomunitari48%Num. Apprendisti2%

Segue ANALISI DELLE PROFESSIONI7 - 51231- Camerieri,operatori di mensa e assimilati assunti previsti 799, di essi:elenco figure pi richieste

Inquadramento funzionale92%operaiDimensione impresa45%39% grandi impresePiccolissime impreseSettore96%turismoSesso61%femminileTipologia contrattuale51%tempo determinatoEt49%Non rilevanteTitolo di studio richiesto63%Non richiestoFormazione post-entry40%29%formazione con corsi interniAffiancamento personaleDifficolt di reperimento85%nessuna difficoltEsperienza richiesta98%non richiestaConoscenza lingue100%non richiestaConoscenza informatica100%da utilizzatoreMotivo di assunzione38%per sostituzioneNum. Max. extracomunitari35%Num. Apprendisti8%

Segue ANALISI DELLE PROFESSIONI8 - 93330 Addetti al carico/ scarico delle merciassunti previsti 766, di essi:elenco figure pi richieste

Inquadramento funzionale87%operaiDimensione impresa65%media- grande impresaSettore55%serviziSesso84%indifferenteTipologia contrattuale66%tempo indeterminatoEt30%35%non rilevante25 29 anniTitolo di studio richiesto72%nessun titolo richiestoFormazione post-entry20%43%non richiestaAffiancamento personaleDifficolt di reperimento85%nessuna difficoltEsperienza richiesta100%Non richiestaConoscenza lingue100%non richiestaConoscenza informatica100%non richiestaMotivo di assunzione53%per sostituzioneNum. Max. extracomunitari44%Num. Apprendisti13%

Segue ANALISI DELLE PROFESSIONI9 - 34330 tecnici della contabilit e assimilatiassunti previsti 695, di essi:elenco figure pi richieste

Inquadramento funzionale77%impiegatiDimensione impresa47%Micro- impreseSettore74%serviziSesso45%51%IndifferentefemminileTipologia contrattuale52%tempo indeterminatoEt61%Sino a 29 anniTitolo di studio richiesto91%diploma superioreFormazione post-entry55%affiancamento a personale internoDifficolt di reperimento86%nessuna difficoltEsperienza richiesta39%Nello stesso settoreConoscenza lingue100%non richiestaConoscenza informatica99%Da utilizzatoreMotivo di assunzione50%per sostituzioneNum. Max. extracomunitari10%Num. Apprendisti23%

Segue ANALISI DELLE PROFESSIONI10 -42220 addetti alla reception,alle informazioni e call-centerassunti previsti 674, di essi:elenco figure pi richieste

Inquadramento funzionale77%ImpiegatiDimensione impresa46%40%micro-impreseGrandi impreseSettore53%ServiziSesso91%indifferenteTipologia contrattuale69%tempo indeterminatoEt48%Oltre 35 anniTitolo di studio richiesto74%diploma superioreFormazione post-entry28%24%affiancamento a personaleCorsi interniDifficolt di reperimento89%nessuna difficoltEsperienza richiesta57%nello stesso settoreConoscenza lingue86%non richiestaConoscenza informatica91%da utilizzatoreMotivo di assunzione56%per sostituzioneNum. Max. extracomunitari3%Num. Apprendisti0%

41150 Impiegati addetti a compiti di segreteria71370 Installatori impianti elettrici e elettricisti83240 Conducenti di autocarri pesanti e camion72220 Addetti alla costruzione di utensili e prodotti metallicichi entra nelle prime 10 qualifiche del 2004 rispetto alle prime 10 professioni del 200382110 Addetti alle macchine utensili41210 - Impiegati amministrativi e addetti alla contabilit93210 Manovali industriali e addetti allassemblaggio elementare71220 - Addetti all'edilizia: muratorichi non entra nelle prime 10 qualifiche del 2004

Nel 2003 su 269 professioni della classificazione ISCO-88, le prime 10pi richieste rappresentano il 35% del totale degli assunti previstiper lanno considerato

IN SINTESIComplessivamente sono 27165 le assunzioni previste dal mondo delle imprese in provincia di Torino. Le prime 10 figure professionali pi richieste si prevede assorbiranno 10290 unit. E in prevalenza ( 40%) indifferente assumere personale di sesso maschile o femminile,mentre ci sono orientamenti precisi verso il genere maschile nel 35% dei casi. Si prevede di assumere 2549 giovani apprendisti dei quali 1112 dalle prime 10 professioni.

Per il 50% di essi non sar richiesto alcun titolo di studio, mentre solo per il 29% dei 10290 assunti in queste dieci professioni necessario il possesso del diploma, soprattutto tra impiegati amministrativi e contabili. Saranno per il 66% operai, assunti nelle imprese con pi di 250 dipendenti, in una percentuale pari al 40%. Il 60% di loro firmer contratti a tempo indeterminato ed il settore in cui verranno maggiormente impiegati saranno i servizi. Per quanto riguarda la formazione post-entry, per il 38% previsto che verr utilizzato laffiancamento al personale interno. Per il 78% non ci sar alcuna difficolt di reperimento e il 41% sar assunto per sostituzione.

NOTA METODOLOGICAI dati, sulla base dei quali stata svolta la presentazione sullanalisidella domanda di lavoro della provincia di Torino, emergono dallindagine Excelsior 2004, realizzata annualmente da Unioncamerecon la collaborazione e il finanziamento del Ministero del Lavoro e dellePolitiche Sociali e dellUnione Europea.

FONTI: - Sistema informativo Excelsior per loccupazione e la formazione - Rilevazioni ISTAT per la struttura economica: censimenti 1991 - 2001

Corretto 2004Fonte: Censimenti dellindustria e dei servizi 1991-2001 tab 1 e tab 2 VARIAZIONI:val2001/val1991*100 100unit locali: 18761/16374*100-100 ---- i valori di riferimento per i settori sono gli addetti (dipendenti+indipendenti)Fonte:Unioncamere Ministero del Lavoro, Excelsior 2004 - tab 3 (OCCORRE CALCOLARE LE PERCENTUALI) tab 6Fonte:Unioncamere Ministero del Lavoro, Excelsior 2004 - tab 4 tab 5 tasso di entrata e uscita da calcolare: entrate 2004 diviso dip occupati 2003 % ---uscite 2004= uscite 2004 diviso occupati 2003 % - ---- tasso di crescita =tasso di uscita tasso di entrata qui

Fonte: Unioncamere Ministero del Lavoro, Excelsior 2004 le parti sono da adattare alle varie province. Elaborare una estrazione-cipolla per lanno in esame e lanno precedente per poter fare i confrontiFonte: Unioncamere Ministero del Lavoro, Excelsior 2004 - tab 9 ultime righe tabella 10 tabella 8 per il 24,6% delle imprese che assume..

Fonte: Unioncamere Ministero del Lavoro, Excelsior 2004 - tab 16 oppure da tabella cipolla riassuntiva con percentuali

Fonte: Unioncamere Ministero del Lavoro, Excelsior 2004 - 11 qualifiche perch ci sono due pari valore finali tab 22

Coretto 2004- da modificare annualmente con i dati estratti da cipollaCorretto 2004