eye detect. detección del engaño
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DETECCIÓN DEL ENGAÑO
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Nuestra Solución
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Eye Detect
Es la primera tecnología para ladetección del engaño a través dela medición de las reaccionesfisiológicas de los ojos y elcomportamiento de lectura.
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Cambios fisiológicos al mentir• Ritmo cardíaco• Presión arterial • Respiración• Conductancia de la piel• Dilatación de las pupilas • Duración de la fijación de los ojos • Carga cognitiva • Fluctuación en la voz • Velocidad de respuesta a preguntas• Excitación emocional
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EyeDetect es 85% Preciso
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La Historia de EyeDetect
2002 2006 2008 2009 20132012 2014
Nació la idea de la
primera prueba
OcularMotora en la
Universidad de
Utah
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La Historia de EyeDetect
1991
2006 2008 2009
2013
2012 2014
10 años perfeccionando éste nuevo
método
Dr. David Raskin
Dr. John Kircher
2003
Dr. Dan Woltz Dr. Anne Cook Dr. Doug Hacker
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La Historia de EyeDetect
1991
2006 2008 2009 20132012 2014
Grupo de científicos reconocidos a nivel mundial
A quienes se les atribuye la invención del polígrafo
computarizado en 1991
2002
Dr. David Raskin
Dr. John Kircher
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La Historia de EyeDetect
1991 2002
2012
2009 20142013
20082006
1991 2002
En los siguientes años se
han realizado estudios
formales probaron que la
tecnología FUNCIONA
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La Historia de EyeDetect
1991 2003 2008
Marzo 2015
2009 201320122006
Lanzamiento
GUATEMALA
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Beneficios EyeDetectEyeDetect es una solución ideal para Empresas y Gobiernos
que desean PREVENIR, MINIMIZAR Y CONTROLARcualquier actividad ilegal, criminal o que vaya en contra de
los principios de las instituciones
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Beneficios EyeDetect
85% preciso
Eficiente – Se completa un examen en 30 – 40 min.
Escalable – Ideal para grandes grupos
Seguro, incorruptible
Portátil
No Invasivo
Rentable
Los examinadores pueden ser entrenados en 1 día.
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Equipo EyeDetect
• PC – Windows
• Webcam
• Eyetracker (sensor de ojos)
• Disco externo encriptado
(Datalocker)
• Descansa barbillas
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Aplicaciones Principales
PRE EMPLEO
Filtro y Selección
No invasiva
Rentable
Rápida
Rentable
PERIÓDICOS
Empleados existentes
Minimizar y prevenir fraudes
Detectar delitos o actividades indebidas
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Evaluaciones Pre-Empleo
DelitosSi el examinado hacometido crímenes talescomo robo de dinero,aceptación de sobornos ocomisiones ilegales.
SobornosSi el examinado es culpable deofrecer o aceptar sobornos,dinero, favores o cualquierotra forma de beneficioeconómico no autorizado.
Uso de DrogasSi el examinado haconsumido drogas ilícitasal menos una vez en suvida o con regularidades.(Marijuana, cocaína,heroína, LSD, éxtasis yanfetaminas.
Beneficios IndebidosSi el examinado ha obtenidobeneficios de un empleadoranterior tales como robo dedinero de la compañía,aceptación de sobornos o ladivulgación de informaciónconfidencial de la compañíapara beneficio personal.
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RobosSi el examinado es culpablede robar a un anteriorempleador tal como robo dedinero o de tomar productosde la empresa para usopersonal o reventa.
Robo de CombustibleSi el examinado ha robadocombustible o ha colaboradocon otras personas para robarcombustible de camiones.
Robo de IdentidadSi el examinado ha robado yvendido la identidad de otroindividuo, e incluye el robode cualquier información deidentificación que permita elacceso a los recursosfinancieros de otra persona,después de ser contratado.
Crímenes CibernéticosSi el examinado ha cometido undelito informático o si haparticipado en alguna forma devandalismo electrónico osabotaje, tal como el mandarcorreos fraudulentos o haceruna infección intencional decomputadoras con un virusdañino.
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FalsificaciónSi el examinado haintercambiado, poseído, orecibido dinero falsificadopara beneficio personal.
Crímenes ViolentosSi el examinado tieneantecedentes de habercometido delitos violentos,incluyendo un asalto agravado,homicidio, y el uso de un armamortal contra las personas, salvoen defensa propia.
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Reporte de Resultados
Calificación General R1
Calificación General R2
Datos de la prueba
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Reporte de Resultados
Datos del evaluado
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Reporte de Resultados
Resumen de Respuestas a Preguntas del exñamen
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Clientes
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www.hrcenter.com.gt
Teléfonos: (502) 2338-2932 / 2338-2110 / 2335-3435
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