exposicion equipo no.6
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Equipo Nro. 6
CENTRO INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN CONTINUA CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY
MAESTRIA EN CIENCIAS GERENCIALES FACILITADOR: FREDY SANCHEZ
CATEDRA: TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (TICS)
• PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: LÍDER
• NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN: VICEPRESIDENTE DE AGENCIAS
• EMPRESA ( DETALLES DEL SISTEMA): PROVEEDORES
• RONDA DE PREGUNTAS: INFORMÁTICA / RRHH Y ADMINISTRACIÓN.
• TOMA DE DECISIONES: LÍDER
ENVÍOS DE REMESAS, EFECTIVO EN LAS
AGENCIAS, CAJEROS AUTOMÁTICO, ENTRE
OTROS. EL BANCO, EN SUS DE SUS PLANES DE EXPANSIÓN
PERMITA CONTROLAR DE MANERA
SATISFACTORIA EL MANEJO DEL EFECTIVO
Y REDUCIR LOS COSTOS QUE GENERAN
TODAS LAS OPERACIONES
TIENE UNA GRAN DEMANDA EN LA
RED DE AGENCIAS CANTIDAD 514 A NIVEL NACIONAL
SE REQUIERE UN SISTEMA EFECTIVO QUE CUBRA LAS NECESIDADES QUE TIENEN
LAS ENTIDADES FINANCIERAS DE MANTENER UNA RESPUESTA ADECUADA
COMO
SE REQUIERE MANTENER LOS
NIVELES ÓPTIMOS DE CONTROL Y
SEGUIMIENTO DE TODAS SUS
OPERACIONES
EL PROGRAMA
QUE ACTUALMENTE UTILIZA EL PERSONAL
DEL BANCO ES UN SISTEMA OBSOLETO Y NO ESTA
DESARROLLADO A SU CABALIDAD
EL SISTEMA ACTUAL NO COMPLETA TRANSACCIONES PARA ATENDER A LA
DIVERSISDAD DE CLIENTES, MIGRADOS DE LAS OTRAS ENTIDADES FUSIONADAS CON ESTE BANCO.
TIENE TRANSACCIONES SIN RAZON DE SER, PORQUE SE FUNCIONALIDAD YA NO ES
REQUERIDA
EL CONTROL DE LAS OPERACIONES CONTABLES SE LLEVAN EN ARCHIVOS
EXCEL, CON MÉTODOS POCOS SEGUROS.
LA GENERACIÓN DE REPORTES NO PERMITE
EMITIR LA INFORMACIÓN
NECESARIA PARA LA TOMA DE DECIONES
LA GENERACIÓN DE REPORTES NO PERMITE
EMITIR LA INFORMACIÓN
NECESARIA PARA LA TOMA DE DECIONES
COE
MAXIMIZAR
RENTABILIDAD
PERMITE
ES UN SISTEMA DE INFORMACIÓN
AUTOMATIZADO QUE PERMITE
EL MANEJO INTEGRALY EFICIENTES
DE LOS RECURSOSMONETARIOS
DE SU UTILIZACIÓN POR LA
VIA DE GASTOS Y APROVECHANDO
EL COSTO DE LA OPORTUNIDAD
POR EL MANTENIMIENTO DE SALDOS
OCIOSOS PRODUCTOS DE
INFORMACIÓN PRECISA
EL MODELO DE GERENCIA PERMITE REALIZAR ANALISIS PARA LA CORRECTA TOMA DE DECISIONES CON RESPECTO A LOS CUPOS ASIGNADOS A LAS DISTINTAS AGENCIAS.
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REQUERIMIENTOSDEL SISTEMA
REQUERIMIENTOSDEL SISTEMA
INSUMOS REQUERIDOS
INSUMOS REQUERIDOS
EVALUACIÓN DE LA INVERSIÓN TOTALEVALUACIÓN DE LA INVERSIÓN TOTAL
INFORMÁTICA
REQUERIMIENTOS FINANCIEROS
REQUERIMIENTOS FINANCIEROS
1. CAPACITACIÓN2. RECLUTAMIENTO
1. CAPACITACIÓN2. RECLUTAMIENTORRHH
REQUERIMIENTOS DE PERSONAL
REQUERIMIENTOS DE PERSONAL
1. CAPACITACIÓN2. RECLUTAMIENTO1. CAPACITACIÓN2. RECLUTAMIENTOADMINISTRACIÓN
Gracias por su atención