EXPOSICIÓN DÍA EXPOSICIÓN DÍA INTERNACIONAL DE LA INTERNACIONAL DE LA

MUJERMUJER

8 DE MARZO DE 20068 DE MARZO DE 2006

I.E.S. ZAURÍNI.E.S. ZAURÍN

DÍA DE LAS NACIONES DÍA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LOS UNIDAS PARA LOS

DERECHOS DE LA MUJER Y DERECHOS DE LA MUJER Y LA PAZ INTERNACIONALLA PAZ INTERNACIONAL

¿Y POR QUÉ EL 8 DE MARZO?¿Y POR QUÉ EL 8 DE MARZO?

LA VERSIÓN MÁS EXTENDIDA ES QUE SE CONMEMORA UN INCENDIO PROVOCADO POR EL DUEÑO DE UNA FÁBRICA EL 8 DE MARZO DE 1908 EN EL QUE MURIERON 129 MUJERES TRABAJADORAS QUE ESTABAN EN HUELGA.

SIN EMBARGO, HAY HISTORIADORES QUE DICEN QUE ESTA EXPLICACIÓN CARECE DE FUNDAMENTO, YA QUE TAL SUCESO NO SE PRODUJO, POR LO MENOS EN ESA FECHA.

ELLOS HABLAN DE INTENTOS DE CELEBRAR UN DÍA DE LA MUJER, COMO EL DE CLARA ZETKIN, LIDER DEL MOVIMIENTO ALEMÁN DE MUJERES SOCIALISTAS O EL “WOMEN’S DAY”, EN EL QUE LAS SOCIALISTAS ESTADOUNIDENSES RECLAMABAN SU DERECHO AL VOTO, PERO DEFIENDEN QUE LA FECHA DEL 8 DE MARZO SE CONSOLIDÓ A PARTIR DE UN LEVANTAMIENTO DE MUJERES RUSAS RECLAMANDO ALIMENTOS, REALIZADO EN ESTA FECHA DE 1917.

Fuente: www.enredate.org, de UNICEF

LA LA MUJERMUJER EN EL MUNDO EN EL MUNDO

LA ORGANIZACIÓN DE NACIONES LA ORGANIZACIÓN DE NACIONES UNIDAS ACORDÓ EN EL AÑO 2000 UNIDAS ACORDÓ EN EL AÑO 2000

IMPULSAR LOS LLAMADOS IMPULSAR LOS LLAMADOS OBJETIVOS DEL MILENIOOBJETIVOS DEL MILENIO PARA PARA

REDUCIR LA POBREZA A LA MITAD REDUCIR LA POBREZA A LA MITAD ANTES DEL AÑO 2015ANTES DEL AÑO 2015

“PROMOVER LA IGUALDAD ENTRE LOS GÉNEROS Y LA AUTONOMÍA DE

LA MUJER”

EL TERCER OBJETIVO ES

¿A QUE NO SABÍAS….¿A QUE NO SABÍAS….

QUE EL 70 % DE LAS PERSONAS QUE VIVEN QUE EL 70 % DE LAS PERSONAS QUE VIVEN CON MENOS DE UN DÓLAR AL DÍA SON CON MENOS DE UN DÓLAR AL DÍA SON MUJERES?MUJERES?QUE SÓLO UN 1 % DE LA TIERRA EN QUE SÓLO UN 1 % DE LA TIERRA EN PROPIEDAD PERTENECE DIRECTAMENTE A PROPIEDAD PERTENECE DIRECTAMENTE A MUJERES?MUJERES?QUE HAY APROXIMADAMENTE 860 QUE HAY APROXIMADAMENTE 860 MILLONES DE MAYORES DE 15 AÑOS MILLONES DE MAYORES DE 15 AÑOS ANALFABETOS EN EL MUNDO Y DOS DE ANALFABETOS EN EL MUNDO Y DOS DE CADA TRES DE ELLOS SON MUJERES?CADA TRES DE ELLOS SON MUJERES?

SI EL MUNDO HA PROGRESADO A SI EL MUNDO HA PROGRESADO A PESAR DE QUE LAS MUJERES NO PESAR DE QUE LAS MUJERES NO HAN PODIDO APORTAR TODO SU HAN PODIDO APORTAR TODO SU POTENCIAL,POTENCIAL,

Fuente: Fuente: www.enredate.orgwww.enredate.org, de, de UNICEFUNICEF

¿TE IMAGINAS HASTA DÓNDE ¿TE IMAGINAS HASTA DÓNDE PODRÍA LLEGAR SI LA IGUALDAD PODRÍA LLEGAR SI LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES FUERA REAL?DE OPORTUNIDADES FUERA REAL?

VIOLENCIA DE GÉNERO VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL ÁMBITO EN EL ÁMBITO DOMÉSTICODOMÉSTICO

VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL ÁMBITO DOMÉSTICOÁMBITO DOMÉSTICO

UN TOTAL DE UN TOTAL DE 61 MUJERES MAYORES DE 14 AÑOS61 MUJERES MAYORES DE 14 AÑOS FUERON FUERON ASESINADAS EN EL TRANSCURSO DEL AÑO 2005 POR SUS PAREJAS ASESINADAS EN EL TRANSCURSO DEL AÑO 2005 POR SUS PAREJAS O EX PAREJAS. LA FRÍA ESTADÍSTICA INDICA QUE FUERON OCHO O EX PAREJAS. LA FRÍA ESTADÍSTICA INDICA QUE FUERON OCHO MENOS QUE EN 2004 Y NUEVE MENOS QUE EN 2003, PERO MENOS QUE EN 2004 Y NUEVE MENOS QUE EN 2003, PERO DEMUESTRA QUE LA VIOLENCIA DOMÉSTICA SIGUE SIENDO UNA DEMUESTRA QUE LA VIOLENCIA DOMÉSTICA SIGUE SIENDO UNA REALIDAD TRÁGICA ARRAIGADA EN LA SOCIEDAD ESPAÑOLA. REALIDAD TRÁGICA ARRAIGADA EN LA SOCIEDAD ESPAÑOLA.

POR EDADESPOR EDADES, EL TRAMO DE MAYOR PREVALENCIA ES DE 15 A 24 , EL TRAMO DE MAYOR PREVALENCIA ES DE 15 A 24 AÑOS, CON CINCO ASESINADAS POR CADA MILLÓN DE MUJERES DE AÑOS, CON CINCO ASESINADAS POR CADA MILLÓN DE MUJERES DE ESAS EDADES.ESAS EDADES.

RESPECTO AL MALTRATORESPECTO AL MALTRATO, EL 26,23 POR CIENTO HABÍA SUFRIDO , EL 26,23 POR CIENTO HABÍA SUFRIDO AGRESIONES, Y DE ELLAS EL 56 POR CIENTO LO HABÍA AGRESIONES, Y DE ELLAS EL 56 POR CIENTO LO HABÍA DENUNCIADO. AL MENOS EN EL CASO DE UNA DE CADA 10 DENUNCIADO. AL MENOS EN EL CASO DE UNA DE CADA 10 MUJERES HABÍA ORDEN DE ALEJAMIENTO MUJERES HABÍA ORDEN DE ALEJAMIENTO

VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL ÁMBITO DOMÉSTICOÁMBITO DOMÉSTICO

EFICACIA POLICIALEFICACIA POLICIAL: DESPUÉS DE COMETER EL : DESPUÉS DE COMETER EL EXECRABLE CRIMEN, EL 77 POR CIENTO DE LOS EXECRABLE CRIMEN, EL 77 POR CIENTO DE LOS AGRESORES FUE DETENIDO POR LA POLICÍA; EL AGRESORES FUE DETENIDO POR LA POLICÍA; EL 18 POR CIENTO SE SUICIDÓ, MIENTRAS QUE EL 4,9 18 POR CIENTO SE SUICIDÓ, MIENTRAS QUE EL 4,9 POR CIENTO INTENTÓ QUITARSE LA VIDA SIN POR CIENTO INTENTÓ QUITARSE LA VIDA SIN CONSEGUIRLO. EN EL 32 POR CIENTO DE LOS CONSEGUIRLO. EN EL 32 POR CIENTO DE LOS

CASOS LA RELACIÓN YA HABÍA TERMINADO.CASOS LA RELACIÓN YA HABÍA TERMINADO.

Datos extraídos del informe “España 2000-2005” del Centro Reina Sofía Datos extraídos del informe “España 2000-2005” del Centro Reina Sofía para el estudio de la violencia.para el estudio de la violencia.

VIOLENCIA DOMÉSTICA VIOLENCIA DOMÉSTICA EN 2006EN 2006

EN TODA ESPAÑA, CATORCE EN TODA ESPAÑA, CATORCE MUJERES HAN FALLECIDO EN 2006 MUJERES HAN FALLECIDO EN 2006 A MANOS DE SUS PAREJAS O EX A MANOS DE SUS PAREJAS O EX PAREJASPAREJAS. .

El Correo Digital (2-3-2006)El Correo Digital (2-3-2006)

DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL TRABAJO DOMÉSTICOEN EL TRABAJO DOMÉSTICO

¿POR QUÉ ES TAN DIFÍCIL LA INCORPORACIÓN ¿POR QUÉ ES TAN DIFÍCIL LA INCORPORACIÓN PLENA DE LA MUJER AL MERCADO DE TRABAJO? PLENA DE LA MUJER AL MERCADO DE TRABAJO? ¿POR QUÉ LA TASA DE PARO FEMENINO CASI ¿POR QUÉ LA TASA DE PARO FEMENINO CASI DUPLICA A LA DEL MASCULINO?DUPLICA A LA DEL MASCULINO?

EL ESTUDIO SOBRE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA EL ESTUDIO SOBRE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL (5 DE MAYO DE 2005), REALIZADO POR LABORAL (5 DE MAYO DE 2005), REALIZADO POR EL OBSERVATORIO PARA LA IGUALDAD DE EL OBSERVATORIO PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES, OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES, APORTA ALGUNAS CLAVESAPORTA ALGUNAS CLAVES

DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL TRABAJO DOMÉSTICOTRABAJO DOMÉSTICO

TIEMPO MEDIO DEDICADO A LAS TAREAS TIEMPO MEDIO DEDICADO A LAS TAREAS DEL HOGAR: DEL HOGAR:

HOMBRES 1 H Y 32’ MUJERES 4 H Y 2’HOMBRES 1 H Y 32’ MUJERES 4 H Y 2’

TIEMPO MEDIO DEDICADO AL TIEMPO MEDIO DEDICADO AL CUIDADO DE HIJOS MENORES:CUIDADO DE HIJOS MENORES:

HOMBRES 2 H Y 10’ MUJERES 4 H Y 1’HOMBRES 2 H Y 10’ MUJERES 4 H Y 1’

DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL TRABAJO DOMÉSTICOTRABAJO DOMÉSTICO

TIEMPO MEDIO DEDICADO AL CUIDADO DE TIEMPO MEDIO DEDICADO AL CUIDADO DE PERSONAS MAYORES:PERSONAS MAYORES:

HOMBRES 58’ HOMBRES 58’ MUJERES 1 H Y 57’MUJERES 1 H Y 57’

TIEMPO MEDIO QUE DEDICAN LAS TIEMPO MEDIO QUE DEDICAN LAS PERSONAS PERSONAS OCUPADASOCUPADAS A LAS TAREAS A LAS TAREAS DOMÉSTICAS:DOMÉSTICAS:

HOMBRES 1H Y 30’ MUJERES 3 H Y 10’HOMBRES 1H Y 30’ MUJERES 3 H Y 10’

DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL TRABAJO DOMÉSTICOTRABAJO DOMÉSTICO

TIEMPO MEDIO QUE DEDICAN LAS TIEMPO MEDIO QUE DEDICAN LAS PERSONAS PERSONAS OCUPADASOCUPADAS AL CUIDADO DE AL CUIDADO DE PERSONAS MAYORES:PERSONAS MAYORES:

HOMBRES 53’ HOMBRES 53’ MUJERES 1 H Y 36’MUJERES 1 H Y 36’

TIEMPO MEDIO QUE DEDICAN LAS TIEMPO MEDIO QUE DEDICAN LAS PERSONAS PERSONAS OCUPADASOCUPADAS AL CUIDADO DE AL CUIDADO DE MENORES:MENORES:

HOMBRES 2H Y 20’ MUJERES 3 H Y 38’HOMBRES 2H Y 20’ MUJERES 3 H Y 38’

DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL TRABAJO DOMÉSTICOTRABAJO DOMÉSTICO

HOGARES EN LOS QUE LA MADRE ES EL HOGARES EN LOS QUE LA MADRE ES EL AGENTE PRINCIPAL DE LAS TAREAS DE AGENTE PRINCIPAL DE LAS TAREAS DE CUIDADO DE LOS HIJOS SEGÚN EL TIPO DE CUIDADO DE LOS HIJOS SEGÚN EL TIPO DE TAREAS (EN %)TAREAS (EN %)– CUIDADO DE MENORES DE TRES AÑOS QUE NO CUIDADO DE MENORES DE TRES AÑOS QUE NO

VAN A LA GUARDERÍA: 71,9 %VAN A LA GUARDERÍA: 71,9 %– ATENCIÓN EN SITUACIONES DE ENFERMEDAD: ATENCIÓN EN SITUACIONES DE ENFERMEDAD:

72,5 %72,5 %– REUNIONES ESCOLARES: 76,5 %REUNIONES ESCOLARES: 76,5 %– ACOMPAÑAMIENTO AL MÉDICO: 80 %ACOMPAÑAMIENTO AL MÉDICO: 80 %

DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL TRABAJO DOMÉSTICOTRABAJO DOMÉSTICO

MIENTRAS NO SE ACABE LA MIENTRAS NO SE ACABE LA DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL ÁMBITO DOMÉSTICO SERÁ MUY ÁMBITO DOMÉSTICO SERÁ MUY DIFÍCIL LA INCORPORACIÓN DE LA DIFÍCIL LA INCORPORACIÓN DE LA MUJER AL MERCADO LABORAL EN MUJER AL MERCADO LABORAL EN CONDICIONES DE IGUALDADCONDICIONES DE IGUALDAD

DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORALEN EL ÁMBITO LABORAL

EN ESPAÑA, LOS HOMBRES COBRAN, DE EN ESPAÑA, LOS HOMBRES COBRAN, DE MEDIA, UN 40 % MÁS QUE LAS MUJERESMEDIA, UN 40 % MÁS QUE LAS MUJERESLA VENTAJA SALARIAL MASCULINA SE LA VENTAJA SALARIAL MASCULINA SE REGISTRA EN TODAS LAS OCUPACIONES Y REGISTRA EN TODAS LAS OCUPACIONES Y EN TODOS LOS NIVELES DE ESTUDIOSEN TODOS LOS NIVELES DE ESTUDIOS– LOS LICENCIADOS UNIVERSITARIOS GANAN UN LOS LICENCIADOS UNIVERSITARIOS GANAN UN

51 % MÁS QUE LAS TRABAJADORAS CON LA 51 % MÁS QUE LAS TRABAJADORAS CON LA MISMA CUALIFICACIÓNMISMA CUALIFICACIÓN

– EN EL NIVEL DE DIPLOMADOS UNIVERSITARIOS, EN EL NIVEL DE DIPLOMADOS UNIVERSITARIOS, LOS VARONES COBRAN UN 45,4 % MÁS QUE LAS LOS VARONES COBRAN UN 45,4 % MÁS QUE LAS MUJERESMUJERES

– ENTRE LAS PERSONAS QUE NO TIENEN ENTRE LAS PERSONAS QUE NO TIENEN ESTUDIOS, LA DIFERENCIA SUBE AL 75,1 %ESTUDIOS, LA DIFERENCIA SUBE AL 75,1 %

DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORALEN EL ÁMBITO LABORAL

LA DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER EN EL ÁMBITO LA DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER EN EL ÁMBITO LABORAL NO TIENE QUE VER SÓLO CON EL LABORAL NO TIENE QUE VER SÓLO CON EL SUELDO. FÍJATE:SUELDO. FÍJATE:DE TODOS LOS EMPLEOS A TIEMPO PARCIAL, EL DE TODOS LOS EMPLEOS A TIEMPO PARCIAL, EL 78 % PERTENECE A MUJERES78 % PERTENECE A MUJERES379.500 MUJERES DEJARON SUS EMPLEOS EN 379.500 MUJERES DEJARON SUS EMPLEOS EN 2004 PARA HACERSE CARGO DE 2004 PARA HACERSE CARGO DE RESPONSABILIDADES FAMILIARES. LOS VARONES RESPONSABILIDADES FAMILIARES. LOS VARONES QUE HICIERON LO MISMO SÓLO FUERON 14.500QUE HICIERON LO MISMO SÓLO FUERON 14.500

FUENTE: INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICAFUENTE: INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA

DERECHOS DE LA MUJERDERECHOS DE LA MUJER

HAN PASADO MÁS DE DOSCIENTOS AÑOS DESDE HAN PASADO MÁS DE DOSCIENTOS AÑOS DESDE QUE LA FRANCESA OLYMPE DE GOUGES FUERA QUE LA FRANCESA OLYMPE DE GOUGES FUERA GUILLOTINADA (1793) POR REBELARSE CONTRA EL GUILLOTINADA (1793) POR REBELARSE CONTRA EL PODER Y SOSTENER QUE LAS MUJERES TENÍAN PODER Y SOSTENER QUE LAS MUJERES TENÍAN DERECHOS DE CIUDADANÍA. DESDE ENTONCES, DERECHOS DE CIUDADANÍA. DESDE ENTONCES, LOS DERECHOS DE LAS MUJERES HAN LOS DERECHOS DE LAS MUJERES HAN ALCANZADO EL “RECONOCIMIENTO ALCANZADO EL “RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL” QUE EN JUSTICIA MERECEN.INTERNACIONAL” QUE EN JUSTICIA MERECEN.

NO OBSTANTE, Y YA INICIADO EL SIGLO XXI, NO OBSTANTE, Y YA INICIADO EL SIGLO XXI, EXISTEN TODAVÍA MUCHAS REIVINDICACIONES EXISTEN TODAVÍA MUCHAS REIVINDICACIONES QUE AFECTAN A LAS MUJERES:QUE AFECTAN A LAS MUJERES:

DERECHOS DE LA MUJERDERECHOS DE LA MUJER

DERECHO A UNA INCORPORACIÓN SIN DERECHO A UNA INCORPORACIÓN SIN DISCRIMINACIÓN ALGUNA AL MUNDO LABORAL.DISCRIMINACIÓN ALGUNA AL MUNDO LABORAL.DERECHO A UNA VIDA DIGNA, SIN VIOLENCIA NI DERECHO A UNA VIDA DIGNA, SIN VIOLENCIA NI ACOSO EN LA FAMILIA, EL TRABAJO O EN ACOSO EN LA FAMILIA, EL TRABAJO O EN CUALQUIER ENTORNO QUE SE PRODUZCA.CUALQUIER ENTORNO QUE SE PRODUZCA.DERECHO A LA IMPLANTACIÓN DE SERVICIOS DERECHO A LA IMPLANTACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS PARA LAS COLECTIVIDADES QUE PÚBLICOS PARA LAS COLECTIVIDADES QUE PERMITA ATENDER A NIÑOS, PERSONAS QUE PERMITA ATENDER A NIÑOS, PERSONAS QUE REQUIERAN CUIDADOS PERMANENTES Y REQUIERAN CUIDADOS PERMANENTES Y MAYORES, NECESITADOS DE ATENCIÓN Y MAYORES, NECESITADOS DE ATENCIÓN Y CUIDADO.CUIDADO.RECONOCIMIENTO AL TRABAJO DOMÉSTICO RECONOCIMIENTO AL TRABAJO DOMÉSTICO FAMILIAR, YA QUE SU EXCLUSIÓN A PRIORI DEL FAMILIAR, YA QUE SU EXCLUSIÓN A PRIORI DEL SISTEMA ECONÓMICO CONSTITUYE UNA SISTEMA ECONÓMICO CONSTITUYE UNA EXPLOTACIÓN PRÁCTICAMENTE OCULTAEXPLOTACIÓN PRÁCTICAMENTE OCULTA

DERECHOS DE LA MUJERDERECHOS DE LA MUJER

DERECHO A UNA ENSEÑANZA NO DERECHO A UNA ENSEÑANZA NO DISCRIMINATORIA, QUE INCLUYA VALORES DE DISCRIMINATORIA, QUE INCLUYA VALORES DE IGUALDAD Y DE ACEPTACIÓN DEL REPARTO DE IGUALDAD Y DE ACEPTACIÓN DEL REPARTO DE TAREAS ENTRE AMBOS SEXOSTAREAS ENTRE AMBOS SEXOSDERECHO A UNA PARTICIPACIÓN IGUALITARIA DERECHO A UNA PARTICIPACIÓN IGUALITARIA EN LA TOMA DE DECISIONES, FOMENTANDO LA EN LA TOMA DE DECISIONES, FOMENTANDO LA PRESENCIA DE MUJERES EN LAS ESTRUCTURAS PRESENCIA DE MUJERES EN LAS ESTRUCTURAS DE PODER, PÚBLICAS Y PRIVADAS.DE PODER, PÚBLICAS Y PRIVADAS.IGUALDAD SOCIAL Y LEGAL PARA TODAS Y IGUALDAD SOCIAL Y LEGAL PARA TODAS Y TODOSTODOS

EXPOSICIÓN REALIZADA POREXPOSICIÓN REALIZADA POR

JUAN CARLOS MARTÍNEZ PEÓNJUAN CARLOS MARTÍNEZ PEÓN

YY

EDUARDO MUÑOZ UBIDEEDUARDO MUÑOZ UBIDE

PROFESORES DEL I.E.S. ZAURÍN, DE ATECAPROFESORES DEL I.E.S. ZAURÍN, DE ATECA

Y EN EL INSTITUTO, LA Y EN EL INSTITUTO, LA EXPOSICIÓN QUEDÓ ASÍEXPOSICIÓN QUEDÓ ASÍ

FINFIN