expocision sobre seguro social para el trabajador

8/18/2019 Expocision sobre seguro social para el trabajador

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FACULTAD: INGENIERÍA

ESCUELA ACADÉMICA: INGENIERÍA DE SISTEMAS E

INFORMÁTICA

DOCENTE: LIZBETH BRIONES

CURSO GERENCIA DE RECURSOS

HUMANOS

INTEGRANTES ASMAT VELASQUEZ DESIRÉ

CARMONA CHÁVEZ JOSSY

VASQUEZ MUÑOZ BRENDA

VELASQUEZ GONZALES ANGELO

IZAQUIRRE GALLOSO ALMENDRA

MIÑANO VALVERDE YOMIRA

POLO ZAVALA NICK

SCTR: SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJODE RIESGO


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SEGURO COMPLEMENT RIO DE

TR B JO DE RIESGO


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JUBILACIÓN

SALUD

ACC. TRABAJO

A.F.P.

O.N.P.

EsSALUD

ESSALUD

EMPLEADOS

Y

OBREROS

OBREROS

EMPLEADOS

Y

OBREROS

Situación Institución Beneficiarios

¿Quién se beneficiaba con la “Ley 18846”

Ley de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales”


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¿Cuáles son las actividades consideradas de altoriesgo?

• Extracción de madera

• Pesca

• Petróleo crudo y gas natural

• Extracción de mineral

• Industria del tabaco

• Fabricación de textiles

• Cuero y sucedáneos

• Madera y corcho

• Sustancias químicas indust.

• Fabric. de otros prod. quím.

• refinerías de petróleo

• Transporte aéreo

• Serv. médico, odontológico

• Derivados del petróleo y carbón

• Fabric. productos plásticos

• Fabric. productos de vidrio

• Fabric. otros prod. minerales

• Industria básica del hierro y acero

• Industria básica de metales noferrosos

• Construcción de maquinarias

• Electricidad, gas y vapor

• Construcción

• Servicios de saneamiento


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¿ Quiénes deben contratar el SCTR?

Cooperativas detrabajadores

Empresas deservicios

especiales

Contratistas ysubcontratistas

Instituciones de intermediacióno provisión de mano de obra .

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¿

Quiénes deberían estar asegurados con elSCTR?

• Los trabajadores de la empresaque, no perteneciendo al centro detrabajo donde se desarrollan las

actividades de riesgo, seencuentran expuestos al riesgo porrazón de sus funciones, a juicio dela entidad empleadora y bajo lasresponsabilidades previstas.

La totalidad de los

trabajadores del centro de

trabajo en el cual se desarrollan

las actividades de riesgo, sean

empleados u obreros,

eventuales, temporales o

permanentes.

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¿ Qué se considera Accidente deTrabajo?

El causado en el centro de trabajo o con ocasión de este.

Durante la ejecución de órdenes o bajo autoridad del empleador aúnfuera del centro y de las horas de trabajo.

Antes, durante o después de la jornada labor al, si el trabajador sehallara en cualquier centro de trabajo aunque no se trate de un centr ode trabajo de riesgo.

El que sobrevenga por acción del empleador o tercera personadurante el trabajo.

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• Trayecto de ida y de retorno del trabajo.• El provocado intencionalmente.

• Por incumplimiento del trabajador de una orden escrita específica delEmpleador.

• En ocasión de actividades recreativas, deportivas o culturales.

• Durante permisos, licencias, vacaciones.

• Uso de sustancias alcohólicas o drogas.

• Guerra, conmoción civil o terrorismo.

• Convulsión de la naturaleza. Fusión nuclear.

¿ Qué no se considera Accidente deTrabajo?

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Todo accidente que no sea calificado como accidentede trabajo; será tratado como accidente común sujetoal Régimen General del Seguro Social

¿Si no es considerado

Accidente de Trabajo?


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¿ Qué es una enfermedad

Profesional?

Se entiende como enf ermedad profesional todo estadopatológico permanente o temporal que sobreviene al

trabajador como consecuencia directa de la clase detrabajo que desempeña o del medio en que se ha vistoobligado a trabajar.

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¿ Cuáles son las enfermedadesProfesionales ?

1.- Neumoconiosis causada por polvos minerales escler ógenos(silicosis, antracosilicosis, asbestosis y silicosis tuberculosis, siempreque la silicosis sea una causa determinada de incapacidad o muerte).

2.- Enfermedades causadas por el berilio (giucinio), fósfor o, magnesio,cromo, arsénico, mercurio, plomo o sus compuestos tóxicos, entre otros.

3.- Los expuestos a radiaciones ionizantes.

4.- Entre otros.

Neumoconiosis Asbestosis Silicosis

http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://escuela.med.puc.cl/paginas/Cursos/tercero/AnatomiaPatologica/Imagenes_AP/fotos306-339/317.jpg&imgrefurl=http://escuela.med.puc.cl/paginas/Cursos/tercero/AnatomiaPatologica/Imagenes_AP/patologia317-325.htmlhttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.trine-metcalf.com/images/alveoli.jpg&imgrefurl=http://www.trine-metcalf.com/asbestos/scarring.html&h=178&w=250&sz=9&tbnid=4ODnklMBzV-aLM:&tbnh=75&tbnw=106&hl=es&start=46&prev=/images%3Fq%3Dasbestosis%2http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.osha.gov/SLTC/etools/silica/silicosis/ghost.gif&imgrefurl=http://www.osha.gov/SLTC/etools/silica/silicosis/silicosis.html&h=502&w=510&sz=161&tbnid=m6ZJjkX26xV_yM:&tbnh=125&tbnw=128&hl=es&start=1&prev=/http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.flonnet.com/fl2222/images/20051104002009201.jpg&imgrefurl=http://www.flonnet.com/fl2222/stories/20051104002009200.htm&h=350&w=222&sz=16&tbnid=OcCkNquWoAOVYM:&tbnh=116&tbnw=73&hl=es&start=44&prev=/imagehttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://escuela.med.puc.cl/paginas/Cursos/tercero/AnatomiaPatologica/Imagenes_AP/fotos306-339/317.jpg&imgrefurl=http://escuela.med.puc.cl/paginas/Cursos/tercero/AnatomiaPatologica/Imagenes_AP/patologia317-325.htmlhttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.trine-metcalf.com/images/alveoli.jpg&imgrefurl=http://www.trine-metcalf.com/asbestos/scarring.html&h=178&w=250&sz=9&tbnid=4ODnklMBzV-aLM:&tbnh=75&tbnw=106&hl=es&start=46&prev=/images%3Fq%3Dasbestosis%2http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.osha.gov/SLTC/etools/silica/silicosis/ghost.gif&imgrefurl=http://www.osha.gov/SLTC/etools/silica/silicosis/silicosis.html&h=502&w=510&sz=161&tbnid=m6ZJjkX26xV_yM:&tbnh=125&tbnw=128&hl=es&start=1&prev=/http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.flonnet.com/fl2222/images/20051104002009201.jpg&imgrefurl=http://www.flonnet.com/fl2222/stories/20051104002009200.htm&h=350&w=222&sz=16&tbnid=OcCkNquWoAOVYM:&tbnh=116&tbnw=73&hl=es&start=44&prev=/imagehttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.osha.gov/SLTC/etools/silica/silicosis/ghost.gif&imgrefurl=http://www.osha.gov/SLTC/etools/silica/silicosis/silicosis.html&h=502&w=510&sz=161&tbnid=m6ZJjkX26xV_yM:&tbnh=125&tbnw=128&hl=es&start=1&prev=/http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.flonnet.com/fl2222/images/20051104002009201.jpg&imgrefurl=http://www.flonnet.com/fl2222/stories/20051104002009200.htm&h=350&w=222&sz=16&tbnid=OcCkNquWoAOVYM:&tbnh=116&tbnw=73&hl=es&start=44&prev=/imagehttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.flonnet.com/fl2222/images/20051104002009201.jpg&imgrefurl=http://www.flonnet.com/fl2222/stories/20051104002009200.htm&h=350&w=222&sz=16&tbnid=OcCkNquWoAOVYM:&tbnh=116&tbnw=73&hl=es&start=44&prev=/imagehttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://escuela.med.puc.cl/paginas/Cursos/tercero/AnatomiaPatologica/Imagenes_AP/fotos306-339/317.jpg&imgrefurl=http://escuela.med.puc.cl/paginas/Cursos/tercero/AnatomiaPatologica/Imagenes_AP/patologia317-325.htmlhttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.trine-metcalf.com/images/alveoli.jpg&imgrefurl=http://www.trine-metcalf.com/asbestos/scarring.html&h=178&w=250&sz=9&tbnid=4ODnklMBzV-aLM:&tbnh=75&tbnw=106&hl=es&start=46&prev=/images%3Fq%3Dasbestosis%2http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.osha.gov/SLTC/etools/silica/silicosis/ghost.gif&imgrefurl=http://www.osha.gov/SLTC/etools/silica/silicosis/silicosis.html&h=502&w=510&sz=161&tbnid=m6ZJjkX26xV_yM:&tbnh=125&tbnw=128&hl=es&start=1&prev=/http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.flonnet.com/fl2222/images/20051104002009201.jpg&imgrefurl=http://www.flonnet.com/fl2222/stories/20051104002009200.htm&h=350&w=222&sz=16&tbnid=OcCkNquWoAOVYM:&tbnh=116&tbnw=73&hl=es&start=44&prev=/imagehttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.flonnet.com/fl2222/images/20051104002009201.jpg&imgrefurl=http://www.flonnet.com/fl2222/stories/20051104002009200.htm&h=350&w=222&sz=16&tbnid=OcCkNquWoAOVYM:&tbnh=116&tbnw=73&hl=es&start=44&prev=/imagehttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.osha.gov/SLTC/etools/silica/silicosis/ghost.gif&imgrefurl=http://www.osha.gov/SLTC/etools/silica/silicosis/silicosis.html&h=502&w=510&sz=161&tbnid=m6ZJjkX26xV_yM:&tbnh=125&tbnw=128&hl=es&start=1&prev=/http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.osha.gov/SLTC/etools/silica/silicosis/ghost.gif&imgrefurl=http://www.osha.gov/SLTC/etools/silica/silicosis/silicosis.html&h=502&w=510&sz=161&tbnid=m6ZJjkX26xV_yM:&tbnh=125&tbnw=128&hl=es&start=1&prev=/http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.trine-metcalf.com/images/alveoli.jpg&imgrefurl=http://www.trine-metcalf.com/asbestos/scarring.html&h=178&w=250&sz=9&tbnid=4ODnklMBzV-aLM:&tbnh=75&tbnw=106&hl=es&start=46&prev=/images%3Fq%3Dasbestosis%2http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.trine-metcalf.com/images/alveoli.jpg&imgrefurl=http://www.trine-metcalf.com/asbestos/scarring.html&h=178&w=250&sz=9&tbnid=4ODnklMBzV-aLM:&tbnh=75&tbnw=106&hl=es&start=46&prev=/images%3Fq%3Dasbestosis%2http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://escuela.med.puc.cl/paginas/Cursos/tercero/AnatomiaPatologica/Imagenes_AP/fotos306-339/317.jpg&imgrefurl=http://escuela.med.puc.cl/paginas/Cursos/tercero/AnatomiaPatologica/Imagenes_AP/patologia317-325.htmlhttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://escuela.med.puc.cl/paginas/Cursos/tercero/AnatomiaPatologica/Imagenes_AP/fotos306-339/317.jpg&imgrefurl=http://escuela.med.puc.cl/paginas/Cursos/tercero/AnatomiaPatologica/Imagenes_AP/patologia317-325.html


12/24

¿Qué deberes tiene la entidadempleadora?

• Inscribirse en el registro del MTPE (Act. Trab.Riesgo)

• Verificar que todos los trabajadores destacados en su centro de laboresestén debidamente asegurados conforme al D.S. 003-98-SA.

• Facilitar la capacitación de los trabajadores del Centro de Trabajo en

materia de salud ocupacional y seguridad industrial .

• Informar sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

• Difundir entre los trabajadores las coberturas y procedimientos del SeguroComplementario de Trabajo de Riesgo.

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¿qué les Brinda el SCTR - Salud?

Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en saludocupacional. Atenciones médicas, farmacia , hospitalización y cirugía,cualquiera sea el nivel de complejidad y hasta la recuperación total delasegurado. Rehabilitación y readaptación laboral. Aparatos de prótesisy ortopédicos.


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¿ Cómo se manejan los

subsidios ?


15/24

¿Cuánto es la Pensión de Invalidez que otorga el

SCTR ?

INVALIDEZ PARCIAL

20% y el 50%

INVALIDEZ PARCIAL

50% y el 66%

INVALIDEZ TOTAL

MAYOR AL 66%

GRAN INVALIDEZ > del

66% y aux. por tercero

24 mensualidades proporcional

a la Invalidez Total Permanente

Pensión Vitalicia igual al

50% de la Remuneración






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¿Cuánto es la Pensión de sobrevivencia que otorga

el SCTR ?

42% VITALICIA

35% VITALICIA

14% HASTA 18 AÑOS

42% HASTA 18 AÑOS

42% + 14% c/u

14% c/u(REMANENTE)

Cónyuge sin hijos

Cónyuge con 1/+ hijos

Hijo (s) NO huérfano

(s)

Hijo huérfano

Hijos huérfanos

Padres >60 dependadel accident. o

inválidos

PENSIÓN DE

SOBREVIVENCIA

Los montos de pensión son calculados sobre el 100% de la REMUNERACIÓN MENSUAL del asegurado (prom. 12remun. anteriores al siniestro). Si trabajador laboró menos de 12 meses, se calcula en función al promedio recibidodurante su vida laboral.


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Caso Práctico Nº

• Esposa 35% 35%

• Hijo 1 14% 14%

• Hijo 2 14% 14%

• Hijo 3 14% 14%

• Mamá 14% 11%

• Papá 14% 12%

105% 100%Se recalcula hasta ajustar al 100%

CAUSANTE DEJAESPOSA, 03 HIJOS,PAPÁ 75 AÑOS YMAMÁ 65 AÑOS

http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.ain.cu/2005/octubre/oct02iggsepelio.jpg&imgrefurl=http://www.ain.cu/2005/abril/17cmfidel.htm&h=245&w=200&sz=10&tbnid=7b__sOogB8L87M:&tbnh=105&tbnw=85&hl=es&start=87&prev=/images%3Fq%3Dsepelio%26start%3http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.ain.cu/2005/octubre/oct02iggsepelio.jpg&imgrefurl=http://www.ain.cu/2005/abril/17cmfidel.htm&h=245&w=200&sz=10&tbnid=7b__sOogB8L87M:&tbnh=105&tbnw=85&hl=es&start=87&prev=/images%3Fq%3Dsepelio%26start%3


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Caso Práctico Nº 3

• Hijo 1 35%

• Hijo 2 35%

• Mamá 14%

• Papá 14%

98%

Se incrementa en 14 puntos.tantas veces como hijos tuviese

del 42% R.M. La pensión depadres sólo si hay remanente.

CAUSANTE DEJA PAPÁ 75AÑOS Y MAMÁ 65 AÑOS YDOS HIJOS, SIN ESPOSA

http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.jamesesparza.com/images/people1.jpg&imgrefurl=http://www.jamesesparza.com/silicosis.htm&h=206&w=141&sz=5&tbnid=bxYrzBRpLpt9KM:&tbnh=100&tbnw=68&hl=es&start=86&prev=/images%3Fq%3Dsilicosis%26start%3D80%http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.jamesesparza.com/images/people1.jpg&imgrefurl=http://www.jamesesparza.com/silicosis.htm&h=206&w=141&sz=5&tbnid=bxYrzBRpLpt9KM:&tbnh=100&tbnw=68&hl=es&start=86&prev=/images%3Fq%3Dsilicosis%26start%3D80%http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://ramon.aragues.free.fr/dominicana/fotosrd/127%2520nino%2520chulo.JPG&imgrefurl=http://ramon.aragues.free.fr/dominicana/fotosrd/&h=1280&w=960&sz=203&tbnid=-i8mugaWJSL8IM:&tbnh=150&tbnw=112&hl=es&start=5&prevhttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://ramon.aragues.free.fr/dominicana/fotosrd/127%2520nino%2520chulo.JPG&imgrefurl=http://ramon.aragues.free.fr/dominicana/fotosrd/&h=1280&w=960&sz=203&tbnid=-i8mugaWJSL8IM:&tbnh=150&tbnw=112&hl=es&start=5&prev


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¿Cuáles son las prestacioneseconómicas del SCTR?

El derecho a la pensión por invalidez a

cargo de la aseguradora, se inicia una

vez vencido el periodo máximo de

subsidio por incapacidad temporal (11

meses y 10 días cubierto por EsSalud).Estas pueden ser:

La aseguradora pagará

pensión de sobrevivencia en

caso de fallecimiento del

asegurado.

Por fallecimiento del asegurado, la

aseguradora reembolsará a la

persona que haya sufragado este

gasto, hasta un monto igual al

señalado por la Superintendencia de

AFP.


20/24

¿Cuál es el aporte del trabajador dependientee independiente?

¿Cuáles son los montos de aportación del SCTR? Los montos de aportación del SCTR varían según la condición de dependencia del trabajador.

TRABAJADORDEPENDIENTE

TRABAJADORINDEPENDIENTE NIVEL

RIESGO

TASA APORTACION

(Inc. IGV) BASE

IMPONIBLE

APORTACION BASE

IMPONIBLE

APORTACION

I 0.63 % Rem. Bruta= RB 0.63% x RB

1/2 UIT= S/.1,650

0.63% x 1,650= S/ 10

II 1.24 % Rem. Bruta= RB 1.24% x RB

1/2 UIT= S/.1,650

1.24% x 1,650= S/ 20

III 1.55 % Rem. Bruta= RB 1.55% x RB

1/2 UIT= S/.1,650

1.55% x 1,650= S/ 26

IV 1.84 % Rem. Bruta= RB 1.84% x RB

1/2 UIT= S/.1,650

1.84% x 1,650= S/ 30

El pago de los montos de aportación son responsabilidad de las Entidades Empleadoras querealizan actividades económicas de riesgo.


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Verificar si la actividad que realiza la empresa

está comprendida en el Anexo 5º

del Decreto Supremo Nº 003-98-SA.

Verificar el cumplimiento de la contratación de la Póliza

del SCTR con cobertura de Salud y de Invalidez –

Sobrevivencia vigente, con pago de pr ima al día

y la relación de los trabajadores con derecho

(visada por la compañía aseguradora).

Verificar cuántos y quiénes son los t rabajadores de lainspeccionada que realizan activ idades de riesgo, si cuenta

con contratistas, empresa especiales de servic ios

y cooperativas (# trabajadores, Rz Soc. y dirección)

Verificar el cumplimiento de la inscripción en el

Regist ro de Entidades Empleadoras que

desarrollan activ idades de Alto Riesgo del MTPE

Ley Nº 26790,D.S. Nº 009-97-SA,D.S .Nº 003-98-SA

R.M. 090-97-TR/DM,

¿ Qué normas se verifica en una Inspección deSCTR?

Regist rar en la hoja de datos y asientos remunerativos dellibro de Planillas de Pago de Remuneraciones a sus

trabajadores, a la fecha de la visita de inspección.

Decreto SupremoNº 001-98-TR:


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¿ Cómo el Inspector determina si la actividad dela empresa es de alto riesgo?

El Inspector verifica la actividadque esta registrada enel RUC de la Empresa

Si la actividad constatada estacomprendida en el Anexo Nº 5 delD.S. Nº 009-97-SA, se verifica el

cumplimiento de la contratación del SCTR.

Se Constata si la actividad declaradaen el RUC corresponde a laactividad realizada por la empresa

(inspección ocular).

En el caso de que la actividad registrada en elRUC no corresponda a la actividad realizada,se aplica el siguiente principio para determinar

la actividad de la empresa:

Primacía Realidad

Tornería

RUC:

Vta. Piezas de Metal

http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.munster-records.com/catalogo/media/elephant_band_fabrica_info.gif&imgrefurl=http://efimera.org/archivos/topico_la_ciudad_y_yo/fabrica_de_chocolates.php&h=170&w=170&sz=12&tbnid=kb7fFkW6DroGqM:&tbnh=94&thttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.munster-records.com/catalogo/media/elephant_band_fabrica_info.gif&imgrefurl=http://efimera.org/archivos/topico_la_ciudad_y_yo/fabrica_de_chocolates.php&h=170&w=170&sz=12&tbnid=kb7fFkW6DroGqM:&tbnh=94&thttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.psni.police.uk/inspector.jpg&imgrefurl=http://www.psni.police.uk/dcu_ards_home_page/pg_partnerships.htm&h=200&w=156&sz=29&tbnid=cOZS0wB_1-r2oM:&tbnh=99&tbnw=77&hl=es&start=210&prev=/images%3Fq%3Dinspechttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.psni.police.uk/inspector.jpg&imgrefurl=http://www.psni.police.uk/dcu_ards_home_page/pg_partnerships.htm&h=200&w=156&sz=29&tbnid=cOZS0wB_1-r2oM:&tbnh=99&tbnw=77&hl=es&start=210&prev=/images%3Fq%3Dinspec


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Dirección Nacional de Relaciones deTrabajo

¿ Cuáles son las causas más comunes por lasque ocurre accidentes fatales ?

• Supervisión deficiente.• Falta realizar Identificación de Peligros y

Evaluación de Riesgos (IPER).•

Falta de Capacitación.• Falta estándares correctivos• Falta Procedimientos Escritos de Trabajo

Seguro (PETS).•

Fallas en el sistema de control de la gestión dela seguridad.


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Seguridad y Salud en el TrabajoAccidente de Trabajo

Dirección Nacional de Relaciones deTrabajo

24.41%13.48%

9.51%

8.16%

7.94%

6.22%

5.02%

4.89%

1.10%

19.28%

0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00%

Manufactura

Inmob iliaria, empresariales y d e alquiler

Pesca

Servicios s ociales de salud

Construcción Civil

Minería

Comercio

Agricultura

Electricidad

No e sp ecifí cad os

ESSALUD: Accidentes de Trabajo por Sectores Económicos, 2004

Fuen t e : Sis tema de Avis o s de Ac cidentes de Trabajo - ESSALUD

Elabo rac ión: MTP E - Direcc ió n Nacional de Re lac io nes de Trabajo

expocision sobre seguro social para el trabajador

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