Éxito EmpresarialCarlos Antonio Aguirre AyalaAdolfo José Araujo Jaimes

ÉxitoEl éxito no solo está ligado a la

preparación académicaÉxito = competencias empresariales

+ espíritu emprendedorÉxito Empresarial

Competencias empresariales• Administración• Comercialización• Finanzas• Producción• Costos

Espíritu Emprendedor• Responsabilidad• Liderazgo• Creatividad

Adquirido a través de la experiencia o invirtiendo

en la formación Académica

Cuadrante Flujo de Efectivo (Kiyosaki)

I) EMPLEADO•Trabaja para

un sistema (otros)

•100% esfuerzo por salario

•Área de confort

•Promedio 30 años

III) DUEÑO • Su sistema trabajando por él

(Red Multinivel, StartUp o Franquicia)

• Delega funciones a personas expertas

• Promedio 50 años

II) AUTOEMPLEADO• Es su propio sistema. ¿Si no

trabaja?• 100% esfuerzo• Hacer las cosas uno mismo• Promedio 40 años

IV) INVERSIONISTA•Dinero

trabajando por él

•Negocios e Idea de otros

•Compra bienes productivos

•Promedio 60 añosCuadrante

Flujo de Efectivo

Interacción entre Roles PersonalesEmprendedor:

◦Aprovecha oportunidades para alcanzar sus objetivos, reduciendo los riesgos a través de red de apoyos, compromiso y persistencia.

Administrador:◦Utiliza los recursos eficientemente

Empresario:◦Inicia y delega funcionamiento de una

empresa mercantilInversionista:

◦Proporcionan recursos a otros para obtener ganancias futuras.

Espíritu Emprendedor

¿Qué personas admiras ?◦ Jesucristo ◦ Steve Jobs◦ Michael Dell◦ Péle◦ Michael Jordan◦ Lance Armstrong◦ José Mourinho◦ Lionel Messi◦ Leonardo Da Vinci◦ Henry Ford

¿Qué tienen en especial las personas exitosas?¿Por qué son eficientes en lo que hacen?¿Qué tienen ellos que no tenga yo?¿Los líderes nacen o se hacen?

EmprendedorEl LIDERAZGO y la CREATIVIDAD se

desarrollan con el fortalecimiento y aplicación RESPONSABLE de las CEPs.

(McLelland)

RESPONSABILIDAD (eje central):◦Con uno mismo◦Con sueños, deseo y objetivos que se ha propuestoEs la diferencia entre el éxito y el fracaso.

Competencias Emprendedoras

Rasgos Conductuales

Características Personales

(CEPs)

ConocimientosHabilidades y

Actitudes

Competencias Emprendedoras

CompetenciasGerenciales

Niñez

No siempre estamos consientes de que tan desarrolladas están

¿Qué despierta todo tu potencial?

Adolescencia: convertirlos en hábitos para aplicamos de forma sistemática

Emprendedor: Utilizamos inconscientemente en todo lo que hacemos

Empresario con Éxito

CEPS (Características Emprendedoras Personales)

Pueden considerarse como la columna vertebral del emprendedurismo de una persona.Toda persona tiene como parte de su estructura de personalidad fortalezas y debilidades, que hacen en su conjunto la base para tener éxito o no.

Características Emprendedoras Personales

Creatividad Responsabilidad

Liderazgo

Aprovechar oportunidades

PlanificaciónSistemática

Autoconfianza

Buscar Información

Autoexigencia de calidadFijar metas y Objetivos

Asumir riesgos calculados

Persistencia

Crear redes de apoyo

Cumplir compromisos

Clasificación de Acuerdo a Capacidades

CEPs

Fijar de Objetivos

Buscar información

Planificaciónsistemática

Persuadir redes de apoyo

Tener Autoconfianza

Aprovechar oportunidades

Ser Persistente

Cumplir compromisos

Exigirme eficiencia y calidad

Asumir riesgos calculados

Planificador

Com

petido

r

Logro

(Tr

iunfa

dor)

Desarrollo Características Emprendedoras

Fijamiento Objetivos e

interrelaciones

Relacionando persona, su proyecto y situación

Buscando Posibilidades y

Opciones

Tomando Decisiones Adecuadas

Creando Estrategias Adecuadas

Transformando Estrategias en

Acciones

CEPs

Visualizar

Analizar

Identificar

Decidir

Diseñar

Actuar

Interrelación de las CEPs

1 Aprovechar oportunidades

2 Fijar objetivos

3 Planificación sistemática

4 Encontrar información

5 Asumir riesgos calculados

6 Tener Autoconfianza

7 Autoexigencia de calidad

8 Persistencia

9 Cumplir compromisos

10 Crear redes de apoyo

CEPs

Liderazgo Creatividad• Fijar Objetivos, • Buscar información, • Exigir calidad, • Autoconfianza y • Crear redes de apoyo

• Persistir, • Fiel al compromiso, • Asumir riegos, • Aprovechar

oportunidades, • Planificar

sistemáticamente

ReferenciasFUNDES, “Manual del

Participante: Desarrollo Emprendedor”, feb/2008.

http://ingwebsu.wordpress.com/2009/03/24/24-caracteristicas-emprendedoras-personales-ceps/

http://comosermillonario-crono.blogspot.com/2009/02/libro-cuadrante-del-flujo-de-dinero.html

http://www.celulargratis.info/el-cuadrante-del-flujo-de-efectivo/

ADOLFO JOSÉ ARAUJO JAIMESContacto

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