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MUNDÓPROFISSIONAL/~~/~
Quemsou eu?'ExInImIldo
Sua personalidade é resultado da combinaçãode oito tipos básicos de temperamento, Um teste ajuda
você a se conhecer melhor e indica quais as profissões quemais combinam com seu jeito,IlIIrOIerlldo
~ Camotonelanaa lesle
Faço um X no e$paço diante da informação que melhorde$creve 0$ suas características pessoai$. Não deixenenhuma pergunta $em re$pOsta. Marque apenas umafe$posta para cada pergunta. Conte quanta$ re$pastas
você marcou em cada coluna e anote a caracteristicacorre$pandente ao maior número de e$COlhas.No finalvocê terá uma seqüência de quatro características quedefinem a sua personalidade.
Racional
Extrovertidox Inlrovertidô
Voe;...O sente-sebemficando
sozinho-- - ~Í3evitaSero c;;;;tro -
dasatenções
peng;d~O~~eO)ê recatadoeprefere
compartilharinformaçõespessoaiscom umgrupo~eleto
D ~ve maisdoquefala ~
O guardaseuentusiasmoparasi mesmo
O respondeapóster tempoparapensar .
C prefereprofundidade.. a!!!1plitud!- -~~
:0 teÕdeapensarCõiiS'iQõmesmo
Perceptivo~ IntuitivoVoe!!...
O acredita na inspiração enade2ução
O,gosta de novasidéiaseco!lceitosmesmoquenãotenhal)1aplicaçõespráticas
Voe!!...sente-sebemao ladodeoutraseessoa~
O!gosta desero centrodasatenções
'O: age, depois pensa ..Di é transparenteecorÔpartilha
informaçõespessoaiscomtodo mundo
C fala ma~ d~queo~comunica-secomentusiasmo
Voe!!...u acreditano queé certoe
cl!!!.Creto-- - --- ..Ogóstade~ovas,j(jêias'ap;nas..
se elas têm aplicações práticasEmoIlY8
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Cvalc)fjza orealisl)1o eobpm O:valorizaaimaginaçãoeasenso InovaçãoII h)'
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atende aserespeCl1icoeliteral,fomecendodescriçõesdetalhadas
O apresenta informações poretapas
O,tende a,sergeneralistaefigurativo,usandometáforaseanalogias
Q~presenta informaçõesprontaseacabadas[1responde~pidamenteAnalftlco
'E'J. ê orientadoparao futuro
O' gosta de aprender novashabilidades e se aborrece comaptidões que passaa dominar
orientadoparao presente- - -prefereamplitudeàprofundidade-- .. : ,-
atende a ,pensãrfalandôaliPo gostadeusareaperfeiçoar
habilidadesaprendidas
Racional x Emot1vo
Voe!!...Voc!!....C analisaproblemasfriamente C avaliaproblemascoma
emoçãp
, C valorizaalógicaeajustiçaevê O valorizaaempatiaeaumpadrãoparatodos harmoniaevêexceçõesàs
regras
.Analítico x Perspicaz
Voe!!...
C fica feliz deixando suas opções
ema..':.ertóO tem uma ética de divertimento:
aprpveitaragora,terminarotrabalhodepois(se houvertempo)
Di mudaas metasassimquenovasinfprmaçõessetornamacessíveis
O' gosta de se adaptar a novassituações
:o prienta-separao processo,,: 'dando ênfaseemcomorealizar
tarefas
'tJlacredita quesuasatisfaçãoprovémdedara partidaanovosprojetos
QJ vêotalJ1PPcomPumrecorsoD vêo tempocpmoum recursofinito eJevaa sêrjpsausprazos ',.""",' renovável e procuraesticar
seusprazos
VoeI!...O ficafeliz
teremS
O temumaprimeiroo trabalho,depoisadiversão(sê houvertempo)
1:J~determinametasetrabalhaparaexecutá-Iasemtempo
Perspicaz
achafalhasfacilmentee tendea O gostadeajudaros outros.sercrítico . vaJorizando-Qsfacümente
. Opode serimpiedOSoein$en$IVal
Oconsidera maisImportanteserrealistaquediplom<ítico
apode seremotivoe irracional
realista
:::Jprefereconhecero terrenoondeestá pisando
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tarefas
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OJacreditaqueossentimentôSsão válidos apenas se têm
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demotIvaçãoe raall?8ç~o
GUIA DO ESTUDANTE. PROFISSÕESEMERCADODETRABALHO24
-, ..~- - -- -
TIPO1 Extrovertido,Imultivo,Emotlvo,Analltico
oespecialistaem III.es llamaaasVocê quer usar sua energia para produzir. De-senvolve as capacidades de organização e dedecisão e estabelece relações pessoais.Seuspontosfortes: ,Tem espírito de lid!lrança. Respeita opiniões.Gosta de,cooperar. E um bom mediador nas dis-cussões.E decidido e organizado.Seuspontosfracos:Idealiza as pessoas.Tomadecisões apressadas.Entende as críticas como ataque pessoal. Temproblemas em lidar com conflitos.
As llretlssões lIae maiscomlllllamcomtece:- ArtesGráficas - RádioeTV- Bibliofeconomia (apresentador)- Fonoaudioiogia - RelaçõesPúblicas- Jornalismo -SelViçoSocialNutrição -TerapiaOcupacional
- ProduçãoCultural -1.:radução- Psicologia - Turismo- PublicidadeePropaganda
TIPO2 Intronrtldo,Intuitivo,Emotivo,Analltico
o agenle de mudançasVocê quer criar soluções e se orgulhar do que faz.Seu trabalho deve ter sua assinatura e os resulta-
dos têm de ser claros. Você gosta de trabalharcom indivíduos e as tarefas têm de estar de acor-do com seus valores.
Seus poDfos fortes:Pensa em soluções criativas. Entende conceitos.difíceis. Cria harmonia. Usa o persuasão comoinstrumento de liderança. Gosta de promover odesenvolvimento dos colegas.
Seus pontos traGos:Falta de flexibilidade. Dificuldade em colocar idéias
em prática. Perfeccionismo. Comunicação confusa.
- ------
As IImlssAIS aaemals cemblaam com Ieee:
-AdministraçãoHospitalar-Arquitetura- ArtesGráficas
ArtesPlásticas-Biblioteconomia-CiênciasSociais
-Direito(advogado)- Fisioterapia
-Fonoaudioiogia-Nutrição
-Pedagogia-Psicologia- Publicidadee
Propaganda
-ServiçoSocial- TerapiaOcupacional
TIPO3 Extronrtldo,Imultivo,EmotlvO,PerspicazTudo6 IIISSIveI
Você usa a inspiração. Prefere trabalhar com umgrupo variado de pessoas, com entusiasmo ecriatividade. Tem idéias, bola produtos e servi-ços. Seu trabalho precisa ser desafiador.
Seuspontosfortes:É criativo. Resolve problemas com facilidade.Trabalha bem em grupa. Sabe combinar talentose habilidades. Persegueinteresses.Possuium en-tusiasmocontagiante.
SeusPORtostraGOS:Desorganizado. Dificuldade em lidar com deta-lhes eestaõelecer priorid(]des. Não gosta de ro-tina. Perde a concentraçãÕ'c::o~~cilidade.
- ~--
As IlretlsstlS aue mais comlllaam clm voei:
- Administração - Nutrição- ArtesGráficas - Pedagogia- CinemaeVfdeo - Psicologia(rotelrista) - Publicidadee- FIsioterapia Propaganda- Fonoaudiologia - RádioeTV- Jornalismo(repórter, (apresentador,roteirista)editordejornaise - ReiaçõesPúblicasrevistas) - ServiçoSocial- letras- Música
TIPO" Introvertldo,Intuitivo,Emotlvo,Perspicazo que se entrega
Você quer expressar seus pontos de vista e valo-res por meio do trabalho e ter controle sobre oprocesso e o produto final. Precisa de estímulo.Não gosta fie apresentar seus resultados antesque estejam"completos.
Seus pontosfortes:Prefere trabalhar em causas nas quais acredita.Não abandona suas obrigações. Comunica-sebem.
Seus pontostraGOS:Tem dificuldade para planejar. Perde fjJcilmenteo interesse se não acredita na causa. E cabeça-dura.
As llrellss.es llue mais comlllaam cem toca:
-Arquitetura- ArtesCênicas- ArtesGráficas- Biblioteconomia- Ciências Sociais
- Fisioterapia- Fonoaudiologia-Jornalismo- letras
-Música- NaturologiaAplicada
-Nutrição- Pedagogia- Psicologia- SelViço Social
- TerapiaOcupacional-Tradução
Tenhaem
mente quenenhuma
profissãoé domínioexclusivo
de um,. .unlcotipOde pessoa
Você pergunta a alguém que acaboude cónhecer pela intemet:
.
"O quevocê é?". E a resposta vem, pronta:
"Sou advogado". Ao ouvir essa definição- que mistura o que a pessoa é com o que
ela faz -, na hora vem uma imagem dojeitão do interlocutor. O advogado ga-nha imediatamente um aspecto de ho-mem amante das leituras e de discurso
persuasivo.E, aí, quando você vaicon-ferir pessoalmente, vem um sujeito es-quisito, de conversa meio atrapalhada edado à introspecção, Ainda que a reali-dade não COtTesponda ao estereótipo,seu interlocutor é um profissional de su-cesso. E adora o que faz.
Por que a surpresa? Será que cada umjá traz gravada na personalidade a profis-são que deve seguir, como um destino ir-
revogável? Não é bem assim. O que háde certo nesse raciocínio é que, depen-dendo das habilidades naturais, a pessoatem mais chance de se sair bem ao exe-
GUIA DO ESTUDANTE. PROFiSSÕESEMERCADODETRABALHO25
MUNOÔPROFISSIONAL
/'
cutar esta ou aquela função. Conhecerseus pontos fortes - e os fracos também- ajuda, portanto, a tomar a melhor deci-são na hora de escolher a profissão oumudar de rumo.
Foi pensando nisso que os americanosBarbara e ~ul Tieger, consultores de re-cursos humanOs, escreveram o livro Do
What YouAre (Faça o Que Você É). Osautores usaram um teste que define 16 ti-pos básicos de personalidade sobre qua-tro duplas de características (extroverti-do-introvertido, perceptivo- intuitivo, ra-cional-emotivo, analítico-perspicaz). Ocasal Tieger analisou centenas de profis-sões e, com uma ampla pesquisa entreprofissionais felizes com a escolha, defi-niu quais combinações têm maior proba-bílidade de dar certo. "Procuramos des-
cobrir o que a pessoa tem de fazer emcada carreira e de que forma a personali-dade ajuda ou atrapalha o desempenho",contou Barbara numa entrevista ao Guia
do Estudante. "E, então, verificamos quetipo se casa mais naturalmente com cadacarreira, ou seja, quem fica mais satisfei-to fazendo o quê."
Como interagimos com o mundo? Pa-ra o que direcionarnos nossa energia?Que informações percebemos natural-mente? Como tomamos decisões? Prefe-
rimos viver de modo mais organizado oumais espontâneo? A metodologia utiliza-
'da nesse trabalho parte do princípio deque as respostas para questões como es-sas não precisam ser um sim ou um nãodeftnitivo. Se uma de suas características
é ser racional, por exemplo, isso nãoquer dizer que você abra mão dos senti-mentos em todas as situações.
É por isso que, na hora de responderàs perguntas do teste, é normal que vocêfique indeciso. Para desempatar, lenibre-se de que as situações se referem sempreao trabalho. Vamos supor que você ad0-re viver rodeado de gente, mas, na horade estudar, prefira a solidão. Isso nãoquer dizer que você seja assim ou assa-do, mas que seu lado extrovertido predo-mina na hora da diversão, enquanto, notrabalho, você se torna mais circunspec-to. É esta última característica que inte-ressa aqui. Por que é tão importante iden-tificá-Ia? "Seguir uma carreira que oobrigue a se adaptar a situações que nãolhe agradam pode ser extremamente des-gastante", afirma Barbara.
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TIPO5 EX1rOVertido,Intumlo, Racional, Anallllco
J1Io bem.u ISUIUnocol1l8llllo
Você quer aperfeiçoar o modo como as coisassão feitas, planejar, resolver problemas de ma-neira criativa e produzir soluçõeslógicas. O am-biente deve ser organizado e todos devem obe-decer a regras claros. Você precisa de desafios.
SeusIIOlIIos fOrtes:
Bom líder. Ambicioso, trabalhador, honesto e di-
reto. Pensa de modo claro e lógico, Sabe solucio-nar problemas complexos usando a criatividade.
SeusIIOIIIoSfraCos:Crítico e arrogante, coloca o trabalho como acoisa mais importante. Esquece detalhes impor-tantes,
As prellssões ... mais combinam com IOci:
-Administmção
-Ciências Biológicas
(professor)-Ciênciada
Computação-Ciências Econômicas
- Direito (advogado)
- Engenharia Ambiental
- Engenharia Química
- Psicologia- Psiquiatria
TIPO6 Introvertldo,IntuItivo, Racional, AnallUco
Compelincla +lndepondeacla=PeI'Ie lçaoVocê quer criar soluções originais e melhorar ofuncionamento dos coisas. Dirige suo energia pa-ra colocar idéias em prática, de modo l6gico enum ambiente em que sua perseverança seja re-compensado,
Seus POlltos faltes:Criativo, gasta de desafios intelectuais. Conse-gue entender questões complexos. Trabalha bemsozinho.
Seus IlUtoS fraCos:
Desinteressa-se por pr9ietos que não desafiam. Éum chefe impiedoso. E muito independente e tei-moso.
- Publicidade e
Propaganda- RelaçõesPúblicas-Telecomunicações
As proUssões q.. mais combllam com locA:
-Administmção-Arquitetum- ArtesPlásticas
-CiênciadaComputação- CiênciasBiológicas- CiênciasBIomédlcas-CiênciasEconômicas
- Engenharias- Jornalismo- Matemática- Medicina
TIPO7 Extrovedido,InlO"'vo, Racional, Perspicaz
o enlledorVocê quer criar projetas e coIocó~os em prática,sem se preocupar com pequenos detalhes. Suastarefas precisam ser divertidas e cheias de ação.Você gasta de conviver com pessoas poderosose' inteligentes.
SeusIIORfOsfOrtes:
Tem facilidade para improvisar. Trabalho muitobem em projetos desafiadores. Faz análises ra-cionais. Confiante e versátil.
Seus IIOIIIoSfracos:Perde o interesse facilmente e não gosta de tra-balhar em esq"uemos preestabelecidos. Não res-peito o talento dos outros. E irresponsável.
- Pedagogia- Psicologia- Psiquiatria- PublicidadeePropaganda-Telecomunicações
As preflssles ... mais combinam com IIcê:
-Administmção- ArtesCênicas
-ArtesGráficas- Ciência
da Computação- Ciências Econômicas
-CiênciasSociais
-Fotogmíía-Jornalismo
- ProduçãoCultura!- Produçãofditorial
TIPO8 Introvedldo, InluiUlo, Racional, Perspicaz
Para tudo ba uma salda
Você gosta de trabalhos que necessitem de pra-cessos criativos teóricos e lógicos. Quer colocarem prático saluções arriscadas. Você precisa deindependência e concentração. Gosto de traba-lhar num grupo pequeno,
Seus POIIIoS faltes:
Analiso questões com profundidade. Gosta denovos conhecimentos e de aprender. Concentra-se facilmente.
seus IIOIItoS fraCOS:Pouco realista. Perde o interesse nos detalhes. Éinsensível aos outros, tornanda-se muito crítico ou
rígido.
-Publicidade
ePropaganda-RádioeTV(apresentador)-RelaçõesPúblicas- Telecomunicações
As pr8flssl.s q.. mais combinam com IOce:
-AdministraçãoArquitetura
- Artes Cênicas
- CiênciadaComputação- CiênciasBiológicas- CiênciasEconômicas
- Direito(advogado)- Filosofia- História- Matemática
-Medicina- Medicina Veterinária
- Música
- Pedagogia-ProduçãoCultural-Psicologia-Publicidadee Propaganda- Telecomunicações
GUIA DO IS1UDANII .PROFISSÕESE MERCADO DE TRABALHO
~ -
DPO9 Extroveltido,PerceptiYo,Racional,AnalllicoComa liiio li massa
Você gosto de organizar e de chegar o conclu-
sões lógicos. Prefere tarefas reoli~tas e concretas.Você quer tomar decisões e ter responsabilida-des. Cumpre prazos e aceito regras. Preciso sesentir produtivo e ter suo experiência respeitado.
SeuslIontos fones:É prático e mantém o foco nos resultados. Deci-de com objetividade. É dedicado aos compromis-sos e severo quando necessório.
SeuslIontos fraços:
É impociente. Tende a possar por cimo dos ou-tros. Só se interesso por possibilidades concretas.Pode ser rude.
As III'8fISSíes 'li lIIaIs ce_Iam cem llei:
-Administração -Publicidade
-Ciência ePropaganda
daComputação -Telecomunicações-Ciências Econômicas
- Direito (advogado)
- Engenharias
- Engenharia Mecánica- Farmácia- Medicina- Odontologia
- Pedagogia
DPO 1OIntroveltido, Perceptivo, Racional, Analilico
cadaC8ISa n seulagarVocê gasto dos áreas técnicos. Quer estar envol-vido com um produto real, feito de maneiro racio-nal e eficiente. Quer ser independente e ter tem-po paro se concentrar. Os objetivos de seu traba-lho têm de ser cloros.
SellS lIontos fones:
Sobrevive a rotinas e foz um trabalho preciso.Tem um enorme poder de concentração e podetrabalhar sozinho. .
Seus pontos fraços:Não gosta de mudanças.Só aceita idéias novosseelostêmaplicoçães práticas.Podeser inflexível.
As IlroflSSíes ,ae mais cembilam com llei:
- Administração - Geologia-Agronomia - Medicina- Biblioteconomia - MedicinaVeterinária
- Ciência - Meteorologiada Computação - Odontologia
- Ciências Contábeis - Pedagogia- Ciências Econômicas
- Direito (advogado)
- Engenharia
- Farmácia
DPO11Extrol8ltido,PerceptiYo,Emotlvo,Anallticoo calalllrld8l'
Você quer relacionar-se com outras pessoas .e cul-tivar amizade entre os colegas. Preciso conhecerbem as tarefas e prefere trabalhar em um am-biente em que todos cooperem. Gosta de tomardecisões e de supervisionar projetos.
SIlOSpontostones:Trabalha duro, produz muito e é fiel ao emprego.Tem boa memória. Segue regras e se adapta per-feitamente à rotina e às regras estabelecidos.
SeoslIontostraços:É sensível o críticas e fica estressado com situa-ções tensas. Toma decisões rápidas, sem conside-rar todos as opções. É rlgido.
As III'8fISSíes ,ae mais combilamcemfiei:
- Administração- EconomiaDoméstica
- Educaçãofísica- Enfermagem
Farmácia- Fisioterapia- Fonoaudiologia.-Medicina-MedicinaVeterinária
- Nutrição-Odontologia
-Pedagogia'- Publicidade
e Propaganda- Relações Públicas ..
- Tradução- Turismo
TIPO12 Introveltido, PerceptiVO,Emolivo.Analilico
... II81II8é traIIdIoVocê gosto de observar detalhes. Prefere se en-volver com projetos concretos. Não se importode trabalhar nos bastidores, mas quer que suasrealizações sejam reconhecidas. Segue normas eé prático nas decisões.
SeuslIontostones:Tem um fo,"!esenso ético. É responsável e traba-lho duro. E cuidadoso com detalhes. Respeitahierarquias.
seus lIontostraços:Não tem consciência de seus valores e teme fa-zer exigências. Não se adapto facilmente. Preci-sa de elogios.
As IlroflSSíes 'Ie lIIaIs cembilam com fiei:
o Administração - Nutrição- ArtesPlásticas - Oftalmologia- Blblíoteconomia - Pedagogia- Contador - Publicidade- Decoração ePropaganda- Enfermagem -Serviço Social- Farmácia
- Fisioterapia
- Medicina
- Medicina Veterinária
- Música
GUIA DO ESTUDANTE .PROFISSÕES E MERCADO DE TRABAlHO
Sair-sebem na
.carreIra
dependede saber. -quals saa
suashabilidades
naturais
Tenhaem menteque nenhumaprofis-sãoé domínio exclusivode um únicoti-po de personalidade. Por isso você en-contra advogados de índoles diversas e,ao lado deles, profissionais de outrasáreas compattilhando os mesmos traçosde personalidade. Veja, a seguir, umadescrição mais detalhada dessas caracte-
rísticas. E lembre-se de que isso é ape-nas uma ferramenta para ajudá-Io a termais segurança na hora de tomar seu ru-mo - e não é uma fórmula mágica.
EXTROVERTIDOX INTROVERTIDO
A primeira. dupla de características des-creve como cada um vive no mundo -' se
escolhe interagir com outras pessoas ouse sente melhor permanecendo isolado.Na verdade, é mais do que isso. Os ex-trovertidos precisam experimentar omundo para entendê-lo, recatregar as ba-terias por meio dos outros. Ao depararcom uma novidade, perguntam: "Como
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MUNDOPROFISSIONAL
eu posso mexer com essa situação?" Jáos introvertidos preferem entender omundo sozinhos. Ao se ver em uma no-
va situação, sua primeira pergunta é:"Como isso vai mexer comigo?"
PERCEPTIVOX INTUITIVO
A segunda dupla procura entender quetipo de informação as pessoas normal-mente captam. Os perceptivos concen-tram-se no que pode ser visto, ouvido,cheirado, sentido com o tato ou com opaladar. Eles acreditam apenas no quepode ser documentado ou medido.Olham uma situação e querem descobriro que está acontecendo exatamente. Osintuitivos usam também seus cinco sen-
tidos, mas confiam bastante na intuição.Estão interessados em interpretações, re-lações, interferências e possibilidades.Valorizam a imaginação e a inspiração.
RACIONALX EMOTIVO
Esses dois tipos definem a maneira pelaqual as pessoas tomam decisões e comochegam a uma conclusão sobre um as-sunto qualquer. Os racionais preferemtomar resoluções baseados na lógica.Tentam ser objetivos, analisam todas asevidências antes de chegar a um resulta-do e apostam na solução racional, mes-mo que ela seja desagradável para amaioria dos envolvidos. Já os emotivos
decidem tendo em mente o que achamque é certo. Eles mantêm uma empatiacom as partes envolvidas e querem quetodos fiquem felizes com o resultado.
ANALÍTICOX PERSPICAZ
A quarta dupla de tipos de personalidaderefere-se ao modo como preferimos levara vida, de modo mais estruturado ou es-pontâneo. Os analíticos têm uma tendên-cia para a ordem e gostam de tomar deci-sões. Levam prazos a sério e procuramter uma vida controlada, sem sustos nemaventuras. Os perceptivos estão sempreabertos a novas propostas. Preferem en-tender a vida e aproveitar o momento atentar controlar todos os detalhes. .Será que esse negócio funciona mesmo? Bem.
nove jornalistas da equipe que fez esta edição
do GUlA DO ESTUDANTE se submeteram ao
teste. De acordo com o resultado. a maioria
está na profissão certa.
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TIPO13 Extrovertido. Percep1lvo. Racional. Perspicaz
"II1II$ \i, IlUleI
Você quer interagir com outras pessoas. Gosta deusar lógica, capacidade de observação e memória.Analisa todas as possibilidades, mas sem seguir re-gras. Gosta de correr riscos. Sabe negociar. E diver-tida e dó valor aa lazer depois do dever.
SeIS 1100111$ IIIrtes:
Consegue perceber o que precisa ser feito e cq-mo. Gosta de negociar, promover e vender. Emuito adaptóveL
SeIISPllIItnsfraCOS:Não pensa nas conseqüências do seu trabalho enos sentimentos dos outros. Tem dificuldade comregras e prazos.
AsllrollssõesquI lIals combinamcollloci:
. Administração
Ciências Biológicas
. Ciências
Econômicas
- Dança. Educação física
(treinador, personal
tminer)- Engenharias (Elétrica,
Civil, Mecânica,
Industrial,
TIPO14 Inb'Overtldo.PercepUn.Racional.Perspicaz
o quedAI mel desiVocê quer utilizar seus conhecimentos técnicos elógicos e lidar com questões concretas. Suas ta-refas precisam ter um objetivo claro. Você prefe-re trabalhar ao ar livre, de modo independente,divertido e ativa.
SellS 1l00IIIS tertes:
Consegue organizar dados confusos e sabe em-
pregar bem os r,ecursos disponíveis. Prefere tra-balhar sozinho. E do tipo faça-você-mesmo e ma.nipula ferramentas com maestria.
seIs 11l1li111$"atIlS:
Não se comunica bem, Não tem paciência comteorias e conceitos abstratos. As vezes se aborre-ce cam uma tarefa. É imprevisivel.
Aeronâutica e
de Agrimensura)
- Jomalismo
. Radio e TV
(apresentador)
-Telecomunicações
(especialista em redes
integradas)- Turismo
AsprollssôesquI maiscomlllnamcom loci:
- Administração
- Artes Cênicas
. Artes Gráficas
Ciência da Computação
Ciências Bioiógicas
- Ciências Econômicas
Educaçãc Física
(técnico)
-Engenharias
(Aeronáutica. Civil,
Mecânica, Eletrônica e da
Computação)
TIPO15Extrovenldo.Perceptivo.Emotlvo.Perspicaz
o que adllrl o que faz
Você gosta de aprender e procurar soluçães. En-volve-se com as tarefas que executa. Quer traba.Ihar com pessoas variadas, divertidas e espontâ.neas, em vórios projetos ao mesmo tempo. Usaseu senso estético.
SeIIS 1l00IIIs tel'llls:
É prótico e realista. Gosta de agito e se adaptabem a mudanças. Comunica-se bem e cria umaatmosfera cheia de energia.
SeIS 100m fracos:
Não gosta de planejar o futuro ou pensar nasconseqüências de suas ações. Pode ser impulsivoe distraído.
-Fisioterapia
- Telecomunicações
AsprofIssõesqnl maiscombinamcomvoei:
. Administração
. Artes Cênicas
. Ciências Biológicas
. Educação Física
(técnico)- Enfermagem
Fisioterapia
- Fotografia- MedicinaVeterinária- Música
-Pedagogia
TIPO16 Inb'Ovenldo. Perceptivo. Emotivo. Perspicaz
o que COIIIa . a 1aIeIç18
Vacê quer resolver problemas de forma simples,Gosta de colaborar com outras pessoas, sem pre-cisar seguir regras rígidas. Quer utilizar o sensoestético e fazer com que os outros se sintam maisconfort6veis.
SeIS PIIIItII$ 111l'1li$:
Gosta de ajudar as pessoas. Adapta-se bem amudança~. Trabalha duro quando acredita noque faz, E leal e acata ordens.
SeIlS IlllIItIIS fracos:
Não enxerga oportunidades futuras. Não aceitacríticas. Não consegue organizar bem o tempo.Sente-se esmagada pelas regras e pela burocracia.
. ProduçãoCultural- RelaçõesPúblicas. ServiçoSocial. TerapiaOcupacional. Turismo
Asprofissõesqal maisclmlllnamcom loei:
. Administração . Moda(designer)- ArtesPlásticas - Oftalmologia- Ciência - PedagogiadaComputação . SecretariadoExecutivo
CiênciasBiológicas -TerapiaOcupacional- CiênciasContábeis - Turismo. Decoração- Enfermagem-Fisioterapia- Geologia- Medicina
GUIA DO ESTUDANTE' PROFISSÕES E MERCADO DE TRABAlHO
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