evoluția afacerilor în 2017valoria.ro/.../uploads/2017/11/evolutia-afacerilor... · 1%-5% în...
TRANSCRIPT
1
Evoluția afacerilor în 2017
Blitz survey privind evoluția prognozată de companiile din Romania în anul 2017
Raport cu date comparative H1 vs. H2 pentru industria de FMCG & Food Retail
2
Principalele concluzii ale cercetării pentru industria de FMCG & Food
Top 5 concluzii
dintre companii se
așteaptă la creșteri ale
cifrei de afaceri între
5%-10% în 2017
30% (23%)
dintre companii se
așteaptă ca rata de
creștere a profitului lor
să fie de 5%-10%
29% (23%)
nu fac investiții, iar 23%
vor să își crească
investițiile cu 5%-10%
în comparație cu anul
anterior
26% (10%)
spun că se așteaptă ca
personalul lor să
crească cu 1%-5% pe
parcursul acestui an
28% (39%)
se așteaptă ca
nivelul salariilor să
crească cu doar
1%-5% în 2017
31% (41%)
Acest blitz survey este un instrument prin care explorăm percepțiile executivilor de top ai companiilor importante din România –
multinaționale și antreprenoriale – despre evoluția previzionată a afacerilor în anul 2017. Indicatorii pe care îi urmărim sunt: cifra
de afaceri, profit, investiții, evoluția numărului de angajați și a nivelului salariilor. Chestionarul a fost aplicat în perioada
12 – 29 septembrie 2017 și au răspuns 76 companii din FMCG & Food Retail. În acest raport prezentăm datele comparative ale
ediției din martie 2017 (H1) cu cea din septembrie 2017 (H2).
Cifra de afaceri Profit Investiții Angajați Salarii
3
Date
demografice
4
Date demografice FMCG & Food RetailA.
Companie românească (Da/Nu)
Răspunsuri: 76
Au omis întrebarea: 0
Cifra de afaceri (2016)
Răspunsuri: 76
Au omis întrebarea: 0
5%
31%
39%
10%
15%
6%
25%
37%
11%
21%
Mai puțin de 1 milion de euro
1-10 milioane euro
10-50 milioane euro
50-100 milioane euro
Peste 100 milioane euro
H2
H1
69%
31%
74%
26%
Da
Nu
H2
H1
5
Date demografice FMCG & Food RetailA.
Județul unde se află sediul social
Răspunsuri: 76
Au omis întrebarea: 0
Funcția respondentului
Răspunsuri: 76
Au omis întrebarea: 0
15%
8%
5%
4%
4%
64%
20%
11%
8%
3%
3%
55%
Manager
Director de Vanzari
Director Economic
Director Financiar/Trezorier
Vice Președinte/Director Executiv
CEO/Președinte/Director General
H2
H1
65%
35%
60%
40%
București/Ilfov
Alt județ
H2
H1
6
Rezultatele
cercetării
7
Cum vă așteptați să evolueze cifra de afaceri a companiei
în anul 2017? (un singur răspuns)
1.
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 76
Au omis întrebarea: 0
Perspectiva de creștere a companiilor din FMCG & Food Retail este una pozitivă. Nu mai puțin de 30% dintre companii se așteaptă la creșterea cifrei
de afaceri cu 5%-10% (față de 23% la începutul anului). În același timp 25% dintre respondenți (față de 23% anterior) prevăd o creștere între 10%-
20% a cifrei de afaceri în 2017, în timp ce 16% (față de 15% anterior) se așteaptă la o creștere între 20%-30%.
31%
23% 23%
15%
8%
1% 1% 1%2%
1%3%
13%
30%
25%
16%
7%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
Sub -30% -20% la -30% -10% la -20% -5% la -10% -1% la -5% 0% +1% la +5% +5% la +10% +10% la +20% +20% la +30% Peste 30%
H1 H2
8
Cum vă așteptați să evolueze profitul companiei în 2017?(un singur răspuns)
2.
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 305
Au omis întrebarea: 3
Previziunile privind evoluția profitului în 2017 sunt destul de optimiste. Deși 31% din companii (față de 39% anterior) se așteaptă ca
profitului lor să crească cu 1%-5%, 29% (față de 23% la începutul anului) se așteaptă ca profitul companiei să crească între 5%-10%.
La fel 18% (față de 8% în martie 2017) previzionează o creștere a profitului între 10%-20%.
15%
39%
23%
8% 8% 7%
3% 3% 3%1%
31%29%
18%
6% 6%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
Sub -30% -20% la -30% -10% la -20% -5% la -10% -1% la -5% 0% +1% la +5% +5% la +10% +10% la +20% +20% la +30% Peste 30%
H1 H2
9
Cum vă așteptați să evolueze investițiile companiei în 2017? (un singur răspuns)
3.
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 73
Au omis întrebarea: 3
Conform rezultatelor cercetării, 32% dintre companiile de FMCG & Food Retail spun că vor crește investițiile cu 5%-10% în 2017, față
de 23% cu 6 luni în urmă. Mai mult, 14% (față de 8% anterior), vor să își crească investițiile cu 10%-20%. Totuși, în septembrie 2017
numai 9% (față de 23% anterior) spun că vor crește investițiile cu peste 30%.
23% 23% 23%
8%
23%
20%18%
32%
14%
7%9%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
Sub -30% -20% la -30% -10% la -20% -5% la -10% -1% la -5% 0% +1% la +5% +5% la +10% +10% la +20% +20% la +30% Peste 30%
H1 H2
10
Cum vă așteptați să evolueze numărul de angajați ai companiei
în anul 2017? (un singur răspuns)
4.
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 73
Au omis întrebarea: 3
În semestrul doi, 9% dintre respondenți nu se așteaptă la nici o creștere a numărului de angajați în 2017. În același timp, scade de la
31% la 20% procentul companiilor care spun că se așteaptă ca personalul lor să crească cu 1%-5% în acest an. Doar 5% dintre
companii se așteaptă ca numărul de angajați să crească cu peste 20% în acest an.
31%
38%
8%
23%
1% 1%
9%
20%
37%
10%
17%
4%
1%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
Sub -30% -20% la -30% -10% la -20% -5% la -10% -1% la -5% 0% +1% la +5% +5% la +10% +10% la +20% +20% la +30% Peste 30%
H1 H2
11
Cât de mult vă așteptați să crească nivelul salariilor în compania
dvs. în anul 2017? (un singur răspuns)
5.
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 73
Au omis întrebarea: 3
În a doua parte a anului 2017, doar 34% dintre companiile de FMCG & Food Retail (față de 46% anterior) se așteaptă ca salariile să
crească între 5% și 10%, 24% dintre companii se așteaptă la salarii în creștere cu 10%-20%, iar 31% dintre companii se așteaptă la
creșteri de 1%-5%. Numai 6% dintre companii nu se așteaptă la schimbări în ce privește nivelul salariilor în 2017.
38%
46%
8% 8%6%
31%34%
24%
5%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
Sub -20% -10% la -20% -5% la -10% -1% la -5% 0% +1% la +5% +5% la +10% +10% la +20% Peste 20%
H1 H2
12
Care sunt principalele 5 provocări ale anului 2017? (răspunsuri multiple)
6.
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 73
Au omis întrebarea: 3
Cele mai importante provocări pentru companiile de FMCG & Food Retail în anul 2017 sunt: instabilitatea politică și legislativă (30%),
reducerea problemele cu forța de muncă (21%), provocarea rezultată din abordarea omnichannel (21%), capacitatea operațională
scăzută față de față de creșterea consumului (22%), și competiția neloială (9%).
21% dintre companiile
respondente spun că
aceasta este a doua
provocare în 2017
Problemele cu
forța de muncă
9% dintre companiile
respondente spun că
aceasta este a cincea
provocare în 2017
Competiția
neloială
30% dintre companiile
respondente spun că
aceasta este a prima
provocare în 2017
Instabilitatea politică
și legislativă
21% dintre companiile
respondente spun că
aceasta este a treia
provocare în 2017
Provocarea
omnichannel
22% dintre companiile
respondente spun că
aceasta este a patra
provocare în 2017
Capacitate
operațională scăzută
13
Care sunt principalele 5 oportunități ale anului 2017? (răspunsuri multiple)
7.
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 73
Au omis întrebarea: 3
Cele mai importante oportunități pentru companiile din FMCG & Food Retail din anul 2017 sunt: creșterea consumului intern (31%),
premiumizarea categoriei (27%), centrarea pe nevoile clientului (18%), creșterea pieței (12%), și dezvoltarea vînzărilor online (12%).
31% dintre companiile
respondente spun că
aceasta este cea mai
importantă oportunitate
în 2017
Creșterea consumului
intern
27%dintre companiile
respondente spun că
aceasta este oportunitatea
aflată pe locul al doilea
în 2017
Premiumizarea
categoriei
18% dintre companiile
respondente spun că
aceasta este oportunitatea
aflată pe locul al treilea
în 2017
Centrarea pe
nevoile clientului
12% dintre companiile
respondente spun că
aceasta este oportunitatea
aflată pe locul al patrulea
în 2017
Creșterea pieței
12% dintre companiile
respondente spun că
aceasta este oportunitatea
aflată pe locul al cincilea
în 2017
Dezvoltarea vânzărilor
online
14
Date de
contact
15
Date de contact și mulțumiri
Dorim să le mulțumim tuturor celor care au răspuns chestionarului trimis pentru realizarea
acestui studiu. Am fost încântați să constatăm interesul pentru această temă, dar și
răspunsurile prompte. Acest studiul a fost realizat cu sprijinul Clubului de Retail.
Despre Valoria
Valoria Business Solutions este o companie de training, consultanță și coaching. Misiunea companiei este aceea de a transforma în valoare
potențialul echipelor și organizațiilor. Competența, încrederea, inovația și pasiunea sunt valorile pe care le susținem prin tot ceea ce facem.
Credem în oameni și în aspirația lor de împlinire personală și profesională și în dorința lor de a-și accelera potențialul. Aflați mai multe despre noi
pe: www.valoria.ro.
Aceasta este o analiză cantitativă care își propune să evidențieze tendințe în legătură cu aceasta temă și să pună la îndemână ipoteze
de lucru ce pot fi ulterior validate prin cercetări de piață extinse, pe eșantioane reprezentative. Acest material este conform informaţiilor
pe care le deţinem la momentul redactării. El are un caracter informativ şi de aceea se recomandă apelarea la asistenţă specializată
înainte de a întreprinde orice acţiune în baza lui.
Constantin MăgdălinaExpert Tendințe și Tehnologii
Emergente
Elena BadeaManaging Partner
Valoria Business Solutions
16
Valoria Business Solutions SRL
Training I Consultanță I Coaching
Elena Badea, Managing Partner
Mobil: 0726 13 99 02
Email: [email protected]
Web: www.valoria.ro