UNIVERSIDAD FERMÍN TOROVICE-RECTORADO ACADÉMICO

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICASESCUELA DE DERECHO

Maribel López15.004.334SAIA-A

Evolución del Derecho Colectivo del Trabajo en VenezuelaEl derecho al trabajo ha pasado por grandes y notables cambios desde sus inicios, es sabido que el hombre siempre ha trabajado, claro que en principio esto no se conocía de esta forma, pero aun así siempre ha trabajado para sobrevivir. De modo que, una vez abolida la esclavitud y luego de que inmigraron los campesinos a las ciudades en busca de oportunidades de trabajo, se vieron fuertemente explotados, pues los patronos olvidaron que eran humanos y los explotaban y humillaban por el simple hecho de ser sus trabajadores.

A nivel mundial comienza con la Revolución Industrial, con la creciente necesidad de los trabajadores de agruparse y soportar en conjunto la situación que tenían frente al empleador.

En Venezuela se trata de un derecho relativamente nuevo, nace en el país con la Ley de Indias, se trata de una ley impuesta por reyes españoles, para defenderse de los trabajos inhumanos los trabajadores se vieron en la necesidad de agruparse para constituir sindicatos o grupos por medio de los cuales fuera posible defender sus intereses, de modo que con los patronos llegasen a una negociación para establecer los derechos que más les convenían.

Sin duda todo gira en torno al SINDICATO, pues es en los siglos XII y XIII que se crean las primeras fraternidades o grupos de profesionales, luego se llamaron “asociaciones de compañeros”; y en 1971 nace la Ley Le Chapelier

Donde se realizan asociaciones de oficios y profesionales. Luego de la Revolución Industrial se dan las primeras organizaciones de obreros.

Para el siglo XVIII había muchas más asociaciones y la solución que daban para el problema eran huelgas, para conseguir lo que demandaban los trabajadores.

El sindicalismo toma cuerpo como tal en francia en el siglo XIX como movimientos de

cooperativismo y luego organizarse económica y socialmente para mejorar la clase trabajadoraEs desde 1936, luego de derrocada la dictadura anterior a la fecha que comienzan a crearse normas sindicales. Antes de la

fecha los trabajadores que pretendieran agruparse eran perseguidos para ser torturados.

Nacen entonces la primera confederaciones conducidas por partidos políticos o sus militantes, pero luego son

expulsadas del país todo tipo de organización por mandato presidencial, lo que detona una de las más importantes

huelgas del país en 1945, como fue la petrolera motivo por el cual se firma el primer contrato colectivo en dicha materia; para 1958 vuelve la CTV y es introducido el

SINDICALISMO y así surge un gran número de organizaciones sindicales.

Sin duda todo es el resultado de las incansables luchas obreras a lo largo de la historia para incorporar derechos propios de los trabajadores, las más grandes fueron, como se dijo la petrolera, la del ferrocarril, reivindicaciones era lo que requerían los trabajadores, pero luego de tantas luchas son reconocidos los derechos sindicales, las federaciones y confederaciones.