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Página 3. Página2. Lic. María Elena Chapa “Las nujeres estamos luchando por la equidad e igualdad, se han dado pasos en la conciencia pública,pero debemos ir mucho más hacia las familias para que los roles que las mujeres juegan dentro del hogar se efectuen en un ambiente de verdadera equidad.”-. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
EVENTOSEl pasado 24 de Junio finaliza el encuentro denominado “Equidad para Mujeres “ organizado por la Fundación para el Desarrollo Social y Circulos Ciudadanos,A.C. , se presentaron una serie de conferencias que nos hablaron de los avances y retrocesos en materia de equidad y genero en el pais.Nos parecio interesante citar algunos fragmentos que den un panorama general de lo tratado en dicho evento :
El pasado 24 de Junio finaliza el encuentro denominado “Equidad para Mujeres “ organizado por la Fundación para el Desarrollo Social y Circulos Ciudadanos,A.C. , se presentaron una serie de conferencias que nos hablaron de los avances y retrocesos en materia de equidad y genero en el pais.Nos parecio interesante citar algunos fragmentos que den un panorama general de lo tratado en dicho evento :
Lic. María Elena Chapa“Las nujeres
estamos luchando por la equidad e igualdad, se han
dado pasos en la conciencia pública,pero debemos ir mucho más
hacia las familias para que los roles que las mujeres
juegan dentro del hogar se efectuen en un ambiente de verdadera equidad.”-Al referirse a la condición de la mujer, la dramaturga
Sabina Berman habla en términos teatrales: el problema es ahora el escenario. Muchos esfuerzos se dedican al cambio de personajes individuales o al zurcido de ideologías, pero escasos al escenario social Acaso toca al feminismo dejar de pensar tanto y hacer más para librar al escenario de lo que le estorba a la mujer para ser un ser humano libre; hacer más organización política y menos teorización. Menos sofisticación ideológica y congresos de discusión y más acciones netamente políticas que lleven a cambios sociales cifrados en leyes.
Sabina Berman "Seamos realistas: es desde el poder político donde se cambia lo social; el mejoramiento de la condición femenina pasará por la política o no pasará"En nuestras mentes las mujeres ya no somos el segundo sexo y menos el sexo débil. Lo ideológico ha dado resultados. Sin embargo, en el mundo seguimos ganando menos dinero, tenemos menos poder y en el terreno de las leyes pertenecemos a esas minorías en lucha por que se reconozcan sus necesidades",
Todos los temas interesantes transmitieron el dinamismo de sus ponentes , nos motivaron a la reflexión y nos instan a la acción. La pregunta obligada es : ¿ Que estoy aportando yo como mujer en este cambio ? ¿Estoy inmersa en el ? .-
Graciela Hierro, doctora en filosofía y directora del Programa Universitario de
Estudios de Género de la UNAMLa amistad femenina favorece lo que en
filosofía y la investigación de género se ha denominado "empoderamiento", término con el que se alude a la expansión en la
libertad de escoger y actuar, a la posibilidad de aumentar la autoridad y el
poder de una persona sobre los recursos y las decisiones que afectan su vida.
Sara Sefchovich Indicó que fuera del ámbito doméstico, hay dos formas para que las mujeres alcancen el poder: cuando lo adquieren por ellas mismas y cuando lo tienen porque están cerca de un poderoso, lo cual es demasiado reciente, dijo, por lo que el camino a seguir debe ser el del mérito y el esfuerzo propios.
NOTA: El material estará disponible en la fundación o próximamente en el Colegio.-
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Un reconocimiento y felicitación a la Lic. Leticia Flores por su participación en la organización y realización del evento “1 ER FORO ESTATAL DE LA MUJER” realizado el día 22 mayo del 2003.
La LIC. ROSA MARIA ALCALA RDZ. cierra su presentación “LA MUJER PROFESIONISTA” Ya no mas la imagen de abnegadas
mujeres…. El nuevo paradigma es de profesionales participantes
con conocimientos que les permita tomar decisiones efectivas, capaces y responsables.
Con un interés genuino en su superación y modernización y dispuestas a enfrentar
retos.
“CAMINAR JUNTOS ES EL PRINCIPIO, PENSAR JUNTOS ES EL PROGRESO,TRABAJAR JUNTOS ES EL ÉXITO” HENRY FORD
LIC. MARCELA GUERRA CASTILLO “LA MUJER EN EL
AMBITO POLÍTICO”
Se expusieron diferentes aspectos determinantes en la participación de la mujer (barreras, recursos ventajas,
desventajas, etc. ) en el ámbito Laboral, Sindical y Profesional.
Material disponible con la Lic. Leticia Flores 83432288 / 83 43 04 09
DRA. ROSALBA VELÁSQUEZ ORTEGA
“LA MUJER EN EL ÁMBITO LABORAL Y SINDICAL
Se contó con La participación de:
“Tu espíritu es el plumero de cualquier tela de araña. Detrás de cada línea de llegada, hay una de partida.
Detrás de cada logro, hay otro desafío”
A LA MUJER
FRAGMENTO Madre Teresa de Calcuta
EQUIDAD ES LA CUALIDAD QUE CONSISTE EN
ATRIBUIR A CADA UNO AQUELLO A
LO QUE TIENE DERECHO………SEA HOMBRE O
MUJER
Julio 2003NUMERO 5
NOTA
Nos gustaría mucho contar con sugerencias y aportaciones de los socios del colegio.Si te interesa publicar algún articulo en este boletín comunícate con:
Lic.. Bertha Alicia Bracho Q. TEL. 83 20 17 73
e-mail:[email protected] e-mail:[email protected]
Lic.. Altagracia Romo A.
Lic.. R. Marizela Carrazco R.
TEL. 83 59 12 43APARTADO POSTAL 2442 MTY.NLFAX 83 36 84 01 pàgina web espanol.geocites.com/trabajosocial_nl
“ La profesión del Trabajo Social promueve el cambio social; la solución
de problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento y la
liberación ( empoderamiento ) de las personas para incrementar su propio bienestar. mediante La utilización de
teorías sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales;el
trabajo social interviene en los puntos en los que las personas interactúan con su entorno. Los principios de los derechos humanos y la justicia social
son fundamentales para el trabajo social “
Fuente IMELDA DODDSPRESIDENTA DE LA FEDERACIÒN
INTERNACIONAL DE TRABAJADORES SOCIALES
“ La profesión del Trabajo Social promueve el cambio social; la solución
de problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento y la
liberación ( empoderamiento ) de las personas para incrementar su propio bienestar. mediante La utilización de
teorías sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales;el
trabajo social interviene en los puntos en los que las personas interactúan con su entorno. Los principios de los derechos humanos y la justicia social
son fundamentales para el trabajo social “
Fuente IMELDA DODDSPRESIDENTA DE LA FEDERACIÒN
INTERNACIONAL DE TRABAJADORES SOCIALES
El día 26 de Marzo en Asamblea Ordinaria se instala el primer Consejo Consultivo. Integrado por:
MISIÒN Participar como entidad
ASESORA de los PLANES , METAS Y ACCIONES propuestos para el
buen logro y realización del OBJETO SOCIAL de nuestro COLEGIO.
VISIÒN Contribuir a INCREMENTAR la INTEGRACIÓN
Y PARTICIPACIÓN COLEGIADA de nuestra COMUNIDAD PROFESIONAL en la realización
de los OBJETIVOS Y ATRIBUCIONES ineherentes a NUESTRA LEGAL
COMPETENCIA.
VISIÒN Contribuir a INCREMENTAR la INTEGRACIÓN
Y PARTICIPACIÓN COLEGIADA de nuestra COMUNIDAD PROFESIONAL en la realización
de los OBJETIVOS Y ATRIBUCIONES ineherentes a NUESTRA LEGAL
COMPETENCIA.
Te interesa , Asiste a la asamblea ordinaria o ponte
en contacto con algún miembro del consejo para que
conozcas a detalle su normatividad.
Te interesa , Asiste a la asamblea ordinaria o ponte
en contacto con algún miembro del consejo para que
conozcas a detalle su normatividad.
Arq. Eduardo Torres Alanís .- Presidente de la Federación de Colegios de Profesionales en N. L.Lic. Rogelio Palomino .- Presidente del Colegio de Jurisprudencia en N .L. Lic. Silvia Esmeralda Quiroz.- Jefe Delegación al de Atención Médica IMSSLic. Sandra Vásquez Marroquín Jefe Normativo de T. S. de los S .S . N .L.M. T S Luz Amparo Silva MorínDirectora de FAC. T .S. U. A N .L MTS Juan Ramón Gzz. Álvarez Asesor Externo Lic. Lilia A. Botello Rdz. Ex -Pdte. del Colegio de Lic. en T. S de N .L. A .C.
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Con esta cita la Lic. Bertha Bracho , presidenta de nuestro Colegio dió inicio al informe anual de actividades del período Marzo 2002- Marzo 2003. en cumplimiento al artículo 40 de nuestros estatuto y movida principalmente por el interés de evaluar logros para re-dirigir rumbos ,valorar actitudes y corregir procesos. E l cual fue presentado en dos partes:
INFORME ANUAL
Primera .- Actividades del
presidente
Segunda.- Revisión de estrategias
Propuesta y modificación art. 9,40,a)b),41,42 y 43 lo cual diversifica la posibilidad de integración, participación y funciones de miembros del consejo directivo.
Representación del Colegio en Actos Públicos( Eventos Académicos ,Entrevistas )
Coordinación de Asambleas ordinarias y sesiones de consejo.
Elaboración de documentos diversos.
1era Incrementar en un 30% el promedio anual de asistentes a a las sesiones de Asamblea
2da Promover y gestionar el oportuno aprovisionamiento de Recursos Financieros.
3era Integrar Comité Académico Científico para la operatividad de programa anual de Educación Continua.-4a Integrar Consejo Consultivo.
Puntos medulares: Integración, Participación y Trabajo en equipo
Puntos medulares: Integración, Participación y Trabajo en equipo
Te invitamos a revisar cada uno de los puntos a conciencia. Tus aportaciones son valiosas.
Solicita copia del informe al consejo.-
Día : Miércoles
16 Julio15 de OctubreLugar :Sala de Seminarios del Colegio de Médicos Cirujanos(espaldas FAC. Medicina UANL ) Hora :17:30 a 19:30
¡TE ESPERAMOS !
21 DE AGOSTO DÍA DEL TRABAJADOR SOCIAL