evaluaciÓn y registro de riesgos. implementar recomendaciones (ac) explorar opciones plan...
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EVALUACIÓNEVALUACIÓNY REGISTRO DE RIESGOSY REGISTRO DE RIESGOS
EVALUACIÓNEVALUACIÓNY REGISTRO DE RIESGOSY REGISTRO DE RIESGOS
Implementar recomendaciones
(AC)
Explorar opcionesPlan intervención
IdentificarPeligros
Mejora continua
EvaluarRiesgos
Verificar Acciones
correctivas
Mejora ContinuaMejora ContinuaMejora ContinuaMejora Continua
CENTRO DE CENTRO DE TRABAJOTRABAJO
Identificación de PeligrosIdentificación de Peligros
Tener presente…Tener presente…
• Qué se hace• Cómo se hace• Quién lo hace• Condiciones ambientales• Qué equipos se utilizan• Qué sustancias se utilizan• Primeros auxilios
Por ejemplo…Por ejemplo…
Tarea ServicioAct.
RutinariaAct.no
Rutinaria
Sustancia, material, equipo, herramienta,
entre otros# Peligro Descripción del riesgo
Trapos 1 NT -
Limpiavidrios 2 Químico Contacto de la piel con sustancias y agentes dañinos (Dermatitis de contacto, quemaduras, envenenamientos
Escaleras 3 Mecánico Caídas a distinto nivel (Traumatismo encéfalo craneano, traumatismo vertebro medular, contusiones, muerte)
Servicios Generales
Limpieza de vidrios X -
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
Evaluación de Riesgos y Evaluación de Riesgos y Plan de Intervención Plan de Intervención
?
Cuadro de Criterios de Cuadro de Criterios de Probabilidad y ConsecuenciaProbabilidad y Consecuencia
Cuadro de Criterios de Cuadro de Criterios de Probabilidad y ConsecuenciaProbabilidad y Consecuencia
CONSECUENCIA
Ligeramente Dañino
(LD)
Lesiones leves no incapacitantes: heridas, politraumatismos menores, daños superficiales (como cortes y pequeñas magulladuras), irritaciones de ojos, dolor de cabeza.
Dañino
(DD)
Lesiones que provoquen incapacidad menor permanente o incapacidad temporal: laceraciones, quemaduras, conmociones, torceduras importantes, fracturas menores, sordera, dermatitis, asma, trastornos músculo esqueléticos.
Extremadamente Dañino
(ED)
Daños a la salud que provoquen gran invalidez, incapacidad permanente total y parcial: muerte, lesiones extremadamente graves (amputaciones incapacitantes), fracturas mayores, intoxicaciones, lesiones múltiples, cáncer y otras enfermedades.
Evaluación de Riesgos y Evaluación de Riesgos y Plan de Intervención Plan de Intervención
# Probabilidad ConsecuenciaNivel de Riesgo
Acciones recomendadas ResponsableTiempo de ejecución
1 - - - - - -
2 BB DD Rto Mantener controles existentesVigilar si el estado del riesgo y notificar si este varía
Cada trabajador (a) Inmediato
3 MM ED RIm Mantenimiento de la escaleraUso de EPP arnésNo utilizar el último peldañoInclinación adecuadaCapacitación
Ing. Teófilo Peralta 2 meses
CLASIFICACIÓN DEL RIESGO Y PLAN DE INTERVENCIÓN
Matriz para la Estimación del Matriz para la Estimación del Nivel de RiesgoNivel de Riesgo
Evaluación de Riesgos y Evaluación de Riesgos y Plan de Intervención Plan de Intervención
# Probabilidad ConsecuenciaNivel de Riesgo
Acciones recomendadas ResponsableTiempo de ejecución
1 - - - - - -
2 BB DD Rto Mantener controles existentesVigilar si el estado del riesgo y notificar si este varía
Cada trabajador (a) Inmediato
3 MM ED RIm Mantenimiento de la escaleraUso de EPP arnésNo utilizar el último peldañoInclinación adecuadaCapacitación
Ing. Teófilo Peralta 2 meses
CLASIFICACIÓN DEL RIESGO Y PLAN DE INTERVENCIÓN
Requerimientos de ActuaciónRequerimientos de Actuación
Evaluación de Riesgos y Evaluación de Riesgos y Plan de Intervención Plan de Intervención
F I N
# Probabilidad ConsecuenciaNivel de Riesgo
Acciones recomendadas ResponsableTiempo de ejecución
1 - - - - - -
2 BB DD Rto Mantener controles existentesVigilar si el estado del riesgo y notificar si este varía
Cada trabajador (a) Inmediato
3 MM ED RIm Mantenimiento de la escaleraUso de EPP arnésNo utilizar el último peldañoInclinación adecuadaCapacitación
Ing. Teófilo Peralta 2 meses
CLASIFICACIÓN DEL RIESGO Y PLAN DE INTERVENCIÓN
"Yo soy responsable por algo que ocurrirá en el futuro
que no ocurrirá en ausencia de mi compromiso"
James Selman
"Yo soy responsable por algo que ocurrirá en el futuro
que no ocurrirá en ausencia de mi compromiso"
James Selman
ACTIVIDADACTIVIDADConjunto de operaciones o tareas propias de una
persona o servicio
ACTIVIDADES RUTINARIASACTIVIDADES RUTINARIASEtapas en el proceso de producción o en el suministro de un servicio. Trabajos planificados y de mantenimiento. Tareas
definidas. Actividades de todo el personal que tenga acceso al sitio de trabajo (incluyendo proveedores, subcontratistas,
público y visitantes). Actividades realizadas en áreas externas a las instalaciones de la unidad
ACTIVIDAD NO RUTINARIASACTIVIDAD NO RUTINARIASActividades no planificadas de los trabajadores. Actividades no contempladas del personal que tenga acceso al sitio de trabajo (incluyendo proveedores, subcontratistas, público y visitantes). Actividades realizadas en áreas externas a las
instalaciones de la unidad
PROBABILIDADPROBABILIDAD
Grado de certeza de que la secuencia de sucesos se complete y materialicen las consecuencias.
Posibilidad de ocurrencia de un riesgo
CONSECUENCIACONSECUENCIA
(Severidad del daño e impacto)
Se define como el resultado más probable de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, debido al
peligro que se considera, incluyendo lesiones personales y daños materiales
INCAPACIDAD TEMPORALINCAPACIDAD TEMPORAL: La constituida por la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilitan al trabajador para desempeñar el trabajo por
algún tiempo. (art. 223 ley 6727). Transformación de incapacidad temporal a permanente: si transcurrido un plazo de 2 años a partir de la ocurrencia del
riesgo, no hubiere cesado la incapacidad temporal del trabajador, se procederá a establecer el porcentaje de incapacidad permanente.
INCAPACIDAD MENOR PERMANENTEINCAPACIDAD MENOR PERMANENTE: Es la que causa una disminución de facultades o aptitudes para el trabajo, consistente en una pérdida de
capacidad general, orgánica o funcional, que va del 0.5% al 50% inclusive.
INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTEINCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE: Es la que causa una disminución de facultades o aptitudes para el trabajo, consistente en una pérdida de capacidad general, orgánica o funcional, igual o mayor al 50%
pero inferior 67%.
INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTEINCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE: Es la que causa una disminución de facultades o aptitudes para el trabajo, consistente en una pérdida de
capacidad general, orgánica o funcional, igual o superior al 67%.
INCAPACIDAD GRAN INVALIDEZINCAPACIDAD GRAN INVALIDEZ: Ocurre cuando el trabajador a quedado con incapacidad total permanente y además requiere de la asistencia de
otra persona para realizar los actos esenciales de la vida: caminar, vestirse, y comer.
Art. 223 ley 6727