IntegrantesModelo de herramienta para la evaluacion de competencias y anlisis de desempeoGrupo de trabajo o personal evaluadorNota: Este excel asume un perfil ya dado (pestaa perfil) y una puntuacin ya asiganada, la cual puedes borrar si deseas utlizarla) Por favor no alteres la pestaa final: Hoja de calculo

PerfilEvaluacin de Desempeo 360Nombre:ArnoldoPuesto:Administrador de clnicaPerfil Requerido para el puesto:Competencias CardinalesGrado RequeridoGrado Requerido (%)LiderazgoGrado A.100Comunicador efectivoGrado A.100Trabajo en equipoGrado A.100Trabajo bajo presinGrado B.75HonestidadGrado B.75Competencias EspecficasConocimiento de las reas de saludGrado A.100Dominio de Autocad y otros softwares arquitectnicosGrado B.75Saber relacionar a todo nivelGrado A.100Experiencia en logsticaGrado B.75Experiencia en empresas mdicasGrado A.100Esta es una tabla referencial, asumamos que se espera estas competencias

AutEvaluacion por CompetenciasRespecto de la persona que ser evaluada soy:Evaluado:ArnoldoSupervisorParClienteSubordinadoAutoevaluacionXPorcentajeGrado100%A75%B50%C25%D0%No DesarrolladaCompetencias CardinalesGRADO AGRADO BGRADO CGRADO DNoPonderacion por frecuencia100%75%50%25%DesarrolladaSiempre (100%)Frecuente (75%)Mitad del tiempo (50%)Ocasional (25%)VNGVNFVPLiderazgoxX7510075.00Comunicador efectivoxx507537.50Trabajo en equipoxx0750.00Trabajo bajo presinxX5010050.00Honestidadxx7510075.00Competencias EspecficasConocimiento de las reas de saludXX100100100.00Dominio de Autocad y otros softwares arquitectnicosXX757556.25Saber relacionar a todo nivelXX100100100.00Experiencia en logsticaXX100100100.00Experiencia en empresas mdicasXX100100100.00

Aut

Porcentaje

Sup1Evaluacion por CompetenciasRespecto de la persona que ser evaluada soy:Evaluado:ArnoldoSupervisorParClienteSubordinadoAutoevaluacionXPorcentajeGrado100%A75%B50%C25%D0%No DesarrolladaCompetencias CardinalesGRADO AGRADO BGRADO CGRADO DNoPonderacion por frecuencia100%75%50%25%DesarrolladaSiempre (100%)Frecuente (75%)Mitad del tiempo (50%)Ocasional (25%)VNGVNFVPLiderazgoxX7510075.00Comunicador efectivoxX507537.50Trabajo en equipoxX7510075.00Trabajo bajo presinXx1007575.00Honestidadxx7510075.00Competencias EspecficasConocimiento de las reas de saludXX100100100.00Dominio de Autocad y otros softwares arquitectnicosXX757556.25Saber relacionar a todo nivelxx755037.50Experiencia en logsticaxx757556.25Experiencia en empresas mdicasxx757556.25

Sup1

Porcentaje

Sup2Evaluacion por CompetenciasRespecto de la persona que ser evaluada soy:Evaluado:ArnoldoSupervisorParClienteSubordinadoAutoevaluacionXPorcentajeGrado100%A75%B50%C25%D0%No DesarrolladaCompetencias CardinalesGRADO AGRADO BGRADO CGRADO DNoPonderacion por frecuencia100%75%50%25%DesarrolladaSiempre (100%)Frecuente (75%)Mitad del tiempo (50%)Ocasional (25%)VNGVNFVPLiderazgoXX1007575.00Comunicador efectivoXX755037.50Trabajo en equipoXX1005050.00Trabajo bajo presinXX1007575.00Honestidadxx7510075.00Competencias EspecficasConocimiento de las reas de saludxx757556.25Dominio de Autocad y otros softwares arquitectnicosxx507537.50Saber relacionar a todo nivelXX755037.50Experiencia en logsticaxx757556.25Experiencia en empresas mdicasXx1007575.00

Sup2

Porcentaje

Sub1Evaluacion por CompetenciasRespecto de la persona que ser evaluada soy:Evaluado:ArnoldoSupervisorParClienteSubordinadoAutoevaluacionXPorcentajeGrado100%A75%B50%C25%D0%No DesarrolladaCompetencias CardinalesGRADO AGRADO BGRADO CGRADO DNoPonderacion por frecuencia100%75%50%25%DesarrolladaSiempre (100%)Frecuente (75%)Mitad del tiempo (50%)Ocasional (25%)VNGVNFVPLiderazgoxX7510075.00Comunicador efectivoXX757556.25Trabajo en equipoXX100100100.00Trabajo bajo presinXX757556.25Honestidadxx7510075.00Competencias EspecficasConocimiento de las reas de saludxx0750.00Dominio de Autocad y otros softwares arquitectnicosXx1002525.00Saber relacionar a todo nivelxx757556.25Experiencia en logsticaXx1007575.00Experiencia en empresas mdicasXx1007575.00

Sub1

Porcentaje

Sub2Evaluacion por CompetenciasRespecto de la persona que ser evaluada soy:Evaluado:ArnoldoSupervisorParClienteSubordinadoAutoevaluacionXPorcentajeGrado100%A75%B50%C25%D0%No DesarrolladaCompetencias CardinalesGRADO AGRADO BGRADO CGRADO DNoPonderacion por frecuencia100%75%50%25%DesarrolladaSiempre (100%)Frecuente (75%)Mitad del tiempo (50%)Ocasional (25%)VNGVNFVPLiderazgoxx757556.25Comunicador efectivoxx757556.25Trabajo en equipoxX507537.50Trabajo bajo presinXX100100100.00Honestidadxx7510075.00Competencias EspecficasConocimiento de las reas de saludx752518.75Dominio de Autocad y otros softwares arquitectnicosXX757556.25Saber relacionar a todo nivelxX507537.50Experiencia en logsticaX1002525.00Experiencia en empresas mdicasxx5010050.00

Sub2

Porcentaje

Sub3Evaluacion por CompetenciasRespecto de la persona que ser evaluada soy:Evaluado:ArnoldoSupervisorParClienteSubordinadoAutoevaluacionXPorcentajeGrado100%A75%B50%C25%D0%No DesarrolladaCompetencias CardinalesGRADO AGRADO BGRADO CGRADO DNoPonderacion por frecuencia100%75%50%25%DesarrolladaSiempre (100%)Frecuente (75%)Mitad del tiempo (50%)Ocasional (25%)VNGVNFVPLiderazgoxx1007575.00Comunicador efectivoxx100100100.00Trabajo en equipoxx757556.25Trabajo bajo presinxx757556.25Honestidadxx752518.75Competencias EspecficasConocimiento de las reas de saludxx100100100.00Dominio de Autocad y otros softwares arquitectnicosxx100100100.00Saber relacionar a todo nivelxx100100100.00Experiencia en logsticaxx757556.25Experiencia en empresas mdicasxx100100100.00

Sub3

Porcentaje

Cli1Evaluacion por CompetenciasRespecto de la persona que ser evaluada soy:Evaluado:ArnoldoSupervisorParClienteSubordinadoAutoevaluacionXPorcentajeGrado100%A75%B50%C25%D0%No DesarrolladaCompetencias CardinalesGRADO AGRADO BGRADO CGRADO DNoPonderacion por frecuencia100%75%50%25%DesarrolladaSiempre (100%)Frecuente (75%)Mitad del tiempo (50%)Ocasional (25%)VNGVNFVPLiderazgoxx100100100.00Comunicador efectivoxx507537.50Trabajo en equipoxx100100100.00Trabajo bajo presinxx100100100.00Honestidadxx7510075.00Competencias EspecficasConocimiento de las reas de saludxx100100100.00Dominio de Autocad y otros softwares arquitectnicosxx5010050.00Saber relacionar a todo nivelxx757556.25Experiencia en logsticaxx100100100.00Experiencia en empresas mdicasxx100100100.00

Cli1

Porcentaje

Cli2Evaluacion por CompetenciasRespecto de la persona que ser evaluada soy:Evaluado:ArnoldoSupervisorParClienteSubordinadoAutoevaluacionXPorcentajeGrado100%A75%B50%C25%D0%No DesarrolladaCompetencias CardinalesGRADO AGRADO BGRADO CGRADO DNoPonderacion por frecuencia100%75%50%25%DesarrolladaSiempre (100%)Frecuente (75%)Mitad del tiempo (50%)Ocasional (25%)VNGVNFVPLiderazgoxx1007575.00Comunicador efectivoxx757556.25Trabajo en equipoxx1007575.00Trabajo bajo presinxx1007575.00Honestidadxx757556.25Competencias EspecficasConocimiento de las reas de saludxx757556.25Dominio de Autocad y otros softwares arquitectnicosxx507537.50Saber relacionar a todo nivelxx757556.25Experiencia en logsticaxx1007575.00Experiencia en empresas mdicasxx1007575.00

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Porcentaje

Cli3Evaluacion por CompetenciasRespecto de la persona que ser evaluada soy:Evaluado:ArnoldoSupervisorParClienteSubordinadoAutoevaluacionXPorcentajeGrado100%A75%B50%C25%D0%No DesarrolladaCompetencias CardinalesGRADO AGRADO BGRADO CGRADO DNoPonderacion por frecuencia100%75%50%25%DesarrolladaSiempre (100%)Frecuente (75%)Mitad del tiempo (50%)Ocasional (25%)VNGVNFVPLiderazgoxx757556.25Comunicador efectivoxx757556.25Trabajo en equipoxx7510075.00Trabajo bajo presinxx757556.25Honestidadxx7510075.00Competencias EspecficasConocimiento de las reas de saludxx757556.25Dominio de Autocad y otros softwares arquitectnicosxx755037.50Saber relacionar a todo nivelxx507537.50Experiencia en logsticaxx757556.25Experiencia en empresas mdicasxx757556.25

Cli3

Porcentaje

Par1Evaluacion por CompetenciasRespecto de la persona que ser evaluada soy:Evaluado:ArnoldoSupervisorParClienteSubordinadoAutoevaluacionXPorcentajeGrado100%A75%B50%C25%D0%No DesarrolladaCompetencias CardinalesGRADO AGRADO BGRADO CGRADO DNoPonderacion por frecuencia100%75%50%25%DesarrolladaSiempre (100%)Frecuente (75%)Mitad del tiempo (50%)Ocasional (25%)VNGVNFVPLiderazgoxx100100100.00Comunicador efectivoxx752518.75Trabajo en equipoxx1007575.00Trabajo bajo presinxx757556.25Honestidadxx100100100.00Competencias EspecficasConocimiento de las reas de saludxx100100100.00Dominio de Autocad y otros softwares arquitectnicosxx100100100.00Saber relacionar a todo nivelxx757556.25Experiencia en logsticaxx7510075.00Experiencia en empresas mdicasxx100100100.00

Par1

Porcentaje

Par2Evaluacion por CompetenciasRespecto de la persona que ser evaluada soy:Evaluado:ArnoldoSupervisorParClienteSubordinadoAutoevaluacionXPorcentajeGrado100%A75%B50%C25%D0%No DesarrolladaCompetencias CardinalesGRADO AGRADO BGRADO CGRADO DNoPonderacion por frecuencia100%75%50%25%DesarrolladaSiempre (100%)Frecuente (75%)Mitad del tiempo (50%)Ocasional (25%)VNGVNFVPLiderazgoxx7510075.00Comunicador efectivoxx757556.25Trabajo en equipoxx7510075.00Trabajo bajo presinxx5010050.00Honestidadxx100100100.00Competencias EspecficasConocimiento de las reas de saludxx1007575.00Dominio de Autocad y otros softwares arquitectnicosxx7510075.00Saber relacionar a todo nivelxx757556.25Experiencia en logsticaxx5010050.00Experiencia en empresas mdicasxx7510075.00

Par2

Porcentaje

Par3Evaluacion por CompetenciasRespecto de la persona que ser evaluada soy:Evaluado:ArnoldoSupervisorParClienteSubordinadoAutoevaluacionXPorcentajeGrado100%A75%B50%C25%D0%No DesarrolladaCompetencias CardinalesGRADO AGRADO BGRADO CGRADO DNoPonderacion por frecuencia100%75%50%25%DesarrolladaSiempre (100%)Frecuente (75%)Mitad del tiempo (50%)Ocasional (25%)VNGVNFVPLiderazgoxx7510075.00Comunicador efectivoxx757556.25Trabajo en equipoxx100100100.00Trabajo bajo presinxx100100100.00Honestidadxx100100100.00Competencias EspecficasConocimiento de las reas de saludxx100100100.00Dominio de Autocad y otros softwares arquitectnicosxx100100100.00Saber relacionar a todo nivelxx757556.25Experiencia en logsticaxx100100100.00Experiencia en empresas mdicasxx100100100.00

Par3

Porcentaje

InformeInforme para el EvaluadoArnoldoCompetencias Evaluadas:1Liderazgo2Comunicador efectivo3Trabajo en equipo4Trabajo bajo presin5Honestidad6Conocimiento de las reas de salud7Dominio de Autocad y otros softwares arquitectnicos8Saber relacionar a todo nivel9Experiencia en logstica10Experiencia en empresas mdicasTabla: Requerido versus 360 versus 360 ponderadaRequerido360360 Ponderada110085.4276.04210070.8350.52310079.1768.2347583.3370.8357581.2575.00610083.3371.8877577.0860.94810075.0057.2997585.4268.751010089.5880.21Tabla: Autoevaluacin versus 360 ponderadaAutoevaluacion360 Ponderada175.0076.04250.0050.5230.0068.23450.0070.83575.0075.006100.0071.88775.0060.948100.0057.299100.0068.7510100.0080.21Tabla: Autoevaluacin versus paresAutoevaluacionPares175.0083.33250.0043.7530.0083.33450.0068.75575.00100.006100.0091.67775.0091.678100.0056.259100.0075.0010100.0091.67Tabla: Autoevaluacin versus subordinadosAutoevaluacionSubordinados175.0068.75250.0070.8330.0064.58450.0070.83575.0056.256100.0039.58775.0060.428100.0064.589100.0052.0810100.0075.00Tabla: Autoevaluacin versus jefesAutoevaluacionJefes175.0075.00250.0037.5030.0062.50450.0075.00575.0075.006100.0078.13775.0046.888100.0037.509100.0056.2510100.0065.63Tabla: Autoevaluacin versus clientesAutoevaluacionClientes175.0077.08250.0050.0030.0083.33450.0077.08575.0068.756100.0070.83775.0041.678100.0050.009100.0077.0810100.0077.08

Informe

Requerido360360 Ponderada

Comentarios

Autoevaluacion360 Ponderada

Resultado

AutoevaluacionPares

AutoevaluacionSubordinados

AutoevaluacionJefes

AutoevaluacionClientes

ArnoldoComentarios de sus evaluadoresEs un buen lder porque trabaja en equipo, se enfoca en obtener los resultados que se le delegan. Pero hay en muchas veces no mantiene un comunicacin y relacin con las personas que le reodean. Tiene un amplio conocimiento del puesto, se desempea competente y algunas veces con prepotencia, pero logra las metas establecidas, tiene un buen equipo de trabajo.Comentarios sobre su evaluacin de 360La evaluacin de 360 determina que el evaluado presenta un alto grado de desarrollo en la competencias que estan directamente relacionadas con experiencia, conocimineto en su rea, as como tambin competencias en liderazgo, honestidad y trabajo en equipo. El evaluado debe de enfocarse en la mejorar las relaciones con las personas que lo rodean como subordinados y pares, para de esta manera poder lograr los objetivos planteados.

Evaluacin #1LiderazgoComunicador efectivoTrabajo en equipoTrabajo bajo presinConocimiento de las reas de saludDominio de Autocad y otros softwares arquitectnicosSaber relacionar a todo nivelExperiencia en logsticaExperiencia en empresas mdicas080NivelFactorNPNivelFactorNPNivelFactorNPNivelFactorNPNivelFactorNPNivelFactorNPNivelFactorNPNivelFactorNPNivelFactorNPNivelFactorNPNivelNPAutoevaluacion75.001.0075.0050.000.7537.500.000.750.0050.001.0050.00100.001.00100.0075.000.7556.25100.001.00100.00100.001.00100.00100.001.00100.000.000.000.000.000.00Par #1100.001.00100.0075.000.2518.75100.000.7575.0075.000.7556.25100.001.00100.00100.001.00100.0075.000.7556.2575.001.0075.00100.001.00100.000.000.000.000.000.00Par #275.001.0075.0075.000.7556.2575.001.0075.0050.001.0050.00100.000.7575.0075.001.0075.0075.000.7556.2550.001.0050.0075.001.0075.000.000.000.000.000.00Par #375.001.0075.0075.000.7556.25100.001.00100.00100.001.00100.00100.001.00100.00100.001.00100.0075.000.7556.25100.001.00100.00100.001.00100.000.000.000.000.000.00Pares83.331.0083.3375.0043.7591.6783.3375.0068.75100.0091.6791.6791.6775.0056.2575.0075.0091.6791.670.000.000.000.00Jefe #175.001.0075.0050.000.7537.5075.001.0075.00100.000.7575.00100.001.00100.0075.000.7556.2575.000.5037.5075.000.7556.2575.000.7556.250.000.000.000.000.00Jefe #2100.000.7575.0075.000.5037.50100.000.5050.00100.000.7575.0075.000.7556.2550.000.7537.5075.000.5037.5075.000.7556.25100.000.7575.000.000.000.000.000.00Jefes87.500.8875.0062.5037.5087.5062.50100.0075.0087.5078.1362.5046.8875.0037.5075.0056.2587.5065.630.000.000.000.00Subordinado #175.001.0075.0075.000.7556.25100.001.00100.0075.000.7556.250.000.750.00100.000.2525.0075.000.7556.25100.000.7575.00100.000.7575.000.000.000.000.000.00Subordinado #275.000.7556.2575.000.7556.2550.000.7537.50100.001.00100.0075.000.2518.7575.000.7556.2550.000.7537.50100.000.2525.0050.001.0050.000.000.000.000.000.00Subordinado #3100.000.7575.00100.001.00100.0075.000.7556.2575.000.7556.25100.001.00100.00100.001.00100.00100.001.00100.0075.000.7556.25100.001.00100.000.000.000.000.000.00Subordinados83.330.8368.7583.3370.8375.0064.5883.3370.8358.3339.5891.6760.4275.0064.5891.6752.0883.3375.000.000.000.000.00Cliente #1100.001.00100.0050.000.7537.50100.001.00100.00100.001.00100.00100.001.00100.0050.001.0050.0075.000.7556.25100.001.00100.00100.001.00100.000.000.000.000.000.00Cliente #2100.000.7575.0075.000.7556.25100.000.7575.00100.000.7575.0075.000.7556.2550.000.7537.5075.000.7556.25100.000.7575.00100.000.7575.000.000.000.000.000.00Cliente #375.000.7556.2575.000.7556.2575.001.0075.0075.000.7556.2575.000.7556.2575.000.5037.5050.000.7537.5075.000.7556.2575.000.7556.250.000.000.000.000.00Clientes91.670.8377.0866.6750.0091.6783.3391.6777.0883.3370.8358.3341.6766.6750.0091.6777.0891.6777.080.000.000.000.0036085.4276.0470.8350.5279.1768.2383.3370.8383.3371.8877.0860.9475.0057.2985.4268.7589.5880.210.000.000.000.00Nivel Requerido100.00100.00100.0075.00100.0075.00100.0075.00100.000.0082.50No alcanza el nivel requeridoExcede el grado requerido