evaluación por competencias ( old topic but good )

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Conocimientos, habilidades, actitudes y valores para el logro de propósitos en un contexto dado. Diplomado en Liderazgo Pedagógico Julio 2008

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Good topic to understand how is the idea to work and assessment competences.

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Page 1: Evaluación por competencias  (  Old  topic  but  Good )

Conocimientos, habilidades, actitudes y valores para el logro de propósitos en un contexto dado.

Diplomado en Liderazgo Pedagógico

Julio 2008

Page 2: Evaluación por competencias  (  Old  topic  but  Good )

COMPETENCIAS COMPETENCIAS COMPETENCIAS COMPETENCIAS

APRENDIZAJE APRENDIZAJE PERMANENTEPERMANENTE

MANEJO DE LAMANEJO DE LAINFORMACIÓNINFORMACIÓN

MANEJO DE MANEJO DE SITUACIONESSITUACIONES

CONVIVENCIA CONVIVENCIA

VIDA EN VIDA EN SOCIEDADSOCIEDAD

Page 3: Evaluación por competencias  (  Old  topic  but  Good )

APRENDIZAJE APRENDIZAJE PERMANENTEPERMANENTE

APRENDIZAJE APRENDIZAJE PERMANENTEPERMANENTE

CULTURACULTURA

ESCRITAESCRITA MATEMÁTICA MATEMÁTICA

para

integrarse

a la

SABERES SABERES

moviliza

TECNOLÓGICO TECNOLÓGICO SOCIOCULTURALSOCIOCULTURAL

CIENTÍFICOCIENTÍFICO

de tipo

REALIDADREALIDAD

para

compre

nder

la

VIDAVIDA

a lo

largo de

la

Page 4: Evaluación por competencias  (  Old  topic  but  Good )

INFORMACIÓN

Manejo de Manejo de distintas distintas

lógicas de lógicas de construcción delconstrucción del

conocimientoconocimientoen diversas en diversas disciplinasdisciplinasy distintosy distintos

ámbitosámbitosculturalesculturales

BÚSQUEDABÚSQUEDA EVALUACIÓNEVALUACIÓN

SISTEMATIZACIÓNSISTEMATIZACIÓN

PENSARPENSARREFLEXIONAR REFLEXIONAR ARGUMENTARARGUMENTAR

EXPRESAR JUICIOS CRÍTICOSEXPRESAR JUICIOS CRÍTICOS

ANALIZARANALIZARSINTETIZARSINTETIZAR

UTILIZARUTILIZAR

Page 5: Evaluación por competencias  (  Old  topic  but  Good )

MANEJO DE MANEJO DE SITUACIONESSITUACIONES

ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN DEL DEL

TIEMPOTIEMPO

TOMA TOMA DEDE

DECISIONES DECISIONES

FLEXIBILIDAD FLEXIBILIDAD HACIA LOS HACIA LOS CAMBIOSCAMBIOS

RESOLUCIÓN RESOLUCIÓN DEDE

PROBLEMASPROBLEMAS

PROYECTOS PROYECTOS DE DE

VIDAVIDA

Page 6: Evaluación por competencias  (  Old  topic  but  Good )

LA CONVIVENCIA LA CONVIVENCIA

Relaciones armónicas con otros y con la

naturaleza

Reconocimiento y valoración de la

diversidad étnica, cultural y

lingüística.

Comunicarsecon eficacia

Trabajo en equipo

Identidadpersonal

Relaciones personales

y emocionales

Page 7: Evaluación por competencias  (  Old  topic  but  Good )

VID

A E

N

SOCIE

DAD

VID

A E

N

SOCIE

DAD

Toma de decisionesy juicio crítico

frente a valores ynormas sociales y

culturales.

Favorecerla democracia, la

paz, respeto a la

legalidady a los derechos

humanos.Participar teniendo

en cuenta las formas

de trabajo en la sociedad, los

gobiernos y las empresas

individuales y colectivas.

Participar tomando en

cuenta las implicaciones

sociales del uso de la tecnología.

Respeto a la diversidad

sociocultural

Combatir la discriminación y el

racismo.

Conciencia de pertenencia a su

cultura, a su país y al mundo.

Page 8: Evaluación por competencias  (  Old  topic  but  Good )

TIPOS DE SABERESConceptualesProcedimentalesActitudinales

DefinicionesHechosTeorías

Principios

TécnicasMétodos

Estrategias

ValoracionesJuicios

DecisionesComportamientos

Lo que aprenden a decir

Lo que aprende a hacer

Formas de Comportamiento

EspecíficosEspecíficos GeneralesGenerales

TransversalesTransversales

Saber Saber hacer Ser

Page 9: Evaluación por competencias  (  Old  topic  but  Good )

Competencia:

Aprendizaje complejo que integra habilidades, actitudes, valores y conocimientos básicos que involucran la reflexión sobre el propio proceso de aprendizaje.

JE

En otras palabras, la manifestación de competencia, revela la puesta en juegos de conocimientos, habilidades, actitudes y valores para el logro de propósitos en un contexto dado.

.

Page 10: Evaluación por competencias  (  Old  topic  but  Good )

¿Qué es una ¿Qué es una competencia?competencia?

Son estándares terminales, sustituyen a Son estándares terminales, sustituyen a los objetivos. los objetivos.

““El conjunto de comportamientos socio-El conjunto de comportamientos socio-afectivos, y habilidades cognoscitivas, afectivos, y habilidades cognoscitivas, psicológicas, sensoriales y motoras, que psicológicas, sensoriales y motoras, que permiten llevar a cabo adecuadamente permiten llevar a cabo adecuadamente un desempeño, una función, una un desempeño, una función, una actividad o una tarea”.actividad o una tarea”. UNESCO 99 UNESCO 99

““Saber hacer con conocimiento para Saber hacer con conocimiento para ser y vivir en sociedadser y vivir en sociedad”.”.

Page 11: Evaluación por competencias  (  Old  topic  but  Good )

UNESCO: 4 pilares básicos UNESCO: 4 pilares básicos de a educación: Aprender a de a educación: Aprender a conocer, aprender a hacer, conocer, aprender a hacer, aprender a vivir juntos y aprender a vivir juntos y aprender a ser.aprender a ser.

Sobre estos pilares se define Sobre estos pilares se define lo que tiene que saber lo que tiene que saber hacer la persona del hacer la persona del mañana. mañana.

¿Qué es una ¿Qué es una competencia?competencia?

Page 12: Evaluación por competencias  (  Old  topic  but  Good )

Activo

Motivado

Creativo

Reflexivo

Indagador

Autónomo

Papel del alumno

Page 13: Evaluación por competencias  (  Old  topic  but  Good )

Conductor

Orientador

Creativo

Propositivo

Informado

Compartido

Papel del maestro

Actualizado

Involucrado