Ejemplo

EVALUACION DE DESEMPEO

I. DATOS GENERALESNOMBRE DEL EMPLEADO: ANA CRISTINA ACOSTA GOMEZDEPARTAMENTO:LABORATORIOPUESTO:Q.F.B.AREA: LABORATORIOPERODO QUE SE EVALAENERO A JUNIO 2014

INSTRUCCIONES:

De acuerdo los siguientes factores, selecciona el grado de evaluacin que ms se aproxime a la descripcin del evaluado, en base a tu relacion con dicho Director, utilizando la siguiente escala de nmeros:

GRADODESCRIPCION1DEFICIENTE: Nunca, cumple con sus objetivos.2REGULAR: Muy pocas veces, cumple con sus objetivos, el desempeo es inferior al esperado.3SATISFACTORIO: Casi siempre, cumple con sus objetivos.4BUENO: Siempre, cumple con sus objetivos.5EXCELENTE: Se interesea, propone y mejorar sus objetivos y responsabilidades

II. DESEMPEO EN BASE A CONOCIMIENTOS DEL PUESTOFunciones PonderacinCalificacin de CumplimientoPuntaje543211Entiende y conoce las funciones y responsabilidades de su puesto17%X0.8335500002Posee los conocimientos y habilidades necesarias para el puesto17%X0.66644040003Realiza los procedimientos correctos de sus funciones17%X0.684040004Cumple con el perfil de su puesto17%X0.855500005Conoce las normatividades y reglamentos a los que se debe apegar ?17%X0.684040006Conoce la mision y vision del hospital?17%X0.68404000La ponderacin total debe de sumar 100%101%87.788

III. DESEMPEO EN BASE AL MANEJO DE SUS HABILIDADESFunciones PonderacinCalificacin de CumplimientoPuntaje543211Trabaja de forma organizada14.28%X0.57124040002Tiene la capacidad de trabajar bajo presion?14.28%X0.7145500003Es capaz de identifiacar y sobrellevar problemas y proponer soluciones, de manera adecuada?14.28%X0.57124040004Planea adecuadamente y en base a prioridades el desarrollo de sus actividades?14.28%X0.57124040005Reaccionacorrecta y rapidamente ante las dificultades?14.28%X0.57124040006Cumple con los obetivos y tiempos establecidos para sus funciones?14.28%X0.57124040007Tiene las habilidades necesarias para desempear todas sus funciones correctamente?14.28%X0.5712404000La ponderacin total debe de sumar 100%100%82.824

III. DESEMPEO EN BASE AL COMPROMISO Y RESPONSABILIDADFunciones PonderacinCalificacin de CumplimientoPuntaje543211Acepta y reconoce el esfuerzo de sus compaeros y superiores ?16.66%X0.66644040002Comparte sus conocimientos y ayuda a sus compaeros16.66%X0.66644040003Mantiene una imagen seria, positiva y confiable?16.66%X0.66644040004Mantiene informado a su equipo de trabajo y superiores ante cualquier situacion o cambio?16.66%X0.66644040005Participa en los programas eduactivos del hospital?16.66%X0.66644040006Sabe escuchar y seguir indicaciones?16.66%X0.6664404000La ponderacin total debe de sumar 100%100%79.968

III. DESEMPEO EN BASE A LA CALIDAD DE SU TRABAJOFunciones PonderacinCalificacin de CumplimientoPuntaje543211Los procedimientos desempeados han sido siempre los correctos?12.50%X0.54040002Ejecuta su trabajo sin errores?12.50%X0.54040003Suele terminar lo que empiza y lo entrega en tiempo y forma?12.50%X0.54040004Mantiene un buen ambiente de trabajo?12.50%X0.54040005Se reciben buenos compentarios de su trabajo?12.50%X0.54040006Logra optimizar y utilizar correctamente los recursos?12.50%X0.54040007Asisite todos los dias y sin retardos a su centro de trabajo?12.50%X0.54040008Cumple con los lineamientos y reglas establecidas?12.50%X0.5404000La ponderacin total debe de sumar 100%100%80

III. DESEMPEO EN BASE A LA ACTITUDFunciones PonderacinCalificacin de CumplimientoPuntaje543211Desarrolla y mantiene relaciones coordiales y de colaboracion entre los clientes y colaboradores?12.50%X0.6255500002Asume responsabilidades mas alla de las requeridas en su trabajo?12.50%X0.54040003Se compromete y acepta los cambios y nuevos proyectos?12.50%X0.54040004Toma en forma positiva las recomendaciones o retroalimentacion que se hacen a su trabajo?12.50%X0.54040005Tiene actutud de servicio y apoyo para cualquier situacion?12.50%X0.54040006Acepta y reconoce sus errores?12.50%X0.54040007 Es discreto en el manejo y uso de la informacion?12.50%X0.54040008Mantiene una actitud positiva, amable y productiva?12.50%X0.5404000La ponderacin total debe de sumar 100%100%82.5

IV. RESULTADOSEVALUACINPONDERACINCALIFICACINPuntaje en base a Conocimientos87.78820.00%17.5576Puntaje en base a Habilidades82.82420.00%16.5648Puntaje en base a Compromiso y Responsabilidad79.96820.00%15.9936Puntaje en base a Calidad en el trabajo8020.00%16Puntaje en base a la Actitud82.520.00%16.5CALIFICACIN FINAL DE DESEMPEO82.616

V. OBSERVACIONES Y COMENTARIOS

EVALUADOREVALUADO