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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DEL ZULIA

FACULTAD DE INGENIERÍA DIVISIÓN DE POSTGRADO

PROGRAMA DE POSTGRADO EN INGENIERÍA DE SEGURIDAD

EVALUACIÓN DE LA MATRIZ DE RIESGO DE LA GERENCIA MEDICIÓN Y MANEJO DE GAS

Trabajo Especial de Grado presentado ante la Ilustre Universidad del Zulia

para optar al Grado Académico de

ESPECIALISTA EN INGENIERÍA DE SEGURIDAD Autor: Lorena Hapuch Mas y Rubi Urdaneta

Tutor: José Ferrer

Maracaibo, mayo de 2010

Mas y Rubi Urdaneta Lorena Hapuch. Evaluación de la Matriz de Riesgo de la Gerencia Medición y Manejo de Gas. (2010) Trabajo Especial de Grado. Universidad del Zulia. Facultad de ingeniería. División de Postgrado. Maracaibo, Venezuela. 248 p. Tutor: Prof. José Ferrer.

RESUMEN

El objetivo principal de este trabajo especial de grado es evaluar la matriz de riesgo de la estructura organizacional propuesta para la Gerencia Medición y Manejo de Gas. Teniendo una visión clara y precisa de las actividades que realiza cada cargo propuesto, se persigue que esta evaluación de riesgos genere confianza en los trabajadores, e incida en el desempeño profesional de estos reflejándose en el cumplimiento de las metas de la organización. Para la Gerencia Medición y Manejo de Gas es conveniente analizar su matriz de riesgo, ya que le permitirá identificarse con los riesgos asociados, así como las recomendaciones para evitar accidentes. A través de una investigación descriptiva y documental este trabajo especial de grado comienza describiendo la estructura organizacional propuesta, presentando los cargos propuestos y sus competencias profesionales, posteriormente se muestran los riesgos asociados a cada cargo propuesto, luego se observa la matriz de riesgo, la cual reflejó 4.4% riesgos intolerables, 38.2% riesgos importantes y 37.1% riesgos moderados aplicando la norma COVENIN 4004-2000, así mismo utilizando la norma PDVSA HO-H-02 resultó 12.2% riesgos muy altos, 24.2% riesgos altos y 42.3% riesgos moderados. Finalmente se indican las medidas de control y los indicadores propuestos para la gerencia derivados de la matriz de riesgos. Palabras Claves: Matriz de Riesgos, Riesgos, Perfil del cargo. E-mail del autor: [email protected]

Mas y Rubi Urdaneta Lorena Hapuch. Evaluation of Risk Matrix of Management Medición y Manejo de Gas. (2009) Trabajo Especial de Grado. Universidad del Zulia. Facultad de ingeniería. División de Postgrado. Maracaibo, Venezuela. 248 p. Tutor: Prof. José Ferrer.

ABSTRACT

The main objective of this special grade work is to evaluate of risk matrix of the organizational structure proposed for the Gerencia Medición y Manejo de Gas. Taking a clear and accurate picture of the activities of each proposed position which ensures that this risk assessment builds trust in workers, and affect the professional performance of these reflexes in fulfilling the goals of the organization. For Gerencia Medición y Manejo de Gas should analyze the matrix of risk, allowing you to identify with the associated risks, and recommendations to prevent accidents. Through a descriptive and documentary special grade this work begins by describing the proposed organizational structure, introducing the proposed positions and their job skills, then shows the risks associated with each proposed position, then there is the risk matrix, intolerable risks reflected 4.4%, 38.2% important risks and 37.1% moderate risks by applying COVENIN 4004-2000 and PDVSA itself using the standard HO-H-02 was 12.2% very high risk, high risk 24.2% and 42.3% moderate risk . Finally, indicate the control measures and the proposed indicators for management arising from the risk matrix. Key Words: Risks Matrix, Risks, Profile charge. Author´s e-mail: [email protected]

DEDICATORIA

A mi familia, para que este logro les sirva de ejemplo en sus vidas.

A Ahyden, compañero fiel.

A mis compañeros: para decirles: “Sí se puede”.

AGRADECIMIENTO

Le agradezco a Dios por haberme rodeado de personas tan maravillosas como mis

profesores y compañeros de aula.

Le agradezco a los ingenieros: José Ferrer y Ana Irene, porque son un ejemplo a

seguir.

A mi familia por su motivación y paciencia.

A Napito, por darme ánimos en todo momento.

A mis queridos amigos: Ahyden, Sánchez, Aris, Enrique, por contar siempre con su

apoyo.

A PDVSA, por darme la oportunidad de aportar mis conocimientos.

Gracias a todos aquellos que de alguna u otra manera me ayudaron a lograr la meta

alcanzada.

TABLA DE CONTENIDO

Página

RESUMEN…………………………………………………….…………………………… 4

ABSTRACT………………………………………………….…………………………….. 5

DEDICATORIA……………………………………………………………………………. 6

AGRADECIMIENTO……………………………………………………………………… 7

TABLA DE CONTENIDO………………………………………………………………… 8

LISTA DE TABLAS……………………………………………………………………….. 10

LISTA DE FIGURAS……………………………………………………………………… 11

LISTA DE SÍMBOLOS……………………………………………………………………. 12

INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………….…… 14

CAPÍTULO I EL PROBLEMA………………………………………………….…………

16

Planteamiento del Problema………………………………….………….. 16

Justificación………..………...……………............................................. 16

Objetivo General……….………………………………………………….. 17

Delimitación……………………..…………….…………………………… 18

CAPÍTULO II MARCO TEÓRICO.....………………………………………….…………

19

Antecedentes....................................................................................... 19

Actos y Condiciones Inseguras…………………………………………. 20

Riesgo………………………………...……………………………………. 22

Matriz de Riesgo…………………………….……………………………. 26

Prácticas de Trabajos Seguros.………………………….……………… 33

Sistema de Variables…………………………...…...………………….... 35

CAPÍTULO III MARCO METODOLÓGICO………………………………………………

38

Tipo de Investigación…………………………………………………....... 38

Diseño de la Investigación……………………………………………….. 39

Población y Muestra de Estudio…………..…………………………...... 40

Instrumentos de Recolección de Datos.......…………………………… 40

Procedimiento………………………………...….………………………... 41

CAPÍTULO IV ANÁLISIS DE RESULTADOS……………………………………………

44

CONCLUSIONES…………….…………………………………………………………… 85

RECOMENDACIONES…………………………………………………………………... 87

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS………...………………………………………….. 88

ANEXOS 91

1 Competencias cargos propuestos...................................................... 91

2 Listado de Riesgos…………………………..…………………………... 108

Matriz de Riesgos………………………………………………………... 143

4 Evaluación de los Riesgos……………………………………………… 231

LISTA DE TABLAS

Tabla Página

1 Estimación de la severidad por la naturaleza del daño según Norma

COVENIN 4004-2000. .………….……..................................................

29

2 Estimación de la severidad del efecto sobre la salud según Norma

PDVSA HO-H-02……………………………………………………………

29

3 Estimación de la severidad por la naturaleza del daño según Norma

COVENIN 4004-2000..…………………………......................................

30

4 Estimación de la Intensidad de la exposición según Norma PDVSA

HO-H-02……………………………………………………………………..

30

5 Niveles de Riesgo según Norma COVENIN 4004-2000……………….. 30 6 Descripción del Nivel de Riesgo según Norma COVENIN 4004-2000.. 31 7 Niveles de Riesgo según Norma PDVSA HO-H-02. ………………....... 31 8 Descripción del Nivel de Riesgo según Norma PDVSA HO-H-02. …… 32 9 Cuadro de Variables.............................................................................. 36 10 Competencias profesionales.……………………………………………… 56 11 Descripción de los sitios de trabajo de los cargos propuestos para la

Gcia. MyMG……....................................................................................

57

12 Sitios de trabajo de los cargos propuestos para la Gcia. MyMG…….... 58 13 Listado de Riesgos…………………………………………………………. 59 14 Porcentaje de incidencia de los riesgos……………………………….…. 61 15 Riesgos asociados al sitio de trabajo………………………………….…. 63 16 Matriz de Identificación y Notificación de Peligros y Riesgos según

Norma PDVSA HO-H-16………….

64

17 Matriz de Riesgos de los cargos propuestos para la Gcia. MyMG….… 72 18 Evaluación de Riesgos según Norma COVENIN 4004-2000….………. 73 19 Total de riesgos catalogados según Norma COVENIN 4004-2000....... 74 20 Matriz de Severidad. …………………………………………………...….. 77 21 Evaluación de Riesgos según Norma PDVSA HO-H-02….…….….….. 78 22 Total de riesgos catalogados según Norma PDVSA HO-H-02………... 79 23 Aspectos a evaluar de las Prácticas de Trabajo Seguro………………. 80 24 Descarte de riesgos………………………………………………………… 82

LISTA DE FIGURAS

Figura Página 1 Estructura Organizacional propuesta.……………………….………… 46 2 Organigrama propuesto…………………………………………………. 55 3 Organigrama propuesto para el Departamento de Mantenimiento… 55 4 Porcentaje de cargos propuestos según el sitio de trabajo…….…… 58 5 Porcentaje de incidencia de los riesgos para la Gcia. MyMG.….…... 62

6 Porcentaje de riesgos para el cargo propuesto Mantenedor Lago

según Norma COVENIN 4004-2000…..……………………………….75

7 Porcentaje de riesgos para la Gcia. MyMG. según Norma

COVENIN 4004-2000…………………………………………………….75

8 Porcentaje de riesgos para el cargo propuesto Mantenedor Lago

según Norma PDVSA HO-H-02………………………………………...79

9 Porcentaje de riesgos para la Gcia. MyMG. según Norma PDVSA

HO-H-02…………………………………………………………………...79

LISTA DE SÍMBOLOS

HO-H: Higiene Ocupacional – Higiene

Gcia.: Gerencia

MyMG.: Medición y Manejo de Gas

Ing.: Ingeniería, Ingeniero

ART: Análisis de Riesgos en el Trabajo

LOT: Ley Orgánica del Trabajo

LOPCYMAT: Ley Orgánica de Prevención y Medio Ambiente del Trabajo.

IR-S: Ingeniería de Riesgos – Seguridad

Obj.: Objetivo

PDN: Plan de Negocios

LGN: Líquidos del Gas Natural

MPPEyP: Ministerio del Poder Popular para la Energía y el Petróleo

COGO: Comité Operacional de Gas Occidente

EM: Empresas Mixtas

PQV: Pequiven

COA: Centro de Operaciones Automatizadas

Mtto.: Mantenimiento

Operac.: Operaciones

UE: Unidad de Explotación

RGP: Relación Gas-Petróleo

Exlago: Antigua Lagoven

Exmara: Antigua Maraven

SIDCAM: Sistema Integral de cartillas de medición

SPC: Sistema de Protección Catódica

MEP: Ministerio de Energía y Petróleo (actual MPPEyP)

EF: Estación de Flujo

PG: Planta de Gas

MG: Múltiple de Gas

UA: Unidad Administrativa

Spte.: Superintendente

Sup.: Supervisor

Nº: Número

14

INTRODUCCIÓN

Cualquier actividad que el ser humano realice está expuesta a riesgos de diversa

índole los cuales influyen de distinta forma en los resultados esperados.

La capacidad de identificar estas probables eventualidades, su origen y posible

impacto constituye ciertamente una tarea difícil pero necesaria para el logro de los

objetivos. En el caso específico de la industria petrolera y gasífera, el desempeño de

estas industrias depende de la gestión de los riesgos inherentes a su actividad, tales

como riesgos de incendios, explosiones, temperaturas extremas, hasta la muerte, entre

otros, algunos de ellos de compleja identificación y de difícil medición.

En los últimos años las tendencias internacionales han registrado un importante

cambio de visión en cuando a la gestión de riesgos: de un enfoque de gestión

tradicional hacia una gestión basada en la identificación, monitoreo, control, medición y

divulgación de los riesgos.

En este sentido gestionar eficazmente los riesgos para garantizar resultados

concordantes con los objetivos estratégicos de la organización, quizás sea uno de los

mayores retos de la Gerencia de Medición y Manejo de Gas (MyMG).

Se pretende que la organización de MyMG esté inmersa en esta tendencia, debido a

la propuesta de una nueva estructura organizacional, por lo que se hace necesaria la

evaluación de la matriz de riesgo de la estructura propuesta.

La matriz de riesgo permite establecer de un modo uniforme y consistente el perfil

de riesgo de cada una de las entidades y permite profundizar en el proceso de

establecimiento de planes de supervisión a fin de que se ajusten a las características

específicas de cada entidad.

Este trabajo de investigación está estructurado en cuatro capítulos, el Capítulo I, El

Problema, plantea el problema a estudiar y los objetivos tanto general como específicos

a lograr, también la justificación y la importancia de este trabajo tanto para la empresa

como para la práctica profesional del tesista.

En el Capítulo II, El Marco Teórico, se enmarca teóricamente toda la información

necesaria para el estudio del problema y el mejor entendimiento para el desarrollo de

este análisis, se realizó una revisión bibliográfica para establecer los fundamentos

teóricos relacionados con el tema tratado, iniciando con la descripción de la estructura

propuesta a estudiar.

15

El Marco Metodológico desarrollado en el Capítulo III, hace referencia al tipo y

diseño de la investigación, se plantea y explica la metodología utilizada y las fases a

seguir durante la investigación.

El Capítulo IV, Análisis de Resultados, presenta los resultados obtenidos de este

trabajo especial de grado, los cuales cumplen con los objetivos específicos trazados.

Finalmente se presenta las conclusiones obtenidas del desarrollo de la investigación

y se proponen las recomendaciones inferidas con la finalidad de plantear soluciones al

problema estudiado.

16

CAPÍTULO I EL PROBLEMA

Planteamiento del Problema

PDVSA, empresa petrolera y gasífera, procura por obligación, satisfacer los

requerimientos del entorno, en base a criterios económicos, sociales y estratégicos

realizando sus actividades con eficiencia y eficacia para garantizar el cumplimiento de

sus objetivos.

Entre estos objetivos operacionales está el de mantener la entrega del gas a las

condiciones de flujo y presión exigidos por diversos clientes en el Occidente del país,

trabajo diario de la Gcia. Medición y Manejo de Gas.

En el presente, se ha experimentado una evolución gradual de complejidad de los

procesos de trabajo dentro de la industria, con el fin de minimizar los impactos en la

producción de crudo y suministro de gas a los clientes.

Dentro de estos cambios la gerencia propone una nueva estructura organizacional,

la cual pretende la fusión de varios cargos actuales y la separación de otros, como por

ejemplo los Ing. Medición con los Ing. Utilización, así mismo los Instrumentistas de

Medición con los Instrumentistas de Manejo de Gas, y la separación de instrumentista

con el electricista, entre otros.

El objetivo principal de este trabajo especial de grado es evaluar la matriz de riesgo

de todos los cargos propuestos. Teniendo una visión clara y precisa de los riesgos

asociados al cargo, se espera que esta evaluación de riesgos genere confianza en los

trabajadores, e incida en el desempeño profesional de estos reflejándose en el

cumplimiento de las metas de la organización.

Justificación

Para la Gcia. Medición y Manejo de Gas es conveniente analizar su matriz de riesgo,

ya que le permitirá identificarse con los riesgos asociados, así como las

recomendaciones para evitar un accidente, inclusive un incidente.

17

Al presentarse un escenario de trabajo no ejecutado anteriormente, que estará

dentro de la descripción de cargo, será de gran utilidad tener esta información para

reducir la incertidumbre en los riesgos y mantener una actitud confiable en el sitio de

trabajo.

Se visualizan además los siguientes beneficios:

• A nivel operativo: Permitirá a la Gcia. detectar de manera oportuna, cualquier

alteración en los riesgos, evitando en lo posible un evento.

• A nivel de seguridad: Al momento de suscitarse una contingencia se respondería

con mayor rapidez y confiabilidad disminuyendo posibles errores por la acción

humana.

• A nivel teórico/metodológico: Permitirá reflejar una experiencia en la recopilación

de la información sobre la investigación, basándose en las definiciones. Además la

investigación servirá de base metodológica para la elaboración de proyectos

similares, así como ser una guía para la realización de posteriores estudios.

Objetivo General

Evaluar la Matriz de Riesgo de la Gcia. Medición y Manejo de Gas.

Objetivos Específicos:

• Describir las funciones y operaciones de todos los cargos propuestos en la Gcia.

Medición y Manejo de Gas (MyMG).

• Identificar los riesgos asociados a los cargos propuestos en la Gcia. MyMG.

• Elaborar la Matriz de Riesgo de todos los cargos propuestos en la Gcia. MyMG.

• Analizar los resultados obtenidos de la Matriz de Riesgo para emitir

recomendaciones con relación a la práctica de los trabajos seguros.

• Establecer los indicadores de la Matriz de Riesgo que se generó.

18

Delimitación

La evaluación de la Matriz de Riesgo de la Gcia. Medición y Manejo de Gas, se

desarrollará en el lapso comprendido desde Septiembre 2008 hasta Septiembre de

2009.

Por lo anteriormente expuesto el trabajo se encuentra en el campo de la Ingeniería

de Seguridad, área: Gerencia de Riesgos.

19

CAPÍTULO II MARCO TEÓRICO

Antecedentes

Bravo Geraldo (2004). “Evaluación de las condiciones de riesgo en el trabajo en el

área de almacén de la Mina Paso Diablo de Carbones del Guasare, S. A.”. El motivo del

presente trabajo de investigación fue evaluar las condiciones de riesgo que se

encuentran presentes en las diferentes operaciones que se ejecutan en el área de

almacén de la Gcia. de Materiales de Carbones del Guasare, S. A., lugar donde los

trabajadores y los materiales se encuentran expuestos diariamente a una serie de

riesgos que podrían conllevar a situaciones tales como accidentes de trabajo o

enfermedades ocupacionales. La empresa cuenta con un departamento de seguridad,

sin embargo no posee manuales de procedimientos específicos, tampoco los Análisis

de Riesgo en el Trabajo. Durante el desarrollo del presente trabajo se presentan las

herramientas empleadas para elaborar un muestreo y el análisis de riesgos en el

trabajo y los resultados de estos, los cuales deberán ser divulgados a todo el personal

que labora en dichas instalaciones para tomar las medidas correctivas necesarias y así

ejecutar sus labores diarias de una manera segura.

La metodología de trabajo utilizada para la identificación de riesgos, es relevante

para este trabajo especial de grado, así como los formatos utilizados para ello.

Sánchez Hugo, González David (2005). “Evaluación de Riesgos Asociados a los

trabajos en subestaciones eléctricas para la Empresa N&V Consultores, C. A.”. Este

trabajo especial de grado tuvo como objetivo general evaluar los riesgos asociados a

los trabajados en las subestaciones eléctricas, a través de la identificación los riesgos

asociados a estos trabajos utilizando los ART, posteriormente se evaluaron los riesgos

mediante una matriz de riesgos conforme a la Norma COVENIN 4004:2002 Sistema de

Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional, para tomar decisiones según la

intensidad del riesgo, preparar un plan de acción con el fin de diseñar, mantener y

mejorar los controles que mitigan la incidencia de accidentes de riesgos críticos,

actualizar los procedimientos operativos, (procedimiento de pruebas e aceptación y

puesta en marcha) para los trabajos en subestaciones eléctricas para garantizar la

20

seguridad de los trabajadores e instalaciones al momento de llevar a cabo dichos

trabajos.

La tesis descrita aporta la metodología de trabajo utilizada para la identificación de

riesgos, posteriormente la aplicación de la matriz de riesgos, objetivos específicos de

este trabajo especial de grado.

Alvarado Solimar, Espina Yerlie (2007). “Evaluación de riesgos ocupacionales en el

área de mantenimiento y operaciones del Banco Central de Venezuela sub-sede

Maracaibo”. El propósito de esta investigación consistió en evaluar los riesgos

ocupacionales en las áreas de mantenimiento y operaciones del banco Central de

Venezuela sub-sede Maracaibo; a fin de formular las medidas de prevención y control

necesarias para cada uno de los riesgos identificados, y contribuir a que todas las

actividades se realicen de manera segura y eficiente. Se valorizaron los riesgos

identificados en cada puesto de trabajo por medio de la Norma COVENIN 4004:2000,

especificando la estimación del riesgo para tomar las medidas de control proporcionales

al tipo de riesgo. Además se cuantificaron los niveles actuales de exposición de los

factores ambientales presentes en las áreas; de igual forma se realizaron análisis

ergonómicos a los puestos de trabajo críticos mediante el método OWAS, y se

establecieron las medidas de control para minimizar la incidencia de los riesgos a la

salud del trabajador.

Esta investigación aporta un completo marco teórico así como una metodología de

trabajo importante en cuanto a los riesgos al nivel de oficina, ya que parte del personal

de la Gcia. MyMG realiza sus actividades en oficinas y bajo temperaturas extremas.

Actos y Condiciones inseguras.

El acto inseguro no es más que la violación u omisión de un procedimiento, norma,

reglamento o práctica de trabajo segura ya establecida, que permite que se produzca

un accidente o incidente, así como una actividad profesional al transcurrir determinado

tiempo. Un ejemplo de esto es no utilizar el equipo de protección personal (Rojas,

2001).

Según PDVSA el acto inseguro es toda acción personal considerada un error,

violación o desviación de una norma, práctica segura o procedimiento, el cual, cometido

21

en presencia de un peligro potencial pudiera ocasionar accidentes o enfermedades

ocupacionales (PDVSA, 2008).

Se consideran actos inseguros:

• Accionar u operar equipos sin su debido conocimiento y previa autorización.

• No utilizar el equipo de protección personal requerido para el tipo de actividad que

realiza.

• Usar equipos o instrumentos defectuosos.

• Distraer, molestar, bromear o asustar a los demás compañeros de trabajo.

• Desempeñar un oficio o labor presentando lesiones o condiciones físicas que

pudieran dificultar la ejecución del trabajo.

Por otro lado una condición insegura es cualquier situación o característica física del

entorno del trabajo que se desvía de los estándares aceptables, o que se desvía de

aquella característica que se considera normal o correcta, la cual es capaz de producir

consecuencias tales como un accidente o incidente de trabajo, una enfermedad

profesional o la fatiga del trabajador (COVENIN, 2260:1988).

La condición insegura se define como el estado físico de un equipo, herramienta,

proceso o condición ambiental previsible que se desvía del estado normal o estándar,

tanto de diseño u operación que es aceptable, capaz de contribuir a la ocurrencia de un

accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional (PDVSA, 2008).

Son condiciones inseguras:

• Equipos de protección personal defectuoso.

• Falta de orden y limpieza e higiene.

• Maquinarias, equipos defectuosos o inadecuadamente protegidos (falta de

resguardo, aislamiento u otros).

• Condiciones inadecuadas de trabajo (ruido excesivo, iluminación y/o ventilación a

fuentes radioactivas).

De igual forma la Ley Orgánica del Trabajo contempla en su capitulo VI, articulo 236,

que el patrono debe garantizar las condiciones de higiene y seguridad que respondan a

los requerimientos de salud del trabajador, en un medio ambiente de trabajo adecuado

y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales (LOT, 2009).

22

En el mismo orden de ideas se expresa la Ley Orgánica de Prevención,

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en el Titulo V, artículos 59, 60, 61 y 62 , con

respecto a las condiciones y ambiente en que debe desarrollarse el trabajo

(LOPCYMAT, 2005).

Riesgo.

Medida de las pérdidas, en términos de la probabilidad de ocurrencia de un evento

(frecuencia) y severidad de las pérdidas (consecuencias) (DuPont., 2005).

Siendo la severidad el grado de gravedad, o sea, cuanto más severo más grande es

su gravedad, en cuanto a la probabilidad es el número positivo que se asocia a un

evento aleatorio, que es medible por la frecuencia relativa de su ocurrencia en una larga

sucesión de eventos (DuPont, 2005).

Para PDVSA la severidad es la medida cualitativa de la consecuencia ocasionada

por la ocurrencia de un accidente, establecida mediante escalas a las cuales son

asignados criterios de daño distintivos. Y la probabilidad PDVSA la define como la

posibilidad de ocurrencia de un evento o una secuencia de eventos durante un intervalo

de tiempo, o la posibilidad de éxito o falla de un sistema en prueba o demanda. Por

definición, la probabilidad debe ser expresada como un número adimensional entre 0 y

1. (PDVSA, 2008).

Tomando en cuenta que evento es todo suceso imprevisto y no deseado que

interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina consecuencias

adversas.

Así mismo se define peligro como la condición química o física de un sistema, planta

o proceso que tiene el potencial para causar daño a las personas, la propiedad y/o el

ambiente. Se debe entender como la combinación de una sustancia peligrosa y un

ambiente operacional, tal que la ocurrencia de ciertos eventos no deseados, pueden

resultar en un accidente. Otro concepto, es la característica del sistema, planta o

proceso o condición física, química, biológica o ambiental aislada o combinada, que

tiene el potencial de producir daño a personas, al ambiente y/o a las instalaciones

(PDVSA, 2008).

23

Clasificación de los riesgos.

Riesgos Físicos.

Están constituidos por aquellos factores inherentes a las operaciones realizadas

en el puesto de trabajo y sus alrededores, que son producto generalmente, de las

instalaciones y sus equipos (Rojas, 2001).

Otro concepto, son aquellos que pueden afectar la salud de los trabajadores

gracias a la energía física que poseen (Fernández. 2007).

Entre los riesgos físicos a considerar en esta tesis se tiene los siguientes:

• Caída de un mismo nivel.

• Caída de diferentes niveles.

• Iluminación inadecuada.

• Contacto con electricidad.

• Vibraciones.

• Ruido.

• Temperaturas Extremas.

• Incendios y Explosiones.

• Contacto con objetos cortantes o punzantes.

• Radiaciones.

• Presión atmosférica anormal.

• Atrapado con.

• Golpeado por / contra.

• Accidente vehicular.

• Accidente Acuáticos.

Riesgos Químicos.

Están constituidos por todas aquellas sustancias químicas que se encuentran en

las áreas de trabajo o en sus alrededores, cuyo contacto o exposición en

concentraciones mayores de las permisibles, pueden causar alteraciones a la salud

(Rojas, 2001).

24

También puede definirse como el producto del material particulado y las

sustancias presentes en el ambiente y que pueden afectar la salud de los trabajadores

(Fernández. 2007).

Son riesgos químicos los siguientes:

• Exposición y contacto con: Gases, Humos, Polvos, Vapores, Neblinas, Fibras,

Líquidos.

• Sustancias que pueden causar daños al inhalarse.

• Sustancias o agentes que pueden dañar los ojos.

• Sustancias que pueden causar daños por el contacto o la absorción por la piel.

• Sustancias que pueden causar daños al ser ingeridas.

Riesgos Biológicos.

Son aquellos provenientes de organismos vivos, que al penetrar en el cuerpo

humano pueden ocasionar distintas enfermedades, de tipo: infeccioso, alérgico y

parasitario (Romero, 2007).

Ejemplo de los riesgos biológicos son los siguientes:

• Mordedura, picadura de animales.

• Virus.

• Bacterias.

• Hongos.

• Gusanos.

• Parásitos.

Riesgos Ergonómicos.

Constituyen todos aquellos factores inadecuados del sistema hombre-máquina

desde el punto de vista del diseño, construcción, operación, ubicación de maquinarias,

los conocimientos, la habilidad, las condiciones y las características, de los operarios y

de las interrelaciones, con el entorno y con el medio ambiente de trabajo, que pueden

afectar la salud del trabajador, ser causadas de accidentes e impedir la productividad de

la empresa (PDVSA, 2001).

25

En el tratamiento de la Ergonomía se parte de:

• Factores de Riesgos:

• Factores ambientales.

• Espacio de trabajo.

• Mobiliario y equipo de trabajo.

• Exigencias Físicas:

• Cargas físicas.

• Movimientos repetitivos.

• Carga postural.

• Trastorno músculo-esquelético.

• Dolor lumbar.

• Síndrome de túnel carpiano.

Riesgos Psicosociales.

Se definen como aquellos factores de origen familiar, social y laboral a los cuales

se enfrenta el trabajador, y que pueden entre otras cosas, originar condiciones de

malestar, fatiga, ansiedad, apatía, estrés, disminución en el rendimiento del trabajo o

desmotivación (Rojas, 2001).

Otra definición, son todas aquellas condiciones presentes en la situación laboral

directamente relacionadas con la organización del trabajo, el contenido del trabajo y la

realización de la tarea, y que se presentan con la capacidad para afectar el desarrollo

del trabajo y la salud del trabajador (PDVSA, 2006).

Son riesgos psicosociales los listados a continuación:

• Estructura Organizacional.

• Relaciones Interpersonales.

• Horario laboral prolongado, evitando el descanso necesario, disminuyendo la

calidad de vida.

• Desarrollo de las funciones laborales a una distancia considerable de la

vivienda y entorno familiar.

26

Riesgos Meteorológicos.

Son todos aquellos riesgos relacionados con factores atmosféricos, y que no

pueden ser controlados por la fuerza del hombre. (Bravo, 2004).

Los riegos meteorológicos se mencionan a continuación:

• Tormentas

• Descargas eléctricas (por tormentas)

• Caída de rayos

• Vientos huracanados

• Terremotos, entre otros.

Es importante señalar que no es de gran relevancia conocer los riesgos y la

potencialidad del accidente sin que estos no sean minimizados a través del control de

riesgos. La importancia radica en que con dicho control se puede llevar a cabo una

evaluación de peligros o riesgos presentes en el ambiente y entonces cuando sea

posible, reducir la probabilidad de ocurrencia del accidente o incidente escogiendo las

medidas preventivas pertinentes que ayudan a tal fin.

Matriz de Riesgo.

Para una Institución financiera la matriz de riesgos constituye una herramienta de

control y de gestión normalmente utilizados para identificar las actividades (procesos y

productos) más importantes de una empresa, el tipo y nivel de riesgos inherentes a

estas actividades y los factores exógenos y endógenos relacionados con estos riesgos

(factores de riesgo). Igualmente, una matriz de riesgo permite evaluar la efectividad de

una adecuada gestión y administración de los riesgos financieros que pudieran impactar

los resultados y por ende al logro de los objetivos de una organización

(www.buniak.com).

Análogamente, en seguridad, la matriz de riesgo compila los agentes de peligro de

un puesto de trabajo, es decir, todo aquello que puede causar accidentes,

enfermedades ocupacionales o molestias en los trabajadores y trabajadoras; pueden

ser de tipo mecánico, químico, biológico, disergonómico y psicosocial, en base al

27

ambiente de trabajo en el cual se desarrolla, las circunstancias de orden sociocultural y

de infraestructura física que de forma inmediata rodean la relación hombre-trabajo,

condicionando la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras y sus familias

(PDVSA, 2006).

En otras palabras, realiza un análisis de riesgos del trabajo, un proceso

documentado que consiste en la identificación de los peligros y evaluación de los

riesgos, antes y durante la ejecución de un trabajo, para el establecimiento de medidas

preventivas y de control que ayuden a evitar la ocurrencia de incidentes, accidentes,

enfermedades ocupacionales y/o daños al ambiente, instalaciones o equipos (PDVSA,

2006).

Rojas (2001), define el análisis de riesgo como un proceso de identificación y

evaluación de las consecuencias de una falla y las probabilidades de ocurrencia en una

instalación o equipo.

La identificación de peligros es un proceso cuyo objeto es reconocer los factores o

agentes de peligro, el personal expuesto y los controles existentes; a través de la

obtención de información sobre procesos de operaciones de una planta, instalación o

puesto de trabajo (PDVSA, 2006).

Otro concepto, es un proceso mediante el cual se pretende encontrar los riesgos

presentes en una instalación o proceso logrando avanzar desde una sencilla inspección

hasta un estudio de peligro y probabilidad (Bravo, 2004).

Las medidas de control son aquellos procedimientos de ingeniería, administrativos y

de protección personal, que aplicados individualmente o en conjunto, persiguen la

eliminación de los agentes de peligro o reducción de los riesgos, hasta niveles

considerados como seguros para la salud y la vida del trabajador o trabajadora

(PDVSA, 2006).

Las medidas preventivas son las acciones destinadas a eliminar, controlar, aislar y/o

reducir los riesgos (PDVSA, 2006). Esta matriz fundamenta la Notificación de Peligros y Riesgos que es el proceso

mediante el cual la empresa informa sobre la naturaleza de los riesgos y peligros por la

exposición a agentes físicos, químicos, biológicos, meteorológicos o a condiciones

disergonómicas o psicosociales presentes en los ambientes o puestos de trabajo, los

daños que pudiera causar a la salud, indicando los principios para su prevención

(PDVSA, 2006).

28

Técnicas para Elaborar la Matriz de Riesgo.

Identificar Peligros y Riesgos Asociados a cada Actividad.

Según la Norma IR-S-17 Análisis de Riesgos en el Trabajo de PDVSA se deben

tomar en cuenta los siguientes aspectos:

• Ambiente Circundante: Condiciones climáticas (lluvias, vientos, tormentas

eléctricas), Factores Ambientales de Trabajo (iluminación, polvos, gases,

vapores, ruido, temperatura extrema, radiación), Orden y Limpieza

(almacenaje, áreas de proceso y transito de peatones).

• Sistema o Proceso: Presencia de Sustancias y Materiales Peligrosos (tóxicos,

inflamables, explosivos), Aislamiento de Fuentes de Energía, Control de

Fuentes de Calor/Chispa.

• Equipo a ser intervenido: Lugar de Trabajo: Aspectos claves de seguridad en el

sistema o equipo a ser intervenido, Aspectos claves en Prácticas de Trabajo

Seguro.

O como lo expresa la Norma COVENIN 4004:2000, para llevar a cabo la

identificación de peligros hay que preguntarse tres cosas:

• ¿Existe una fuente de daño?

• ¿Quién (o que) puede ser dañado?

• ¿Cómo puede ocurrir el daño?

Estimación de los Niveles de Riesgo.

Para cada peligro identificado debe estimarse el nivel de exposición del

trabajador o trabajadora al agente de peligro y la potencial severidad del daño (Nivel del

Riesgo Estimado) (PDVSA, 2006).

La severidad del daño, determinará los daños al cuerpo y su naturaleza, a

continuación se muestra la clasificación que contempla la Norma COVENIN 4004:2000,

posteriormente la clasificación de PDVSA en la Norma HO-H-02, ya que esta considera

los efectos sobre la salud.

29

Tabla 1: Estimación de la severidad por la naturaleza del daño según Norma

COVENIN 4004:2000.

Categoría de Exposición Efectos sobre la salud

Ligeramente dañino (LD) Daños superficiales: cortes, rasguños y magulladuras

pequeñas, irritación de los ojos por polvo.

Molestias e irritación: dolor de cabeza, incomodidad.

Dañino (D)

Laceraciones, quemaduras, conmociones, torceduras

importantes, fracturas menores.

Disminución de la capacidad auditiva, dermatitis, asma,

trastornos músculo-esqueléticos, enfermedad que

conduce a una capacidad menor.

Extremadamente dañinos

(ED)

Amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones,

lesiones múltiples, lesiones fatales.

Cáncer y otras enfermedades crónicas que acorten

severamente la vida.

Tabla 2: Estimación de la severidad del efecto sobre la salud según Norma

PDVSA HO-H-02.

Categoría de Exposición Efectos sobre la salud

0 Efectos reversibles de poco interés o ningún

conocimiento o sospecha del mismo. 1 Efectos reversibles a la salud.

2 Efectos severos a la salud. Reversibles.

3 Efectos irreversibles a la salud.

4 Amenaza a la vida, daños o enfermedades

incapacitantes.

El nivel de exposición a estos peligros, se estima considerando entre otros la

duración e intensidad de la exposición, la probabilidad. PDVSA en la Norma HO-H-02,

la clasifica según la descripción que se observa en la Tabla 4, mientras que la Norma

COVENIN 4004:2000, se describe en la Tabla 3.

30

Tabla 3: Estimación de la severidad por la naturaleza del daño según Norma

COVENIN 4004:2000.

Categoría de Exposición Contacto con el Agente

Alta El daño ocurrirá siempre o casi siempre.

Media El daño ocurrirá en algunas ocasiones.

Baja El daño ocurrirá raras veces.

Tabla 4: Estimación de la Intensidad de la exposición según Norma PDVSA HO-H-02.

Categoría de Exposición Contacto con el Agente

0 Ningún contacto con el agente.

1 Contacto poco frecuente con el agente a bajas

concentraciones o niveles.

2

Contacto frecuente con el agente a bajas

concentraciones o niveles o contacto poco frecuente a

concentraciones o niveles altos.

3 Contacto frecuente con el agente a concentraciones o

niveles altos.

4 Contacto frecuente con el agente a concentraciones o

niveles muy altos.

Valoración de los Niveles de Riesgos.

Se presenta los niveles de riesgos estimados y su descripción.

Tabla 5: Niveles de Riesgo según Norma COVENIN 4004:2000.

Niveles de Riesgos Severidad (Consecuencias)

Ligeramente dañino Dañino Extremadamente dañino

Probabilidad

Baja Riesgo Trivial Tolerable Riesgo Moderado

Media Riesgo Tolerable Moderado Riesgo Importante

Alta Riesgo Moderado Importante Riesgo Intolerable

31

Tabla 6: Descripción del Nivel de Riesgo según Norma COVENIN 4004:2000.

Riesgo Acción y temporización

Trivial (T) No se requiere acción específica.

Tolerable

(TO)

No se necesita mejorar la acción preventiva, sin embargo se deben

considerar soluciones más rentables o mejorar que no supongan una carga

económica importante.

Se requieren consideraciones periódicas para asegurar que se mantienen

la eficiencia de las medidas de control.

Moderado

(M)

Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las

inversiones precisas. Las medidas para minimizar el riesgo deben

implantarse en un periodo determinado.

Cuando el riesgo moderado está asociado con consecuencias

extremadamente dañinas, se precisará una acción posterior para

establecer con más precisión la probabilidad de daño como base para

determinar la necesidad de mejoras de las medidas de control.

Importante

(I)

No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya minimizado el riesgo.

Puede que se precise recursos considerables para controlar el riesgo.

Cuando el riesgo corresponde a un trabajo que se está realizando, debe

remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.

Intolerable

(IN)

No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se minimice el riesgo.

Si no es posible minimizarlo, incluso con recursos limitados, debe

prohibirse el trabajo.

Tabla 7: Niveles de Riesgo según Norma PDVSA HO-H-02.

Niveles de Riesgos Efectos a la salud

0 1 2 3 4

Exposición al agente

0 Muy Bajo Muy Bajo Muy Bajo Bajo Bajo

1 Muy Bajo Bajo Moderado Moderado Moderado

2 Muy Bajo Bajo Moderado Alto Alto

3 Bajo Moderado Alto Alto Muy Alto

4 Bajo Moderado Alto Muy Alto Muy Alto

32

Tabla 8: Descripción del Nivel de Riesgo según Norma PDVSA HO-H-02.

Riesgo Tipo de Acción

Muy bajo

(MB)

No se requiere una actuación específica.

Por lo cual no se requiere de la implantación de programas específicos

para prevención y control de riesgos.

Bajo (B)

Aunque parece que la acción preventiva sea suficiente. Se deben realizar

acciones económicas y a mediano plazo que reduzcan el nivel de riesgo.

Se evaluaran los agentes de peligro una vez que se hayan cubierto los

otros riesgos categorizados de mayor nivel.

Se implantaran programas de prevención y control de riesgos específicos,

una vez que se hayan cubierto los otros riesgos de mayor impacto.

Moderado

(M)

Se deben realizar acciones para reducir el riesgo, su implantación debe ser

en un periodo determinado de tiempo.

Si el riesgo esta asociado a consecuencia muy dañina para la salud, se

necesita determinar con más precisión la necesidad de mejorar las

medidas de control a muy corto plazo, para lo cual se debe realizar la

cuantificación (evaluación cuantitativa) del agente de peligro.

Se debe implantar programas específicos para la prevención y control de

riesgo.

Alto (A)

Deben tomarse acciones en el menor tiempo posible.

Se debe proceder a la brevedad a cuantificar el agente de peligro. Una vez

conocido el nivel del agente, se deben establecer medidas de control e

implantar programas de prevención y control para el riesgo en

consideración.

Se debe verificar la disminución de los niveles una vez implantadas las

medidas de control.

Muy alto

(MA)

Debe paralizarse el trabajo. No deben seguirse realizando trabajos hasta

que el riesgo sea reducido.

Una vez tomadas medidas de reducción se debe proceder a cuantificar el

agente de peligro y se implantarán los programas de prevención y control

que apliquen.

33

Establecer Medidas de Prevención y Control:

Según la Norma IR-S-17 Análisis de Riesgos en el Trabajo de PDVSA se deben

tomar en cuenta los siguientes aspectos:

• En la fuente: Eliminar peligros a través de diseño y/o rediseño del sistema,

Reducir riesgos al sustituir métodos y/o materiales por otros menos

peligrosos.

• En la trayectoria: Incorporar dispositivos de seguridad, Instalar sistemas de

detección y alarma, Aplicar controles administrativos: métodos y

procedimientos de trabajo, capacitación del personal, entre otros.

• En el Receptor o Trabajador: Usar equipos, necesario/específicos, de

protección personal.

Practicas de trabajos seguros.

Según PDVSA las prácticas de trabajo seguro comienzan con el orden y limpieza de

cada organización, en cada oficina, en cada escritorio del puesto de trabajo, así mismo

se señalan otras que se consideran de gran envergadura debido a los altos índices de

incidentes registrados en la empresa.

Orden, Limpieza y Organización.

Premisa fundamental debido a los beneficios de: Seguridad, Higiene y Ambiente,

Productividad, Calidad y Moral.

Almacenaje:

• Área limpia y definida.

• Iluminación adecuada.

• Materiales uniformemente almacenados.

• Respetar la altura límite de almacenaje.

34

• Límite apropiado de capacidad.

• Bordes y partes salientes de herramientas protegidas.

• Cantidades máxima de almacenaje.

• Almacenaje temporal.

• Residuos limpios y almacenados ordenadamente.

• Contenedores y tambores identificados.

Caídas:

• Pisos limpios y libres de obstrucción.

• Rutas adecuadamente identificadas.

• Mangueras y cuerdas en buenas condiciones.

• Apilamientos temporales.

• Pavimentación nivelada y limpia.

• Corredores y pasajes identificados.

En caso de pérdidas:

• Limpiar inmediatamente.

• Barreras de contención temporales.

• Drenaje apropiado.

• Recipiente especial para vidrios rotos.

Alimentación / Áreas de descanso:

• Responsabilidad personal: Mantener el área y utensilios limpios, separar los

residuos.

• Guardar los utensilios.

• Remover los residuos adecuadamente.

• Utilizar áreas de fumadores.

35

Oficinas:

• Áreas de circulación sin obstrucciones.

• Libre de tropiezos y resbalones.

• Dejar limpia la parte superior de los armarios y archivos.

• Organizar los papeles.

• No utilizar clavos.

• Mantener los muebles adecuadamente.

• No trabajar atrás de las puertas.

• No improvisar escaleras.

• Abrir un (1) cajón de archivo a la vez.

• Tijera/lápiz/bolígrafo: punta hacia abajo.

• Extraer grapas: saca-grapas.

• No sobrecargar los circuitos eléctricos.

• Desconectar los equipos al final del día.

Otras Prácticas de Trabajo Seguro:

• Manejo y Control de Productos Químicos.

• Cinturones arneses y eslingas de seguridad para protección personal.

• Permisos de Trabajos.

• Hoja de Seguridad de Materiales.

• Equipos de Protección Personal y Equipos de Protección Colectiva.

• Ergonomía.

• Integridad Mecánica, Eléctrica, Hidráulica y Neumática de Equipos e

Instalaciones.

Sistema de Variables.

Variable.

Riesgos de la Gcia. MyMG.

36

Concepto de la variable.

Son todos los riesgos enmarcados en el ambiente de trabajo del personal de la Gcia.

MyMG.

Definición operacional.

Los riesgos asociados a las actividades que desempeña la Gcia. MyMG permitirá la

decisión acertada de los recursos necesarios para minimizar los impactos.

Cuadro de Variables.

A continuación se presenta el cuadro de variables que describe los indicadores a

obtener para cada objetivo específico propuesto.

Tabla 9: Cuadro de Variables.

OBJETIVOS VARIABLE DIMENSIÓN INDICADORES

Describir las

funciones y

operaciones de

todos los cargos

propuestos en la

Gcia. Medición y

Manejo de Gas. Riesgos de la

Gcia. MyMG.

Funciones y

operaciones de

los cargos

propuestos.

- Lista de Actividades

Adm. y

Operacionales.

- Condiciones

Operacionales.

- Recursos.

Identificación de

los riesgos

asociados a los

cargos propuestos

en la Gcia. MyMG.

Riesgos

asociados a las

funciones

descritas en el

Obj.1.

- Riesgos físicos.

- Riesgos Químicos.

- Riesgos Biológicos.

- Riesgos

Ergonómicos.

- Riesgos

Psicosociales.

37

Tabla 9: Continuación...

OBJETIVOS VARIABLE DIMENSIÓN INDICADORES

Elaborar la Matriz

de Riesgos de

todos los cargos

propuestos en la

Gcia. Medición y

Manejo de Gas.

Riesgos de la

Gcia. MyMG.

Matriz de

Riesgos

- Riesgos.

- Medidas

preventivas.

- Sistemas de control.

- Efectos probables a

la salud.

Analizar los

resultados

obtenidos de la

Matriz de Riesgo

para emitir

recomendaciones

en relación a la

práctica de los

trabajos seguros

Resultados y Recomendaciones.

Establecer los

indicadores de la

Matriz de Riesgo

que se generó.

38

CAPÍTULO III

MARCO METODOLÓGICO

La investigación es un proceso que está compuesto por una serie de etapas, las

cuales se derivan una de otra. Por ello, al llevar a cabo un estudio o investigación, el

investigador debe conocer y definir las distintas maneras de realizarlo, tanto en

contenido como en su estructura. Para que de esta forma la investigación resultante sea

valida y confiable. (Bavaresco de Prieto, 2001)

Tipo de Investigación

El tipo de investigación se determina por el tipo de problema que se desea

solucionar, con los objetivos que se pretenden alcanzar en el estudio y la disponibilidad

de recursos. (Chávez, 2001)

Este estudio esta basado en las siguientes investigaciones:

Descriptiva.

Tamayo y Tamayo (1998) establece: “La investigación descriptiva, trabaja sobre

realidades de hechos y sus características fundamentales es la de presentarnos una

interpretación correcta. Esta comprende la descripción, análisis e interpretación de la

naturaleza actual y la composición o procesos de fenómenos estudiados.

Esta investigación se define como descriptiva por que describirá los riesgos a los

que están expuestos todos los trabajadores de la Gcia. Medición y Manejo de Gas

diariamente.

Explicativa.

Hernández, R. y otros (2003), definen: “Los estudios explicativos están dirigidos a

responder a las causas de los eventos, sucesos y fenómenos físicos o sociales. Como

su nombre lo indica, su interés se centra en explicar porque ocurre un fenómeno y en

que condiciones se da este, o porque dos o más variables están relacionadas.

39

Este trabajo de investigación además es explicativa, ya que se deberá exponer los

resultados de la matriz de riesgo para la propuesta organizacional.

Diseño de la Investigación

Chistensen (1980). El diseño de la investigación se refiere al plan o estrategia

concebida para responder a las preguntas formuladas en la investigación.

De campo.

Bavaresco (2001). “Una investigación de campo se realiza en el propio sitio donde

se encuentra el objeto de estudio. Ello permite el conocimiento más a fondo del

problema por parte del investigador y puede manejar los datos con mayor seguridad”.

Este trabajo se adapta a la Investigación de Campo, ya que es una investigación a

través de la cual se estudiaran los riesgos asociados a las actividades de la Gcia.

MyMG.

Documental.

Según Tamayo y Tamayo (1998) afirma que “un diseño bibliográfico está dado por la

utilización de datos secundarios, aquellos que han sido obtenidos por otros y nos llegan

elaborados y procesados de acuerdo con los fines de quienes inicialmente los elaboran

y manejan”. Esta investigación también se considera de diseño bibliográfico ya que se

utilizó la información de otros trabajos vinculantes al tema de estudio, así como los

documentos de la empresa con respecto a las competencias profesionales de la

gerencia.

Transeccional.

Según Hernández, y otros (2003), el diseño de investigación transeccional son

aquellos que recolectan datos en un solo momento, en un tiempo único. Su propósito

es describir variables, y analizar su incidencia e interrelación en un momento dado.

40

Este trabajo de grado recolectará los riesgos asociados a la estructura organizacional

propuesta, es decir, en un tiempo único, correspondiendo al diseño transeccional.

Población y Muestra de Estudio

La definición expuesta por Chávez (2001), es: “La población de un estudio es el

universo de la investigación sobre el cual se pretende generalizar los resultados. Esta

constituida por características o estratos que le permiten distinguir los sujetos, unos de

otros”.

Partiendo de esta definición, la población de esta investigación está conformada por

todos los cargos propuestos de la nueva estructura, de todos los departamentos.

Según Bavaresco (2001), la muestra se refiere a una parte representativa de la

población, sin embargo en esta investigación la muestra serán todos los cargos

propuestos, al igual que la población, ya que se desea tener la estructura general y

organizada de la matriz de riesgos de la Gcia, MyMG, proporcionando resultados

completos en la investigación.

Instrumentos de Recolección de Datos

Chávez (2001). Los instrumentos de investigación son los medios que utiliza el

investigador para medir el comportamiento o atributos de las variables.

Según Méndez (1995), toda investigación implica acudir a las fuentes secundarias,

que suministran información básica.

Como fuente primaria se utilizará la observación de las actividades del personal

perteneciente a la Gcia. MyMG y la evaluación directa de los riesgos asociados a cada

actividad.

En esta investigación se utilizaran las fuentes secundarias tales como: libros,

trabajos de grado, diccionarios, manuales, páginas Web, notificaciones de riesgos,

matriz de riesgos, descripción de cargos, análisis de riesgos en el trabajo, normas

COVENIN y PDVSA, programas de computación: Excel, Word, Power point.

41

Procedimiento

Las fases de este trabajo especial de grado serán las siguientes:

Objetivo 1.

Describir las funciones de todos los cargos propuestos en la Gcia. Medición y

Manejo de Gas.

Fase: Recopilación de la información.

• Investigación sobre trabajos de investigación similares, elaborados en la empresa

o cualquier otra institución.

• Revisión de los ART y procedimientos operacionales y mantenimientos de la Gcia.

MyMG.

• Revisión de la notificación de riesgo y la matriz de riesgo actuales de la Gcia.

MyMG.

• Listado de las actividades de la Gcia. MyMG.

• Descripción de los cargos propuestos de la Gcia. MyMG.

Objetivo 2.

Identificación de los riesgos asociados a los cargos propuestos en la Gcia. MyMG.


• Investigación de los riesgos inherentes a cada actividad de los cargos

propuestos en la Gcia. MyMG.

• Visitas a los sitios de trabajo para corroborar los riesgos laborales

durante la ejecución de las actividades.

Fase: Registro de datos.

42

• Clasificación de las Normas PDVSA y COVENIN, utilizar los formatos

propuestos por estas.

• Recopilación de la información requerida mediante el uso de los formatos de

trabajo de las Normas asociadas a Riesgos.

Objetivo 3.

Elaborar la Matriz de Riesgo de todos los cargos propuestos en la Gcia. Medición y

Manejo de Gas.


• Recopilación de la información requerida de Medidas preventivas, Efectos a la

salud, Sistemas de Control.

Fase: Registro de datos.

• Registro de la información requerida mediante el uso de los formatos de trabajo

de las normas COVENIN y PDVSA.

Fase: Elaboración de la Matriz de Riesgos.

• Elaborar la Matriz de Riesgo, en base a los riesgos recopilados.

Objetivo 4.

Analizar los resultados obtenidos de la Matriz de Riesgo para emitir

recomendaciones en relación a la práctica de los trabajos seguros.


43

• Investigación de las prácticas de trabajos seguros de la Gcia. MyMG.

Fase: Análisis de los resultados.

• Evaluación de los niveles de riesgos de la matriz en base a la severidad y

probabilidad de cada cargo propuesto.

• Emitir recomendaciones en base a los resultados obtenidos de la Matriz de

Riesgo para las prácticas de trabajo seguro.

Objetivo 5.

Establecer los indicadores de la Matriz de Riesgo que se generó.

Fase: Análisis de los resultados.

• Evaluación de los indicadores que controlen los riesgos muy altos o intolerables

para la Gcia. MyMG.

Fase: Presentación de los resultados.

• Redacción del Trabajo Especial de Grado.

• Corrección del Trabajo Especial de Grado.

44

CAPÍTULO IV ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS

Objetivo 1: Describir las funciones y operaciones de todos los cargos propuestos en la Gerencia Medición y Manejo de Gas.

Debido a los cambios presentados dentro de la empresa a través del tiempo para

satisfacer las exigencias del mercado, el personal de la Gcia. MyMG, se visualiza la

fusión o separación de cargos actuales, es por ello, que se analiza en este objetivo una

estructura organizacional que abarca todas las competencias que desarrolla la Gcia.

MyMG, mediante cargos propuestos y analizar la matriz de riesgo que comprenda todas

las actividades de esta Gcia.

Misión de la Gcia. Medición y Manejo de Gas.

Garantizar la continuidad y confiabilidad operacional de las Plantas y Redes de Gas

para soportar la producción de Crudo y Gas establecidas en el PDN, y el suministro

confiable de gas para la producción de LGN, consumo propio y entregas a Terceros, así

como para mantener la utilización del gas asociado a la producción de crudo de 98%;

mediante el cumplimiento de 95% del Plan de Mantenimiento Operacional y Mayor, el

cumplimiento de 90% del Plan estratégico de Mejoramiento de la Confiabilidad

Operacional, la Ejecución de Proyectos para consolidar y mantener la producción, a

través de la organización, dirección, administración y control de los recursos humanos,

materiales y financieros disponibles, y con el cumplimiento de las normas y

procedimientos de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional tomando en

cuenta el desarrollo e integración social de las comunidades del sector.

Objetivo de la Gcia. Medición y Manejo de Gas.

• Dar respuestas a solicitudes provenientes del MPPEyP, competentes a la

Gerencia de Medición y Manejo de Gas.

45

• Elaborar y garantizar la ejecución del Presupuesto Operacional, realizando

seguimiento a los desembolsos, a fin de evitar cargos erróneos y desviaciones

mayores al 10 % que afecten el comprometido anual del presupuesto asignado.

• Elaborar y garantizar la ejecución del Presupuesto de Inversiones a través del

desarrollo en todas sus fases de los proyectos sometidos en la cartera de

inversiones.

• Coordinar el desarrollo técnico y genérico del personal supervisado, mediante la

consolidación de las necesidades de adiestramiento.

• Garantizar el cumplimiento del cronograma de vacaciones.

• Dar cumplimiento a las Leyes, Reglamentos y Normas de Seguridad, Higiene y

Ambiente vigentes, de la Nación y la Corporación, a través de la formulación y

ejecución de planes, programas, charlas y/o actividades en materia de seguridad.

• Garantizar la continua actualización de los Análisis de Riesgo en el Trabajo

(ART), Procedimientos Operacionales (PRO) y Planes de Respuesta Control de

Emergencia y Contingencia (PRCEC), a fin de reducir al máximo las condiciones

inseguras evitando accidentes, enfermedades ocupacionales y contaminación al

medio ambiente.

• Mantener el apoyo a las políticas de ayuda social de la empresa hacia las

comunidades impulsadas por la corporación y el gobierno nacional.

• Comunicación continua con los líderes de Departamentos de Unidades

Habilitadores y personal técnico, para la asesoría y apoyo sobre fallas relevantes

de los equipos, manejo del cambio, materiales, transporte, adiestramiento, salud,

relaciones laborales, operaciones no rutinarias, facilidades sociales y

experiencias técnicas en materia de gas.

• Coordinar las reuniones de Pre-COGO y COGO, con el fin de participar en las

actividades entre PDVSA GAS, EM, y PQV para maximizar los usos del gas y

producción de LGN.

46

Gerencia Medición y Manejo de Gas

Medición y

Fiscalización

Mantenimiento

Utilización y

Sala COA

Operaciones

Planificación y

Procura

Estadísticas

Sala de

Digitalización

Mtto. Tierra

Mtto. Lago

Operac. Tierra

Operac. Lago

Ing. Utilización

Sala COA

Planificación

Procura

Instrumentación

Estructura Organizacional Propuesta.

Figura 1: Estructura Organizacional propuesta.

Actividades por Departamento:

Medición y Fiscalización.

Estadísticas:

• Formular los planes de Volúmenes de Gas, sobre la base del porcentaje

de cumplimiento de crudo y paros de plantas.

• Seguimiento de los Planes de Producción de Gas y LGN, a fin de alertar

las desviaciones sobre el cumplimiento de las metas corporativas.

• Generar informes de mermas, suministros al mercado interno, volúmenes

de gas procesado y LGN producido con el fin de generar indicadores de

gestión.

47

• Reportar diariamente los volúmenes de compresión de gas, gas de

formación y LGN producidos en PDVSA Occidente y Empresas Mixtas, así

como la utilización/suministro del mismo a los diferentes clientes.

• Preparar informes para distribuir a las Unidades de Explotación, negocios

de producción y gerencias de servicios costos de compresión, mediante la

ejecución de reportes de gas vendido, procesado y combustible, para el

seguimiento y mantenimiento del control de los ingresos y egresos de

cada una de las partes involucradas.

• Cuantificar el volumen de gas a recobrar a las UE por concepto de

compresión.

• Consolidar los balances mensuales de producción y distribución del gas.

Balance de Producción de Gas.

• Pronóstico mensual de Gas y LGN para el COGO.

• Reportar el consumo de combustible mensual.

• Reportar el Mercado Interno mensual.

• Presentación Balance por Distrito y Total Occidente mensual.

• Reportar el RGP, Gas y Crudo diario.

• Actualizar los de indicadores MyMG mensual.

• Reportar los Condensados de Exlago-Exmara.

• Presentación del COGO mensual y preparación de logística.

• Reportar mensualmente las Regalías de Gas.

• Presentación de la Gestión de Gas mensual.

• Asistencia al Pre-COGO mensual y preparación de logística.

• Actualizar información de la cartelera.

• Asistencia a Charlas de Seguridad semanales.

Sala de Digitalización:

• Actualizar en el SIDCAM las cromatografías de gas de los puntos de

muestreo de los medidores de gas de las Unidades de Explotación,

Convenios a terceros y Empresas Mixtas.

48

• Crear en SIDCAM los puntos de medición nuevos por requerimientos

operacionales y/o reemplazo por digitales.

• Realizar el recorrido en la costa este y oeste de los gráficos para

garantizar el insumo de nuestro proceso y poder cumplir con los balances

mensuales.

• Suministrar los soportes para efectuar los recobros por concepto de

digitalización de gráficos a PDVSA GAS y PQV.

• Digitalizar los Gráficos de las Unidades de Explotación, Convenios a

terceros y Empresas Mixtas con el fin de garantizar los reportes

mensuales de la volumetría de gas de occidente al MPPEyP.

• Actualizar en el SIDCAM los parámetros de los medidores usados para el

cálculo de factores, con los reportes diarios de calibración realizados por

el personal de instrumentos.


Operaciones.

Lago:

• Validar los procedimientos y garantizar la ejecución del programa de

limpiezas internas de líneas en lago con el objeto de restituir la capacidad

de diseño de los gasoductos.

• Garantizar la operatividad del SPC, con la finalidad de mejorar la

protección a líneas de gas sublacustres.

• Realizar tendidos de líneas para mejorar la presión del sistema y

distribución del gas.

• Inspeccionar y reparar las fugas de gas en instalaciones, derivaciones y

gasoductos.

• Realizar inspecciones electromagnéticas a líneas de gas.

• Realizar seguimiento y control a la automatización de las Instalaciones de

la Gcia. MyMG.

49

• Disminuir los impactos a la producción de crudo y gas, mediante la

aplicación de esquemas operacionales oportunos en el sistema.

• Mantener la inyección continua del inhibidor de corrosión en los

gasoductos principales de a través de los múltiples/puntos de inyección de

inhibidor de corrosión.


Tierra:

• Validar los procedimientos y garantizar la ejecución del programa de

limpiezas internas de líneas en tierra con el objeto de restituir la capacidad

de diseño de los gasoductos.

• Realizar tendidos de líneas para mejorar la presión del sistema y

distribución del gas.

• Inspeccionar y reparar las fugas de gas en instalaciones, derivaciones y

gasoductos.

• Realizar inspecciones electromagnéticas a líneas de gas.

• Garantizar la operatividad del SPC Tierra hasta alcanzar un índice, con la

finalidad de mejorar la protección a líneas de gas principalmente en zonas

pobladas.

• Realizar seguimiento y control de la automatización de las Instalaciones

de la Gcia. MyMG.


aplicación de esquemas operacionales oportunos en tierra.

• Mantener la inyección continua del inhibidor de corrosión en los

gasoductos principales de tierra.


Mantenimiento.

Lago:

50

• Asegurar el cumplimiento de los Mantenimientos Preventivos de los

múltiples de gas en Lago.

• Asegurar el cumplimiento del Mantenimiento Mayor de los múltiples de

gas en Lago.

• Asegurar el cumplimiento de las reparaciones de los gasoductos en caso

de requerirse.

• Remplazo de líneas en caso de requerirse.

• Realizar limpiezas de líneas con la herramienta electrónica a los

gasoductos.

• Asegurar el cumplimiento de limpiezas internas de líneas en el Lago.

• Realizar con personal de Inspección de Equipos la Inspección en marcha

programada de los múltiples en el Lago.

• Colocación de cinta Trenton a los verticales de los múltiples.

• Realizar el engrase de válvulas.

• Apoyo en la instalación de Computadores de Flujo para realizar la

medición, supervisión y cálculo automatizado de los volúmenes de gas

producidos en Occidente.

• Apoyo en la realización de trabajos de toma de muestras y análisis

cromatográficos en los puntos de Medición de Gas de PDVSA Occidente y

EM, según especificaciones y normas técnicas de Calidad y Seguridad de

PDVSA.


Tierra:


múltiples de gas en Tierra.


gas en Tierra.

• Asegurar el cumplimiento de las reparaciones de los gasoductos en caso

de requerirse.

• Remplazo de líneas en caso de requerirse.

51

• Realizar limpiezas de líneas con la herramienta electrónica a los

gasoductos.

• Asegurar el cumplimiento de limpiezas internas de líneas en Tierra.

• Realizar con personal de Inspección de Equipos la Inspección en marcha

programada de los múltiples en tierra.

• Realizar el engrase de válvulas.

• Fabricar e instalar defensas en corredores, construcción y reparación de

avisos de corredores, reparación de gasoductos y pases de carretera y

manejo integral de vegetación.







PDVSA.


Instrumentación:


múltiples de gas en Lago y Tierra.


gas en Lago y Tierra.

• Garantizar los mantenimientos preventivos/correctivos a los registradores

y transmisores que se encuentran en las unidades de explotación en Lago

y Tierra.

• Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los Equipos

Sonscan a fin de asegurar la calidad en digitalización de las cartillas de

medición de Gas, LGN de PDVSA GAS y EM.

52





Utilización de Gas y Sala COA.

Ing. Utilización:

• Realizar inspecciones de campo para garantizar la operación óptima de la

infraestructura asociada, para cumplir la utilización de gas en un 98%.

• Elaborar los procedimientos y garantizar la ejecución del programa de

limpiezas internas de líneas con el objeto de restituir la capacidad de

diseño de los gasoductos.

• Hacer cumplir los acuerdos de servicio entre proveedor y cliente, que

permitan reducir al mínimo las variaciones de los parámetros de

suministros (flujo y presión) de las fuentes y que garanticen el 98% de la

utilización del gas comprometido.

• Garantizar que los puntos de control de las válvulas de venteos estén en

los puntos establecidos, para evitar descargas de gas a la atmósfera.


aplicación de esquemas operacionales oportunos en lago y tierra.

• Suministrar el gas necesario para cumplir los convenios del mercado

interno (comunidad e industriales) y al Complejo Petroquímico El Tablazo

y al Centro Refinador Paraguaná para garantizar el bienestar social y

económico de la Nación.

• Garantizar el suministro de gas al sistema de generación eléctrica propia

en la división.

• Garantizar la elaboración de los balances mensuales de producción y

distribución del gas por distritos de 48 campos MEP con cifras fiscales y

entregas de informes técnicos para el pago de regalías e impuestos al

Estado por producción y usos del gas.

53

• Validación de los sistemas de medición de gas mediante la verificación de

ecuaciones de cálculo y visitas de campo.

• Auditoría a las EF, PG, MG.

• Asistencia a Reuniones de Plantas de Gas.

• Simulación de la red de baja y alta presión, para validar mapa de

presiones óptimas.

• Monitorear mapa de presiones de la red en alta y baja presión.

• Monitorear mapa de presiones y entrega a clientes.







PDVSA.


Sala COA:

• Supervisar operaciones de las redes apoyadas en los sistemas scada.

• Implantar acciones destinas a garantizar el uso optimo y adecuado del

gas.

• Implantar esquemas operacionales acordados con los clientes.

• Implantar esquemas operacionales de mitigación ante eventos de paros

de plantas, estaciones de flujo o falla de las redes de gas.

• Elaborar los reportes diarios y distribuirlos.

• Asegurar los soportes de la normativa de calidad vigente, implantados al

proceso de manejo de gas, para garantizar la satisfacción de los clientes.

• Establecer comunicación y atención directa a los clientes.

• Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de servicio con los clientes.

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos del plan de seguridad de la

empresa.

54

• Asistir a cursos de seguridad y capacitación técnica.

• Apoyar y/o dirigir las actividades operacionales o de mantenimiento que se

desarrollen en campo, que afecten el manejo de gas de la división.


Planificación y Procura.

• Asegurar el cumplimiento de los mantenimientos operacionales

preventivos en Lago / Tierra, y correctivos de los sistemas, dispositivos,

instrumentación; En el tiempo previsto, con la calidad esperada y

enmarcada dentro del presupuesto operacional asignados para cumplir

con las metas de producción.

• Elaborar y garantizar la ejecución del presupuesto de operaciones

(gastos), mediante el seguimiento a los desembolsos de dicho

presupuesto, a través de la entrega mensual por parte de la UA de los

cargos realizados a los centros de costos y la realización de traspasos de

cargos erróneos, a fin de evitar desviaciones mayores al 10 % que afecten

el comprometido anual del presupuesto.

• Coordinar y cumplir con la ejecución Física y Financiera de los Programas

y Proyectos sometidos en la cartera del presupuesto de inversiones de

Proyectos de Campo, mediante el seguimiento a los desembolsos del

presupuesto, a través de la entrega mensual por parte de la UA de los

cargos realizados a las órdenes internas de inversión y la realización de

traspasos de cargos erróneos, a fin de evitar desviaciones mayores al 10

% y dar fiel cumplimiento al compromiso adquirido en la Gerencia General

de Occidente.

• Programar la limpieza de líneas de recolección para mantener y maximizar

la flexibilidad de las redes de recolección y distribución, garantizando la

capacidad de compresión, distribución y cumplimiento de las entregas a

nuestros clientes.


55

Perfil de los cargos propuestos.

A continuación se muestra el organigrama propuesto para la Gcia. MyMG., el cual

contempla 35 puestos de trabajo. Se presenta la descripción de un cargo en este

capítulo, el resto se puede observar en el Anexo 1 de este trabajo especial de grado.

Organigrama propuesto.

Figura 2: Organigrama propuesto.

Descripción de los cargos: Departamento Mantenimiento.

Figura 3: Organigrama propuesto para el Departamento de Mantenimiento.

Spte. Mantenimiento

Sup. Mtto. Lago

Sup. Mtto. Tierra

Capataz de Mtto. Lago

Capataz de Mtto. Tierra

Mantenedor Lago

Mantenedor Tierra

Sup. Instrumentación

Capataz de Instrumentación

Instrumentista

Capataz de Electricidad

Electricista

Gerente Medición y Manejo de Gas

Spte. Medición y

Spte. Mantenimiento

Spte. Utilización y

Spte. Operaciones

Spte. Planificación y

Sup. Estadísticas

Sup. Sala de Digitalización

Sup. Mtto. Tierra

Sup. Mtto. Lago

Sup. Operac. Tierra

Sup. Operac. Lago

Sup. Ing. Utilización

Sup. Sala COA

Sup. Planificación

Sup. Procura

Sup. Instrumentació

56

Mantenedor Lago:

Tabla 10: Competencias profesionales.

Grado de Instrucción requerido Estudios de Ciclo Diversificado.

Especialidad Bachiller

Experiencia 1 año

Competencias Técnicas requeridas

Conocimientos en interpretación de planos eléctricos y mecánicos / conocimientos

en fabricación / mantenimiento a válvulas / conocimiento en el uso de aperos de

seguridad, manejo de herramientas manuales, neumáticas y eléctricas utilizadas en

las actividades de reemplazo de válvulas, pintura, deforestación, reemplazo de

espárragos, excavaciones, instalación de andamios.

Competencias Complementarias

Capacidad para trabajar en equipo / Destreza en el uso del chaleco salvavidas

mientras ejecuta sus actividades laborales/ Capacidad para trabajar y enfrentar

situaciones contingentes o de conflictos en el lago / Orientado a la consecución de

objetivos a Corto Plazo / Orientado al desarrollo social.

Aspectos Generales

Actitud Pro-activa / Responsabilidad y Cumplimiento de Normas y Procedimiento /

Adaptabilidad para Trabajar en Equipo.

Existe una sincronización del trabajo de equipo en esta Gerencia, un ejemplo de ello

es la elaboración de los Procedimiento Operacionales y de Mantenimiento, los pasos a

seguir se describen a continuación:

• Monitoreo/Alerta de altas/bajas presiones en el área por el Analista Sala COA.

• Simulación del esquema operacional discutido entre el Ing. Utilización y Sala

COA, tal que garantice el menor impacto del Sistema de Gas Occidente.

• Descripción de las premisas y acciones previas a la ejecución del trabajo, bajo la

responsabilidad del Ing. Utilización y la Sala COA.

• Descripción del paso a paso de las actividades a seguir en la ejecución del

trabajo por el Departamento de Mantenimiento.

57

• Validación en campo del esquema operacional con personal de Operaciones, en

cuanto a la integridad de las válvulas e infraestructura asociada al esquema.

• Validación en campo de las señales necesarias para la ejecución de los trabajos

(transmisores, manómetros, entre otros) por el personal de Instrumentación.

• Solicitud de materiales, equipos y herramientas necesarios al personal de

Planificación y Procura.

• Al finalizar la actividad se informa al departamento de Medición y Fiscalización

para anexarlo a la gestión de la Gerencia.

Según la descripción de cargo propuesto el personal desarrolla sus funciones en

varias áreas de trabajo, como se observa en la siguiente tabla. Esta agrupación fue

necesaria para validar los riesgos de cada cargo propuesto. Para el personal con

asignación de vehículos para trasladarse de un lugar a otro para el cumplimiento de

ciertas actividades, se clasificó como vía el sitio de trabajo.

Tabla 11: Descripción de los sitios de trabajo de los cargos propuestos para la

Gcia. MyMG. SITIOS DE TRABAJO

CARGOS PROPUESTOS % DESCRIPCIÓN DEL CARGO

OFICINA 1 2.9 Analista Sala COA

LAGO 4 11.4

Mantenedor Lago, Capataz Mtto. Lago, Operador Lago, Capataz

Operac. Lago

TIERRA 4 11.4

Mantenedor Tierra, Capataz Mtto. Tierra, Operador Tierra,

Capataz Operac. Tierra

OFICINA-VIA 15 42.9

Ing. Estadísticas, Sup. Estadísticas, Analista Sala Dig., Sup. Sala

Dig., Sup. Sala COA, Analista Planificación, Sup. Planificación,

Analista Procura, Sup. Procura, Spte.(s). OFICINA-VIA-

LAGO 2 5.7 Sup. Mtto. Lago, Sup. Operac. Lago OFICINA-VIA-

TIERRA 2 5.7 Sup. Mtto. Tierra, Sup. Operac. Tierra OFICINA-VIA-

LAGO-TIERRA 3 8.6 Sup. Instrumentación, Ing. Utilización, Sup. Ing. Utilización.

VIA-LAGO-

TIERRA 4 11.4

Instrumentista, Electricista, Capataz Instrumentación, Capataz

Electricidad.

TOTAL 35 100.0

58

Tabla 12: Sitios de trabajo de los cargos propuestos para la Gcia. MyMG.

SITIOS DE TRABAJO CARGOS PROPUESTOS % OFICINA 23 30.7 LAGO 13 17.3 TIERRA 13 17.3 VIA 26 34.7

Gráficamente:

OFICINA LAGO TIERRA VIA Figura 4: Porcentaje de cargos propuestos según el sitio de trabajo.

Objetivo 2: Identificar los riesgos asociados a los cargos propuestos en la Gcia. MyMG.

Para responder a este objetivo primeramente se validaron los Análisis de Riesgos en

el Trabajo de cada actividad y los procedimientos operacionales y de mantenimiento de

la Gcia., observándose el cumplimiento efectivo de estos y a su vez lo expuesto en el

objetivo 1 correspondiente al puesto de trabajo que se señala, que no es el único que

realiza esas actividades actualmente. Es importante acotar que esta recomendación fue

corregida durante el desarrollo de este trabajo especial de grado por la Gcia. MyMG.

Posteriormente se escogió un trabajador por departamento y mediante la

observación directa se identificaron los riesgos inherentes a sus actividades, mostrados

en la Tabla 13.

59

A continuación se listan los riesgos para un cargo propuesto escogido, el resto de

los cargos presentan su lista de riesgos en el Anexo 2 de este trabajo especial de

grado.

Lista de Verificación de Riesgos.

Tabla 13: Listado de Riesgos. PUESTO DE TRABAJO: MANTENEDOR LAGO

FACTOR DE RIESGO AGENTE

Caída a un mismo nivel. X Pisos resbaladizos. Objetos fijos (líneas de gas,

válvulas, tubing, Conduit) Greating. Sumideros de

desagues. Irregularidades en el piso.

Caída a diferente nivel. X Trabajos en altura (andamios, plataformas, entre

otros). Escaleras. Zanjas adyacentes. Pisos con

desnivel. Planchada de Atraque.

Radiaciones

Presión atmosférica anormal.

Accidente vehicular.

Accidente Acuáticos. X Lancha. Condiciones climáticas adversas (mal

tiempo). Pozos. Objetos flotantes en las aguas del

lago.

Vibraciones. X Maquinarias, herramientas neumáticas. Equipos

rotativos. Lanchas.

Ruido. X

Equipos operando a niveles altos de ruido:

compresores, turbinas, bombas, motores. Fricción

de fluidos en tuberías. Venteo. Maquinarias,

herramientas neumáticas. Lanchas.

Contacto con temperaturas extremas. X

Tuberías que conducen fluidos a temperaturas

extremas, hornos, reactores, calderas,

compresores, bombas, turbinas, motores. Fugas

de líquidos, gases calientes o fríos. Fugas de

vapor de agua. Trabajos en caliente.

Atrapado con. X

Partes en movimiento, máquinas y herramientas.

Derrumbe de materiales. Objetos que caen,

equipos y estructuras. Trabajo con herramientas

neumáticas. Mal manejo de equipos y

herramientas.

60

Tabla 13: Continuación…. PUESTO DE TRABAJO: MANTENEDOR LAGO


Incendios y Explosiones. X

Presencia de mezclas inflamables. Presencia de

fuentes de ignición (superficie calientes,

electricidad estática, instrumentos). Almacenaje,

proceso o transporte de líquidos, sólidos o gases

combustibles en espacios confinados. Fuentes de

ignición cercanas a tanquillas, zanjas, tanques o

recipientes abiertos contenido mezcla inflamable

y/o explosiva. Reacciones exotérmica. Trabajos

en caliente. Tormentas eléctricas. Protección

catódica. Sistema de alumbrado

Contacto con objetos cortantes y/o punzo-

penetrantes. X

Máquinas y Herramientas filosas (Cepillo de

Alambre, destornilladores, guillotina, navaja,

cincel, llave de púa).

Iluminación inadecuada.

Contacto con electricidad X Contacto directo o indirecto con energía eléctrica.

Golpeado por / contra. X Derrumbe de materiales. Objetos que caen,

equipos y estructuras. Mal manejo de equipos y

herramientas.

Riesgos químicos X

Exposición y contacto con Gases, Humos, Polvos,

Partículas, Vapores, Neblinas, Fibras, Líquidos,

en sitios de trabajos en caliente, flujo de crudo o

productos derivados, ingesta de sustancias como

desengrasante, líquidos de limpieza, pintura,

solventes multiuso, entre otros.

Riesgos biológicos X

Exposición a Virus, Bacterias, Hongos, Gusanos y

Parásitos: en trabajos cercanos a aguas o

ambientes contaminados. Mordedura, picadura de

animales: roedores, reptiles, insectos.

Excremento de animales.

Exigencia Física. X Levantamiento de cargas excesivas. Movimientos

repetitivos. Adquirir posturas forzadas o

inadecuadas. Relaciones antropométricas.

Posiciones estáticas por espacios

prolongados. X

Sobrecarga laboral.

61

Tabla 13: Continuación…. PUESTO DE TRABAJO: MANTENEDOR LAGO


Espacio de trabajo inadecuado. X Diseño de la instalación no apto para realizar

mantenimiento.

Disconfort térmico X Altas temperaturas ambientales.

Riesgo psicosocial X

Sobrecarga laboral. Desconocimiento parcial o

total del trabajo. Horario laboral prolongado,

evitando el descanso necesario, disminuyendo la

calidad de vida. Desarrollo de las funciones

laborales a una distancia considerable de la

vivienda y entorno familiar.

A continuación se muestra una tabla resumen de los riesgos por orden de

importancia para los cargos propuestos:

Tabla 14: Porcentaje de incidencia de los riesgos. Nº RIESGO NOMBRE DEL RIESGO % INCIDENCIA CANTIDAD DE RIESGOS REPETIDOS

1 Caída a un mismo nivel. 5.72 35

2 Caída a diferente nivel. 5.72 35

3 Incendios y Explosiones. 5.72 35

4 Atrapado con. 5.72 35

5 Contacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes.

5.72 35

6 Contacto con electricidad 5.72 35

7 Golpeado por / contra. 5.72 35

8 Riesgos químicos 5.72 35

9 Riesgos biológicos 5.72 35

10 Exigencia Física. 5.72 35

11 Disconfort térmico 5.72 35

12 Riesgos Psicosociales 5.72 35

13 Espacio de trabajo inadecuado. 5.39 33

14 Posiciones estáticas por espacios prolongados. 5.07 31

15 Accidente vehicular. 4.9 30

16 Ruido 3.92 24

62

Tabla 14: Continuación…. Nº RIESGO NOMBRE DEL RIESGO % INCIDENCIA CANTIDAD DE RIESGOS REPETIDOS

17 Iluminación inadecuada 3.76 23

18 Vibraciones 3.1 19

19 Contacto con temperaturas

extremas 3.1 19

20 Accidentes acuáticos 2.12 13

21 Radiaciones 0 0

22 Presión atmosférica anormal 0 0

Total 100 612

Gráficamente observamos lo expuesto en la tabla 14.

Caída a un mismo nivel. Caída a diferente nivel.

Accidente vehicular. Incendios y Explosiones.

Atrapado con. Contacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes.

Contacto con electricidad Golpeado por / contra.

Riesgos quimicos Riesgos biologicos

Exigencia fisica Posiciones estáticas por espacios prolongados.

Espacio de trabajo inadecuado. Disconfort térmico

Riesgos psicosociales Accidente Acuáticos.

Vibraciones. Ruido.

Contacto con temperaturas extremas. Iluminación inadecuada.

Figura 5: Porcentaje de incidencia de los riesgos para la Gcia. MyMG.

63

De acuerdo al sitio de trabajo:

Tabla 15: Riesgos asociados al sitio de trabajo.

SITIOS DE TRABAJO CARGOS PROPUESTOS CANTIDAD DE RIESGOSOFICINA 1 14 LAGO 4 70 TIERRA 4 70 OFICINA-VIA 15 244 OFICINA-VIA-LAGO 2 40 OFICINA-VIA-TIERRA 2 38 OFICINA-VIA-LAGO-TIERRA 3 60 VIA-LAGO-TIERRA 4 76 TOTAL 35 612

Objetivo 3: Elaborar la Matriz de Riesgo de todos los cargos propuestos en la Gcia. Medición y Manejo de Gas.

A continuación presentamos los riesgos asociados a las actividades que realizan los

cargos propuestos de la Gcia. MyMG., en el formato de la Norma PDVSA HO-H-16

Identificación y Notificación de peligros y riesgos asociados a las instalaciones y

puestos de trabajo. A continuación se presenta la descripción para el cargo escogido, el

resto de los cargos se detallan en el Anexo 3.

64

Tabla 16: Matriz de Identificación y Notificación de Peligros y Riesgos según Norma PDVSA HO-H-16.

Puesto de trabajo: Mantenedor Lago.

RIESGOS AGENTE DE PELIGRO EFECTOS PROBABLES A LA

SALUD SISTEMAS DE PREVENCION

Y CONTROL EXISTENTE MEDIDAS DE CONTROL QUE DEBE

CUMPLIR EL TRABAJADOR

Caída a

diferente

nivel

Trabajos en altura (andamios,

plataformas, entre otros).

Escaleras. Zanjas adyacentes.

Pisos con desnivel. Planchada de

Atraque.

Hematomas, contusiones,

fracturas, perdida del conocimiento,

escoraciones, esguince.

Avisos de Seguridad.

Orden y Limpieza en el área.

Equipos de protección personal.

Pasamanos en escalera.

Planes de emergencia.

Adiestramiento del personal en Análisis

de Riesgo en el Trabajo.

Adiestramiento del personal en

Seguridad Básica.

Estar atento a los avisos de seguridad.

Mantener orden y limpieza en el área.

Uso de equipos de protección personal.

Bajar con cuidado las escaleras y usar los

pasamanos.

Reportar actos y condiciones inseguras.

Evitar apuros y pisar con seguridad.

Verificar la existencia de obstáculos en el área de

trabajo.

Mantener una mano desocupada para utilizar el

pasamano mientras sube o baja las escaleras.

Observar por donde camina.

Eliminar toda condición insegura en el área.

Validar la superficie del piso, que sea uniforme y no

resbaladizo.

Validar la estructura de las escaleras, a fin de que

posean barandas resistentes y dimensiones según

las normas establecidas.

Verificar el buen estado de los escalones y

pasamanos.

Accidentes

acuáticos

Lancha.

Condiciones climáticas adversas

(mal tiempo).

Pozos u objetos flotantes en las

aguas del lago.

Hematomas, contusiones,

fracturas, perdida del conocimiento,

escoraciones, esguince, heridas

abiertas, asfixias por inmersión,

afecciones en piel y dermis,

intoxicación por ingestión.

Mantenimiento preventivo de la lancha.

Certificación actualizada de la tripulación.

Aros salvavidas.

Brújula, GPS.

Radio intercomunicadores.


Mantener precaución y atención en el área.

Reportar mal estado físico de la lancha, condiciones

físicas del patrón y marino.

Utilizar equipos de protección personal

correspondientes.

Cumplir con los procedimientos de embarque y

desembarque de personas y materiales.

65



RIESGOS AGENTE DE PELIGRO EFECTOS PROBABLES A LA SALUD

SISTEMAS DE PREVENCIONY CONTROL EXISTENTE

MEDIDAS DE CONTROL QUE DEBECUMPLIR EL TRABAJADOR

Caida a un

mismo nivel

Pisos resbaladizos.

Objetos fijos (líneas de gas,

válvulas, tubing, Conduit).

Greating.

Sumideros de desagues.

Irregularidades en el piso.

Hematomas, Contusiones,

Fracturas, Perdida del

conocimiento, Escoraciones,

Esguince







Adiestramiento del personal en

Seguridad Básica.


Mantener Orden y limpieza en el área.

Utilizar de equipos de protección personal requerido

en el sitio de trabajo.

Observar por donde camina.

Evitar apuros y pisar con seguridad.

Verificar la existencia de obstáculos en el área de

trabajo.

Eliminar toda condición insegura en el área.

Validar la superficie del piso, que sea uniforme y no

resbaladizo.

Evitar pisar las superficies impregnadas de aceite,

gasoil, o derivados de hidrocarburos.

Prohibido fumar y el uso del celular.


Ruido Equipos operando a niveles altos de

ruido: compresores, turbinas,

bombas, motores. Fricción de

fluidos en tuberías. Venteo.

Vibración. Maquinarias,

herramientas neumáticas. Lanchas.

Afectaciones en el sistema nervioso

central, hipoacusia, estrés laboral,

hipertensión arterial, cefaleas,

sordera profesional, inferencia con

las comunicaciones, contracciones

agudas de los músculos del cuerpo.



Examen médico anual.

Silenciadores en motores de lancha.


Señalización de rutas de escape.

Procedimientos operacionales y de

mantenimiento.

Normas PDVSA, COVENIN.



Asistencia a los exámenes médicos.

Minimizar el tiempo de exposición.

Instalar aislantes de ruidos.

Reportar desviaciones encontradas en los sistemas

de control de ruido.

Vibración Maquinarias, herramientas

neumáticas. Equipos rotativos.

Lanchas.

Afectaciones en el sistema nervioso

central, cefaleas, síndrome de

vibración, problemas circulatorios.

Sistema de amortiguación de las

lanchas.


Evitar exposición innecesaria al riesgo.

Reportar desviaciones encontradas de los sistemas

de amortiguación.

66

Tabla 16: Continuación….






Contacto

con objetos

cortantes y/o

punzo-

penetrantes.

Máquinas y Herramientas filosas

(Cepillo de Alambre,

destornilladores, guillotina, navaja,

cincel, llave de púa).

Heridas cortantes y punzo

penetrantes.

Equipo de protección personal.



mantenimiento.


Uso de equipo de protección personal.

Estar atento al manipular herramientas filosas.

Mantener el área limpia y ordenada.

Uso adecuado de las herramientas.

Utilizar herramientas adecuadas y en buen estado.

Contacto con

electricidad

Contacto directo o indirecto con

energía eléctrica.

Quemaduras, asfixia, perdida de

miembros, muerte, choque

electrico, electrocución, fibrilacion

cardiaca.

Aislamiento de interruptores de energía.

Avisos de seguridad.


Adiestramiento del personal en cursos de

aislamiento eléctrico.

Adiestramiento del personal en permisos

de trabajo.



Adiestramiento del personal en Seguridad

Básica



mantenimiento.


Proteger del agua las conexiones y cables de los

equipos eléctricos.

Verificar que las instalaciones eléctricas y los cables

estén en buenas condiciones.

Manipular cuidadosamente los tableros de control.

Desenergice y ponga a tierra las líneas eléctricas

antes de trabajar en ellas.

Siempre asuma que las líneas están energizadas.

Manténgase alejado.

Inspeccione los equipos eléctricos antes de usarlo.

Saque de servicio cualquier equipo con cable

defectuoso o magullado, conexión a tierra faltante,

cubierta pelada, rota o fisurada.

Coloque una tarjeta a un equipo defectuoso y no

permita su uso.

Contacto

temperaturas

extremas

Tuberías que conducen fluidos a

temperaturas extremas, hornos,

reactores, calderas, compresores,

bombas, turbinas, motores. Fugas

de líquidos, gases calientes o fríos.

Fugas de vapor de agua. Trabajos

en caliente.

Quemaduras, deshidratación,

estrés calórico, deterioro de la

visión, calambres musculares,

extenuación, congestión, fatiga.


Hidratación.




mantenimiento.



Evitar el contacto con equipos a temperaturas

extremas.

Tener prevención en el manejo de objetos calientes.

Mantener exposición por debajo de lo permisible.

Hidratación.


67







Incendios y

Explosiones

Presencia de mezclas inflamables.

Presencia de fuentes de ignición

(superficie calientes, electricidad

estática, instrumentos).

Almacenaje, proceso o transporte

de líquidos, sólidos o gases

combustibles en espacios

confinados. Fuentes de ignición

cercanas a tanquillas, zanjas,

tanques o recipientes abiertos

contenido mezcla inflamable y/o

explosiva. Reacciones exotérmica.

Trabajos en caliente. Tormentas

eléctricas. Protección catódica.

Sistema de alumbrado.

Asfixias, quemaduras,

deshidratación.


Señalización de ruta de escape.

Para rayos.

Hoja de seguridad de productos químicos.

Herramientas adecuadas para ambientes con

presencia de vapores, neblinas o sustancias

inflamables. Ejemplo: herramientas de bronce

para trabajos de impacto.

Acceso no permitido de equipos no

clasificados como a prueba de explosión o

intrínsicamente seguros a áreas operacionales

donde no se pueda garantizar una atmósfera

libre de vapores inflamables.

Extintores correspondientes al sitio de trabajo.

Programa de mantenimiento de los extintores.


prevención y control de incendios.


primeros auxilios.


permisos de trabajo.



mantenimiento.


Eliminar toda condición insegura que pueda

ocasionar incendio.

Mantener el extintor portátil en el área de trabajo.

Proteger del agua las conexiones y cables de los

equipos eléctricos.

Asegurar la puesta a tierra de los equipos

eléctricos.

Verificar que los cables estén en buenas

condiciones.

Realizar inspecciones periódicas, mantenimiento

preventivo.

Mantener en buenas condiciones el sistema de

detección, alerta y extinción.

Mantener el orden y limpieza en el sitio de trabajo.

Adiestrar al personal en el uso de extintores.

No fumar en el sitio de trabajo.

Estar atento a los avisos de seguridad

Reportar actos y condiciones inseguras

68







Atrapado

con

Partes en movimiento, máquinas

y herramientas. Derrumbe de

materiales. Objetos que caen,

equipos y estructuras. Trabajo

con herramientas neumáticas.

Mal manejo de equipos y

herramientas.

Hematomas, contusiones, fracturas,

perdida del conocimiento,

escoraciones, esguince





mantenimiento.

Aislamiento de interruptor de energía de

equipos en movimiento.


Seguridad Básica.


Permisos de Trabajo.


Análisis de Riesgos en el Trabajo.



mantenimiento.


Mantener ordenado el sitio de trabajo.



No pasar por debajo de cargas suspendidas.

Mantener las partes móviles de los equipos en

forma resguardada.

Dar el uso adecuado a los equipos y herramientas.

Evite realizar movimientos bruscos al pasar por las

tuberías.

Estar atentos al trabajo que realiza.

Verificar que no existe personal en el área de

operación del equipo.

No posicionar el cuerpo de forma que quede

atrapado durante el uso del equipo o herramienta.

Apegarse a las normas y procedimientos.

Apague el equipo al terminar su uso.

Golpeado

por / contra

Derrumbe de materiales. Objetos

que caen, equipos y estructuras.

Mal manejo de equipos y

herramientas.

Hematomas, contusiones, fracturas,

perdida del conocimiento,

escoraciones, esguince.





mantenimiento. Normas PDVSA, COVENIN.



Seguridad Básica, Análisis de Riesgos en el

Trabajo.

Mantener el orden y limpieza en el sitio de trabajo.

Estar atento a la actividad que se realiza.

Evitar colocar el cuerpo en una posición que pueda

ser golpeado. Uso de equipos de protección

personal. Estar atento a los avisos de seguridad.

No almacenar herramientas, cajas u otros objetos

de forma inestables. Mantener las partes móviles

de los equipos en forma resguardada. Doblarse

con mucho cuidado al pasar por debajo de

tuberías.

69







Riesgos

químicos

Trabajos en caliente. Flujo de

crudo o productos derivados.

Superficies o fluidos a

temperaturas extremas.

Ingesta de sustancias como

desengrasante, líquidos de

limpieza, pintura, solventes

multiuso, entre otros.

Exposición por contacto de

polvos, partículas, gases y humos.

Irritación de tracto respiratorio y

ojos, dolor de cabeza, dificultad

respiratoria, somnolencia, pérdida

de la consciencia. Desarrollo de

edema pulmonar, afecciones de

la piel, mucosas. Cáncer.

Irritación de los ojos por contacto

prolongado y repetido con el

producto.

Si se ingiere causa náusea,

vómitos, daños crónicos al

hígado y riñón.

Irritación de la piel por contacto

prolongado y repetido con el

producto.

Por inhalación puede causar

mareos, irritación de las vías

respiratorias, náuseas, vómitos,

dolor de cabeza, perturbación

emocional, confusión mental,

anestésico, debilidad muscular,

cianosis, convulsiones, cáncer.



mantenimiento.

Hoja de seguridad de productos químicos.




Riesgos Químicos.

Adiestramiento del personal en Primeros

Auxilios.

Adiestramiento del personal en Permisos de

Trabajo.

Adiestramiento del personal en Análisis de

Riesgos en el Trabajo.

Control del polvo mediante métodos

húmedos.

Señalización de rutas de escape.

Orden y limpieza.

Evitar la exposición innecesaria a los vapores

colocándose siempre en un lugar apropiado.

Mantener el lugar limpio y libre de partículas que

puedan causar alergias.


Cumplir con las normas y procedimientos.

Lavarse inmediatamente con abundante agua y

jabón si tiene algún contacto con.

Evite la inhalación de los gases que desprenden las

sustancias de trabajo.

Evitar derrames en la superficie de la instalación.

Cumplir con las normas y procedimientos.

Eliminar, evitar o limitar la presencia del material en

el sitio de trabajo mediante aislamiento de la fuente.

No superar la concentración ambiental permisible.

Reportar y corregir condiciones inseguras.

Evite la inhalación de los gases que desprenden las

sustancias de trabajo.

70







Exigencias

Físicas

Levantamiento de cargas

excesivas. Movimientos

repetitivos. Adquirir posturas

forzadas o inadecuadas.

Relaciones antropométricas.

Desorden Músculo esqueléticos.

Síndrome del túnel carpiano.

Lumbalgia.

Exámenes médicos periódicos.

Evaluaciones de riesgos Ocupacionales.



mantenimiento.


Asistencias a exámenes médicos.

Aplicar técnicas de levantamiento de cargas.

Adoptar una forma correcta del cuerpo.

Evitar levantar cargas pesadas sin ayuda.

Cumplir normas para levantar objetos.

No elevar más peso del establecido.

Cumplir con las normas y procedimientos para la

ejecución de las actividades.

Tomar recesos cada media hora.

Riesgos

biológicos

Trabajos en o cercano a aguas

contaminadas. Trabajo en

ambientes contaminados.

Excremento de animales.

Presencia de animales: roedores,

reptiles, insectos.

Alergias, intoxicaciones,

infecciones.


Programa de fumigación.

Sistema de reporte CECOM.



mantenimiento.




Adiestramiento del personal en Primeros

Auxilios.

Adiestramiento del personal en Análisis de

Riesgos en el Trabajo.

Mantener orden y limpieza en el sitio de trabajo.

Realizar fumigación preventiva.

No comer en el sitio de trabajo, utilizar el área

destinada para tal fin.

Realizar el examen médico anual.

Evitar ingerir alimentos sin lavarse las manos.

Evitar comer alimentos y beber agua contaminada.

Evitar calentar los alimentos en sitios no adecuados

para ello.

Reportar las presencias de animales en el área.

Evitar el criadero de insectos en recipientes.

Inspeccionar el área de trabajo antes de comenzar

a laborar.

Mantener una actitud preventiva ante la presencia

de animales en el área de trabajo.

71







Posiciones

estáticas por

espacios

prolongados.

Sobrecarga laboral. Desorden Músculo esqueléticos.

Síndrome del túnel carpiano.

Lumbalgia.


mantenimiento.


Cumplir con las normas y procedimientos para la

ejecución de las actividades.

Tomar recesos cada media hora.

Espacio de

trabajo

inadecuado.

Diseño de la instalación no apto

para realizar mantenimiento.

Desorden Músculo esqueléticos.

Síndrome del túnel carpiano,

Lumbalgia.


mantenimiento.


Evaluar la relación antropométrica así como la

ergonomía en el sitio de trabajo.

Riesgo

psicosocial

Sobrecarga laboral.

Desconocimiento parcial o total

del trabajo.

Disminuye la calidad de vida del

trabajador.

Cansancio, fatiga, estrés.

Días compensatorios.

Perfil del cargo.

Evaluar la carga de trabajo.

Adiestrar al personal para desarrollar las

actividades asignadas dentro del horario laboral.

Evitar la comunicación inexistente, tardía o

inoportuna, o comunicación mal entendida.

Prestar atención y concentración a las actividades

asignadas.

Evaluar la dificultad para seguir instrucciones o

personalidad conflictiva del personal.

Disconfort

térmico

Altas temperaturas ambientales Estrés calórico. Insolación. Hidratación.

Utilizar protector solar.

No exponerse más de lo permitido al sol.

En la tabla 17 se observa los riesgos analizados de cada cargo propuesto para la Gcia. MyMG.

72

Tabla 17: Matriz de Riesgos de los cargos propuestos para la Gcia. MyMG.

CARGOS /

FACTOR DE RIESGOS

Ing.

Est

adís

ticas

Sup.

Est

adís

ticas

Anal

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Sup.

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Proc

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Gte

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Caída a un mismo nivel. X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Caída a diferente nivel. X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Campos magnéticos y radiaciones


Accidente vehicular. X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Accidente Acuáticos. X X X X X X X X X X X X X

Vibraciones. X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Ruido. X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Contacto con temperaturas extremas. X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Incendios y Explosiones. X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Atrapado con. X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Contacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Iluminación inadecuada. X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Contacto con electricidad X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Golpeado por / contra. X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Riesgos químicos X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Riesgos biológicos X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Exigencia física X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Posiciones estáticas por espacios prolongados. X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Espacio de trabajo inadecuado. X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Disconfort térmico X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Riesgos psicosociales X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

73

Para realizar la evaluación de los riesgos, se utilizó el formato de la Norma

COVENIN 4004:2000, observándose lo siguiente para el puesto de trabajo escogido:

Tabla 18: Evaluación de Riesgos según Norma COVENIN 4004:2000.

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 1

Localización: Evaluación

Puesto de Trabajo: Mantenedor Lago Inicial Periódica

Fecha de Evaluación

Nº Trabajadores: Adjudicar relación nominal Fecha ultima

evaluación

Peligro Identificado Probabilidad

Severidad

(Consecuencias) Estimación del Riesgo

B M A LD D ED T TO M I IN Caída a un mismo nivel. X X XCaída a diferente nivel. X X XAccidente Acuáticos. X X XVibraciones. X X XRuido. X X XContacto con temperaturas extremas. X X XIncendios y Explosiones. X X XAtrapado con. X X XContacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X X XContacto con electricidad X X XGolpeado por / contra. X X XRiesgos químicos X X XRiesgos biológicos X X XExigencia física X X XPosiciones estáticas por espacios prolongados. X X XEspacio de trabajo inadecuado. X X XDisconfort térmico X X XRiesgos psicosociales X X X

Las evaluaciones de los riesgos del resto de los cargos propuesto se pueden

observar en el Anexo 4 de este trabajo especial de grado.

De los riesgos encontrados en el cargo propuesto Mantenedor Lago se determinó:

• El 33,3% fueron catalogados como riegos moderados, por lo tanto se debe

realizar un seguimiento a estos riesgos, a fin de detectar cualquier desviación

que indique un incremento de su nivel de criticidad.

74

• El 44.4% de los riegos fueron catalogados como importantes, esto indica que las

actividades relacionadas con dichos riesgos, deben ser monitoreados antes y

durante su ejecución, con el fin de mitigar el nivel de criticidad.

• El 11.1% fueron catalogados como tolerables, por lo que no se necesita de

mejoras de acción específica.

• El 11.1% fueron catalogados como riesgos intolerables, estos riesgos deben

evitarse por lo que las actividades involucradas deberán apegarse a los

procedimientos de trabajo, y ejecutarse en presencia del supervisor. El nivel de

exposición ante estos riesgos no debe exceder lo permitido.

Para el total de riesgos de los cargos propuestos para la Gcia. MyMG se determinó

lo siguiente:

Tabla 19: Total de riesgos catalogados según Norma COVENIN 4004:2000.

Nivel de Criticidad Cantidad (%)

Intolerables (IN) 27 4.4

Importantes (I) 234 38.2

Moderados (M) 227 37.1

Tolerables (TO) 103 16.8

Trivial (T) 21 3.4

Total 612 100

Gráficamente se observa los porcentajes expuestos según la evaluación con la

Norma COVENIN 4004:2000.

75

11

4433

11 0

Intolerables (IN) Importantes (I) Moderados (M) Tolerables (TO) Trivial (T)

Figura 6: Porcentaje de riesgos para el cargo propuesto Mantenedor Lago según Norma

COVENIN 4004:2000.

4

38

37

173

Intolerables (IN) Importantes (I) Moderados (M) Tolerables (TO) Trivial (T)

Figura 7: Porcentaje de riesgos para la Gcia. MyMG. según Norma

COVENIN 4004:2000.

A continuación en la Tabla 20, se muestra la matriz de la severidad de los riesgos

por puesto de trabajo.

Aplicando la norma PDVSA HO-H-02, para la evaluación de riesgos se observa lo

siguiente para el mismo puesto de trabajo escogido en la Tabla 21:

76

Tabla 20: Matriz de Severidad.

CARGOS /

FACTOR DE RIESGOS

Ing.

Est

adís

ticas

Sup

. Est

adís

ticas

Ana

lista

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Caída a un mismo nivel. I I I I I I M I I M I I I I M M M I I I I M I I M I I I I I I I I I I

Caída a diferente nivel. M M M M M M M M M M M M M M M M M M I M M M M M M M M M M M M M M M M

Accidente vehicular. M M I M I I I I I I I I I I I M I I I I M M M M M M M M M M

Accidente Acuáticos. I I I I I I I I I I I I I

Vibraciones. M M M M M M M M M M M M M M M M M M M

Ruido. I I I I IN IN M IN IN M IN IN IN IN M M M IN IN M IN IN M I

Contacto con temperaturas extremas. IN IN T IN IN T I IN IN IN T T T IN IN T IN IN T

Incendios y Explosiones. M M M M I I I I I I I I I I I I I M M I I I I I I M M M M M M M M M M

Atrapado con. TO TO TO TO TO TO T TO TO T TO TO TO TO T T T TO TO TO TO T TO TO T TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO

Contacto con objetos cortantes y/o punzo- I I I I M M I M M I M M M M I I I I I M M I M M I I I I I I I I I I I

Iluminación inadecuada. I I I I TO TO TO TO TO I I TO TO I I I I I I I I I I

Contacto con electricidad TO TO TO TO I I M I I M IN IN IN IN I M M TO TO I I M I I M TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO

Golpeado por / contra. M M M M I I M I I M I I I I M M M M M I I M I I M M M M M M M M M M M

Riesgos químicos M M M M I I TO I I TO I I I I TO TO TO TO TO I I TO I I TO M M M M M M M M M M

Riesgos biológicos I I I I M M M M M M M M M M M M M I I M M M M M M I I I I I I I I I I

Exigencias físicas M M M M I I TO I I TO I I I I TO TO TO M M I I TO I I TO M M M M M M M M M M

Posiciones estáticas por espacios prolongados. I I I I TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO I I TO TO I I I I I I I I I I

Espacio de trabajo inadecuado. TO TO TO TO M M T M M T M M M M T T T M M T M M T TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO

Disconfort térmico. I I I I I I TO I I TO I I I I TO TO TO I I I I TO I I TO I I I I I I I I I I

Riesgos psicosociales M M M M M M I M M I M M M M I I I M M M M I M M I M M M M M M M M M M

78

Tabla 21: Evaluación de Riesgos según Norma PDVSA HO-H-02.

EVALUACIÓN DE RIESGOS

Puesto de Trabajo: Mantenedor Lago

Peligro Identificado Estimación de la Intensidad

de la Exposición

Estimación de la Severidad

del efecto sobre la salud

Estimación Nivel del

Riesgo

Caída a un mismo nivel. 4 1 4 Moderado

Caída a diferente nivel. 2 2 4 Moderado

Accidente vehicular. 3 4 12 Muy Alto

Accidente Acuáticos. 3 3 9 Alto

Vibraciones. 4 4 16 Muy Alto

Ruido. 3 4 12 Muy Alto

Contacto con temperaturas extremas. 2 4 8 Alto

Incendios y Explosiones. 3 1 3 Moderado

Atrapado con. 4 1 4 Moderado

Contacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. 2 4 8 Alto

Iluminación inadecuada. 4 2 8 Alto

Contacto con electricidad 1 4 4 Moderado

Golpeado por / contra. 4 4 16 Muy Alto

Riesgos químicos. 4 4 16 Muy Alto

Riesgos biológicos. 3 2 6 Alto

Exigencias físicas. 4 2 8 Alto

Posiciones estáticas por espacios prolongados. 3 1 3 Moderado

Espacio de trabajo inadecuado. 4 1 4 Moderado

Disconfort térmico. 4 2 8 Alto Riesgos psicosociales 4 1 4 Moderado

De los riesgos encontrados en el cargo propuesto Mantenedor Lago se determinó:

• El 40% fueron catalogados como riegos moderados, se recomienda la

implantación de programas específicos para la prevención y control del riesgo.

• El 35% de los riegos fueron catalogados como altos, estas actividades, deben

ser monitoreados antes y durante su ejecución, con el fin de mitigar el nivel de

criticidad. Se debe verificar la disminución de los niveles una vez implantadas las

medidas de control.

• El 25% fueron catalogados como riesgos muy altos, estas actividades deberán

apegarse a los procedimientos de trabajo, y ejecutarse en presencia del

supervisor. El nivel de exposición ante estos riesgos no debe exceder lo

permitido. De lo contrario el trabajo debe paralizarse, hasta reducir el riesgo.

Para el total de riesgos según la Norma PDVSA HO-H-02 de los cargos propuestos

para la Gcia. MyMG se determinó lo siguiente:

79

Tabla 22: Total de riesgos catalogados según Norma PDVSA HO-H-02.

Nivel de Criticidad (%)

Muy Bajos (MB) 0.0 Bajos (B) 21.2 Moderados (M) 42.3 Altos (A) 24.2 Muy Altos (MA) 12.2 Total 100

Gráficamente se observa los porcentajes expuestos según la evaluación con la

Norma PDVSA HO-H-02.

40

35

25

Moderados (M) Altos (A) Muy Altos (MA)

Figura 8: Porcentaje de riesgos para el cargo propuesto Mantenedor Lago según Norma

PDVSA HO-H-02.

21.2

42.3

24.2

12.2

Bajos (B) Moderados (M) Altos (A) Muy Altos (MA) Figura 9: Porcentaje de riesgos para la Gcia. MyMG. según Norma PDVSA HO-H-02.

80

En comparación con la Norma COVENIN, el nivel de criticidad de riesgos para la

Gcia. MyMG., presenta una diferencia significativa en cuanto a que no existe la

clasificación de riesgos muy bajos para esta Gcia. según la Norma PDVSA, mientras

que la Norma COVENIN reflejaba un 3.4% de riesgos triviales o muy bajos. Así mismo,

los riesgos Muy Altos para la Norma PDVSA están en 12.2%, aumentaron en

comparación con la Norma COVENIN la cual refleja un 4.4% de riesgos intolerables o

muy altos. De igual forma los riesgos tolerables o bajos en la norma PDVSA

disminuyen, aumentando los riesgos altos o importantes en comparación con la Norma

COVENIN.

En resumen, al aplicar la Norma PDVSA HO-H-02, los riesgos adquieren mayor nivel

de criticidad para esta Gerencia.

Objetivo 4: Analizar los resultados obtenidos de la Matriz de Riesgo para emitir recomendaciones con relación a la práctica de los trabajos seguros.

Para responder a este objetivo, se validaron ciertos ítems de cada práctica de

trabajo seguro de la Gcia. MyMG mediante la observación directa en los sitios de

trabajos descritos en los objetivos anteriores, utilizando el formato siguiente:

Tabla 23: Aspectos a evaluar de las Prácticas de Trabajo Seguro.

Práctica de Trabajo Seguro Aspecto a evaluar. ¿Se adapta a la norma?

Si No


Caídas.

Pisos limpios y libres de obstrucción. X Rutas adecuadamente identificadas. X Mangueras y cuerdas en buenas condiciones. X

Apilamientos temporales. X Pavimentación nivelada y limpia. X Corredores y pasajes identificados. X


Alimentación / Áreas de descanso.

Responsabilidad personal: Mantener el área y utensilios limpios, separar los residuos.

X

Guardar los utensilios. X Remover los residuos adecuadamente. X Utilizar áreas de fumadores. X

81


Práctica de Trabajo Seguro Aspecto a evaluar. ¿Se adapta a la norma?

Si No

Orden, Limpieza y Organización. Almacenaje.

Área limpia y definida. X Iluminación adecuada. X Materiales uniformemente almacenados. X Respetar la altura límite de almacenaje. X Límite apropiado de capacidad. X Bordes y partes salientes de herramientas protegidas. X

Almacenaje temporal. X Residuos limpios y almacenados ordenadamente. X

Contenedores y tambores identificados X


Oficinas.

Áreas de circulación sin obstrucciones. X Libre de tropiezos y resbalones. X Dejar limpia la parte superior de los armarios y archivos. X

Organizar los papeles. X No utilizar clavos. X Mantener los muebles adecuadamente. X No trabajar atrás de las puertas. X No improvisar escaleras. X Abrir un (1) cajón de archivo a la vez. X Tijera/lápiz/bolígrafo: punta hacia abajo. X Extraer grapas: saca-grapas. X No sobrecargar los circuitos eléctricos. X Desconectar los equipos al final del día. X

Equipos de Protección Personal

Equipos de Protección Personal y Equipos de Protección Colectiva. X

Cinturones arneses y eslingas de seguridad para protección personal. X

Permisos de Trabajos.

Elaboración, utilización y divulgación. X

Ergonomía. Aplicación en los trabajadores. X Aplicación en las instalaciones. X

Integridad de Equipos e

Instalaciones.

Integridad Mecánica, Eléctrica, Hidráulica y Neumática de Equipos e Instalaciones. X

Estas practicas de trabajo seguro, comprenden todos los riesgos estudiados en los

objetivos anteriores de este capitulo, por lo que es importante validar la existencia de

procedimientos y medidas de control a fin de asegurar el descarte de riesgos o

minimizarlos en lo posible.

82

Tabla 24: Descarte de riesgos. Práctica de Trabajo

Medidas de Control Procedimiento de Trabajo Formación ¿Riesgo controlado? Si No

Orden, Limpieza y

Organización

Procedimientos de trabajo. Normas COVENIN y PDVSA. Supervisión. Avisos de Seguridad.

Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Sección 8-7 referente al orden y limpieza. Procedimientos de trabajo para archivos

Charlas de Seguridad. Entrenamiento del puesto de trabajo.

X

Permisos de Trabajos.

Procedimientos de trabajo. Normas COVENIN y PDVSA. Supervisión. Certificación vigente del cursos de adiestramiento de PTFC. Avisos de Seguridad.

Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Sección 4, permisología requerida para la actividad.

Cursos de Permisos de Trabajo. (40 horas cada 2 años). Charlas de Seguridad.

X

Equipos de Protección Personal.

Procedimientos de trabajo. Normas COVENIN y PDVSA. Supervisión. Equipos de protección personal. LOPCYMAT. LOT. Avisos de Seguridad.

Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Sección 7, equipos de protección personal requerido para la actividad.

Cursos de Seguridad Básicos (16 horas cada 2 años). Charlas de Seguridad.

X

Integridad de Equipos e

Instalaciones

Procedimientos de trabajo. Normas COVENIN y PDVSA. Supervisión. Mantenimiento preventivo. Avisos de Seguridad.

Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Sección 8-7 referente al orden y limpieza.

Charlas de Seguridad.

X

Ergonomía

Procedimientos de trabajo. Normas COVENIN y PDVSA. Supervisión. Avisos de Seguridad.

Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Sección 8-7 referente al orden y limpieza.

Charlas de Seguridad.

X

Las prácticas de trabajo seguro pueden controlarse como se describe en el cuadro

anterior, bien como una disciplina, adiestramiento, procedimientos y sobre todo con

supervisión.

Ahora bien, con respecto a la integridad de los equipos y las instalaciones no es

controlable en sentido estricto, en su totalidad, ya que la naturaleza de los materiales

así como de la infraestructura, puede fallar en cualquier momento, así tenga un

mantenimiento preventivo frecuente. Esto se refleja en una exposición a gases, humos,

vapores, que puede ocurrir en el desarrollo de cualquier actividad, lo que afirma lo

expuesto anteriormente en cuanto a que la estimación de este riesgo es Intolerable o

importante, así mismo muy alto o alto, así como la exposición a sustancias que pueden

dañar los ojos, absorber la piel o inhalarse.

En cuanto a la ergonomía, no es controlable, porque la mayoría de los trabajadores

en esta gerencia, desarrollan sus actividades en diferentes instalaciones, que no fueron

creadas en su momento con espacios adecuados de trabajo, lo que refleja tomar

83

posiciones inadecuadas para la actividad. De igual forma, el disconfot térmico que

puede presentar la jornada laboral es incontrolable cuando se depende de la

naturaleza.

Otro factor relevante en la ergonomía es la relación antropométrica, que puede

solventarse con una gran inversión para adecuar los sitios de trabajo como las oficinas

y los muebles de estas. Objetivo 5: Establecer los indicadores de la Matriz de Riesgo que se generó.

Los siguientes indicadores reflejan las mediciones de los riesgos que resultaron muy

altos o intolerables y las practicas de trabajo seguro no controlables.

Riesgos o Prácticas de Trabajo Seguro clasificados como muy altos o intolerables.

• Accidentes de tránsitos

• Accidentes acuáticos.

• Ruidos.

• Contactos con temperaturas extremas.

• Contacto con electricidad.

• Riesgos químicos.

• Integridad de los equipos y las instalaciones.

• Ergonomía.

Indicadores.

• Suspensiones médicas por fatiga, cansancio, dolores músculo esqueléticas, algún

otro síntoma de los efectos a la salud de los riesgos expuestos.

• Número de fugas de gas presentes en los equipos y las instalaciones.

• Suspensiones médicas por contacto o inhalación con sustancias, quemaduras.

• Índice de enfermedades ocupacionales, profesionales.

84

• Número de accidentes terrestres y acuáticos. Clasificados como graves (si amerita

suspensión del trabajador) o menores (daño de un motor en las lanchas, avería de

un sensor en las camionetas, todo accidente que retrase una actividad).

• Índice de exámenes médicos que reflejen deficiencia auditiva en el trabajador, o

cualquier otra deficiencia.

• Número de horas extras por día que labora el trabajador.

85

CONCLUSIONES

El trabajo especial de grado presentado, expone en detalle la matriz de riesgo

asociada a la estructura organizacional propuesta para la Gcia. Medición y Manejo de

Gas, de la cual se concluye lo siguiente:

Presentada la estructura organizacional propuesta y los cargos propuestos con las

competencias profesionales necesarias para desempeñar las funciones descritas, y

agrupados por sitios de trabajo, se obtuvo que un 30.7% de los 35 cargos propuestos

laboran en oficinas y un 34.5% deben transitar en la vía con un vehículo de la empresa

para desempeñar alguna actividad pertinente.

El listado de riesgos para los 35 cargos propuestos para la Gcia. MyMG., arrojó 612

riesgos, los cuales 15 riesgos son significativos, en un rango de 5.72% a 4.9% de

incidencia.

Los riesgos para la Gcia. MyMG., según la Norma COVENIN 4004:2000 se

catalogaron de la siguiente manera: 4.4% intolerables, 38.2% importantes, 37.1%

moderados, 16.8% tolerables y 3.4% triviales.

Los riegos para la Gcia. MyMG., según la Norma PDVSA HO-H-02 se catalogaron de

la siguiente forma: 12.2% muy altos, 24.2% altos, 42.3% moderados y 21.2% bajos. Al

aplicar la Norma PDVSA HO-H-02 en comparación con la Norma COVENIN 4004:2000,

los riesgos adquieren mayor nivel de criticidad para esta Gerencia.

Las prácticas de trabajo seguro resaltantes para la Gcia. MyMG son: orden y

limpieza, permisos de trabajo y equipos de protección personal, para ello existen

procedimientos y cursos de adiestramiento para controlar los riesgos inherentes.

Sin embargo, con respecto a la práctica de trabajo seguro: integridad de los equipos

y las instalaciones, no es controlable en su totalidad, ya que la naturaleza de los

materiales así como de la infraestructura, puede fallar en cualquier momento. Esto se

refleja en una exposición a riesgos muy alta o intolerable en algunas actividades.

En cuanto a la ergonomía, se necesita de gran responsabilidad y disciplina para

controlarla, porque la mayoría de los trabajadores desarrollan sus actividades en

instalaciones que no fueron creadas con espacios adecuados de trabajo, lo que refleja

86

tomar posiciones inadecuadas para la actividad. De igual forma, el disconfot térmico que

puede presentar la jornada laboral es incontrolable cuando se depende de la naturaleza.

De los riesgos importantes o muy altos y las prácticas de trabajo seguras no

controlables, apoyados con la matriz de riesgos se generan los indicadores para la Gcia.

MyMG, entre los cuales se destacan la estadística de las horas extras de los

trabajadores así como las suspensiones médicas de estos.

87

RECOMENDACIONES

A continuación se exponen recomendaciones para la Gcia. MyMG, en base a la

propuesta que presenta este trabajo especial de grado:

Los ART deberán ser actualizados anualmente, con el fin de incluir nuevas

actividades o cargos, así como el uso de nuevas herramientas, equipos o tecnologías.

Validar que los Procedimientos operacionales y de mantenimiento controlen los

riesgos inherentes a cada actividad.

Evaluar las condiciones de seguridad de los archivos, tal que no produzca riesgo de

incendios.

Divulgar los ART y Procedimientos operacionales y de mantenimiento al personal

para que el mismo se encuentre alerta de sus funciones.

Certificar a los trabajadores en el uso de equipos que así lo requieran en el tiempo

exigido por el fabricante o la empresa.

La notificación de riesgos deberá ser firmada por el trabajador cada vez que realice

una actividad nueva, que no este contemplada en su perfil de cargo descrito.

Así mismo se recomienda la evaluación de los riesgos anualmente, a fin de validar

las medidas preventivas y de control para estos, y cuantificar su disminución o

eliminación.

Impartir charlas de seguridad sobre los efectos a la salud a los trabajadores en caso

de inobservancia de las medidas preventivas y de control.

Los mapas de riesgos deberán ser actualizados en la medida que se ejecuten

cambios significativos en las instalaciones.

Evaluar/Cuantificar los niveles actuales de exposición de los factores ambientales

presentes en las áreas (nivel de temperatura, nivel de iluminación).

Realizar un análisis ergonómico de los puestos de trabajo.

Realizar el monitoreo periódico de los riesgos descritos en el capítulo IV de este

trabajo especial de grado.

Aplicar los indicadores sugeridos generados de la matriz de riesgos.

88

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Tesis.

Alvarado Solimar, Espina Yerlie (2007) Evaluación de Riesgos Ocupacionales en el área de Mantenimiento y Operaciones del Banco Central de Venezuela Subsede Maracaibo. Trabajo Especial de Grado para optar al título de Ingeniero Industrial. La Universidad del Zulia. Faculta de Ingeniería. Escuela de Ingeniería Industrial. Venezuela. Amesty Roque (2007). Diseño de un sistema de control de riesgos para los laboratorios de la escuela de Ingeniería Química de LUZ. Trabajo Especial de Grado para optar al título de Especialista en Ingeniería de Seguridad. La Universidad del Zulia. Faculta de Ingeniería. Postgrado de Ingeniería. Venezuela. Andrade Yerlifed (2007). Evaluación de Riesgos en la Planta de Amoniaco del Complejo Zulia: El Tablazo. Trabajo Especial de Grado para optar al título de Ingeniero Industrial. La Universidad del Zulia. Faculta de Ingeniería. Escuela de Ingeniería Industrial. Venezuela. Bravo Geraldo (2004). Evaluación de las condiciones de riesgo en el trabajo en el área de almacén de la Mina Paso Diablo de Carbones del Guasare, S. A. Trabajo Especial de Grado. La Universidad del Zulia. Faculta de Ingeniería. Escuela de Ingeniería Industrial. Venezuela. Cabrera Fernando (2008) Manual de notificación de riesgos para las actividades del Laboratorio de Corrosión y Materiales de la UNERMB. Trabajo Especial de Grado para optar al título de Ingeniero Industrial. La Universidad del Zulia. Faculta de Ingeniería. Escuela de Ingeniería Industrial. Venezuela. Rodríguez Cesar (2009). Diseño plan de actuación ante emergencias para el colegio universitario Dr. Rafael Belloso Chacín bajo las normas COVENIN 2260:90 y 3791:02. Trabajo Especial de Grado para optar al título de Ingeniero Industrial. La Universidad del Zulia. Faculta de Ingeniería. Escuela de Ingeniería Industrial. Venezuela. Sánchez Hugo, González David (2005) Evaluación de Riesgos asociados a los trabajos en Subestaciones eléctricas para la empresa N&V Consultores C. A. Trabajo Especial de Grado. La Universidad del Zulia. Faculta de Ingeniería. Escuela de Ingeniería Industrial. Venezuela. Normas. Norma COVENIN. 4004:2000. Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional (SGSHO). Guía para su implantación. Norma COVENIN. 2273:1989. Principios Ergonómicos de la Concepción de los sistemas de trabajo. Norma COVENIN. 2260:1988. Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos Generales. Norma COVENIN. 2266:1988. Guía de los aspectos generales a ser considerados en la inspección de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo.

89

Norma PDVSA. HO-H-02 (2006). Guía para la Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos. Norma PDVSA. HO-H-16 (2006). Identificación y Notificación de Peligros y Riesgos asociados a las Instalaciones y Puestos de Trabajos. Norma PDVSA. IR-S-00 (2008). Definiciones. Norma PDVSA. IR-S-01 (2004). Filosofía del Diseño Seguro. Norma PDVSA. IR-S-02 (2004). Criterios para el Análisis Cuantitativo de Riesgos. Norma PDVSA. IR-S-17 (2006). Análisis de Riesgos del Trabajo. Norma PDVSA. SI-S-06 (2001). Lineamientos del Sistema de Gerencia Integral de Riesgos. Norma PDVSA. SI-S-11 (2001). Medidas por incumplimiento o inobservancia de normas o condiciones en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente. Norma PDVSA. SI-S-14 (2003). Guía de Implantación del Sistema de Gerencia Integral de Riesgos. Norma PDVSA. SI-S-16 (2003). Guía para la Documentación del Sistema de Gerencia Integral de Riesgos. Textos. Apuntes de clases de: Ingeniería de Seguridad I. (2005) Apuntes de clases de: Ingeniería de Seguridad II. (2006) Apuntes de clases de: Ingeniería de Seguridad III. (2007) Apuntes de clases de: Gerencia de Riesgos. (2005) Apuntes de clases de: Higiene Industrial. (2006) Apuntes de clases de: Medicina Ocupacional. (2007) Bavaresco de Prieto, A. (2001) Proceso Metodológico en la Investigación (Cómo hacer un Diseño de Investigación). Academia Nacional de Ciencias Económicas. Caracas, Venezuela. Chávez N (2001), Introducción a la investigación. Maracaibo Edo. Zulia. Christensen L. B. (1980). Metodología Experimental. Boston: Allyn & Bacon. DUPONT/PDVSA (2005). Curso Seguridad, Higiene y Ambiente en Las Operaciones. Manual del Participante. PDVSA. (2006) Curso Riesgos del Sulfuro de Hidrógeno (H2S). Fernández Janice (2007). Clases de Medicina Ocupacional. Hernández Sampieri, R.; Fernández Collado, C.; Baptistas Lucio, P. (2003). Metodología de la Investigación. 3era Edición. México: McGraw-Hill. Méndez Carlos (1995). Metodología. Colombia: Mc Graw-Hill Interamericana S.A. Tamayo y Tamayo (1998). Metodología formal de la Investigación Científica. Editorial Limusa. México. Rojas Carmen (2001). Fundamentos para la unidad curricular “Higiene y Seguridad Industrial”. Romero Anexis (2008). Clases de Higiene Industrial. Sabino, Carlos A. (1994). Cómo Hacer una Tesis. 3era Edición. Caracas: Editorial Panapo de Venezuela.

90

Leyes. Ley Orgánica del Trabajo (2009) Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (2005). Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

91

ANEXO 1.

Perfil de los cargos propuestos.

Organigrama propuesto.

Descripción de los cargos: Departamento Medición y Fiscalización.

Spte. Medición y Fiscalización

Sup. Estadísticas


Ing. Estadísticas

Analista Sala de Digitalización

Gerente Medición y

Manejo de Gas

Spte. Medición y Fiscalización

Spte.

Mantenimiento

Spte. Utilización y Sala COA

Spte.

Operaciones

Spte. Planificación y

Procura

Sup.

Estadísticas


Sup. Mtto.

Tierra

Sup. Mtto. Lago

Sup. Operac.

Tierra

Sup. Operac.

Lago

Sup. Ing. Utilización

Sup. Sala COA

Sup.

Planificación

Sup. Procura

Sup. Instrumentación

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Ing. Estadísticas:

Grado de Instrucción requerido Educación Superior en el área de Ingeniería. Especialidad Ing. Industrial o Ing. Gas o carrera afín Experiencia 2 años

Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos en áreas de operaciones de Plantas Compresoras, Plantas de Extracción de Líquidos del Gas Natural, Redes recolección, Distribución de gas y Sistemas de Medición / Conocimientos avanzados en el área de estadística y probabilidades / Conocimiento de las Funciones administrativas / Conocimientos administrativos de sistemas de contratación y presupuesto / Capacidad para administrar recursos técnicos y materiales.

Competencias Complementarias Capacidad para trabajar en equipo / Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos / Capacidad de toma de decisiones / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y Métodos de Trabajo / Conocimientos del sistema Microsoft Office y Sistema SAP / Actitud direccionada al Servicio, a la orientación y al desarrollo Social / Dominio del idioma Ingles.

Aspectos Generales Actitud Pro-activa / Responsabilidad y Cumplimiento de Normas y Procedimiento / Adaptabilidad para Trabajar en Equipo.

Supervisor(a) Estadísticas:

Grado de Instrucción requerido Educación Superior en el área de Ingeniería. Especialidad Ing. Industrial o Ing. Gas o carrera afín Experiencia 5 años

Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos en áreas de operaciones de Plantas Compresoras, Plantas de extracción de Líquidos del Gas Natural, Redes recolección y distribución de gas / Conocimientos o Experiencia en el área de medición de gas / Ingeniería de Gas / Conocimientos avanzados en el área de estadística y probabilidades / Conocimientos en el área de gerencia de riesgos / Conocimiento de las Funciones administrativas / Conocimientos administrativos de sistemas de Contratación y Presupuesto. Capacidad para administrar recursos Técnicos, materiales y humanos.

Competencias Complementarias Capacidad de supervisión y manejo de personal / Capacidad para trabajar en equipo / Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos / Capacidad de toma de decisiones / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y Métodos de Trabajo / Orientado a la consecución de objetivos a Corto, Mediano y Largo Plazo / Capacidad para interactuar y negociar con otras filiales, MPPEyP, terceros y otras gerencias / Conocimientos del sistema Microsoft Office y Sistema SAP / Conocimientos en el manejo de programas de análisis estadísticos / Actitud direccionada al Servicio, a la orientación y al desarrollo Social / Dominio del idioma Ingles

Aspectos Generales Actitud Pro-activa / Responsabilidad y Cumplimiento de Normas y Procedimiento / Adaptabilidad para Trabajar en Equipo

93

Analista Sala de Digitalización:

Grado de Instrucción requerido Técnico Superior Universitario. Especialidad Informática. Electrónica, carrera afín. Experiencia 1 año

Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos en sistemas de computación para la digitalización de cartillas, / Conocimientos técnicos en Equipos de Mediciones de Instrumentación / Capacidad para Diagnosticar y determinar fallas en cartillas de gas.

Competencias Complementarias Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos / Capacidad de liderazgo y toma de decisiones / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos.

Aspectos Generales Actitud Pro-activa. / Responsabilidad y Cumplimiento de Normas y Procedimiento. / Adaptabilidad para Trabajar en Equipo.

Supervisor(a) Sala de Digitalización:

Grado de Instrucción requerido Educación Superior en el área de Ingeniería, Técnico Superior Universitario.

Especialidad Ing. Electrónica, Técnico Electrónico, carrera afín. Experiencia 2 años

Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos en sistemas de instrumentación, Controles Electrónicos (PLC) y Neumáticos / Conocimientos técnicos en Equipos de Mediciones de Instrumentación / Capacidad para Diagnosticar y determinar el alcance del nivel de mantenimiento, Conocimiento de las Funciones administrativas tales como Planificación – Dirección –control y Evaluación. / Conocimientos administrativos de sistemas de control de costos / Capacidad para administrar recursos Técnicos. Materiales, humanos. Conocimiento de la aplicación SIDCAM/SONSCAN para la digitalización de cartillas de gas.

Competencias Complementarias Capacidad de supervisión y manejo de personal / Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos / Capacidad de liderazgo y toma de decisiones / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y Métodos de Trabajo / Orientado a la consecución de objetivos a Corto, Mediano y Largo Plazo /Conocimientos del sistema Microsoft Office y Sistema SAP-PM Y MM / Actitud direccionada al Servicio, a la orientación y al desarrollo Social.

Aspectos Generales Actitud Pro-activa. / Responsabilidad y Cumplimiento de Normas y Procedimiento. / Adaptabilidad para Trabajar en Equipo y respeto al lineamiento gerencial.

94

Descripción de los cargos: Departamento Mantenimiento.

Mantenedor Lago:

Grado de Instrucción requerido Estudios de Ciclo Diversificado. Especialidad Bachiller Experiencia 1 año

Competencias Técnicas requeridas Conocimientos en interpretación de planos eléctricos y mecánicos / conocimientos en fabricación / mantenimiento a válvulas / conocimiento en el uso de aperos de seguridad, manejo de herramientas manuales, neumáticas y eléctricas utilizadas en las actividades de reemplazo de válvulas, pintura, deforestación, reemplazo de espárragos, excavaciones, instalación de andamios, etc.

Competencias Complementarias Capacidad para trabajar en equipo / Destreza en el uso del chaleco salvavidas mientras ejecuta sus actividades laborales/ Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos en el lago / Orientado a la consecución de objetivos a Corto Plazo / Orientado al desarrollo social


Capataz de Mantenimiento Lago:

Grado de Instrucción requerido Educación Superior. Especialidad Técnico Superior Universitario. Experiencia 3 años

Competencias Técnicas requeridas Conocimientos en interpretacion de planos electricos y mecanicos / conocimientos en fabricacion / mantenimiento a valvulas / Capacidad para Diagnosticar y determinar el alcance del nivel de mantenimiento / conocimientos básicos de corrosion / Capacidad para administrar recursos Materiales y humanos

Competencias Complementarias

Spte. Mantenimiento

Sup. Mtto. Lago

Sup. Mtto. Tierra

Capataz de Mtto. Lago

Capataz de Mtto. Tierra

Mantenedor Lago

Mantenedor Tierra

Sup. Instrumentació

Capataz de Instrumentació

Instrumentista

Capataz de Electricidad

Electricista

95

Capacidad de supervisión y manejo de personal / Destreza en el uso del chaleco salvavidas mientras ejecuta sus actividades laborales/ Capacidad para trabajar en equipo / Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos en el lago / Capacidad de liderazgo / Orientado a la consecución de objetivos a Corto Plazo /Conocimientos del sistema Microsoft Office / orientado al desarrollo Social


Supervisor(a) Mantenimiento Lago:

Grado de Instrucción requerido Educación Superior en el área de Ingeniería Especialidad Ing. Mecánico o carrera afín. Experiencia 5 años

Competencias Técnicas requeridas Conocimientos de los diferentes sistemas de proteccion catodica e inyeccion de inhibidores de corrosion / manejo de normas para el mantenimiento de gasoductos en areas lacustres y en tierra / planificador de actividades de mantenimiento / elaboracion de programas de mantenimiento / Conocimientos basicos sobre contratacion de servicios / Implatacion de programas de mantenimientos / Supervision basica de presonal / conocimiento del contrato colectivo petrolero / receptor de permisos de trabajo

Competencias Complementarias Capacidad de supervisión y manejo de personal / Destreza en el uso del chaleco salvavidas mientras ejecuta sus actividades laborales / Capacidad para trabajar en equipo / Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos en el lago / Capacidad de liderazgo / Orientado a la consecución de objetivos a Corto Plazo / Manejo de Microsoft Project / Manejo del Autocad / Manejo de Excel / Conocimientos del sistema Sap /


Mantenedor Tierra:


Competencias Técnicas requeridas Conocimientos en interpretación de planos eléctricos y mecánicos / conocimientos en fabricación / mantenimiento a válvulas / conocimiento en el uso de aperos de seguridad, manejo de herramientas manuales, neumáticas y eléctricas utilizadas en las actividades de reemplazo de válvulas, pintura, deforestación, reemplazo de espárragos, excavaciones, instalación de andamios, etc.

Competencias Complementarias Capacidad para trabajar en equipo / Destreza en la conducción de vehículos en carreteras de pavimento irregular/ Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos en lugares aislados / Orientado a la consecución de objetivos a Corto Plazo / Orientado al desarrollo social

96


Capataz de Mantenimiento Tierra:


Competencias Técnicas requeridas Conocimientos en interpretación de planos eléctricos y mecánicos / conocimientos en fabricación / mantenimiento a válvulas / Capacidad para Diagnosticar y determinar el alcance del nivel de mantenimiento / conocimientos básicos de corrosión / Capacidad para administrar recursos Materiales y humanos

Competencias Complementarias Capacidad de supervisión y manejo de personal / Destreza en la conducción de vehículos en carreteras de pavimento irregular / Capacidad para trabajar en equipo / Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos en lugares aislados / Capacidad de liderazgo / Orientado a la consecución de objetivos a Corto Plazo /Conocimientos del sistema Microsoft Office / orientado al desarrollo Social


Supervisor(a) Mantenimiento Tierra:


Competencias Técnicas requeridas Conocimientos de los diferentes sistemas de proteccion catodica e inyeccion de inhibidores de corrosion / manejo de normas para el mantenimiento de gasoductos en areas lacustres y en tierra / planificador de actividades de mantenimiento / elaboracion de programas de mantenimiento / Conocimientos basicos sobre contratacion de servicios / Implatacion de programas de mantenimientos / Supervision basica de presonal / conocimiento del contrato colectivo petrolero / receptor de permisos de trabajo

Competencias Complementarias Capacidad de supervisión y manejo de personal / Destreza en la conducción de vehículos en carreteras de pavimento irregular / Capacidad para trabajar en equipo / Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos en lugares aislados / Capacidad de liderazgo / Orientado a la consecución de objetivos a Corto Plazo / Manejo de Microsoft Project / Manejo del Autocad / Manejo de Excel / Conocimientos del sistema Sap /


97

Instrumentista:

Grado de Instrucción requerido Educación Superior en el área de Instrumentación. Especialidad Técnico Superior en Instrumentación o carrera afín. Experiencia 2 años

Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos en sistemas de instrumentación: Equipos electrónicos y neumáticos (I/P, transmisores: P,F,N,T- controladores: P,F,T,L- Registradores TFPR, solenoides, hand swich, swiches: P,N,F,T), Controladores Lógicos Programables (PLC- RTU)/ Válvulas de control (mariposa, compuerta, globo, tapón) / Conocimientos técnicos en equipos de prueba y calibración neumáticos y electrónicos de Instrumentación: Multímetro, maleta walace & tiernan, configuradores Hart, maleta Ronald, peso muerto, columna de mercurio, simulador de corriente, bombas hidráulica y neumáticas/ Capacidad: Para diagnosticar y corregir fallas de campo, para cumplir los programas de mantenimiento, elaboración de informes técnicos, elaborar y archivar libros de mantenimiento.

Competencias Complementarias Capacidad: Para cumplir las ordenes superiores, para trabajar en equipo, para enfrentar situaciones contingentes/ Capacidad de liderazgo y toma de decisiones/ Aptitud para responder a los cambios tecnológicos, creatividad/ Orientado a la consecución de las metas y objetivos generales de la empresa/ Actitud direccionada al servicio, a la orientación y al desarrollo social.

Aspectos Generales Actitud Pro-activa/ Responsabilidad y Cumplimiento de Normas y Procedimiento. / Adaptabilidad para Trabajar en Equipo/ Alineamiento con las políticas de la empresa /Cumplimiento de Higiene y seguridad industrial.

Capataz de Instrumentación:

Grado de Instrucción requerido Educación Superior en el área de Instrumentación. Especialidad Tecnico Superior en Instrumentación o carrera afín. Experiencia 3 años

Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos en sistemas de Instrumentación y Electricidad: Equipos electrónicos y neumáticos (I/P, transmisores: P,F,N,T- controladores: P,F,T,L- Registradores TFPR, solenoides, hand swich, swiches: P,N,F,T), Controladores Lógicos Programables (PLC- RTU)/ Válvulas de control (mariposa, compuerta, globo, tapón) / Conocimientos técnicos en equipos de prueba y calibración neumáticos y electrónicos de Instrumentación: Multímetro, maleta walace & tiernan, configuradores Hart, maleta Ronald, peso muerto, columna de mercurio, simulador de corriente, bombas hidráulica y neumáticas/ Capacidad para diagnosticar y determinar el alcance del nivel de mantenimiento/ Reingeniería requerida en los procesos de campo/ Procesos y Generación eléctrica/ Conocimiento de las Funciones administrativas tales como Planificación, Dirección, control y Evaluación / Conocimientos administrativos de sistemas de control de costos / Capacidad para administrar recursos: Técnicos, Materiales y Humanos.

Competencias Complementarias Capacidad de supervisión y dirección de personal/ Capacidad: para trabajar en equipo, para enfrentar situaciones contingentes o de conflictos / Capacidad de liderazgo y toma de decisiones / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y métodos de trabajo /

98

Orientado a la consecución de objetivos a corto plazo / Conocimientos del sistema Microsoft Office / Actitud direccionada al servicio, a la orientación y al desarrollo social/ Seguimiento a la procura de los materiales de mantenimiento.

Aspectos Generales Actitud Pro-activa/ Responsabilidad y Cumplimiento de Normas y Procedimiento/ Adaptabilidad para Trabajar en Equipo/ Alineamiento con las políticas de la empresa/Cumplimiento de Higiene y seguridad industrial.

Electricista:

Grado de Instrucción requerido Educación Superior en el área de Electricidad. Especialidad Técnico Superior en Electricidad o carrera afín. Experiencia 2 años

Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos en medicion, de voltajes y amperajes ac/dc,instalacion y megado de motores, lecturas de planos, en tendido de conduits, en instalacion de arrancadores similares a los utilizados en plantas de gas, estaciones de gas y de flujo y de extracion de lgn de la industria; debe poseer gran madurez en solución de problemas asociados con las actividades de instalacion, calibracion, servicio a sistemas de electricidad, en situaciones de contingencias y conocimientos de seguridad y de los sistemas de procesos industriales.

Competencias Complementarias Capacidad para cumplir las ordenes superiores, para trabajar en equipo, para enfrentar situaciones contingentes/ Capacidad de liderazgo y toma de decisiones/ Aptitud para responder a los cambios tecnológicos, creatividad/ Orientado a la consecución de las metas y objetivos generales de la empresa/ Actitud direccionada al servicio, a la orientación y al desarrollo social.

Aspectos Generales Actitud Pro-activa/ Responsabilidad y Cumplimiento de Normas y Procedimiento. / Adaptabilidad para Trabajar en Equipo/ Alineamiento con las políticas de la empresa /Cumplimiento de Higiene y seguridad industrial.

Capataz de Electricidad:

Grado de Instrucción requerido Educación Superior en el área de Electricidad. Especialidad Técnico Superior en Electricidad o carrera afín. Experiencia 3 años

Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos en medicion, de voltajes y amperajes ac/dc,instalacion y megado de motores, lecturas de planos, en tendido de conduits, en instalacion de arrancadores similares a los utilizados en plantas de gas, estaciones de gas y de flujo y de extracion de lgn de la industria; debe poseer gran madurez en solución de problemas asociados con las actividades de instalacion, calibracion, servicio a sistemas de electricidad, en situaciones de contingencias y conocimientos de seguridad y de los sistemas de procesos industriales.

Competencias Complementarias Capacidad de supervisión y dirección de personal/ Capacidad: para trabajar en equipo, para enfrentar situaciones contingentes o de conflictos / Capacidad de liderazgo y toma de

99

decisiones / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y métodos de trabajo / Orientado a la consecución de objetivos a corto plazo / Conocimientos del sistema Microsoft Office / Actitud direccionada al servicio, a la orientación y al desarrollo social/ Seguimiento a la procura de los materiales de mantenimiento.

Aspectos Generales Actitud Pro-activa/ Responsabilidad y Cumplimiento de Normas y Procedimiento/ Adaptabilidad para Trabajar en Equipo/ Alineamiento con las políticas de la empresa/Cumplimiento de Higiene y seguridad industrial.

Supervisor(a) Instrumentación:

Grado de Instrucción requerido Educación Superior en el área de Ingeniería. Especialidad Ing. Electrónica o carrera afín. Experiencia 5 años

Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos en sistemas de Instrumentación y Electricidad: Equipos electrónicos y neumáticos (I/P, transmisores: P,F,N,T- controladores: P,F,T,L- Registradores TFPR, solenoides, hand swich, swiches: P,N,F,T), Controladores Lógicos Programables (PLC- RTU)/ Válvulas de control (mariposa, compuerta, globo, tapón) / Conocimientos técnicos en equipos de prueba y calibración neumáticos y electrónicos de Instrumentación: Multímetro, maleta walace & tiernan, configuradores Hart, maleta Ronald, peso muerto, columna de mercurio, simulador de corriente, bombas hidráulica y neumáticas/ Capacidad para diagnosticar y determinar el alcance del nivel de mantenimiento/ Reingeniería requerida en los procesos de campo/ Procesos y Generación eléctrica/ Conocimiento de las Funciones administrativas tales como Planificación, Dirección, control y Evaluación / Conocimientos administrativos de sistemas de control de costos / Capacidad para administrar recursos: Técnicos, Materiales y Humanos.

Competencias Complementarias Capacidad de supervisión y dirección de personal/ Capacidad: para trabajar en equipo, para enfrentar situaciones contingentes o de conflictos / Capacidad de liderazgo y toma de decisiones / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y métodos de trabajo / Orientado a la consecución de objetivos a corto, mediano y largo plazo /Conocimientos del sistema Microsoft Office y sistema SAP / Actitud direccionada al servicio, a la orientación y al desarrollo social/ Seguimiento a la procura de los materiales de mantenimiento.

Aspectos Generales Actitud Pro-activa/ Responsabilidad y Cumplimiento de Normas y Procedimiento/ Adaptabilidad para Trabajar en Equipo/ Alineamiento con las politicas de la empresa/Cumplimiento de Higiene y seguridad industrial.

Descripción de los cargos: Departamento Utilización y Sala COA.

Spte. Utilización y Sala COA

Sup. Ingeniería de Utilización

Sup. Sala COA

Ing. Utilización de Gas

Analista Sala COA

100

Ing. Utilización de Gas:

Grado de Instrucción requerido Educación Superior en el área de Ingeniería. Especialidad Ing. en Gas o carrera afín. Experiencia 2 años

Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos y operacionales en el sistemas de Recoleccion y distribucion del gas / Conocimientos técnicos en corrosión básica e integridad mecánica / Conocimientos tecnicos en equipo de Mediciones de Instrumentacion/Controles Electronicos y Neumaticos/ Conocimientos Tecnicos en equipos de Mediciones de Instrumentacion ,Reingenieria requerido por las unidades de Estaciones de Flujo y Plantas de Gas. .- Conocimiento de las Funciones administrativas tales como Planificación – Dirección –control y Evaluación. / Conocimientos administrativos de sistemas de control de costos / Capacidad para administrar recursos Técnicos. Materiales y humanos/Manejo de paquetes de simulacion Pipe-Phase, Hisis, Orifice, Pro II, Aga-3.

Competencias Complementarias Capacidad de supervisión y manejo de personal / Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos / Capacidad de liderazgo y toma de decisiones / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y Métodos de Trabajo / Orientado a la consecución de objetivos a Corto y Mediano Plazo /Conocimientos del sistema Microsoft Office/ Actitud direccionada al Servicio, a la orientación y al desarrollo Social/ Conocimiento en Seguridad, Higiene y Ambiente (SIHAO).


Supervisor(a) Ingeniería de Utilización:

Grado de Instrucción requerido Educación Superior en el área de Ingeniería Especialidad Ing. en Gas, carrera afín. Experiencia 5 años

Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos y operacionales en el sistemas de Recoleccion y distribucion del gas / Conocimientos técnicos en corrosión básica e integridad mecánica / Conocimientos tecnicos en equipo de Mediciones de Instrumentacion/Controles Electronicos y Neumaticos/ Conocimientos Tecnicos en equipos de Mediciones de Instrumentacion ,Reingenieria requerido por las unidades de Estaciones de Flujo y Plantas de Gas. .- Conocimiento de las Funciones administrativas tales como Planificación – Dirección –control y Evaluación. / Conocimientos administrativos de sistemas de control de costos / Capacidad para administrar recursos Técnicos. Materiales y humanos/Manejo de paquetes de simulacion Pipe-Phase, Hisis, Orifice, Pro II, Aga-3.

Competencias Complementarias Capacidad de supervisión y manejo de personal / Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos / Capacidad de liderazgo y toma de decisiones / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y Métodos de Trabajo / Orientado a la consecución de objetivos a Corto, Mediano y Largo Plazo /Conocimientos del sistema Microsoft Office y Sistema SAP / Actitud direccionada al Servicio, a la orientación y al desarrollo Social/ Conocimiento en Seguridad, Higiene y

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Ambiente ( SIHAO ) Aspectos Generales

Actitud Pro-activa. / Responsabilidad y Cumplimiento de Normas y Procedimiento. / Adaptabilidad para Trabajar en Equipo.

Analista Sala COA:

Grado de Instrucción requerido Educación Superior. Especialidad Ingeniero o Técnico Superior Universitario. Experiencia 2 años

Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos Plantas compresoras Modulares y Convencionales, Plantas de Procesamiento de LGN/ GLP/ Procesos de Manejo de Crudo/ Recolección y Distribución de Gas/ Planes de contingencia Operacional/ Conocimientos en Aplicaciones de Informatica/ Normas de Seguridad Coorpotativas, Sistema Scada, Paquete de windoms (Excell, Word, Power Point), Relacion inter personales, Normas PI, Sistema de levantamiento Artificial Crudo / Gas.

Competencias Complementarias Capacidad para trabajar en equipo/ Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos / Capacidad de toma de decisiones

Aspectos Generales Actitud Pro-activa. / Responsabilidad y Cumplimiento de Normas y Procedimiento. / Adaptabilidad para Trabajar en Equipo/ Manejo y Control del estrés.

Supervisor(a) Sala COA:

Grado de Instrucción requerido Educación Superior en el área de Ingeniería. Especialidad Ing. en Gas o carrera afín. Experiencia 5 años

Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos en Instrumentación Neumatica, Electronica, Plantas compresoras Modulares y Convencionales, Plantas de Procesamiento de LGN/ GLP/ Procesos de Manejo de Crudo/ Recolección y Distribución de Gas/ Planes de contingencia Operacional/ Conocimientos en Aplicaciones de Informatica/ Normas de Seguridad Coorpotativas/ Capacidad para administrar recursos Técnicos. Materiales y humanos. Manejo de Personal tiempo (Siret), Manejo de Programacion de guardias rotativas.

Competencias Complementarias Capacidad de supervisión y manejo de personal / Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos / Capacidad de liderazgo y toma de decisiones / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y Métodos de Trabajo / Actitud direccionada al Servicio y al desarrollo Social.

Aspectos Generales Actitud Pro-activa. / Responsabilidad y Cumplimiento de Normas y Procedimiento. / Adaptabilidad para Trabajar en Equipo/ Manejo y Control del estrés.

102

Descripción de los cargos: Departamento Operaciones.

Operador Lago:


Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos y operacionales en el sistemas de Recoleccion y distribucion del gas / Conocimientos técnicos en corrosión básica e integridad mecánica / Conocimientos tecnicos en equipo de Mediciones de Instrumentación / Conocimiento en el uso de aperos de seguridad, manejo de herramientas manuales, neumaticas y electricas utilizadas en las actividades de reemplazo de valvulas, pintura, engrase de valvulas, reemplazo de esparragos, instalacion de andamios, etc.

Competencias Complementarias Destreza en el uso del chaleco salvavidas mientras ejecuta sus actividades laborales / Capacidad para trabajar en equipo / Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos en el lago / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y Métodos de Trabajo / Actitud direccionada al Servicio, a la orientación y al desarrollo Social / Conocimiento en Seguridad, Higiene y Ambiente (SIHAO)


Capataz de Operaciones Lago:


Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos y operacionales en el sistemas de Recoleccion y distribucion del gas / Conocimientos técnicos en corrosión básica e integridad mecánica / Capacidad para diagnosticar y determinar el alcance del nivel de mantenimiento/ Conocimientos Tecnicos en equipos de Mediciones de instrumentación requerido por las unidades de Estaciones de

Spte. Operaciones

Sup. Operaciones Lago

Sup. Operaciones Tierra

Capataz de Operaciones Lago

Capataz de Operaciones Tierra

Operador Lago Operador Tierra

103

Flujo y Plantas de Gas / Conocimiento en el uso de aperos de seguridad, manejo de herramientas manuales, neumaticas y electricas utilizadas en las actividades de reemplazo de valvulas, pintura, engrase de valvulas, reemplazo de esparragos, instalacion de andamios, etc.

Competencias Complementarias Capacidad de supervisión y manejo de personal / Destreza en el uso del chaleco salvavidas mientras ejecuta sus actividades laborales / Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos en el lago/ Capacidad de liderazgo y toma de decisiones / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y Métodos de Trabajo / Orientado a la consecución de objetivos a Corto / Actitud direccionada al Servicio, a la orientación y al desarrollo Social/ Conocimiento en Seguridad, Higiene y Ambiente (SIHAO)


Supervisor(a) Operaciones Lago:


Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos y operacionales en el sistemas de Recoleccion y distribucion del gas / Conocimientos técnicos en corrosión básica e integridad mecánica / Capacidad para diagnosticar y determinar el alcance del nivel de mantenimiento/ Conocimientos Tecnicos en equipos de Mediciones de Instrumentacion, Reingenieria requerido por las unidades de Estaciones de Flujo y Plantas de Gas. / Conocimiento de las Funciones administrativas tales como Planificación – Dirección –control y Evaluación. / Capacidad para administrar recursos Técnicos. Materiales y humanos/ Conocimiento en el uso de aperos de seguridad, manejo de herramientas manuales, neumaticas y electricas utilizadas en las actividades de reemplazo de valvulas, pintura, engrase de valvulas, reemplazo de esparragos, instalacion de andamios, etc.

Competencias Complementarias Capacidad de supervisión y manejo de personal / Destreza en el uso del chaleco salvavidas mientras ejecuta sus actividades laborales / Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos en el lago/ Capacidad de liderazgo y toma de decisiones / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y Métodos de Trabajo / Orientado a la consecución de objetivos a Corto, Mediano y Largo Plazo /Conocimientos del sistema SOAL y Sistema SAP / Actitud direccionada al Servicio, a la orientación y al desarrollo Social/ Conocimiento en Seguridad, Higiene y Ambiente ( SIHAO )


Operador Tierra:

Grado de Instrucción requerido Estudios de Ciclo Diversificado. Especialidad Bachiller

104

Experiencia 1 año Competencias Técnicas requeridas

Conocimientos técnicos y operacionales en el sistemas de Recoleccion y distribucion del gas / Conocimientos técnicos en corrosión básica e integridad mecánica / Conocimientos tecnicos en equipo de Mediciones de Instrumentación / Conocimiento en el uso de aperos de seguridad, manejo de herramientas manuales, neumaticas y electricas utilizadas en las actividades de reemplazo de valvulas, pintura, engrase de valvulas, reemplazo de esparragos, instalacion de andamios, etc.

Competencias Complementarias Destreza en la conducción de vehículos en carreteras de pavimento irregular / Capacidad para trabajar en equipo / Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos en lugares aislados / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y Métodos de Trabajo / Actitud direccionada al Servicio, a la orientación y al desarrollo Social / Conocimiento en Seguridad, Higiene y Ambiente (SIHAO)


Capataz de Operaciones Tierra:


Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos y operacionales en el sistemas de Recoleccion y distribucion del gas / Conocimientos técnicos en corrosión básica e integridad mecánica / Capacidad para diagnosticar y determinar el alcance del nivel de mantenimiento/ Conocimientos Tecnicos en equipos de Mediciones de instrumentación requerido por las unidades de Estaciones de Flujo y Plantas de Gas / Conocimiento en el uso de aperos de seguridad, manejo de herramientas manuales, neumaticas y electricas utilizadas en las actividades de reemplazo de valvulas, pintura, engrase de valvulas, reemplazo de esparragos, instalacion de andamios, etc.

Competencias Complementarias Capacidad de supervisión y manejo de personal / Destreza en la conducción de vehículos en carreteras de pavimento irregular / Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos en en lugares aislados / Capacidad de liderazgo y toma de decisiones / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y Métodos de Trabajo / Orientado a la consecución de objetivos a Corto / Actitud direccionada al Servicio, a la orientación y al desarrollo Social/ Conocimiento en Seguridad, Higiene y Ambiente (SIHAO)


Supervisor(a) Operaciones Tierra:

Grado de Instrucción requerido Educación Superior en el área de Ingeniería Especialidad Ing. Mecánico o carrera afín.

105

Experiencia 5 años Competencias Técnicas requeridas

Conocimientos técnicos y operacionales en el sistemas de Recoleccion y distribucion del gas / Conocimientos técnicos en corrosión básica e integridad mecánica / Capacidad para diagnosticar y determinar el alcance del nivel de mantenimiento/ Conocimientos Tecnicos en equipos de Mediciones de Instrumentacion, Reingenieria requerido por las unidades de Estaciones de Flujo y Plantas de Gas. / Conocimiento de las Funciones administrativas tales como Planificación – Dirección –control y Evaluación. / Capacidad para administrar recursos Técnicos. Materiales y humanos/ Conocimiento en el uso de aperos de seguridad, manejo de herramientas manuales, neumaticas y electricas utilizadas en las actividades de reemplazo de valvulas, pintura, engrase de valvulas, reemplazo de esparragos, instalacion de andamios, etc.

Competencias Complementarias Capacidad de supervisión y manejo de personal / Destreza en la conducción de vehículos en carreteras de pavimento irregular / Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos en lugares aislados Capacidad de liderazgo y toma de decisiones / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y Métodos de Trabajo / Orientado a la consecución de objetivos a Corto, Mediano y Largo Plazo /Conocimientos del sistema SOAL y Sistema SAP / Actitud direccionada al Servicio, a la orientación y al desarrollo Social/ Conocimiento en Seguridad, Higiene y Ambiente ( SIHAO )


Descripción de los cargos: Departamento Planificación y Procura.

Analista de Planificación:

Grado de Instrucción requerido Educación Superior en el área de ingeniería. Especialidad Ingeniero Industrial o carrera afín. Experiencia 2 años

Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos y operacionales en el sistemas de Recoleccion y distribucion del gas / Capacidad para diagnosticar y determinar el alcance del nivel de mantenimiento/ Conocimientos Tecnicos en equipos de Mediciones de Instrumentacion / Conocimiento de las Funciones administrativas tales como Planificación – Dirección – Control y Evaluación /

Spte. Planificación y Procura

Sup. Planificación

Sup. Procura

Analista de Planificación

Analista de Procura

106

Capacidad para administrar recursos Técnicos, Materiales y Humanos/ Conocimiento de los sitemas SAP, Gadet, Soal, Soat, Project, Excel, Power Point, Word y poseer gran madurez en solución de problemas relacionados con los respectivos procesos.

Competencias Complementarias Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos en en lugares aislados / Capacidad de liderazgo y toma de decisiones / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y Métodos de Trabajo / Orientado a la consecución de objetivos a Corto y Mediano Plazo / Actitud direccionada al Servicio, a la orientación y al desarrollo Social/ Conocimiento en Seguridad, Higiene y Ambiente (SIHAO)


Supervisor(a) Planificación:


Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos y operacionales en el sistemas de Recoleccion y distribucion del gas / Capacidad para diagnosticar y determinar el alcance del nivel de mantenimiento/ Conocimientos Tecnicos en equipos de Mediciones de Instrumentacion / Conocimiento de las Funciones administrativas tales como Planificación – Dirección – Control y Evaluación / Capacidad para administrar recursos Técnicos, Materiales y Humanos/ Conocimiento de los sitemas SAP, Gadet, Soal, Soat, Project, Excel, Power Point, Word y poseer gran madurez en solución de problemas relacionados con los respectivos procesos.

Competencias Complementarias Capacidad de supervisión y manejo de personal / Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos en / Capacidad de liderazgo y toma de decisiones / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y Métodos de Trabajo / Orientado a la consecución de objetivos a Corto, Mediano y Largo Plazo / Actitud direccionada al Servicio, a la orientación y al desarrollo Social/ Conocimiento en Seguridad, Higiene y Ambiente (SIHAO)


Analista Procura:


Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos y operacionales en el sistemas de Recoleccion y distribucion del gas / Conocimientos Tecnicos en equipos de Mediciones de Instrumentacion / Conocimiento de las Funciones administrativas tales como Procura de Materiales / Conocimiento de los sitemas SAP, Gadet, Soal, Soat, Project, Excel, Power Point, Word y

107

poseer gran madurez en solución de problemas relacionados con los respectivos procesos.Competencias Complementarias

Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos / Capacidad de liderazgo y toma de decisiones / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y Métodos de Trabajo / Orientado a la consecución de objetivos a Corto y Mediano Plazo / Actitud direccionada al Servicio, a la orientación y al desarrollo Social/ Conocimiento en Seguridad, Higiene y Ambiente (SIHAO)


Supervisor(a) Procura:


Competencias Técnicas requeridas Conocimientos técnicos y operacionales en el sistemas de Recoleccion y distribucion del gas / Conocimientos Tecnicos en equipos de Mediciones de Instrumentacion / Conocimiento de las Funciones administrativas tales como Procura de Materiales / Conocimiento de los sitemas SAP, Gadet, Soal, Soat, Project, Excel, Power Point, Word y poseer gran madurez en solución de problemas relacionados con los respectivos procesos.

Competencias Complementarias Capacidad de supervisión y manejo de personal / Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para trabajar y enfrentar situaciones contingentes o de conflictos / Capacidad de liderazgo y toma de decisiones / Aptitud para responder a los cambios tecnológicos y Métodos de Trabajo / Orientado a la consecución de objetivos a Corto, Mediano y Largo Plazo / Actitud direccionada al Servicio, a la orientación y al desarrollo Social/ Conocimiento en Seguridad, Higiene y Ambiente (SIHAO)


108

Anexo 2. Lista de Verificación de Riesgos.

Departamento: Medición y Fiscalización. PUESTO DE TRABAJO: INGENIERO DE ESTADÍSTICAS.


Caída a un mismo nivel. X Pisos resbaladizos. Objetos fijos (mobiliario de oficina). Irregularidades en el piso.

Caída a diferente nivel. X Escaleras. Pisos con desnivel. Radiaciones


Accidente vehicular. X

Vehículos. Objetos fijos y/o Móviles. Condiciones climáticas adversas. Fallas mecánicas imprevistas. Falta de Iluminación y señalización. Vialidad (mal estado). Animales en la vía. Condiciones físicas y psicológicas del conductor.

Accidente Acuáticos. Vibraciones.

Ruido. X Contaminación sónica en las adyacencias del edificio.

Contacto con temperaturas extremas. Incendios y Explosiones. X Almacenaje inadecuado de archivos, documentos.

Atrapado con. X Objetos que caen, equipos y estructuras. Contacto con objetos cortantes y/o punzo-

penetrantes. X Mal manejo de equipos y herramientas de oficina, herramientas filosas.

Iluminación inadecuada. X Iluminación deficiente o excesiva en el sitio de trabajo.

Contacto con electricidad X Contacto directo o indirecto con energía eléctrica. Golpeado por / contra. X Objetos que caen, equipos y estructuras.

Riesgos químicos X

Exposición y contacto con Gases, Humos, Polvos, Partículas, Vapores, Neblinas, Fibras, Líquidos, ingesta de sustancias como desengrasante, líquidos de limpieza, pintura, solventes multiusos, entre otros. Archivos sin mantenimiento continuo. Partículas que entran por la ventana.


Exposición a Virus, Bacterias, Hongos, Gusanos y Parásitos: en trabajos cercanos a aguas o ambientes contaminados. Mordedura, picadura de animales: roedores, reptiles, insectos. Excremento de animales.

Exigencias físicas X Levantamiento de cargas excesivas. Movimientos repetitivos. Adquirir posturas forzadas o inadecuadas. Relaciones antropométricas.

Posiciones estáticas por espacios prolongados. X Sobrecarga laboral.

Espacio de trabajo inadecuado. X Diseño o distribución inadecuado del sitio de trabajo.

Disconfort térmico X Bajas temperaturas en las oficinas.

Riesgos psicosociales X

Sobrecarga laboral. Desconocimiento parcial o total del trabajo. Horario laboral prolongado, evitando el descanso necesario, disminuyendo la calidad de vida. Desarrollo de las funciones laborales a una distancia considerable de la vivienda y entorno familiar. Estructura organizacional falla en el manejo del cambio.

109PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR DE ESTADISTICAS.














Riesgos químicos X









Sobrecarga laboral. Desconocimiento parcial o total del trabajo. Horario laboral prolongado, evitando el descanso necesario, disminuyendo la calidad de vida. Desarrollo de las funciones laborales a una distancia considerable de la vivienda y entorno familiar.

110PUESTO DE TRABAJO: ANALISTA DE LA SALA DE DIGITALIZACIÓN.














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Riesgos químicos X










111PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR DE LA SALA DE DIGITALIZACIÓN.














Riesgos químicos X










112

Departamento: Mantenimiento. PUESTO DE TRABAJO: MANTENEDOR LAGO


Caída a un mismo nivel. X Pisos resbaladizos. Objetos fijos (líneas de gas, válvulas, tubing, Conduit) Greating. Sumideros de desagues. Irregularidades en el piso.

Caída a diferente nivel. X Trabajos en altura (andamios, plataformas, entre otros). Escaleras. Zanjas adyacentes. Pisos con desnivel. Planchada de Atraque.

Radiaciones. Presión atmosférica anormal.


Accidente Acuáticos. X Lancha. Condiciones climáticas adversas (mal tiempo). Pozos. Objetos flotantes en las aguas del lago.

Vibraciones. X Maquinarias, herramientas neumáticas. Equipos rotativos. Lanchas.

Ruido. X Equipos operando a niveles altos de ruido: compresores, turbinas, bombas, motores. Fricción de fluidos en tuberías. Venteo. Vibración. Maquinarias, herramientas neumáticas. Lanchas.


Tuberías que conducen fluidos a temperaturas extremas, hornos, reactores, calderas, compresores, bombas, turbinas, motores. Fugas de líquidos, gases calientes o fríos. Fugas de vapor de agua. Trabajos en caliente.


Presencia de mezclas inflamables. Presencia de fuentes de ignición (superficie calientes, electricidad estática, instrumentos). Almacenaje, proceso o transporte de líquidos, sólidos o gases combustibles en espacios confinados. Fuentes de ignición cercanas a tanquillas, zanjas, tanques o recipientes abiertos contenido mezcla inflamable y/o explosiva. Reacciones exotérmica. Trabajos en caliente. Tormentas eléctricas. Protección catódica. Sistema de alumbrado.

Atrapado con. X

Partes en movimiento, máquinas y herramientas. Derrumbe de materiales. Objetos que caen, equipos y estructuras. Trabajo con herramientas neumáticas. Mal manejo de equipos y herramientas.

Contacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X

Máquinas y Herramientas filosas (Cepillo de Alambre, destornilladores, guillotina, navaja, cincel, llave de púa).

Iluminación inadecuada. Contacto con electricidad X Contacto directo o indirecto con energía eléctrica.

Golpeado por / contra. X Derrumbe de materiales. Objetos que caen, equipos y estructuras. Mal manejo de equipos y herramientas.

Riesgos químicos X

Exposición y contacto con Gases, Humos, Polvos, Partículas, Vapores, Neblinas, Fibras, Líquidos, en sitios de trabajos en caliente, flujo de crudo o productos derivados, ingesta de sustancias como desengrasante, líquidos de limpieza, pintura, solventes multiusos, entre otros.

Riesgos biológicos X Exposición a Virus, Bacterias, Hongos, Gusanos y Parásitos: en trabajos cercanos a aguas o

113ambientes contaminados. Mordedura, picadura de animales: roedores, reptiles, insectos. Excremento de animales.



Espacio de trabajo inadecuado. X Diseño de la instalación no apto para realizar mantenimiento.



Sobrecarga laboral. Desconocimiento parcial o total del trabajo. Horario laboral prolongado, evitando el descanso necesario, disminuyendo la calidad de vida. Desarrollo de las funciones laborales a una distancia considerable de la vivienda y entorno familiar

PUESTO DE TRABAJO: CAPATAZ MANTENIMIENTO LAGO




Radiaciones Presión atmosférica anormal.








Presencia de mezclas inflamables. Presencia de fuentes de ignición (superficie calientes, electricidad estática, instrumentos). Almacenaje, proceso o transporte de líquidos, sólidos o gases combustibles en espacios confinados. Fuentes de ignición cercanas a tanquillas, zanjas, tanques o recipientes abiertos contenido mezcla inflamable y/o explosiva. Reacciones exotérmica. Trabajos en caliente. Tormentas eléctricas. Protección catódica. Sistema de alumbrado

Atrapado con. X Partes en movimiento, máquinas y herramientas. Derrumbe de materiales. Objetos que caen,

114equipos y estructuras. Trabajo con herramientas neumáticas. Mal manejo de equipos y herramientas.





Riesgos químicos X










PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR MANTENIMIENTO LAGO


Caída a un mismo nivel. X Pisos resbaladizos. Objetos fijos (líneas de gas, válvulas, tubing, Conduit, mobiiliario de oficina) Greating. Sumideros de desagues. Irregularidades en el piso.

Caída a diferente nivel. X Trabajos en altura. Escaleras. Zanjas adyacentes. Pisos con desnivel. Planchada de Atraque.






115rotativos. Lanchas.






Atrapado con. X Partes en movimiento, máquinas y herramientas. Derrumbe de materiales. Objetos que caen, equipos y estructuras.

Contacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X Máquinas y Herramientas filosas. Mal manejo de

equipos y herramientas de oficina.



Golpeado por / contra. X Derrumbe de materiales. Objetos que caen, equipos y estructuras.

Riesgos químicos X

Exposición y contacto con Gases, Humos, Polvos, Partículas, Vapores, Neblinas, Fibras, Líquidos, en sitios de trabajos en caliente, flujo de crudo o productos derivados, ingesta de sustancias como desengrasante, líquidos de limpieza, pintura, solventes multiusos, entre otros. Archivos sin mantenimiento continuo. Partículas que entran por la ventana.






Disconfort térmico X Altas temperaturas ambientales. Bajas temperaturas en oficinas.



116

PUESTO DE TRABAJO: MANTENEDOR TIERRA


Caída a un mismo nivel. X Pisos resbaladizos. Objetos fijos (líneas de gas, válvulas, tubing, Conduit). Sumideros de desagues. Irregularidades en el piso.

Caída a diferente nivel. X Trabajos en altura (andamios, plataformas, entre otros). Escaleras. Zanjas adyacentes. Pisos con desnivel.




Accidente Acuáticos.

Vibraciones. X Maquinarias, herramientas neumáticas. Equipos rotativos. Ruido.

Ruido. X Equipos operando a niveles altos de ruido: compresores, turbinas, bombas, motores. Fricción de fluidos en tuberías. Venteo. Vibración. Maquinarias, herramientas neumáticas.





Atrapado con. X






Riesgos químicos X


117









PUESTO DE TRABAJO: CAPATAZ MANTENIMIENTO TIERRA














118

Atrapado con. X






Riesgos químicos X










PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR MANTENIMIENTO TIERRA


Caída a un mismo nivel. X Pisos resbaladizos. Objetos fijos (líneas de gas, válvulas, tubing, Conduit, mobiliario de oficina). Sumideros de desagues. Irregularidades en el piso.





Accidente Acuáticos. Vibraciones. X Maquinarias, herramientas neumáticas. Equipos

119rotativos. Ruido.












Riesgos químicos X










120

PUESTO DE TRABAJO: INSTRUMENTISTA














Atrapado con. X






Riesgos químicos X Exposición y contacto con Gases, Humos, Polvos, Partículas, Vapores, Neblinas, Fibras, Líquidos, en sitios de trabajos en caliente, flujo de crudo o productos derivados, ingesta de sustancias como

121desengrasante, líquidos de limpieza, pintura, solventes multiusos, entre otros.









PUESTO DE TRABAJO: CAPATAZ DE INSTRUMENTACIÓN













Presencia de mezclas inflamables. Presencia de fuentes de ignición (superficie calientes, electricidad estática, instrumentos). Almacenaje, proceso o transporte de líquidos, sólidos o gases combustibles en espacios confinados. Fuentes de ignición cercanas a tanquillas, zanjas, tanques o

122recipientes abiertos contenido mezcla inflamable y/o explosiva. Reacciones exotérmica. Trabajos en caliente. Tormentas eléctricas. Protección catódica. Sistema de alumbrado

Atrapado con. X






Riesgos químicos X










PUESTO DE TRABAJO: ELECTRICISTA





Accidente vehicular. X Vehículos. Objetos fijos y/o Móviles. Condiciones climáticas adversas. Fallas mecánicas imprevistas. Falta de Iluminación y señalización. Vialidad (mal estado). Animales en la vía.

123Condiciones físicas y psicológicas del conductor.








Atrapado con. X






Riesgos químicos X







Disconfort térmico X Altas temperaturas ambientales. Riesgos psicosociales X Sobrecarga laboral. Desconocimiento parcial o

124total del trabajo. Horario laboral prolongado, evitando el descanso necesario, disminuyendo la calidad de vida. Desarrollo de las funciones laborales a una distancia considerable de la vivienda y entorno familiar

PUESTO DE TRABAJO: CAPATAZ DE ELECTRICIDAD














Atrapado con. X





Golpeado por / contra. X Derrumbe de materiales. Objetos que caen, equipos y estructuras. Mal manejo de equipos y

125herramientas.

Riesgos químicos X










PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR DE INSTRUMENTACIÓN



Caída a diferente nivel. X Escaleras. Zanjas adyacentes. Pisos con desnivel. Planchada de Atraque.









Incendios y Explosiones. X Presencia de mezclas inflamables. Presencia de

126fuentes de ignición (superficie calientes, electricidad estática, instrumentos). Almacenaje, proceso o transporte de líquidos, sólidos o gases combustibles en espacios confinados. Fuentes de ignición cercanas a tanquillas, zanjas, tanques o recipientes abiertos contenido mezcla inflamable y/o explosiva. Reacciones exotérmica. Trabajos en caliente. Tormentas eléctricas. Protección catódica. Sistema de alumbrado.







Riesgos químicos X










Departamento: Ingeniería de Utilización de Gas y Sala COA. PUESTO DE TRABAJO: INGENIERO UTILIZACIÓN DE GAS


Caída a un mismo nivel. X Pisos resbaladizos. Objetos fijos (líneas de gas, válvulas, tubing, Conduit, mobiiliario de oficina) Greating. Sumideros de desagues.

127Irregularidades en el piso.


















Riesgos químicos X




Exigencias físicas X Levantamiento de cargas excesivas. Movimientos

128repetitivos. Adquirir posturas forzadas o inadecuadas. Relaciones antropométricas.






PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR INGENIERIA DE UTILIZACIÓN DE GAS















129Contacto con objetos cortantes y/o punzo-

penetrantes. X Máquinas y Herramientas filosas. Mal manejo de equipos y herramientas de oficina.




Riesgos químicos X










PUESTO DE TRABAJO: ANALISTA SALA COA.




Presión atmosférica anormal. Accidente vehicular. Accidente Acuáticos.

Vibraciones. Ruido.






130

Riesgos químicos X






Espacio de trabajo inadecuado. Disconfort térmico X Bajas temperaturas en las oficinas.



PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR SALA COA.








Ruido. Contacto con temperaturas extremas.

Incendios y Explosiones. X Almacenaje inadecuado de archivos, documentos. Atrapado con. X Objetos que caen, equipos y estructuras.

Contacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X Mal manejo de equipos y herramientas de oficina,

herramientas filosas.



Riesgos químicos X









Departamento: Operaciones. PUESTO DE TRABAJO: OPERADOR LAGO













Atrapado con. X Partes en movimiento, máquinas y herramientas.

132Derrumbe de materiales. Objetos que caen, equipos y estructuras. Trabajo con herramientas neumáticas. Mal manejo de equipos y herramientas.





Riesgos químicos X





Posiciones estáticas por espacios prolongados.

Espacio de trabajo inadecuado. X Diseño de la instalación no apto para realizar las operaciones.




PUESTO DE TRABAJO: CAPATAZ OPERACIONES LAGO








Ruido. X Equipos operando a niveles altos de ruido: compresores, turbinas, bombas, motores. Fricción de fluidos en tuberías. Venteo. Vibración.

133Maquinarias, herramientas neumáticas. Lanchas.





Atrapado con. X






Riesgos químicos X










134PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR OPERACIONES LAGO




















Riesgos químicos X


Riesgos biológicos X Exposición a Virus, Bacterias, Hongos, Gusanos y

135Parásitos: en trabajos cercanos a aguas o ambientes contaminados. Mordedura, picadura de animales: roedores, reptiles, insectos. Excremento de animales.







PUESTO DE TRABAJO: OPERADOR TIERRA














136

Atrapado con. X






Riesgos químicos X










PUESTO DE TRABAJO: CAPATAZ OPERACIONES TIERRA









137






Atrapado con. X






Riesgos químicos X










138PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR OPERACIONES TIERRA




















Riesgos químicos X










Departamento: Planificación y Procura. PUESTO DE TRABAJO: ANALISTA PLANIFICACIÓN.














Riesgos químicos X


Riesgos biológicos X Exposición a Virus, Bacterias, Hongos, Gusanos y Parásitos: en trabajos cercanos a aguas o ambientes contaminados. Mordedura, picadura de animales: roedores, reptiles, insectos.

140Excremento de animales.







PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR PLANIFICACIÓN.














Riesgos químicos X






141





PUESTO DE TRABAJO: ANALISTA PROCURA.














Riesgos químicos X








Riesgos psicosociales X Sobrecarga laboral. Desconocimiento parcial o total del trabajo. Horario laboral prolongado, evitando el descanso necesario, disminuyendo la

142calidad de vida. Desarrollo de las funciones laborales a una distancia considerable de la vivienda y entorno familiar

PUESTO DE TRABAJO: SUPEVISOR PROCURA.














Riesgos químicos X










108

Anexo 2. Lista de Verificación de Riesgos.

Departamento: Medición y Fiscalización. PUESTO DE TRABAJO: INGENIERO DE ESTADÍSTICAS.














Riesgos químicos X










109PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR DE ESTADISTICAS.














Riesgos químicos X









Sobrecarga laboral. Desconocimiento parcial o total del trabajo. Horario laboral prolongado, evitando el descanso necesario, disminuyendo la calidad de vida. Desarrollo de las funciones laborales a una distancia considerable de la vivienda y entorno familiar.

110PUESTO DE TRABAJO: ANALISTA DE LA SALA DE DIGITALIZACIÓN.














Borrar

Riesgos químicos X










111PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR DE LA SALA DE DIGITALIZACIÓN.














Riesgos químicos X










112

Departamento: Mantenimiento. PUESTO DE TRABAJO: MANTENEDOR LAGO




Radiaciones. Presión atmosférica anormal.









Atrapado con. X






Riesgos químicos X










PUESTO DE TRABAJO: CAPATAZ MANTENIMIENTO LAGO













Atrapado con. X Partes en movimiento, máquinas y herramientas. Derrumbe de materiales. Objetos que caen,

114equipos y estructuras. Trabajo con herramientas neumáticas. Mal manejo de equipos y herramientas.





Riesgos químicos X










PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR MANTENIMIENTO LAGO



Caída a diferente nivel. X Trabajos en altura. Escaleras. Zanjas adyacentes. Pisos con desnivel. Planchada de Atraque.






115rotativos. Lanchas.












Riesgos químicos X










116

PUESTO DE TRABAJO: MANTENEDOR TIERRA














Atrapado con. X






Riesgos químicos X


117









PUESTO DE TRABAJO: CAPATAZ MANTENIMIENTO TIERRA














118

Atrapado con. X






Riesgos químicos X










PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR MANTENIMIENTO TIERRA







Accidente Acuáticos. Vibraciones. X Maquinarias, herramientas neumáticas. Equipos

119rotativos. Ruido.












Riesgos químicos X










120

PUESTO DE TRABAJO: INSTRUMENTISTA














Atrapado con. X






Riesgos químicos X Exposición y contacto con Gases, Humos, Polvos, Partículas, Vapores, Neblinas, Fibras, Líquidos, en sitios de trabajos en caliente, flujo de crudo o productos derivados, ingesta de sustancias como

121desengrasante, líquidos de limpieza, pintura, solventes multiusos, entre otros.









PUESTO DE TRABAJO: CAPATAZ DE INSTRUMENTACIÓN













Presencia de mezclas inflamables. Presencia de fuentes de ignición (superficie calientes, electricidad estática, instrumentos). Almacenaje, proceso o transporte de líquidos, sólidos o gases combustibles en espacios confinados. Fuentes de ignición cercanas a tanquillas, zanjas, tanques o

122recipientes abiertos contenido mezcla inflamable y/o explosiva. Reacciones exotérmica. Trabajos en caliente. Tormentas eléctricas. Protección catódica. Sistema de alumbrado

Atrapado con. X






Riesgos químicos X










PUESTO DE TRABAJO: ELECTRICISTA





Accidente vehicular. X Vehículos. Objetos fijos y/o Móviles. Condiciones climáticas adversas. Fallas mecánicas imprevistas. Falta de Iluminación y señalización. Vialidad (mal estado). Animales en la vía.

123Condiciones físicas y psicológicas del conductor.








Atrapado con. X






Riesgos químicos X







Disconfort térmico X Altas temperaturas ambientales. Riesgos psicosociales X Sobrecarga laboral. Desconocimiento parcial o

124total del trabajo. Horario laboral prolongado, evitando el descanso necesario, disminuyendo la calidad de vida. Desarrollo de las funciones laborales a una distancia considerable de la vivienda y entorno familiar

PUESTO DE TRABAJO: CAPATAZ DE ELECTRICIDAD














Atrapado con. X





Golpeado por / contra. X Derrumbe de materiales. Objetos que caen, equipos y estructuras. Mal manejo de equipos y

125herramientas.

Riesgos químicos X










PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR DE INSTRUMENTACIÓN












Incendios y Explosiones. X Presencia de mezclas inflamables. Presencia de

126fuentes de ignición (superficie calientes, electricidad estática, instrumentos). Almacenaje, proceso o transporte de líquidos, sólidos o gases combustibles en espacios confinados. Fuentes de ignición cercanas a tanquillas, zanjas, tanques o recipientes abiertos contenido mezcla inflamable y/o explosiva. Reacciones exotérmica. Trabajos en caliente. Tormentas eléctricas. Protección catódica. Sistema de alumbrado.







Riesgos químicos X










Departamento: Ingeniería de Utilización de Gas y Sala COA. PUESTO DE TRABAJO: INGENIERO UTILIZACIÓN DE GAS


Caída a un mismo nivel. X Pisos resbaladizos. Objetos fijos (líneas de gas, válvulas, tubing, Conduit, mobiiliario de oficina) Greating. Sumideros de desagues.

127Irregularidades en el piso.


















Riesgos químicos X




Exigencias físicas X Levantamiento de cargas excesivas. Movimientos

128repetitivos. Adquirir posturas forzadas o inadecuadas. Relaciones antropométricas.






PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR INGENIERIA DE UTILIZACIÓN DE GAS















129Contacto con objetos cortantes y/o punzo-

penetrantes. X Máquinas y Herramientas filosas. Mal manejo de equipos y herramientas de oficina.




Riesgos químicos X










PUESTO DE TRABAJO: ANALISTA SALA COA.




Presión atmosférica anormal. Accidente vehicular. Accidente Acuáticos.

Vibraciones. Ruido.






130

Riesgos químicos X









PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR SALA COA.














Riesgos químicos X









Departamento: Operaciones. PUESTO DE TRABAJO: OPERADOR LAGO













Atrapado con. X Partes en movimiento, máquinas y herramientas.

132Derrumbe de materiales. Objetos que caen, equipos y estructuras. Trabajo con herramientas neumáticas. Mal manejo de equipos y herramientas.





Riesgos químicos X










PUESTO DE TRABAJO: CAPATAZ OPERACIONES LAGO








Ruido. X Equipos operando a niveles altos de ruido: compresores, turbinas, bombas, motores. Fricción de fluidos en tuberías. Venteo. Vibración.

133Maquinarias, herramientas neumáticas. Lanchas.





Atrapado con. X






Riesgos químicos X










134PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR OPERACIONES LAGO




















Riesgos químicos X


Riesgos biológicos X Exposición a Virus, Bacterias, Hongos, Gusanos y

135Parásitos: en trabajos cercanos a aguas o ambientes contaminados. Mordedura, picadura de animales: roedores, reptiles, insectos. Excremento de animales.







PUESTO DE TRABAJO: OPERADOR TIERRA














136

Atrapado con. X






Riesgos químicos X










PUESTO DE TRABAJO: CAPATAZ OPERACIONES TIERRA









137






Atrapado con. X






Riesgos químicos X










138PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR OPERACIONES TIERRA




















Riesgos químicos X










Departamento: Planificación y Procura. PUESTO DE TRABAJO: ANALISTA PLANIFICACIÓN.














Riesgos químicos X


Riesgos biológicos X Exposición a Virus, Bacterias, Hongos, Gusanos y Parásitos: en trabajos cercanos a aguas o ambientes contaminados. Mordedura, picadura de animales: roedores, reptiles, insectos.

140Excremento de animales.







PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR PLANIFICACIÓN.














Riesgos químicos X






141





PUESTO DE TRABAJO: ANALISTA PROCURA.














Riesgos químicos X








Riesgos psicosociales X Sobrecarga laboral. Desconocimiento parcial o total del trabajo. Horario laboral prolongado, evitando el descanso necesario, disminuyendo la

142calidad de vida. Desarrollo de las funciones laborales a una distancia considerable de la vivienda y entorno familiar

PUESTO DE TRABAJO: SUPEVISOR PROCURA.














Riesgos químicos X










Anexo 3. Matriz de Identificación y Notificación de Peligros y Riesgos.

Puesto de trabajo: Ingeniero Estadísticas.

RIESGOS AGENTE DE PELIGRO EFECTOS PROBABLES A LA SALUD SISTEMAS DE PREVENCIONY CONTROL EXISTENTE


Caida a un mismo nivel

Pisos resbaladizos. Objetos fijos (mobiliario de oficina). Irregularidades en el piso.

Hematomas, contusiones, fracturas, perdida del conocimiento, escoraciones, esguince.

Avisos de Seguridad. Orden y Limpieza en el área. Adiestramiento del personal en Análisis de Riesgo en el Trabajo. Adiestramiento del personal en Seguridad Básica. Normas PDVSA, COVENIN.

Estar atento a los avisos de seguridad Mantener Orden y limpieza en el área Observar por donde camina. Evitar apuros y pisar con seguridad. Verificar la existencia de obstáculos en el área de trabajo. Eliminar toda condición insegura en el área. Validar la superficie del piso, que sea uniforme y no resbaladizo. Mantener cables de teléfonos, eléctricos o de computadoras en zonas que no entorpezcan el paso. Prohibido fumar y el uso del celular Reportar actos y condiciones inseguras. Utilizar los zapatos adecuados al sitio de trabajo, antirresbalantes.

Caída a diferente nivel

Escaleras. Pisos con desnivel. Hematomas, contusiones, fracturas, perdida del conocimiento, escoraciones, esguince.

Avisos de Seguridad. Orden y Limpieza en el área. Cinta antideslizantes en las escaleras. Pasamanos en las escaleras. Adiestramiento del personal en Análisis de Riesgo en el Trabajo. Adiestramiento del personal en Seguridad Básica. Normas PDVSA, COVENIN.

Evitar apuros y pisar con seguridad. Utilizar los zapatos adecuados al sitio de trabajo, antirresbalantes. Verificar la existencia de obstáculos en el área de trabajo. Mantener una mano desocupada para utilizar el pasamano mientras sube o baja las escaleras. Observar por donde camina. Eliminar toda condición insegura en el área. Mantener el área limpia y ordenada. Validar la superficie del piso, que sea uniforme y no resbaladizo. Validar la estructura de las escaleras, a fin de que posean barandas resistentes y dimensiones según las normas establecidas. Verificar el buen estado de los escalones y pasamanos.



Afectaciones en el sistema nervioso central, Estrés laboral, Cefaleas. Síndrome de vibración, problemas circulatorios.

Adiestramiento del personal en cursos de Seguridad en la Conducción de Vehículos. Capacitación del personal en las Normas y Procedimientos del Uso y Manejo de los Vehículos de la empresa. Planes de emergencia.

Manejar con precaución, evitar las distracciones (celulares, radios, pantallas, entre otros). Mantener documentación en regla (carta médica, licencia para manejar, autorización de manejo de vehículos de la empresa). Cumplir con las normas y procedimientos de la empresa. Cumplir con la Ley de Transito terrestre. Utilizar el cinturón de seguridad. Manejar dentro de los límites de velocidad permitida. Inspeccionar los vehículos antes de usarlos. No exceder la capacidad de asientos del vehículo. No estacionar en sitios donde existan peligro o interfieran con el transito. Estar atento a las señales de transito en la vía. Aceptar la no capacidad de manejar ante una situación de agotamiento físico. Cumplir con el programa de mantenimiento para vehículos. Regular la velocidad al llover cuando la superficie sea resbalosa o irregular y al conducir en horas nocturnas.

Contacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes.

Mal manejo de equipos y herramientas de oficina, herramientas filosas.

Heridas cortantes y punzo penetrantes. Planes de emergencia. Normas PDVSA, COVENIN.

Estar atento al manipular herramientas filosas. Utilizar herramientas adecuadas y en buen estado. Utilizar las herramientas de oficina con precaución (grapadoras, tijeras, lápices, bolígrafos, etc.). Eliminación de bordes y salientes filosos. Uso adecuado de las herramientas.

Ruido Contaminación sónica en las adyacencias del edificio.

Estrés laboral, Hipertensión arterial, Cefaleas. Inferencia con las comunicaciones.

Examen médico anual Ventanas herméticas en las oficinas.

Asistencia a los exámenes médicos. Minimizar el tiempo de exposición. Realizar el mantenimiento de los equipos (fotocopiadora, impresoras, etc.) en horarios especiales. Instalar aislantes de ruidos. Reportar desviaciones encontradas en los sistemas de control de ruido.

RIESGOS AGENTE DE PELIGRO EFECTOS PROBABLES A LA SALUD SISTEMAS DE PREVENCION


CUMPLIR EL TRABAJADOR Incendios y Explosiones.

Almacenaje inadecuado de archivos, documentos.

Quemaduras, deshidratación, asfixia. Señalización de ruta de escape Extintores correspondientes al sitio de trabajo. Programa de mantenimiento de los extintores. Adiestramiento del personal en cursos de prevención y control de incendios. Adiestramiento del personal en cursos de primeros auxilios. Planes de emergencia. Normas PDVSA, COVENIN.

Mantener los archivos de documentos con un procedimiento de almacenaje adecuado. Eliminar toda condición insegura que pueda ocasionar incendio. Mantener el extintor portátil en el área de trabajo. Proteger del agua las conexiones y cables de los equipos eléctricos. Asegurar la puesta a tierra de los equipos eléctricos. Verificar que los cables estén en buenas condiciones. Mantener en buenas condiciones el sistema de detección, alerta y extinción. Mantener orden y limpieza en el sitio de trabajo. No fumar en el sitio de trabajo. Estar atento a los avisos de seguridad. Reportar actos y condiciones inseguras.

Atrapado con. Objetos que caen, equipos y estructuras. Hematomas, contusiones, fracturas, perdida del conocimiento, escoraciones, esguince.

Orden y Limpieza en el área. Normas PDVSA, COVENIN.

Mantener ordenado el sitio de trabajo. Reportar condiciones inseguras encontradas en el área. Organizar y distribuir el mobiliario de oficina de manera optima.


Iluminación deficiente o excesiva en el sitio de trabajo.

Cansancio visual, perdida de la visión progresivamente.

Normas PDVSA, COVENIN. Distribuir de forma adecuada las luminarias según la norma COVENIN. Realizar mantenimiento a las luminarias.

Contacto con electricidad

Contacto directo o indirecto con energía eléctrica.

Quemaduras, asfixia, perdida de miembros, muerte, choque electrico, electrocución, fibrilacion cardiaca.

Aislamiento de interruptores de energía. Avisos de seguridad. Adiestramiento del personal en Análisis de Riesgo en el Trabajo. Adiestramiento del personal en Seguridad Básica. Planes de emergencia. Normas PDVSA, COVENIN.

Mantener ordenado el sitio de trabajo Estar atento a los avisos de seguridad Reportar condiciones inseguras encontradas en el área. Proteger del agua las conexiones y cables de los equipos eléctricos. Verificar que los cables estén en buenas condiciones. Saque de servicio cualquier equipo con cable defectuoso o magullado, conexión a tierra faltante, cubierta pelada, rota o fisurada.

Golpeado por / contra

Objetos que caen, equipos y estructuras. Hematomas, contusiones, fracturas, perdida del conocimiento, escoraciones, esguince.



Riesgos químicos


Irritación de tracto respiratorio y ojos, dolor de cabeza, dificultad respiratoria, somnolencia, pérdida de la consciencia. Desarrollo de edema pulmonar, afecciones de la piel, mucosas. Cáncer. Irritación de los ojos por contacto prolongado y repetido con el producto. Si se ingiere causa náusea, vómitos, daños crónicos al hígado y riñón. Irritación de la piel por contacto prolongado y repetido con el producto. Por inhalación puede causar mareos, irritación de las vías respiratorias, náuseas, vómitos, dolor de cabeza, perturbación emocional, confusión mental, anestésico, debilidad muscular, cianosis, convulsiones, cáncer.

Equipos de protección personal. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Hoja de seguridad de productos químicos. Normas PDVSA, COVENIN. Planes de emergencia. Adiestramiento del personal en cursos de Riesgos Químicos. Adiestramiento del personal en Primeros Auxilios. Adiestramiento del personal en Permisos de Trabajo. Adiestramiento del personal en Análisis de Riesgos en el Trabajo. Control del polvo mediante métodos húmedos. Señalización de rutas de escape. Orden y limpieza.

Evitar la exposición innecesaria a los vapores colocándose siempre en un lugar apropiado. Mantener el lugar limpio y libre de partículas que puedan causar alergias. Uso de equipos de protección personal. Cumplir con las normas y procedimientos. Lavarse inmediatamente con abundante agua y jabón si tiene algún contacto con. Evite la inhalación de los gases que desprenden las sustancias de trabajo. Evitar derrames en la superficie de la instalación. Cumplir con las normas y procedimientos. Eliminar, evitar o limitar la presencia del material en el sitio de trabajo mediante aislamiento de la fuente. No superar la concentración ambiental permisible. Reportar y corregir condiciones inseguras. Evite la inhalación de los gases que desprenden las sustancias de trabajo.

Riesgos biológicos

Trabajos en o cercano a aguas contaminadas. Trabajo en ambientes contaminados. Excremento de animales. Presencia de animales: roedores, reptiles, insectos.

Alergias, intoxicaciones, infecciones. Orden y Limpieza en el área. Programa de fumigación. Sistema de reporte CECOM. Equipos de protección personal. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Normas PDVSA, COVENIN. Examen médico anual. Planes de emergencia. Adiestramiento del personal en Primeros Auxilios. Adiestramiento del personal en Análisis de Riesgos en el Trabajo.

Mantener orden y limpieza en el sitio de trabajo. Realizar fumigación preventiva. No comer en el sitio de trabajo, utilizar el área destinada para tal fin. Realizar el examen médico anual. Evitar ingerir alimentos sin lavarse las manos. Evitar comer alimentos y beber agua contaminada. Evitar calentar los alimentos en sitios no adecuados para ello. Reportar las presencias de animales en el área. Evitar el criadero de insectos en recipientes. Inspeccionar el área de trabajo antes de comenzar a laborar. Mantener una actitud preventiva ante la presencia de animales en el área de trabajo.

RIESGOS AGENTE DE PELIGRO EFECTOS PROBABLES A LA SALUD SISTEMAS DE PREVENCION Y CONTROL EXISTENTE

MEDIDAS DE CONTROL QUE DEBE CUMPLIR EL TRABAJADOR

Exigencias Físicas

Levantamiento de cargas excesivas. Movimientos repetitivos. Adquirir posturas forzadas o inadecuadas. Relaciones antropométricas.

Desorden Músculo esqueléticos. Síndrome del túnel carpiano. Lumbalgia.

Exámenes médicos periódicos. Evaluaciones de riesgos Ocupacionales. Equipos de protección personal. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Normas PDVSA, COVENIN.

Asistencias a exámenes médicos. Aplicar técnicas de levantamiento de cargas. Adoptar una forma correcta del cuerpo. Evitar levantar cargas pesadas sin ayuda. Cumplir normas para levantar objetos. No elevar más peso del establecido. Cumplir con las normas y procedimientos para la ejecución de las actividades. Tomar recesos cada media hora.


Sobrecarga laboral. Desorden Músculo esqueléticos, Síndrome del túnel carpiano, lumbalgia.

Normas PDVSA, COVENIN. Cumplir con las normas y procedimientos para la ejecución de las actividades. Tomar recesos de 5 minutos cada una hora.

Espacio de trabajo inadecuado.

Diseño o distribución inadecuado del sitio de trabajo. Desorden Músculo esqueléticos, Síndrome del

túnel carpiano, Lumbalgia

Normas PDVSA, COVENIN. Evaluar la relación antropométrica así como la ergonomía en el sitio de trabajo.

Disconfort térmico

Bajas temperaturas en las oficinas. Estrés, gripes, asma. Normas PDVSA, COVENIN. Utilizar abrigos. Controlar la temperatura (termostato) según la norma COVENIN.

Riesgo psicosocial

Sobrecarga laboral. Desconocimiento parcial o total del trabajo.

Disminuye la calidad de vida del trabajador. Cansancio, fatiga, estrés.

Días compensatorios. Perfil del cargo.

Evaluar la carga de trabajo. Adiestrar al personal para desarrollar las actividades asignadas dentro del horario laboral. Evitar la comunicación inexistente, tardía o inoportuna, o comunicación mal entendida. Prestar atención y concentración a las actividades asignadas. Evaluar la dificultad para seguir instrucciones o personalidad conflictiva del personal.

Puesto de trabajo: Supervisor de Estadísticas.












RIESGOS .

AGENTE DE PELIGRO EFECTOS PROBABLES A LA SALUD SISTEMAS DE PREVENCION Y CONTROL EXISTENTE














Estar atento al manipular herramientas filosas. Utilizar herramientas adecuadas y en buen estado. Utilizar las herramientas de oficina con precaución (grapadoras, tijeras, lápices, bolígrafos, etc.). Eliminación de bordes y salientes filosos. Uso adecuado de los equipos.

Incendios y Explosiones.






















Exigencias Físicas





Riesgos químicos





Riesgos biológicos











Disconfort térmico


Riesgo psicosocial





Puesto de trabajo: Analista de la Sala de Digitalización.















































Exigencias Físicas





Riesgos químicos









Diseño o distribución inadecuado del sitio de trabajo.

Desorden Músculo esqueléticos, Síndrome del túnel carpiano, Lumbalgia


Disconfort térmico




Riesgos biológicos




Riesgo psicosocial





Puesto de trabajo: Supervisor de la Sala de Digitalización.























RIESGOS .

























Exigencias Físicas





RIESGOS .



Riesgos químicos





Riesgos biológicos











Disconfort térmico


Riesgo psicosocial








Vibración Maquinarias, herramientas neumáticas. Equipos rotativos. Lanchas.

Afectaciones en el sistema nervioso central, cefaleas, síndrome de vibración, problemas circulatorios.

Sistema de amortiguación de las lanchas. Examen médico anual.

Evitar exposición innecesaria al riesgo. Reportar desviaciones encontradas de los sistemas de amortiguación.




Trabajos en altura (andamios, plataformas, entre otros). Escaleras. Zanjas adyacentes. Pisos con desnivel. Planchada de Atraque.


Avisos de Seguridad. Orden y Limpieza en el área. Equipos de protección personal. Pasamanos en escalera. Planes de emergencia. Adiestramiento del personal en Análisis de Riesgo en el Trabajo. Adiestramiento del personal en Seguridad Básica.

Estar atento a los avisos de seguridad. Mantener orden y limpieza en el área. Uso de equipos de protección personal. Bajar con cuidado las escaleras y usar los pasamanos. Reportar actos y condiciones inseguras. Evitar apuros y pisar con seguridad. Verificar la existencia de obstáculos en el área de trabajo. Mantener una mano desocupada para utilizar el pasamano mientras sube o baja las escaleras. Observar por donde camina. Eliminar toda condición insegura en el área. Validar la superficie del piso, que sea uniforme y no resbaladizo. Validar la estructura de las escaleras, a fin de que posean barandas resistentes y dimensiones según las normas establecidas. Verificar el buen estado de los escalones y pasamanos.

Accidentes acuáticos

Lancha. Condiciones climáticas adversas (mal tiempo). Pozos u objetos flotantes en las aguas del lago.

Hematomas, contusiones, fracturas, perdida del conocimiento, escoraciones, esguince, heridas abiertas, asfixias por inmersión, afecciones en piel y dermis, intoxicación por ingestión.

Mantenimiento preventivo de la lancha. Certificación actualizada de la tripulación. Aros salvavidas. Brújula, GPS. Radio intercomunicadores. Planes de emergencia.

Mantener precaución y atención en el área. Reportar mal estado físico de la lancha, condiciones físicas del patrón y marino. Utilizar equipos de protección personal correspondientes. Cumplir con los procedimientos de embarque y desembarque de personas y materiales.


Pisos resbaladizos. Objetos fijos (líneas de gas, válvulas, tubing, Conduit). Greating. Sumideros de desagues. Irregularidades en el piso.

Hematomas, Contusiones, Fracturas, Perdida del conocimiento, Escoraciones, Esguince

Avisos de Seguridad. Orden y Limpieza en el área. Equipos de protección personal. Planes de emergencia. Adiestramiento del personal en Análisis de Riesgo en el Trabajo. Adiestramiento del personal en Seguridad Básica.

Estar atento a los avisos de seguridad. Mantener Orden y limpieza en el área. Utilizar de equipos de protección personal requerido en el sitio de trabajo. Observar por donde camina. Evitar apuros y pisar con seguridad. Verificar la existencia de obstáculos en el área de trabajo. Eliminar toda condición insegura en el área. Validar la superficie del piso, que sea uniforme y no resbaladizo. Evitar pisar las superficies impregnadas de aceite, gasoil, o derivados de hidrocarburos. Prohibido fumar y el uso del celular. Reportar actos y condiciones inseguras.

Ruido Equipos operando a niveles altos de ruido: compresores, turbinas, bombas, motores. Fricción de fluidos en tuberías. Venteo. Vibración. Maquinarias, herramientas neumáticas. Lanchas.

Afectaciones en el sistema nervioso central, hipoacusia, estrés laboral, hipertensión arterial, cefaleas, sordera profesional, inferencia con las comunicaciones, contracciones agudas de los músculos del cuerpo.

Equipos de protección personal. Avisos de Seguridad. Examen médico anual. Silenciadores en motores de lancha. Planes de emergencia. Señalización de rutas de escape. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Normas PDVSA, COVENIN.

Uso de equipos de protección personal. Estar atento a los avisos de seguridad. Asistencia a los exámenes médicos. Minimizar el tiempo de exposición. Instalar aislantes de ruidos. Reportar desviaciones encontradas en los sistemas de control de ruido.



Heridas cortantes y punzo penetrantes. Equipo de protección personal. Planes de emergencia. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Normas PDVSA, COVENIN.

Uso de equipo de protección personal. Estar atento al manipular herramientas filosas. Mantener el área limpia y ordenada. Uso adecuado de las herramientas. Utilizar herramientas adecuadas y en buen estado.




Aislamiento de interruptores de energía. Avisos de seguridad. Equipo de protección personal. Adiestramiento del personal en cursos de aislamiento eléctrico. Adiestramiento del personal en permisos de trabajo, en Análisis de Riesgo en el Trabajo. Adiestramiento del personal en Seguridad Básica Planes de emergencia. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Normas PDVSA, COVENIN.

Proteger del agua las conexiones y cables de los equipos eléctricos. Verificar que las instalaciones eléctricas y los cables estén en buenas condiciones. Manipular cuidadosamente los tableros de control. Desenergice y ponga a tierra las líneas eléctricas antes de trabajar en ellas. Siempre asuma que las líneas están energizadas. Manténgase alejado. Inspeccione los equipos eléctricos antes de usarlo. Saque de servicio cualquier equipo con cable defectuoso o magullado, conexión a tierra faltante, cubierta pelada, rota o fisurada. Coloque una tarjeta a un equipo defectuoso y no permita su uso.



Contacto temperaturas extremas


Quemaduras, deshidratación, estrés calórico, deterioro de la visión, calambres musculares, extenuación, congestión, fatiga.

Equipo de protección personal. Hidratación. Avisos de seguridad. Planes de emergencia. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Normas PDVSA, COVENIN.

Uso de equipos de protección personal. Evitar el contacto con equipos a temperaturas extremas. Tener prevención en el manejo de objetos calientes. Mantener exposición por debajo de lo permisible. Hidratación. Reportar actos y condiciones inseguras.

Atrapado con Partes en movimiento, máquinas y herramientas. Derrumbe de materiales. Objetos que caen, equipos y estructuras. Trabajo con herramientas neumáticas. Mal manejo de equipos y herramientas.

Hematomas, contusiones, fracturas, perdida del conocimiento, escoraciones, esguince

Orden y Limpieza en el área. Equipos de protección personal. Avisos de seguridad. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Aislamiento de interruptor de energía de equipos en movimiento. Adiestramiento del personal en cursos de Seguridad Básica. Adiestramiento del personal en cursos de Permisos de Trabajo. Adiestramiento del personal en cursos de Análisis de Riesgos en el Trabajo. Planes de emergencia. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Normas PDVSA, COVENIN.

Mantener ordenado el sitio de trabajo. Uso de equipos de protección personal. Estar atento a los avisos de seguridad. No pasar por debajo de cargas suspendidas. Mantener las partes móviles de los equipos en forma resguardada. Dar el uso adecuado a los equipos y herramientas. Evite realizar movimientos bruscos al pasar por las tuberías. Estar atentos al trabajo que realiza. Verificar que no existe personal en el área de operación del equipo. No posicionar el cuerpo de forma que quede atrapado durante el uso del equipo o herramienta. Apegarse a las normas y procedimientos. Apague el equipo al terminar su uso.

Incendios y Explosiones


Asfixias, quemaduras, deshidratación. Avisos de seguridad. Señalización de ruta de escape. Para rayos. Hoja de seguridad de productos químicos. Herramientas adecuadas para ambientes con presencia de vapores, neblinas o sustancias inflamables. Ejemplo: herramientas de bronce para trabajos de impacto. Acceso no permitido de equipos no clasificados como a prueba de explosión o intrínsicamente seguros a áreas operacionales donde no se pueda garantizar una atmósfera libre de vapores inflamables. Extintores correspondientes al sitio de trabajo. Programa de mantenimiento de los extintores. Adiestramiento del personal en cursos de prevención y control de incendios. Adiestramiento del personal en cursos de primeros auxilios. Adiestramiento del personal en cursos de permisos de trabajo. Planes de emergencia. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Normas PDVSA, COVENIN.

Mantener los archivos de documentos con un procedimiento de almacenaje adecuado. Eliminar toda condición insegura que pueda ocasionar incendio. Mantener el extintor portátil en el área de trabajo. Proteger del agua las conexiones y cables de los equipos eléctricos. Asegurar la puesta a tierra de los equipos eléctricos. Verificar que los cables estén en buenas condiciones. Realizar inspecciones periódicas, mantenimiento preventivo. Mantener en buenas condiciones el sistema de detección, alerta y extinción. Mantener el orden y limpieza en el sitio de trabajo. Adiestrar al personal en el uso de extintores. No fumar en el sitio de trabajo. Estar atento a los avisos de seguridad Reportar actos y condiciones inseguras


Diseño de la instalación no apto para realizar mantenimiento.

Desorden Músculo esqueléticos. Síndrome del túnel carpiano, Lumbalgia.

Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Normas PDVSA, COVENIN.

Evaluar la relación antropométrica así como la ergonomía en el sitio de trabajo.




Derrumbe de materiales. Objetos que caen, equipos y estructuras. Mal manejo de equipos y herramientas.


Orden y Limpieza en el área. Equipos de protección personal. Avisos de seguridad. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Adiestramiento del personal en cursos de Seguridad Básica. Adiestramiento del personal en cursos de Análisis de Riesgos en el Trabajo. Planes de emergencia. Normas PDVSA, COVENIN.

Mantener el orden y limpieza en el sitio de trabajo. Estar atento a la actividad que se realiza. Evitar colocar el cuerpo en una posición que pueda ser golpeado. Uso de equipos de protección personal. Estar atento a los avisos de seguridad. No almacenar herramientas, cajas u otros objetos de forma inestables. Mantener las partes móviles de los equipos en forma resguardada. Doblarse con mucho cuidado al pasar por debajo de tuberías.


Sobrecarga laboral. Falla de supervisión. Desorden Músculo esqueléticos. Síndrome del túnel carpiano. Lumbalgia.


Cumplir con las normas y procedimientos para la ejecución de las actividades. Tomar recesos cada media hora.

Riesgos químicos

Trabajos en caliente. Flujo de crudo o productos derivados. Superficies o fluidos a temperaturas extremas. Ingesta de sustancias como desengrasante, líquidos de limpieza, pintura, solventes multiuso, entre otros. Exposición por contacto de polvos, partículas, gases y humos.




Riesgos biológicos




Exigencias Físicas





Riesgo psicosocial




Evaluar la carga de trabajo. Adiestrar al personal para desarrollar las actividades asignadas dentro del horario laboral. Evitar la comunicación inexistente, tardía o inoportuna, o comunicación mal entendida. Prestar atención y concentración a las actividades asignadas.



Disconfort térmico


Utilizar protector solar. No exponerse más de lo permitido al sol.

Puesto de trabajo: Capataz de Mantenimiento Lago.



































Aislamiento de interruptores de energía. Avisos de seguridad. Equipo de protección personal. Adiestramiento del personal en cursos de aislamiento eléctrico. Adiestramiento del personal en permisos de trabajo. Adiestramiento del personal en Análisis de Riesgo en el Trabajo. Adiestramiento del personal en Seguridad Básica Planes de emergencia. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Normas PDVSA, COVENIN.































Disconfort térmico



Riesgos químicos





Exigencias Físicas







Riesgos biológicos




Riesgo psicosocial





Puesto de trabajo: Supervisor Mantenimiento Lago.








































Disconfort térmico





Riesgos químicos





Riesgos biológicos




Exigencias Físicas





Riesgo psicosocial





Puesto de trabajo: Mantenedor Tierra.



Vibración Maquinarias, herramientas neumáticas. Equipos rotativos. Ruido.


Examen médico anual. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Normas PDVSA, COVENIN.





Trabajos en altura (andamios, plataformas, entre otros). Escaleras. Zanjas adyacentes. Pisos con desnivel.










Pisos resbaladizos. Objetos fijos (líneas de gas, válvulas, tubing, Conduit). Sumideros de desagues. Irregularidades en el piso.




Ruido Equipos operando a niveles altos de ruido: compresores, turbinas, bombas, motores. Fricción de fluidos en tuberías. Venteo. Vibración. Maquinarias, herramientas neumáticas.


Equipos de protección personal. Avisos de Seguridad. Examen médico anual. Planes de emergencia. Señalización de rutas de escape. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Normas PDVSA, COVENIN.



























Riesgos químicos










Eliminar toda condición insegura que pueda ocasionar incendio. Mantener el extintor portátil en el área de trabajo. Proteger del agua las conexiones y cables de los equipos eléctricos. Asegurar la puesta a tierra de los equipos eléctricos. Verificar que los cables estén en buenas condiciones. Realizar inspecciones periódicas, mantenimiento preventivo. Mantener en buenas condiciones el sistema de detección, alerta y extinción. Mantener el orden y limpieza en el sitio de trabajo. Adiestrar al personal en el uso de extintores. No fumar en el sitio de trabajo. Estar atento a los avisos de seguridad Reportar actos y condiciones inseguras

Disconfort térmico








Exigencias Físicas





Riesgo psicosocial











Riesgos biológicos




Puesto de trabajo: Capataz de Mantenimiento Tierra.














































Disconfort térmico



















Riesgos biológicos




Riesgos químicos





Exigencias Físicas






Sobrecarga laboral. Desorden Músculo esqueléticos. Síndrome del túnel carpiano. Lumbalgia.



Riesgo psicosocial





Puesto de trabajo: Supervisor de Mantenimiento Tierra.





















Hematomas, contusiones, fracturas, pérdida del conocimiento, escoraciones, esguince.





















Exigencias Físicas














Disconfort térmico



Riesgos químicos








Orden y Limpieza en el área. Equipos de protección personal. Avisos de seguridad. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Adiestramiento del personal en cursos de Seguridad Básica.








Riesgo psicosocial





Riesgos biológicos








Puesto de trabajo: Instrumentista.














































Riesgos biológicos








Riesgos químicos


Irritación de tracto respiratorio y ojos, dolor de cabeza, dificultad respiratoria, somnolencia, pérdida de la consciencia. Desarrollo de edema pulmonar, afecciones de la piel, mucosas. Cáncer. Irritación de los ojos por contacto prolongado y repetido con el producto. Si se ingiere causa náusea, vómitos, daños crónicos al hígado y riñón. Irritación de la piel por contacto prolongado y repetido con el producto.

Equipos de protección personal. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Hoja de seguridad de productos químicos. Normas PDVSA, COVENIN. Planes de emergencia. Adiestramiento del personal en cursos de Riesgos Químicos. Adiestramiento del personal en Primeros Auxilios.

Evitar la exposición innecesaria a los vapores colocándose siempre en un lugar apropiado. Mantener el lugar limpio y libre de partículas que puedan causar alergias. Uso de equipos de protección personal. Cumplir con las normas y procedimientos. Lavarse inmediatamente con abundante agua y jabón si tiene algún contacto con. Evite la inhalación de los gases que desprenden las sustancias de trabajo. Evitar derrames en la superficie de la instalación. Cumplir con las normas y procedimientos. Eliminar, evitar o limitar la presencia del material en el sitio de trabajo mediante aislamiento de la fuente.












Exigencias Físicas










Riesgo psicosocial












Disconfort térmico



Puesto de trabajo: Capataz de Instrumentación.







































Orden y Limpieza en el área. Equipos de protección personal. Avisos de seguridad. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Aislamiento de interruptor de energía de equipos en movimiento. Adiestramiento del personal en cursos de Seguridad Básica. Adiestramiento del personal en cursos de Permisos de Trabajo. Adiestramiento del personal en cursos de Análisis de Riesgos en el Trabajo.













Riesgos biológicos




Riesgos químicos












Exigencias Físicas








Mantener los archivos de documentos con un procedimiento de almacenaje adecuado. Eliminar toda condición insegura que pueda ocasionar incendio. Mantener el extintor portátil en el área de trabajo. Proteger del agua las conexiones y cables de los equipos eléctricos. Asegurar la puesta a tierra de los equipos eléctricos. Verificar que los cables estén en buenas condiciones. Realizar inspecciones periódicas, mantenimiento preventivo. Mantener en buenas condiciones el sistema de detección, alerta y extinción. Mantener el orden y limpieza en el sitio de trabajo. Adiestrar al personal en el uso de extintores. No fumar en el sitio de trabajo. Estar atento a los avisos de seguridad. Reportar actos y condiciones inseguras.






Riesgo psicosocial









Manejar con precaución, evitar las distracciones (celulares, radios, pantallas, entre otros). Mantener documentación en regla (carta médica, licencia para manejar, autorización de manejo de vehículos de la empresa). Cumplir con las normas y procedimientos de la empresa. Cumplir con la Ley de Transito terrestre. Utilizar el cinturón de seguridad. Manejar dentro de los límites de velocidad permitida.

Disconfort térmico



Puesto de trabajo: Electricista.



















































Riesgos biológicos








Riesgo psicosocial




Evaluar la carga de trabajo. Adiestrar al personal para desarrollar las actividades asignadas dentro del horario laboral. Evitar la comunicación inexistente, tardía o inoportuna, o comunicación mal entendida. Prestar atención y concentración a las actividades asignadas. Evaluar la dificultad para seguir instrucciones o personalidad conflictiva



Riesgos químicos
















Exigencias Físicas










Disconfort térmico



Puesto de trabajo: Capataz de Electricidad.










































Exigencias Físicas




















Riesgo psicosocial
















Riesgos químicos





Riesgos biológicos








Manejar con precaución, evitar las distracciones (celulares, radios, pantallas, entre otros). Mantener documentación en regla (carta médica, licencia para manejar, autorización de manejo de vehículos de la empresa). Cumplir con las normas y procedimientos de la empresa. Cumplir con la Ley de Transito terrestre. Utilizar el cinturón de seguridad. Manejar dentro de los límites de velocidad permitida. Inspeccionar los vehículos antes de usarlos. No exceder la capacidad de asientos del vehículo. No estacionar en sitios donde existan peligro o interfieran con el transito. Estar atento a las señales de transito en la vía. Aceptar la no capacidad de manejar ante una situación de agotamiento físico. Cumplir con el programa de mantenimiento para vehículos.

Disconfort térmico



Puesto de trabajo: Supervisor Instrumentación.






Avisos de Seguridad. Orden y Limpieza en el área. Equipos de protección personal. Pasamanos en escalera. Planes de emergencia. Adiestramiento del personal en Análisis de Riesgo en el Trabajo. Adiestramiento del personal en Seguridad Básica. Normas PDVSA, COVENIN. Cinta antideslizantes en las escaleras.



Pisos resbaladizos. Objetos fijos (líneas de gas, válvulas, tubing, Conduit, mibiliario de oficina). Greating. Sumideros de desagues. Irregularidades en el piso.


Avisos de Seguridad. Orden y Limpieza en el área. Equipos de protección personal. Planes de emergencia. Adiestramiento del personal en Análisis de Riesgo en el Trabajo. Adiestramiento del personal en Seguridad Básica. Normas PDVSA, COVENIN.

Estar atento a los avisos de seguridad. Mantener Orden y limpieza en el área. Utilizar de equipos de protección personal requerido en el sitio de trabajo. Observar por donde camina. Evitar apuros y pisar con seguridad. Verificar la existencia de obstáculos en el área de trabajo. Eliminar toda condición insegura en el área. Validar la superficie del piso, que sea uniforme y no resbaladizo. Evitar pisar las superficies impregnadas de aceite, gasoil, o derivados de hidrocarburos. Prohibido fumar y el uso del celular. Reportar actos y condiciones inseguras. Mantener cables de teléfonos, eléctricos o de computadoras en zonas que no entorpezcan el paso.


























Máquinas y Herramientas filosas (Cepillo de Alambre, destornilladores, guillotina, navaja, cincel, llave de púa). Mal manejo de equipos y herramientas de oficina


Uso de equipo de protección personal. Estar atento al manipular herramientas filosas. Mantener el área limpia y ordenada. Estar atento al manipular herramientas filosas. Utilizar herramientas adecuadas y en buen estado. Utilizar las herramientas de oficina con precaución (grapadoras, tijeras, lápices, bolígrafos, etc.). Eliminación de bordes y salientes filosos.














Mantener ordenado el sitio de trabajo. Uso de equipos de protección personal. Estar atento a los avisos de seguridad. No pasar por debajo de cargas suspendidas. Mantener las partes móviles de los equipos en forma resguardada. Dar el uso adecuado a los equipos y herramientas. Evite realizar movimientos bruscos al pasar por las tuberías. Estar atentos al trabajo que realiza. Verificar que no existe personal en el área de operación del equipo. No posicionar el cuerpo de forma que quede atrapado durante el uso del equipo o herramienta. Apegarse a las normas y procedimientos. Apague el equipo al terminar su uso. Organizar y distribuir el mobiliario de oficina de manera optima.








Presencia de mezclas inflamables. Presencia de fuentes de ignición (superficie calientes, electricidad estática, instrumentos). Almacenaje, proceso o transporte de líquidos, sólidos o gases combustibles en espacios confinados. Fuentes de ignición cercanas a tanquillas, zanjas, tanques o recipientes abiertos contenido mezcla inflamable y/o explosiva. Reacciones exotérmica. Trabajos en caliente. Tormentas eléctricas. Protección catódica. Sistema de alumbrado. Almacenaje inadecuado de archivos, documentos.







Mantener el orden y limpieza en el sitio de trabajo. Estar atento a la actividad que se realiza. Evitar colocar el cuerpo en una posición que pueda ser golpeado. Uso de equipos de protección personal. Estar atento a los avisos de seguridad. No almacenar herramientas, cajas u otros objetos de forma inestables. Mantener las partes móviles de los equipos en forma resguardada. Doblarse con mucho cuidado al pasar por debajo de tuberías. Organizar y distribuir el mobiliario de oficina de manera optima.

Riesgos biológicos




Exigencias Físicas



Exámenes médicos periódicos. Evaluaciones de riesgos Ocupacionales. Equipos de protección personal. Procedimientos operacionales y de mantenimiento.

Asistencias a exámenes médicos. Aplicar técnicas de levantamiento de cargas. Adoptar una forma correcta del cuerpo. Evitar levantar cargas pesadas sin ayuda. Cumplir normas para levantar objetos.








Riesgos químicos





Exigencias Físicas





Riesgo psicosocial





Disconfort térmico

Altas temperaturas ambientales. Bajas temperaturas en las oficinas.

Estrés calórico. Insolación. Estrés laboral, gripes, asma.

Hidratación. Normas PDVSA, COVENIN.

Utilizar protector solar. No exponerse más de lo permitido al sol.. Utilizar abrigos. Controlar la temperatura (termostato) según la norma COVENIN.

Puesto de trabajo: Ingeniero de Utilización de Gas.































Riesgos biológicos
























Exigencias Físicas





Riesgo psicosocial







Riesgos químicos





Disconfort térmico





Puesto de trabajo: Supervisor Ingeniería de Utilización de Gas.

































Golpeado por /contra















Exigencias Físicas





Riesgos biológicos









Riesgo psicosocial







Riesgos químicos





Disconfort térmico





Puesto de trabajo: Analista Sala COA.






































Exigencias Físicas





Riesgos químicos





Disconfort térmico







Riesgos biológicos




Riesgo psicosocial





Puesto de trabajo: Supervisor de la Sala COA.






































Exigencias Físicas





Riesgos químicos





Disconfort térmico







Riesgos biológicos




Riesgo psicosocial





Puesto de trabajo: Operador Lago.



















Equipo de protección personal. Hidratación. Avisos de seguridad. Planes de emergencia. .

Uso de equipos de protección personal. Evitar el contacto con equipos a temperaturas extremas. Tener prevención en el manejo de objetos calientes. Mantener exposición por debajo de lo permisible. Hidratación.






Orden y Limpieza en el área. Equipos de protección personal. Avisos de seguridad. Procedimientos operacionales y de mantenimiento.

Mantener el orden y limpieza en el sitio de trabajo. Estar atento a la actividad que se realiza. Evitar colocar el cuerpo en una posición que pueda ser golpeado. Uso de equipos de protección personal. Estar atento a los avisos de seguridad.















Disconfort térmico



Riesgo psicosocial







Riesgos químicos




Evitar la exposición innecesaria a los vapores colocándose siempre en un lugar apropiado. Mantener el lugar limpio y libre de partículas que puedan causar alergias. Uso de equipos de protección personal. Cumplir con las normas y procedimientos. Lavarse inmediatamente con abundante agua y jabón si tiene algún contacto con. Evite la inhalación de los gases que desprenden las sustancias de trabajo. Evitar derrames en la superficie de la instalación. Cumplir con las normas y procedimientos. Eliminar, evitar o limitar la presencia del material en el sitio de trabajo mediante aislamiento de la fuente. No superar la concentración ambiental permisible.

Riesgos biológicos




Exigencias Físicas









Puesto de trabajo: Capataz de Operaciones Lago.










Mantenimiento preventivo de la lancha. Certificación actualizada de la tripulación. Aros salvavidas.



























Disconfort térmico




Tuberías que conducen fluidos a temperaturas extremas, hornos, reactores, calderas, compresores, bombas, turbinas, motores.


Equipo de protección personal. Hidratación. Avisos de seguridad.

Uso de equipos de protección personal. Evitar el contacto con equipos a temperaturas extremas. Tener prevención en el manejo de objetos calientes.



Exigencias Físicas





Riesgos químicos





Riesgos biológicos









Disconfort térmico



Puesto de trabajo: Supervisor Operaciones Lago.










Mantenimiento preventivo de la lancha. Certificación actualizada de la tripulación.

Mantener precaución y atención en el área. Reportar mal estado físico de la lancha, condiciones físicas del patrón y marino.
































Tuberías que conducen fluidos a temperaturas extremas, hornos, reactores, calderas, compresores, bombas, turbinas, motores.


Equipo de protección personal. Hidratación. Avisos de seguridad.

Uso de equipos de protección personal. Evitar el contacto con equipos a temperaturas extremas. Tener prevención en el manejo de objetos calientes.



Disconfort térmico







Riesgos químicos





Exigencias Físicas





Riesgo psicosocial





Puesto de trabajo: Operador Tierra.










Orden y Limpieza en el área. Equipos de protección personal. Avisos de seguridad. Procedimientos operacionales y de mantenimiento.




















Asfixias, quemaduras, deshidratación. Avisos de seguridad. Señalización de ruta de escape. Para rayos. Hoja de seguridad de productos químicos. Herramientas adecuadas para ambientes con presencia de vapores, neblinas o sustancias inflamables. Ejemplo: herramientas de bronce para trabajos de impacto. Acceso no permitido de equipos no clasificados como a prueba de explosión o intrínsicamente seguros a áreas operacionales donde no se pueda garantizar una atmósfera libre de vapores inflamables. Extintores correspondientes al sitio de trabajo. Programa de mantenimiento de los extintores.




Riesgos químicos





Exigencias Físicas





Riesgos biológicos




Riesgo psicosocial





Puesto de trabajo: Capataz de Operaciones Tierra.




































Heridas cortantes y punzo penetrantes. Equipo de protección personal. Planes de emergencia.

Uso de equipo de protección personal. Estar atento al manipular herramientas filosas. Mantener el área limpia y ordenada.


























Riesgos químicos


Irritación de tracto respiratorio y ojos, dolor de cabeza, dificultad respiratoria, somnolencia, pérdida de la consciencia. Desarrollo de edema pulmonar, afecciones de la piel, mucosas. Cáncer. Irritación de los ojos por contacto prolongado y repetido con el producto. Si se ingiere causa náusea, vómitos, daños crónicos al hígado y riñón.

Equipos de protección personal. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Hoja de seguridad de productos químicos. Normas PDVSA, COVENIN. Planes de emergencia. Adiestramiento del personal en cursos de Riesgos Químicos.

Evitar la exposición innecesaria a los vapores colocándose siempre en un lugar apropiado. Mantener el lugar limpio y libre de partículas que puedan causar alergias. Uso de equipos de protección personal. Cumplir con las normas y procedimientos. Lavarse inmediatamente con abundante agua y jabón si tiene algún contacto con. Evite la inhalación de los gases que desprenden las sustancias de trabajo. Evitar derrames en la superficie de la instalación. Cumplir con las normas y procedimientos.











Disconfort térmico



Exigencias Físicas





Riesgos biológicos




Puesto de trabajo: Supervisor de Operaciones Tierra.
























































Riesgos biológicos


Alergias, intoxicaciones, infecciones. Orden y Limpieza en el área. Programa de fumigación. Sistema de reporte CECOM. Equipos de protección personal. Procedimientos operacionales y de mantenimiento.

Mantener orden y limpieza en el sitio de trabajo. Realizar fumigación preventiva. No comer en el sitio de trabajo, utilizar el área destinada para tal fin. Realizar el examen médico anual. Evitar ingerir alimentos sin lavarse las manos.



Riesgos químicos













Disconfort térmico



Puesto de trabajo: Analista Planificación.
















































Riesgos químicos





Riesgos biológicos


Alergias, intoxicaciones, infecciones. Orden y Limpieza en el área. Programa de fumigación. Sistema de reporte CECOM. Equipos de protección personal. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Normas PDVSA, COVENIN. Examen médico anual. Planes de emergencia.

Mantener orden y limpieza en el sitio de trabajo. Realizar fumigación preventiva. No comer en el sitio de trabajo, utilizar el área destinada para tal fin. Realizar el examen médico anual. Evitar ingerir alimentos sin lavarse las manos. Evitar comer alimentos y beber agua contaminada. Evitar calentar los alimentos en sitios no adecuados para ello. Reportar las presencias de animales en el área. Evitar el criadero de insectos en recipientes.



Exigencias Físicas












Disconfort térmico


Riesgo psicosocial





Puesto de trabajo: Supervisor de Planificación.















Riesgos químicos





Riesgos biológicos




Exigencias Físicas












Disconfort térmico


Riesgo psicosocial





Puesto de trabajo: Analista Procura.
















































Riesgos químicos





Riesgos biológicos


Alergias, intoxicaciones, infecciones. Orden y Limpieza en el área. Programa de fumigación. Sistema de reporte CECOM. Equipos de protección personal. Procedimientos operacionales y de mantenimiento. Normas PDVSA, COVENIN. Examen médico anual. Planes de emergencia.

Mantener orden y limpieza en el sitio de trabajo. Realizar fumigación preventiva. No comer en el sitio de trabajo, utilizar el área destinada para tal fin. Realizar el examen médico anual. Evitar ingerir alimentos sin lavarse las manos. Evitar comer alimentos y beber agua contaminada. Evitar calentar los alimentos en sitios no adecuados para ello. Reportar las presencias de animales en el área. Evitar el criadero de insectos en recipientes.



Exigencias Físicas












Disconfort térmico


Riesgo psicosocial





Puesto de trabajo: Supervisor de Procura.















Riesgos químicos





Riesgos biológicos




Exigencias Físicas












Disconfort térmico


Riesgo psicosocial





231

Anexo 4. Evaluación de Riesgos.


Localización: Oficina. Evaluación Puesto de Trabajo: Ingeniero Estadísticas. Inicial Periódica


Nº Trabajadores: Adjudicar relación nominal Fecha ultima evaluación

Peligro Identificado Probabilidad Severidad (Consecuencias) Estimación del Riesgo

B M A LD D ED T TO M I IN Caída a un mismo nivel. X X XCaída a diferente nivel. X X XAccidente vehicular. X X XRuido. X X XIncendios y Explosiones. X X XAtrapado con. X X XContacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X X XIluminación inadecuada. X X XContacto con electricidad X X XGolpeado por / contra. X X XRiesgos químicos X X X Riesgos biológicos X X XExigencia física X X XPosiciones estáticas por espacios prolongados. X X XEspacio de trabajo inadecuado. X X XDisconfort térmico X X XRiesgos psicosociales X X X


Localización: Oficina. Evaluación Puesto de Trabajo: Supervisor Estadísticas. Inicial Periódica




B M A LD D ED T TO M I IN Caída a un mismo nivel. X X XCaída a diferente nivel. X X XAccidente vehicular. X X XRuido. X X XIncendios y Explosiones. X X XAtrapado con. X X XContacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X X XIluminación inadecuada. X X XContacto con electricidad X X XGolpeado por / contra. X X XRiesgos químicos X X X Riesgos biológicos X X X Exigencia física X X XPosiciones estáticas por espacios prolongados. X X XEspacio de trabajo inadecuado. X X XDisconfort térmico X X XRiesgos psicosociales X X X

232


Localización: Oficina. Evaluación Puesto de Trabajo: Analista Sala de Digitalización. Inicial Periódica





EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 1 Localización: Oficina. Evaluación Puesto de Trabajo: Supervisor Sala de Digitalización. Inicial Periódica





233


Localización: Lago. Evaluación Puesto de Trabajo: Mantenedor Lago. Inicial Periódica




B M A LD D ED T TO M I IN Caída a un mismo nivel. X X XCaída a diferente nivel. X X XAccidente Acuáticos. X X XVibraciones. X X XRuido. X X XContacto con temperaturas extremas. X X XIncendios y Explosiones. X X XAtrapado con. X X XContacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X X XContacto con electricidad X X XGolpeado por / contra. X X XRiesgos químicos X X XRiesgos biológicos X X X Exigencia física X X XPosiciones estáticas por espacios prolongados. X X XEspacio de trabajo inadecuado. X X XDisconfort térmico X X XRiesgos psicosociales X X X

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 2 Localización: Lago. Evaluación Puesto de Trabajo: Capataz Mantenimiento Lago. Inicial Periódica





234

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 2 Localización: Oficina / Lago. Evaluación Puesto de Trabajo: Supervisor Mantenimiento Lago. Inicial Periódica




B M A LD D ED T TO M I IN Caída a un mismo nivel. X X XCaída a diferente nivel. X X XAccidente vehicular. X X XAccidente Acuáticos. X X XVibraciones. X X XRuido. X X XContacto con temperaturas extremas. X X XIncendios y Explosiones. X X XAtrapado con. X X XContacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X X XIluminación inadecuada. X X XContacto con electricidad X X XGolpeado por / contra. X X XRiesgos químicos X X X Riesgos biológicos X X X Exigencia física X X XPosiciones estáticas por espacios prolongados. X X XEspacio de trabajo inadecuado. X X XDisconfort térmico. X X XRiesgos psicosociales X X X

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 2 Localización: Tierra. Evaluación Puesto de Trabajo: Mantenedor Tierra. Inicial Periódica




B M A LD D ED T TO M I IN Caída a un mismo nivel. X X XCaída a diferente nivel. X X XAccidente Vehicular. X X XVibraciones. X X XRuido. X X XContacto con temperaturas extremas. X X XIncendios y Explosiones. X X XAtrapado con. X X XContacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X X XContacto con electricidad X X XGolpeado por / contra. X X XRiesgos químicos X X XRiesgos biológicos X X X Exigencia física X X XPosiciones estáticas por espacios prolongados. X X XEspacio de trabajo inadecuado. X X XDisconfort térmico X X XRiesgos psicosociales X X X

235

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 2 Localización: Tierra. Evaluación Puesto de Trabajo: Capataz Mantenimiento Tierra. Inicial Periódica




B M A LD D ED T TO M I IN Caída a un mismo nivel. X X XCaída a diferente nivel. X X XAccidente Vehicular. X X XVibraciones. X X XRuido. X X XContacto con temperaturas extremas. X X XIncendios y Explosiones. X X XAtrapado con. X X XContacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X X X Contacto con electricidad X X XGolpeado por / contra. X X XRiesgos químicos X X XRiesgos biológicos X X XExigencia física X X XPosiciones estáticas por espacios prolongados. X X XEspacio de trabajo inadecuado. X X XDisconfort térmico X X XRiesgos psicosociales X X X

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 2 Localización: Oficina / Tierra. Evaluación Puesto de Trabajo: Supervisor Mantenimiento Tierra. Inicial Periódica




B M A LD D ED T TO M I IN Caída a un mismo nivel. X X XCaída a diferente nivel. X X XAccidente vehicular. X X XVibraciones. X X XRuido. X X XContacto con temperaturas extremas. X X XIncendios y Explosiones. X X XAtrapado con. X X XContacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X X XIluminación inadecuada. X X XContacto con electricidad X X XGolpeado por / contra. X X XRiesgos químicos X X X Riesgos biológicos X X X Exigencia física X X XPosiciones estáticas por espacios prolongados. X X XEspacio de trabajo inadecuado. X X XDisconfort térmico. X X XRiesgos psicosociales X X X

236

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 2 Localización: Tierra / Lago. Evaluación Puesto de Trabajo: Instrumentista. Inicial Periódica




B M A LD D ED T TO M I IN Caída a un mismo nivel. X X XCaída a diferente nivel. X X XAccidente vehicular. X X XAccidente Acuáticos. X X XVibraciones. X X XRuido. X X XContacto con temperaturas extremas. X X XIncendios y Explosiones. X X XAtrapado con. X X XContacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X X XContacto con electricidad X X XGolpeado por / contra. X X XRiesgos químicos X X X Riesgos biológicos X X X Exigencia física X X XPosiciones estáticas por espacios prolongados. X X XEspacio de trabajo inadecuado. X X XDisconfort térmico. X X XRiesgos psicosociales X X X

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 2 Localización: Tierra / Lago. Evaluación Puesto de Trabajo: Capataz de Instrumentación. Inicial Periódica





237

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 2 Localización: Tierra / Lago. Evaluación Puesto de Trabajo: Electricista. Inicial Periódica





EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 2 Localización: Tierra / Lago. Evaluación Puesto de Trabajo: Capataz de Electricidad. Inicial Periódica





238

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 2 Localización: Oficina / Lago / Tierra. Evaluación Puesto de Trabajo: Supervisor Instrumentación. Inicial Periódica





EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 2 Localización: Oficina / Lago / Tierra. Evaluación Puesto de Trabajo: Ingeniero Utilización de Gas. Inicial Periódica





239


Localización: Oficina / Lago / Tierra. Evaluación Puesto de Trabajo: Supervisor Ingeniería Utilización de Gas. Inicial Periódica





EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 1 Localización: Oficina. Evaluación Puesto de Trabajo: Analista Sala COA. Inicial Periódica




B M A LD D ED T TO M I IN Caída a un mismo nivel. X X XCaída a diferente nivel. X X XIncendios y Explosiones. X X XAtrapado con. X X XContacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X X XIluminación inadecuada. X X XContacto con electricidad X X XGolpeado por / contra. X X XRiesgos químicos X X X Riesgos biológicos X X X Exigencia física X X XPosiciones estáticas por espacios prolongados. X X XEspacio de trabajo inadecuado. X X XDisconfort térmico X X XRiesgos psicosociales X X X

240

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 1 Localización: Oficina. Evaluación Puesto de Trabajo: Supervisor Sala COA. Inicial Periódica




B M A LD D ED T TO M I IN Caída a un mismo nivel. X X XCaída a diferente nivel. X X XAccidente Vehicular. X X XIncendios y Explosiones. X X XAtrapado con. X X XContacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X X XIluminación inadecuada. X X XContacto con electricidad X X XGolpeado por / contra. X X XRiesgos químicos X X X Riesgos biológicos X X XExigencia física X X XPosiciones estáticas por espacios prolongados. X X XEspacio de trabajo inadecuado. X X XDisconfort térmico X X XRiesgos psicosociales X X X

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 2 Localización: Lago. Evaluación Puesto de Trabajo: Operador Lago. Inicial Periódica





241


Localización: Lago. Evaluación Puesto de Trabajo: Capataz Operaciones Lago. Inicial Periódica




B M A LD D ED T TO M I IN Caída a un mismo nivel. X X XCaída a diferente nivel. X X XAccidente Acuáticos. X X XVibraciones. X X XRuido. X X XContacto con temperaturas extremas. X X XIncendios y Explosiones. X X XAtrapado con. X X XContacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X X XContacto con electricidad X X XGolpeado por / contra. X X XRiesgos químicos X X X Riesgos biológicos X X X Exigencia física X X XPosiciones estáticas por espacios prolongados. X X XEspacio de trabajo inadecuado. X X XDisconfort térmico X X XRiesgos psicosociales X X X

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 2 Localización: Oficina / Lago. Evaluación Puesto de Trabajo: Supervisor Operaciones Lago. Inicial Periódica





242

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 2 Localización: Tierra. Evaluación Puesto de Trabajo: Operador Tierra. Inicial Periódica




B M A LD D ED T TO M I IN Caída a un mismo nivel. X X XCaída a diferente nivel. X X XAccidente Vehicular. X X XVibraciones. X X XRuido. X X XContacto con temperaturas extremas. X X XIncendios y Explosiones. X X XAtrapado con. X X XContacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X X XContacto con electricidad X X XGolpeado por / contra. X X XRiesgos químicos X X XRiesgos biológicos X X X Exigencia física X X XPosiciones estáticas por espacios prolongados. X X XEspacio de trabajo inadecuado. X X XDisconfort térmico X X XRiesgos psicosociales X X X

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 2 Localización: Tierra. Evaluación Puesto de Trabajo: Capataz Operaciones Tierra. Inicial Periódica




B M A LD D ED T TO M I IN Caída a un mismo nivel. X X XCaída a diferente nivel. X X XAccidente Vehicular. X X XVibraciones. X X XRuido. X X XContacto con temperaturas extremas. X X XIncendios y Explosiones. X X XAtrapado con. X X XContacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X X X Contacto con electricidad X X XGolpeado por / contra. X X XRiesgos químicos X X X Riesgos biológicos X X X Exigencia física X X XPosiciones estáticas por espacios prolongados. X X XEspacio de trabajo inadecuado. X X XDisconfort térmico X X XRiesgos psicosociales X X X

243

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 2 Localización: Oficina / Tierra. Evaluación Puesto de Trabajo: Supervisor Operaciones Tierra. Inicial Periódica




B M A LD D ED T TO M I IN Caída a un mismo nivel. X X XCaída a diferente nivel. X X XAccidente vehicular. X X XVibraciones. X X XRuido. X X XContacto con temperaturas extremas. X X XIncendios y Explosiones. X X XAtrapado con. X X XContacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X X XIluminación inadecuada. X X XContacto con electricidad X X XGolpeado por / contra. X X XRiesgos químicos X X X Riesgos biológicos X X X Exigencia física X X XPosiciones estáticas por espacios prolongados. X X XEspacio de trabajo inadecuado. X X XDisconfort térmico. X X XRiesgos psicosociales X X X


Localización: Oficina. Evaluación Puesto de Trabajo: Analista de Planificación. Inicial Periódica




B M A LD D ED T TO M I IN Caída a un mismo nivel. X X XCaída a diferente nivel. X X XAccidente vehicular. X X XIncendios y Explosiones. X X XAtrapado con. X X XContacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X X XIluminación inadecuada. X X XContacto con electricidad X X XGolpeado por / contra. X X XRiesgos químicos X X X Riesgos biológicos X X X Exigencia fisica X X XPosiciones estáticas por espacios prolongados. X X XEspacio de trabajo inadecuado. X X XDisconfort térmico X X XRiesgos psicosociales X X X

244

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 1 Localización: Oficina. Evaluación Puesto de Trabajo: Supervisor de Planificación. Inicial Periódica




B M A LD D ED T TO M I IN Caída a un mismo nivel. X X XCaída a diferente nivel. X X XAccidente vehicular. X X XIncendios y Explosiones. X X XAtrapado con. X X XContacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X X XIluminación inadecuada. X X XContacto con electricidad X X XGolpeado por / contra. X X XRiesgos químicos X X X Riesgos biológicos X X XExigencia física X X XPosiciones estáticas por espacios prolongados. X X XEspacio de trabajo inadecuado. X X XDisconfort térmico X X XRiesgos psicosociales X X X


Localización: Oficina. Evaluación Puesto de Trabajo: Analista de Procura. Inicial Periódica





245

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 1 Localización: Oficina. Evaluación Puesto de Trabajo: Supervisor de Procura. Inicial Periódica






Localización: Oficina. Evaluación Puesto de Trabajo: Superintendente Medición y Fiscalización. Inicial Periódica





246


Localización: Oficina. Evaluación Puesto de Trabajo: Superintendente Mantenimiento. Inicial Periódica




B M A LD D ED T TO M I IN Caída a un mismo nivel. X X XCaída a diferente nivel. X X XAccidente vehicular. X X XIncendios y Explosiones. X X XAtrapado con. X X XContacto con objetos cortantes y/o punzo-penetrantes. X X XIluminación inadecuada. X X XContacto con electricidad X X XGolpeado por / contra. X X XRiesgos químicos X X X Riesgos biológicos X X X Exigencia física X X XPosiciones estáticas por espacios prolongados. X X XEspacio de trabajo inadecuado. X X XDisconfort térmico X X XRiesgos psicosociales X X X

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 1 Localización: Oficina. Evaluación Puesto de Trabajo: Superintendente Operaciones. Inicial Periódica





247

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 1 Localización: Oficina. Evaluación Puesto de Trabajo: Superintendente Planificación y Procura. Inicial Periódica





EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 1 Localización: Oficina. Evaluación Puesto de Trabajo: Superintendente Utilización de Gas y Sala COA. Inicial Periódica





248

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 1 Localización: Oficina. Evaluación Puesto de Trabajo: Gerente de Medición y Manejo de Gas. Inicial Periódica





evaluaciÓn de la matriz de riesgo de la...

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