etos kerja islami

Download ETOS KERJA ISLAMI

If you can't read please download the document

Post on 12-Jan-2017

228 views

Category:

Documents

1 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  • t'

    ' ETOS KERJA ISLAMI

    (Telaah Psikologi)

    Oleh

    Drs. Ahmad Djanan Asifudin, M.A.

    NIM. : 87081/SJ

    Diajukan Kepada lnstitut Agama Islam Negeri Sunan Kalijaga Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh

    Gelar Doktor dalam Dmu Agama Islam

    YOGYAKARTA 2003

  • ,I I

    PERNYATAAN KEASLIAN

    Yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama NIM. Program

    :Drs. Ahmad Janan Asifudin, M.A. : 87081/S3 :Doktor Program Pascasarjana lAIN Sunan Kalijaga

    menyatakan bahwa DISERTASI 101 secara keseluruhan adalah hasil penelitian/karya saya sendiri, kecuali pada bagian-bagian yang dirujuk sumbernya.

    11

    Yogyakarta, 1 Jul1 2003

    Drs. Ahmad Janan Asifudin, M.A. NIM. : 87081/S3

  • DEPARTEMEN AGAMA

    INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (lAIN) SUNAN KALUAGA PROGRAM PASCASARJANA

    Promotor : Prof. Dr. H. Noeng Muhadjir

    Promotor : Prof. Dr. H.IVI. Atho Mudzhar

    v

    C:\S3\nota dinas\Tbk.rtf

  • NOTADINAS

    Kepada Yth. Direktur Program Pascasarj ana lAIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

    Assalamu'alaikum Wr. Wb.

    Disampaikan dengan honnat, Setelah melakukan koreksi dan penilaian terhadap naskah disertasi berjudul :

    yang ditulis oleh :

    Nama NIM. Program

    ETOS KERJA ISLAMI (Telaah Psikologi)

    :Drs. Ahmad Janan Asifudin, M.A. : 87080/83 :Doktor

    Sebagaimana yang disarankan dalam Ujian Pendahuluan (Tertutup) pada tanggal 24 Desember 2002; Say a berpendapat bahwa disertasi tersebut sudah dapat diajukan ke Program Pascasarjana lAIN Sunan Kalijaga Yogyakarta untuk diujikan dalam Ujian Promosi (Terbuka) dalam rangka memperoleh gelar Doktor dalam bidang Ilmu Agama Islam.

    Wassalamu'alaikum Wr. Wb.

    Y ogy arta, C/ Juni 2003

    Prof .

    Vi

  • NOTA DINAS

    Kcpadu Yth. Dircktur Program Puscasurjunu lAIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

    Assalamu'alaikum Wr. Wb.

    Disumpaikun dcngan hormul, sctclah mclukukan korcksi dan pcnilaian terhadap naskah disertasi berjudul :

    yang ditulis oleh :

    Nama NIM. Program

    ETOS KERJA ISLAM! (Telaah Psikologi)

    : Drs. Ahmad Janan Asifudin, M.A. : .87080/83 : . Doktor Program Pascasarjana lAIN Sunan Kalijaga

    Sebagaimana yang disarankan dalam Ujian Pendahuluan (Tertutup) puda tanggul 24 Dcscmbcr 2002, saya bcrpcndapat bahwa discrtasi tcrscbut sudah dapat diajukan ke Program Pascasarjana lAIN Sunan Kalijaga Yogyakarta untuk diujikan dalam Ujian Promosi (Terbuka) dalum rangka mcmperoleh gelar Doktor dalam bidang Ilmu Agama Islam.

    Wassalamu'a/aikum Wr. Wb.

    Y ogyakarta, 15 Mei 2003 Promok ;ilai, Prof._Dr. H. Nocng Muhadjir

    vii

  • NOTA DINAS

    Kcpuua Yth. Dircktur Program Pascasarjana lAIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

    Assa/amu'alaikum Wr. Wb.

    Disampaikan dengan hormat, setelah melakukan koreksi dan penilaian tcrhudup nuskuh discrtasi bcrjudul :

    yang ditulis olch :

    Nama NIM. Program

    ETOS KERJA ISLAMI (Telaah Psikologi)

    : Drs. Ahmad Janan Asifudin, M.A. : .87080/S3 : . Doktor Progr

  • NOTA DINAS

    Kcpada Yth. Dircktur Program Pascasarjana 11\!N Sunan Kalijagu Yogyakarta

    Assalamu'alaikum Wr. Wb.

    Disampaikan dengan horrnat, sctelah m~lakukan korcksi dan pcnilaian terhadap naskah disertasi berjudul :

    yang ditulis olch :

    Nama NIM. Program

    ETOS KERJA ISLAM! (Telaah Psikologi)

    : Drs. Ahmad Jan an Asifudin, M.A. : .87080/83 : . Doktor Program Pascasarjana JAIN Sunan Kalijaga

    Sebagaimana yang disarankan dalam Ujian Pendahuluan (Tertutup) pad a tanggal 24 Dcscmbcr 2002, saya bcrpcndapat bahwa d iscrtasi tcrscbut sudah dapat diajukan ke Program Pascasar:jana JAIN Sunan Kalijaga Yogyakarta untuk diujikan dalam Ujian Promosi (Terbuka) dalam rangka memperoleh gelar Doktor dalam bidang Ilmu Agama Islam.

    Wassalamu'alaikum Wr. Wb.

    Y ogyakarta, 20 Mei 2003

    Anggota Penilai,

    -~'~-/._,,.--- ,., ...

    Pr9f. Dr. Si~i Partini Suardiman

    ix

  • NOTADINAS

    Kepada Yth. Direktur Program Pascasarjana lAIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

    Assalamu'alaikum Wr. Wb.

    Disampaikan dengan hormat, setelah melakukan koreksi dan penilaian terhadap naskah disertasi berjudul :

    yang ditulis oleh :

    Nama NIM. Program

    ETOS KERJA ISLAMI (Telaah Psikologi)

    : Drs. Ahmad Janan Asifudin, M.A. : .87080/83 : . Doktor Program Pascasarjana lAIN Sunan Kalijaga

    Sebagaimana yang disarankan dalam Ujian Pendahuluan (Tertutup) pada tanggal 24 Desember 2002, saya berpendapat bahwa disertasi tersebut sudah dapat diajukan ke Program Pascasarjana lAIN Sunan Kalijaga Y ogyakarta untuk diujikan dalam Ujian Promosi (Terbuka) dalam rangka memperoleh gelar Doktor dalam bidang Ilmu Agama Islam.

    Wassalamu'alaikum Wr. Wb.

    Y ogyakarta, 30 Mei 2003

    Anggota Penilai,

    Prof. Dr. H.Shodiq Aziz K., M.Ed.

    X

  • ABSTRAK

    ETOS KERJA ISLAMI (Telaah Psikologi)

    Tujuan penelitian ini ialah diketahuinya apa dan bagaimana etos kerja islami dan bagaimana telaah psikologi terhadapnya. Dua masalah pokok tersebut diteliti dan dikaji berdasarkan literatur dan sumber-sumber bacaan yang relevan, hingga dihasilkan kesimpulan dan temuan-temuan yang bersifat teoretis. Literatur utama dalam disertasi ini, berkenaan dengan penelitian tentang bagaimana etos kerja islami, dipilih tiga buah buku yang banyak membahas perihal kerja menurut pandangan islami. Tiga buah buku itu ialah : Al- 'Amal fil Isltim, ditulis oleh Dr. 'Isa 'Abduh dan lsma'il Yahya, Al-Isldm wal-Musykilah al-lqtisddiyyah, karya Dr. Muhammad Syauqiy al-Fanjariy, dan AI- 'lbddah fil Islam yang disusun oleh Dr. Yusuf al-Qardawiy. Tentu saja penelitian ini dilengkapi dan ditunjang oleh sumber-sumber bacaan lain yang relevan. Sebagian besar sumber memang merupakan buku-buku keagamaan (Islam), namun terdapat pula sejumlah sumber bacaan yang bercorak sosiologi, ekonomi, manajemen, pendidikan dan sebagainya, termasuk beberapa ensiklopedi. Kemudian berkenaan dengan bagaimana telaah psikologi terhadap etos kerja islami, karena aktivitas sengaja manusia selalu bertolak dari motivasi yang ada padanya, maka literatur yang dijadikan fokus utama penelitian ini adalah buku-buku psikologi yang banyak membahas perihal motivasi perilaku dan kerja manusia. Dalam hal ini yang dijadikan literatur utama adalah buku Motivation and Personality buah karya Abraham Maslow, The Third Force, Y'l1e P.~ychology t~lAhraham Maslow, ditulis oleh Frank G. Goble, The Achieving Society karya McClelland beserta tulisannya yang lain disadur oleh Myron Weiner dengan judul "Dorongan Hati Menuju Modernisasi", dan Jntegrasi Psikologi dengan Islam, karya Hanna Djumhana Bastaman. Literatur utama di atas ditunjang dan dilengkapi dengan sejumlah referensi lain yang relevan. Sebagian besar mempakan literatur yang bercorak psikologi.

    Sehubungan dengan pendekatan dan metode yang digunakan dalam penelitian ini, pada garis besarnya dapat dikemukakan sebagai berikut: 1. Secara dinamis, dalam penelitian ini penulis menggtmakan cara kerja yang

    mnum ditempuh dalam penelitian literer. Langkah pertama mengumpulkan bahan-bahan literer. Langkah kedua menyeleksinya, memilih bahan-bahan yang relevan hingga ditemukan literatur utama yang hendak diteliti, di samping literatur-literatur pendukung. Dan langkah ketiga adalah mengembangkan anahsis kritis dan interpretasi terhadap bahan, lalu mengarahkan pembahasan itu gtrna meperoleh kesimpulan-kesimpulan yang menjawab masalah-masalah yang diteliti.

    2. Untuk meneliti bagaimana etos kerja dalam perspektif Islam, digunakan pendekatan doktriner dengan mengembangkan cara berpikir deduktif

    xi

  • probabilistik. Arti etos kerja dirumuskan berdasarkan pendapat para pakar dengan menggunakan analisis bahasa. Tentang bagaimana etos ketja islami, digali dari literatur pokok dan sejumlah referensi lain dengan mengembangkan analisis isi, analisis konsep, dan analisis sejarah. Banyaknya ayat-ayat Al-Quran dan Hadis-hadis yang diketengahkan untuk mengantarkan sampai pada kesimpulan Islam merupakan agama amal, menunjukkan bahwa cara berpikir induktif dikembangkan pula dalam penelitian ini.

    3. Pada telaah psikologi terhadap latar belakang terbentuknya etos keija islami, digunakan telaah kritis terhadap bahan-bahan literer yang relevan. Masing-masing diarahkan pada dihasilkannya kesimpulan yang menjawab seluruh pokok-pokok masalah yang ditargetkan.

    Tentang kegunaan penelitian ini dapat dikemukakan antara lain: (1) untuk menggugah kesadaran orang Islam bahwasanya agama mereka betul-betul merupakan agama amal dan (2) untuk memberikan smnbangan pemikiran ilmiah tentang apa dan bagaimana etos kerja islami itu dan bagaimana telaah psikologi terhadapnya. Mengenai pentingnya etos keija islami, cukup kiranya peringatan bahwasanya tanpa etos kerja yang baik, cita-cita kebangkitan umat, keunggulan manusia dalam berprestasi, dalam kompetisi, dan sebagainya, pasti akan menjadi impian belaka. Dengan etos kerja yang buruk, umat pasti akan semakin terpuruk. Akhimya harus diakui, etos keija merupakan salah satu kunci terpenting guna membuka gerbang keberhasilan perjuangan manusia.

    Akhirnya, setelah melalui analisis kritis, dapat dikemukakan temuan-temuan pokok disertasi ini : 1. Etos kerja islami adalah karakter dan kebiasaan manusia berkenaan dengan

    keija, terpancar dari sistem keimanan/aqidah Islam yang merupakan sikap hidup mendasar terhadapnya. Aqidah itu terbentuk oleh pemahaman yang diperoleh dari ajaran wahyu dan akal yang bekerjasama secara proporsional. Maksud terpancar di sini mencakup arti dan fungsi aqidah yang menjadi sumber motivasi serta sumber acuan dan nilai sehubungan dengan kelja.

    2. Ajaran Islam hila dikaji secara holistis-proporsional, nisc

Recommended

View more >