ETIKA DAN INTEGRITIETIKA DAN INTEGRITIOleh:Oleh:

Thomas Kanyan SiamThomas Kanyan Siam

Penolong Pengarah(Tatatertib)Penolong Pengarah(Tatatertib)

Jabatan Pelajaran Negeri SarawakJabatan Pelajaran Negeri Sarawak

Takrif EtikaTakrif Etika

Tingkahlaku berlandaskan nilai-nilai Tingkahlaku berlandaskan nilai-nilai akhlak muliaakhlak mulia

Takrif IntegritiTakrif Integriti

““Qualitiy of being good”. Qualitiy of being good”. Contoh:keikhlasan,kejujuran dan Contoh:keikhlasan,kejujuran dan ketulusanketulusan

Prinsip Etika Kerja KPMPrinsip Etika Kerja KPM

Niat yang betulNiat yang betul Perlakuan yang baikPerlakuan yang baik Penggerak ke arah kebaikanPenggerak ke arah kebaikan Memperkotakan apa yang dikatakanMemperkotakan apa yang dikatakan BerdisiplinBerdisiplin

Niat Yang BetulNiat Yang Betul

Memenuhi kehendak Falsafah Memenuhi kehendak Falsafah Pendidikan Kebangsaan, misi, Pendidikan Kebangsaan, misi, matlamat dan objektif KPMmatlamat dan objektif KPM

Iklas menyempurnakan Iklas menyempurnakan tanggungjawab terhadap agama dan tanggungjawab terhadap agama dan negaranegara

Memberikan sumbangan bermutuMemberikan sumbangan bermutu Sentiasa memperbaharui niat untuk Sentiasa memperbaharui niat untuk

kebaikankebaikan

Perlakuan Yang BaikPerlakuan Yang Baik

Menunjukkan penampilan diri, Menunjukkan penampilan diri, pertuturan dan perbuatan yang pertuturan dan perbuatan yang terbaik sepanjang masaterbaik sepanjang masa

Menghasilkan kerja berkualiti secara Menghasilkan kerja berkualiti secara berterusan, di samping memberikan berterusan, di samping memberikan kepuasan kepada pelanggan dankepuasan kepada pelanggan dan

Menghargai dan bertanggungjawab Menghargai dan bertanggungjawab terhadap hasil usaha organisasiterhadap hasil usaha organisasi

Penggerak Ke Arah KebaikanPenggerak Ke Arah Kebaikan

Menampilkan diri sebagai seorang yang Menampilkan diri sebagai seorang yang dinamik, maju, berdaya saing dan dapat dinamik, maju, berdaya saing dan dapat mendorong seseorang melakukan kebaikanmendorong seseorang melakukan kebaikan

Berusaha agar hasil kerja dan amalan dapat Berusaha agar hasil kerja dan amalan dapat menonjolkkan ciri-ciri kecemerlangan dan menonjolkkan ciri-ciri kecemerlangan dan ketinggian kualiti yang boleh menjadi ketinggian kualiti yang boleh menjadi sumber inspirasi kepada rakan sejawatsumber inspirasi kepada rakan sejawat

Sentiasa berusaha menjadi pekerja yang Sentiasa berusaha menjadi pekerja yang terbaikterbaik

Memperkotakan Apa Yang Memperkotakan Apa Yang DikatakanDikatakan

Sentiasa menunjukkan ketekalan Sentiasa menunjukkan ketekalan dalam tanggapan, pengucapan dan dalam tanggapan, pengucapan dan tindakan, sama ada terhadap diri tindakan, sama ada terhadap diri sendiri atau orang lainsendiri atau orang lain

Apa yang dibuat mesti sesuai dengan Apa yang dibuat mesti sesuai dengan apa yang diucapkan, danapa yang diucapkan, dan

Sentiasa menepati apa yang Sentiasa menepati apa yang dinyatak dalam piagam pelanggandinyatak dalam piagam pelanggan

Berdisiplin Dan BeradabBerdisiplin Dan Beradab

Sentiasa menjaga adab sopan seperti Sentiasa menjaga adab sopan seperti dalam ajaran agamadalam ajaran agama

Sentiasa mematuhi peraturan dan Sentiasa mematuhi peraturan dan arahan perkhidmatan danarahan perkhidmatan dan

Sentiasa berpandukan prosedur dan Sentiasa berpandukan prosedur dan kaedah yang sesuai dan betulkaedah yang sesuai dan betul

‘‘Orang yang beretika adalah orang Orang yang beretika adalah orang yang berintegriti’yang berintegriti’

Faktor Yang Menjejaskan IntegritiFaktor Yang Menjejaskan Integriti

IndividuIndividu KepimpinanKepimpinan Sistem & ProsidurSistem & Prosidur BudayaBudaya Struktur dan InstitusiStruktur dan Institusi

IndividuIndividu

Kelemahan individu seperti kurang Kelemahan individu seperti kurang pendidikan dan penghayatan nilai-pendidikan dan penghayatan nilai-nilai murni, etika kerja lemah, tamak, nilai murni, etika kerja lemah, tamak, tidak nampak kelemahantidak nampak kelemahan

Tekanan hidupTekanan hidup

KepimpinanKepimpinan

Kepimpinan kurang berteladan, Kepimpinan kurang berteladan, lemah iltizamlemah iltizam

Arahan pemimpin yang melanggar Arahan pemimpin yang melanggar prosedur dan peraturanprosedur dan peraturan

Cakap tak serupa bikinCakap tak serupa bikin

Sistem & ProsedurSistem & Prosedur

Kurang keteleusanKurang keteleusan Kelemahan sistem, prosedur dan garis Kelemahan sistem, prosedur dan garis

panduanpanduan Kurang penguatkusaanKurang penguatkusaan Penguatkuasaan berpilihPenguatkuasaan berpilih Kurang pemantauan dan penilaianKurang pemantauan dan penilaian Keupayaan sumber manusia dan material Keupayaan sumber manusia dan material

yang terhadyang terhad Undang-undang lapukUndang-undang lapuk

Struktur dan InstitusiStruktur dan Institusi

Struktur yang tidak kemas dan Struktur yang tidak kemas dan kurang fokus, matlamat tidak jelas kurang fokus, matlamat tidak jelas dan munasabah, struktur lapuk, tidak dan munasabah, struktur lapuk, tidak sesuai dengan tuntutan dan cabaran sesuai dengan tuntutan dan cabaran barubaru

Institusi-pertindihan skop, tugas dan Institusi-pertindihan skop, tugas dan tanggungjawab antara institusi, tanggungjawab antara institusi, kurang kordinasi, krisis nilaikurang kordinasi, krisis nilai

Pendekatan Menangani Pendekatan Menangani Kemerosotan IntegritiKemerosotan Integriti

Digariskan dalam Pelan Integriti Digariskan dalam Pelan Integriti Nasional(PIN)Nasional(PIN)

Objektif Khusus PINObjektif Khusus PIN

Meningkatkan kesedaran, komitmen Meningkatkan kesedaran, komitmen dan kerjasama pelbagai sektor dan kerjasama pelbagai sektor negara dan masyarakat terhadap negara dan masyarakat terhadap integritiintegriti

Menjadikan integriti budaya Menjadikan integriti budaya masyarakatmasyarakat

Memperkukuhkan asas moral Memperkukuhkan asas moral masyarakat dan negaramasyarakat dan negara

Meningkatan kesejahteraan hidup Meningkatan kesejahteraan hidup rakyatrakyat

Meningkatkan daya saing dan daya Meningkatkan daya saing dan daya tahan negara dalam usaha tahan negara dalam usaha menangani cabaran globalisasimenangani cabaran globalisasi

Lima Sasaran Pin(Tahap 2008)Lima Sasaran Pin(Tahap 2008)

Mengurangkan gejala rasuah, salah Mengurangkan gejala rasuah, salah guna kuasa dan penyelewengan guna kuasa dan penyelewengan secara berkesansecara berkesan

Meningkatkan kecekapan dalam Meningkatkan kecekapan dalam sistem penyampaian khidmat awam, sistem penyampaian khidmat awam, mengatasi kerenah birokrasi dan mengatasi kerenah birokrasi dan penyelewenganpenyelewengan

Meningkatkan tadbir urus korporat Meningkatkan tadbir urus korporat dan etika perniagaandan etika perniagaan

Memantapkan institusi keluargaMemantapkan institusi keluarga Meningkatkan kualiti hidup dan Meningkatkan kualiti hidup dan

kesejahteraan masyarakatkesejahteraan masyarakat

Pelan TindakanPelan Tindakan

Bermula dengan keluarga sebagai Bermula dengan keluarga sebagai uinit paling asas, kemudian komuniti, uinit paling asas, kemudian komuniti, masyarakat sivil, sosiobudaya, masyarakat sivil, sosiobudaya, agama, seterusnya kepada ekonomi, agama, seterusnya kepada ekonomi, politik dan pentadbiranpolitik dan pentadbiran

Strategi Institusi KeluargaStrategi Institusi Keluarga

Membina keluarga yang utuh, Membina keluarga yang utuh, penyayang, bahagia dan sejahtera penyayang, bahagia dan sejahtera berlandaskan nilai-nilaiberlandaskan nilai-nilai

Membina persekitaran dalam dan Membina persekitaran dalam dan luar keluarga yang menjamin luar keluarga yang menjamin keselamatan dan kesejahteraan keselamatan dan kesejahteraan anggota keluarga serta melindungi anggota keluarga serta melindungi hak kanak-kanak, wanita dan warga hak kanak-kanak, wanita dan warga tuatua

Meningkatkan integriti melalui Meningkatkan integriti melalui penghayatan pembelajaran secara penghayatan pembelajaran secara berterusanberterusan

Strategi Untuk KomunitiStrategi Untuk Komuniti

Meningkatkan kesedaran mengenai Meningkatkan kesedaran mengenai pemuliharaan alam sekitarpemuliharaan alam sekitar

Strategi Untuk Institusi Sosio Strategi Untuk Institusi Sosio BudayaBudaya

Membina insan yang berpengetahuan, Membina insan yang berpengetahuan, berkemahiran, beretika, berintegriti dan berkemahiran, beretika, berintegriti dan bertanggungjawabbertanggungjawab

Meningkatkan taraf kesihatan, Meningkatkan taraf kesihatan, kecergasan, keceriaan dan produktivitikecergasan, keceriaan dan produktiviti

Meningkatkan penerapan, penghayatan Meningkatkan penerapan, penghayatan dan pengamalan nilai-nilai murnidan pengamalan nilai-nilai murni

Memantapkan perpaduan antara Memantapkan perpaduan antara kaum dan membina Bangsa Malaysiakaum dan membina Bangsa Malaysia

Mengembangkan budaya yang Mengembangkan budaya yang kreatif, berinovasi dan kreatif, berinovasi dan bertanggungjawab melalui bertanggungjawab melalui penyebaran maklumatpenyebaran maklumat

Strategi Untuk Institusi AgamaStrategi Untuk Institusi Agama

Meningkatkan kerjasama, Meningkatkan kerjasama, persefahaman dan saling menghormati persefahaman dan saling menghormati antara penganut pelbagai agamaantara penganut pelbagai agama

Meningkatkan penghayatan dan Meningkatkan penghayatan dan pengamalan nilai-nilai murni melalui pengamalan nilai-nilai murni melalui ajaran agamaajaran agama

Meningkatkan keperibadian umat Islam Meningkatkan keperibadian umat Islam selaras dengan ajaran agama Islamselaras dengan ajaran agama Islam

Strategi Untuk Institusi EkonomiStrategi Untuk Institusi Ekonomi

Meningkatkan kerjasama pelbagai Meningkatkan kerjasama pelbagai sektor menerusi konsep sektor menerusi konsep Persyarikatan Malaysia dalam Persyarikatan Malaysia dalam membudayakan integritimembudayakan integriti

Meningkatkan kerjasama syarikat Meningkatkan kerjasama syarikat dan kesatuan sekerjadan kesatuan sekerja

Strategi Untuk Institusi PentadbiranStrategi Untuk Institusi Pentadbiran

Memantapkan tadbir urus terbaikMemantapkan tadbir urus terbaik Meningkatkan keberkesanan sistem Meningkatkan keberkesanan sistem

penyampaian perkhidmatanpenyampaian perkhidmatan Melaksanakan program kesedaran Melaksanakan program kesedaran

memerangi jenayah rasuah, memerangi jenayah rasuah, penyelewengan dan salahguna kuasa penyelewengan dan salahguna kuasa serta meningkatkan integritiserta meningkatkan integriti

Memantapkan pentadbiran sistem Memantapkan pentadbiran sistem keadilankeadilan

Penentu KejayaanPenentu Kejayaan

Kepimpinan BerteladanKepimpinan Berteladan Pendidikan berterusan dan berulangPendidikan berterusan dan berulang Komunikasi berkesanKomunikasi berkesan Persekitaran budaya yang kondusifPersekitaran budaya yang kondusif Kerjasama jentera politik dan jentera Kerjasama jentera politik dan jentera

pentadbiranpentadbiran Kerangka perundangan berkesan dan Kerangka perundangan berkesan dan

kehakiman bebaskehakiman bebas

Kecukupan dan kecekapan sumberKecukupan dan kecekapan sumber Kesedaran individu untuk berubahKesedaran individu untuk berubah

SEKIANSEKIAN

Terima KasihTerima Kasih