estudo de caso: gestão ambiental

Ativ. ComplementaresAtiv. Complementares

Gestão AmbientalGestão Ambiental

Comprometimento dos colaboradores da 3M do Comprometimento dos colaboradores da 3M do

Brasil Ltda. (Sumaré) em relação aos aspectos Brasil Ltda. (Sumaré) em relação aos aspectos

sócio-ambientais: estudo de caso.sócio-ambientais: estudo de caso.

Guilherme Pilz, Guilherme Ferrara, Gustavo, Thiago e WilsonGuilherme Pilz, Guilherme Ferrara, Gustavo, Thiago e Wilson

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IntroduçãoIntrodução

• Situação atual; Situação atual;

• Preocupação mundial;Preocupação mundial;

• Preocupação dos colaboradores;Preocupação dos colaboradores;

• Possíveis contra-medidas;Possíveis contra-medidas;

• Exemplos de outras empresas.Exemplos de outras empresas.

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Problema de pesquisaProblema de pesquisa

Os funcionários e prestadores de serviços da 3M que se Os funcionários e prestadores de serviços da 3M que se

dizem social e ambientalmente responsáveis realmente dizem social e ambientalmente responsáveis realmente

se comprometem com os objetivos propostos pela se comprometem com os objetivos propostos pela

organização no que tange a sustentabilidade?organização no que tange a sustentabilidade?

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Objetivos do artigoObjetivos do artigo

• Praticas de consumo consciente;Praticas de consumo consciente;

• Conhecimentos dos aspectos ambientais envolvidos;Conhecimentos dos aspectos ambientais envolvidos;

• Conhecimentos dos impactos ambientais provocados;Conhecimentos dos impactos ambientais provocados;

• Conhecimentos das atribuições sociais;Conhecimentos das atribuições sociais;

• Conhecimento da missão e política de responsabilidade socioambiental.Conhecimento da missão e política de responsabilidade socioambiental.

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Revisão bibliográficaRevisão bibliográfica

1.1.Desenvolvimento Sustentável;Desenvolvimento Sustentável;

Fonte: Dias (2006, p.41) .

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2. Gestão Ambiental nas Empresas;2. Gestão Ambiental nas Empresas;

•Carga máxima suportada pelo meio ambiente;Carga máxima suportada pelo meio ambiente;

•Mensuradas pelas leis: violação representa impacto Mensuradas pelas leis: violação representa impacto

de investimentos e intervenção no mercado.de investimentos e intervenção no mercado.

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2. Gestão Ambiental nas Empresas;2. Gestão Ambiental nas Empresas;

•Métodos Corretivos: redução daquilo causado;Métodos Corretivos: redução daquilo causado;

•Métodos Preventivos: atuação antecipada, visa Métodos Preventivos: atuação antecipada, visa evitarevitar

os impactos;os impactos;

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3. Responsabilidade Social Empresarial (RSE);3. Responsabilidade Social Empresarial (RSE);

•Estratégia promoção do bem-estar na sociedade;Estratégia promoção do bem-estar na sociedade;

•Atuação frente empregados, familiares, comunidade e Atuação frente empregados, familiares, comunidade e

sociedade em geral -> Qualidade de Vidasociedade em geral -> Qualidade de Vida

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4. Resp. Sócio-Ambiental na Indústria Química;4. Resp. Sócio-Ambiental na Indústria Química;

•ABQUIM;ABQUIM;

•““Atuação Responsável”: programa voltado p/ as Atuação Responsável”: programa voltado p/ as

indústrias químicas -> “Responsible Care Program” (mais indústrias químicas -> “Responsible Care Program” (mais

de 40 países)de 40 países)

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CaracterizaçãoCaracterização

• Foi aplicado o método amplo dedutivo, pois partiu-se de Foi aplicado o método amplo dedutivo, pois partiu-se de

premissas verdadeiras;premissas verdadeiras;

• Abordagem qualitativa;Abordagem qualitativa;

• Objetivos descritivos.Objetivos descritivos.

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MétodoMétodo

• Definição do tema central (Meio Ambiente);Definição do tema central (Meio Ambiente);

• Primeira orientação do Prof. Dr. Msc. Rosley Anholon;Primeira orientação do Prof. Dr. Msc. Rosley Anholon;

Pesquisa, tema, assunto e problema de pesquisa;Pesquisa, tema, assunto e problema de pesquisa;

• Bibliografia básica.Bibliografia básica.

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Método (Cronograma)Método (Cronograma)

• Reunião do grupo para definição do tema a ser abordado e bibliografia usada;

• Desenvolvimento da revisão bibliográfica;

• Contato com o Sr. Silvio Trinca na 3M do Brasil para obtenção das informações

referentes à empresa;

• Confecção e envio do questionário para alguns colaboradores da 3M;

• Recebimento dos questionários respondidos;

• Ajustes no conteúdo do trabalho;

• Análise e registro dos resultados obtidos, conclusão e resumo.

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Objeto de EstudoObjeto de Estudo• Espírito de Inovação: essa é a 3M;

• Fundada em 1902 na cidade de Saint Paul (EUA);

• Em 1946 chegou ao Brasil na cidade de Campinas-SP, em 52 mudou-se para

Sumaré e hoje têm fábricas também em Ribeirão Preto, Itapetininga, Mairinque e

em Manaus, com cerca de 3.300 funcionários;

• Mil produtos, 70% dos produtos comercializados no Brasil são produzidos

localmente.

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ResultadosResultados

Objetivos globais para os próximos cinco anos (2006~2010)Objetivos globais para os próximos cinco anos (2006~2010)

1.1. Reduzir 20% da geração de resíduos.Reduzir 20% da geração de resíduos.

2.2. Reduzir 25% dos compostos orgânicos voláteis.Reduzir 25% dos compostos orgânicos voláteis.

3.3. Reduzir 20% do consumo de energia.Reduzir 20% do consumo de energia.

4.4. Desenvolver por ano no mínimo dois projetos 3P (Prevenção à Desenvolver por ano no mínimo dois projetos 3P (Prevenção à

poluição se paga – por fábrica)poluição se paga – por fábrica)

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Pontos que são abordados com o meio ambiente dentro da 3MPontos que são abordados com o meio ambiente dentro da 3M

15

80%

40%

80%

40% 40%

80%

20%

60%

20%

60% 60%

20%

AGUA

ENERGIA

SEGURANÇA

SAÚDE

PRODUTOS Q

UIMIC

OS

RESP. SÓCIO

AM

BIENTAL

ÓTIMO BOM



Opinião dos colaboradores sobre a gestão atualOpinião dos colaboradores sobre a gestão atual

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40%

20%

80%

100%

40%

60%

20%20% 20%

BENEFÍCIOS REMUNERAÇÃO TECNOLOGIA PROG. SÓCIOS-AMBIENTAIS

ÓTIMO

BOA

REGULAR


ConclusãoConclusão• A grande maioria conhecem os programas de desenvolvimento Sócio A grande maioria conhecem os programas de desenvolvimento Sócio

Ambiental e de sustentabilidade da Empresa ;Ambiental e de sustentabilidade da Empresa ;

• Os colaboradores divulgam os programas;Os colaboradores divulgam os programas;

Todos esses fatores nos fizeram entender que nossa hipótese estava Todos esses fatores nos fizeram entender que nossa hipótese estava

correta, pois todos os colaboradores se comprometem com os objetivos correta, pois todos os colaboradores se comprometem com os objetivos

propostos pela organização estava correta.propostos pela organização estava correta.

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AgradecimentosAgradecimentos

Aos colaboradores da 3MAos colaboradores da 3M

Ao Prof. Dr. Msc. Rosley AnholonAo Prof. Dr. Msc. Rosley Anholon

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BibliografiasBibliografias

DIAS, Reinaldo. Gestão ambiental : responsabilidade social e sustentabilidade. São Paulo: Atlas, 2006. 196p.

DONAIRE, Denis. Gestão ambiental na empresa. 2.ed. São Paulo: Atlas, 1999. 169p.

OLLIDAY JÚNIOR, Charles O.; SCHMIDHEINY, Stepahan; WATTS, Philip. Cumprindo o prometido: casos de sucesso de desenvolvimento sustentável. Rio de Janeiro: Campus, 2002. 403p.

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